劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
最新乙方违约甲方终止合同精选篇一
受货方（乙方）：
根据《_合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就肉类供货的有关事宜达成如下协议。
见每批货物发货单。货物发货单为本合同的组成部分。
符合国家相应的标准，且____________________ ________________________________________________________。
三为____ 年____月____日至____ 年____月____日。
____________________________________。
________________________________________ 。
甲方应按照国家有关规定提供卫生许可证、屠宰资质等证件及每批货物的动物产品检疫合格证明等票据文件。乙方应对每批货物进行验收，对质量有异议的，由双方抽样封存后在____ 日内进行进一步检验，检验单位为：________________。
1、一方迟延交货或迟延支付货款的，应每日按照迟延部分货款%的标准向对方支付违约金。迟延超过____ 日的，对方有权解除合同并要求迟延方赔偿损失。
2、因乙方未提供必要的交货验收条件致使甲方无法按时交货的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
3、甲方交付的货物不符合质量要求应及时通知甲方；发生乙方拒收或者乙方提出质量异议的情况下，甲方应在____日内另行向乙方补足货物；质量问题严重的，乙方有权解除合同。因不符合要求质量给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
4、若发生特殊情况，致使乙方不再需要甲方送货的，或甲方无足够货物提供给乙方的，均应提前____ 日告知对方，双方可解除合同；未及时通知的，应赔偿由此给对方造成的损失。
5、一方无正当理由中止履行或单方变更、解除合同的，应赔偿由此给对方造成的损失。
6、____________________________________________________ 。
因发生自然灾害等不可抗力的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，依法向____人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。
__________________________________ 。
供货方人（签章）： 住所：
法定代表人： 委托代理人： 电话：
受货方人（签章）： 住所：
法定代表人： 委托代理人： 电话：
年月 日
最新乙方违约甲方终止合同精选篇二
注：上表中，“属性”为功率、色温等参数；“单价”为含税单价。
1、在合同生效后，甲方向乙方支付 的合同金额为订金；
2、甲方收到货物后 个工作日内支付全部余款。
1、交货时间：甲方支付订金后 工作日内交货。
2、交货地点：
3、货运方式：
1、符合国家、部委、地区、行业相应的技术标准和规范；
2、甲方如有要求，以封样为准；
3、包装标准：标准包装；
4、质量保证：自收货之日起，因产品本身质量引起故障，免费保修期为 年；保修期内，如由于火灾、水灾、地震等不可抗拒原因及甲方人为破坏因素造成损坏，乙方可进行有偿维修，设备材料等成本费用由甲方承担。
未尽事宜，双方协商解决；合同的变更及修改经双方同意，以书面形式变更。
双方如发生争议，应协商解决；如协商不成，向乙方所辖人民法院提出诉讼。
合同自双方签字并盖章后生效，双方权利义务履行完毕后合同终止。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表人(签字)法定代表人(签字) 或代理人：或代理人：
日期：年 月 日日期：年 月 日
最新乙方违约甲方终止合同精选篇三
1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为： 急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则 扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为 早
3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务， 按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。
5：考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录， 积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：
员工签名： 负责人签名：
日 期：日 期：
最新乙方违约甲方终止合同精选篇四
乙方：
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、要求；驾龄五年以上。熟悉怀化市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。
二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。
三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。
四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。
七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，乙方承担一切相应责任并给予处罚。
八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处罚。
九、不能擅自改变行车路线，如遇特殊情况因及时报告负责人。
十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。
十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5、被依法追究刑事责任的。
十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
最新乙方违约甲方终止合同精选篇五
乙方：
为了保护合作双方合法权益，本着互相信任、互惠互利、共同发展的原则，依据《^v^合同法》及其有关规定，甲乙双方经协商一致自愿签订本合同以资信守。
1． 本协议所提及的“产品”是指乙方开发生产及授权经销的
2． 产品规格以样品为准。
乙方保证依据国家标准、行业标准或双方约定的特定标准严格生产，供应质量合格并得到甲方认可的产品。
产品价格以甲乙双方盖章确认的《产品报价单》为准。
1． 订货：甲方以电话或传真的方式向乙方订货。
2． 交货时间：按双方约定时间交货。
3． 交货地点：甲方仓库或由甲方指定交货地点。
4． 运输方式及费用负担：乙方自选运输方式送货上门，运输费用由乙方承担。
5． 到货确认：送至甲方仓库产品，由甲方指定收货人签收确认，并按甲方指定的位置摆放；送至甲方指定交货地点的，运输费用由乙方承担。送货单需要乙方签字盖章确认。
甲方收到乙方货品后，应及时按双方约定的验收标准对货品进行检验，并于一周内将验收结果告知乙方。
1． 结算方式：月结15天
2． n月按当对账期间【（n-1）自然月】已签收货品之《送货清单》对账。
甲乙双方均应为对方保守商业秘密，保证不向任何第三方透漏有关产品、渠道、销量、价格以及本合同内容。
若协商不能解决，则按《^v^合同法》相关规定执行。
1． 本合同未尽事宜经双方协商另行签订的补充协议，视作本合同的一部分，具有同等效力。
2． 有效期届满如双方没有续约即宣告终止，合同终止后乙方扔应继续履行产品的售后服务。
3． 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后正式生效，有效期至《产品报价单》。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日