创建省级文明县城工作总结(模板5篇)

同志们：

今天召开创建省级文明县工作促进会，会议的主要任务是按照《甘肃省文明县测评细则》的相关标准，进一步查找工作中的薄弱环节，统一思想，靠实责任，紧急行动，确保省级文明县创建目标的圆满实现。

2015年，我县成功创建全省“精神文明建设先进县”，在获得殊荣的同时，决定乘势而上、再接再厉，于2015年初，启动实施了省级文明县的创建工作。两年来，我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建“省级文明县”为目标，以提高公民素质、提升城乡形象、优化发展环境为着力点，抓载体、抓策划、抓协调、抓项目、抓典型，深入持久地开展了群众性文明创建活动，取得了明显成效，有力推动了我县经济社会协调发展。在这个过程中涌现出来的一大批先进典型，充分展示了精神文明创建给崇信人民带来的崭新精神面貌。市上于今年6月2日，在我县召开了全市精神文明建设工作现场会。所有这些，都为我们创建省级文明县打下了牢靠的基础。 但与最新的省级文明县验收标准来衡量，我们的创建任务还有相当一部分没有达标。这就需要我们全县上下进一步认清形势，明确责任，齐心协力，落实任务，扎实有效的做好验收前的各项准备工作。刚才，、宣传部长杨静福同志围绕《甘肃省文明县测评细则》的要求就乡镇和部门各自急需待弥补的具体项目作了明确细致的安排部署，请大家严格按照这些要求，及时抓好贯彻落实。下面，我就进一步做好创建工作讲几点意见。

一、认清形势，鼓足干劲，坚定争创省级文明县的信心和决心

今年是全省文明城市、省级文明县两年一度的评选验收年。对此，、县政府的态度十分明确，就是要全力确保争创目标的实现。各级党委、政府和各行各业一定要着眼全局，充分认识开展这项工作的极端重要性。

首先，要进一步提高对创建“省级文明县”重要意义的认识，把思想和行动统一到、县政府的决策部署上来。“省级文明县”是反映一个地方整体文明水平的综合性荣誉称号，是目前全省对一个县“五个文明”建设整体水平的最高评价。它对提高一个县的知名度和影响力，增强县域经济竞争力，实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益都能产生极大的促进作用。因此，我们搞文明创建，就不能简单地当作是为了争一项荣誉、争一块牌子。通过文明创建，不仅仅是要取得市容市貌的改观，更重要的是转变干部的作风，提高-干部和群众的素质，打造一个良好的发展平台。通过全民参与，改善发展环境、提高全县文明程度、提升县域经济发展和综合竞争实力，要把创建工作作为奠定科学发展观、开展争先创优、推动崇信经济社会又好又快发展的过程。通过文明创建，把以人为本的理念贯穿于各个方面、各个环节，积极应对并解决随着工业化、城市化进程加快和经济体制转型带来的城乡发展失衡、资源环境压力以及社会保障等不可避免的矛盾和问题，建设生态崇信、绿色崇信、平安崇信，让百姓享受到创建带来的综合成果。、县政府提出争创省级文明县的工作目标，正是基于对“在共建中共享、在共享中共建”的`深刻考虑；是立足崇信未来发展，打造软实力的现实需要；是优化发展环境，加快崇信发展的需要；是科学发展、全面发展、和-谐发展的需要。对此，各级各部门和各级领导干部一定要深化认识，强化中心意识、责任意识、全局意识，支持创建、服务创建、落实创建。

其次，要坚定信心，充分认清我县创建工作面临的良好条件。近年来，经过全县上下的共同努力，我县经济社会各项事业发展较快，综合经济实力大幅提升，文明县创建取得了阶段性成果。以科学理论武装全党、教育人民的工作不断深化，社会主义道德体系建设继续加强，学习实践社会主义荣辱观形成热潮，城乡基层精神文明创建创新发展，历史文化资源保护、发掘和利用成效明显，文化体制改革、文化事业和文化产业发展步伐加快，社会治安综合治理力度不断加强，城市建设力度不断加大，城市品位进一步提升，聚焦辐射功能进一步增强；环境保护和生态建设整体推进，市民整体素质和城市文明程度得到新的提高。富民强县的愿望深入人心，广大干部群众谋发展、抓发展、促发展的氛围已经形成。在精神文明建设强有力的推动下，全县经济建设快速健康发展：2015年以来，全县主要经济指标均保持两位数增长，固定资产投资、大口径财政收入、地方财政收入增速连续位居全市第一。项目建设得到突破性发展，崇信电厂、大柳煤矿等一批重大项目强势推进；基础设施建设连年迈上新台阶，全县98％的行政村通了油路和自来水，全县用于基础设施建设的资金达7.5亿元；生态县城建设成效明显，实施了县城西扩、龙泉寺寺前景区、橡胶坝、县城绿化及亮化工程，县城面积已达6.3k﹐，绿化面积达到17.7万﹐，县城绿化率达到28.2％，进一步改善了县城人居环境；新农村建设扎实推进，实施新村建设和旧村改造示范点56个，全县65%的村实施了新村建设和旧村改造。探索出了区位优势带动型、城镇开发拉动型、特色产业支持型、扶贫开发推进型、生态移民搬迁型五种新农村建设模式；各项社会事业协调发展，特别是教育事业发展迅速，2015年，高考上线率位居全市第一，今年继续保持了较好位次。应该讲，通过坚持不懈的精神文明创建工作，不仅凝聚了全县人民的精神力量，提高了广大群众的综合素质，而且改善了我们的居住环境，提升了我县的对外形象，扩大了崇信的对外影响，推动了经济社会又好又快发展。这些都为我县争创省级文明县提供了有利的条件，奠定了较好的基础。只要我们对照标准，扎实工作，创建目标就一定能够实现。

再次，要正视差距，积极应对创建工作面临的严峻挑战。根据目前掌握的情况来看，我们面临的争创压力是很大的，形势不容乐观。

——从验收的时间和任务来看，时间紧、任务重、要求高。省上已确定在8月21日到我县检查验收文明创建工作。我们要在考核前确保硬件建设到位，软件建设达标，时间紧迫，任务繁重。省文明委最近出台的《甘肃省文明县测评细则》，包括廉洁高效的政务环境、健康向上的人文环境等10大项、128个小项、350个评分指标，比2015年《测评细则》内容更宽泛，指标更具体，条条是硬要求、硬任务。对照标准，我们要做的工作很多，特别是环境的整治和市民的教育等工作面广量大，有些涉及硬件建设，还需要我们做出艰苦努力。

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

早上好，我是*班的**，我演讲的题目是：“创建文明班级 争做文明学生”

先让我为大家讲述一个事例：

新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些涉及文明礼仪的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：因为有这些不文明行为的人，大多数是中国大陆的游客。为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：不文明行为也是国耻。

同学们，听到这个案例，我们作何感想呢？

经济的发展如果没有文明做支撑，我们依然会失去尊严！而文明需要从小养成，文明需要一个文明团队的长期熏染。

看看下面的一些行为吧？随手将垃圾扔在了地上；自如的将杂物从楼上抛下；走廊里追逐打闹撞到了人也没有一声对不起；隔着铁栅栏鬼鬼祟祟叫外卖；一张嘴就是一句粗话……我无意一一列举，我们可以更多回味，我们日常行为中缺失了多少文明！

文明是什么？文明是路上相遇时的真诚微笑，文明是同学有难时的热情帮助，文明是与人相处时的诚挚关怀，文明是见到师长时的亲切问候，文明是撞到对方时的一声“对不起”，文明是将垃圾放入垃圾箱的举动……文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种人格完善和超越，是一种行为的外显和坚持。

于是文明对我们提出了最重要的两点要求。

其一，文明始于点滴。想真正作到文明，那就应该从身边的小事做起。有时文明离你只是水龙头上那微小的角度，有时文明与你只是垃圾筒前几步远的距离。但只要你稍不留意，那么你就会错过这点滴。所以只有真正的把文明融进我们的生活细节，你才能明白文明的真谛。

其二，文明需要汇聚，一个人的文明显得太过微小，只有人人践行，文明才能拥有她真正的力量。只有我们集体、我们的班级中的每一个人都对自己严格要求，弘扬文明风尚，那么集体才是一个文明的集体，文明也会因此而充满活力的浸透整个校园。

“恰同学少年，风华正茂”。同学们，我们生活在一个美好的时代，这个时代呼唤这文明。让我们从现在做起，从自己做起，从点滴做起，成长为一个个文明的中学生，汇聚成一个个文明的班集体，让文明之花开满校园！

谢谢大家

创建文明城市是贯彻落实科学发展观的具体实践。在创建文明城市工作中必须贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,积极探索科学的创建方法,促进创建文明城市工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。下面是本站小编为大家整理的创建省级文明县城实施方案.供大家分享。

20xx年是新一轮全国文明城市创建的关键之年。为切实抓好全国文明城市创建工作，根据市委、市政府的部署，按照《绍兴市卫生局关于印发卫生系统创建全国文明城市工作实施方案的通知》(绍市卫发〔20xx〕132号)，结合本所实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

根据市委、市政府的总体部署，在市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实党的、xx届六中全会和系列重要讲话精神，坚持“创建为民、创建惠民”，扎实开展全国文明城市创建活动;坚持加强监管、服务群众、改善民生的创建宗旨，着力提高市民文明素质和城市现代文明程度;坚持以思想道德建设为核心，以《全国文明城市测评体系》为导向，以突破薄弱环节为切入点，积极营造创建氛围，努力提升创建质量，确保如期完成本单位创建工作任务。

二、组织领导

所成立全国文明城市创建工作领导小组。

三、实施步骤

第一阶段(3月—9月)：部署安排和整体推进。根据上级的统一部署和要求，切实加强领导，健全工作机制，分解落实任务。由办公室制定本年度创建工作实施方案以及责任分解表，将创建工作分解落实到相关科室，各科室对照责任分解表，以《全国城市文明程度指数测评体系》为标准，不断巩固近年来的创建成果，进一步有序推进各项整治行动。要一项项、一处处、一点点地解决盲点、死角、漏项，坚决消除不达标、不到位、不扎实的问题，确保创建工作不失分、少失分，要突出工作亮点，切实开展以所领导小组牵头的各种形式的督导检查，确保创建工作的顺利开展。

第二阶段(10月—11月)：巩固成效和迎接考评。建立和完善创建全国文明城市的长效管理机制，进一步做好成效巩固与查漏补缺工作，对专项督查时发现的问题督促整改，逐项落实。同时，按照传染病防治、公共场所和生活饮用水卫生、学校卫生、职业卫生等监管内容，重点做好备查资料的收集整理工作与归档工作，确保各项资料完整齐全。力争以一流的文明创建成果，通过中央、省文明办的考核测评。

第三阶段(12月)：总结经验和改进提升。根据全国和全省考评结果，对本单位创建工作及时总结，汲取经验，发现不足，进一步健全工作机制，改进工作措施，不断提升各业务线的监管能力，为建设特色产业城市、文化休闲城市、生态宜居城市奠定卫生基础。

四、职责分工

(一)办公室：综合协调工作。

负责领导小组的日常工作及组织协调、检查督促，落实对外宣传报道，负责整理、汇总、上报各类创建资料。组织开展党支部“创文明机关、做人民满意公务员”活动。

(二)医疗和传染病卫生监督科：传染病防治和医疗机构监督管理工作。

加强医疗机构医疗废弃物的处置监管，打击非法行医。开展辖区内餐饮具集中消毒单位的监督管理工作，做好传染病防治工作。

(三)环境卫生监督科：公共场所和生活饮用水监督管理工作。

加强辖区内公共场所卫生监管，开展商场、足浴场所等重点公共场所的卫生专项整治，确保落实“四小”行业中的小旅馆、小浴室、小美容美发、小歌舞厅的创建工作到位。同时，加强生活饮用水卫生监督管理，督促二次供水单位做好水质管理。

(四)学校和爱国卫生监督科：学校卫生及校内饮用水监督管理工作。

组织开展学校卫生专项整治活动，重点落实学校传染病防治各项制度措施，开展学校饮用水监督管理，建立健全监管工作机制。

(五) 职业和放射卫生监督科：职业卫生和放射卫生监督管理工作。

开展淘汰落后产能专项治理工作，督促职业危害企业落实职业病防治措施，加强放射诊疗单位的监管。

(六) 办证许可科：辖区内的卫生许可和咨询服务工作。

在卫生许可过程中开展“礼貌待人、诚信服务”活动，推出多项便民利民措施，落实“三好一满意”文明行医活动。

(七)各分所：配合各业务科室做好辖区内的卫生监督管理工作。

(八)各业务科室按职责做好越城区、柯桥区、市直分所的指导、督查工作。

五、工作要求

(一)加强科室配合

各科室(分所)要加强联动合作，相互密切配合，主动沟通协调，要建立信息反馈制度，做好工作联络和信息交流等工作，切实提升创建成效。

(二)细化工作标准

各科室要根据《全国城市文明程度指数测评体系》，认真分析和梳理整治过程中存在的各类问题，研究解决方案，切实保证迎检工作落实到位，任务分解到岗，责任落实到人。

(三)强化督导检查

各科室要强化执法监督，监督工作绝不能走过场，真正做到敢抓、敢管、敢于碰硬，对各单位存在问题坚决督促整改。所领导小组将不定期组织对各科室创建工作目标考核和监督工作的督查，并及时通报、反馈有关情况。

(四)加强宣传发动

要充分依靠各级各类新闻媒体，尤其是微信公众平台等新兴网络媒体，强化宣传《公共场所卫生管理条例》、《传染病防治法》、《生活饮用水水质管理办法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，动员广大干部群众支持和参与各项工作，营造良好的创建氛围。

(五)完善相关资料

要按照市创建办的要求，认真准备和完善考核测评材料，相关材料主要包括能够充分反映开展有关工作的文件、通知、讲话、表彰通报、总结、活动照片等材料。

在全面落实素质教育的新形势下，为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平，努力塑造学校新形象，自20xx年以来，我校已连续三年成功创建“文明单位”。今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平，不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平，增强规范管理的民主法制意识，进一步优化育人环境，全力构建和谐校园。根据市文明委创建文明单位的标准和要求，结合我校实际，特制定20xx年创建“市级文明单位”工作计划和实施措施。

一、指导思想

坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以思想道德建设为核心，紧紧围绕学校教育教学管理工作，继续解放思想，更新观念，开拓创新，不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能，努力建设合格学校，培养合格学生。

二、创建目标

通过不断的完善与创新，力争巩固已经取得的文明单位创建成果，以主题教育和群体创建活动为载体，弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。进一步提升学校精神文明建设水平，为继续争创文明单位打好基础。制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施，积极筹备，通力合作，力争今年成功创建市级文明单位。

三、创建实施措施

(一)提高思想认识，明确创建目标。

1、加强党风廉政建设。充分发挥支部民主生活会的作用，结合行风建设活动，努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平，增强规范办学、依法管理的意识，促进学校管理务实高效。充分发挥党员、干部的模范带头作用，营造作风民主，团结协作的工作氛围，切实增强党员的先进意识、模范意识。

2、加强教职工思想教育，采取多种形式，不断提高教职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风。在教师中继续开展“百名教师访千户”教育调查活动，把创建文明单位工作，扎实有效的引入实践。

(二)倡导理论学习，增强创建意识。

3、坚持用马列主义、^思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部和全体师生，不断增强党员干部和教师的学习意识。深入学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，教育引导广大党员干部和教师正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针政策的自觉性。

4、认真组织学习现代教育理论。学习教育法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结合起来。深入分析教育发展形势和学校发展现状，不断提高教育教学理论水平和综合素养。

(三)强化队伍建设，提供创建保障。

5、建设专业突出的教师队伍，为学校发展增添动力。做好青年教师的专业拔高工作和学科骨干教师的引领带动工作，结合市教育局统一安排，认真组织对教师的“新课程网上培训”，学科组、班主任专项培训工作，提高教育教学水平和学生管理水平。

6、培养管理过硬的中层干部队伍，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。提倡大局意识，服务意识，创业意识，创新意识。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。

(四)落实计划措施，提升创建水平。

7、探索科学的创建机制。建立健全创建工作^令页导小组，成立创建文明单位^令页导小组，负责全校创建工作的组织策划与督促检查。明确各职能科室在创建过程的职责、岗位职责、工作制度和奖惩细则，分工负责，责任到人，把创建工作列入学校党政工作的议事日程，专题研究、制定计划、定期分析、统一部署，使创建工作有据可依，切实落到实处。

8、深化教学改革，全面落实素质教育。 教育教学是学校工作的重中之重，也是学校文明水平的重要体现。我们要重点抓好“加法”和“减法”工作：即加重教师，减轻学生;加重课上，减轻课下;加重校内，减轻校外;加重创造实践性学习，减轻重复机械性学习。以课堂教学素质化为突破口，巩固教育教学改革成果，用素质教育的全面落实和教育教学质量的不断提升来提高学校办学水平、文明水平。

9、加强未成年人思想道德教育。着眼于学生整体素质的提高，扩大思想道德教育的覆盖面，融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体。精心组织团队活动，在学生中继续开展“创文明班级、文明宿舍、做文明学生”活动，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。

10、鼓励科研创新，大力推进科研兴校 。打好教育科研基础，抓好教育科研实践，注重课题研究的适用性，增强教育科研的实效性。重视课题资料的积累，完善课题成果奖励机制，使教育科研工作成为教师的自觉行为，成为提高课堂效益的助推力。

(五)健全管理体制，提高创建效能。

11、深化内部管理体制改革，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工的主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力创设进取、民主、和谐、愉悦的工作环境。

12、增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责，加强岗位制度建设和考核，充分调动后勤人员工作积极性。严格校产和财务管理，遵守财经纪律和财务制度，规范收费行为，加强民主理财。严格对校舍、教学设备器木才、图书资料和学校其它物资的管理。认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。

(六)优化育人环境，夯实创建基础。

13、维护全体教职工权益，关心职工的生活和福利，提高教职工的文化素质和生活质量。重视智力投资和文化建设，努力开展科普工作，积极组织群众性文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。提倡优生、优育，实行计划生育，做到无计划外生育。

14、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状，健全学校治安管理、心理健康卫生工作网络。加强对师生进行安全、文明、法制、卫生等教育。

15、成立新一届家长委员会，办好家长学校，充分调动家长参与学校民主管理的积极性，健全学校、家庭、社区的教育网络，不断优化校内外育人环境。

20xx年我局创建为“青白江区级优秀文明单位”，今年将进一步巩固创建成果，力争创建为成都市文明单位，特制定创建市级文明单位的方案如下：

一、创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导创建活动，按照xxx在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和区第九次党代会精神，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，从党和人民事业兴衰成败的高度，切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设，以学习促进工作，进一步增强服务意识，提高干部职工的整体素质，与时俱进，开拓进取、奋发有为，求真务实，全面完成区委区政府下达的各项目标任务，促进精神文明建设再上一个新台阶。

二、创建目标

在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上，不断提高创建水平，力争我局在今年创建为成都市文明单位。

三、创建措施

1.抓“四好”班子建设，强化目标管理，将创建活动纳入总体规划和目标管理。成立以局党组书记、局长程福中为组长，副局长邓清玉、张勇和纪检组长罗骥为副组长，各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组，下设办公室，明确专人负责日常工作，保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传，调动全系统干部职工的积极性，掀起创建市级文明单位的高潮。

2.、贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以领导干部作风整顿建设活动为契机，建设学习型单位，不断提高职工的科学、文化、业务素质，教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“三新”突破年的目标任务，深入开展学习讨论活动，达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的。

3.充分发挥党总支、工、青、妇等组织的作用，将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中，开展形式多样的创建活动。

4.落实《公民道德实施纲要》，组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及文明礼仪教育，确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。

5.抓好创建活动，促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破：一是在创新群众文体活动形式，丰富活动内容，扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制，在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目，在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制，在推进机关建设上有新突破。

6.发挥文明单位的辐射示范作用，积极参加公益事业，全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理工作，力求取得显著的社会效益。

7.大力开展资源节约型和环境友好型单位建设，积极推进机关各项制度改革，确保规范高效，建设和谐单位。

四、实施步骤

1.宣传动员。20xx年3月份作为创建成都市文明单位宣传活动月，利用“公民道德宣传教育月”活动，群团组织开展广泛宣传动员，力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心，做到人人重视，积极参与。

2.加强领导，成立专门机构，制定计划，狠抓落实。

3.20xx年3月至12月期间，全局一盘棋，党、政、工、青、妇通力配合，按照创建目标和具体要求，逐一抓好落实，并做好检查督促工作，保证创建活动收到实效。

4.加大宣传力度，扩大文体系统知名度，进一步提升我局在全区的声誉和形象。