心得体会可以让我们更快地成长和进步，帮助我们提升自己的能力和素质。小编为大家整理了一些与工作、学习相关的心得体会范文，供大家参考和学习。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇一
第一段：引言（总起论述）。
党讨论是指党员们就党的事务进行讨论、交流和思考的过程，是一种民主的表现，也是加强党内团结，推动党的事业发展的重要手段之一。我在参与党讨论的过程中，深感到了其重要性和价值。以下是我对党讨论的心得体会。
第二段：开展党讨论的意义。
党讨论不仅是一种交流思想的方式，更是一种加强团结，推动党的事业发展的重要手段。通过党讨论，党员可以相互倾听、相互学习，提高思想水平和工作能力。同时，党讨论也是一种发现问题和解决问题的方式，能够及时发现和纠正工作中的不足，确保党的事业向正确方向前进。
第三段：党讨论的有效性。
党讨论的有效性体现在以下几个方面。首先，党讨论可以帮助解决党员之间的分歧和矛盾。通过相互交流意见和观点，党员们能够更好地理解彼此，减少误解和隔阂，增强团结。其次，党讨论有利于发现和解决问题。在党讨论的过程中，党员们能够共同思考和分析问题的本质，找出解决问题的办法。最后，通过党讨论，党员们的工作能力也会得到提高。在党讨论的过程中，党员们可以学习到同事们的经验和技巧，充实自己的知识，提高自己的工作能力。
第四段：党讨论的方法和技巧。
党讨论是一种有组织的、目标明确的交流活动，因此在开展党讨论时，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要确立明确的议题，并提前准备好相关材料，以便党员们能够对问题进行深入的讨论和研究。其次，要充分发挥党员的主体作用，鼓励大家积极参与讨论，充分发表自己的观点和看法。同时，要注重听取他人的意见和建议，认真倾听他人的观点，以便从中获得启示和提高。另外，要注意党内讨论的言辞和态度，避免个人攻击和争吵，保持和谐的氛围。最后，在党讨论结束后，还需要总结讨论的结果，归纳出共识和解决方案，并制定相应的行动计划。
第五段：结尾（总结观点）。
参与党讨论的过程是一次很有收获的经历，它不仅帮助我们更好地理解党的事业，也增强了我们的团结和工作能力。在今后的党讨论中，我将继续发挥自己的作用，积极参与讨论和交流，并努力将讨论的成果转化为实际行动，为党的事业的发展做出自己的贡献。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇二
一句话总结：讨论，让我们在思维碰撞中收获新的心得体会。
相关问题：我们如何看待讨论？讨论能给我们带来什么？如何进行有效的讨论？
解析：讨论是思维碰撞的过程，是互相交流、借鉴、学习的过程。讨论能够激发人们思维的深度和广度，拓宽我们的知识面和视野，增强我们的解决问题的能力。
本文将重点探讨讨论这种互动交流方式在我们生活和工作中的应用，讨论作为一个宝贵的交流方式如何激励我们的思维，拓宽我们的视野。
第二段：讨论能给予我们什么？
一句话总结：讨论能让我们多方面地认识问题，也为我们的思维能力带来不同的考验。
解析：讨论是一种交流方式，有时候更多的是互相学习和借鉴。在讨论的过程中，我们能够从不同的角度看待、了解问题，从而找到不同的思路去解决问题。讨论能解决我们在思考问题时可能出现的困难，拓宽我们的思维视野，让我们对问题有更全面的认识和理解。此外，讨论还能为我们的思维能力提供不同的考验，让我们逐渐习惯于从不同维度进行思考和分析，加强自己的批判性思维和判断能力。
第三段：有效的讨论应该是怎样的？
一句话总结：有效的讨论需要尊重、理解和对话，需要积极的探究和共创。
相关问题：讨论应该怎样开展？讨论重不重要？讨论的常见误区是什么？
解析：讨论是一种开放性的交流方式，有效的讨论不应该仅仅是“谁更强壮，谁说了算”，而应该是“我怎样才能更好地理解你，你怎样才能更好地理解我”。有效的讨论应该是尊重对方的看法，理解对方的立场，而不是依据个人喜好和意见进行决策。讨论应该是一种积极的探究和共创的过程，而不是一种消极的抵制和排斥的过程。此外，讨论的常见误区包括在讨论中缺乏积极的探究心态，过度倾向于自己的观点，对其他的观点置之不理等。
第四段：讨论在生活和工作中的应用。
一句话总结：讨论在生活和工作中的应用非常普及，具有重要的意义。
相关问题：讨论应用范围有哪些？在不同领域中，讨论又扮演怎样的角色？
解析：讨论在生活和工作中的应用非常普及，无处不在。在生活中，人们通过讨论来探讨生活中的各种问题，如家庭关系、情感问题、社会问题等。而在工作上，讨论也是一个非常重要的工作方法。例如，企业管理者常常召开会议来讨论商业战略、管理流程、市场营销等问题，从而实现模式创新。在教育领域中，讨论也是一种非常重要的教育方式，能够让学生更好地理解，从而加深对知识的理解。
第五段：结论。
一句话总结：讨论可以让我们从不同的角度、不同的视角去看待问题，从而拓宽我们的思维视野，增加我们的体验和认知。
解析：讨论给我们带来了更广阔的思考和理解视野，让我们深刻感受到了各种不同的观点和思路，更好地了解了自己和他人的想法和经验。从而我们可以更好地在工作和学习中应用这些思路和经验，实现自己的成长和发展。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇三
讨论课作为一种主动参与式教学模式，在高校教育中得到了广泛应用。它不仅可以帮助学生主动思考问题、提升问题解决能力，还可以培养学生的团队合作精神和表达能力。在参与讨论课的过程中，我收获了很多，有了一些深刻的体会和感悟。
第二段：积极参与讨论。
在讨论课中，我们需要积极主动地参与，表达自己的观点和想法。通过与其他同学交流和辩论，我发现不同的观点和思维方式可以帮助我更全面地理解问题，并且开拓了我的思维。在讨论中，我不仅学会了如何基于事实和逻辑进行有效的辩论，还锻炼了自己的表达能力，更加自信地表达自己的观点。
第三段：团队合作的重要性。
在讨论课中，与同学们共同探讨问题，形成自己独到的观点，然后分享给大家，听取不同的声音，这个过程需要团队合作。只有团队合作，才能充分发挥每个成员的优势，相互补充和帮助。通过与同学们的讨论，我意识到团队合作的重要性，并学会了尊重他人观点、倾听他人意见、协调彼此关系。这些对于未来职场中的团队合作也非常重要。
第四段：尊重他人观点的重要性。
参与讨论课不仅要表达自己的观点，还要尊重他人的观点。每个人都有自己的思考方式和观点，他们可能从不同的角度看待问题，这样的差异是宝贵的。在讨论中，当我遇到不同意见时，我试图换位思考、沟通理解，寻找共识点。通过与他人的交流，我发现其他同学的观点往往能够启发我，让我从不同的角度思考问题，这对于个人的成长非常有益。
第五段：总结与展望。
通过讨论课，我不仅增长了知识，还提升了自身的思维和表达能力。在以后的学习和工作中，我将更加积极主动地参与讨论，并且在团队合作中发挥自己的优势，同时尊重他人的观点。通过这样的努力，我相信自己能够取得更好的学习和职业发展。讨论课为我打开了一扇门，让我更好地理解和应用学识，提升了我的综合素质。
这篇关于“讨论课心得体会”的文章，通过五段式的结构进行了连贯的叙述。首先在引言部分概括了讨论课的重要性，接着介绍了积极参与讨论的体会，然后强调了团队合作和尊重他人观点的重要性，最后总结了自己的体会并展望了未来。整篇文章既有个人体验的叙述，也有对于讨论课的思考和反思，层次分明、条理清晰，使读者能够很好地领会到讨论课对个人成长的积极影响。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇四
第一段：引言（200字）。
在我们的日常生活中，讨论是一种非常常见的交流方式。无论是在课堂上、工作场合还是社交聚会上，讨论都起着很重要的作用。通过讨论，我们可以分享自己的想法和观点，了解他人的见解，并且与他人一起找到问题的解决方案。在过去的几个月里，我有了许多参与讨论的机会，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享关于讨论的一些心得体会。
第二段：交流的重要性（200字）。
讨论是一种有效的交流方式，能够帮助我们更好地理解和了解彼此。通过参与讨论，我们可以分享我们的看法和经验，获得他人的观点和见解，从而拓宽我们的思维和知识。此外，讨论还能够增强团队合作精神和社交技巧。通过与他人进行讨论，我们可以学会倾听，学会提问，并学会在不同的观点之间进行思考和权衡。这些技巧在我们的职业生涯和日常生活中都非常重要。
第三段：讨论的益处（200字）。
参与讨论不仅能够帮助我们学习和成长，还能够培养我们的思维能力和创造力。通过与他人辩论和交流观点，我们能够锻炼我们的逻辑思维和表达能力。讨论也能够激发我们的创新思维，让我们能够提出新的观点和解决问题的方法。此外，通过与他人分享自己的看法，我们能够提高自己的自信心，同时也能够促进他人的思考和成长。
第四段：有效的讨论技巧（300字）。
要进行有效的讨论，我们需要掌握一些重要的技巧。首先，我们应该保持开放的心态，尊重他人的观点，并愿意听取不同的意见。其次，我们需要学会提问和倾听。提问能够激发其他人的思考，并促进更深入的讨论。倾听则能够让我们更好地理解他人的观点和感受。另外，我们还应该学会总结和归纳，将各种观点和意见整合起来，找到共同点和不同之处。最后，我们需要尊重他人的思维方式，并避免争论和批评。只有通过和谐的氛围和建设性的态度，讨论才能够达到最佳效果。
第五段：结论（200字）。
通过参与讨论，我意识到讨论不仅仅是一种交流方式，更是一种学习和成长的机会。在讨论中，我们能够与他人分享自己的想法和观点，学习他人的知识和经验，从而提高自己的思维和领导能力。我相信通过不断参与讨论，我们可以更好地理解彼此，增强我们的团队协作能力，并且不断提高个人素质和职业发展。因此，我鼓励每个人都要积极参与讨论，充分利用讨论的机会来发挥自己的潜力。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇五
近年来，讨论已经成为了我们日常生活中的一部分，它既可以使我们更深入地了解一个事物，也可以促进交流和思考。在这篇文章中，我将分享我在讨论中的心得体会，并阐述讨论的价值和意义。
一、倾听和尊重是成功讨论的关键。
在讨论中，了解和尊重别人的观点是非常重要的。与人交流之前，我们要先听别人的想法，而不是只想着如何表达自己的观点。这样能够使讨论更有意义，更能让参与者身心愉悦。如果我们能够不带偏见地听取别人的意见，有时我们会遇到令人惊讶的观点，这有助于我们开拓思维，认真思考事情的多个方面。
二、讨论可以提高自己的表达能力。
通过参与讨论，我们可以提高自己的表达能力。每次被问到意见，我们都会得到一次展示和实践的机会。再加上不断的练习，我们的思维变得更清晰，表达能力更强。正是这些日积月累的努力，让我们可以在讨论中获得更多的机会展示自己，发挥自己的潜力。
三、讨论可以帮助我们扩大视野。
通过不同的讨论主题，我们可以从不同的角度去看待问题，从而更好的认识问题。涉及到的问题不仅局限于个人的生活经历，还可以是社会、政治、历史、文化、科技等多个领域。通过不断的分享和交流，我们可以学到很多新的知识，从而扩大自己的视野，加深自己的了解。
四、讨论有助于增强团队合作意识。
在参与讨论的过程中，我们可以分享更多的想法和观点，而这样的分享也极有助于提高我们与他人合作的水平。在讨论环节中有时会遇到并不完全一致的意见，面对这样的情况，我们应该保持开放的心态，要尊重各自的观点，而且也要试着去接受其他人的意见。经过这样的讨论，我们能够了解到如何更好的和我们的同伴沟通和合作，增进团队合作的意识。
五、讨论可以提高我们的自信心。
讨论可以为我们带来更多展示自己的机会，尤其是在与别人交流的时候，我们能够充分体现自己的观点，增强自己的自信心。通过这些讨论，我们也可以更好的认识自己，明确自己所处的位置，并且更加坚定地朝着自己的目标前进。
综上所述，讨论在我们每个人的学习和工作中扮演着非常重要的角色。通过讨论，我们可以扩展我们的思维、提高自己的表达能力、增强团队合作意识、扩大自己的视野、增强自信心等多个方面。因此，我们应该珍视讨论的机会，更加积极地去参与讨论，因为它们可以为我们的成长和成功打下坚实的基础。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇六
今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中的差距、和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。
目前，我科存在着许多主观和客观上的问题：一是部分对当前形势认识不够，紧迫感、压力感和忧患意识不强；二是生产管理上还存在薄弱环节，系统单一，制约生产的因素目前无法缓解；三是在安全管理上力度不够，安全基础不牢，质量标准化存在创建快，回潮快的弊端；四是工种多，职工素质参差不齐，安全意识和业务技术较低，培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题，首先要查找主观上的原因，解决主观上存在的问题，就必需进行管理创新，依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识：
大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员“三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，自主决定工资分配，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式，充分调动广大职工的生产经营积极性。
不断建立和完善内部模拟市场，实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系，实行劳务有偿使用，自主经营，自负盈亏。
对矿下达的经营指标层层分解，进班队，到人头，做到“指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。
人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应，把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇七
本班组响应公司“安全为了谁”大讨论的号召，组织进行了安全理念讨论学习，从自己做起，从身边事作起，时时刻刻把安全放在心上，树立居安思危的忧患意识。经过“安全为了谁”大讨论，我们从内心深处发出，安全生产，是为了我们自己，是为了我们的父母妻儿，是为了我们的事业伙伴，是为了我们新能能源的平安、幸福和发展。
在这次安全大讨论中，班组每个成员都很积极地参与，结合了自己工作实际，谈了自己身边的与安全有关的故事，大家相互讲述亲身经历后的心得体会，整个讨论会既严肃又亲切，通过讨论，增强了大家的安全意识，吸取了各种事故案例的教训，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
经过讨论我们认为安全生产要从以下两个方面做起：
一、提高队内职工的安全思想认识。
(1)提高员工安全意识。通过“安全为了谁”大讨论活动的开展，让员工们知道，安全是所有工作的保障线，没有安全，所有的一切都是空谈，从而以此为基础。使我班员工时刻牢记“安全第一”的指导方针，提高我队我班员工对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，时刻绷紧安全这根弦，自己的主动的去寻找安全隐患、解决办法，全面提高班组员工的安全意识。
(2)提高员工安全知识。利用每周例行安全学习和班前会时间，认真的让班组员工学习安全知识。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。
当安全知识与安全意识达到相辅相成，融为一体时，我们的安全工作必将上一个新的台阶。
二、现场检修抓安全。
加大监督查处力度，在现场查处不规范行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。
在现场，严抓检修工作中的安全问题，发现问题及时督促改进、讲解危害。让员工从心里明白“安全生产无小事”，逐渐的让员工能够自觉地严格按照安全操作规程的要求来检修工作。坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争，从现场的每一次检修工作抓起，从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起，保证安全检修的进行。
安全是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我公司的安全生产，在以后的工作中，我们会不断的努力，为我公司的安全、稳定发展做出一份贡献。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇八
提起安全，人们都知道它的重要性，但这次2.25长山热电厂发生的安全事故却令人痛心，三个健康鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一、首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事。只有通过提高员工安全意识，才能有效的解决这种“人因”问题，实现安全生产。凡是预则立，不预则废，“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质，不断强化员工安全事故的防范意识，才能将“安全第一，预防为主”落实到位，才能有效的遏制和减少事故，确保安全生产。
二、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。
四、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为自己。
总之，在以后的工作中我们要严格执行两票管理制度，严格执行和落实《电业安全工作规程》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》等反事故措施，要按照“党政同责，一岗双责，失职追责”的要求，严格责任落实、制度落实，进一步加大责任追究力度，用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇九
群讨论是近年来学校教育中特别注重的一种教学方法。与传统的单向讲授模式相比，群讨论更注重学生的参与、协作和交流，寓教于乐的效果更好。作为群讨论的参与者，我深有感触。
二段：讨论中的沟通能力。
群讨论，少不了交流沟通。与他人讨论时，我们需要用简洁、明确的语言表达自己的观点，同时也要认真听取、理解对方的意见。这个过程需要我们学习和提高自己的表达与倾听技巧，不断锤炼沟通能力。只有在彼此研讨中大胆发言，听取彼此看法，才能收获最好的结果，否则就无法很好地完成任务。
三段：讨论中的思维能力。
群讨论锻炼思维的好处是非常明显的。讨论是一种思辨过程，我们不能仅靠自己的看法记忆常识。必须发挥集体智慧，相互思考和推理。讨论的主题有时候并不好进行，很多时候需要参与者用自己的思维力去筛选出问题存在的各种方面，然后才能充分思考和讨论，并得出有助于解决问题的结论。
四段：团队协作能力。
在群讨论中，要注意团队协作能力的培养。不能仅仅讲自己的想法，而忽视和其他成员之间的互动和协作。在讨论中要关注行动方案的可行性，实际效果以及组织协作。不重要的问题应该在小组内回答，然后共享最大的可能从不同方面得出的答案。
纵观群讨论的体验，我觉得作为参加者，需要通过讨论加强和完善自身的语言表达、思考和协作能力。为了把群讨论的效果发挥到极致，我们还需要在讨论中积极倾听和关注其他成员的想法，尽量获得团队的共识和协作的最佳结果。到每次讨论结束后，还应该及时总结，并学习和借鉴他们的经验。只有这样，才能得到最好的成果和效果。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十
近一时期以来，局党组根据县委、县政府的统一安排，在全乡开展了以“提升素质能力，提高工作水平”为主要内容的“双提”教育活动。活动后，我深入学习，认真领悟活动精神，严格按照乡党委的安排进行，收到了明显的效果。
一、学知识，提升工作能力。
通过学习党的历史，我认识到共产党产生、发展、壮大、繁荣的历史，通过不断地学习和实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观，坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性，学会了用马列主义的立场，观点和方法分析认识问题。
二、学先进，提高工作水平。
通过“双提”教育活动的开展，始终牢固树立“学就学先进，干就干实事，争就争一流”的工作理念，提升工作水平，学习先进典型事例，汲取先进精华，务实工作实际。我深感无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党人的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员，更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况更好地结合起来，以最好的精神投入到工作当中去，对待同志要有满腔的热情和与人为善的态度。
三、深入实际，落实工作作风。
作为一名党员干部，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。艰苦朴素、勤俭节约、奋发进取是共产党的工作作风。把精力用在工作上，倡导勤俭办一切事情的行事作风，能少花的就少花，不能讲排尝摆阔气，大手大脚。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的各方面素养。要不断的学习党的先进的理论知识，不断地充实自己的专业知识，不断提高工作效率。要多阅读党的理论专著、学科专业书籍,来提高自己的政治理论和业务能力水平，增强自己的基本功，扩展视野，更新知识.真正做到给充分胜任自己的本职工作。
四、与时俱进，努力发展创新。
在工作中克服懒、散、软的思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
通过这次活动，我深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次双提升活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成绩。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十一
自治区召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议，对开展“学、转、促”活动作出安排。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措，是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求，目的就在于为确保党中央治疆方略落地生根，实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良作风保障。
开展“学、转、促”活动，基础在“学”。要把xx届六中全会精神与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持全面从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。要教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标，进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。
开展“学、转、促”活动，关键在“转”。要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，以高的标准、严的要求，锲而不舍、扭住不放，坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题，着力涵养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善做善成、务求实效的新风正气。
开展“学、转、促”活动，目的在“促”。要聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣贯彻落实自治区各项维稳工作措施，以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
全区各级党组织和广大党员干部，都要认清开展“学、转、促”活动的重要意义、明确目标任务、把握基本原则，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来，认真履行职责，主动担当作为，把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
在开展“学、转、促”活动过程中，不同领域不同行业的党组织和党员情况差异很大，“学、转、促”活动的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，发挥党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性，力戒形式主义。作为党组织的“领头雁”，“一把手”要把自己摆进去，切实担负起职责，在“学”上下功夫、在“转”上见真章、在“促”上出成效。广大党员干部特别是领导干部当争做“学、转、促”活动的先行者，面对能力不够、干事不优，拿出气魄去苦练勤学，面对问题敢克服、不惧怕、能完善，在“学、转、促”活动中不断反省自我、摆正自我、增强自我。
本固枝荣，根深叶茂。开展好“学、转、促”活动，意义重大，责任重大。让我们紧紧围绕以同志为核心的党中央治疆方略，认真贯彻自治区党委的部署要求，撸起袖子加油干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进“学、转、促”活动深入开展，以纪律和作风建设的新成效，汇聚起强大的正能量，更好地推动新疆社会稳定和长治久安。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十二
刚刚过去的一个月，是全国的第十四个安全活动月，也是我公司历史上一个具有特殊意义的安全活动月。在这个月里，公司所开展的安全生产治理整顿和反违章活动，其力度之大前所未有，相信让公司的每位员工都对有关“安全”“违章”等等留下了深刻印象。做为一名部门负责人，在这个月里，既查处过部门员工的违章，也因违章的管理责任被查处过，因此站在管理者和被管理者两个角度对“违章”进行了反思，于自身而言又有了一些新的认识。
人天生就具有趋利避害的本能，如同企业在追求效益最大化，个人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的劳动投入，获得最大的工资收益，而在收益已经不能增长的情况下，就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如迟到早退、上班时间睡觉、干私活，降低岗位工作标准，简化工作程序等等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒适，同时满足了内心“占到了便宜”的心态，甚至一些必要安全程序的简化和省略，还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样，最初的违章行为如果没有得到制止和处罚，违章的人尝到了“甜头”，便会变本加厉的继续，随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用，违章现象便会迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就变成合理的，思想上已经把违章当作正常，久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。
违章的普遍存在，其数量的累积必然会带来事故，由此而造成的惨痛损失需要企业来承担。即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故，但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程、偷工减料等等因素的存在，带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高，这些隐形的损失，于企业而言也是不容小觑的，因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度，都必须要开展“反违章”活动。
然而，大力开展“反违章”活动，且不说部分员工个人主观上会存在着抵触心理，认为由于“反违章”活动的开展，不但自身要承担违章行为带来的严厉处罚，以往轻松随意、懒散舒适的工作状态也被打破，增加了工作量和劳动强度，心理上不予理解，行动上不予配合。同时做为部门管理人员，扎实开展“反违章”活动，既要站在员工的对立面，打击处罚违章行为，去得罪人，又要担心因此产生、激化管理者与员工之间的矛盾，不能提高其工作积极性，这必然会增加管理的难度。因此，除非是涉及安全生产的原则问题，对于情节较轻的一般违章行为，部门管理人员查处的积极性并不高。
做为部门负责人，要思考如何配合公司有效的开展部门级别的“反违章”活动?首先要解决违章的内因，也是最主要的方面，即要员工从内心形成遵章守纪的自觉性，实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。除了不断进行安全文化的灌输、树立安全理念、开展安全警示教育等等安全思想的培训，营造大家都遵章守纪的氛围和环境也是必不可少的。其次是解决违章的外因，要提高违章的成本，不能让违章者因违章而受益。部门需要建立一个有效的反违章制度并严格去落实执行，以制度约束来发动部门各级管理人员来制止和查处违章。只要有违章行为发生，就会被执行惩罚措施，那么在各级管理的齐抓共管下，最终，必然会扭转违章现象普遍存在的不利安全局面。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十三
在电力工作生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是，要确保电力工作生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力工作生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力工作生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力工作生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本。
勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力工作生产安全的规章制度。各电力工作生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力工作安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力工作生产安全的依据，且有唯一性。但是电力工作生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力工作生产的依据变为每一个从事电力工作生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力工作生产安全的管理者，生产者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学学再学习。
首先，要为我而学。安全既是电力工作生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力工作生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力工作生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力工作生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。
第三，要善于纠偏，电力工作生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力工作生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十四
随着现代社会的发展，人们对于民主参与的渴求与日俱增。为了满足人们的需求，我国推出了“大讨论”活动，鼓励广大民众参与社会事务的讨论和决策。近期，我参与了一次“大讨论”活动，并从中收获了许多心得和体会。
首先，大讨论为人们提供了一个展现才华和分析问题的平台。在活动中，我发现每个人的观点都是不同的，有些观点甚至截然相反。这种多样性让我意识到，每个人都有自己独特的思维方式和价值取向，这是大讨论的宝贵之处。通过与他人的交流和辩论，我不仅能够更全面地了解问题，还能够借鉴他人的观点，拓宽自己的思路。
其次，大讨论激发了我对社会问题的关注和思考。在活动中，我们讨论了许多热点议题，如环境问题、教育改革和社会公平等。每个议题都牵动着社会的方方面面，每个细节都蕴含着复杂的社会关系。在这个过程中，我逐渐认识到，作为一个公民，我们不能只关注自身利益，更应该以全局的视野思考问题。只有深入思考并关心社会问题，才能为社会的进步贡献自己的力量。
第三，在大讨论中，我意识到了人们坚持自己信仰的重要性。每个人都有自己的信仰和价值观，这是我们作为个体存在的根基。在大讨论中，我遇到了一些持不同观点的人，虽然我们观点不同，但我们都在坚持自己的信仰。通过与这些人的交流，我意识到为了坚持自己的观点，我们需要勇气和坚定的信念，但同时也要尊重他人的信仰和观点。只有在尊重和包容的基础上，我们才能形成真正的理解与合作。
第四，在大讨论中，我发现了集体智慧的力量。每个人都有自己的专长和优势，通过集体的讨论和合作，我们可以比单打独斗更好地解决问题。在大讨论中，我看到一些人能以独到的观点发现问题的关键所在，也有人能提出切实可行的解决方案。每个人的贡献都是不可或缺的，只有众人一起努力，我们才能更好地应对社会的挑战和问题。
最后，大讨论让我深刻地感受到了公民责任的重要性。作为一个公民，我们有权利也有义务参与社会事务的讨论和决策。大讨论为我们提供了一个表达声音和争取权益的平台，但我们也要深刻认识到，参与大讨论不仅是我们的权利，更是我们的责任。只有积极参与社会事务，为社会的进步付出自己的努力，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
总之，参与“大讨论”活动让我深刻地体会到了民主和参与的重要性。通过与他人的交流和辩论，我不仅加深了对社会问题的理解，也更加坚定了自己的信念。在这个过程中，我还学会了尊重和包容他人的观点，以及与他人合作并发挥集体智慧的重要性。希望未来能有更多的机会参与类似的活动，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十五
当前，全省解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。通过认真学习省、市“两会”及各级相关会议精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，营造主动为民服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。首先要树立开拓精神。其次要培育创新精神。最后要营造创优精神。
（一）加强政治理论学习。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。
（二）牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。
（三）讲求行之有效的工作方法。解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十六
近期举行的大讨论活动在我国掀起了一股思想热潮，无论是学校、企事业单位还是社区，人们都热衷于参与讨论，发表自己的意见和建议。通过这次活动，我们深刻感受到了大讨论的重要性，也从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对大讨论活动的体会和心得。
首先，大讨论让我们感受到了自身价值的重要性。作为普通的一员，我们也可以通过参与大讨论，为国家和社会的发展建言献策。在过去，我们常常感到自己的声音微不足道，无论在政治、经济还是社会等方面，我们都只是被动地接受各种规定和制约。然而，大讨论的开展打破了这种局面，每个人都有机会表达自己的观点，为社会的进步贡献自己的力量。这让我们意识到，每个人都是社会进步和发展的重要一部分，每个人的意见和建议都是宝贵的。
其次，大讨论激发了我们的思考和创新能力。在平时的生活中，我们往往被琐碎的工作和生活所困扰，缺乏时间和机会去思考一些更大的问题。而大讨论的举办为我们提供了一个思考的平台，人们不仅可以分享自己的经验和见解，还可以借鉴他人的思考和创新。在这个过程中，我们需要对现状进行分析和思考，提出合理的解决方案。这种思考的过程不仅让我们提高了自己的思维能力，还激发了我们的创新潜力。
再次，大讨论促进了社会的和谐与凝聚力。在这个多元化的社会中，不同的人群存在着不同的需求和利益。在大讨论中，我们可以各抒己见，表达自己的诉求，但同时也要尊重他人的意见和感受。通过对不同观点的交流和辩论，我们可以增进对他人的理解和尊重，达到共识，并为社会问题的解决和发展提供有益的建议。这种和谐与凝聚力的形成，将进一步促进社会的稳定和进步。
此外，大讨论也提高了我们的学习能力。在参与大讨论的过程中，我们需要广泛收集信息，尽可能了解相关领域的背景和现状。这不仅需要我们主动学习和掌握新知识，还需要我们持续学习和更新自己的认识。通过学习，我们可以更好地理解问题的本质和关键，从而提出更为准确和有效的建议。这种学习的过程，不仅提升了我们的专业知识，还培养了我们的终身学习能力。
最后，大讨论让我们感受到了个体价值的实现。在大讨论中，每个人都有机会发表自己的观点和意见，而这些观点和意见可能会对决策产生重要的影响。通过发表自己的意见和建议，我们可以在社会中展示自己的个人价值，成为社会发展的推动者。这种个体价值的实现不仅可以提高人们的自信心，还可以鼓励更多的人参与到公共事务中来，为社会的进步贡献力量。
总之，大讨论活动给我们提供了一个展示自己、发挥个人价值的平台。通过参与讨论，我们不仅深刻认识到自己的重要性，还锻炼了思考和创新能力，提高了学习能力，并促进了社会的和谐与凝聚力。在今后的日子里，我们应该继续积极参与各种讨论活动，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
优质大讨论心得体会（通用17篇）篇十七
第一段：引言（200字）。
ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种通过集成化的方式管理企业资源的系统，它可以帮助企业实现流程优化、资源整合和业务增长。自从上世纪90年代初ERP概念提出以来，这一系统已经在全球范围内得到广泛应用，并且不断发展和完善。在过去的几十年里，众多企业实施了ERP系统，并取得了可观的效益。本文旨在讨论ERP系统的心得体会，以便进一步了解ERP系统如何帮助企业取得成功。
第二段：实施前的准备（200字）。
成功实施ERP系统的关键是在实施之前进行充分的准备工作。首先，企业需要明确自身的目标和需求，确保ERP系统能够满足其特定的业务要求。同时，企业还需要评估现有的基础设施和人员技能，以确定是否需要进行相关的升级和培训。此外，与供应商进行充分的沟通和合作也是至关重要的，以确保双方理解和满足对ERP系统的期望。
第三段：实施过程中的挑战（200字）。
ERP系统的实施过程可能面临各种挑战。其中一个主要挑战是数据迁移。由于ERP系统需要整合各个部门的数据，因此在数据迁移过程中可能会出现数据格式不兼容、数据量过大等问题。此外，人员培训和变革管理也是一个挑战，因为员工需要适应新系统的操作和流程，并且可能对此产生抵触情绪。解决这些挑战的关键是对实施过程进行细致的规划和准备，并与员工建立沟通和培训机制。
第四段：实施后的收益（200字）。
虽然ERP系统的实施过程可能艰难，但成功的实施将为企业带来巨大的收益。首先，ERP系统可以帮助企业实现流程优化和效率提升。所有的部门数据将被整合在一个平台上，使得企业能够准确、及时地采取决策。其次，ERP系统提供了更好的资源管理和供应链管理，使得企业能够更好地应对市场变化和客户需求。最后，ERP系统还可以提供详细的数据分析和报告，帮助企业进行战略规划和业务增长。
第五段：结论（200字）。
综上所述，ERP系统的实施是一项复杂而又值得的任务。在实施过程中，企业需要对自身进行充分的准备，解决实施中的挑战，并充分利用实施后的收益。然而，ERP系统并非适用于所有企业，因此企业在决策之前需要进行详尽的评估和分析。总之，ERP系统是企业管理中的重要工具，只有正确地实施和运用，才能发挥最大的价值。