当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
数据员工作计划和目标篇一
1、人民调解工作是社会管理综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。
2、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用。
3、开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，向村民开展一些法律服务和法律宣传活动。
1、为了使帮教工作切实有效，我们对安置帮教人员进行登记注册，办理有关帮教手续以便于我们进行帮教跟踪服务。
2、经常主动帮教人员谈心，具体由人民调解员和帮教人员进行面对面对话，及时了解他们的思想动态，对其生活困难的地方进行帮教，做到以情动人，以理服人，以事感人，想方设法帮助帮教人员解决工作、生活等方面的难题。
20xx年村调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给村村民一个治安良好、环境整洁优美，人际关系和揩的新型文明村而努力奋斗。
数据员工作计划和目标篇二
根据《国家_办公室关于开展“三上”企业基本情况和主要数据核查工作的通知》、《省_关于开展主要数据质量检查的通知》和《市_关于开展主要数据质量检查的通知》精神,结合我区实际,特制定本方案。
一、检查范围
全区范围内规模以上工业企业、限额以上批发零售企业、限额以上住宿餐饮企业、有资质的建筑企业、房地产开发企业、固定资产投资项目。
二、检查内容
（一）2014年度和今年一季度企业上报数据（工业总产值和主营业务收入、批发零售业商品销售额、住宿餐饮业营业额、建筑业总产值、房地产投资完成额、固定资产投资完成额）与企业原始记录、统计台账衔接情况。
（二）企业上报数据与企业财务表相关数据衔接情况。
（三）企业上报数据与专业数据库相关数据衔接情况。
（四）主要统计数据质量控制、评估制度的执行情况。
（五）“三上”企业和房地产开发经营企业的专业字典库与名录库进行比对并适时更新情况；各项统计调查使用统一的名录库作为调查单位库或抽样框情况。
三、组织领导
区_成立由局长许泽华同志为组长，其他领导成员为副组长，工业科、综合科、投资科和法制科负责人为成员的工作指导组，负责组织和指导全区主要数据质量检查工作。工作指导组的组织协调工作由区_法制科负责。
检查对象的主要数据质量检查，分别由区_工业科、综合科、投资科负责具体实施。基本单位名录库建设与使用情况检查由综合科负责具体实施。
四、检查步骤
检查工作分为计划布置、自查自纠、调研检查和整改提高四个阶段进行：
（一）计划布置阶段（3月31日前）
各乡镇、有关部门成立主要数据质量检查工作指导组，负责本乡镇、本部门数据质量检查工作组织和指导工作。结合本乡镇、本部门实际，研究制定数据质量检查工作计划和实施方案，部署本乡镇、本部门数据质量检查工作。
（二）自查自纠阶段（4月1日至4月8日）
各乡镇、有关部门对照检查内容，组织检查对象并在本单位内部开展自查自纠，做到自查工作全覆盖，不留空白。对自查发现的一般业务问题，可以边查边改及时纠正；一时难以解决的问题，要认真分析和查找原因，制定整改方案，限时进行整改。
（三）调研检查阶段（4月9日至15日）
各乡镇、有关部门组织力量，对重点领域和重点单位开展调研检查，指导和督促检查对象认真开展自查自纠工作。区_组织调研检查组，由相关专业领导带队，对各乡镇、有关部门的统计数据质量检查工作的开展情况进行调研指导。
（四）整改提高阶段（4月16日至4月20日）
各乡镇、有关部门针对检查中发现的突出问题和带有普遍性的问题，认真进行梳理，制定整改方案或提出具体建议。
五、几点要求
（一）各乡镇、有关部门要加强对数据质量检查工作的领导，成立相应的工作机构，按照区_的统一安排和要求，组织和指导本乡镇、本部门的数据质量检查工作。
（二）区_各相关专业要结合工作实际，明确具体要求，加强业务指导，督促相关整改措施的贯彻落实，确保检查工作取得实效。
（三）各乡镇、有关部门的整改方案和相关建议于4月20日前报区_法制科。
数据员工作计划和目标篇三
1. 以有德之师育有德之人，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。
2. 坚持教育者先受教育，不断提高教师的理论修养和思想政治素质，确保教师以正确的理想信念和良好的职业道德，成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。
建设成果：
1. 我校教师的自身素质显著提高，在教学方面更加注重学生的行为和理解，在生活中更加关注学生的思想健康，亦师亦友。
2.我校教师通过自身的不断学习，有良好的职业道德，给学生传递正能量帮助学生缓解学习的压力，树立正确的价值观。
佐证材料：
1.以班会的形式开展德育的宣传活动；
2.在学校广播室发布有关德育教育的新闻；
3.通过播放视屏或者宣传片的形式来进行宣传。
数据员工作计划和目标篇四
1概况
2优化思路
随着平板电脑智能终端的普及，智能终端固有的优越性在很多行业都得到了充分的发挥，也为供电企业现场相关作业研究提供了研究思路和参考标准。可以利用智能终端的地理定位技术、终端小型数据库技术、移动gis、移动终端拍照及扫描等先进技术为现场数据收集提供技术支撑，确保现场数据采集的高效性、准确性，进而提高基础数据质量。
3具体方案
业务流程
整个数据采集工作的流程包括：建立工作计划、下载作业单、手持终端数据采集、上传数据、数据审核、数据发布、数据共享至其他系统，总共7个环节。其中建立工作计划是外业采集关键应用环节，在此环节需要根据各分县局实际情况来制订合理的收资计划，在后台数据审核的环节，以图形方式对采集的线路，结合现场照片做对比审核，确保图实一致。最后由系统批量数据模板生成工作，也可以通过接口将数据共享给其他业务系统。
技术框架
主要功能
自动定位
采用以gps定位为基础，结合设定线路转角，目测距离等多种偏移参数进行参考辅助定位，偏移参数的设计符合电力系统现场识别的习惯。
图形化设备采集
集成全球卫星定位系统(gps)，在线路现场采集设备的坐标、设备型号、拓扑关系、设备照片(并完成了设备与照片的映射)，交叉跨越、同杆架设等信息，整个采集过程采用图形化处理模式。
设备属性维护
将常用的各类电力设备元件的类型、电气参数、电力术语集成。设备参数通过下拉框选择、列表选择等多种选择方式进行。
设备拍照
在采集的过程中，根据现场需要，对现场设备拍照，系统自动绑定照片和设备的对应关系。
设备型号库
通过信息化手段，可以将不同设备类型的型号及相关参数固化，建立对应的设备型号标准库，比如包括变压器型号库、线路型号库、杆塔型号库等，这样在终端收资数据的时候所有设备的参数均可通过选择的方式录入，可保证现场收资工作的快速、准确、高效开展，也便于后续的数据统计及分析。
工作计划管理
编排外业工作计划是为了让现场数据采集工作能够及时完成。更加有效合理地调度配置资源。对工作计划设定采集人员、负责人等信息地进一步落实目标责任制，提高管理的科学性及员工作业的可操作性。计划主要内容包括施工单位﹑作业时间﹑计划生命周期等，为后期有效监督和控制变更做好准备。
4现场设备异动管理
存量数据迁移及清理
开展现场设备异动工作之前，存量数据可能以各种形式存储在不同的地方，比如电子文档格式、纸质文档格式、业务系统存储等，需整理存量数据并将存量数据迁移到信息化系统，为后续日常异动管理提供原始的基础支撑。
现场设备异动流程固化
现场设备拓扑和资产数据变更对上层业务系统影响较大，在设备异动过程中，需建立详细业务流程，以设备异动为流程轴线线索，将变更数据即时准确发布到相关系统，保证现场数据的准确性的同时也能将其共享。现场设备异动涉及设备类型繁多，不同的设备类型需要建立对应的规范化业务流程，通过流程的模式将数据异动工作固化，避免人为因素造成设备信息不同步。
明确现场设备异动相关岗位职责
为了使设备异动管理流程得以顺利执行，制定明确的岗位职责，明确各岗位的工作要求、工作内容、注意事项等。为了达到更好的执行效果，配以考核手段督促异动管理工作积极开展。
5预期效益
管理效益分析
借助智能终端的采集工具，让供电所人员能够轻松的应对营配数据现场更新工作，并且形成了规范化的现场数据采集流程，为其他业务系统提供及时准确的基础数据。
经济效益分析
系统建设前，用手工进行数据采集、录入、核对、查询、传递都相对麻烦，需要投入更多的人力物力。由于现场作业部分的信息化缺失，现场和作业的大量数据需要通过人工进行电脑操作录入。新的采集工具引入后，现场采集的数据从手持终端到服务器端的无纸化信息传递，并自动形成各种报表，比以前的纸质表单数据管理更方便，并且可以利用计算机高效处理这些数据，还可以建立更有效信息通道，减少了工作量，相关部门可共享信息资源，有利于工作协调，大大提高工作效率，同时也减少了人力资源的耗费，节约运营成本。
社会效益分析
数据员工作计划和目标篇五
工作自查报告
渐汶河小学
渐汶河小学基础教育数据核查
工作自查报告
1、我校严格按照教育局和镇教委的统一要求，认真组织相关人员学习落实《数据核查的通知》，同时学校建立健全了统计数据填报制度与工作流程图，使具体工作人员按章办事，有法可依。
2、加强统计人员的管理。我们由教务处具体负责统计工作，并指派一名专门教师具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。增强统计人员的责任心与使命感。
3、按照年报表和基础教育上报表中内容填报，提高统计工作的效率，确保数据的准确，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。
4、建立了档案室，制定了《渐汶河小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。
5、加强数据管理与维护。及时与上级进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。
2013渐汶河小学
年6月13日
数据员工作计划和目标篇六
（２０ １０年 ７月 １６日）
徐 林这次反腐倡廉座谈会， 是省局党组研究决定召开的一次重要会议， 也是设立派驻省局纪检组、 监察室后的第一次全省安监系统反腐倡廉会议。
主要任务是紧密结合安全监管系统和安全生产领域实际， 研究部署进一步加强全系统党风廉政建设和反腐败工作， 动员全系统各级领导班子和广大党员干部， 认清职责使命， 把握形势方向， 提高反腐倡廉重要性的认识， 不断增强安全监管队伍拒腐防变能力， 为更好履行党和人民赋予的神圣职责， 完成“安全生产年”各项工作任务， 推动实现全省安全生产状况的持续稳定好转， 提供坚强的保证。
昨天， ８家单位分别介绍了抓党风廉政建设工作的经验和体会。讲得很好， 听了很受启发， 希望大家互相学习借鉴。
育君同志还要通报剖析安监系统这些年来发生违法违纪案件情况， 并将提出进一步推进安监系统党风廉政建设的具体任务。
希望大家结合工作实际，认真贯彻落实。
下面， 我讲二个问题：
近年来， 在省委、 省政府及国家总局的有力领导下， 依靠全系
统干部职工的共同努力和拼搏奋斗， 我们负重前进， 克服了各种艰难困苦。
自 ２００４年以来， 全省安全生产各类事故起数、 死亡人数和直接经济损失三项指标连续六年下降， 保持了安全生产形势总体稳定、 趋于好转的态势。
进入今年以来， 安全生产形势总体上继续趋稳向好， １至 ６月 份， 三项指标同比再次分别下降了 １０．８％ 、 ７ ．０ ％ 、１２、 ２％ 。
这一成绩确实来之不易， 凝聚了全省安全监管系统干部职工的心血。
实践表明， 我们安监人员认真地履行了应尽的职责， 较好地完成了党和政府交给我们的任务。
也充分表明了， 我们在党风廉政建设和队伍建设方面所付出的努力是有成效的， 我们这支安全监管队伍， 总体上确实是一支能自律、 能战斗、 能吃苦、 能尽职尽责的队伍， 是一支党和人民群众可以信赖的队伍。
近几年来， 省局党组高度重视反腐倡廉工作， 在安监系统各级领导班子共同努力下， 安全生产监管系统反腐倡廉工作不断得到加强。
一是各级安监部门领导的重视程度在不断提高。
各地把反腐倡廉工作摆在了重要位置， 反腐倡廉的良好氛围在全省安监系统相当浓厚， 并深入人心； 二是行^v^力运行不断趋于规范。
相继清理、制定、 完善了一系列规章制度和规范性要求， 着力加强了对行^v^力的的监督制约； 三是广大安监干部的思想觉悟和拒腐防变能力不断提高。
绝大多数同志， 特别是执法人员， 能够经得起复杂环境的考验， 自觉做到严格执法、 公正执法、 廉洁执法； 四是坚持党风廉政建设“责任区” 和“一岗双责” 制度。
各地各单位根据业务范围和工作特点， 积极探索反腐倡廉与业务工作相结合、 一起抓的路子，进一步把加强廉政建设的措施和要求延伸到基层、 贯穿到各项业务工作之中。
全系统自上而下形成了齐抓共管党风廉政建设的良好局面。
五是作风建设进一步加强。
全省安监系统深入开展“百千万”服务企业活动， 转变了机关作风， 提高了服务能力。
六是纪检监察
队伍建设不断加强。
省局设立了省纪委省监察厅派驻纪检组监察室，各地各单位有的也进行了派驻， 有的内设了纪检^v^门， 全省安监系统纪检监察机构得到进一步的健全， 纪检监察人员力量得到加强。
七是案件多发、 高发的势头得到有效遏制。
系统违法违纪案件相对高发于 ０７年、 ０８年， 案情大多发生在安监局成立之初的 ０５年、０６年， 但自 ０９年起发案数明显下降， 有效得到遏制。
在充分肯定安全生产工作成绩， 充分肯定安全监管队伍主流，充分肯定党风廉政建设和队伍建设方面取得进展和成效的同时， 更应当清醒看到， 与党和政府的要求以及人民群众的期望相比， 与肩负的职责使命相比， 我们的工作还有较大的差距， 在党风廉政建设和队伍建设方面还存在着一些问题和不足。
需要我们始终坚持高标准、 严要求， 始终保持清醒的头脑， 始终保持如履薄冰的认真心态。从当前安全生产形势来看， 当前全省安全生产形势依然十分严峻， 事故总量和伤亡人数依然处于高位， 安全生产工作基础依然薄弱， 安全监管系统肩负的任务艰巨繁重。
进一步促进全省安全生产形势的持续稳定好转， 要求我们继续保持昂扬向上、 求真务实的精神状态， 付出更多的艰苦努力。
从违法违纪案件发生情况看， 一是审批和执法环节案件多发。从近几年查处的违纪违法案件看， ９ ０％ 以上发生在安全生产行政许可和“三同时” 审批、 安全监管行政执法、 事故调查处理、 中介机构监管等环节， 反映出安全监管权力运行上还存在一些不容忽视的薄弱环节。
二是“一把手” 违纪违法案件时有发生。
个别领导干部以权谋私、 权钱交易， 相继发生了单位一把手严重违法违纪案件。
响很大， 必须引起我们的高度重视、 加倍警觉。
进一步加强安全生产监管系统反腐倡廉建设， 可以说迫在眉睫， 刻不容缓。
从各地开展反腐倡廉情况来看， 少数单位没有把党风廉政建设和队伍建设摆到应有的位置， 个别单位领导思想认识有差距， 结合自身实际抓反腐倡廉工作的自觉性不够高； 队伍管理工作中存在失之于宽、 失之于软的现象； 有的单位反腐倡廉措施缺乏针对性， 制度不健全， 抓落实不到位， 监督工作存在薄弱环节， 源头治本制度机制还不完善； 对党员干部特别是领导干部疏于教育， 疏于管理，疏于监督的问题在个别单位比较突出， 潜在性的问题较多， 也发生了一些苗头性的问题； 从全省安监系统总体上看， 违法违纪案件多发、 高发的势头已然得到遏制， 但在个别地方还是时有发生； 尽管我们采取了一些防范措施， 但腐败现象滋生蔓延的土壤和条件尚未能彻底消除。
对此， 我们决不可掉以轻心， 要认清危害， 接受教训，痛下决心， 在今后工作中认真研究解决， 进一步重视和加强反腐倡廉建设。
从中央、 ^v^领导的要求来看， ^v^等中央领导同志在^v^、 ^v^召开的重要会议上， 多次深刻阐述了做好安全生产工作的重要性。
强调要把重特大事故多发， 作为当前人民群众反映强烈的突出问题和领导干部作风不正的严重问题之一来对待； 把惩治安全生产领域的腐败现象， 作为加强党风廉政建设的一项重要任务，强化责任追究， 严肃党纪政纪， 坚决维护人民群众的生命财产安全。中央领导同志的讲话要求， 深刻揭示了当前安全生产领域的深层次矛盾问题， 抓住了关键和要害， 为我们实践探索安全生产和反腐倡廉相结合的路子指明了方向。
位和作用， 切实搞好安全生产工作； 又要进一步充分认识加强反腐倡廉工作对于正确履行安全生产监管神圣职责的重要性， 以及加强安全生产工作领域党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性。
科学发展，首先是安全发展； 安全生产工作是安全发展的基础， 而加强安全生产领域反腐倡廉和作风建设是搞好安全生产工作的政治保障。
我们务必要把思想和行动统一到中央的要求上来， 深刻认识加强安全生产领域反腐倡廉工作的极端重要性， 以高度政治责任感， 进一步增强抓好全系统党风廉政建设、 开创安全生产工作新局面的自觉性和坚定性。
高度重视， 切实做好反腐倡廉工作， 固然是中央的要求， 是党的宗旨、 党的性质所决定的； 但同时也是保护我们这支队伍、 保护我们的同志， 维护党的安全生产工作事业健康发展的迫切需要。
在加强反腐倡廉建设上， 我们强调要把严格要求和关心爱护结合起来，对我们的同志即使严格要求， 也是关心爱护， 而且是最重要的关心爱护。
全系统各级党政组织， 作为反腐倡廉建设责任主体， 要从政治和大局高度， 站在维护党的安全生产工作事业的立场上， 充分认识加强反腐倡廉的重要性， 把反腐倡廉工作摆在更加突出位置上， 切实抓紧抓好。
要坚持党风廉政建设“责任区” 和“一岗双责” 制度，确保责任落实、 任务落实、 措施落实。
主要领导必须对本单位反腐倡廉工作负总责， 高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任， 加强组织领导， 协调各方力量， 推动工作落实。领导班子其他成员， 要对职责范围内的反腐倡廉工作负责。
要始终坚持两手抓， 一手抓安全生产业务， 一手抓反腐倡廉建设， 两手抓两手硬； 要始终坚持两个安全一起保， 既保证生产安全又要保护干部的政治安全。
要切实增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感， 从安
全监管实际出发， 采取各种针对性的措施， 坚决遏制住一些地方安全生产监管工作中违法违纪案件多发的势头。
严格管理、 严格监督党员干部， 进一步培养造就一支高素质的安全生产监管队伍， 为安全生产工作和事业发展提供更加坚强的政治和组织保证。
二、 围绕中心、 服务大局， 全面推进反腐倡廉建设 关于下一阶段安全监管系统反腐倡廉工作任务， 育君同志将作具体部署。
我这里讲以下三点：
（一）
以学习贯彻《廉政准则》 为主要内容， 促进领导干部廉洁自律要深化反腐倡廉教育， 在全省安全监管系统有针对性地大力开展《廉政准则》 及其他相关规定的学习教育活动。
组织党员干部对照“８项禁止， ５２个不准”， 认真开展自查自纠， 要认真分析对照查找个人和本单位在党风廉政建设方面存在的薄弱点和倾向性问题，制定整改措施， 切实解决存在的突出问题。
要继续运用正反两方面典型事例， 集中开展榜样示范和案例警示教育， 引导党员干部自重、自警、 自省、 自励， 慎独慎行， 防微杜渐， 确保廉洁从政。
严格执行《廉政准则》， 促进领导干部廉洁自律。
各级领导干部的廉洁自律和率先垂范对于抓好队伍建设具有重要意义。
新中国成立之初， 并没有那么健全的反腐败制度， 但整个党风政风和社会风气是好的。
其基本经验就两条， 一是干部特别是高层领导干部自身廉洁； 二是他们能够管住下属， 层层效法， 使各级干部都能得到严格的约束和管理。
中国的官场， 历来讲究“上行下效“， 总是“上有所好， 下必甚焉”。
如果上级领导干部洁身自好， 那就会潜移默化地带动下属廉洁自律， 无形之中约束下级， 使其不能随意弄权。
反之， 就是“上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来”。
的腐败苗头要及时察觉， 敢抓敢管， 不能任其泛滥， 等到酿成大祸再算总账。
在目前的体制和制度下，“自己做好、 管住下属”， 是抓党风廉政的基本途径。
总的来讲， 领导干部要率先垂范， 自己成为所有干部廉洁从政的榜样。
同时还要运用正确的方法和制度， 有效带领下属共同保持廉洁。
在大致相同的条件和环境中， 我们的干部是否具有纪律意识，尤其是自律意识的强弱， 导致的结果大不相同。
要树立正确的世界观和人生观， 自觉抵制腐朽思想侵蚀； 树立正确的价值观和荣辱观，珍惜自己的历史和名誉， 增强对物质诱惑的抵御能力； 树立正确的权力观和利益观， 认清行政审批执法等权利的“双刃剑” 特征， 时刻警惕权力的滥用， 警惕跌入权钱交易的深渊， 防止成为权力的牺牲品； 要树立正确的事业观、 工作观、 政绩观， 认认真真学习， 老老实实做人， 干干净净做事， 在维护人民生命财产安全的过程中培养群众感情、 增长工作才干， 在环境复杂、 条件艰苦、 任务繁重的岗位上经受锻炼、 健康成长， 在推进科学发展、 促进社会和谐的伟大实践中奋发有为、 建功立业。
在从严自律、 勤政廉政上， 省局领导班子成员要身体力行， 为全系统做出表率。
要从我做起， 从身边做起， 从点滴做起， 从大家关注的每一件具体事情做起， 自觉严格遵守《廉洁从政》 各项规定。诚恳欢迎机关、 基层和纪检^v^门的同志们予以监督。
（二）
以规范安全监管权力运行为主线， 健全完善制度制度建设是治本之策。
中央纪委五次全会上， ^v^^v^明确提出深入推进党风廉政建设和反腐败斗争， 必须重点抓好反腐倡廉制度建设。
^v^同志也早就指出：
和自律是不够的， 必须通过制度构建遏制腐败蔓延的堤防。
系统发生的违纪违法案件情况表明， 我们安全监管权力运行还存在一些制度漏洞和体制缺陷， 也有不少制度没有得到很好执行。我们要针对违法违纪案件暴露出来的问题， 进一步健全完善规章制度， 强化对行^v^力的制约监督， 确保权力不被滥用。
当前尤其要落实好安全生产行政许可、“三同时” 审核、 事故调查、 中介机构管理等规章制度， 对权力进行必要的分解和合理配置， 设置必要的约束条件， 防止权力过度集中、 权力使用过于轻易。
要认真推行政务公开， 把公平公正、 公开透明原则贯穿于安全监管工作的全过程，促使权力规范、 透明运行， 最大限度地减少发生腐败行为的机会。
情况是在不断变化发展的， 反腐倡廉制度建设也要与时俱进。要探索建立制度的持续改进制度和廉洁性审查制度。
要将反腐倡廉制度的评估、 ...
数据员工作计划和目标篇七
理无法正常开展。针对以上存在的问题，提出了整改措施，制定了实施方案，建立了治理台账，通过近三年来的专项治理，肖营村经济快速增长，基础设施极大改善，优势产业日益凸显，村级面貌焕然一新，圆满完成了治理工作的任务和目标。
（一）加强组织领导，靠实工作责任。
为了保证治理工作的顺利开展，镇成立了以镇党委书记为组
长，镇长、党委副书记为副组长，包村领导干部及其他相关人员为成员的治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇民政办，苏廷辉兼任办公室主任。村上也成立了相应的领导小组，形成了主要领导亲自抓，包村领导具体抓，广大干部群众同参与，共治理的领导体制和工作机制，为治理工作的健康有序开展提供了坚强的领导和组织保证。
（二）深入调查研究，查找突出问题。通过对肖营村村级班
展，难以担当起繁重的基层工作。三是村级班子村务公开和民主管理无法正常开展。由于长期以来该村干群关系不和谐，村级事务缺乏与群众正面沟通，村级组织不健全，村务政务公开不及时，让群众误解，从而故意刁难、不支持村里的工作，无法正常开展村务公开和民主管理。四是村委会年久失修，村级组织活动无阵地。由于村两委班子人员互相拆台，存在工作上只求“过得去”不求“过得硬”的思想，导致村委会年久失修，村级活动无法正常开展。通过对“难点村”产生原因的分析，为全面加强班子建设、基础设施建设、村务公开和民主管理，特别是为治理工作找到了切入点。
（一）抓好村级班子建设，推行“阳光政务”。
1、积极选派镇干部到村挂职。镇党委下派基层工作经验丰富，敢闯敢干，有事业心责任心的机关干部到村挂职人任第一书记，主持村党支部工作。加强班子自身建设，建立健全各项制度，努力提高班子成员的综合素质和服务水平，提高队伍的战斗力，凝聚力和影响力。
有把它上升到作为联系和密切党群关系的高度看问题。通过深入贯彻学习科学发展观和充分利用农村党员干远程教育设备，组织干部认真学习^v^和十七届四中、五中全会精神，了解基层党组织建设的重要性，结合强农惠农政策的落实，细化公开内容，改变传统单一方式，突出村务公开和民主管理的民主性，在公开形式上下功夫。除与村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农村低保、合作医疗、林权制度改革、民政救济、村干部责任目标进行公开外，还对群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题进行公开。邀请党员代表、村民代表和群众代表召开了村务点题公开现场会，村“两委”班子成员逐一对群众提出的相关问题进行答复。使村务公开更透明、更民主，让群众对村两委的工作更了解、更透彻，从而更进一步推进村两委工作的开展。现在是村干清白、群众明白，理解、支持村两委决策的人多了，刁难惹事的人少了。
按照“四议两公开”工作法，在农村低保等强农惠农工作的落实过程中，坚持公开、公正、公平的原则，严格按照“四不准，七优先”的原则，做到应保尽保。进一步建立健全村务公开的内部监督机构，建立村务公开监督小组，村民民主理财小组，通过村民代表大会选举出监督小组成员，促其真正发挥作用。建立村务公开意见登记簿，设臵了举报箱，广泛收集和听取群众意见及建议，不断总结完善此项工作，强化村民代表、村民的监督权益，村干部定期走访群众，经常性地向群众汇报村务公开民主管理工作的开展情况。
（二）加强基础设施建设，积极改善民生。