在商业活动中，合同协议是一种保障交易安全和权益的重要方式。小编为大家整理了一些常见的合同协议范文，供大家学习和参考。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇一
荣县人民政府、北街社区：
申请人：申__，女，汉族，现年__岁，现租住在荣县环城西路_____号。
申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于____年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。
下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。
上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。
为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!
此致
申请人：申__、申__、刘__敬上。
二o__年九月二十八日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇二
甲方：
乙方：
为切实搞好散叶专业化烘烤工作,促进提质增效,确保散叶烘烤任务目标的实现。根据县局（分公司）散叶专业化散叶烘烤实施方案的要求，经双方在平等自愿的基础上，达成如下协议。
一、任务目标及补贴标准。
1、任务目标：乙方负责组织实施散叶烘烤烤房间，散叶烘烤炕次；质量目标：散叶烘烤烟叶每炕烤后烟叶90%以上达正常水平。
2、补贴标准：烟叶烘烤后达到质量目标每炕按50元进行补贴。
二、双方职责。
1、烟草部门职责：
（1）负责综合服务合作社专业化烘烤人员的培训和指导，主要内容为成熟采收、装炕、烘烤、收购等技术。
（2）督促烟农综合服务合作社、烟农履行职责，协助烟农综合服务合作社搞好运行管理。
（3）负责定时收集专业化散叶烘烤情况的收集、审核和上报。
（4）负责对综合服务合作社实施情况的检查考核及补贴的兑付。
（5）其他与专业化散叶烘烤有关的工作。
2、烟农综合服务合作社职责：
（1）指导烟农做好成熟采摘、装烟炕。
（2）为烟农做好上炕烟叶的登记工作，严防混乱。
（3）严格执行市、县烟草公司提供的散叶烘烤技术规程。
（4）承担烘烤损失。要求每炕烤后烟叶90%以上达正常水平，低于这项指标，属专业化队伍技术人员烘烤不当，对烤坏的烟叶向烟农给予赔偿。具体赔偿办法由综合服务合作社与烟农另行协商确定。
（5）负责烘烤区的卫生、安全等工作。
（6）制定对专业化烘烤人员的管理考核办法，并组织实施。
（7）其他与专业化散叶烘烤有关的工作。
综合服务合作社收集数据签字盖章--烟叶工作站审核签字盖章--技术推广站审核签字盖章--财务股通过综合服务合作社账户兑付。
烟草部门补贴综合服务合作社专业化散叶烘烤资金，合作社只能用于专业化烘烤人员工资补贴、管理人员工资、资料费等与专业化散叶烘烤相关的费用开支，不得挪作他用。
五、责任追究。
1、乙方对散叶烘烤的上报数据要真实，凡是弄虚作假的一律取消补贴，造成的后果由乙方自行负责。
2、在推进散叶烘烤中，乙方未履职好相应职责，在烘烤工厂出现安全事故，由乙方负全责。
3、如出现烟叶烘坏而乙方未按相关标准进行赔偿的，甲方取消全部补贴。
六、本协议一式二份，烟叶站、综合服务社各持一份。
七、本协议自双方签字之日起至烟叶烘烤结束有效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
日期
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇三
甲方(公司)：
乙方(个人)：
身份证号：
甲方为加强企业内部管理，便利乙方试用自备车辆，乙方自愿以其本人名下产权的自备车辆(车辆型号：车辆牌号：)一辆，作为其公务外出的交通工具，现根据公司20xx年x月xx日下发的《员工车辆补贴管理办法》(以下简称《办法》)规定，经双方协商一致，达成如下协议：
1、协议有效期间：自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
2、车辆补贴金额：每月人民币x元(不含税)，当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进行报销，乙方未提供合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。
3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。
4、乙方在本协议生效期间，必须严格遵守交通相关法律法规，一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。
5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。
6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。
7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新，并同意本协议内容按照最新《办法》执行。
8、乙方持有的自备车辆每年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。
9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。
10、甲、乙双方因特殊事因需提前解除协议的，需提前15日书面形式告知对方。
11、未尽事项由双方协商一致解决。
12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日次月起生效。
甲方(公章)。
代表人(签名)。
乙方(签名)。
代表人(签名)。
20xx年x月xx日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇四
乙方：xxxxxxxxxx（身份证）。
乙方自20xx年x月xx日起到甲方xxxxxxxx岗位工作，双方存在劳动关系，约定劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月。为保障乙方工作技能过渡到熟练期时间段内的收入，甲方制定《新员工收入补贴实施办法》，规定凡试用期转正后6个月之内的新员工可以享受甲方收入补贴。现对收入补贴具体实施达成如下协议：
一、实行收入补贴以乙方连续工作至本协议书中所列的劳动合同期满为前提条件，若乙方提前解除劳动合同或乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被甲方单方解除劳动合同的，乙方同意全额返还甲方已经发放的收入补贴，乙方授权甲方可以从乙方工资中扣除，若工资不足以全额扣回，乙方承诺以现金或转账方式交还剩余部分给甲方。
二、每月实际补贴的金额以甲方所属人力资源部与乙方签订的确认书为准。
三、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字捺印）：
签订日期：20xx年x月xx日
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇五
甲方:漳州市*有限公司(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
双方经协商，就乙方补贴甲方购车一事达成协议如下，以资共同遵守：
一、车辆配用手续乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。
二、双方权利义务。
1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。
2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车，乙方自选购车后应爱护车辆，做好车辆保养、安全检查，确认车况良好，符合安全行驶要求再开车上路。
3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产(公司垫付部分)。
相关购车资料放置公司保管如个人较好履行合同和职责合同期限过后可以转为其私人财产。
4、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失，甲方概不负责;因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。
5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。
6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。
8、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。
三、争议解决。
因车辆使用发生争议，双方应协商解决;协商未果的，依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。
四、其它。
1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。
2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。
甲方(盖章)乙方(签字)：
身份证号码：
20xx年x月xx日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇六
乙方：(身份证)。
乙方自20xx年x月xx日起到甲方岗位工作，双方存在劳动关系，约定劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月。为保障乙方工作技能过渡到熟练期时间段内的收入，甲方制定《新员工收入补贴实施办法》，规定凡试用期转正后6个月之内的新员工可以享受甲方收入补贴。现对收入补贴具体实施达成如下协议：
一、实行收入补贴以乙方连续工作至本协议书中所列的劳动合同期满为前提条件，若乙方提前解除劳动合同或乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被甲方单方解除劳动合同的，乙方同意全额返还甲方已经发放的收入补贴，乙方授权甲方可以从乙方工资中扣除，若工资不足以全额扣回，乙方承诺以现金或转账方式交还剩余部分给甲方。
二、每月实际补贴的金额以甲方所属人力资源部与乙方签订的确认书为准。
三、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字捺印)：
签订日期：20xx年x月xx日
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇七
甲方:漳州市*有限公司(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
双方经协商，就乙方补贴甲方购车一事达成协议如下，以资共同遵守：
一、车辆配用手续。
乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。
二、双方权利义务。
1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。
2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车，乙方自选购车后应爱护车辆，做好车辆保养、安全检查，确认车况良好，符合安全行驶要求再开车上路。
3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产(公司垫付部分)，相关购车资料放置公司保管，如个人较好履行合同和职责，合同期限过后，可以转为其私人财产。
4、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失，甲方概不负责;因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。
5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。
6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。
8、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。
三、争议解决。
因车辆使用发生争议，双方应协商解决;协商未果的，依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。
四、其它。
1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。
2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。
(以下无正文)。
甲方(盖章)：漳州市*有限公司。
身份证号码：
地址：
电话：
x年xx月xx日。
乙方(盖章)：
身份证号码：
地址：
电话：
x年xx月xx日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇八
被__人(以下简称甲方)：
__人(以下简称乙方)：
根据《民法通则》、《合同法》和《土地管理法》的有关规定，双方本着平等自愿的原则，就__补偿一事达成如下协议：
一、被__人情况：甲方目前家庭成员共有名，其分别为(男)、(女)。
二、__人情况：乙方根据我国有关法律已经取得__人资格证，乙方承诺将依法与甲方就__补偿情况达成协议。
三、房屋补偿：甲方目前所有房屋的.建筑面积为平方米，其中包括套内建筑面积平方米、公摊建筑面积平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等房屋所有权的单位价格为元/平方米，故甲方拥有房屋所有权的合计价值为元。
四、土地补偿：甲方目前房屋所占土地共有平方米，其中甲方享有专有土地使用权的有平方米，甲方与其他人共有土地使用权的有平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等土地使用权的单位价格为元/平方米，故甲方拥有土地使用权的合计价值为元。
五、其他补偿：考虑到甲方长期居住于此地，搬离家园将给甲方造成诸多不便，本着奖励补偿的原则，乙方承诺除房屋补偿金与土地补偿金以外，还应当向甲方支付以下补偿金：
1、电话号码变更费用：
2、有线电视安装成本：
3、交通运输费用：
六、补偿金支付方式：根据双方之协议，乙方共计支付甲方补偿金元，乙方承诺将在年月日前，一次性将全部补偿金支付到甲方所银行帐户：银行帐号。
七、禁止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方没有达成协议以前，绝对不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方将向甲方每天支付100元赔偿金。
八、争议解决：双方如有争议，将交由北京仲裁委员会解决。
九、其他：本协议壹式陆份，双方各执叁份，乙方提交房屋行政管理机构壹份。
被__人(以下简称甲方)：__人(以下简称乙方)：
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇九
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下。
第四条工作时间及休息休假。
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇。
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件。
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律。
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止。
经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;。
双方就本协议的解除条件约定如下：
本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇十
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下。
第四条工作时间及休息休假。
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇。
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件。
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排8周岁以下的.学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律。
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止。
经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;。
双方就本协议的解除条件约定如下：
本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇十一
固定工资：我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
年度服务奖金：年度结束后，我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
绩效奖金：年度结束后，我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供“星级员工”、“星级团队”等公司级/系统级专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
股票期权：我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险/寿险，以及每年一度的健康体检。
员工带薪休假计划：我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。
其它福利计划：我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:各种员工俱乐部、年度旅游、免费班车/夜宵、婚育礼金以及入职周年纪念q币、员工救助计划等，并可为员工解决深圳户口。腾讯公司业务体系腾讯已形成了即时通讯业务、网络媒体、无线和固网增值业务、互动娱乐业务、互联网增值业务、电子商务和广告业务七大业务体系，并初步形成了“一站式”在线生活的战略布局。
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇十二
甲方：
乙方：
甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。
1、乙方在甲方任职，按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。
2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。
3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。
4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。
5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。
6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。
7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。
本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。
甲方(盖章)：
乙方：
日期：
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇十三
甲 方：
法定代表人(主要负责人)：
乙方姓名：
性别：
学历：
证件号码：(身份证/护照/军官证等)
鉴于甲乙双方已签订劳动合同，建立劳动关系，经双方协商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜达成如下协议，以兹共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指税前金额)
第一条 试用期间，乙方月薪酬按以下第 项执行：
第壹项：人民币： 元/月；大写： 元/月。 第贰项：其它货币 。 注：以上金额以大写为准。
第二条 试用期满后，或无试用期的，乙方经历的在甲方的第一个财务年度内，乙方的薪酬按以下第 项执行：
第壹项：人民币 元/月；大写： 元/月。
第贰项：其它货币 。
第叁项：计件工资，具体实施办法为： 。
第肆项：年薪计划 元/年，大写： 元/年，分为如下组成部分：
2、年终奖，甲方将综合考量以下因素后，有权决定是否发放年终奖以及最终发放数额：
a、公司利润；
b、乙方的考核结果、工作表现；
c、甲方关于年终奖发放的规定或决定；
d、甲乙双方关于年终奖的具体约定，甲方的规定若与双方具体约定冲突的，约定优先。
乙方为甲方提供劳动服务未满一个财务年度就离开公司的，甲方将不支付乙方奖金，但双方另有约定的除外。
第伍项：其他工资形式 。 注：以上金额以大写为准。
第三条 甲方为乙方提供自定福利，具体按照甲方相关规章制度或政策中规定的标准执行。
第四条 若出现自然灾害、战争等影响公司生产经营的紧急情况，本协议所约定的薪酬福利待遇全部停止执行，甲方依法调整乙方薪酬福利待遇。
第五条 本协议为甲乙双方签订的劳动合同补充协议的附件，双方须严格履行；劳动合同续订的，本协议随续订的劳动合同继续生效，另有规定或约定的除外。
第六条 本协议与劳动合同、劳动合同补充协议内容不一致的，以本协议为准。
第七条 本协议一式三份，甲方两份乙方一份。经双方签字(或盖章)后生效，涂改或冒签无效。双方所持内容不一致时，应协商确定。协商不一致的，按下列原则处理：
1、以空白者或未经修改者为准；
2、修改经对方签字(或盖章)确认的，以经确认者为准。
甲方：
乙方(签字)：
签订日期： 年 月 日
最优薪酬补贴协议书（通用14篇）篇十四
甲方：______乙方：
甲方为xxxx学院创业培训定点培训机构，乙方为符合条件享受创业培训补贴的培训人员，并自愿选择到甲方参加职业培训。根据关于印发《xx省就业培训管理暂行办法的通知》（xx社发【xxxx】xx号）及关于印发《xx省就业专项专项资金管理办法的通知》（黄财社发【xxxx】xx号）规定，经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的`教学大纲和计划，结合企业和市场需求，认真组织培训教学，按时按量完成教学内容，加强各项管理，保证培训质量。
二、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，不无故缺课，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，认真学习。若不服从管理，无故缺课，影响培训学习，乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。
三、乙方的创业培训是免费的，经乙方申请，由甲方先行垫付培训费用，培训结束后，由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向相关劳动和社会保障部门申报培训补贴。
四、乙方积极主动配合甲方办理申报创业培训补贴相关手续，按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。
甲方：______签章乙方：______。
____年__月__日____年__月__日。