工作计划书的编写过程可以帮助我们思考工作的重点和难点，有助于制定有效的解决方案。接下来是一些经典的工作计划书范文，希望能对大家有所帮助。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇一
各乡镇人民政府，街道办事处，县府直属各单位：
20xx年，县公安消防大队以科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大局，始终把为政府分忧、为群众解难作为工作的第一要务，把人民群众需要和人民群众满意作为工作的'根本目标，主动服从和服务于我县经济建设。坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢记使命，服务大局，赴汤蹈火，顽强拼搏，全年共接警出动639次，其中火灾227次，连续我县无重特大火灾亡人事故发生，圆满完成了驻地安全保卫任务，受到了社会各界的高度赞誉，被评为“全省消防监督执法示范单位”、“全市公安系统十佳群众满意基层单位”、“20xx年度全市平安创建工作先进单位”和“20xx年度全市基层建设先进大队和先进中队”。为此，县政府决定，对县公安消防大队予以通令嘉奖。
希望县公安消防大队珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，保持全县火灾形势平稳。全县各级各部门要以县公安消防大队为榜样，开拓进取，埋头苦干，扎实工作，为实现我县跨越式发展作出新的更大的贡献。
二〇xx年二月九日。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇二
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2021年，市消防救援支队在市委、市政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了各项工作任务，为全市经济建设保驾护航，为和谐x的构建做出了贡献，现就2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：
（一）坚持“对党忠诚”这个根本，实现改革发展信念牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持政治建队，深化示范党组织创建，深耕“党委一线工作法”，领衔破难工程x项。开展了党建漫画试点、党建公园建设、党建模拟教学，强化了党组织战斗堡垒作用和党员身份意识。高质量开展党史学习教育、“三新”专题教育、“向组织说说心里话”活动，打造出“送奖到岗、喜报到家”“政能量故事会”“最美消防员”“红战车杯”篮球赛等特色品牌。先后涌现出“最美x人”x等典型，x个单位获集体三等功，x人获个人三等功，x人被部局评为先进个人，x人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武竞赛中，取得x个团体第一、x个单项第一。
（二）把握“纪律严明”这个标准，实现队伍内部基本安全稳定。支队坚持严管厚爱“两手抓”，及时征求改革后消防队伍职业保障办法意见，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优待措施，“爱员、暖员、惠员、护员”工程取得实效。严格布控“人车酒、网电密、黄赌毒、散远直”x个风险防控点，建立健全“管理双督查”“饮酒双报备双测试”“手机物品双点验”“请休假双报备”五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》《进一步规范大队内部督察工作机制的意见》《基层管理教育十项常态化措施》等管理制度。
成功处置了x仓库火灾、抗击超强台风“x”x救援等各类灭火救援任务xx起，为保护人民生命财产安全作出重要贡献。全市x辆消防车、x.x万件（套）“高精尖”器材装备按计划采购到位，x辆消防车列入采购计划，充实了应急通信装备配备。
（四）牢记“竭诚为民”这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防安全纳入了市委“平安创建”工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防安全标准化管理陆续出台，重点单位火灾防控能力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用更加广泛，“数据治火”智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，x个小区消防安全综合治理和x个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的肯定。高层建筑、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和“防风险保平安迎大庆”行动整治持续发力，x个省、市两级消防安全重点镇街落实风险管控措施，“联百镇街、走千村社、进万家庭”“敲门守护”两项宣传行动扎实有效，完成了“六五”“双创”活动、中华人民共和国成立x周年大庆等x项重要活动和重大节日消防安保。
（一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚能力。对标“主力军、国家队”职能定位和“全灾种、大应急”任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要研究新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建“以消防为主导的火灾现场联合指挥”体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《x市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施方案》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队能力，着力打造空勤救援队，推动专业化、规范化和体系化建设向纵深发展。要加快水域救援训练基地、真烟真火设施和绳索训练设施建设，实现“基地化、模拟化、实战化”训练。三是不断深化作战指挥体系建设。要围绕“调度、研判、决策、指挥、通信”五大关键要素，做强专业指挥和应急通信。深化全勤指挥部和片区指挥长运行机制，完善调度指挥研判和应急值班值守、信息报告机制，提升应急指挥、信息统筹和岗位协同效能。要将政府专职消防队、民间救援队伍纳入指挥调度体系，开展微型消防站在线调度管理试点，加强与各应急单位的联勤、联动、联训、联战，建立“资源共享、优势互补、联动协作”的长效举措，加快构建“大应急”格局。要加固救援工作信息化支撑，推进支队、大队二级指挥中心改造升级，完善“高精尖”应急通信装备配备，与“城市大脑”和我市数字化转型深入融合，打通信息平台壁垒，实现信息共享。
（二）加强消防执法改革，为火灾防控开创更有质的治理能力。紧抓改革发展有利契机，以打好“消防安全三年翻身仗”为主线，以落实消防安全责任制为牵引，推进城市消防安全治理体系和治理能力现代化。一是推进消防安全综合治理。要继续用好重大安全隐患暗访交办整改督办闭环和重大风险防范闭环机制，挂牌督办一批重大火灾隐患单位和重点乡镇（街道）。围绕生命通道集中攻坚和高风险场所、重点乡镇等不托底区域治理，打好消防安全三年翻身仗收官战。要将智慧消防创新管理与全市数字化转型升级工作融合，实现消防安全管理情况高效监控，形成“消防大数据研判+合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员”的消防工作新机制。要加快全媒体中心建设，实现全媒体融合发布，紧盯在校学生、重点单位责任人、党政领导、社区和物业员工“四类人员”，广泛开展消防宣传，打造x消防特色品牌，推动消防宣传从广撒网向精确性、实效性转变。二是推进消防执法水平提升。要深化消防执法规范化建设，严格岗位练兵，提升执法业务能力，探索“防消联勤”，充实执法力量。建立健全消防技术服务行业自律规约，推进执法档案库建设，不断提升执法规范化水平。要全面推行“双随机、一公开”监管，与相关部门建立网上联合随机抽查和网下联合检查机制。深耕信用监管，制定消防安全守信激励和失信惩戒管理办法，使其成监管手段的重要补充。要进一步落实“放管服”改革工作要求，实现执法过程掌上办，优化消防事项网上办、掌上办，严格执行行政服务“好差评”制度，提高办事效率和服务水平。
（三）加强综合保障建设，为持续发展提供更优质的服务能力。一是推动基础建设升级。要做好《消防专项规划》评估，加快推动规划内消防站落地，按照“中心+辐射”的新型队站建设模式，启动下轮规划编制工作，实现队站结构由数量规模型向质量效能型转变。要推进体能训练馆及室外训练场、接待用房、阳光房、厨房提升改造，深化队站营房标准化建设，实现营房管理可视化和信息化。二是推动装备结构优化。要开展装备建设效能评估，开展全灾种针对性装备配备，配强专业化装备，配齐基础类器材，配优攻坚类车辆，全面提升综合应急救援装备配备水平。要按照“模块化管理、模块化运输、模块化保障”要求，推进应急救援模块化存储和运输，完善“平时服务”功能，固化“战时应战”机制。要开发和完善“智慧资产管理系统”和“装备动态管理系统”，创新智能化背景下的装备管理手段，探索“终身制”模式，优化“全寿命”管理，实现资产动态跟踪。
（四）加强各级人才培养，为事业发展注入更强劲的续航能力。过硬的人才队伍是推改革、保稳定、促发展的最紧要课题，要积极培养人才，用好人才，充分调动主观能动性，不断完善选人用人新机制。一是优化人才队伍配备。要结合转制后配套政策，完善“四双四会一导师”机制，优化干部选拔任用和考核评价，坚持政策向基层一线倾斜，优先使用经得住重大任务考验的干部。要选拔并调整单编制中队管理人员，优化队伍人员结构，创新消防员招录培训模式，探索建立招录工作全年宣传和预报名机制，聘任制消防员要实现全年不低于x名的绝对增长。二是注重人才队伍建设。要制定人才队伍建设规划，推进支队专业技术队伍“学术带头人”，进一步浓厚育人氛围。要坚持“选用一致、训用一致”，加大战训人才培养使用，通过丰富和完善集中培训、定期轮训、骨干帮训、专家带训等举措，提升人员能力素质。大力宣贯专业技术干部政策规定，探索专业技术人才培养方式，提高专业技术岗位落编率。要强化与地方的合作，通过内外联动的多种培训方式，形成多层次人才培养机制，鼓励聘任制消防员参加职业技能鉴定，工龄大于一年的聘任制消防员实现全员持证。三是激发人才队伍活力。要进一步完善消防指战员绩效考评，建立科学的奖优惩劣机制，作为提拔使用的重要依据。要及时做好消防救援人员政策解读，主动回应关切，落实探亲休假新政策，有序做好集体转制人员落户、家属随迁随调等工作。要提升聘任制消防员、文员经费保障，力争纳入职业荣誉保障和社会优待办法。
（五）加强队伍作风建设，为从严治队锻造更过硬的履职能力。消防救援事业中，队伍建设是根本，也是保证，各级党委必须坚守安全稳定底线，努力实现“三无三不”，全面锻造过硬队伍。一是以“两严两准”标准抓队伍建设。要坚持纪律部队建设标准，贯彻基层建设纲要、内务条令、队列条令、消防员管理规定，规范队伍“四个秩序”。要狠抓队伍安全管控，创新数字化等防管控手段管理，优化“四色预警”机制，严防事故案件。二是以“创满意队伍”抓工作活力。要以“创满意”工作促进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，部署再教育活动，进一步振奋工作精神。要持续深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，优化营商环境，不断提高企业和群众的消防获得感和满意度。要固化完善“大走访”工作举措，深化“公述民评”活动，争取地方政府综合考评更好成绩。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，xxxx支队以******新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻************重要训词精神，聚焦党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”战略部署，严格落实党委《全市消防救援队伍2021年工作要点》，全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍，励精图治、稳中求进，狠抓责任落实，始终在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，努力塑造消防救援队伍新形象、谱写新华章。在区消防救援支队全体指战员的共同努力下，较好的完成了2021年的各项工作，并取得了一定的成绩。
（一）坚持政治引领，队伍建设水平稳步提升。
具体体现为三个聚焦、三处着力、三方突破：一是强化党的建设上下功夫、党委统领更加务实。支队党委贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，抓党建、带队建，紧紧扭住党委会、班子集中学习、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员等关键制度，成立党建工作领导小组，在落实“党委七议”的基础上，每季度必议“心理工作”；压实党支部教育管理监督服务党员的主体责任，推进党支部标准化规范化建设，规范消防员党员发展和组织生活，提升支部抓党建、带队伍的能力，班子自身应对复杂局、处理解决队伍新情况不断科学。截止目前，支队党委共开展专题党委会xxxx次，队站党支部开展支部会议xxxx余次，在涉及评功授奖、学车入党、经费支出等内容上坚持原则、要事特抓，创新性提出，党组织召开专题会议前“必碰头”，不打无准备的仗，党建工作服务指战员、服务人民群众的本领和触角不断拓宽。由于近期消防站有退出消防队伍人员和从其他支队新调入人员，为避免出现人员思想不稳定状况，党支部书记本着不掩饰缺点，不回避问题的态度，分别对全体人员进行“一对一”交心谈心，及时了解掌握思想状况，分析问题根源，理清思路、凝聚思想、增强团结，着力提高思想认识。
活动”学习为契机，重温************授旗训词，集体学习《中国******简史》《中华人民共和国简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要篇目。在重大节假日，走访慰问老党员、助残扶残及生活困难指战员，开展党史教育读书班、主题党课等党史教育活动，制定“七一”文艺活动方案，组织观看“七一勋章”颁授仪式和“庆祝中国******成立xx周年大会”并深入学习研讨、撰写心得体会。截止今日，我支队、站开展学习研讨xxxx余次、撰写研讨材料xxxx余篇、学习心得xxxx余篇；制定“为基层”、“为群众”办实事两张清单，共xxxx大类xxxx条具体举措，目前xxxx条已完成，完成率xxxx％；在各级电视、报纸、新媒体等平台投放消防稿件、宣传视频百十余条，多条成果被自治区乃至***级媒体转载。
三是聚焦塑造全新形象，在全面从严治党上下功夫、纪律作风更加严明。支队主官履行第一责任人职责，聚焦党风廉政关键环节，持之以恒强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。扎实开展政治自察、廉政问题线索“大起底”、管酒治酒和涉赌涉贷风险整治，主动自查违规违纪问题，对支队当前隐藏内容免费查看干部重点强化违规行政审批、收受红包、生活作风等方面的监督，经常性地敲打提醒；对消防站干部通过强化培训、实战锤炼、搞好传帮带等方式，增强知兵、带兵能力，解决队伍管理末端的问题。目前，共开展廉政警示教育xxxx余次、组织观看警示教育片xxxx次、召开廉政座谈xxxx余次、领导带头完成廉政档案库建设，队站全体干部均建立廉政档案，一体推进队伍不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）坚持大力防范，火灾防控能力明显增强。
一是全面落实消防安全专项整治工作。2021年以来，支队全面加强火灾防控工作，开展各类专项整治行动，并结合消防安全三年专项整治工作方案中的要求，紧密联合相关行业主管部门，加大火灾隐患排查整治力度，确保工作落到实处。截止目前，支队共检查单位xxxx家次，发现火灾隐患xxxx处，整改隐患xxxx处，责令“三停”xxxx家，下发行政处罚决定书xxxx份，罚款xxxx万元。有重大火灾隐患挂牌单位xxxx家。
二是推动落实基层基础消防安全工作责任。持续宣贯落实国务院《消防安全责任制实施办法》，推动落实“四横四纵”消防安全监管模式，持续推广“xxxx”火灾防控工作举措，为进一步推进市域社会治理现代化消防工作，全面推行“xxxx”消防工作措施，推动落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的主体责任，着力构建“市场自律、政府监管、社会监督”的协同监管格局。目前为止，支队选定xxxx个重点行业标准示范化建设单位，xxxx个大型商业综合体达标创建单位全面进行推广，将消防安全工作渗透到基层实现常态化，确保社会面消防安全稳定。
三是全力落实开展消防安全三年整治专项行动。按照消防安全专项整治三年行动工作方案要求，支队结合辖区实际情况持续开展高层建筑、大型综合体、易燃易爆、仓储物流、大中小学寄宿制学校、文物古建筑、人密场所等专项行动，针对重点场所开展排查整治，目前检查高层建筑xxxx家、大型综合体xxxx家、仓储物流xxxx家、大中小学寄宿制学校xxxx家、文物古建筑xxxx家、人密场所xxxx家。针对电动车乱停放现象，区政府统一部署安装电动自行车集中充电装置，已安了xxxx个小区，安装xxxx套电动自行车集中充电装置。
四是打通“生命通道”集中治理行动回头看。根据《打通消防安全“生命通道”回头看专项检查实施方案》中要求，支队高度重视积极部署，结合辖区实际情况，层层分解、自我加压，联合行业部门及小区物业等多部门对辖区内酒店宾馆、住宅小区、公寓写字楼等场所进行检查。，同时支队依托“双随机一公开”、接诉即办平台，在检查中集中对专项内容开展重点检查，明确隐患整改时限，督促单位落实隐患整改方案、进度、整改期间防范措施等，截止目前检查单位、小区xxxx家次，发现隐患xxxx处，整改隐患82处。
五是全面推进乡村振兴消防安全建设工作。提请政府《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的请示》，结合乡村振兴计划，建议进一步加强农村消防水源建设，充分利用自然水体，结合农业灌溉、人畜饮水等基础水源设施建设消防水源。并以防火委下发了《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的通知》，制定乡村振兴战略消防安全建设标准，支队及时与xxxxx镇、xxx街道办对接，将标准下发给各行政村，全面推进农村公共消防设施、消防力量、消防安全管理组织机构建设，改善农村消防安全条件，提升乡村抗御火灾水平。
六是圆满完成各项安保工作。支队圆满完成重大节日、会议、体育赛事、建党xx周年庆祝活动等大型活动消防安保执勤工作。对涉会场所、执勤、驻勤以及周边区域进行隐患排查，并对隐患进行督促整改，全年支队召开消防安保部署会xxx次，出动警力xxx人次，出动车辆xxx辆次。
七是集中精力解决难点热点问题，提高处理案件效率。2021年1月1日到目前，区消防救援支队共接到接诉即办，下派举报投诉xxx起。接到举报投诉工单后，支队监督员立即与举报人联系，详细询问举报地点和举报内容，并在24小时内到现场核查，将处理结果及时告知举报人，遇到需要上门入户，支队监督员随时根据举报人的时间上门入户，时刻让人民满意。支队紧盯问题不放，时刻牢记初心使命，将人民群众利益放在首位。处理举报投诉中发现问题积极向区政府汇报请示，配合区政府解决跟进。
（三）坚持提质强能，应急救援队伍战斗力全面提升。
一是坚持以灭火救援为中心，圆满完成灭火救援及勤务保障工作。支队严格按照上级领导指示精神开展各项工作，截止至今，区接处警xxx起，其中火灾扑救xxx起，灾害类型主要以住宅火灾、电线起火为主；抢险救援xxx起，救援类型主要以电梯困人、跳楼为主；社会救助xxx起，主要救助类型以摘除马蜂窝，取钥匙为主。截至目前，出动消防车xxx辆次，消防人员xxx人次，抢救被困人员xxx余人，疏散人员xxx余人，抢救财产价值xxx余万元。圆满完成各种勤务保障xxx次。
二是提质强能，积极开展实战化技能训练。支队党委议训议战xxx次，学习研讨xxx次，全年开展岗位练兵体能训练xxx次，组织支队全体人员月考核xxx次，严格按照总队熟悉演练“两个半天”要求，将“六熟悉”工作列入工作重点，每周二、四安排2天的“六熟悉”演练科目，截止到目前共开展“六熟悉演练”xxx，修订数字化预案xxx家，了解掌握了地铁、各类住宅小区建筑布局、消防设施、主要出入口位置、消防通道、消防水源、举高消防车登高作业面及小区周边道路水源等情况。督促住宅小区物业管理单位加强对消防设施的维护保养，消防车通道、登高作业面的清障管理，严格按照总队、支队“直报直调通信拉动”规范，进行常态化训练，完善“智慧消防”，结合“全灾种、大应急”形势下应急通信保障的痛点、难点，着力解决现场组织混乱、重特大灾害事故指挥通信体系建设等制约指挥效能发挥的突出问题。
三是狠抓安全工作，确保队伍高度稳定。根据总队的统一部署，支队认真落实各项安全措施，严格落实作战安全训练相关规定，定时开展安全分析，始终把安全工作作为队伍管理工作的重中之重，进一步提高了认识，从完善制度、明确责任入手，紧紧抓住制约安全工作的关键环节，从根本上打牢了安全基础工作。为此，我们重点加强了车辆事故的预防、作战安全训练和执勤事故的预防、季节性安全教育工作等，确保了部队的高度稳定，从而促进中队以灭火、抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。
四是创新消防站作战训练方法，进一步提升指战员业务能力水平。为推动队站执勤训练工作的质量再上新台阶，全面促进消防指挥、救援、防护能力和技、战术水平的提高，进一步适应新形势对消防救援队伍执勤备战工作提出的更高要求。防救援站党支部十分重视执勤岗位练兵活动，按照支队全员岗位练兵工作要求，专门召开专题会议，积极传达贯彻总队、支队关于全员岗位练兵活动的通知精神，并按照主官上阵，加强领导，突出全员训练的要求，成立了训练工作领导小组，全面推进此项工作的顺利开展。截至目前作战训练安全共开展xxx次授课，理论考试xxx次，紧急避险操法xxx次，制定作战训练安全口袋书xxx余份。消防站按照“战斗力是第一标准”的原则，狠抓指战员单兵体能和操法战法，尤其针对每名指战员体能素质不同制定不同的训练计划，开展“一帮一，一对红”体能训练方式，科学高效的进行开展训练工作。结合实际情况，创新训练方法，研究训练方案及相关措施。面对消防站没有训练场的基础条件，积极谋划，协调训练场地，同时，积极向支队申请训练器材保障。训练过程中坚持训前有计划、训中有考核、训后有总结，通过不懈努力，全体指战员体技能水平得到了明显提升。
（四）坚持主动作为，消防宣传教育成绩斐然。
一是加大宣传力度，倾力打造“阳光”工程。持续开展党员“暖心服务行动”，明确“一人一事”，着力在密切党群干群关系、化解基层社会矛盾、疫情防控等方面下功夫、出实效。截至目前，支队站累计开展“北疆蓝焰”志愿服务活动xxxxx余次，出动指战员、志愿者xxxxx余人次，服务面涵盖消防宣传、服务社区、文明创城、慰问孤寡老人、走访老红军5个方面，展现了新时代消防救援队伍的良好形象。
火灾隐患排查整治以及岗位练兵等工作动态这一根本思路全面开展。支队共在《人民网》《新华社》《光明网》央视等媒体电视台刊登稿件xxxxx篇，全方位展现新时代消防救援队伍全心全意为人民群众办实事。
三是打造覆盖式、重点式、入网式宣传。支队充分利用消防队站，积极邀请社会团体、单位人员进行参观学习。通过聆听消防知识授课、开展应急疏散演练、参观消防员技能演示等活动，不断提升消防宣传的互动性和灵活性，进一步强化社会群众的消防安全意识和自救逃生技能。充分利用消防宣传车流动性消防宣传模式，以广场、社区、学校、商市场、公交车、公交站点等重点区域为主，广泛开展消防公益广告展播、生命通道逃生体验、消防宣传资料发放、器材装备展示，消防员讲解消防知识及逃生自救技能等宣传活动，让广大群众可以学习消防知识。支队针对辖区不同场所，制定宣传方案，用通俗易懂的语言、寓教于乐的方式普及如何预防和消除火灾隐患、如何正确拨打“119”报警电话、如何判断室内火势大小以及火场逃生主义事项等消防常识。宣传活动有意识的增强群众的防火意识，手把手教授灭火器的使用方法、初起火灾扑救、逃生十二字决等消防技能。针对企业，精心设计消防实操演练环节，面对面、手把手传授水枪水带等操作技能，设置消防器材讲解体验区，准备了灭火器、灭火毯、防毒面具等常见的消防器材，详细讲解各种消防器材在火灾发生时的重要作用和操作使用方法，并对企业员工提出的问题进行详细解答。支队始终将消防宣传教育贯穿监督执法服务工作中，对存在火灾隐患的单位始终坚持“先教育，后处罚”的处理方式，为各社会单位负责人、员工详细讲解消防法律法规以及做好消防工作的重要性和必要性，全面提升其消防安全意识。将消防宣传培训工作整合到当前重点工作当中部署，开展针对性消防宣传大培训，强化季节性火灾防控措施，深刻汲取近期火灾事故教训，切实增强目标人群消防安全责任意识和组防组救能力。秉持宣传教育“求实”的原则，扩大消防宣传覆盖面，在辖区广场、商场、市场等人员密集场所设置消防宣传专区，发放宣传资料，向在场的群众讲解如何发现和消除身边的火灾隐患、家庭火灾如何自救、火场逃生自救等消防知识。同时，支队积极协调各大商业网点，在商业网点醒目位置的大型户外电子屏及人员密集场所的楼宇电视、沿街商户的led电子屏等全天候高密度滚动播放消防提示性字幕，进一步时刻提示群众做好消防安全管理，提升安全意识。在重点路段、企事业单位、社区、广场、公园、农村、旅游景区等醒目位置设置条幅宣传标语、广告牌，时刻提醒人们关注消防安全、增强消防安全意识。借助微信工作群，发挥网络宣传无缝隙、全覆盖的优势，大力开展消防常识提示与新颖消防形象宣传，真正把消防安全和平安送到广大网民手中，切实实现消防宣传全民参与的目的。
（五）着力优化营商环境，全面打造便民服务窗口“护航”工程。
支队出台《消防救援支队便民措施》，加大便民利民服务力度，全面推行容缺后补、绿色通道等方式，并进一步提供错时、延时服务和节假日受理、办理。设置支队业务咨询服务专线，让群众提前掌握办理流程和需要准备的材料，让老百姓少跑一趟、一次办理。提速“灾后复业”，合理封闭火灾现场，并随事故调查进程逐步缩小范围或解封火灾现场，支持企业及时恢复生产。实施“错时演练”，至少提前1天通知熟悉演练单位，非必要情况下错开营业高峰期，避免和减少对企业场所生产经营的干扰。咨询求助“全时通”，深入推动“12345”市政府接诉即办便民服务热线，同时公布支队服务热线，为企业、群众提供“全时在线、畅通无阻、热情周到、精准解答”的咨询渠道，不断提升消防执法服务质量。
（六）强化综合保障，消防基础建设更加完善。
一是积极争取经费，使后勤工作得到有效保障。积极向政府及财政局申请，支队今年预算数为xxxxxxxx万元，其中日常经费xxxxxxxx万元，专项经费xxxxxxxx万元。日常经费同比去年增长xxxxxxxx。二是加快队站建设速度，灭火战斗实力全面提升。2021年，xxxxxxxx站进行了车库翻新；模块化消防站及xxxxxxxx模块化消防站投入使用；战勤消防站整体设计已完。三是加大车辆、器材配备力度，保障执勤灭火工作有效展开。支队投入xxxxxxxx万元采购消防车辆xxxxxxxx辆，个人防护装备xxxxxxxx件套，目前采购计划已报批，采购资金额度已下拨到位，待批复后由总队进行招标采购。四是提高经费使用效益，增强后勤综合保障能力。为进一步丰富指战员业余生活，增加指战员的以队为家的归属感。支队实施“早餐工程”，改善消防站用餐环境，累计购买餐饮用具xxxxxxxx万元，科学有效的制定食谱，做到营养均衡，在节假日期间做到荤素搭配，利用中队饭堂电视循环播放，当日菜品及营养配比，为指战员提供科学的营养指导。从消防站办公场所狭小，训练条件有限的现实出发，投入xxxxxxxx万元为消防站增添了健身器材等训练设施。
（七）严格各项制度，队伍综合能力有效提升。
支队严格执行各项制度，突出强化“安全前置”理念，紧紧围绕“人、车、酒、网、密、舆情”等重点环节，落实安全前置措施，把“安全前置”措施贯穿到思想教育、日常管理、执勤训练、灭火救援战斗。在学习教育、执勤备战、训练考核、休假探亲、日常生活等方面制定出详实规范，全方位规范消防指战员的各项活动，规范管理环节。在各项工作过程中，强化心理教育工作，坚持把心理教育和各项工作的开展紧密结合起来，把心理健康教育与经常性政治思想工作相结合，不断加强其心理健康和心理素质的锻炼，有效地提高指战员的心理素质和战斗力。消防站强化管理创新，发挥主观能动性，在日常的管理工作中充分发扬民主精神，鼓励大家献计献策，注重并发挥消防员在队伍建设的作用，通过参与管理，采纳对队伍管理工作有益的意见和建议，以人性化管理，消防站干部积极开展交流谈心活动，主动消除与消防员之间的心理隔阂，营造和睦、和谐的良好氛围。
（八）落实疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。
支队严格落实总队疫情防控工作要求，做好疫情防控常态化和物资储备工作，切实把防疫工作当成长期工作来抓，全面做好支队、站营门出入管理登记。消防站在营门门口位置设置了“疫情防控、人人有责”、“封闭单位、禁止入内”警示牌。禁止外来人员入内，确有特殊情况需进入站内的，必须上报上级单位并经允许，同时在消毒区域接受消毒、更换口罩、并测量体温且无异常后方可登记信息、进入指定区域，禁止进入消防员班级、餐厅、会议室等人员聚集类场所。另外，及时提醒进入支队、站人员速事速办，压缩办事时间，拒绝长期停留。待人员办事结束离开后，由专人对办事区域及走廊等公共区域进行集中消毒，确保营区不出现任何感染事件。在消防站食品供给方面，采取一次多购，减少购买次数得原则，接收蔬菜等给养时，配送员及车辆全部停于营区院外，统一在营区外进行交接，全程与配送员保持两米以上距离，交接完毕后，必须对接收员、菜品等进行酒精消毒处理，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、存在的主要问题。
（一）政治领悟力有待加强，党委创新能力略有不足。
部分党员政治站位不高，存在工作积极性、主动性不强，预见性不足，工作拖拉情况；队、站党支部抓党建、规范党建能力还有待提高。虽然支队党委班子在坚持政治领航、深化铸魂育人方面做了很多努力和尝试，但是面对新形势和新站位，开展教育学习具体的举措细化方面，略显老套，创新性还不够；缺乏新点子、新特色。
（二）高层建筑火灾隐患整改工作进度缓慢。
在监督检查过程中发现，绝大多数高层公共建筑都有物业公司入驻统一管理楼内消防设施、器材，但是，物业公司根本没有尽到自身职责，仍存在消防设施停用、损坏未维修的现象。执法时只能采取责令物业公司进行整改和处罚的手段，但是无法从根本上解决高层建筑内消防设施、设备无法正常使用的问题。还有一部分高层建筑甚至都没有物业公司管理，为多产权、多种类型公司、多个业主等形式组成的综合楼，历史遗留问题较多，公共设施无人管理，一旦发生问题，后果不堪设想。
（三）举报投诉压力较大。
支队在接到接诉即办案件中，其中有xxxxxxxx％的举报案件为历史遗留问题和老旧小区（老旧小区为上世纪八十年代和九十年代建成使用），8％为举报不属实（经实地核查按照相关法律法规证明），2％为法律纠纷、信访案件、治安刑事案件（该举报不属于我部门管辖范围）。这些举报投诉中：历史遗留问题、老旧小区、涉诉涉访举报被多人多次举报，造成基层信访压力增大。由于这些举报的场所先期建设时缺少土地、规划等证明文件；先期设计与现代承载所不适应；后期开发商建设方涉黑涉恶、法律纠纷等一系列问题未解决如房屋产权证等，造成几十年的遗留问题。由于这些举报投诉所要求解决，不是消防部门一个部门所能解决的，这样就造成消防部门解决不了，人民群众不满意的局面。
（四）消防宣传教育形式不够多元化。
在实际工作中，对于农村、嘎查等地区，还需要深入宣传培训，针对文化较低、接纳知识水平较低的群众加强全面培训教育，虽制定各类场所宣传教案，但还需丰富宣传形式，提高接纳度与互动性。
（一）提升政治立场，加强队伍凝聚力向心力。
学习”教育，持续学习******新时代中国特色社会主义思想，从制度机制上加强基础教育、经常性思想教育和形势政策教育，抓好典型培树，发挥政治工作生命线作用，以坚定坚决之心、奋进务实之举、永不停滞之势，为推进消防救援事业跨越发展作出积极贡献，为党和人民再立新功。
（二）持续提升消防安全治理水平。
一是深入推进消防安全专项整治三年行动，落实年度重点任务清单，持续部署开展分行业、分领域消防安全专项治理。突出重点场所火灾防控，落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光工作机制。深化“智慧消防”项目建设，运用物联网、大数据、云计算，全过程、全时段、可视化掌控消防安全状况，实现精准化监管。继续引导养老机构、小旅馆、出租屋、合用场所等安装简易喷淋、独立报警装置。积极推进消防科研成果试点应用。二是主动防范新兴业态风险，是消防部门又一重大课题。近年来，“密室逃脱”“剧本杀”等新兴娱乐产业受到年轻人的青睐，因场景剧情需要，此类新业态场所内灯光较暗、活动空间狭窄、电气线路较多，极易存在消防安全隐患。要围绕融入新发展格局、实现高质量发展，要在压实领导责任、改进工作作风上下功夫、见实效，从真抓实干，担当作为，发扬斗争精神，紧而又紧、实而又实地抓好消防安全工作贯彻落实。
（三）深入开展消防宣传教育活动。
继续开展丰富多样的消防宣传教育活动，夯实消防基础设施建设，建立健全农村消防安全宣传网络，不断推进消防宣传社会化进程，普及消防法律法规和消防常识，努力提高全民消防安全意识和素质，促进社会消防安全环境明显改善，坚持“宣传形式具体化、宣传内容实用化、宣传手段灵活化”的方针，开展一些列宣传教育活动，全面调动群众参与消防工作的自觉性、主动性。
（四）夯实基础建设，进一步提升。
后勤。
工作水平。
着眼灭火战斗任务需要，采购完善各类训练设施、器材，并聘请专业人员对全体指战员进行训练指导，全面提升灭火作战能力水平加强农村供水设施保障力度，消防供水设施、器材全面覆盖左右农村实现后勤工作规范化、专业化管理，建设一支敢抓善管、业务精通的后勤队伍，进一步提升后勤服务工作水平
（五）深化执勤训练，提高综合救援能力。
继续深化岗位大练兵，完善岗位练兵考核奖惩机制，加强全灾种救援技战术课题研究，强化关键灾种领域破题攻关，提高现场和专业指挥能力。建强灭火救援力量，提高高层建筑、大型综合体火灾扑救能力，提高山岳、水域、地震等应急救援处置能力。
（六）持续推进队伍正规化建设。
机制。做深“两个经常性”工作，从严治酒管酒，整治涉赌涉贷，强化。
安全。
防事故。
工作。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇四
坚持“预防为主，防消结合”的方针，采取全员参与、专人专管，消防队员为主，其他保卫人员为辅的方式方法；加强“硬件”基础设施建设，改善消防安全环境；设立消防专干，加强对消防队员的管理和训练，突出“软件”建设，增强安全管理的有效性；加强消防设施设备、器材的管理，保障完好率。
1、杜绝火灾事故和重大火灾隐患；
3、协助相关部门，加强对消防安全基础设施进行改造和建设，增强消防安全的可靠性；
4、保持消防设施设备、器材的完好，并随时处于良好的工作状态；
5、消防队员保持良好的精神状态，随时做好战斗准备，迅速处置各种突发应急事故，保障员工和公司的生命财产安全。
消防安全领导小组组长：王建兵。
消防安全领导小组副组长：王瑜。
消防安全领导小组成员：陈源寅、鲁健、王造富、季占武、宋立志、宋云、李洁、周兵、胡希明、刘建、何继明、林永刚、郭小林、沈虎、唐辉。
委员会成员要本着对公司负责的思想，要有高度的责任心，各司其职，配合公安消防队严密防范做好公司消防安全工作，努力清除各种影响安全和稳定的隐患，保障公司和员工的生命财产安全。
1、加强领导、明确责任。
建立健全消防安全组织和机构，加强组织领导，充分发挥领导和监督作用，增强工作的指导性和有效性，明确责任，建立相应的奖惩激励机制，促进消防工作的顺利开展。
2、利用多种形式，对员工进行消防安全知识教育、培训，提高消防安全技能。
3、建立完善规章制度、增强执行力。
以国家法律法规为依据，以公司规章制度为重点，认真修订和完善消防安全制度，并认真抓好落实。
（6）、搞好总结分析，不断改进提高。
1、建立健全消防安全组织、明确责任；
2、11月为“消防安全活动月”，6月、11月各进行一次消防演习；
3、每月利用公司宣传栏宣传有关消防安全常识和预防措施；
4、每月组织消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到100%；
5、每季度召开一次消防安全工作总结讲评会议；
6、每周对点保卫人员对员工进行一次消防安全教育；
7、对点保卫人员每1小时内检查所属区域消防安全1次，并在巡逻看板上签字；
10、在6月份完成b区办公楼及改造厂区的消防基础设施的改造和建设工作；
12、各对点区域的消防安全情况与结点保卫人员、消防队员、保卫队长、消防专干的绩效手挂钩。
xxx（集团）有限公司。
保卫部。
20xx年xx月xx日。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇五
200*年3月2日凌晨1时22分30秒，急促的电话铃声响起，守在机台的接警员xx迅速接起火警“你好，119指挥中心”，“我这里着火了，快来人”“告诉我着火物质和着火具体位置，有没有人员被困或伤亡”。问清火情，迅速录入火警受理程序，根据预案派车，指令下达，一气呵成，40秒后，报警所属辖区中队已打印出出车单。23分25秒，从监控界面看到，消防车已经出动。接警员立即根据计算机显示的报警电话反馈报警人“我们车已经出动，请到最近路口带车”，并根据电子地图研究最佳行车路线，通过无线电台联络已出动的消防车辆。
象这样的火警，每年都要受理几百起，接警员的心跟着火警电话砰砰地跳着，虽然每次接警都与报警人一样心急如焚，但平时的训练使她们能够紧张而有序地处理每一起火警，除了问清火情，还要安慰报警人的情绪，使受理火警工作能够顺利完成。
消防支队119指挥中心，现有女员工1xxxx，其中xxxx党员。主要担负着保障辽河油区的火警受理、火场通信联络及信息网络维护工作，工作区域横跨辽宁一省8市1xxxx县，火警受理任务艰巨、繁重，是消防保卫工作的中枢神经。全体女员工树立起忠诚、奉献、勇敢、科学的消防团队精神，爱岗敬业，勇挑重担，充分施展她们的聪明才智，克服工作、家庭中各种困难，以满腔的热情投入到工作中，漂亮地完成着一次次接警任务。200*年共受理火警49xxxx，支队抢救价值482xxxx元，完成油田现场安全保护调度62xxxx，为完成消防保卫任务发挥了重要作用。先后两年被勘探局授予“先进女职工集体”的'称号。
油田消防队之歌有这样一句话，油田消防兵，大爱在心中，千里油区咱保卫，奉献最光荣。我们119指挥中心的姐妹们就是把大爱放在心上，默默地进行奉献着。
接警员xx工作最认真，总是把集体和他人想在前面，自己却无欲无求。她的丈夫工作在采油厂一线，夫妻俩都是倒班，赶上一起上夜班，8岁的孩子就经常没有早饭吃，有一次丈夫加班，xx又出了火警，火警受理期间是不能交接班的，一忙便是五六个小时，等她回到家，孩子早就无精打采，当她问孩子：饿不饿？孩子说，我现在能吃下一头大象。xx的眼圈儿一下子就红了。丈夫因公负伤，腿上打了石膏，又要带孩子，又要到医院照顾丈夫，一个月下来，没请一天假，最困难的时候也是自己串的班，有人说她真傻，她说“我可不能因为自己耽误了接火警”。
接警员xx工作最用心，总在维护中心的团结，是中心最和谐的音符。虽然属于新接警员，对于中心的爱护丝毫不亚于老接警员，不但保证自身的业务精通，对119系统的设备维护也努力钻研，每每遇到问题就用心揣摩，分析、解决，积累了丰富的实践经验与大家分享，为接警员们冲破畏难情绪，快速熟练操作现代化接警设备，开启了成功的大门。她对自己的要求是“没有做不到，只有想不到。”
接警员xx工作最细心，她是个急性子，热心肠，有着高度的责任感和紧迫感，工作中容不得半点疏忽，她值班总要把所有的设备检查一遍又一遍，有一次停电指挥中心没有接到通知，ups电坪被放空，整个接警系统陷入瘫痪，在检修设备，恢复供电的几个小时内，所有火警接入备用电话，xx坐在机台前，每隔10分钟就通知1xxxx中队试火警，确保119备用线路正常运行。消防支队办公大楼装修的时候，没有卫生间，为了不影响工作，她在值班期间就不喝水，她有一句挂在嘴边儿的话“千万不要在我值班时接错火警”。
接警员xx工作最放心，她总是稳稳当当的，看起来没什么事情能难倒她，不论是业务学习还是日常操作，她都有自己的处理办法，119火警线有时候也要接一些特殊的电话，经常在半夜，有喝醉酒的人不停地打进电话，各种国骂或者暧昧的言语出现在耳边，每到这个时候，她总是慢声细语地说：“您好，这里是119指挥中心，请不要乱打电话，要做一个守法的公民，再见”。如果骚扰电话顽固地打进来，她才会启用技术手段，让这个电话在一定时间内不能再打。和搭档在一起，她总是起到稳定军心的作用，她的宗旨是，做事情要“慢、细、稳”。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇六
2021年，消防支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，聚焦党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”战略部署，严格落实党委《全市消防救援队伍2021年工作要点》，全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍，励精图治、稳中求进，狠抓责任落实，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力塑造消防救援队伍新形象、谱写新华章。在区消防救援支队全体指战员的共同努力下，较好的完成了2021年的各项工作，并取得了一定的成绩。
一、2021年工作总结。
（一）坚持政治引领，队伍建设水平稳步提升。
压实党支部教育管理监督服务党员的主体责任，推进党支部标准化规范化建设，规范消防员党员发展和组织生活，提升支部抓党建、带队伍的能力，班子自身应对复杂局、处理解决队伍新情况不断科学。截止目前，支队党委共开展专题党委会×次，队站党支部开展支部会议×余次，在涉及评功授奖、学车入党、经费支出等内容上坚持原则、要事特抓，创新性提出，党组织召开专题会议前“必碰头”，不打无准备的仗，党建工作服务指战员、服务人民群众的本领和触角不断拓宽。由于近期消防站有退出消防队伍人员和从其他支队新调入人员，为避免出现人员思想不稳定状况，党支部书记本着不掩饰缺点，不回避问题的态度，分别对全体人员进行“一对一”交心谈心，及时了解掌握思想状况，分析问题根源，理清思路、凝聚思想、增强团结，着力提高思想认识。
活动”学习为契机，重温习近平总。
书记。
在各级电视、报纸、新媒体等平台投放消防稿件、宣传视频百十余条，多条成果被自治区乃至中央级媒体转载。
对消防站干部通过强化培训、实战锤炼、搞好传帮带等方式，增强知兵、带兵能力，解决队伍管理末端的问题。目前，共开展廉政警示教育×余次、组织观看警示教育片×次、召开廉政座谈×余次、领导带头完成廉政档案库建设，队站全体干部均建立廉政档案，一体推进队伍不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）坚持大力防范，火灾防控能力明显增强。
一是全面落实消防安全专项整治工作。2021年以来，支队全面加强火灾防控工作，开展各类专项整治行动，并结合消防安全三年专项整治工作方案中的要求，紧密联合相关行业主管部门，加大火灾隐患排查整治力度，确保工作落到实处。截止目前，支队共检查单位×家次，发现火灾隐患×处，整改隐患×处，责令“三停”×家，下发行政处罚决定书×份，罚款×万元。有重大火灾隐患挂牌单位×家。二是推动落实基层基础消防安全工作责任。持续宣贯落实国务院《消防安全责任制实施办法》，推动落实“四横四纵”消防安全监管模式，持续推广“×”火灾防控工作举措，为进一步推进市域社会治理现代化消防工作，全面推行“×”消防工作措施，推动落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的主体责任，着力构建“市场自律、政府监管、社会监督”的协同监管格局。目前为止，支队选定×个重点行业标准示范化建设单位，×个大型商业综合体达标创建单位全面进行推广，将消防安全工作渗透到基层实现常态化，确保社会面消防安全稳定。三是全力落实开展消防安全三年整治专项行动。按照消防安全专项整治三年行动工作方案要求，支队结合辖区实际情况持续开展高层建筑、大型综合体、易燃易爆、仓储物流、大中小学寄宿制学校、文物古建筑、人密场所等专项行动，针对重点场所开展排查整治，目前检查高层建筑×家、大型综合体×家、仓储物流×家、大中小学寄宿制学校×家、文物古建筑×家、人密场所×家。针对电动车乱停放现象，区政府统一部署安装电动自行车集中充电装置，已安了×个小区，安装×套电动自行车集中充电装置。四是打通“生命通道”集中治理行动回头看。根据《打通消防安全“生命通道”回头看专项检查实施方案》中要求，支队高度重视积极部署，结合辖区实际情况，层层分解、自我加压，联合行业部门及小区物业等多部门对辖区内酒店宾馆、住宅小区、公寓写字楼等场所进行检查。，同时支队依托“双随机一公开”、接诉即办平台，在检查中集中对专项内容开展重点检查，明确隐患整改时限，督促单位落实隐患整改方案、进度、整改期间防范措施等，截止目前检查单位、小区×家次，发现隐患×处，整改隐患82处。五是全面推进乡村振兴消防安全建设工作。提请政府《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的请示》，结合乡村振兴计划，建议进一步加强农村消防水源建设，充分利用自然水体，结合农业灌溉、人畜饮水等基础水源设施建设消防水源。并以防火委下发了《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的通知》，制定乡村振兴战略消防安全建设标准，支队及时与×镇、×街道办对接，将标准下发给各行政村，全面推进农村公共消防设施、消防力量、消防安全管理组织机构建设，改善农村消防安全条件，提升乡村抗御火灾水平。。六是圆满完成各项安保工作。支队圆满完成重大节日、会议、体育赛事、建党100周年庆祝活动等大型活动消防安保执勤工作。对涉会场所、执勤、驻勤以及周边区域进行隐患排查，并对隐患进行督促整改，全年支队召开消防安保部署会×次，出动警力×人次，出动车辆×辆次。七是集中精力解决难点热点问题，提高处理案件效率。2021年1月1日到目前，区消防救援支队共接到接诉即办，下派举报投诉×起。接到举报投诉工单后，支队监督员立即与举报人联系，详细询问举报地点和举报内容，并在24小时内到现场核查，将处理结果及时告知举报人，遇到需要上门入户，支队监督员随时根据举报人的时间上门入户，时刻让人民满意。支队紧盯问题不放，时刻牢记初心使命，将人民群众利益放在首位。处理举报投诉中发现问题积极向区政府汇报请示，配合区政府解决跟进。
（三）坚持提质强能，应急救援队伍战斗力全面提升。
抢险救援×起，救援类型主要以电梯困人、跳楼为主；
社会救助×起，主要救助类型以摘除马蜂窝，取钥匙为主。截至目前，出动消防车×辆次，消防人员×人次，抢救被困人员×余人，疏散人员×余人，抢救财产价值×余万元。圆满完成各种勤务保障×次。二是提质强能，积极开展实战化技能训练。支队党委议训议战×次，学习研讨×次，全年开展岗位练兵体能训练×次，组织支队全体人员月考核×次，严格按照总队熟悉演练“两个半天”要求，将“六熟悉”工作列入工作重点，每周二、四安排2天的“六熟悉”演练科目，截止到目前共开展“六熟悉演练”×，修订数字化预案×家，了解掌握了地铁、各类住宅小区建筑布局、消防设施、主要出入口位置、消防通道、消防水源、举高消防车登高作业面及小区周边道路水源等情况。督促住宅小区物业管理单位加强对消防设施的维护保养，消防车通道、登高作业面的清障管理，严格按照总队、支队“直报直调通信拉动”规范，进行常态化训练，完善“智慧消防”，结合“全灾种、大应急”形势下应急通信保障的痛点、难点，着力解决现场组织混乱、重特大灾害事故指挥通信体系建设等制约指挥效能发挥的突出问题。三是狠抓安全工作，确保队伍高度稳定。根据总队的统一部署，支队认真落实各项安全措施，严格落实作战安全训练相关规定，定时开展安全分析，始终把安全工作作为队伍管理工作的重中之重，进一步提高了认识，从完善制度、明确责任入手，紧紧抓住制约安全工作的关键环节，从根本上打牢了安全基础工作。为此，我们重点加强了车辆事故的预防、作战安全训练和执勤事故的预防、季节性安全教育工作等，确保了部队的高度稳定，从而促进中队以灭火、抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。四是创新消防站作战训练方法，进一步提升指战员业务能力水平。为推动队站执勤训练工作的质量再上新台阶，全面促进消防指挥、救援、防护能力和技、战术水平的提高，进一步适应新形势对消防救援队伍执勤备战工作提出的更高要求。防救援站党支部十分重视执勤岗位练兵活动，按照支队全员岗位练兵工作要求，专门召开专题会议，积极传达贯彻总队、支队关于全员岗位练兵活动的通知精神，并按照主官上阵，加强领导，突出全员训练的要求，成立了训练工作领导小组，全面推进此项工作的顺利开展。截至目前作战训练安全共开展×次授课，理论考试×次，紧急避险操法×次，制定作战训练安全口袋书×余份。消防站按照“战斗力是第一标准”的原则，狠抓指战员单兵体能和操法战法，尤其针对每名指战员体能素质不同制定不同的训练计划，开展“一帮一，一对红”体能训练方式，科学高效的进行开展训练工作。结合实际情况，创新训练方法，研究训练方案及相关措施。面对消防站没有训练场的基础条件，积极谋划，协调训练场地，同时，积极向支队申请训练器材保障。训练过程中坚持训前有计划、训中有考核、训后有总结，通过不懈努力，全体指战员体技能水平得到了明显提升。
（四）坚持主动作为，消防宣传教育成绩斐然。
一是加大宣传力度，倾力打造“阳光”工程。持续开展党员“暖心服务行动”，明确“一人一事”，着力在密切党群干群关系、化解基层社会矛盾、疫情防控等方面下功夫、出实效。截至目前，支队站累计开展“北疆蓝焰”志愿服务活动×余次，出动指战员、志愿者×余人次，服务面涵盖消防宣传、服务社区、文明创城、慰问孤寡老人、走访老红军5个方面，展现了新时代消防救援队伍的良好形象。二是强化引导、深化“五进”，打造多种宣传形式。
火灾隐患排查整治以及岗位练兵等工作动态这一根本思路全面开展。支队共在《人民网》《新华社》《光明网》央视等媒体电视台刊登稿件×篇，全方位展现新时代消防救援队伍全心全意为人民群众办实事。三是打造覆盖式重点式入网式宣传。支队充分利用消防队站，积极邀请社会团体单位人员进行参观学习。通过聆听消防知识授课开展应急疏散演练参观消防员技能演示等活动，不断提升消防宣传的互动性和灵活性，进一步强化社会群众的消防安全意识和自救逃生技能。充分利用消防宣传车流动性消防宣传模式，以广场社区学校商市场公交车公交站点等重点区域为主，广泛开展消防公益广告展播生命通道逃生体验消防宣传资料发放器材装备展示，消防员讲解消防知识及逃生自救技能等宣传活动，让广大群众可以学习消防知识。支队针对辖区不同场所，制定宣传方案，用通俗易懂的语言寓教于乐的方式普及如何预防和消除火灾隐患如何正确拨打“119”报警电话如何判断室内火势大小以及火场逃生主义事项等消防常识。宣传活动有意识的增强群众的防火意识，手把手教授灭火器的使用方法初起火灾扑救逃生十二字决等消防技能。针对企业，精心设计消防实操演练环节，面对面手把手传授水枪水带等操作技能，设置消防器材讲解体验区，准备了灭火器灭火毯防毒面具等常见的消防器材，详细讲解各种消防器材在火灾发生时的重要作用和操作使用方法，并对企业员工提出的问题进行详细解答。支队始终将消防宣传教育贯穿监督执法服务工作中，对存在火灾隐患的单位始终坚持“先教育，后处罚”的处理方式，为各社会单位负责人员工详细讲解消防法律法规以及做好消防工作的重要性和必要性，全面提升其消防安全意识。将消防宣传培训工作整合到当前重点工作当中部署，开展针对性消防宣传大培训，强化季节性火灾防控措施，深刻汲取近期火灾事故教训，切实增强目标人群消防安全责任意识和组防组救能力。秉持宣传教育“求实”的原则，扩大消防宣传覆盖面，在辖区广场商场市场等人员密集场所设置消防宣传专区，发放宣传资料，向在场的群众讲解如何发现和消除身边的火灾隐患家庭火灾如何自救火场逃生自救等消防知识。同时，支队积极协调各大商业网点，在商业网点醒目位置的大型户外电子屏及人员密集场所的楼宇电视沿街商户的led电子屏等全天候高密度滚动播放消防提示性字幕，进一步时刻提示群众做好消防安全管理，提升安全意识。在重点路段企事业单位社区广场公园农村旅游景区等醒目位置设置条幅宣传标语广告牌，时刻提醒人们关注消防安全增强消防安全意识。借助微信工作群，发挥网络宣传无缝隙全覆盖的优势，大力开展消防常识提示与新颖消防形象宣传，真正把消防安全和平安送到广大网民手中，切实实现消防宣传全民参与的目的。
（五）着力优化营商环境，全面打造便民服务窗口“护航”工程。
支队出台《消防救援支队便民措施》，加大便民利民服务力度，全面推行容缺后补、绿色通道等方式，并进一步提供错时、延时服务和节假日受理、办理。设置支队业务咨询服务专线，让群众提前掌握办理流程和需要准备的材料，让老百姓少跑一趟、一次办理。提速“灾后复业”，合理封闭火灾现场，并随事故调查进程逐步缩小范围或解封火灾现场，支持企业及时恢复生产。实施“错时演练”，至少提前1天通知熟悉演练单位，非必要情况下错开营业高峰期，避免和减少对企业场所生产经营的干扰。咨询求助“全时通”，深入推动“12345”市政府接诉即办便民服务热线，同时公布支队服务热线，为企业、群众提供“全时在线、畅通无阻、热情周到、精准解答”的咨询渠道，不断提升消防执法服务质量。
（六）强化综合保障，消防基础建设更加完善。
模块化消防站及×模块化消防站投入使用；
战勤消防站整体设计已完。三是加大车辆、器材配备力度，保障执勤灭火工作有效展开。支队投入×万元采购消防车辆×辆，个人防护装备×件套，目前采购计划已报批，采购资金额度已下拨到位，待批复后由总队进行招标采购。四是提高经费使用效益，增强后勤综合保障能力。为进一步丰富指战员业余生活，增加指战员的以队为家的归属感。支队实施“早餐工程”，改善消防站用餐环境，累计购买餐饮用具×万元，科学有效的制定食谱，做到营养均衡，在节假日期间做到荤素搭配，利用中队饭堂电视循环播放，当日菜品及营养配比，为指战员提供科学的营养指导。从消防站办公场所狭小，训练条件有限的现实出发，投入×万元为消防站增添了健身器材等训练设施。
（七）严格各项制度，队伍综合能力有效提升。
支队严格执行各项制度，突出强化“安全前置”理念，紧紧围绕“人、车、酒、网、密、舆情”等重点环节，落实安全前置措施，把“安全前置”措施贯穿到思想教育、日常管理、执勤训练、灭火救援战斗。在学习教育、执勤备战、训练考核、休假探亲、日常生活等方面制定出详实规范，全方位规范消防指战员的各项活动，规范管理环节。在各项工作过程中，强化心理教育工作，坚持把心理教育和各项工作的开展紧密结合起来，把心理健康教育与经常性政治思想工作相结合，不断加强其心理健康和心理素质的锻炼，有效地提高指战员的心理素质和战斗力。消防站强化管理创新，发挥主观能动性，在日常的管理工作中充分发扬民主精神，鼓励大家献计献策，注重并发挥消防员在队伍建设的作用，通过参与管理，采纳对队伍管理工作有益的意见和建议，以人性化管理，消防站干部积极开展交流谈心活动，主动消除与消防员之间的心理隔阂，营造和睦、和谐的良好氛围。
（八）落实疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。
支队严格落实总队疫情防控工作要求，做好疫情防控常态化和物资储备工作，切实把防疫工作当成长期工作来抓，全面做好支队、站营门出入管理登记。消防站在营门门口位置设置了“疫情防控、人人有责”、“封闭单位、禁止入内”警示牌。禁止外来人员入内，确有特殊情况需进入站内的，必须上报上级单位并经允许，同时在消毒区域接受消毒、更换口罩、并测量体温且无异常后方可登记信息、进入指定区域，禁止进入消防员班级、餐厅、会议室等人员聚集类场所。另外，及时提醒进入支队、站人员速事速办，压缩办事时间，拒绝长期停留。待人员办事结束离开后，由专人对办事区域及走廊等公共区域进行集中消毒，确保营区不出现任何感染事件。在消防站食品供给方面，采取一次多购，减少购买次数得原则，接收蔬菜等给养时，配送员及车辆全部停于营区院外，统一在营区外进行交接，全程与配送员保持两米以上距离，交接完毕后，必须对接收员、菜品等进行酒精消毒处理，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、存在的主要问题。
（一）政治领悟力有待加强，党委创新能力略有不足。
部分党员政治站位不高，存在工作积极性、主动性不强，预见性不足，工作拖拉情况；
缺乏新点子、新特色。
（二）高层建筑火灾隐患整改工作进度缓慢。
在监督检查过程中发现，绝大多数高层公共建筑都有物业公司入驻统一管理楼内消防设施、器材，但是，物业公司根本没有尽到自身职责，仍存在消防设施停用、损坏未维修的现象。执法时只能采取责令物业公司进行整改和处罚的手段，但是无法从根本上解决高层建筑内消防设施、设备无法正常使用的问题。还有一部分高层建筑甚至都没有物业公司管理，为多产权、多种类型公司、多个业主等形式组成的综合楼，历史遗留问题较多，公共设施无人管理，一旦发生问题，后果不堪设想。
（三）举报投诉压力较大。
先期设计与现代承载所不适应；
后期开发商建设方涉黑涉恶、法律纠纷等一系列问题未解决如房屋产权证等，造成几十年的遗留问题。由于这些举报投诉所要求解决，不是消防部门一个部门所能解决的，这样就造成消防部门解决不了，人民群众不满意的局面。
（四）消防宣传教育形式不够多元化。
在实际工作中，对于农村、嘎查等地区，还需要深入宣传培训，针对文化较低、接纳知识水平较低的群众加强全面培训教育，虽制定各类场所宣传教案，但还需丰富宣传形式，提高接纳度与互动性。
三、2022年工作安排。
（一）提升政治立场，加强队伍凝聚力向心力。
学习”教育，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从制度机制上加强基础教育、经常性思想教育和形势政策教育，抓好典型培树，发挥政治工作生命线作用，以坚定坚决之心、奋进务实之举、永不停滞之势，为推进消防救援事业跨越发展作出积极贡献，为党和人民再立新功。
（二）持续提升消防安全治理水平。
一是深入推进消防安全专项整治三年行动，落实年度重点任务清单，持续部署开展分行业、分领域消防安全专项治理。突出重点场所火灾防控，落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光工作机制。深化“智慧消防”项目建设，运用物联网、大数据、云计算，全过程、全时段、可视化掌控消防安全状况，实现精准化监管。继续引导养老机构、小旅馆、出租屋、合用场所等安装简易喷淋、独立报警装置。积极推进消防科研成果试点应用。二是主动防范新兴业态风险，是消防部门又一重大课题。近年来，“密室逃脱”“剧本杀”等新兴娱乐产业受到年轻人的青睐，因场景剧情需要，此类新业态场所内灯光较暗、活动空间狭窄、电气线路较多，极易存在消防安全隐患。要围绕融入新发展格局、实现高质量发展，要在压实领导责任、改进工作作风上下功夫、见实效，从真抓实干，担当作为，发扬斗争精神，紧而又紧、实而又实地抓好消防安全工作贯彻落实。
（三）深入开展消防宣传教育活动。
继续开展丰富多样的消防宣传教育活动，夯实消防基础设施建设，建立健全农村消防安全宣传网络，不断推进消防宣传社会化进程，普及消防法律法规和消防常识，努力提高全民消防安全意识和素质，促进社会消防安全环境明显改善，坚持“宣传形式具体化、宣传内容实用化、宣传手段灵活化”的方针，开展一些列宣传教育活动，全面调动群众参与消防工作的自觉性、主动性。
（四）夯实基础建设，进一步提升。
后勤。
工作水平。
着眼灭火战斗任务需要，采购完善各类训练设施、器材，并聘请专业人员对全体指战员进行训练指导，全面提升灭火作战能力水平加强农村供水设施保障力度，消防供水设施、器材全面覆盖左右农村实现后勤工作规范化、专业化管理，建设一支敢抓善管、业务精通的后勤队伍，进一步提升后勤服务工作水平
（五）深化执勤训练，提高综合救援能力。
继续深化岗位大练兵，完善岗位练兵考核奖惩机制，加强全灾种救援技战术课题研究，强化关键灾种领域破题攻关，提高现场和专业指挥能力。建强灭火救援力量，提高高层建筑、大型综合体火灾扑救能力，提高山岳、水域、地震等应急救援处置能力。
（六）持续推进队伍正规化建设。
机制。做深“两个经常性”工作，从严治酒管酒，整治涉赌涉贷，强化。
安全。
防事故。
工作。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇七
各乡、镇人民政府，团风经济开发区管委会，县政府各部门：
20xx年1月12日上午7时20分左右，一辆载油33.5吨、车牌号为鄂j1899挂的油罐槽车在上巴河镇标云岗加油站前发生侧翻，致使槽车多处出现漏油。由于事故发生地位于总路咀、上巴河、马曹庙三镇交汇处，周边商铺多、人员密集，一旦险情控制不力，极易引发爆炸，造成重大安全事故。接到报警后，县公安、交警、路政部门迅速封闭车道，加强交通管制，维护现场秩序;县消防大队迅速出动消防官兵13名，泡沫水罐消防车、大功率水罐消防车和抢险救援消防车各1辆，争分夺秒开展事故处置;上巴河镇人民政府组织当地群众，积极参与堵截泄漏的燃油。在各有关单位的共同努力下，油罐槽车侧翻事故成功在第一时间得到有效处置，实现了人员零伤亡。为鼓舞先进，树立典型，县人民政府决定，对县公安局、消防大队、上巴河镇人民政府予以通令嘉奖。
希望县公安局、消防大队、上巴河镇人民政府以此为动力，认真总结经验，与时俱进、开拓创新，进一步做好各项工作，为建设“平安团风”再立新功，为推进团风科学发展、跨越式发展作出新的更大贡献。
二〇xx年一月二十九日。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇八
一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。
救逃生，会组织人员疏散。
三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。
五、组织教职工、幼儿开展消防演练。
六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。
七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇九
一、指导思想。
充分认识学校消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"进学校、进社区、进农村"的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校消防工作落到实处，为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、工作措施。
1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。
3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。
4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣传。
5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课；组织一次师生与消防官兵互动活动。
6、建立少年消防团组织，每年开展一次消防安全宣传活动。
7、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到95%以上。
生受教育率达到95%以上。
三、具体做法。
根据教育局安全工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施。学校成立了以李长进校长为组长，朱翠宇担任副组长，组员共有五位，分别是：刘爱萍、凌慧芹、石焕飞、张卉、张莉，领导小组分工具体，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。
2、贯彻落实各项消防安全制度。
我校制订有"学校消防工作制度"、"学校消防工作暂行规定"等各项消防制度。为保证各项消防制度的贯彻落实，本年度要落实好以下各项工作。
（1）认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。
（2）修订完善"学校消防工作暂行规定"，具体制订常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学员伤害事故发生，切实做好登记和善后处理。
（3）利用多种形式和渠道，对学生进行消防安全知识教育，加强防火教育。
（4）认真安排好值班，要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入校园。
（5）定期检查各类器材、校舍，发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范，认真记载施工日记，发现问题及时整改。
3、贯彻安全第一，预防为主的方针。
做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。
4、全面开展消防大检查。
学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。
5、总结经验。
每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的教师，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。
固镇县顾庄小学。
2012年2月。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十
安全综合治理是保证一切工作的基础，充分发挥全体党员、教代会成员、工会、团员的先锋模范作用，明确各自的工作职责和工作内涵，率领全体教职工将安全综合治理工作做实，幼儿园消防工作计划。
1、从思想认识上得到高度重视，通过相关的培训学习，人人心中安全警钟长鸣，并提高对安全突发事件、安全隐患排查的能力。
2、其次就是根据幼儿园实际情况，有计划地进行相关的教育和实践：每个学期第一个月为安全教育月，每个月第一周为安全教育周，以充分体现安全内容的墙饰、安全游戏、安全教育活动和主题教育活动相结合的方法对教职工和幼儿进行安全教育，熟知安全防范常识，培养和提高安全防护能力。加大检查力度，做到发现问题及时解决，假期进行集中维修整理。
3、每年10月份进行消防逃生演练，懂得消防基本常识、预防常识以及逃生基本技能，确保广大师生的安全和健康。
4、充分发挥计生协会作用，对育龄妇女进行相关的保健常识学习培训，做好保健体检工作，做好计划生育宣传工作，确保无违反计划生育政策现象。
5、充分发挥保健医师的作用，对全园教职工和幼儿、家长进行保健知识宣传和培训，真正为师生健康着想，家园共同为幼儿的健康成长而努力。
6、充分发挥教代会作用，进一步深化提高民-主管理能力，建设和睦相处愉快工作的和-谐氛围，建设平安、和-谐、快乐的校园。
7、充分发挥党团作用，积极做好统-战工作;充分发挥伙委会作用，根据幼儿平衡膳食科学依据精心调整幼儿园伙食，为孩子们提供营养丰富、色香味美、科学合理的膳食，为孩子们的健康成长奠定坚实的物质保证。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十一
为贯彻落实xx市消防联席会议精神，深刻汲取近期省内外和周边地区多起有影响火灾事故教训，动员各镇(区)、各部门集中时间、集中力量，全面开展一次消防安全大检查、火灾隐患大整改、消防知识大宣传活动，坚决预防和遏制火灾事故，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保夏季消防安全。
(三)疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明是否符合规定；
(四)消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定；
(六)设有车间、仓库的建筑物内或具有火灾危险的娱乐场所内是否设置员工集体宿舍；
(七)单位在用火、用电、用油、用气等方面是否存在严重违法违章行为。
本次夏季消防安全大检查工作共分三个阶段：
(一)自查抽查阶段(7月31日前)
各镇(区)、各部门要按照检查内容，制定具体工作方案，组织安排本地、本部门全面开展消防安全自查工作。自查要坚持高标准、严要求，做到认真仔细、严格彻底；对检查的单位、场所，要如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题等。要督促每个单位开展“五个一”活动，即：举办一次全员安全培训，制定一份火灾事故应急预案，开展一次扑救初起火灾的演习，组织一次应急疏散逃生演练，对自动消防设施和电气设施进行一次全面维护保养。各镇(区)、各部门要在7月31日前将《夏季消防安全大检查情况登记表》及《夏季消防安全大检查情况统计表》报市公安消防大队(电话/传真：0523—882xxxx)。在各镇(区)、各部门自查的基础上，市政府将适时组织督察组对各镇(区)、各部门进行抽查。
(二)集中整改阶段(8月1日—8月20日)
自查和抽查结束后，各镇(区)、各部门要集中一个月的时间，对发现的火灾隐患和安全问题进行集中整治。能当场改正的，要责令隐患单位立即改正；不能立即整改的，要及时下发法律文书，督促单位限期整改到位。各有关部门要依法运用临时查封、吊销证照、强制执行等执法手段，加大查处力度，促进隐患尽快整改。整改工作要坚持“严”字当头，严格执法，严肃查处，严厉处罚，确保做到“三个必须、三个决不”：对违反消防法律法规的行为，必须坚决依法处罚，决不手软；对排查出的火灾隐患，必须依法监督整改，决不姑息；特别是对那些可能造成群死群伤的重大火灾隐患，必须坚决依法铲除，决不放过。要坚持“标本兼治”的原则，把检查整改活动与落实长效管理措施有机结合起来，针对检查中发现的问题，督促相关单位完善落实各项消防安全规章制度和操作规程。要结合当前正在开展的“防火墙”工程“百日行动”，制定具体的“防火墙”工程实施意见，全面提升社会单位消防安全“四个能力”水平。要在8月20日前将《夏季消防安全大检查隐患整改汇总统计表》、检查工作总结上报至市公安消防大队。
(三)总结验收阶段(8月21日—8月31日)
各镇(区)、各部门要在汇总自查抽查情况，落实整改措施的基础上，对夏季消防安全大检查工作进行全面总结和检查验收，8月31日前将夏季消防安全大检查工作总结材料以书面形式报市公安消防大队。
(一)加强组织领导，严格落实责任。
为保证夏季消防安全大检查工作顺利开展，市政府成立了以分管负责人为组长，消防联席会议成员单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设在市消防大队，具体负责检查活动的日常组织，协调以及督查指导工作。各镇(区)、各部门也要成立相应的领导机构和工作班子，全面负责本地区、本部门夏季消防安全大检查工作。此次活动，镇(区)分管领导是第一责任人，各部门主要负责人是直接责任人。各镇(区)、各部门要把检查目标和措施具体细化分解，层层落实到每个单位、每个岗位，保证每一个阶段、每一个环节的工作落到实处。要通过召开会议、发放消防安全责任告知书、签订消防安全责任状等形式，进一步落实单位消防安全主体责任，督促单位开展隐患自查自改。对检查中出现的工作不到位、责任不落实、整改不彻底，造成火灾事故的，将按照责任倒查要求，严肃追究相关责任人的责任。
(二)部门紧密协作，形成检查合力。
市公安、安监、教育、卫生、文化、工商、发改委、旅游等部门，一方面要在本部门、本系统、本行业深入开展自查活动，确保自查效果；另一方面要密切配合，按照各自的职责分工和业务范围，以及“谁审批、谁承担”检查责任的原则，重点抓好易燃易爆单位、化工单位、学校、医院、娱乐场所、商场、市场、宾馆饭店等消防安全大检查，形成整体推进合力。同时，要与各镇(区)搞好协调配合，确保消防安全检查见边见底。
(三)广泛宣传教育，强化舆论监督。
各镇(区)、各部门要通过新闻媒体，利用各种宣传阵地，结合夏季消防工作特点，广泛开展防火、灭火、逃生、自救知识和消防法制的宣传教育工作，提升广大群众的消防安全素质。要组织对单位消防安全责任人、消防安全管理人和重点岗位值班人员进行消防培训，提升单位消防安全管理“四个能力”。同时，要充分发挥媒体监督作用，加大对火灾隐患和严重消防违法行为的曝光力度，借助舆论手段督促隐患单位整改。要进一步完善举报制度，积极接受群众举报和投诉，并按照“专人受理、迅速调查、严肃查处、及时反馈”的原则，狠抓群众举报的查处工作，切实做到有举报，必查处，保护群众监督的积极性。市领导小组办公室要定期通报全市消防安全检查工作进展情况。
附件:
1.夏季消防安全大检查情况登记表
2.夏季消防安全大检查情况统计表
3.夏季消防安全大检查隐患整改汇总统计表
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十二
20xx年年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的消防部主管，我订立了以下品质服务年度工作计划：
1.业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高；
在物业市场中是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，根据需要调整我的学习方向（管理知识、技术知识、策化知识、各个物业的动态等相关物业的知识都是我要掌握的内容）来提高自身的管理和设备维护能力，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。知识必须加以运用，才能产生力量。3.让自己的部门充满“热诚”。
当热诚在部门内变成习惯，那恐惧和忧虑将在部门内无处容身。缺乏热诚的部门，也将没有明确的发展目标，更不会有什么团队凝聚力。所以今年我将加强部门内员工对工作的狂热和对公司的诚实教育。4.让自己部门的人充满“多做一点”的精神。
“多做一点”说出来是很简单的话，但对华诚物业来说做起来就很难了。因为各个部门的人员素质不同，要想让他们不随便乱扔烟头就不错了，更别说我们想要让大家达到，在地上看见的烟头随手捡起来扔到垃圾桶里了，看见老人或者看见有人遇到困难需要帮助时给别人以帮助了。所以我这里所说的“多做一点”不单纯体现在对待业主，其中也包括在同事和朋友交往中。你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。
与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。多做一些，机会将随之而来。为别人服务最多的人最富有。服务的道路才能体现出自身的价值和人格魅力。
不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到帮助最好的`方式是开始帮助别人。
除非你愿意，没有人能破坏你对任何事情的信心。所有伟大的奇迹都只是信心的力量。不幸很少会纠缠有希望和信心的人。信心需要立足点，恐惧却能凭空存在。信心缘于明确的目标及积极的态度。信心是一种态度，常使“不可能”消失于无形。信心不能给你需要的东西，却能告诉你如何得到。
有求于人才会去找朋友，很快就没有朋友。如果你愿意要朋友，先做别人的朋友。不要让帮助你在消沉中振作的朋友失望。朋友是了解你并尊重你的人。友谊需要经常表达才能长存。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十三
一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。
1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。
2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能。
力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。
3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。
三、
1、制定各部门落实义务消防队员名单；
4、制定员工消防救护安全知识培训计划；
5、制定各岗位消防救护应急演练计划；
6、制定防火领导小组名单。
对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；
2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；
3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；
4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；
六、消防安全的专项检查1、1月份开展春节消防安全专项检查；
2、“五、一”节前消防安全专项检查；
3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；
4、“十、一”节前的消防安全专项检查；
5、12月份冬季消防安全专项检查；
世富家用纺织品（南通）有限公司。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十四
为切实做好*****,*****20xx年的安全管理工作,在集团公司的领导和支持下，本着“安全第一，预防为主”的工作方针，秩序维护部特针对小区公共安全防范管理、消防管理、车辆停放管理、员工队伍建设培训等方面，制定工作计划如下：
1、加强人员的进出登记管理工作，并通过巡逻队员，加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。
2、采用24小时定线和不定线集合的巡逻方法，对各楼层及重点区域进行巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。
3、“人防、物防、技防”相结合，加强交接班管理，日常巡查管理及安防设施设备的定期检查和维护，发现安全隐患和问题及时整改。
4、对搬入小区的大宗物品进行盘问，确认是否属于危险品。对搬出物品，严格执行“放行条”登记放行制度。特殊情况逐级报告。
5、对业主装修施工现场的安全进行管控，发现情况立即报告。
6、将空置房的管理作为长期的工作重点来抓，定期巡逻和检查时，应特别注意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等情况。
7、制定各类突发事件的应急预案，并在实际的服务工作中贯彻实施。
8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安事件或意外事故时，及时通知相关部门（派出所、社区），并协助做好调查取证及善后处理等工作。
9、通过各类宣传教育，引导小区业户注意安全防范，创建和谐社区。
1、加强对业户的消防安全知识宣传和教育，培养业户消防安全意识。
2、秩序维护部所有员工及物业所有工作人员均为义务消防员。所有义务消防员通过培训必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。
3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作，建立并完善小区的消防安全档案，做好巡查记录，发现问题立即汇报或整改。
4、定期组织开展***小区重点部位（配电房、消控室、地下车库等）的细致的消防安全大检查，发现问题立即整改，不能整改的立即上报。
5、针对***小区安置房的特点，重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全管理及对占用公共通道等隐患进行整改。
6、制定***小区消防安全灭火预案，报当地公安消防管理部门备案。每半年组织一次消防安全灭火预案的演练，并做好演练记录和总结。
7、长期坚持不懈，组织秩序维护部队员，做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全管理工作，发现问题，立即要求整改及汇报。
1、根据小区的实际情况，合理的划分车辆停放区域，逐步完善停车场指示标识，主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示，设备机房指示等。
2、健全车辆管理队伍，有针对性的开展停车场管理培训，重点是车辆出入管理、停放管理、交通疏导等方面的操作规程和注意事项。
3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进行检查和维护，建立设备档案及巡查记录。
4、修复停车场智能收费管理系统，制定收费程序和管理职责等制度，
指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进行收费。
5、定期对停车场的车辆停放情况进行检查，特别注意车辆停放应符合消防管理要求，严禁占用消防通道，以免影响消防疏散和抢救。
6、制定停车场各类突发事件的应急预案，主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案，消防安全灭火预案等，并落实贯彻实施。
1、加强员工思想政治教育，让员工认清就业形式，珍惜工作机会，端正工作态度，积极做好本职工作，预防员工出现违法乱纪的事件。
2、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
3、关心员工的日常生活，帮助员工解决实际问题，提高员工对职业、公司集体的认同感，并适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心，凝聚人心，提高员工的团队意识。
4、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使秩序维护部员工尽快适应公司的管理；注重员工在岗状态的监督，通过秩序维护班长切实落实日常工作管理，确保安全管理工作的有效性。
最新消防支队的工作计划（案例15篇）篇十五
20xx年，我院将在镇党委、政府的正确领导下，在市、区民政局关心支持下，抓住机遇，迎接挑战，以发展为动力，服务为根本，紧紧围绕各项工作目标，按照内强素质、外树形象、提升服务，加快发展的总体思路，在强化学习中提高队伍素质，在规范管理中提升服务水平，在加快发展中改善环境面貌，努力打造文明和谐的温馨家园。
一、工作目标
1、创建湖北省“二星级福利院服务机构”并顺利达标；
2、积极争取，加大投入，精心建设，完成福利院综合大楼；
3、完善福利院环境卫生整治，完成环院路硬化，院周围陈化工程。
4、争取资金修建娱乐场所、健身、晾衣场地。
二、主要任务
1、集中精力抓创建。继续做好湖北省“两星级福利院服务机构”创建工作，查漏补缺，确保顺利达标。
2、加强基础设施建设。为改善老人居住环境，扩大收养规划，我院计划20xx年完成老人浴室、医务室、养殖猪舍等相关配套设施。
3、提高老人入住率。继续牢固树立爱心至上的服务理念，用人性化、家庭式的服务温暖老人。加强伙食管理，改善老人生活。加强屋室卫生管理，创造舒适的生活环境。关注老人生活，使老人安度幸福晚年，多关心、多照顾，使老人体会到家一样的温暖。重视元旦、春节、端午、中秋、重阳等中国传统节日，营造浓厚“家”的气氛，让他们时时感受到家人的关怀。提升入住老人满意率，争取今年新收老人入住对象10名。
4、加强安全管理。完善安全管理制度，确保院民生活安全；落实消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，经常教育老人防火、防触电的意识，防食物中毒，杜绝发生安全事故。
5、实行工作人员上岗签到，供养人员请、销假登记值班人员责任公示制。
6、做好福利院后勤、生产、卫生、饲养安全保卫组建工作。
7、每月组织一、二次政策法律学习、思想谈心，梳理民情、工作总结。
8、每月组织一次电影进院，让院民观看；每月做到1~2次洗刷被子、床单；每周量一次血压。
和专业化服务水平。采取业务学习、参观见学、岗位竞赛等形式开展岗位培训。围绕员工职业道德规范、专业技能水平的提升，采取工作会、评议会、服务质量竞赛等形式，不断提高业务水平。
涂家垴镇第二福利院
20xx年元月6日