年度工作计划通知 工作计划及安排通知(模板9篇)

时间:2024-11-19 作者:FS文字使者

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇一

组长:顾有方

秘书:秦凤华

论文答辩组全面负责毕业班毕业论文答辩及成绩评定等事宜。

根据《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计(论文)管理工作的暂行规定》的有关精神,各指导教师要严格审查所指导学生的毕业论文,确保毕业论文质量。考虑到本届学生毕业论文需要使用“学术不端检测系统”进行检测,各指导教师和各答辩小组要严把毕业论文质量关,对有弄虚作假、剽窃抄袭和直接拷贝他人相关内容者,可建议毕业论文成绩为不及格,同时取消该同学的毕业论文答辩资格,并将相关材料报院学术委员会。院学术委员会查实相关情况后,毕业论文成绩定为不及格,并按学生学籍管理有关规定处理。

论文定稿提交前,请在维普论文检测系统(大学生版)进行“学术不端检测系统”检测,并提交检测报告,检测结果要小于15%,方可参加答辩。

毕业论文总成绩由毕业导师评定成绩20%,答辩老师评阅成绩20%,答辩成绩50%及毕业实习成绩10%组成。

注:本届毕业论文要求实行双导师制、真题真做的比例不低于30%。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇二

20xx年8月24日,分两场召开。

下午2点30分——4点30分,xx新区、盐山、海兴、孟村、吴桥、东光、河间、任丘、肃宁、献县参会。

市局三楼会议室。

各县(市、区)分管负责人、分管科室(股、队)负责人。

(一)各县(市、区)汇报今年以来专项治理活动部署落实情况、企业标准化建设推进情况、机械轻工纺织行业企业风险辨识分级管控部署落实情况(有试点企业的要汇报打造完成情况)、工贸行业较大危险因素辨识管控提升防范风险及事故能力部署情况等,以及下一步工作打算。

(二)李景明科长作总结讲评,并对下一阶段重点工作进行安排部署。

(三)谢勇副局长讲话作指示。

(一)各县(市、区)要按要求派人参会,提前10分钟入场完毕,不得迟到、早退。

(二)为切实开好本次重点工作调度会,市局于8月16日下发了预备通知,请各县(市、区)按要求认真做好阶段总结,并于会前提交总结材料及相关台账。总结材料要求一式4份,台账一式2份。

(三)各县(市、区)总结汇报要实事求是,层次分明,有分析,有数据。杜绝泛泛而谈,避重就轻。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇三

为了贯彻中辰集团工作计划管理的相关规定,进一步增强员工的责任意识,提高工作效率,明确责任,强化目标计划管理及责任意识,确保全面实现物业公司的各项目标。经公司研究决定,在物业公司管辖范围内实行周计划、月计划管理工作。

1、公司工作会议作出的决定。

2、公司领导现场检查作出的整改决定和计划。

3、基于工作实际需要作出的计划。

1、各部门须安排专人负责本部门的计划收集、拟定、整改、报批、跟进工作。

2、各部门每周五下午15:00点前提交下周工作计划及本周工作总结到公司文员处。未按要求提交计划和总结的对相关责任人进行考核处理。

3、各部门每月27日提交次月月度工作计划及本月的计划总结到公司文员处。未按要求提交计划和总结的对相关责任人进行考核处理。

1、每周六工作例会对各部门计划进行审核

1、计划一经制定,须严格执行并考核。

2、公司将不定期对计划执行情况进行检查。

1、按月度工作计划完成情况,对被考核对象的当月奖金部分进行考核。

3、属于公司计划调整、工作方案变更等原因导致计划不能如期完成,不纳入考核范围。

望各部门严格遵照执行。

附件:《月度计划表》 《周计划表》

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇四

三是发展农产品集团采购用户。截止6月底,我市农产品集团采购用户为673家,涵盖了宾馆、饭店、食堂、农家乐等采购单位。

四是“每日一助”活动成效显著。上半年,市、县两级共群发信息783条,群发用户3050万条,反馈联系次数23043次,成交和意向金额达到2163万元。衢江区灰坪乡黄茅尖吊瓜专业合作社种植吊瓜面积450亩,年产量达5万斤。吊瓜籽营养虽好,却很难咬开,合作社理事长傅素兰为此开发了新产品——开口吊瓜籽,由于是采用人工开口,光加工费每斤就要15元,成品定价50元/斤,与普通的20元/斤的价格相比更是翻番。傅素兰担心价格太高卖不动,就找到了“每日一助”。信息发布后,她的电话忙个不停,很快合作社的5万斤吊瓜籽全部销售一空,其中开口吊瓜籽销售了2万多斤,实现销售额160多万元。江山市大桥镇冷水村的黄发明是花卉苗木种植大户,种有杜鹃、桂花、茶花、杜英、含笑、红叶石楠、香樟、等十几个品种,由于信息闭塞,黄发明的销路一直成问题。通过“每日一助”发布信息后,很快客商就纷纷和他取得联系,共销售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,销售额达到130多万元。

三是建设农业动植物重大疫情预警指挥系统,抓好农机综合信息服务平台维护。预警指挥系统除衢江、龙游外,其它各县已安装调试完毕,市本级建立了2个面积都超100平米的会场。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇五

一、抓住权力运行这个核心。一是认真落实重要决策、重大事项安排领导集体讨论、决策制度,有效加强民主监督;二是深入加强村务监督服务中心建设,深入推进村务监督委员会工作,加大对14个村居新一届村务监督委员会成员的培训力度,把全面落实“四议两公开一监督”工作法作为推进基层党风廉政建设的有力抓手和促进农村和谐稳定的有效载体。三是加大党务、政务、村务公开力度,镇成立了党务、政务公开办公室,建立健全公开制度。本着“明了、便民、实效”的原则,镇党委、政府率先垂范,建设党务、政务公开平台,14个村居统一更新制作党务、村务公开版面,让党务、政务、村务在阳光下运行,接受群众的监督、评议。

二、抓住“三资”管理与项目建设这个重点。依托镇财政所,充实“三资”代理服务中心,出台了《石佛店镇关于进一步深化财政集中支付管理的意见》,对全镇14个村(居)、镇直所(站)财务实行报账集中支付与会审会签制度,突出抓好财务开支的申报、审批与审计,严格程序、严肃财经纪律,从源头上堵塞漏洞,有效保护干部,促进了全镇的稳定和发展。加强项目监督力度,镇纪委组织了涉及9个村(居)“一事一议”、筹资筹劳工作的监督检查,对各村的项目论证、涉及资金筹集程序的规范性进行了专项检查,取消了不符合规定的申报项目一个,确保项目规范运作。

三、抓住作风建设这个保证。一是加强镇直机关与部门行业作风建设,治理慵、懒、散、软。加大“五禁止、十不准”规定执行力度,其中购置测酒仪,把工作日中午禁止饮酒规定延伸到村级干部,确保基层干部工作的良好状态。深入服务窗口,纠正重收费、轻服务等不良现象,结合权利职能、收费公开,规范办事程序。二是根据干部作风建设和优化发展环境有关规定,对站所干部职工“八小时”内外的工作、生活作风提出了具体要求与监管措施,不断强化干部职工的服务意识,优化经济发展环境。三是下发《石佛店镇关于严肃会议纪律要求的通知》,严肃会风会纪,增强会议效能。

四、抓住群众利益这个根本。一是完善强农惠农资金发放流程,推行“告知书”制度,确保了504万惠农资金发全部放到农民手里。二是按照县纪委要求,全面开展新农合与城镇居民低保两项专项检查活动,狠抓宣传、公示、调查核对、自查自纠,建立监管的长效机制;三是整合站所资源与职能,建立便民服务中心,落实机构、人员、场地、制度、工作“五到位”,为“便民、利民、安民、富民”切实搭建平台。四是围绕信访促民生,对上半年群众反映的11件信访案件回头看,抓信访办理结果公开与回访,维护群众合法权益,化解基层矛盾。

1、加大案件查处力度,牢固树立“不查案就失职”的理念,设立党风廉政建设举报箱与举报专线,从群众反映的热点、焦点问题中发现线索,围绕县、镇中心工作和在督查惠农政策、资金落实中开展工作,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,保持查办案件的高压态势,力求做到办一案警示、教育一片的社会效果,营造风清气正的工作环境。

2、进一步完善“四议两公开一监督”工作机制,加快推进基层民主管理步伐。

3、按照省、市、县要求,强化便民服务大厅建设,以提升服务水平为重点,推进便民服务工作取得实质性进展。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇六

xxx字[2017]1号

关于印发《xxx有限公司 2017年hse工作计划》的通知

公司各部门、车间班组:

为贯彻十八大以来_、_提出的 “以人为本,生命至上,坚守红线,安全发展”的安全生产工作理念及公司依法治企的工作方针,增强企业的红线意识、建立健全责任体系、强化企业主体责任、加快改革创新、构建长效安全环保工作机制,完善新形势下安全环保生产工作措施,推动企业持续科学健康可持续发展,确保2017年安全环保生产无事故和各项工作目标的实现,现将《xxx有限公司2017年hse工作计划》印发给你们,请遵照执行。

二o一七年一月一日

xxx有限公司 2017年hse工作计划

全年安全环保生产目标:确保安全环保生产上报公司级事故为零。

分解目标:

1、安全生产:确保上报公司级及以上安全事故为零;

2、环境保护:确保上报公司级及以上环保事故为零,外排工业废水综合合格率100%。

3、职业健康:职业卫生急性中毒人数为零;从业人员职业健康体检率100%。

注:上述的“上报公司级事故”即为xxx hse管理制度中的“上报分(子)公司级事故”。

主要工作措施:

一、结合aaa公司新的安全环保管控模式,根据公司现有人员岗位的实际,成立新的安全环保专门机构,建立生产安全环保责任制,明确各级人员的生产安全环保责任。

法成立安全环保生产的领导机构和组织机构,配臵相关专业管理人员,明确各管理人员职责分工。

2、根据公司成立后领导、职能部门、车间的变化情况,结合各岗位的实际工作内容,重新建立一整套完善的生产安全环保责任制,明确各级人员的生产安全环保职责和责任。

3、开展生产安全环保的目标责任制管理,公司与各车间、各车间与各人员层层签订安全目标责任书,责任落实到每个岗位和每个人员。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,做到责任层层落实,工作层层监督,效果层层考核。

二、深入开展各项安全环保宣传培训教育活动,提高员工安全环保意识,提升专业管理保安全的能力。

1、认真学习并贯彻政府和aaa公司安全环保相关文件精神。把政府和aaa公司对安全环保提出的新指示精神以及《aaa公司2017年hse工作计划》(aaa公司字„2017‟1号)等文件传达到各车间班组并组织宣传学习。

2、根据国家和aaa公司对安全环保从严管理的新要求,要利用好公司的调度会、碰头会、交接班会、oa系统、微信平台等载体,认真传达贯彻国家级地方政府监管部门有关安全环保管理方面法律法规及指示精神,提高员工对安全环保工作重要性、紧迫性的认识;培育好“以人为本,安全至上”的安全文化,增强员工对安全环保重要性的认识,自觉履行岗位职责,养成人人讲安全环保,人人自觉追求安全环保的好习惯、好氛围。

3、要根据公司人员变动后的实际情况,重新梳理特种作业人员持证上岗情况,制定特种作业人员的培训取证计划,组织好相关人员按时参加培训,尽快取得相关作业资格。同时,认真做好新进、转岗、重新上岗人员的“三级安全教育”,确保培训率达到100%。

4、检查督促各车间落实好安全活动,各班组必须坚持每周开展一次安全活动,活动要做到有组织、有计划、有主题、有记录、有签到,车间主任、班长参与并签阅,培训内容可根据岗位实际情况自行选定,可以是法律法规、公司管理制度、岗位操作技能、风险识别与安全操作,也可以是案例分析等。安全管理人员要不定期对班组安全活动开展情况进行检查,并拍摄安全活动视频片段和照片,发送到各相关微信群分享。

水平。

三、强化直接作业环节的安全管理,确保各项制度执行到位,杜绝安全环保事故的发生。

1、强化现场作业票证的管理,在作业票证签发前,相关人员必须对现场核实后才能签字,杜绝异地签字甚至代签字现象的发生。在作业过程中,作业人员及监护人任何一方离开作业现场,监护人必须停止作业并收回作业票。

一、二级用火作业必需由安全管理人员提出,由主管生产安全环保经理助理以上人员审批;其它特殊作业必需由相关专业管理人员提出,由主管相关经理助理以上人员审批。

3、规范生产作业现场管理,按照生产现场5s定臵管理的标准,对易燃、易爆、有毒、有害、容易发生伤人和污染环境的物品及消防设施等实行强制定臵管理,保证生产现场布局合理,安全可靠,为日常操作和施工作业提供良好舒适安全的环境。

1、加强液氨、溶剂、瓦斯等危险部位的报警器、安全

阀、变送器等设施的定期测试和检定工作,保证安全设施有效可靠运行。

2、严格抓好罐区、装车台、装臵边沟等的清污分流的阀门切换工作,保证无污水进入雨水系统,确保所有雨水达标排放。

3、继续做好清污分流的改造工作,要将蒸汽冷凝水及机泵冷却水等清净水回收或改入雨水系统,使其与污水分离避免清净水进入隔油池,降低污水送mpcc处理的总量,节约污水处理成本。

五、深入开展安全环保隐患排查,加大隐患治理力度,确保安全生产。

1、每月至少组织一次隐患排查,并对排查出来的隐患要分类汇总,并组织整改,建立隐患与治理台帐,对于能立即整改的必须立即整改,对于不能立即整改的,要落实防范措施,并按“四定”原则(定任务、定人员、定时间、定措施)排出整改的计划,落实项目跟踪负责人。若属于重大隐患,要建立重大隐患档案并制订安全环保防范措施,并组织班组进行相应演练,确保隐患处于受控状态。

2、对排查出来的隐患记入隐患台帐,对整改完成的项目进行消项管理,当月对不能完成整改的,滚入下月台帐,实行动态管理,确保整改工作得到落实。对安全环保隐患排查不执行或隐患不治理的单位和个人,要按制度进行处罚。

六、完善安全环保突发事件的应急管理机制,建立高效应急队伍和工作程序,提高应对突发事件的能力。

1、加强对应急预案管理,在aaa公司统一的应急预案管理下,根据生产现场变化及时修订和完善各类应急预案,积极开展应急预案培训,每年至少开展两次实战化的应急救援演练。将预案编写和事故演练运用到日常工作中,与实际相结合,能使操作人员对装臵或设备存在的问题和薄弱环节及其应对措施做到心中有数,做到发生事故时能够临危不乱,沉着应战,能做到对事故处理准确、迅速、有效,防止事故进一步扩大,提高职工对异常情况处理的水平,增强应对突发事件和安全事故的处臵能力。

2、完善对公司的应急物资储备管理,在aaa公司统一的应急协调机制下,结合各兄弟单位的应急物资的储备情况,建立好应急物资在储备和调运环节的快速保障机制,保证在发生重大突发事件时应急救援物资的有效调用和供应,提高处臵突发事件的物资保障能力。

3、增强对公司的应急硬件设施建设,在国家相关安全、环保、消防、职防等规范的前提下,结合各车间的特点,重新建立和完善各种报警器、监控器、消防器材、应急池和各种应急救援设备,以提高预防和处臵各种突发事件的应急救援能力。

七、要结合当前国家对安全环保从严管理的要求,重新调整公司对安全环保的工作思路和方法,全力做好当前安全环保关键工作。

营。安全环保部要认真开展环境信用评价自评及资料报送工作,对于评价指标中未能符合标准要求的项目各单位要抓紧整改完善,确保各参评单位均能达到“环保良好企业(蓝牌)”以上等级。

2、针对国家定于2017年7月1日起执行新的《石油化学工业污染物排放标准》要求和环保税的即将实施,必须加强对“三废”排放规范管理。固体危险废物必须严格按转移联单制度委托有资质单位处理;一基地污水必需全部送mpcc处理,by车间污水要求严格监控污水排放污染物指标,确保达标排放;对于废气要加强对有组织排放的回收处理,对于无组织排放要按照vocs综合整治要求和aaa公司制定的(vocs)综合整治方案抓紧整改实施,确保废气排放符合要求。

3、加强与附近的村民沟通,使双方相互理解各自的需求和难处,妥善处理好工农关系,保证公司生产安全环保工作顺利进行。

八、抓好职业卫生监控和管理,防范职业病事故的发生,保障员工职业健康。

保障职工身体健康。

2、加强职业卫生知识教育和配备防护用品。加强对职工防尘、防毒、防噪声知识教育,使职工增强自我保护意识。对接触职业危害因素岗位的职业场所每年进行2次监测,采取有效控制措施,并根据作业性质和劳动强度配备相应的个体防护用品,避免或减少各类职业病的发生。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇七

机关各部门,各区域公司,各专业公司,各项目公司:

为了认真贯彻落实党十八大精神和《^v^关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发 [2011]40号),公司在二〇一三年度深入开展“建筑安全专项整治”工作,贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,为确保本年度公司安全管理目标的顺利实现,特制定公司二〇一三年度安全生产工作计划。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产管理,进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系,不断提高公司安全生产管理水平,建立安全生产长效机制,确保公司长周期安全运行。

二、管理目标

1、杜绝死亡事故,重伤率控制在‰以内;

2、职业病发生率控制在‰以内;

3、杜绝环境污染事故;

5、施工现场安全达标合格率100%,其中优良率达80%以上,创省级安全文明工地18项,争创国家级安全文明工地1项(根据工程承接情况进行适当调整)。

三、主要措施和要求

1、提高对安全生产重要性的认识 认真学习《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和《^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等一系列安全生产法律、法规,从讲政治、促发展、保稳定的战略高度,进一步认识安全生产工作的极端重要性,切实加强对安全生产工作的领导;正确处理安全与生产、安全与效益的关系,树立“科学发展、安全发展、以人为本”的观念,保障职工的生存权、健康权,保护我们共同赖以生存的环境,坚决杜绝以牺牲职工生命安全、身体健康和破坏环境为代价而追求经济效益的行为。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇八

一、指导思想

以全面实施《建设工程安全生产管理条例》安全质量年为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强基础工作,强化监督管理,着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平,努力控制和消除事故安全隐患,坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生,实现施工生产安全,努力保障建筑安全生产形势的基本稳定。

二、工作目标

全面完成局里和其它上级管理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标,减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求,争取50%以上的县级文明样板工地,20%以上市文明样板工地,省级文明达标工地2-3个。

三、工作重点

(一)进一步提高认识

深入学习贯彻常和^v^关于安全生产工作的一系列重要指示精神,以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神,增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实将安全生产工作做好。

(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系

^v^已制订颁布施工现场安全生产管理的国家标准,并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径,是实现企业安全生产的治本措施。,要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的 1 基础和中心来抓,体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则,强调全过程控制,有序有效进行安全生产管理。

(三)强化安全生产责任落实,严格考核

1、继续开展安全生产目标责任管理,健全和完善安全生产岗位责任制,同时要把工作重点放在目标责任的考核上。

2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为,落实安全生产责任。

3、督促企业安全生产责任制的落实,做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度,对于发生重大安全责任事故的,要吊销其个人执业资格和岗位证书,5年内不得重新申请,情节特别恶劣的,终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员。

4、加强自身力量的建设,建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。在新的一年,我们一是要求所有站里工作人员加强自学,迅速提高业务水平;二是积极参加各种业务培训班,及时吸纳新知识;三是加强横向联系,认真学习周边市、县的先进经验。

(四)进一步加强安全生产监督管理

1、认真组织开展建筑安全生产大检查,检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产管理水平和施工现场的安全防护水平,促进企业创建安全文明工地。

2、加大企业伤亡事故的经济责任,加大安全生产的经济处罚力度,促进安全生产工作。

3、根据《安全生产法》的要求,组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核,以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和管理决策能力。

4、继续大力开展安全生产专项治理。,要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理,要根据我区实际制定具体方案和措施,突出重点,分类监管。要督促企业制定专项治理措施,措施要落实工程项目。

(五)认真做好安全生产培训教育工作

各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全管理人员的培训工作,三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。认真、扎实做好“安全生产月”活动期间的安全宣传教育工作,抓好法定节日和“两会” 期间的安全检查,今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关注安全,关爱生命的良好氛围。

(六)进一步规范事故管理

1、要高度重视事故管理工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案,依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度,坚持“四不放过”原则,严肃追究事故责任单位和责任人的责任。

2、要建立建筑行业诚信制度,对发生事故的责任单位和个人在结案处理后,要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录,并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。

年度工作计划通知 工作计划及安排通知篇九

医院工作计划怎么写医院工作理念:将继续本着“以人为本,服务交通,奉献社会”的办院宗旨,以“*”重要思想、党的十六届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。

医院工作计划拟定:紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核公务员之家心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题。进一步*思想,深化改革,加快医院发展步伐;强化管理、理顺机制,深化医院改革;重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科;内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力;抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系;整体队伍建设,全面提高员工综合素质;加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。医院寒冬防火整顿计划为了严谨的贯彻施行我国消防法,根据巴卫办发[ ]611号文件,对于发布州直卫生系防火整顿施预案的通告要求,我院联系工作真实情况拟定冬天防火整顿工作实施方案。

一、工作目标

坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,通过不间断开展我院消防安全专项治理,整治各类消防安全违法行为和火灾隐患,确保冬季防火专项整治工作扎实有效开展,从而全面提升消防安全^v^四个能力^v^,推进^v^*安医院^v^建设,创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

组长: 党委*

副组长: 院长、纪委*、副院长、副院长

领导小组下设办公室,办公室设在治安部,办公室主任由 同志兼任。由 冬季防火专项整治工作领导小组办公室具体负责此项工作的日常事务。

三、行动时间

年 月 日至 年 月 日。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段( 年 月 日至 月 日)。成立 冬季防火专项整治领导小组办公室 月 日前制定实施方案上报卫生局,同时按照方案要求,召开会议认真动员部署,逐级签订责任状,抓好落实。

(二)全面实施阶段( 年 月 日至 年 月 日)。

1、强力推进消防安全^v^四个能力^v^建设。对新门诊楼进一步完善^v^三化^v^标识内容,强化消防安全^v^三提示^v^标识,消防控制室操作人员100%实现职业化管理,各科室严格落实消防责任制,按照专项整治范围、内容和要求,深入组织开展自查自纠活动,确保专项整治工作落到实处。对发现的火灾隐患,立即组织整改。

2、深入开展消防安全专项治理。通过人防、防、技防等防范措施,组织专门力量对医院重点部门、科室开展地毯式消防安全检查,全面摸清人员密集场所、易燃易爆场所、建设工程工地、高层和地下建筑底数,切实做到底数清、情况明。及时开展针对性强、见效快的整治整改行动,对各类火灾隐患和消防安全违法行为实行^v^零容忍^v^,努力确保冬季防火专项整治工作扎实有效推进。

3、切实增强做好冬季防火工作的责任感和紧迫感,冬季用火、用电、用油、用气大量增加,特别是节假日期间至灾因素明显增多。医院高度重视,进一步统一思想,强化责任意识,查找影响消防安全的薄弱环节,创新工作思路,强化工作措施,确保今冬明春火灾形式稳定作为当前一项重点工作来抓,坚决预防和遏制重特大火灾,特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。

4、重拳出击,加大投入。我院在增建、改建、扩建等开发建设时,要加大消防设施建设力度,必须按照国家消防法律法规、技术标准规范要求,配齐配足消防设施,确保消防安全,坚决杜绝边设计、边施工、边使用的^v^三边工程^v^和未经消防设计审核即投入使用的消防违法行为。逐步加大消防经费投入,更新或维护好现有的消防设施,增加消防监控人员,提高整体战斗力。

5、强化宣传,营造氛围。在行动过程中,全面落实《社会消防安全培训规定》,要积极协调各类新闻媒体对^v^防火墙^v^行动进行全程报道,要充分利用舆-论的监督作用,对各类火灾隐患和消防安全违法行为进行曝光,积极引导广大群众和医护人员主动参与整治行动。同时还要大力宣传消防法律法规和防火灭火、疏散逃生知识,努力提高全民的消防安全素质。

(三)总结验收阶段( 年 月 日至 年 月 日)

冬季防火专项整治工作在此阶段进行检查验收并总结上报,要求分析此项工作取得的成绩和存在的问题,进行总体考核验收后惩罚落后、表彰先进。

五、工作要求

1、加强领导提高认识。冬季防火专项整治工作时间跨度长、涉及范围广、标准要求高,是一项系统工程,我院必须充分认识此项工作的重要意义,需要加强领导、精心组织、加大投入、要将其作为当前和今后一个时期消防工作的中心任务。

2、示范带头,稳步推进。要按照^v^区分层次、分类指导、突出重点,扎实推进^v^的原则,结合我院实际,积极培育树立典型,打造医疗系统冬季防火专项整治工作的样板工程。切实增强隐患排查整治工作的针对性和时效性。个科室在认真抓好本科室整治工作的同时,加强沟通和协作,合理消除隐患,避免职责不清、相互推诿等现象。

3、强化宣传,狠抓培训。通过参与^v^119^v^宣传周等活动,扎实开展消防安全^v^四个能力^v^建设,进一步深化消防设施新^v^三化^v^标准建设,严格执行^v^三级培训^v^为重点的全员安全教育培训制度,结合消防安全大排查、大整治工作要求对在职医护人员及来院工作、实习、进修的学生广泛宣传冬季防火专项整治工作的重要意义,积极组织开展多种形式的安全培训教育活动,进一步推进我院安全生产培训教育工作的规范化、制度化和信息化建设。

4、严格考评,落实奖惩。落实 冬季防火专项整治工作目标责任书的签订工作,并对冬季防火专项整治工作进展情况进行考核验收。各部门、科室按照消防安全^v^四个能力^v^建设达标工作的要求,自我评价、申报验收程序,对未保质保量完成的部门、科室将通过院周会给予通报批评,并按 《综合管理实施细则》进行相应处罚。

5、落实专人,加强信息上报。为加强信息报送工作首先,落实好信息报送联络员名单。 月 日前将制定的《 冬季防火专项整治工作实施方案》上报卫生局。每月 日前上报《 冬季防火专项整治工作统计表》。对发生的典型案例、出现的疑难问题,随时上报。

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