读后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把具体感受和得到的启示写成的文章。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢？下面我就给大家讲一讲优秀的读后感文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
顶尖的读后感字篇一
当细细品完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，需要写一篇读后感好好地作记录了。为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编为大家整理的《顶尖团队》读后感，希望能够帮助到大家。
在拿到《顶尖团队》这本书后，我花了一周的时间仔细阅读，之后又读了一些关于哲学方面的书籍，知道每个个体都是有个xing的群体，在各自的xing格体系中又有其每个人的优缺点，如何定位自己很重要，让自己的优点继续保持下去，克服自己的缺点，在工作中、团队中发挥出自己的闪光点！看完本书深深的感受到打造一支顶尖团队很不易，最重要的有三点：第一坦诚，第二信任，第三平等。坦诚就是要开诚布公，不隐瞒任何事情，说话不兜圈子，不再害怕因犯错而被人指责。信任就是做任何事情?家以这个为基础，自然而然地信任?平等就是团队成员们地位完全平等，没有等级存在，不存在领导与被领导的关系。
团队最合适的成员数量为5-8名，让我想起了组建一个家庭，也需要这些。看着这简单的三点，要做到还是有难度的。好的团队，会发挥很强大的作用，它的效能是1+1大于等于3。团队中的每个人要各自做好自己，又需要团队中的协作，队员们彼此之间只论事不对人，大家不会互相伤害，大家一起研究，然后共同决定下一步该做什么。本书中以交响乐队中的八种乐器代表着八种角色，作为执行者的低音提琴，作为外交家的小号，作为鞭策者的鼓，作为协调者的`钢琴，作为创新者的吉他，作为监评者的竖琴，作为完美主义者的圆号，作为凝聚者的小提琴，那么你是哪个角色呢？找准自己的位置，当然每个角色是可以互换的，也是为了更好的在团队里发挥作用！通过学习，我才真正认识到，一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。
“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。为了达到团队的目标，每个团体成员要找准自己的位置，清楚团队目标，团结协作，将个人的目标与团队的目标结合起来，明确个人的角色和个人在团队中的作用，为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任。在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开，但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心，要意识到每个人有优点也有缺点。
人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人，尤其是一个职业的人，最重要的就是要找准自己的角色定位。例如我自己，作为在成校工作了十多年的人，也有一种情结叫做“我是成校人”，必须首先找准自己的定位，然后才能更好的服务成校。有正确而清晰的定位不一定会成功，但没有正确而清晰的定位一定不会成功。一旦有了清晰的目标，就要确定如何达成目标，这需要绘制一张成长路线图，给自己制定详细的行动计划与目标。
梦想依靠行动来变现，否则就是空想。书中谈及的4c模式非常好，第一c是比较，真才实学换来赏识，团队需要发掘和发现所有的才干和经验，潜藏的天分尤其具有吸引力，团队需要毫无粉饰的完全坦诚，一切事宜都要定期加以检验。第二c是连接，信任是团队连接的基础，要超越年龄、出身、级别和生活方式的不同来发现他人的才华，要把共同的目标放在个人利益之前，要请求他人的帮助，也要接受他人的帮助。在团队中奉献和分享。有效的时间投入，最终也会有所回报第三c是投入，意味着要全力以赴。在团队里有共同的、无可争议的价值观和信仰，并达成基本共识。体会心流感受，超越自我，能力也可能有了意想不到的提高。第四c是合作，以信任和无可争议的共识为基础的合作存在于方方面面。进修很重要，但更重要的是从每天的合作中学到新东西。多吸取别人失败的教训，更好的服务团队。还有一点，把外部反馈考虑在内。团队的力量是很强大的，每个个体也要不断修炼自身，给团队带去新的活力和供给！让我们一路高歌，获得成功！
顶尖的读后感字篇二
诗经，就如古朴的石阶：虽陈旧，却已屹立千年；虽古朴，却载满了人情冷暖。
“关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。”这是我读到的关于《诗经》的第一句句子。那时候的我学习《关雎》，什么都不懂，就只能听老师给我们讲它用的各种写作手法和它所表达的意义。而如今，老师讲的我早已忘记得一干二净，唯一记得的就只有那其中承载的满满的浓情与少年求而不得的深深无奈。我也已经不再像曾经那样只能“听老师讲”了，我已经可以独立地从我自己的角度去理解它，不再完全依赖老师的讲解。诗经，可以在我彷徨躁动时给我清风般的抚慰。
“桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜室宜家。”《诗经·桃夭》是我在整部《诗经》中最喜欢的一首。《桃夭》虽是一首婚嫁赞歌，但写的却是对即将出嫁的女子的美好祝愿。《桃夭》中虽无对女子的妆容进行描述，但是却通过对桃树的描写，从侧面展现了女子的美丽。虽无直接表达对女子的祝愿，但是却通过满树的果实和茂密的枝叶，表达了他对女子的祝福。诗经，可以在你孤独无助时给你阳光般的安慰。
“昔我往矣，杨柳依依。今我来思，雨雪霏霏。”战事不断，戍地不稳，战士背井离乡，妻儿孤苦，老母年迈。但倭寇猖獗，又岂可弃国家于不顾？无奈只能辛苦家人，在战场为国家而厮杀。或许家人会怨他，不理解他，但他对国家无愧，这就够了。而真正的勇士，要敢于直面人生的挫折。诗经，可以在人迷茫时如灯塔般为人指引方向。
每个人心中都有不灭的热情，每个人都有过去，每个人都有故事，或许人生本就是一场一场又一场的戏，聚集，然后淡然的离去；生命本就是一次一次再一次的轮回，出生，然后孤独的死去。我们不停地记录一张张面容，与别人一次次相遇，再一遍遍的擦肩而过。我们走的道路虽各不相同，但最终我们必将去往同一个地方。
顶尖的读后感字篇三
在书架上无意中发现一本莫泊桑的短篇小说集，为了消遣时光我翻开它，看完了其中一篇《项链》。
小说中女主人公马蒂尔德是一个长相漂亮却出生平庸的妇人，她为了参加教育部长举办的晚会，把丈夫准备买鸟枪的四百法郎拿去买了一件新衣服，又向自己的好友借来了一串闪闪发亮、看起来十分高贵的项链。当在聚会上所有人的眼光都聚集在她身上时，马蒂尔德认为自己“成功”了。但是回家后她却发现项链不见了，遍寻无果的情况下，他们选择了隐瞒实情，贷款三万六千法郎买了一串和丢的完全相同的项链还给了朋友。此后十年，他们终于还清了贷款，然而马蒂尔德已人老珠黄、贫困潦倒。当她再次遇到那个朋友时，才知道那串丢了的项链是赝品。
读完全文，结局让人出乎意料、不可思议。不禁感慨命运的变换，人性的虚容。马蒂尔德一夜的欢喜，换来的却是十年的辛酸。
许多人大概都认为马蒂尔德丢了项链是她一生的不幸吧。但是我认为这同时也是一种幸运，因为项链的丢失使得马蒂尔德从幻想中回到了现实，让她的人生更有意义。
马蒂尔德在没有丢失项链前一直在不切实际地幻想，为自己不能过上想象中高雅华丽的生活而痛苦。她必须穿最美的衣服、最亮的首饰来打扮自己，死撑面子。然而丢失项链后，马蒂尔德不再为出门不够光鲜亮丽而担心，不再为那些奢侈的生活而幻想。她不再觉得生活很无奈，她过得更充实，她变得成熟。
虽然马蒂尔德是不幸的，她的不幸在于她得不到自己想要的东西而白白增加烦恼，同时她又是幸运的，残酷的现实让她清醒。虚假的荣誉是一个转瞬即破的肥皂泡，我们不应该追求这种并不属于自已的虚假的东西，而要一步一个脚印的走过成长的道路，通过自己的奋斗搏来属于自己的荣誉。
生活不是云里雾里的幻想，更多的是脚踏实地的一步步走过。我想莫泊桑想要通过这篇小说告诉我们的道理就是这样吧。
顶尖的读后感字篇四
正所谓“林子大了什么鸟都有”，员工也有“参差不齐”的现象。许多公司都将“德才兼备”作为好员工的标准，而如何才算得上“德才兼备”，大多是泛泛而谈，众说风云罢了！
心态很重要，员工在公司不仅仅是工作，每个人都期望得到更好的发展。然而，发展是一个比较宽泛的词语，什么叫发展，每个人都有自己不同的定义。有的人会觉得能学到更多的技术，就是发展；有的人会觉得能在职位上得到提升，就是发展；有的'人觉得薪水有所增长，就是发展尽管每个人的定义不一样，但是有一个共同点，就是个人的能力、薪水、职位等呈现上升的势态。与此同时，我们要适当授权，对于重要的，重点的员工，要着重培养，手上的一些事情可以直接让他们来做，不要怕犯错误。在心理上，他们不但不会抵触，反而会觉得自己更受重视了。让激情融入工作，让员工有一种幸福感、成就感、奋斗感，创造性的工作，给员工一定的自由发挥空间。当然，我们也要有选择的、有调整的工作，不能墨守成规，要学会变通，人尽其才，物尽其用！