通知的格式和用语需要符合规范要求，遵守礼貌和行为准则。各位业主，根据小区物业管理的需要，我们将进行一次小区环境改造，请大家理解并积极配合工作人员的施工。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇一
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的.经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇二
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量（m）达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长！
本次通知9月份正式实行。
被通知员工：
执行部门：
通知下达时间
实用集体降薪通知（通用19篇）篇三
亲爱的__________同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：__________职位
薪资调整为：__________元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的'发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级：_____
总经理：_____
任职人：_____
_____部门
_____年_____月_____日
实用集体降薪通知（通用19篇）篇四
同事：
现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：
部门二级上司：
年月日年月日人力资源部负责人：
年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇五
同事：
现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《itat降职》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇六
亲爱的xx同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的.负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：xx职位
薪资调整为：xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级：xx
总经理：xx
任职人：xx
xx部门
实用集体降薪通知（通用19篇）篇七
亲爱的(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：职位
薪资调整为：方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级：xx总经理：xx
任职人：xx
xx部门
20xx年11月19日
实用集体降薪通知（通用19篇）篇八
亲爱的xx同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：xx职位
薪资调整为：xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级：xx
总经理：xx
任职人：xx
xx部门
实用集体降薪通知（通用19篇）篇九
___________先生/小姐：
鉴于_______________________________________________________________，经公司研究决定，从_____年_____月_____日，您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
__________________
授权签署人
20xx年x月x日
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十
爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十一
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的.职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：***职位。
薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
直接上级：总经理：
任职人：
***部门。
20xx年11月19日。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十二
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的`负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十三
同事：
现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：
部门二级上司：
年月日年月日。
人力资源部负责人：
本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的'各种管理规定。
员工签名：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十四
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。
执行部门：
通知下达时间。
学校安全通知汇总九篇。
停课通知汇总七篇。
精选防汛通知汇总五篇。
公司聚餐通知汇总六篇。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十五
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的.业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：***职位。
薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
直接上级：总经理：
任职人：
***部门。
20xx年11月19日。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十六
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准:。
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。
执行部门：
通知下达时间。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十七
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的`发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十八
同事：
现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：
部门二级上司：
人力资源部负责人：
本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
xx年x月x日。
实用集体降薪通知（通用19篇）篇十九
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。
执行部门：
通知下达时间。