2023年包村单位帮扶总结 包村组长工作总结(实用9篇)

时间:2024-10-05 作者:字海

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

包村单位帮扶总结篇一

20__年在镇党委、政府的关心支持和正确领导下,紧紧依靠全村的党员干部群众,积极进取,解放思想,实事求是,狠抓落实,结合本村的实际情况,不松劲,想办法,找出路。围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的工作总要求,真抓实干,全村经济社会保持良好的发展势头,村内安定团结,村民安居乐业,村内党建工作和村民日常生活呈现出了一派欣欣向荣的新局面。现在,我代表红桥村党支部将三年来的支部工作汇报如下:

一、强素质、抓学习、求真务实、狠抓党建工作

农村党支部作为党在农村的基层组织,是党在农村联系群众的桥梁和纽带,是村级组织和各项工作的领导核心,抓好农村党支部建设至关重要。

二、完善基础设施,全面改善村庄环境

以环境整治为抓手,全面改善村庄居住条件,同时加强了配套设施的建设,建立了村文化活动中心、警务室、党员远程教育站点、农家书屋、居家养老服务站、一站式服务大厅等,是全体村民物质文化精神生活全面提升。

1、通达工程。进一步对村级道路进行修建修缮。我村三年来修建两千公尺朱庄路,同时出资10万元购买砂石200多吨,铺设12公里砂石路,使全村组组通灰黑或砂石路,通达率100%,大大改善了村民的交通出行。

2、亮化村民集中居住区。对我村的两个村民集中居住区的道路全面修建水泥路。同时修建两座污水处理站,改善小区居住条件,亮化环境。

3、健全村公共服务中心。购置床铺6张,棋牌桌2张,健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、图书室、健身室于一体的居家养老服务站,同时进一步完善了村级“一站式”服务体系,制定一站式服务值班表,保障服务及时到位。

4、绿化环境,整治居住条件。做好村级公共绿化的同时,帮助村民加强庭院绿化。三年来公共绿化 亩,绿化率达48%以上,发放树木200多棵,提升村民庭院绿化。

投入大量资金,新建垃圾房3个,垃圾池201个,成立保洁员队伍,落实保洁责任制,落实专人对全村的生活垃圾收集运送,环境卫生全面改善。我村已通过江苏省一验收。

三、做好各项常规工作,维护社会稳定

1、财务进一步公开、党务村务全面透明。严格执行村务公开制度及村帐镇管制度,规范村委财务管理。设立村务公开监督小组,监督审查村委会的村务公开;全面清查、核对村委会和村小组的财务收支情况,完善了财会制度,制定村级公用工制度。对群众关心的低保、良种补贴等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白。

2、土地复垦勇当先进。今年我村的土地复垦任务为亩,通过村两委会的认真排查、细致工作,我村土地复垦工作勇争先进。我村共完成土地复垦亩,超额完成党委政府下达的任务。

3、做好综治民调工作,确保社会稳定。认真做好群众来信、来访和人民调解工作,密切干群关系,排摸不稳定因素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、信访队伍作用,同时成立了村警务室及保安队员。聘请了专职调解员及时发现问题,解决问题,加强消防安全的整治工作。三年来我村未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善,社会和谐稳定。我村连续两年被评为如皋市平安村,并被评为南通市民主法治村,如皋市民主法治红旗村。

全面落实公民法治驿站,通过多种渠道开展普法宣传教育,强化社会治安综合治理。广泛开展文明村、文明户等创建活动,五好文明户参创率达到90%以上。同时,成立了社区保安为队长的村级治安巡查志愿者服务队。大力开展平安创建活动,打牢维稳工作基础,创造良好的社会治安环境。

4、计划生育工作保持先进。在“两委会”的指导,思想明确,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针。加强本村村民计生工作的力度。通过开展多种形式的计生宣传教育活动,如随访慰问、组织已婚未育妇女参加孕前婚检、派发计生宣传单张等活动来宣传计生政策,促使各项节育措施逐步完善,我村计划生育工作持续保持先进。

5、民政、保障工作落实到位。进一步宣传农村合作医疗保险,做好医疗保险收缴、服务工作,我村的参合率达99%。农村养老保险应保尽保,三年来共为我村两百多位村民办理基础养老金。建档立卡的贫困户落实村干部结对帮扶,其中无劳动力的贫困户100%应保尽保。保证了所有建档立卡贫困户当年人均纯收入超过 3000元,全面脱贫,缩小全村贫富差距,使村民共同富裕。

四、社会事业、精神文明建设全面开花

1、取缔零布褪色加工污染。清理污染源,红桥村是零布回收特色村,全村共有8家从事零布褪色行业,排放的废水严重污染了红马河,群众意见大。去年在上级政府及相关部门的指导下,在村委会的努力下对着8家褪色加工户进行了取缔。今年又有3户死灰复燃,村委会高度重视,第一时间组织力量对这3家违法加工的褪色池进行拆除,全面杜绝了污染,使河道达到水清波绿。

2、定期组织文化活动,丰富村民精神文明生活。为了丰富村民文化生活,提高村民文化素养,村委会定期组织文化活动,送戏下乡营造了我村健康的文化娱乐氛围。

3、秸秆禁烧。在夏、秋季秸秆禁烧工作中,成立组织和专业扑火队,制定工作责任制,明确责任,打硬仗,未出现大面积露天焚烧现象。

4、密切联系群众,提升村民精神文明素质。扎实开展社会主义荣辱观宣传教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育,大力倡导爱国敬业、诚信友爱等道德规范。在村宣传栏内设立“光荣榜”、“提醒榜”专栏,举办道德讲堂,发现身边的好人,树立身边的榜样,进一步弘扬社会正气,引领文明风尚。树典型,带动群众见贤思齐。继续做好“文明户”、“五好文明户”、“五好文明标兵户”等评选活动,树立身边的典型,发觉平凡中的高尚,让广大干部群众学有标杆,干有榜样。

五、招商引资,提高村民收入,壮大村级集体经济

坚持以科学发展观为指导,鼓励发展民营企业,努力改善本村投资环境,进一步拓宽招商引资思路,完善招商引资奖励办法,发掘自身资源优势,大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业,增加各户的经济收入,推进全村的集体经济发展。

我村根据本村实际情况,积极鼓励本村能人返乡创业,同时帮助本村现有企业扩大规模,发展壮大。帮助我村养猪大户成立亮亮养猪专业合作社,吸收158个其他农户入社。发展壮大原有养猪大户规模的同时,提高了其余入社农户的经济收入。同时通过公开招标的方式,对村委会旁的14间村有房屋进行招租,盘活村级资产,化解村级债务20余万元。

回顾近年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:一是农业结构调整步子不快,农民增收较慢;二是党支部活动形式较为单一,少数党员长期不参加活动。对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。今后,我将不断学习、提升能力、创新思维、身体力行、团结奋进,进一步改善村庄软环境,提升村级基础设施等硬环境,促进农民增收,发展壮大村级经济,建设更高水平的小康社会。

包村单位帮扶总结篇二

按照市委、市政府的工作安排,市审计局包保镇村和村,派出两名工作人员任第一书记,完成了扶贫工作的.各项工作任务,现将具体工作情况汇报如下:

一、调研帮扶基本情况

(一)贫困户情况。市审计局精准扶贫工作联系包保镇村和村。村现有建档立卡贫困户89户193人。其中:20xx年脱贫户62户,137人,20xx年脱贫户5户12人,20xx年现有贫困户22户,44人。现有22户贫困户中主要是因病致贫。村现有建档立卡贫困户84户162人。其中:20xx年脱贫户36户,70人,20xx年脱贫户21户36人,20xx年现有贫困户27户,56人。现有27户贫困户中主要是因病致贫。年底计划12户27人符合退出标准拟脱贫。

(二)高度重视并积极开展调研帮扶工作。市审计局主要领导和驻村工作队全体成员能够把帮扶调研工作作为政治任务和主要工作摆上重要位置,主要领导亲自安排部署,带领全体驻村人员深入所包保村,吃住在村,到贫困户家中调查了解生产生活中的实际困难,并帮助研究解决到位。

二、落实帮扶责任情况

审计局主要负责同志和分管领导能够把帮扶包保工作作为政治任务和分内责任摆上重要位置,每月至少听取一次扶贫工作情况汇报,每季度召开1次班子会专题研究包保帮扶工作;部门主要负责同志和分管领导能够经常深入所包保村有效开展帮扶工作。第一书记都能够按照要求驻村开展工作,认真履行推动精准扶贫、为民办事服务、做好群众工作及“四上墙”等职责。8名结对帮扶干部也能够经常通过入户或电话联系的方式联系所结对帮扶贫困户,并帮助他们解决一些生产生活中的实际问题。

三、采取帮扶措施情况

我局在总结20xx年精准扶贫工作经验的基础上,以农民增收为核心以改善群众生产生活条件为落脚点,以加强责任考核为抓手,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。积极发挥区位优势,多方协调,落实各项扶贫政策,重点从以下几个方面抓好帮扶工作。

1、帮助抓好基层党组织建设。结合基层党员的实际情况,组织开展各种形式的党员教育活动,努力提高全体党员的思想觉悟,充分发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发展一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人,带动村民发展规模化养殖和种植,积极发展农业养殖种植专业合作社。

2、帮助抓好村班子队伍建设。积极培养村两委班子后备干部,从全村返乡创业青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部,择机充实到村两委中担任委员、敢于和善于交担子、压任务,建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。

3、帮助发展产业促脱贫工作。

(1)20xx年6月审计局包保后,经多方协调为村建设一栋30万元暖棚项目,村里将该项目落户在徐氏众诚采摘园,承包期3年,采取“合作社+贫困户”的模式,合作社每年向村里缴纳3万元,用于村里84户建档立卡贫困户分红。现在项目已经建成,下一步将针对每年所收取3万元分红资金,帮助村里研究制定科学合理的分红方案,与贫困户签订详细、规范的分红合同。

(2)村发展庭院经济情况。已落实建档立卡户70户,种植面积20564平方米,种植品种主要是粘玉米、油葵和辣椒等,均有镇政府统一订单回收,庭院经济作物收入加政策补贴双向收入助力贫困户。

村发展庭院经济情况。20xx年有78户贫困户发展庭院经济,种植面积21028平方米,种植品种主要是瓜菜和果树等。但是由于村庭院面积都不大,再加上一般农户没有种植庭院经济补贴,所以种植积极性不高,很难形成整村推进,主要还是以建档立卡户为主。

(3)村养殖业项目。本村有20户建档立卡贫困户获得了养殖项目,1户养牛户,11户养猪户,8户养羊户。贫困户养殖项目20xx年已补栏。

四、大力发展农村基础设施建设

1、农村公路建设方面。为了改善村的交通状况,提高公共基础设施水平,使我村人民群众的生活质量得到进一步提高,屯内水泥路公里。

2、村屯环境整治方面。为了改善村村容村貌现状,提高公共基础设施建设水平,村投入垃圾车80个,雇工10人组成环境管护队,每天清理环境垃圾,保证群众生活环境整洁。使人民群众的生活质量、环境质量得到提高。

为了改善村村容村貌现状,提高公共基础设施建设水平,使人民群众的生活质量、环境质量得到提高。利用财政整合涉农资金和政府债券资金将修建米宽水泥路公里,修建米宽水泥路公里,修建排水暗沟600米、排水明沟907米,安装路灯37基杆,路边红砖铺设74285平方米,红砖道11757平方米,过街涵管35米。现在沈家窝卜屯建设项目基本完工,于家围子屯排水和部分红砖道工程已经完工,潘家窝卜屯的混凝土路面已经完成,排水和红砖道工程已经开工建设。

3、危房改造和安全饮水方面。通过深入符合危房改造条件而未进行改造的贫困户家中,宣传动员进行危房改造。对于因为面积原因可以适当增平,对暂时增平资金有困难的,可以预留接口,等以后有条件再进行增平。再就是积极协调相关部门进行房屋鉴定,如果符合除险加固条件的可以进行除险加固。现在,全村84户建档立卡贫困户中危房户均已完成改造。

村4个自然屯都已经接通自来水,经过逐户入户核查,对部分农户反映吃水困难和水质混浊问题,已经与水利部门沟通,积极查找漏点,予以解决。

五、加大国家扶贫政策的宣传力度

逐户宣传和讲解国家、省及本市教育、医疗扶贫政策,特别是低保户、五保户、残疾人户、危房改造户、无房籍户等特殊困难群体,使贫困户真正清楚大病兜底、“三下沉两提高”、五个提高医疗报销比例、“先诊疗后付费”以及教育扶贫等方面的政策,避免因为政策不清而没有完整享受到政策的情况发生。

六、下一步工作打算

我局将继续努力按照市里和我局工作计划安排,围绕精准扶贫工作的要求,积极做好包保帮扶工作,促进贫困户早日脱贫,在实施好当前项目的同时,还要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,力争让全体贫困群众早日脱贫致富奔小康。

包村单位帮扶总结篇三

回顾一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

乡镇干部包村工作总结篇2在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、思想、理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

乡镇干部包村工作总结篇3为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、情、解民优、聚民心,本人于20xx年5月22日驻源村镇石板村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:

1、夯实政治理论,增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。

1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。本人吃住在村,对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了石板村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决,力争将矛盾制止在萌芽状态,调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起,家庭矛盾8起,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

2、献策建言,全力争取惠农资金项目。6月份与村支两委沟通,准备把养牛庄的地下饮用水恢复,需修复原来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在20xx年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位,让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。

3、依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,与村支两委制定了乱办酒席的规章制度,给群众宣传了乱办酒席的危害性,得到了广大群众的认可和支持。

4、服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生宣传执法,村务公开等常规工作。

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁意识。

包村单位帮扶总结篇四

为改善农村生产、生活环境,加快推进我县新农村建设,根据县委、县政府、县综治办及县新农村建设办公室的工作部署和具体要求,2015年我局挂点xx乡xx村,现就半年来的工作总结如下。

一、加强领导、落实职责

1、为实现包村帮扶工作精细化、具体化,确保包村工作深入扎实开展,成立由书记任组长、分管副局长任副组长、有关股室负责人为成员的帮扶工作领导小组,把包村帮扶工作纳入重要议事日程,高度重视包村和包户工作,定期听取工作情况,每季度要进村开展调研、指导。

2、按照要求及时、准确地上报包村工作各种材料,及时上级部门反馈包村工作进展情况,做到年初有计划、每季有汇报、半年有小结。

二、因地制宜,落实措施

1、按社会主义新农村建设要求,从单位中安排帮扶资金,帮助抓好村级基础设施建设,改善村容村貌,重点抓好路、水、厕和绿化等工作。

2、大力推进“一村一品”建设,从资金、技术上帮助村培育一个持续稳定增收的特色主导产业,发展壮大村级集体经济。

3、积极搞好协调,化解矛盾,确保挂点村社会稳定。协助xx村建立完善矛盾纠纷调解协会,至今为止,xx村实现了“四零”目标,确保了挂点村平安、和谐、稳定。

4、积极营造平安法制氛围。协助挂点村做好了法制宣传栏,积极开展了法律讲堂和法制祠堂等活动,增强群众的法制观念和防范意识,形成人人懂法、知法、守法、护法的良好氛围,进一步提高群众安全感。

三、结合“三进三解三促”活动,扎实开展挂点帮扶

为了解群众所思所想所需,我局深入xx乡xx村扎实开展“三进三解三促”活动,每到一户都详细了解群众的家庭经济状况、主要收入来源、生活中的困难、目前急需解决的问题,并一一记录在册,收到有关交通、水利、就学、民生等方面的意见建议及问题30多条。

四、加强交流,促进作风转变

一是我局领导多次前往xx村,了解全村经济生产发展情况和村民生活情况,组织党员走访帮扶对象,重点了解了贫困村民的生活状况,共同讨论对他们采取的帮扶措施,并邀请村干部和群众代表来我局座谈,听取他们的建议和要求,通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。二是我局始终以帮扶活动为载体,加强对党员干部的教育工作,让大家了解国情、民情,增强了社会责任感;进入被帮扶对象家中,体察民情,了解民意,密切了党群干群关系,促进了党员干部作风的转变,提升为群众服务的水平。

包村单位帮扶总结篇五

今年以来,xx镇按照市委、市政府统一部署,紧紧围绕年初确定的工作目标,坚持以科学发展观统领全局,以新型工业化和社会主义新农村建设为主题,振奋精神,真抓实干,实现了全镇经济社会又好又快发展。预计全年,实现地方财政收入xxx.x万元,占年计划的xxx%,同比增长xx%;固定资产投资x.x亿元,占年计划xxx%,同比增长xx%;实际利用外资xxx万美元,占年计划xxx%,同比增长xx%;实际利用内资xxxx万元,占年计划xxx%,同比增长xx%。现将各项工作总结如下:

一是信息搜索机制。建立了项目信息储备库,以《xx镇在外人员通讯录》为抓手,广泛对外联系、沟通,在全镇营造起朋友就是财富,关系就是生产力的招商引资浓厚氛围。年初,安排领导班子成员分头到x、x、xx等地,走访xx籍在外知名人士,加强感情联络;正月初一,充分利用在外人士回家过年的良机,举办了情系xx-xxxx春节联谊会,xx在外人员xxx多人参加了活动,取得了良好的效果,搜集到有价值的招商引资信息x条。二是项目推进机制。实行领导包项目责任制,对所有的在谈、签约、在建项目建立动态管理档案,明确签约时间、投产时间,完工时间,实行倒排工期,加快项目进展。三是项目服务机制。围绕项目跟踪、项目落户、项目建设,制定了详细的项目服务制度和考核机制,明确专人做好全程跟踪式服务。在瑞威秸秆发电项目上,积极协调,细致服务,加快项目推进。x月份,通过林业部门为投资方联系生物质能源供应基地x万亩;x月份,帮助投资方到办理了《建设用地规划许可证》。x月下旬,安排分管领导和投资方一起到x市垦利县国能生物发电厂进行了参观考察。目前,省环科院环境影响评价报告已通过专家评审论证。

目前,全镇在建、拟开工、在谈规模以上项目共有x个。其中在建项目x个:xx有限公司新建双连跨钢架结构车间及办公用房xxxxx平方米,构筑围墙xxx米,订购设备xx多台(套),预计xxxx年x月竣工投产。xx金利五矿项目一期工程新建车间xxxx平方米,办公楼和二期车间建设正在施工。xx有限公司扩建项目新增外资xxx万美元,新建xxxx平米高档智能化自动控制温室。xx有限公司新建三连跨压力容器生产车间xxxxx平方米,新上设备xx台套。拟开工项目x个:总投资xxxx万美元的加拿大瑞威秸秆发电项目。在谈项目x个:总投资xxxx万元的xx昱合畜禽养殖项目、总投资xxxx万元的花生市场建设项目、总投资xxxx万元的制钉项目、总投资xxxx万元的泰能集团压缩气生产项目。

充分发挥农业基础设施完备、农业科技水平较高的优势,坚持走一村一品、一村一业之路,突出桑蚕、花生、良种、高档花卉四大特色产业,以专业化、标准化、产业化、合作化带动农业增效,农民增收。

主要抓了四个方面工作:一是强龙头,带动现代农业上规模。为扶持龙头企业做大做强,协调市镇有关部门对xx公司今年面临的市场形势进行研究分析,通过争取上级扶持政策、规范市场秩序等手段帮助企业破解发展难题,帮助企业进一步扩大生产能力。安排专人帮助台资企业-xx公司办理土地征用、电力设施配备等相关工作,坚定了企业扎根xx,增资扩建的信心。以此带动全镇鲜切花等花卉产业发展,促进农民增收。二是抓市场,打造现代农业新平台。突出培育壮大xx市场,倾力打造全国第一花生市场。投资xx万元,聘请了x省城乡规划设计院的专家,对xx平方公里的xx市花生产业园进行了控制性规划,并对其中的xxx亩用地做了详细规划。按照三动八跑五争取的工作要求,多次跑省、xx等有关部门,成立了xx有限公司。今年,xx市场被评为x省十大专业市场,提升了市场的规格和知名度,为现代农业发展打造了新的平台。三是树品牌,提升现代农业知名度。依托x万亩高产优质高效粮食示范区,重点抓好青丰良种品牌培育。从资金、政策、技术服务、宣传策划等方面扶持xx公司做好良种繁育和推广工作,发展良种繁育面积x.x万亩,全镇小麦良种覆盖率达xxx%。年初,公司培育的青丰x号小麦良种通过省级审定,填补了xx市小麦育种领域的空白。同时,邀请了xx有关媒体帮助做好良种品牌推介,年内在全市推广面积达xx万亩,带动良种产业膨胀规模,增加产出效益。四是建协会,为现代农业发展搞服务。突出抓好蚕业协会运作,为蚕农提供六统一服务,帮助蚕农降低生产风险,实现利益共享、风险共担。xx公司通过协会与农户签订生产合同,按保护价收购鲜茧,带动了本镇及周边地区x万亩桑园的巩固和发展。以花生协会为载体,邀请了省花生研究所、xx市农技站的有关专家,对xxxx亩花生良种繁育基地和xxxx亩高新技术集成示范基地内的种植户进行了统一技术培训;引进并推广了xx个新品种、x项新技术,提高了花生生产的标准化和高效性。目前,全镇共发展桑蚕、花生、蔬菜等各类协会xx个,会员xxxx多户,农户的专业化、组织化程度明显提高。

为逐步改善农村生产生活条件,让老百姓实实在在地感受到新农村建设带来的新变化、新气象,以农村基础设施建设重点,以项目化管理为总抓手,稳步推进新农村建设各项工程。一是坚持典型引路与梯次推进相结合。先发动、后试点、再面上推开,不搞一刀切、一哄而上。在沼气推广项目上,我们组织xx个村第一责任人到兰底、同和参观了户用沼气池建设情况,增强了推广新能源的信心。结合各村实际,确定了许家、邢家、王木匠等x个沼气推广试点村,并按照不同标准在许家村率先示范,增强群众直观认识,调动建池积极性。目前,全镇已建成沼气村xx多个,共建沼气池xxxx多个,投入正常使用xxxx多个,以此带动农民改厕、改圈、改厕,从根本上消除了三大堆,净化了农村环境。二是坚持强化责任与表彰奖励相结合。将重点工程任务逐项分解细化,具体到人,列出路线图和时间表,实行倒排工期,做到分工明确、责任明确、任务明确、目标明确。每周由分管领导对新农村建设分解任务进行统一调度,党政主要领导进行点评,镇督查办公室对进展情况进行督查通报,计入干部工作绩效档案,并与干部提拔任用、评先选优、职称评聘挂钩,有效地调动了镇村干部建设新农村的积极性。在镇村干部的共同努力下,xx个村庄文化大院改扩建工程全部竣工,并顺利通过上级验收。三是坚持多方筹资和自身造血相结合。为突破资金筹措瓶颈制约,在认真落实上级惠农政策、积极争取上级资金和项目的同时,调动社会力量参与的积极性,坚持多层次、多渠道筹措资金。一方面充分发挥xx在外能人多、个体私营业主多的人力资源优势,利用设立功德碑、修编《xx镇志》等形式加强与他们的沟通联系,争取扶持,共争取村村通油路工程配套资金xxx余万元,建成水泥道路xx条,总里程xx公里,占全市的十分之一。多方筹资xxx多万元,对驻地胜利路、xx路进行硬化罩油和对现x岸、xx路东侧进行绿化。另一方面通过市场融资、清理陈欠、公示激励等多种方式加强自身造血,弥补资金缺口。采取市场化运作的方式,对机关大院破旧的平房进行开发改造。同时依靠群众、发动群众、引导群众,不断调动他们建设新农村的积极性和创造性,采取群众出工、适当出资等形式引导群众积极参与。城乡一体化供水工程,农户自筹资金达xxx多万元,完成主管道铺设和自来水入户工作。

今年以来,我镇以清理三大堆为切入点,深入开展了镇村环境综合整治活动。镇级,制定下发了《xx镇村庄生态环境综合整治实施方案》,新建垃圾集中收集点xx个,配备了x辆大型垃圾清运车,规范垃圾运转集中收集处理系统,在xx个先进村率先实行垃圾定点放、定人管、定期运的环境整治长效机制。村级,本着谁积极、谁先行的原则,因村制宜,确定了xx个五化整治示范村,通过上级扶持、社会参与、企业帮包、群众出资出劳等多种方式,开展了以道路硬化为突破口的村庄五化整治活动,逐渐培养起农民良好的卫生习惯。

在营造生态环境和谐的同时,积极营造和谐文明的社会环境。广泛开展了创建和谐社会,人人献爱心扶贫救助活动,加大对弱势群体的关注。先后为xx户贫困家庭办理了最低生活保障;组织镇村干部为杨家丘村因病致贫的两姐妹捐款x万余元,缓解了该家庭的燃眉之急。xx公司董事长郑良浩先生,为xx名中小学生和xx名敬老院老人每人每月资助善款xx元,直至受资助学生高中毕业、老人去世。xx公司经理王明山,捐助近xx万元为镇敬老院安装锅炉、新上暖气。x月份,组织xx多家企业为弱势群体捐助x万余元,被市委评为感动xx,季评好事,第二季度首条。一系列的社会救助活动,营造起了互助互爱、和谐文明的社会风气。今年以来,全镇共为弱势群体争取上级扶持和社会捐助款物达xx余万元。

今年以来,我镇结合干部作风建设年活动,进一步完善了竞争上岗机制、绩效考核机制、鞭策激励机制,将新农村建设工作实绩与干部的年度考核、绩效考评、评先评优、提拔使用、职称评聘结合。年初,组织了中层干部和一般干部双向择岗,形成能者上、平者让、庸者下的竞争态势,增强了机关干部的压力感和危机感。实行了日纪实、周调度讲评、月小结总评制度。避免机关干部人浮于事,有效地促进了工作的落实。在村级班子建设上,我镇突出实施第一责任人工程,狠抓村级组织建设,增强基层党员干部建设新农村的能力。上半年,为x个村重新选配支部书记,x个村协调理顺了成员关系。按照实际、实用、实效的原则,完善农村财务管理制度,积极实施村级会计委派制、公章代管制、收入台账制、开支预算制等四项制度,促进农村财务管理规范化,增强了群众满意度。邀请了市农业局、市信访局、省花生研究所、xx农技站等单位举办讲座、培训活动xx多次,组织外出参观x次,提高了干部群众致富奔康、维护稳定的意识和能力。

包村单位帮扶总结篇六

第一条为了解决群众反应较强烈的村干部难找,村干部在村工作时间不够,甚至私自外出,村中无人办事等问题,应群众和部分村干部的要求,结合我镇实际情况,特制定本规定。

第二条本规定所称的村干部是指长期在村集体服务的人员,包括:村党支部组*员、村民委员会组*员及村集体长期聘用人员。

本规定所称的村主干是指村党支部*、村民委员会主任。

第二章出勤

第三条村干部每月应出勤20天以上,统筹安排,及时完成本职工作,为村民做好服务。

第四条村干部的日常考勤由各村指定专人负责,由村党支部*督查,经支部*签字确认后的考勤统计表作为村干部工资、补贴发放表的 。

第五条村干部一年累计请假不得超过60天,因私外出必须办理书面请假手续,单次请假不得超过20天。

村主干请假由镇挂村领导审核,经镇长审批后报知镇党委*;其他村干部请假由村党支部*审核并报知村委会主任,由镇挂村领导审批。

防火防汛等特殊时期,原则上不得请假。

第六条镇党委、*举办的会议、活动由镇党政办公室对村干部进行点名、签到,年底统一公布出席情况。

第七条为了更好地为村民服务,及时解决村民的困难和问题,各村每天都应确保至少有一人在村部坐班。

(二)各村在每月底将下月的坐班人员安排表及手机号码张贴公示在村部公开栏上,并报镇党政办公室备案。节假日及特殊时期坐班人员安排有变动时应提前两天报镇党政办。

(三)村干部坐班由村党支部*负责考勤。

(四)坐班干部遇特殊情况不能坐班时,报知村党支部*同意后,可委托其他村干部替班。

(五)坐班人员因公事临时离开村部时,要在去向牌上公示去向和手机号码,并保证通讯畅通,接到村民或上级通知时应及时到场并立刻做好工作安排。

(六)镇效能办每周不定期对各村坐班情况进行督查或根据群众反映即时核实,公布各村坐班的执行情况、存在问题,作为年终考核依据。

第八条坐班人员工作任务

(二)负责处置突发性紧急事件,并立即向村主干、镇挂村领导和镇党政办报告;

(三)接待各级、各类到村办事人员,及时做好登记;

(四)即时通告、信息等,更新村务、党务公开内容;

(五)负责处理日常工作,记录处理过程和结果;

(六)做好村部、活动室的环境卫生,保护公共财产安全;

(七)处理好其他村务工作事项。

第三章评议

第九条为客观公正了解群众对村干部出勤(含坐班)情况的真实意见,对村干部出勤实行民主测评。

第十条村干部出勤民主测评会议每年至少召开一次,由镇党委负责组织和监督实施。

第十一条测评设满意和不满意两档,由全体党员和村民代表采取无记名方式投票。镇党委将测评结果在镇党务公开栏及各村公开栏上公布。

第十二条测评满意票低于80%的村干部认定为不称职,应在全体党员和村民代表会议上剖析原因,并就如何整改在大会上表态,供党员和村民代表监督。

第四章奖惩

第十三条村主干开会或参加镇组织的活动无故缺席一次,扣发工资50元,缺席情况纳入各村年终考核内容。

第十四条村干部一个月内请假累计达20天以上,不享受该月工资,按其实际出勤天数领取误工补贴。

第十五条坐班人员脱岗1次,双倍扣发坐班村干部一天误工工资;一个月内2次脱岗,责令作出书面检查并在村部公开栏张贴;一个月内3次脱岗,由挂村领导进行诫勉谈话,扣发当月工资并全村通报。特殊时期脱岗,扣发当月工资并全村通报。

第十六条民主测评结果连续两次被认定为不称职或一年内累计外出时间超过60天的村干部,自然免除村内职务,同时终止一切职务待遇,由党员大会或村民*重新确定新人选予以接替。

第十七条镇党委、*每年年终对各村干部出勤情况实行单项考评,获得好成绩的村干部将予以表彰奖励,具体的考评方式及奖金数额另行确定。

——村干部培训工作总结

包村单位帮扶总结篇七

1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议,研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党委记为组长,副经理为副组长,各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确,做到了任务细化、抓手得力,有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

2、领导班子成员不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来,我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求,在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。

3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在不正当交易自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前,我们没有发现存在此类违纪问题。

4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式,每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来,我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访,认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看,社会各界均认为我公司2006年以来行风建设工作开展扎实,各种措施制度针对性强,优质服务水平进一步提高,年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。

4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设,进一步提升深化电力优质服务,规范供电服务行为,我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中,我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日,我公司专门召开了走访客户活动的动员会,对各成员走访对象进行了具体的安排部署。

(二)、党风廉政建设和反腐败工作

一、领导班子履行职责的情况。今年以来,我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会,结合我公司行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。因此,作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。

我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。

继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,告诫领导干部要严防违纪事件的发生。

二、惩治和预防腐败体系的构建情况

1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作,用事实教育公司全体人员,利用案例举一反三进行学习和讨论,促使公司系统全体员工普遍受到教育,提高了认识,企业经营思想得到进一步端正,员工的思想得到了统一,经营行为得到进一步规范,不正当交易行为得到坚决遏制,商业贿赂问题得到严肃查处,企业经营管理制度得到进一步完善,公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

2、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想,又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《总理在^v^廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀^v^员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹,并结合我公司优秀^v^员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。

3、我公司以民主评议行风活动为契机,把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优质服务做什么”专题讨论,制定了我公司《优质服务具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,通过完善、落实各项制度,使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关,我们的行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了xx名行风义务监督员,使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。

4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育,开展社会公德意识教育和职业道德教育,培育干部“干事、干净”理念,建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作,让干部职工弄清应该做什么,不应该做什么;要清白做人,规矩办事;“胆子’’要小,遵纪守法,不碰“红线”;心肠要硬,能经受诱惑;“嗜好’’要少,提高个人修养;“算账”要精,把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”,算清犯罪成本,不能贪图小利,损害一生的利益。常思贪欲之害,常怀律己之心,遵纪守法,廉洁自律,警钟常鸣。通过一系列文化教育活动,营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

包村单位帮扶总结篇八

一、深入学习贯彻党中央重要讲话精神,围绕“精准扶贫”积极开展专题学习讨论,深刻领会“精准扶贫”的基本和具体要求,争做实干表率、深化扶贫工作的打算。

二、驻村工作队迅速组建了流动“连心”小分队,流动“连心”小分队开展驻村活动,帮助所在村打好民生改善、产业发展、基础设施工程“三个攻坚战”,做好宣传政策、民情家访、服务群众、加强基层组织建设等有关工作。

三、组织全覆盖干部集中走访联系群众,充分利用农闲时间(中午、晚上群众在家时间)走访,利用手机短信等方式,确保与联系对象见上面、说上话,让群众熟悉驻村干部,了解驻村工作。通过宣传栏、村村通广播、宣传单等方式,大力宣传今年以来工作队办实事情况。走访过程中认真听取并收集群众的意见建议,切实解决群众反映强烈的突出问题。精准扶贫帮扶承诺事项完成情况,对于未完成承诺,制定了计划和进度安排,确保兑现承诺,取信于民。

四、根据精准扶贫信息管理系统有关要求,统筹安排、精心组织,完成了扶贫对象基本信息、发展意愿、帮扶规划、年度帮扶计划等内容的录入工作,并做好信息公开工作,向全社会公开为帮扶对象制定的精准帮扶措施,接受社会监督,保证精准扶贫公平、公正、透明。工作队积极帮助农业生产,协助驻点村抓好冬小麦、西瓜、花生、生猪养殖等农业产业培植,帮助农户做好生猪防暑防病、冬小麦一喷三防等工作,并协调组织农业技术人员深入乡村开展相关技术指导与培训。我局及驻村工作队结合实际,认真挖掘提炼深化扶贫工作和推进振兴乡村发展中涌现的好经验、好做法、好典型,及时上报工作信息,加大工作宣传力度,营造浓厚的工作氛围。根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的`工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

五、做好贫困农户的识别工作召开村民代表会议。召开村民代表会议,评议和初选出本村贫困农户名单。村公示初选贫困农户名单。在村公示了初选贫困农户名单。乡公示初选贫困农户名单,乡按照村上报的初选贫困农户名单,乡公示了初选贫困农户名单。

六、开展好农村精神文明建设活动。开展“文明创建进农家“活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,建好农家书屋。同步发展社会事业大力推进农村新型合作医疗,新建村级卫生室1个,修建垃圾站6个。加快发展农村文化事业,实施广播电视通工程,搞好村级文艺队伍建设,促进乡风文明和社会协调发展。努力维护农村社会稳定,积极开展形式多样的法律宣传教育和普法宣传,增加群众法制观念和道德规范,抓好社会综合治理,积极开展群防群治,妥善处理多种社会矛盾,努力创造农村安定祥和的社会环境。

七、认真贯彻落实精准扶贫工作会议精神,总结经验,集中精力,强化措施,扎实推进下一轮精准扶贫,为实施精准扶贫带动村民奔小康最终实现共同富裕目标作出积极的贡献。

包村单位帮扶总结篇九

我是20xx年11月底进入公司,很珍视公司领导给予的机会,通过一个月来的努力,主要做了以下六个方面的工作:

一、培训方面

xx年年11月27日——xx年年12月2日公司领导亲自主持培训,为检验培训成果,xx年年12月3日我们举行了培训后的结业考试,监考非常严格,好在我平时一贯努力学习得以顺利通过。公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销阅历,无不在我记忆深处打下了很深的烙印,安排的培训时间也非常合理:上午营销知识学习,下午自己在家上午所讲营销知识。经过一周的培训学习,认真记录上课笔记,仔细阅读培训资料,通盘考虑消化营销知识,在我的面前呈现出了鲜明的营销大道,彻底廓清了我眼前的营销迷雾,给了我豁然开朗的感觉,原来营销是可以这样做的!我以前对营销应该说是一知半解,现在经过公司领导的超强度短期培训,对营销有了一定的认知,对所培训的知识(公司的概况、公司人力资源制度、五粮液股份公司情况、xxx江南古坊酒、3+2+3组合式营销模式等)有了深刻的认识。同时我也知道了结合我从事的人力资源工作,我以后的培训也要这样做,这就是我以后培训的样板与典范,值得我不断的反复学习!

二、方面

根据公司领导安排我对公司人力资源制度进行了简单创新:

1、在《员工入职登记表》、《员工招聘与录用》、《绩效管理与kpi绩效》。

2、准备《考勤表》,整理员工档案并录入。

3、酝酿人力资源管理制度。

4、推荐并录用公司平面设计兼 职人员**。

三、办公室及后勤保障方面

1、根据公司领导,经过仔细比较、反复权衡,安装铁通电话一部(号码:69990998)与宽带(费用:上网不一年660元含赠送的宽带猫、安博士杀毒软件)。交300元订金预订800(400),7100xxx免费电话。

2、xx大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询电话宽带安装事宜等。

3、协助xx经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,重做、安装驱动程序。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好后勤保障(协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑等)。

6、与王经理分工合作,往xxx、xx地区和xxxx区打招商电话。

四、例会方面

1、基本上每周末,公司领导亲自主持会议,听取员工汇报工作,点评员工工作中的问题,褒扬先进、鼓励后进,对下周的工作作出规划。每次例会我都认真记录,不怕贻笑大方之家积极发言,收获很大。

2、例会给我的印象是:参加一次有一次的提高。尤其是我在营销上还是个新丁,对酒水营销还很欠缺,对很多营销实际操作还限于了解阶段,公司领导的很中肯,也确实有利于以后的营销工作;在我陷入营销困境中的时候,公司领导的点拨,给了我“山穷水尽已无路,柳暗花明又一村”的新感觉。

五、xx六县区酒水市场情况

1、认识到自己在酒水营销上的很多不足,希望能够通过实际跑市场得以锻炼,积极向公司领导争取调研xx六县区酒水市场情况的任务。

2、不怕出差辛苦,经过一周多时间的集中搜集酒水商资料,对xxxx区酒水市场情况有了一个初步了解。3、搜集的酒水商资料:xx29家、xx市26家、xx市35家、xx县41家、x县30家、x县37家(对原来的资料进行补充)。

六、回访xx六县区酒水商情况

1、有专门做一个品牌白酒的,如今世缘、洋河蓝色经典、汤沟珍宝坊等,就不考虑接其他品牌白酒了。

2、基本上做酒的手上都有2—4个品牌。

3、对我们的3+2+3组合式营销模式很感,认为很先进,也一定有所作为。

4、有实力的酒水商(有成熟的营销网络、有资金、有多部车送货)不多,基本上每个市场不到10家。

5、由于靠近年终岁尾,绝大部分在开订货会,积极备战黄金销售季节——的来临。

6、酒水商接品牌都很小心谨慎,都想少进货少交履约保证金。有的竟然提出了先少进一批货试销;有人说可以先在他那里摆一部分货展销;还有人提出在我这设办事处,等市场成熟了我再做。

7、大部分都要求留下招商资料,再考虑考虑。

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