理论性的论文题目(优质6篇)

时间:2023-10-09 作者:笔砚

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理论性的论文题目篇一

《从船政学堂透视近代福建对外的文化交流》

1866 年6 月, 闽、浙总督左宗棠在上奏清廷《试造轮船先陈大概情形折》中, 建议在闽设局造船办学。7 月14 日, 同治皇帝准奏, 以“实系当今应办急务”令其办理。10 月, 他奏请江西巡抚沈葆桢总理船政。11 月又奏请开设求是堂艺局。12 月, 船政工程动工兴建, 并对外招生。1867 年1 月求是堂艺局正式开学, 校址暂设在福州城内定光寺( 又称白塔寺) 、仙塔街和城外亚伯尔顺洋房。同年6 月, 求是堂艺局迁至马尾新校舍, 即分为前后学堂。12月设立绘事院( 又称绘画学堂) 。1868 年2 月又创办管轮学堂( 后并入后学堂, 称驾驶管轮学堂) 和艺圃( 又称艺徒学堂, 后分为艺徒学堂和匠首学堂)。这些学堂就被统称为福建船政学堂。

福建船政学堂作为中国近代第一所高等实业学堂,相当于后来的职业技术性高等教育专门学校或专科学校,是一般中国高等教育史所认可的。福建船政学堂是否为中国第一所高等院校,不同学者有不同的看法,这里暂且不作过多的解释。而作为中国近代的一所新式学校是从西方引进的,它的创办本身,就是中西文化交流的体现。

福建船政学堂办学模式,最初的设计者是法人监督日意格。他采用法国体制,把船舶工程学校与海军合为一所学校,办成一所按学科分设专业与课程的近代高等学校。后学堂学制造,利用法国军港士官学校的科目编制而成,前学堂学驾驶,则采用当时英国海军的培养方法。各科目所用的教材,或原文,或译文,都是从西方引进的。早期的教习与工程师,除个别外,也都是由洋监督日意格从法、英两国物色聘请的。

船政局在洋教习、工程师任职期限将届时,就积极建议派遣“天资颖异,学有根柢”的毕业生,分赴英法继续学习造船与驾驶。“赴法国深究其造船之方,及其推陈出新之理”;“赴英国深究其驶船之方,及其练兵之理”。由于洋务派大臣认识比较一致,上奏才11天,就得到总理各国事务衙门的赞成签转。这在当时官僚衙门风气中,可以说是特例。但却搁延达三年之久才成行。由于各省官员的地方主义,缺乏远见,不愿意援例拨款支持,最后只好减少派遣名额,缩短留学年限,以压缩经费预算,全部预算经费只20 万两,均由福建省的厘金、税务与船政学堂经费分摊。虽仅此一端,但也应当似为福建的重视教育,重视人才,记功一笔。

船政学堂第一批留欧学生,也是中国政府正式派遣的第一批留欧学生,于1877 年放洋。在此之前,1875 年日意格已先带五名学生去欧洲。它比1872 年容闳带领第一批幼童留美不过稍迟3~5 年。但在后来的留学教育史上,大书特书幼童留美的历史意义,而对福建船政学堂第一批青年留欧的历史意义及其深远影响则不甚重视。当然,幼童留美,是中国政府正式派遣的第一批留学生,确有开留学教育先河的历史意义,对后来也有很大影响。

福建船政学堂从 1867年创办到19停止招生,辛亥革命后,1912月由海军部接办改组为3所各自独立的学校,前后46年,毕业生共629 名。从今天看,育才数量,微不足道。但从能量说,在特定历史时期,这批学生,对中国社会的近代化发展,包括军事、经济以及文化、政治,都起了巨大的推动作用。他们或担任船政要职,为中国早期海军骨干;或从事经济建设,对中国近代造船、铁路、矿业、冶炼、邮电等实业的振兴,做出重要的贡献;或在教育部门供职,或从事翻译工作,或担任外交官,在中外关系、文化交流上起重要作用。这就突破了“中学西用”的框框,引进了触动“中学”的“西政”和“西学”了。在这方面, 严复是一个典型。他透视西学, 提出了西方国家“以自由为体, 民主为用”的`精辟论断; 抨击时局, 破天荒地揭露专制君主是窃国大盗;传播西方进化论、社会学理论、经济学理论等, 影响了梁启超、康有为、谭嗣同等维新派人物,成为维新变法的精神领袖;提出了强国富民的救国方略, 鼓吹“开民智”、“鼓民力”、“新民德”,成为中国近代杰出的启蒙思想家, 推动了中国近代社会向科学与民主方向发展。

在传播西学方面有所作为的人还很多。如和严复同学、知名度不及严复而也在中西文化交流上有所贡献的还有很多。还有以随员身份同批赴欧,进入法国政治学校学习国际法的马建忠、陈季同。马建忠后来在欧洲从事外交工作多年,精通英文、法文、希腊文、拉丁文,得以根据外文文法,研究古汉语文法结构,写成中国近代第一本系统的汉语文法书《马氏文通》,开拓了近代汉语文法研究领域。如果说,以上所举留学生主要是将西方文化引进中国来,陈季同则还是将中国文化介绍到西方去。他也在法德等国使馆工作多年,熟悉欧洲社会与文化生活,时常出入巴黎文艺沙龙,将中国名著《红楼梦》、《聊斋志异》等介绍到法国,还曾用法文写了《中国人自画像》、《中国戏剧》、《中国故事集》、《吾国》等和一本以中国问题为题材的喜剧《英雄的爱》,在法国文坛上享有盛名。正是由于船政学堂及其所派出的留欧学生在中西文化交流上所做出的贡献,形成了中华民族近代化中独树一帜的“船政文化”。

总之,福建船政学堂,中国近代第一所与国际接轨的、首创留学生教育制度的一所多元化高等院校,是中国近代科技和海军的摇篮,更是近代以福建为中心的中西文化交流的一面旗帜。

理论性的论文题目篇二

水资源的合理利用和保护已成为当今社会关注的焦点。进一步加强水资源管理各项工作,对于解决复杂的水问题及实现社会、经济、环境的可持续发展具有非常重要的意义。文结合笔者多年工作经验,主要针对水资源管理存在的缺陷及提高水资源管理水平的措施进行分析与探讨。

【关键词】水政水资源;管理模式;措施

0.前言

水资源是最具全局和长远影响的战略性自然资源,在经济与社会发展中有不可替代的基础性作用。

我国各地越来越重视水利工程,将破解水资源短缺的“瓶颈”制约摆在最突出的位置,把依法治水的管理作为重要的保障措施,实行最严格的水资源管理制度,采取了一系列的大举措推动水政水资源工作的顺利进展,使得依法治水能力建设进一步加强。

推动传统的水政水资源向符合科学发展观的可持续发展水利转变是当前的主要任务。

1.水资源管理形势分析

1.1供需矛盾突出

我国人均可利用水资源量仅为900m3,并且分布极不均衡。

尽管我国供水量从1980年的4437亿m3增加到的5965亿m3,但目前总缺水量达400亿m3左右。

我国600多个城市中,400多个城市存在供水不足问题,其中比较严重的缺水城市达110个,全国城市缺水总量为60亿m3。

由于过量抽取地下水,目前全国已有70多个城市发生了不同程度的地面沉降,沉降面积已达6.4万km2。

由于地面沉降,华北一些地区地下水循环系统平衡遭到破坏,地下水质恶化。

1.2用水效率不高

目前,全国农业灌溉年用水量约3800亿m3,占全国总用水量的近70%。

全国农业灌溉用水利用系数大多只有0.3~0.4左右。

发达国家早在20世纪40~50年代就开始采用节水灌溉,现在,很多国家实现了输水渠道防渗化、管道化,大田喷灌、滴灌化,灌溉科学化、自动化,灌溉水的利用系数达到0.7~0.8。

其次,工业用水浪费也十分严重。

目前我国工业万元产值用水量约80m3,是发达国家的10~20倍;我国水资源的重复利用率为40%左右,而发达国家为75%~85%。

1.3开发利用率高

目前我国水资源开发利用率已达19%,接近世界平均水平的3倍,个别地区更高。

通常认为,当径流量利用率超过20%时鶁支对生态环境产生很大影响,超过50%时则会产生更严重的影响。

目前,松、海、黄、淮片开发利用率已达50%以上。

过度开采地下水,造成地面沉降、海水入侵、海水倒灌等环境问题。

因此,我国水资源的形势已威胁到经济社会可持续发展。

1.4水污染形势严峻

国家环境保护部公布《中国环境状况公报》(以下简称《公报》)。

《公报》显示,全国地表水污染严重,长江、黄河、辽河等七大水系总体为轻度污染,182个城市的地下水检测显示水质为较差以下的占57.2%。

对全国113个环保重点城市的集中式饮用水源地检测表明,城市取水总量中肝23.5%的水质不达标。

《公报》显示,,地下水质变差的城市主要集中在华北、东北和西北地区。

20,全国废水排放总量为617亿吨,比上年增长4。7%,自以来连续5年持续增长。

1.5农村饮水安全隐患重重

据初步调查,全国农村有3亿多人饮水不安全,其中约6300多万人饮用高氟水,200万人饮用高砷水,3800多万人饮用苦咸水,1。9亿人饮用水有害物质含量超标,血吸虫病区约1100多万人饮水不安全。

相当一部分城市水源污染严重,威胁到饮水水质。

当前饮水水质带来的危害,已严重影响人们生命健康。

2.加强水资源管理的措施

2.1要加强相关规划的协调

水资源行政管理水平的提高需要加强相关的规划之间的协调。

不同的水资源规划影响着对水资源的管理,只有协调好这种相关的规划,才能够提高水政水资源管理的水平。

在相关法律的背景下,要完善一些水政水资源相关的法律法规,在《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》等现有体制框架之下,进一步规划和明确水资源管理的对象及管理的细节。

分配好任务,各级之间要协调好,要进一步加强水资源的管理与负责区域管理的相互协作,通过管理模式的探讨和研究,积极推进地方各级河道主管部门建立健全相关责任制,督促其认真履行其水行政管理职责,全面提高流域机构和地方各级水行政主管部门的管理水平和执法效率。

2.2加强水行政管理基础调研工作

要提高水政水资源管理水平,就要做好水资源的基础行政管理工作。

只有做好了基础工作,才能够比较容易的提高管理水平。

在处理相关问题上,要注意水资源管理的时候注意问题的复杂性、敏感性,要针对历史遗留下来的相关问题,对相关问题进行发生发展过程的调查,并且要对其造成的危害和产生的后果等做深度调查。

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“树立科学发展观,促进依法治水”的工作重心,积极开展水政监察与水保监督联合执法专项行动,真正做到依法行政,科学管理,才能够有效的提高水政水资源的管理水平。

2.3要制止新的违章水事活动和行为

要通过加强开展河道定期与不定期巡查,来加强对群众法制宣传教育工作,通过对行政许可项目和突发水事事件的及时调查、调处、监督和检查来制止新的违章水事活动和行为。

在执法实践中,我们要初步形成较好的巡查、报告机制和突发水事事件的查处机制。

要能够灵活的应对突发水事事件,如果发生了,就要快速的平息和遏止,各种违章活动和行为要处于可控制与监管之下,河段水事秩序要基本稳定,无大的矛盾和纠纷发生,才能够基本实现“有效制止了新的违章水事活动和行为发生”的目标。

2.4要积极解决水事纠纷遗留下来的问题

我们要积极的参与水政水资源的管理工作,要以服务群众为目标,积极地监督检查的力度,对监督检查进度做到了及时了解和掌握,对信息做到及时动态向上反应,为上级协调处理水事纠纷提供重大帮助。

同时,在力所能及的范围内要在群众中进行有益的宣传与协调,要增进互信,为纠纷调处创造一定的有利环境,并且配合上级积极开展水政水资源管理验收工作。

只有处理好各种关系,使对立情绪基本缓和,才能够在水政水资源问题上取得相应的提高。

3.结语

总之,在水政水资源管理工作中,要做好理论与实践结合的工作。

只有做好了基层的调研、实践等工作,才能够做好上一层面的水政水资源管理工作。

并且,在工作实践中要能够深深地感受到水政监察工作的重要性、必要性,也要能够承受做好水政监察工作的责任感、使命感。

水政监察工作对做好水政水资源管理工作有着极其重要的意义。

加强水政监察工作,是保证水政水资源管理工作取得高效进展的一项保障性工作。

通过广泛深入细致的法制宣传教育工作,不断提高广大水政水资源管理团队成员和各级领导干部的法律观念和法律素质,积极营造良好的法制氛围,提供强有力的法律保障,才能够不断为提高水政水资源管理工作的提高作出新的贡献。

【参考文献】

[1]王以佑,李宗礼,赵文举等.石羊河流域水资源综合管理问题分析[j] ,中国水利,。

[2]毛春梅著,水资源管理与水价制度,。

理论性的论文题目篇三

1.1责任心和执行力不强,工作效率不高

当前高校设置的行政管理部门的工作人员缺乏责任心,为科研服务,为师生服务本该是他们应当做的事情,但是现实却是脱离实际,弄虚作假,群众观念淡漠,形式注意严重这类现象十分凸显,为上级领导服务笑语盈盈,为师生员工服务缺乏干事激情,精神状态不佳现象,甚至存在着“脸难看,们难进、话难听、事难办”的官派作风。对于上级下达的指令,执行力不强,出现有部署无落实现象,该深入基层调研和实践的,仅仅只是浮于表面,完全悖离政策制定的出发点。有的岗位还存在人员冗杂,职能交叉现象,加上管理环节繁杂,出现工作效率不高的现象。

1.2管理理念错位,创新意识不强

在高校行政管理上,还是行政约束为主,强调规章制度和刚性管理,忽视具体情况,违背“以人为本”的理念。在工作中,本位主义严重,滥用职权问题突出,总是将自己部门的利益置于学校全局利益和长远利益之上。高校机关管理队伍创新意识薄弱,观念不随着社会进步而更新,办事请还是老一套、老办法,缺乏新思路和新举措,影响管理效能的提高。

1.3工作人员整体素质不高,绩效考评制度不合理

当前高校工作人员大多数都不是管理专业出身,这直接导致岗位所需要的管理知识结构缺乏,专业素质不高,对管理工作也仅凭经验办事。而且管理建设队伍的绩效考评办法不科学,没有将工作的有效落实具体量化,从而没有形成竞争激励机制,自然难以调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

二、优化高校行政管理效能策略分析

2.1转变观念,强化服务意识

责任心和执行力不强背后体现的就是服务理念的淡薄,转变服务理念是思想意识的提升,也是解决好高校行政管理效能的根源。高校行政管理理念就是要从要始终坚持为学校全局利益和长远利益工作,调度好各方面的利益攸关点,以高效率和优质的服务,让学校各项工作有序开展。高校行政工作人员必须坚持走群众路线,树立正确的权利观和利益观,切记为了自身蝇头小利,而危害广大师生员工的利益,切实履行好自身职责,回应师生和各部门的要求,踏踏实实使上级各项决策部署贯彻落实。同时应当合理精简和统一机关职能部门设置,将职能交叉,权利分散的一些职位进行整合,厘清责任归属,形成一个分工明确和管理高效的部门设置。

2.2加强创新意识,坚持以人为本

社会在发展,高校机关部门行政管理工作应该与时俱进,紧跟时代发展步伐。当前的机关行政管理应该借鉴先进的管理方式,提高创新意识,让管理工作方式更加民主和科学,始终要严要求和高效率的处理好各项工作,提高工作效率。对于上级的各项部署和要求,要及时制定出相应的执行方法,最快速的落实具体工作中,部门领导要多深入调查基层,让实际工作中的困难得到尽快解决。坚持以人为本的观念,转变工作作风,始终将全校师生利益放在个体利益至上。同时必须走出僵化的老一套管理体制,转变职能创新,用适应时代的新思路更好的服务校园教学和科研工作。结合岗位实践开展工作的问题和新发现,不断的用新视角去考虑问题,解决问题,让行政管理效能得到提高。

2.3提高工作人员整体素质,建立合理绩效考评制度

提高工作人员的整体素质,是从关键环节上提高行政管理效能的有效手段。无论是否是专业管理专业出身,都坐在行政管理部门的位子,必然会影响整体机关部门管理团队的进步。因此,必须采取岗位竞争聘任机制,通过双方签订管理合同规定,来达到选拔适合人才的目的。同时,要加强现有队伍的政治思想素质、专业知识素质各方面素质的定期考核,形成竞争的办公室氛围,同时要建立合理的绩效考评制度,以工作落实情况作为最基本的考核标准,采取竞争上岗提干,提高工资待遇等激励措施,通过这些举措可以让每位行政管理人员自觉充电,营造良好的办公室学习氛围。

三、结语

在条件允许的情况下,为机关工作人员提供更多的培训和锻炼机会,如选派机关骨干进行专业学习深造,鼓励工作人员继续学习深造,从而开拓视野,丰富知识,增强活力,为更好的处理好各项管理工作打下坚实的基础,为学校长远发展培养先进管理人才。

理论性的论文题目篇四

人的素质按纵向划分,可分为身体素质、心理素质、科学素质、道德素质、艺术素质和劳动技能素质,而现在实施的素质教育有德育、智育、体育、美育、劳动技术教育,却唯独缺失了心理素质方面的教育。

有关心理素质方面的教育,就是我们所说的心理教育,但其内涵远非如此。心理教育是指教育者根据受教育者的心理特点及其发展规律,采用一定的途径和方法,提高受教育者的心理素质,培养积极的个性心理品质,进而开发自身潜能,促进其心理健康和人格和谐健全发展的一种教育活动。

心理教育的外延,从不同角度看有不同内容。从心理角度讲,心理教育是心理状态、心理品质和心理能力的综合;从个体发展角度讲,包括非智力因素、智力因素、自我意识(包括自我认知、自我评价、自我体验、自我接纳、自我调节)和社会适应因素(即个体在社会化过程中的各种心理,如学习心理、竞争心理、人际心理、角色心理、责任心理、事业心理等)。

心理教育的任务有三个方面:一是教育者要传授个体发展的以上四方面的心理知识,使受教育者建立关注自身心理的意识,学习有关心理方面的知识;二要开展一定的心理活动和心理训练,通过受教育者的亲身体验、反省和练习,提高他们的心理素质水平,培养积极的心理品质,以促进自我开发潜能;三要传授给受教育者自我心理调节和保健的方法,以使其能独立自主地积极预防和应对各种心理问题。

综上,心理教育的直接目标是提高心理素质,培养积极的心理品质,最终目标是要开发自身心理潜能,促进人格健全和谐发展。因此,心理教育的性质是发展性的、积极性的教育,它包括心理健康教育,但却不仅仅停留在心理健康的维护水平上,而是着眼于受教育者心理素质和心理品质的优化与发展目标。

1实施心理教育的重要意义

心理教育具有自身独特的内容和任务。学校教育中,心理教育应作为一种普及教育,而且应该是素质教育的重要组成部分,是德智体美劳各育的中介和基础。

1.1心理教育的重要性:是全面发展的素质教育的基础

浇花要浇根,育人要育心。苏霍姆林斯基说过:没有心理上的修养,道德的、审美的、体力的修养就不可想象。学生德智体美劳诸种素质的提高必须以其心理素质为基础和中介,学生整体素质的提高主要受心理素质的制约,学生各方面的发展也都要以必要的心理发展为前提。

德育是道德知情意行的教育,必然以积极的心理品质为基础和条件,正如古人云:正人须正心,心不正则行不端。心理素质水平的高低还是直接影响其学习质量的主要因素,较高的心理素质,良好的心理品质,对激发学生学习兴趣和学习动机,加强学习的自觉性和主动性,提高学习效率等学校智育工作具有不可忽视的基础性作用。良好的个性心理品质本身就是个体外在美和内在美的基础和条件,而美育则是在个体良好心理品质基础上的创造与升华。同理,体育和劳动技术教育的实施和成果也必须以良好的心理素质和积极的心理品质作基础和推动力。

1.2心理教育的必要性

随着现代化的发展,国人心理素质的现状十分严峻。社会的飞速发展和变革,社会生产和生活方式的巨大变化,价值观念的多元,社会竞争的激烈,人际关系的错综复杂,家庭“四二一”结构的变化,片面追求升学率的状况依旧我行我素等多种因素的综合作用下,人们承受着来自学习、就业、工作和生活方方面面的高压,人们的心理承受能力、心理抗压能力、心理防御能力、心理关注意识以及心理调节能力等都比较低,尤其是我们的学生。他们没有关注自己心理素质发展的意识,不能自知,不能客观地评价自己,不能接纳自己,对自己的不足不能泰然处之,不能接受在成长过程中遇到的种种困难和挫折,心理承受能力脆弱,对自己心理方面的问题不能自助,消极被动地对待学习生活中的问题,社会适应能力差。而智力因素和非智力因素方面的心理素质和个性品质的培养和提高更是只能附着于各个学科教育或家庭教育的隐形熏陶与感染中。由于心理素质和心理健康的教育得不到重视,造成了如今一部分学生心理素质低下,个性心理品质不良,甚至出现了我们不愿意看到的厌学、逃学、网瘾、离家出走、自杀、凶杀犯罪等人格扭曲的一幕幕悲剧的发生。可见,心理教育理应作为一门单独的学科和教育出现,并在学校中开展,并且对成人也应实施。

综上,笔者不禁想到许多教育家和学者曾提出的各种先进的教育理念,如赏识教育、挫折教育、人本教育、生命教育,他们的实质和核心正是心理教育的目的,就是要提高学生某些方面的心理素质,培养积极的个性品质,从而开发自身潜能,促进人格健全发展,进而提高学生整体素质。这些教育理念要告诫的是,缺失了心理教育这一“灵魂”的教育是不完整的素质教育,培养的人才也是不健全的。

2关于心理教育实施途径的几点思考

心理教育这一立足发展性的不可或缺的素质教育,应鼓励开展有关的学科研究和教学。关于如何在学校中开展心理教育,笔者提出一点浅见。

21心理教育的主要途径:开设心理教育活动课心理教育的内容决定了其实施的形式。心理教育的任务体现了知情意行的统一。课堂上不仅要让学生获取心理健康与心理素养的相关知识和自我心理调节技能,既授以“鱼”又授以“渔”,更重要的是要让学生产生积极的情感体验,去亲身感悟并受到触动,学生才会主动地去思考,去总结,进而开发潜能,学会在今后的生活学习中才能根据实际情况自己作出判断,作出选择并主动实施。即通过自得自悟的方式并最终达到自觉自助。心理教育不仅传授知识、技能,还需亲身体验,感悟,形成稳定的情感,坚定的意志,进而转化为积极的行动。因此,心理教育必须以活动的课堂形式出现,以活动为主,采用心理游戏,角色扮演,心理剧,小组竞赛,小组讨论,情景模拟,心理训练等丰富多彩的'活动形式,既激发学生学习兴趣,又充分发挥学生主体性。学生通过亲身参与、体验、感悟、思考,在自己经验基础上积极建构心理相关知识和技能的意义,内化的同时,也能发挥学生自身潜能。这种富有启发意义的体验式活动教学模式,显然比单一的讲解、灌输有意义得多,体会也深刻得多,也有效得多,也能较好地实现学生知情意行的统一。可见,心理教育活动课应成为心理教育教学的主要途径。

为了更好地开展心理教育活动课,还需注意以下问题:一是心理教育活动课应有专用的教材,它以心理学理论为基础编制,但并不要求极强的学科性和理论性,呈现在学生面前的知识是教师经过处理后比较通俗化、生活化的阐释形态的知识;二是由于要较好地完成教学任务,教师除必须具有心理学方面的理论素养外,能将理论性通俗化书面性生活化,知识可操作化,进行合理的课堂教学设计,以激发学生学习动机,充分发挥学生主体性,促使知情意行的转化。活动课比较灵活,教学形式和方法多样,因此教师对教材也需灵活掌握,熟能生巧;三是学校应调动全校教职工重视学生心理教育的意识,做好教学和教师协调工作,给予心理活动课以支持和保障。

22各学科教学中渗透心理教育

心理素质不是单一孤立的素质,而是与其他多方面的素质相互联系,相互渗选相互促进的。在各学科教学中,教师有意识地对教材内容进行深入挖掘、灵活妥善地处理,把握教材内容中的心理素质与心理品质教育的涉及点,并充分利用这些内容,有机渗透心理教育。例如语文教材中爱国志士和英雄人物的百折不挠,坚强不屈的事迹是对学生进行意志训练、耐挫折教育的极好材料;还有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的人格境界,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的宽容心态,“会当凌绝顶,览众山小”的壮阔胸怀等,都会对学生的整个心灵起到震撼作用;数理化教学中可以培养学生观察、记忆、思维、想象等认知能力,还可以培养学生严谨的学习态度以及良好的学习习惯;音乐教学中的审美教育和情感的陶冶,美术教学中丰富的想像力,体育教学中吃苦耐劳、勇敢、顽强、坚韧的心理品质等等,这些既有对学生心理知识渗透,又有意志磨炼,既有方法的引导,更有榜样的示范。学科渗透心理教育不仅増强各学科教学的魅力,而且对心理教育起到潜移默化的效果,两全其美。

23学校教育与家庭教育一体化

学校要加强与家长的沟通与联系。学校可通过开设心理教育讲座的形式,提高家长对学生心理教育的意识,向家长普及心理教育知识,指导家长如何对学生进行家庭心理教育,共同合作以更好地培养学生良好的心理品质,促进其人格和谐健全发展。

总之,心理教育不仅针对中小学生、大学生,还有成人,不仅在学校中实施,校外也应继续应针对不同年龄个体的心理特点和发展规律连续实施,学校教育和社会教育一体化。唯有如此,国民的心理素质、心理修养和心理健康水平才会提高,而以此为基础和核心的国民整体素质才能更上一层楼。

理论性的论文题目篇五

随着信息网络技术的发展及应用,交通运输生产力布局也进一步调整,铁路在我国交通运输中占据有所减小,铁路交通装备零部件作为货运装备产品需要进一步完善。

客户管理理论是一种先进的营销理念,铁路交通装备零部件供应商应积极采取这种理论,对客户进行分类与定位,选择恰当的客户关系,充分发挥客户管理理论的作用与价值。

本文将重点探讨下铁路交通装备零部件营销中对客户管理理论的应用,促使铁路交通装备主机厂与其零部件供应商形成良好的战略合作伙伴关系。

我国交通运输经济市场竞争日益激烈,铁路交通运输方式不再占据绝对优势,我国铁路市场份额也随之减少,这会间接影响到铁路交通装备零部件营销。对此铁路交通装备零部件供应商应积极采用客户管理理论实施铁路交通装备零部件营销,与铁路交通装备主机厂形成良好合作关系,取得双赢。

一、客户管理理论分析

客户管理理论是一种先进的理论,并且在销售行业中得到很多人的普遍认可,有关销售企业使用过客户管理理论后,有效地提升了销售业绩,同时也提升了客户的满意度。

客户管理的理念是双赢,在这个理论中,其销售的目标是达到企业与客户的双赢,也就是企业能获取所需的资金,而客户则能获取所需产品或服务;其提倡“80/20”的客户管理方式,具体来说,销售人员不需要对所有客户花费同样时间及精力进行服务,销售人员应提升自己工作效率及客户满意度,首先依据“80/20”原则将客户进行分类,然后再对其进行服务,将其分成重点客户及一般客户,区别对待不同类型客户;最后是客户开发方式,开发客户应坚持一个开发思想:开发新客户、巩固老客户,一个客户的开发通常包括以下几个过程:寻找客户、筛选客户、与客户沟通、客户成交、客户售后服务及巩固客户关系。

二、客户管理理论在铁路交通装备零部件营销中的应用

铁路交通装备零部件供应商在管理方式应有所改进,积极采取客户管理理论,提升自身产品供应链竞争力,并与链上供应商构建良好的合作关系,下面将使用客户管理理论改进铁路交通装备零部件供应商营销状况。

1.坚持共赢的管理理念

在铁路交通运输行业中,铁路交通装备零部件供应商向铁路交通装备主机厂或者零部件企业提供必需零部件,这两者则向铁路交通装备零部件供应商支付相应的资金,双方都是客户,各取所需,因此双方应坚持双赢理念,尤其是铁路交通装备零部件供应商要认清楚双赢关系,与对方形成良好的合作伙伴关系。

2.实施“80/20”原则

铁路交通装备零部件供应商应积极采用客户管理理论中的“80/20”原则,区分出一般铁路交通装备主机厂及重点铁路交通装备主机厂,依据“80/20”原则将占有80%价值的20%铁路交通装备主机厂作为重点营销对象,将占20%价值的80%铁路交通装备主机厂作为一般营销对象。应给予一般及重点铁路交通装备主机厂不同待遇,有效提升铁路交通装备零部件供应商的营销效率,也能提升铁路交通装备主机厂对零部件供应商的满意度,有利于两者形成良好的合作关系。

3.供应商营销开发客户方式

客户管理理论中的客户开发方式对供应商销售开发客户也有启发意义与价值。第一步是寻找客户,零部件供应商开发客户时,可以从以下几个来源寻找:零部件供应商现有的铁路交通装备主机厂客户;通过招标形式寻找新客户;通过现有客户介绍;也可以积极利用网络平台寻找新客户。第二步是筛选客户,铁路交通装备主机厂选择好坏将直接影响零部件供应商能否按时收到资金,客户是否有较强的生产力及是否能与其长期良好地合作下去,选择潜在客户前一定要制定选择标准。

第三步是增强实力、提高服务质量,铁路交通装备零部件供应商对客户提出要求同时,自身也要做好产品质量控制工作,零部件供应商应将考核产品质量放在首位,向客户提供企业的产品,是否符合相关规定及客户的要求;此外供应商还应制定合理的产品价格,制定价格能够使自身有利润维持及发展业务,也能让客户感到价格的合理性,并进一步提升自身生产供应能力,为客户提供所需产品。

供应商还要确保供货的准时性,给客户留下诚信的好印象,使客户愿意其合作。供应商在销售过程中还要积极与客户进行商讨,积极达成一致发展目标,作出对双方合作战略的一致规划,双方积极共同努力实现目标。第四步是与客户进行积极有效沟通,零部件供应商与客户之间是一种合作伙伴关系,供应商应多与客户进行面对面地交流与接触,这样能有效增强人与人之间的信任感与亲切感,这样有利于供应商开展营销工作。供应商还要与客户进行正式及非正式交流活动,例如产品会议、产品设计及市场交流等等,通过交流互动增强客户对供应商的认同感及信任感,促进营销工作的成功及双方良好合作。

三、结语

随着社会经济及技术的迅速发展,铁路交通运输优势下降,其市场份额也进一步下降,这影响着铁路交通装备零部件供应商的营销工作。对此,铁路交通装备零部件供应商应积极学习先进的客户管理理论,并将其应用至零部件营销工作中,坚持共赢理念,采取“80/20”原则将客户进行分类,改进开发客户方式等,提升营销工作质量及效率。

理论性的论文题目篇六

初入大学最担心的肯定是离开家乡到了异地面对各种新的关系不知道怎么处理,很庆幸能在心理课上得到老师对这个问题的分析和解答。事实上,中学阶段沉浸在学习中的我们并不需要过多的去考虑人际关系的处理,但进入大学,就像走进了社会的缩影,同学、舍友、社团的师兄师姐、各个科目的老师……周围的人构成的多彩大学,撞进原本单调灰色的生活,实在让我有些猝不及防。所以,心理课上的分析和讲解对我来说非常及时,对我梳理处置人际关系有很大帮助。 另外就是老师在课上为我们做的性格分析,人贵自知,课上的性格分析让我更清楚地了解到自己是怎么样性格的人,让我更能清楚地知道我应该从哪些方面去改进自己性格方面的不足,以使我能成为一个更好的自己。

除此之外还有很多让我有收获的地方,比如除了怎么对待他人的关系,老师也讲解了怎么对待自己、怎么面对良性竞争、怎样提升自我、怎样分配时间、树立怎样的爱情观才是健康的,甚至还向我们介绍了怎么样界定是否患有心理疾病。虽然到现在心理课不过上了八次课,却实在让我受益匪浅,感触良多。

心理课上经过老师的分析,我知道自己是多血质性格的人,反观日常生活,我确实也是喜形于色,心直口快,常常说话不经思考,有时候虽是无意,却真真切切伤了人心。平时也因此闹过不愉快,但是并不太了解问题出自哪里,也就没能针对性地纠正自己性格的不足。现在了解到自己是什么样性格的人,相信我也可以在接下来的学习生活中多控制自己,改变自己的性格以使自己更好的融入群体。当然我也了解到多血质的人可塑性强,我也会好好把握自己性格上的这项优点,多发展兴趣爱好、培养自己更多方面的能力,让自己更能适应社会对人才的需要。以后我也会多去尝试一些原本以为自己做不到的角色,说不定从中能有意外的收获。

因为身体原因没能参加军训更让我错失和同学们相处相识相知的机会,迷茫着度过了大学之初的两周军训。说实话,我原本对心理课时不抱期待的,因为中学时期也有心理课,不过也就是讲一些与我们生活并无相关的理论或者干脆就是自习课。但是第一次上心理课确实让我感到意外和惊喜,我从老师的课中听懂了怎样待人处事,了解了何为立身之本,课上我也会跟着老师的讲解一层层思考自己平日的言行是否合宜,举止会否有失偏颇之处,实在受益良多。一开始我和舍友相处十分拘谨,有时连自己的想法也不敢太多地表达,生怕招来不满,而老师让我明白,世上最难得的不过一颗真心,真性情待人处事便是最完美的相处之道。

除此之外,我也从老师的课堂了解了不少心理学的知识,遇到情绪低落的时候也能自我排解,自我舒缓。同时我也在老师的循循善诱下明晓了自己离开家乡到大学进一步学习的目的何在,也渐渐有了自己为之努力的目标,心理课对我的帮助何止一周三节课那短短两个钟头?我想,我会让自己变得越来越好。

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