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目标材料篇一
尊敬的各位领导:
亭南煤业公司基层党支部工作细则及目标考核表已下发，为便于正规操作，更好地发挥党建工作的优势，结合三会一课的内容，特向领导提出如下建议，不当之处，请批评指正！
1、将三会一课的内容，由目前的一个记录本，改建为四个记录本，也就是说：支部党员大会 、党支部委员会、党小组会、党课各建一个记录本。以便于将基层党支部目标考核表中相关的内容，添加在三会一课记录本中。党支部民主生活会可包括在支部党员大会的记录本中。
2、党支部基层目标考核表中的思想建设部分的第1小项：宣传和执行党的路线方针政策，执行党中央、上级组织的决议，支持单位和行政领导工作，积极承担和完成所担负的工作任务，发挥党员的先锋魔法门作用，党建工作贯穿于业务工作之中 的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
3、党支部基层目标考核表中的思想建设部分的第2小项：学习有制度、有计划，组织党员进行党的基本理论、基本路线、基本方针的学习，经常不断加强党员的党性、党风、党纪教育，每月组织党员学习一次，时间不少于2小时 的内容， 合并在党小组会的记录本里。
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4、党支部基层目标考核表中的思想建设部分的第3小项：党支部季度有工作总结，并结合本单位工作实际，提出写季度工作的具体措施 的内容， 合并在支部党员大会的记录本里。
6、党支部基层目标考核表中的思想建设部分的第5小项：组织党员积极参加理论学习和各种考试，考试成绩应达到优秀的内容，合并在党小组会的记录本里。
7、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第8小项：支部班子健全，分工明确，认真履行职责的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
8、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第9小项：按照上级安排部署，结合本单位实际，在‘七一建党’节开展多种活动的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
9、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第10小项：坚持民主集中制，重要事项经支委会讨论决定，党务公开、党员满意的内容，合并在党支部委员会的记录本里，无党支部委员会的支部，合并在党小组会的记录本里。
2的专用记录本里。
11、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第13小项：认真搞好每年一次的党员民主评议工作，及时处置不合格党员，报公司党群部的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
12、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第14小项：党员按时按标准每季度向支部缴纳党费，支部按时按标准每季度上交党群部的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
13、党支部基层目标考核表中的组织建设部分的第15小项：按程序培养入党积极分子，有计划、有措施的培养发展党员，加强预备党员的培养考察工作，及时讨论预备党员的转正申请，作出按期货延期转正的决定，报公司党委审批的内容，合并在支部党员大会的记录本里。
14、党支部基层目标考核表中的作风建设部分的第16小项：执行党组织决议，服从党的安排，听从上级安排，按时参加政工例会等会议的内容，合并在新建1的记录本里。
15、党支部基层目标考核表中的作风建设部分的第17小项：坚持从严治党，按照‘八个坚持、八个反对’的要求，经常检查党员的思想作风、纪律和廉政勤政等情况，单位风气正、廉洁奉公、不利用手中的权利和工作之便为单位和个人谋取不正当利益，党支部有凝聚力、战斗力的内容，合并在党小组会的记录本里。
16、党支部基层目标考核表中的作风建设部分的第18小项：发现不正之风及时整治，对违纪违法、腐败等问题及时查处上报的内容，合并在党小组会的记录本里。
17、党支部基层目标考核表中的制度建设部分的第19小项：建立健全党建工作制及责任制，包括公司党委统一制发的党建工作制，一并作为支部目标管理的内部保障，形成有章可循的自我与约束机制的内容，记录在新建3的记录本里。
18、党支部基层目标考核表中的制度建设部分的第21小项：支部档案健全，装订整理规范的内容，合并在新建1的记录本里。
19、党支部基层目标考核表中的保证监督部分的第22小项：及时传达党中央和公司党委指示决议，保证党的路线方针政策在本部门的贯彻执行，党员起模范带头作用，遵守劳动纪律和各项规章制度的内容，合并在党小组会的记录本里。
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目标材料篇二
县目标考核组：
现将司法局2011年度目标任务完成情况作一简要汇报，不妥之处，请指正。
今年以来，我局各项工作在上级主管部门的大力支持和、县政府的正确领导下，全面贯彻落实省、市、县政法工作会议和省、市司法行政工作会议精神，以服务科学发展、加快经济发展方式转变为主题，以深化“三项重点工作”为主线，以建设“法治湟中、平安湟中、和谐湟中”为目标，充分发挥司法行政职能，全力做好维护社会和谐稳定、促进经济平稳较快发展、服务和保障民生、推进社会公平正义等各项工作，为推进湟中经济发展和社会和谐稳定提供了优质高效的法律服务和法治保障。
一、目标任务完成情况
（一）综合目标完成情况
层层抓落实的工作格局。
二是加强服务体系建设，夯实司法行政工作基础。加大基层政权项目建设力度，落实了投资438万元的司法局业务办公用房建设项目，目前项目可研报告已批复，投资计划已下达，正在办理地勘报告和初步设计。加强与省市业务主管部门的沟通衔接，落实公务用车3辆，配备了部分办公设施，司法行政工作办公条件得到进一步改善。健全完善各项管理制度，制定了《12348法律援助专线值班制度》、《乡镇司法所财务管理制度》、《律师承办重大疑难敏感案件请示报告制度》，修订完善了《刑释解教人员安置帮教工作制度》、《法律援助中心工作制度》和《干部职工考勤管理制度》，配备了考勤机，干部职工上下班实行刷卡制，有效解决了工作不主动、服务不到位、办事不公正等行为，规范了工作程序，提升了司法行政服务效能。
三是加大培训力度，提高队伍整体素质。始终把加强干部培训、提升队伍素质作为司法行政工作一项长期工作来抓，制定印发了《干部培训工作计划》、《干部职工理论学习安排意见》、《干部职工学习制度》等，做到了有安排、有部署，督促落实有成效。组织乡镇司法所负责人参加司-法-部举办的西北五省法律援助工作培训班、省司法厅组织的基层工作培训班和市司法局、组织部组织的外出考察学习活动，先后有4名司法干部赴省外参加培训、 20余名干部到海北州门源县，西宁市大通、湟源等兄弟单位考察学习，全年培训干部职工40余人次，培训率达90%以上。
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（二）普法依法治理工作情况
一是全面启动“六五”普法。围绕“十二五”时期全县经济社会发展的目标任务，县依法治县工作领导小组多次召开专题会议研究“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作，根据省、市“六五”法制宣传教育规划和我县实际，制定下发了《湟中县2011年普法依法治理工作安排意见》、《湟中县“十二五”时期依法治县纲要》、《湟中县关于在公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》，将“六五”普法依法治理工作纳入到全县经济社会发展规划和年度目标工作任务中。为确保“六五”普法工作有序有效开展，、县政府召开“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作动员大会，全面总结了“五五”普法依法治理工作，安排部署了“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作，并对“五五”普法和“十一五”时期依法治县工作中涌现出的15个先进集体和29名先进个人进行了表彰奖励。
1600余面，接待群众法律咨询1100余人次，发放各类宣传资料6.5万余份。在县文化广场组织依法治县领导小组成员单位开展了以“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”为主题的“12.4”法制宣传日活动，通过演出法治曲艺节目，悬挂横幅，展出黑板报，散发宣传资料，设立咨询点，解答法律咨询，营造了浓厚的学习宪法氛围。创新宣传教育方式，从公、检、法、司挑选91名干部兼任163所中小学校法制副校长，推动了法制教育内容进课堂、进教材、进考卷；县广播电视台开辟法制专栏，大力宣传《动物防疫法》、《食品安全法》、《合同法》等常用法律法规，增强了群众依法维权的意识。
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目标材料篇三
尊敬的检查组各位领导：
大家上午好！
首先，我谨代表全体干部职工对考核组各位领导莅临我局考核指导工作表示热烈欢迎！
一、领导重视，健全机制
确保综合治理工作顺利开展在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与业务管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。
根据实际，我们建立和充实了综合治理、消防、维稳、禁毒、反传销等工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与民生、安全与发展的关系；综合治理目标管理从领导拓展到各科室，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、定期研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。
二、宣传教育，强化培训
确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为 －２－
指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《产品质量法》、《食品安全法》、《计量法》、《标准化法》、《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。
引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实抓好了“六五”普法的起步，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化特种设备使用单位安全管理的效率和效力，我局定期对特种设备使用、维护保养单位进行日常巡查，并组织安全监察人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的`培训和考核，把提高-干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。
2011年6月30日成功组建了“**市电梯事故应急救援组”，并于当日在**市城市风景住宅小区成功实施首次演练。
三、落实责任，防患未然
确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安**”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、视频会议室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。
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目标材料篇四
一、落实全面从严治党纪委监督责任情况 一是及时传达学习，分解目标任务。及时传达贯彻中纪委和省市纪委相关会议精神，不断提高思想认识，自觉做到政治坚定不摇摆、思想敏锐不麻木、态度鲜明不观望、行动坚决不迟疑。提请区委常委会和区政府常务会多次组织学习全面从严治党新形势新任务新要求，研究并审议通过xxx项涉及党风廉政建设和反腐败工作的重点议题。在区纪委十一届二次全会与xxx家街道、部门、单位党组织签订党风廉政建设和反腐败工作重点任务目标责任书，层层分解落实工作任务。
二是落实监督责任，传导责任压力。按照全面从严治党的要求，加强对同级党委“三重一大”等事项的决策和执行过程的监督。全面落实工作约谈、警示教育、述职评议、谈话提醒、督导检查、考核考评、定期报告、责任追究等x项工作机制，形成了上下贯 通、逐级落实的责任链条。开展经常性的责任压力传导，通过开展对下级党组织负责人的约谈，强化对苗头性问题的警示提醒，增强风险意识，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全区共开展各类约谈x人次。其中：工作约谈 次，提醒约谈 人次，告诫约谈 人次，鼓励约谈 人次，函询 人次。其中区纪委书记工作约谈 次 人，提醒约谈 次 人，告诫约谈 次 人。
三是紧盯重要节点，持续改进作风。在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点开展监督检查，紧盯“一把手”和重要岗位的“关键少数”，密切注意“四风”新动向、新表现，坚决遏制“四风”反弹回潮。严格按照《 市纪检监察机关落实中央八项规定问题线索管理和处置实施细则》，对从中发现的 件问题线索并登记核查。全年开展监督检查 余次，分 次通报曝光了 起典型问题，其中违反中央八项规定精神典型问题 起，给予党政纪处分 人。审查备案公职人员操办婚丧事宜 人，审查备案出入国（境）
人。
四是推进“三转”进程，调整内设机构。聚焦主责主业，优化委局机关内设机构和干部配备，区纪委（监察局）内设机构调整为 个（即办公室、党风政风监督室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室），配备部门负责人 个，直接从事执纪监督的机构和人员达到总数的 以上。在未设立纪检监察组织的部门、单位明确 名纪检监察专兼职干部，监督执纪问责职能进一步明确，纪检监察工作力量进一步加强。
初核案件线索 件，同比增长 %；
立案 件，同比增长 %；
运用“第二种形态”给予党政纪轻处分 人，占 %；
运用“第三种形态”给予党政纪重处分 人，占 %；
运用“第四种形态”处理严重违纪涉嫌违法人员 人，占 %，切实用纪律和规矩管住大多数，惩治极少数。积极开展扶贫领域内部巡察，xx年9月成立 个巡察组，针对我区 个涉农街道及其村（村社区）的农村危旧房改造补贴和农资综合补贴、税费改革转移支付、土地流转、农机购置补贴等惠农补贴以及村、村社区人员经费的申请、审核、报批、发放等各个方面开展为期 个月的专项巡察，共发现问题线索 个并督促整改落实，确保党和政府的各项惠民政策落到实处。
六是精准试点“施工”，稳妥推进监察体制改革。按照中央部署要求和省市批准的深化监察体制改革试点工作“施工图”精准施工，聚焦职能划转、人员转隶、机构设置、监委产生等关键环节，顺利完成区监委的各项筹备工作。
月 日，召开第 届人民 代表大会第 次会议选举产生 区第一届监察委员会主任。大会闭幕后，城关区人大常委会召开第八次会议，根据区监委主任提名，经区人大常委会任命区监察委员会副主任 人，委员 人。
月 日，区监察委员会正式挂牌成立。
七是围绕党纪党规，开展宣传教育。全年共组织开展《准则》、《条例》宣讲 余场次，余名党员干部接受集中教育。邀请领导干部和专家学者做辅导报告 次，举办城关区廉政大讲堂 期。编印《中央和省市纪委全会精神传达提纲》《党的十八大以来违反中央八项规定精神典型案例选编（八）（九）（十）》《中纪委监察部网站“学思践悟”专栏文章汇编100篇》《xx年城关区纪检监察工作调研报告选编》等学习资料 余套，借助微信公众平台开展学习贯彻各级纪委全会精神及《以画释纪》系列漫画等宣传 次，在重要节日前夕发出廉政短信 条（次），组织 人次观看《打铁自身硬》《巡视利剑》等警示教育专题片。举办全区政府采购及会计档案管理工作培训班，对区直机关、街道和教育系统的财会人员 多人进行了系统培训。“七·一”前夕，组织全区 个涉农街道、个村（村社区）
“两委”班子、监督委员会成员共计 余名“村官”，在兰州地区预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育。举行任前廉政考试和任前廉政谈话 批、人。
重点学习《工作报告》、新修订的《党章》，坚持纪检干部带头学，逐字逐句学，带着问题学，结合实际学，深入持久学。突出形式多样性。针对委局机关党员干部实际情况，结合“两学一做”学习教育，通过集体学习、座谈讨论、专题辅导、知识测试、撰写心得体会等方式，迅速兴起学习贯彻十九大精神热潮，开展心得体会交流活动4次。充分运用好手机短信、微信平台、政务网站、学习园地、qq群等载体，积极倡导开展党员荐书、岗位建功献策和机关文化建设等工作。注重成果应用性。通过完善党员干部集中学习等制度，重点学习“学思践悟”专栏文章，推进学习考核、激励、保障机制的科学、规范，使学习步入经常化、制度化、规范化轨道。对全区各街道、各部门、各单位学习贯彻十九大会议精神加强监督检查，通过抓学习，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，营造了监督执纪的工作氛围。
二是建机制，保党建活力。以加强制度建设为抓手，以抓好制度落实见成效为目标，着力推进党建工作机制的规范与创新，保持机关党建活力。完善党内民主机制。实行重要事项征求意见制度，积极推进党务公开，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，严格执行领导干部双重组织生活制度，把严格党的组织生活作为管理、教育和监督党员的重要途径，督促党员领导干部自觉接受组织的监督。探索党建互动机制。努力探索纪委有效监督同级党委的工作方法和工作机制，加强对同级党委“三重一大”等事项的决策和执行过程的监督。针对纪检监察机关工作特点，加强了与区直机关工委的联系。发挥基层纪检监察组织“探头”作用，通过开展宣传政策法律知识、指导监督执纪等工作，推动纪检监察干部在服务基层、服务群众等方面积极发挥作用，树立纪检监察干部的良好形象。建立工作推动机制。着眼科学决策、周密部署、督促检查、信息反馈等重点环节，建立了交叉办案，以案代训，上下联动，集团作战，重要问题线索月报告等制度，形成完整的工作推进机制。探索建立工作评价体系，建设把定性与定量结合起来，把党内考核和群众测评结合起来。建立了委局机关综合考核机制，实现考评工作的科学性和规范性。
严禁利用职权或者私人关系要求给予被监督的当事人特殊关照，或减轻责任，或开脱责任。
三、经济社会发展目标完成情况 一是在文档管理方面。贯彻《保密法》及其《实施条例》，在文档管理、信息传递、系统运行等方面未发生泄密事件。在办公区域和会议中心敷设全省纪检监察专网并开通运行，确立专人负责日常维护和运行保障。通过简报信息、专题材料等相结合的形式，每月、每季度、每年度向区委区政府督查室、区发改局等职能部门反馈目标任务完成情况。借助多种载体广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作新常态和全面从严治党新要求，自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督。
篇，“省廉政网” 条，“市纪检监察网” 条。在区微信平台开展宣传 次，在区信息中心短信平台发出重要时间节点廉政提醒 次。“城关信息”在全市纪检监察信息工作中排名前列。
三是在网评舆情方面。建立健全网络舆情应对工作机制，要求街道、部门、单位基层纪检监察组织每月至少上报1篇网评文章。在100余家街道、部门、单位明确信息工作分管领导和兼职信息员，扩大纪检监察工作信息来源。对重大舆情通报及时处置，第一时间妥善处置三十二中校服事件，追究政纪责任3人。及时更新“城关廉政网”，积极宣传全面从严治党进一步向基层延伸的新形势新任务。
四是在联系帮扶方面。xx年“双节”期间，对xxx街道 户帮扶对象进行慰问，送去米、面、油各一份及慰问金 元。对xx 街道xxx社区 余名困难群众结对帮扶，积极开展就业工作“三个创新”、失独家庭关爱帮扶行动、搭建“民情驿站”、组建“邻里互助团”、“1234”惠残助残服务等活动。
五是在创文工作方面。积极参与全国卫生城市创建工作，组织机关干部职工深入xxx街道入户宣传 余户，积极配合背街小巷的环境卫生整治，开展周末大扫除 余次如期完成了预定工作任务。创建文明城市期间，严肃问责不作为、慢作为等问题现象，给予免职 人，党纪处分 人，政纪处分 人，对 名街道党政主要负责人进行全区通报批评，对 名社区负责人、名街道物管办负责人给予告诫约谈。
六是自身建设方面。通过参与上级机关办案、以案代训、协作办案、交叉办案等方式，注重对纪检监察干部的教育培训，举办纪检监察干部业务培训班2期，选派10余名纪检监察干部赴北京、山西学习监察体制改革试点工作经验，组织安排4名纪检监察干部参加中国纪检监察学院、中纪委北戴河培训中心、中纪委杭州培训中心的业务培训，抽调40多名纪检监察专兼职干部到委局机关挂职锻炼和以案代训，全面提高了纪检监察系统干部的业务素质。
四、意识形态工作情况 区纪委（监察局）始终把坚持正确的政治方向摆在首位，及时传达学习贯彻落实中央和省市区关于加强意识形态工作的系列重大决策部署，成立了意识形态工作，明确了工作职责及任务。认真落实《城关区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，对照《城关区意识形态工作目标责任书》开展集体学习6次，参会人员达到240多人次，积极参加区委党校“贯彻落实十九大精神轮训班”培训，不断完善网络舆情信息机制，对发生在全区的不稳定因素进行积极排查，及时开展查处，有力地稳定了全区经济社会发展大局。
五、当前工作存在的问题不足 一是责任落实不均衡，向基层延伸还不够。仍有个别基层党组织主动担责意识不强，重业务轻党风廉政建设，重安排部署轻检查考核，压力传导不畅，责任层层衰减，尤其是村级党组织主体责任的落实还需加强。
二是“四风”问题隐而未绝，监督检查难度加大。“四风”问题虽得到整治但病源未除、树倒根在，顶风违纪现象时有发生，而且有“变异”和“隐形”的趋势，防止“四风”问题反弹回潮的任务仍然艰巨。
工作中注重查办大案要案，对维护党纪党规和抓早抓小重视不够，纪律审查方式未能快进快出。
四是纪律审查力度有待加大。不会监督、不愿监督、不敢监督的问题在一些基层纪检监察组织中依然存在。一些街道纪工委、部门纪委、单位纪检组缺乏主动发现线索的积极性、主动性，存在“零审查”、“零立案”的问题。
派出（驻）机构和基层纪委还存在主动发现问题能力不高的问题。在深化监察体制改革试点工作中，对于人员融合、办公办案区的建设、转隶资产划转、“三定”方案等工作，须结合我区实际，积极稳妥解决。
六、2018年工作思路和具体打算 在今年的工作中，我们将认真学习贯彻上级纪委全会和区委 发展战略，按照全面从严治党向纵深发展的新要求，对照工作中存在的问题和不足，强化责任意识、靠实工作责任、强化责任追究，进一步做好纪检监察工作，为建设美丽幸福新城关提供更加坚强有力的纪律作风保证。
1.要把政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，对“七个有之”高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化执纪监督问责严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态。
2.要全面推进国家监察体制改革。在区监委成立的基础上，构建党统一指导、全面覆盖、权威高效的监督体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。认真履行监督、调查、处置职责，探索形成高效顺畅的监察工作运行机制，实现执纪审查与依法调查有效统一，加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，把制度优势转化为治理效能。
3.巩固拓展落实中央八项规定精神成果。领导干部要带头转变作风，经常摆问题、找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。加大隐形变异“四风”问题整治力度，提升内在自觉上下足功夫，促使党员干部把落实中央八项规定精神和作风建设规定内化为价值追求、外化为行动自觉教育，引导党员领导干部增强群众感情，严格约束自己，严格家教家风。
4.全面加强党的纪律建设。开展经常性纪律教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督执纪，坚持从作风抓起，弛而不息纠“四风”。
5.要全面推动从严治党向纵深发展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，尤其抓好村级组织主体责任落实，把主体责任要求传递到“神经末梢”。紧盯目标责任和“三张清单”开展监督检查。通过抓约谈，层层传导压力，督促落实“两个责任”。通过抓“三述”，通过“关键少数”带动“绝大多数”严守党纪党规，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
6.要突出作风监督检查工作实效。把监督的重点更多的放在防止监管缺位上，着力对职能部门监管不到位、工作失职以及违纪违规行为进行早纠正、早查处、早追责。对重大项目、重点领域、重要资金的落实情况加强监督检查，确保各项任务落到实处。在纠治“四风”方面，抓住重要时间节点正风肃纪，在重要时间节点，开展常态化的明查暗访活动。加大通报曝光和问责力度，重点整治公款吃喝、收送节礼等违规违纪问题。
7.要继续加大执纪监督力度。始终秉承惩前毖后、治病救人的工作思路，摒弃贪大求全的审查模式，采用“走读式”谈话开展纪律审查工作。在确保质量的前提下提高效率，快查快结、快进快出，处分重心进一步向轻处分和组织处理下沉，既注重查处严重违纪行为，也重视审查轻微违纪行为。要制定具有可操作性的工作计划，对街道、部门、单位及下属单位落实“两个责任”情况进行督导检查，提高发现问题的能力。深入开展作风纪律等专项督查，防止小错酿成大错。紧盯国庆、中秋等重要时间节点，防止“四风”反弹，更加突出对违反政治纪律和组织纪律问题的审查。
8.要继续加强纪检监察干部管理。进一步落实“三转”要求，推动街道纪检监察干部专司其职，尽快落实《关于在全市各街道单独设立纪工委书记的指导意见》精神。采取集中授课、集体培训、专题研讨、个别调训等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高纪检监察干部政治站位和政治觉悟，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。
妇联领导班子目标考核汇报材料
纪委专题汇报材料(精品）
纪委监委专题培训班发言
纪委监委主要负责人岗位职责
纪委监委年终述职报告范文
目标材料篇五
尊敬的各位领导、各位老师：
一、 基本情况
中和镇位于盐津县城西部，距县城36公里,海拔568米，年均气温16.9℃。全镇7村2社区，现有完全小学17所，教学点6个，教学班112个，学生4419人。共有教职工222人，其中公办教师178人，代课教师和临时工44人。
二、具体工作及做法
（一）、举全镇之力，迎接省教育督导检查。
全了各类档案，制作了教育督导专题展板，书写悬挂室外教育督导宣传条幅10余副，“两基”工作得到了全面巩固和提高。使得我镇今年顺利省政府教育督导评估。
（二）、学校德育工作特色明显
1、师德师风建设进一步加强。根据教育局《党风廉政建设责任书》要求，我们深入开展了以“讲党性、重师德、作奉献”为主题的创先争优活动，把创先争优和党风廉政建设活动融入师德师风建设和学校德育工作中。制定《中和镇中心校教职工管理办法》、《中和镇中心学校德育工作计划》。做到了：师德建设、学生德育、党风廉政建设、创先争优四结合。中心校向各村、校下发了服务承诺书，各校以及各位教师也分别以“不体罚和变相体罚学生、不乱收费、不歧视、排斥差生等内容向社会公开承诺，开展了一系列德育活动，具体做法：一是整体培训与个人自学相结合。实行每学期初中心校开展集中培训，尔后实行双周业务学习，单周政治学习。二是与社会活动相结合，并积极支持有文艺特长的教师参加县镇组织举办的相关活动。今年8月，我镇教师尹永升参加盐津县“红土地之歌”演讲大赛，获得一等奖。中心校代表队获镇政府庆七·一朗诵比赛中获得第一名。在教师节期间，我镇有5位教师获得盐津县“优秀教师”荣誉称号，6位教师获得盐津县“山区教育奉献奖”。14位教师获得中和镇“优秀教师”荣誉称号，44位教师分别获得中和镇学科一等奖或二等奖。
2、以“三生教育”为载体，切实将学生德育工作进一步落到实处。育人为本，德育先行，我校始终把学生德育工作作为首要工作来抓，由副校长专管学校德育工作，学校的德育工作严格按照年度工作计划予以落实，以活动为载体全面落实德育工作建设，使得我校德育工作取得空前的发展。
具体做法表现在：
一是充分利用校园广播、黑板报、宣传栏等开展德育宣传，让德育教育辐射各个角落，充分向环境育人目标发展。
二是坚持每周升降国旗活动并开展“在国旗下的讲话”，进一步深化爱国主义和民族自豪感教育。
三是根据我镇各村、校（尤其是寄宿制学校）实际，结合教师特长等，成立了葫芦丝、武术、篮球、乒乓球、羽毛球、绘画等各种兴趣小组，每个兴趣小组都有兼职辅导教师，活动有计划，有记录，教师定时定期开展辅导或自主活动。使学生在校犹如在家一样的温暖，在学校过得充实有意义。
四是以“感恩”为主题开展一系列感恩教育。以县委政府、团县委到大浩村完小为学生开展“爱心包裹”活动和团县委组织到中堡小学的校服、餐桌、学生用床捐赠为素材。利用中秋节、国庆节、重阳节、母亲节、父亲节等开展感恩活动，让家长、教师、学生共同参与整个活动，让学生真正懂得感恩。
行教学。今年我校组织师生200余人参加了云南省“三生教育”报告团在中和镇中学举办的三生教育宣讲活动，使学生进一步懂得了珍惜生命，热爱生活，学会生存。
六是在“六·一”和国庆期间组织全镇文艺汇演，并推介优秀者参加县级组织的相关活动以丰富少年儿童的文艺生活，提升少年儿童文艺素养。在今年盐津县教育系统纪念建党九十周年“党在我心中”才艺展示大赛中，由我校选送的武术节目“男儿当自强”以压倒性优势获得小学表演组一等奖，器乐葫芦丝表演获得小学器乐组三等奖。
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七是在国家体育总局开展的“亿万学生阳光体育活动”的大力倡导下，我校开展了以“阳光、运动、健康”为口号的首届小学生运动会，并推介优秀者准备参加县级的相关活动以开展体育第二课堂，丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质。
（三）、创新教研模式，实现了教研工作特色发展
我校长期坚持以人为本的办学理念，大力倡导让爱与教育同行的教育思想并采取一系列积极有效的措施，不断完善和优化教师管理制度，不断探索以促进教师发展为目的`的动态评价模式，全方位地激发教师的工作积极性、主动性、创造性，多渠道提升教师队伍的职业道德素养和业务能力。
教师的首创精神，积极采纳教师的合理化建议。
二是坚持“走出去，请进来”的学习制度。我校利用独特的地域优势，积极与周边学校开展联合教研活动，邀请兄弟学校的骨干教师来我校进行业务指导，使我校教师的业务素质得到不断提高。其次是积极选派教师外出培训、观摩，开拓视野，丰富知识，让知识的有源活水不断地浇灌教师的心灵。2011年我们分别派遣教师外出参观和培训200余人次。邀请镇外专家及骨干教师传经送宝达10余人次。
三是开展片区教研活动，打破了教研闭门造车的瓶颈。提升教研工作的实效性。今年以来，在镇外与柿子乡中心学校、落雁乡中心学校、普洱镇中心学校等开展了联谊教研活动。镇内天宁和中堡，中和村、赵溪村、和平、中堡、天宁等分别开展了集体备课、如何评课、公开课、示范课等片区教研活动。
四是加强教师自身学习。要求全体教师努力学习现代教育理论，做好学习笔记，不断提高业务素质，同时积极创造条件，进行教材教法、教学艺术以及教学常规的系统培训。
五是建立青年教师培训长效机制，制定《中和镇中心校教师培训计划》，采取“以老带新、新老结对、相互促进、共同提高”的模式，于今年11月25日成功举办了中青年教师课堂竞赛暨创建高效课堂研讨活动，全面提高教师课堂教学水平。
六是强化制度意识，依靠制度规范常规管理。以制度建设为核心，坚持过程与结果并重，使制度精细化、规范化、人性化。
中心校先后制定了《教职工综合素质考核办法》、《校长考核办法》、《教职工管理办法》、《后勤保障制度》、《学习制度》等一系列规章制度，注重过程监督，抓好常规落实，紧跟课改步伐，推陈出新，从教学实际出发，把各项制度措施落到实处。
七是以教科研为引擎，推动教育教学改革，提高教学质量。制订了《中和镇教学教研工作意见》、《教职工奖惩办法》、《六年级效果奖励办法》等多项教学教研制度，以制度规范教研活动，提高了教研工作效率。学校深入开展课内外“研究性学习”，积极开展各学科间的互相探讨、横向交流；新老教师间互相学习、取长补短，以达到相互提高的目的。通过努力，我镇今年春季学期全县统测成绩在去年的基础上大幅上升。
八是全面落实课程计划，开齐开足课程。严格执行作息时间和课程计划，按要求开全课程，上足课时，音、体、美、劳、活动等课安排专兼职教师上足上好，充分保障学生每天有一个小时以上的体育锻炼时间。
九是逐步改革学生成绩评价模式，尝试建立学生成长记录袋。对教学质量的评价，不再单纯以考试成绩评价，坚持多元化评价标准，全方位多角度发现学生的优点，增强学生的自信心，促进学生的全面发展。
（四）党风廉政建设工作取得突破
主题的创先争优活动，把师德师风建设融入创先争优和党风廉政建设活动中。进一步加强师德建设。制定《中和镇中心学校教职工管理办法》，以推进师德师风建设为载体，掀起了全镇师德师风建设高-潮，强化了教师行为规范的落实，力求做到文明执教，依法执教，真正落实热爱、了解、欣赏、指导、激励学生的育人原则。
加强了学习型党组织建设工作，结合我校党组织建设实际情况，成立了《中和镇中心学校学习型党组织领导小组》，制定了《中和镇中心学校学习型党组织建设实施方案》，拟定了《2011年中和镇中心学校学习型党组织建设计划》。组织对国家教育方针政策进行了学习，结合实际分析我镇教育发展现状等等。使党组织能更好地服务于教育，培养出一批批优秀教师。在今年建党节期间，中心学校选派教师参加镇政府组织的庆七·一朗诵比赛并以绝对优势获得第一名。教师尹永升在盐津县“红土地之歌”演讲大赛中一举夺魁。
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通过一年的活动实践，全镇教师教书育人、爱岗敬业的精神面貌焕然一新，教师群体参与社会赌博、开展第二职业者大幅下降，以校为家，爱生如子者越来越多。学校实行了政务公开，财务公开，大大推进了民主管理和法制管理进程。
（五）校园文化建设取得了新的突破
主，组建了音乐、美术、篮球、乒乓球、武术等兴趣小组，在各校开展了书法、绘画、诗歌朗诵等才艺展现活动。
各校带领学生自己动手，美化环境，共同参与校园文化建设。为让学生树立劳动的成就感和校园的主人翁精神，我们细化了校园文化内涵，提出了“教室文化建设、厨房文化建设、操场文化建设、办公室文化建设、寝室文化建设等内容。全方位，多角度对校园开展整理活动，各校组织学生参与本校校园文化建设，美化教室，美化校园，维护校园整洁，养成良好行为习惯。书香校园、人文校园、学习型校园建设活动已初见成效。
（六）、办学条件取得新的突破。
今年已完成了核桃小学围墙、校门，艾田小学的校门、学生食堂、宿舍，大湾小学校门和水泥人行平板桥，中堡小学食堂、厕所，中和镇狮子村幼儿园厨房和校门等学校附属工程的维修改造。总投资达45余万元。大大改善了我镇的办学条件，提高办学水平。对中和镇教师廉租房、中和镇镇完小功能用房、大浩小学综合楼、天宁小学综合楼及学生宿舍等新建工程正在有条不紊的进行。
（七）、强化管理，责任到人，构建安全工作应急机制
知识讲座；在镇派出所聘请了法制副校长，专程为学生开展禁毒知识、公民权利和义务等法律知识讲座；学期初对各个学校进行安全隐患大排查，确保师生人身和财产的安全。做到“凡事必先，凡会必讲”。一年来在我镇全体教师的共同努力和社会各界的大力协助下，全镇没有出现过安全事故。
（八）、其它工作及信息报送
1、一年来按时按质完成教育主管部门和党委政府交办的一切工作，没有拖全县教育系统后腿。
2、积极响应镇政府推介中和，让中和走出盐津、走出云南的号召，开展各项活动时及时在县政府网站和教育局邮箱发送活动信息。同时也鼓励教师写作赞美中和，赞美盐津的文章发表。2011年，我镇及时向发送信息达20余条。
三、存在问题及今后努力方向。
（一）、学校硬件设施滞后，教学设备简陋；功能用房急需完善
（二）、学校管理尚需进一步规范。
（三）、校园文化建设有待进一步加强。
（四）、教师信息技术培训必须全面铺开，以保证能运用现代教学手段进行教学。
紧紧围绕使学生热爱生活、珍惜生命、学会生存这一核心，进一步强化学校内部管理。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。中和教育的明天，一定会更加美好。
最后，祝各位领导、专家身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！谢谢！
尊敬的位领导、各位同仁：大家好！
下面我就2017年我校目标任务完成情况向各位领导和同仁作以汇报：
一、强化师生思想政治工作，落实德育目标
1、加强班主任队伍建设，关注班主任专业成长。一年来召开班主任培训会6次，经验交流会6次，学习了《班主任工作考评方案》，落实班主任一日常规，对学生实行全程无缝监管，实行班主任跟班签名制度。
2.开展系列德育活动，弘扬素质教育的主旋律。一年来，我校通过开展环境卫生比一比，班会演讲，制作专栏，组织学生观看爱国主义影片，听取法制报告，举办运动会和书法绘画展览，通过家访、家长会，通过《美丽宝鸡》地方教材等一系列教育活动来培养学生良好的行为习惯和思想品质。一年来我校无一起违法违纪事件发生。
二、抓班子、带队伍，争创一流
1、充分发挥班子模范作用。班子成员每天早上提前40分钟到岗，午饭后提前30分钟到岗，强化过程管理，坚守工作岗位，深入教学第一线指导教学工作。一年来，领导班子开展课堂调研，共计听课80多人次。
八届青少年儿童科幻画大赛中荣获优秀辅导员，3人荣获县级教学能手，1人荣获县级教学新秀，路金科获凤翔县首届科技之星、凤翔县劳动模范、凤翔县十佳教师，毛陇祥同志荣获凤翔县十佳校长。根据发展规划，本期学校成立了科技创新名师探究工作室，每周开展活动。积极参加省市县教师培训工作，本期参加市级教师培训3人，远程能力提升18人，全体教师参加了“全员培训”。
三、加强教学常规管理有效提高教学质量。
1、坚持“科研兴教，课题引导，以研促教”。教研活动全员参与，扎实开展。学校承接了省级课题《初中英语阅读教学的思考与探索》，通过深入研究和实践，现已完成可行性分析并确定了研究思路和实施步骤。该课题在2017年6月完成结集。
2、落实“一帮一”、“分类推进，分层提高”工作，针对弱门学科、学困生实行教师包抓责任制，分配到人。班子成员包抓九年级学优生、临界生工作。2017年中考临界生上线率达83%。
3、制订了学优生培养制度、方案，周一至周五定时定点对九年级和六年级学优生进行辅导。 4、抓早动快，精心筹划，大力推进毕业班工作。及时修订了《2017年中考、小六质检奋斗目标及奖惩办法》。2017年中考奖励资金5960元，本期期中检测表彰奖励资金2800元。
四、优化校园环境，完善安全管理机制
来开展主题教育活动六次，开展“三防一逃”演练两次，食品安全排查十余次。一年来，学校无一起不安全事故发生。
2、校园建设方面：学校本期铺设、硬化校园道路2160平方米，资金3万2千多元，发动师生铺设道路197平方米；修缮教师宿办楼，投入资金12.6万余元；拆除旧房6间、旧墙180米，修建锅炉房、营养餐配套设施、线路整修等费用6万3千余元。
3、“营养午餐”精心组织、严格管理、确保安全。我校认真落实营养改善计划，结合实际情况，学校成立领导小组，落实校长负责制。
五、一年来获奖情况：
1、2017年学校被凤翔县教体局评为重点目标考核先进单位、“316”督导评估先进单位、素质教育先进单位。
2、本年度在第18届陕西省青少年儿童科学幻想绘画大赛中我校荣获省级先进单位、在宝鸡市第28届青少年科技创新大赛中获市级最佳组织奖；在第十五届华人作文大赛中荣获组织奖。
3、荣获凤翔县科技进校园先进单位、理化生实验考核优秀学校、优化城乡环境，打造美丽凤翔先进单位。
六、存在的问题：
1、办学条件需要进一步改善；
2、高效课堂还需要向星级名校校学习；
3、我们的管理还需要进一步提高和精细化。