最新计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划(汇总9篇)

时间:2024-10-23 作者:文轩

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇一

1、语言交流技巧方面:

(1)与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。通话过程中要亲切,委婉,音色要柔和,悦耳,发音要准确,语言要简练,不罗嗦,通话过程中应保持微笑的精神状态,声音应就有亲和力。禁止使用质问的口气。

(2)接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要准确的为客户解答。

2、受理工单方面:

(1)因现在发派工作单已经开始考核,值班员在记录地址时要详细准确,内容应简明扼要,像一些“望查看”、“电工已查”、“请先联系”、“强烈要求”等话没必要填写,确有重要事情再注明。一般的报修单尽量以统一的格式填写,可以节省我们填写时的思考时间,也便于值长管理。不要出现错别字及病句,尽量在填写完成后再挂断电话。

(2)工作人员应保持较高的工作积极性,多利用业余时间学习专业知识,平时虚心求教,组员间互相配合,团结协作。对于平时出现的问题或重要信息,应及时记录总结,从而提高业务水平。在工作中要控制自己的情绪,保证每天的工作质量。遵守工作纪律,不做与工作无关的事情。端正服务态度,将我们的服务由被动转为主动,提高服务意识,站在用户的立场去看问题。

1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。

2、心理定位要好,明白自我的工作性质,对待客户的态度要好,具备良好的沟通潜力,有必须的谈判潜力。

3、要十分熟悉本店的宝贝,这样才能很好地跟顾客交流,回答顾客的问题。

4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇二

(一)扶贫工作

1完成扶贫解困(民生工程)4800人,完成任务的42%;完成劳务扶贫项目(民生工程)486人,完成任务的47%。

2完成世行第六期外资项目可研报告。

3做好迎接世行第六期扶贫项目第一次技术准备团到我县实地考察准备。

4向上衔接争取扶贫项目已到位资金:20xx万元(其中:连片开发项目1000万元,整村推进1000万元,劳务扶贫项目84万元,扶贫监测3万元)。

5完成了与中国电子科技集团定点帮扶规划初稿。

(二)移民工作

1协助监理单位开展移民后期扶持政策监测评估工作。

2加强了对江门镇涉及黄桷坝水利工程征地和移民安置工作的指导协调和督促工作。按照黄桷坝水利工程倒排工期要求,按期完成涉及江门镇的工作。

3开展了倒流河水库工程移民安置政策宣传和移民安置补偿工作。

(一)扶贫工作

2圆满完成世行第六期扶贫项目第一次技术准备团到我县实地考察准备工作。

3启动20xx年乌蒙山连片扶贫开发项目和20xx年12个村的整村推进项目。

4继续向上衔接争取扶贫项目和资金。

(二)移民工作

1继续加强对江门镇涉及黄桷坝水利工程征地和移民安置工作的指导协调和督促工作。

2继续开展倒流河水库工程移民安置政策宣传和移民安置补偿工作。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇三

一、合同管理部分:

工作要点:oa系统中提交到我部门的合同100%进行审核。在2017年度,我局大部分的合同已经实现在oa系统中进行审核,凡是在oa系统中提交至我部门的合同,均100%进行了审核。全年oa系统^v^审核合同3791份。

其中,对于项目金额大于三千万且单个合同金额大于十万元的合同在处机关审核完毕,并发起局审批流程后,需要经过局合同法规部、项目管理中心、财务物资部、审计^v^、主管局领导审核,各部门提出修改意见后,处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的我们再联系局机关各部门进行沟通,说明情况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。

对于其他金额的合同,在处机关审核完毕,并发起局审批流程后,我部门进行审核,并提出修改意见,处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的需要和我部门进行沟通,说明情况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。

工作要点:oa系统之外,走手工审批流程的合同100%进行审核。

在2017年度,对于一些由于特殊原因,不适宜在oa系统中进行审核的合同,我们要求相关单位和部门走手工审批流程,对于提交至我部门的手工审批的合同,我们对其100%进行了审核。全年共审核此类合同1412份,其中合作项目联合施工协议70份,房地产^v^各类合同15份,局机关其他部门各类合同11份,其他合同1316份。

由于一些合同属于阴合同(比如合作项目的联合施工协议及某些工程分包类合同),不适宜在oa系统中进行审核;还有一些合同(主要是局机关各部门合同)由于数量较少,并没有在oa系统中设置专门的审核流程。对于上述合同我们要求相关单位或部门填写合同审批表,我部门负责联系局机关相关部门进行审核,并提出修改意见,主办单位或部门依据修改意见进行修改,并在我部门核对无误后方可签订。

工作要点:合同签订之后100%进行备案。

在2017年度,我部门对签订的各类合同,进行了100%备案。对于在oa系统中进行审核的合同,我们要求相关单位在合同签订完毕后,将合同相关信息录入oa系统中的项目管理模块,并将双方签字盖章的合同及对方相关资料进行扫描或拍照,上传至附件,我部门核对无误后进行提交,信息一旦提交,任何人不能进行修改,将永久的保存在我局的服务器中,方便保存和以后查阅。

对于手工审批的合同,我部门均进行了手工备案,每个合同录入相关信息,进行全局统一编号,并加盖备案章。

工作要点:严格审核合同的主体资格如:营业执照、资质证书、安全生产许可证、授权委托书、信誉、单价的合理性、主要材料的损耗率、合同的风险条款等。

在2017年度我部门对每个合同的上述项目均进行了严格审核,对于不符合相关要求的合同,我们不予加盖合同专用章。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇四

点规划总面积 9 0 0 亩,可安置农民建房 14 6 6 套,规划建筑面积4万平 米 米,其中:住宅近3万平米 , ,商业配套建筑面积126 6 60平米。移民点建成后将 成 成为集旅游、商贸、居住与 一 一体的新型旅游社区服务中 心 心,成为游客购物、餐饮、 住 住宿、娱乐的集散地,在此 基 基础上,引导农民从事“农 家 家乐”服务,有序参与景区 经 经营,共享景区发展成果。

为切实做好易地扶贫搬迁工 程 程。项目下达后,县委、县 政政府立即配套落实资金 80 余 余万元,xx 乡党委、政府 迅 迅速行动,成立了以分管副 乡 乡长为组长,村支部书记任 副 副组长,6名乡、村干部为 成 成员的领导小组,负责宣传 动 动员,落实搬迁对象,组织 召 召开村民小组会议和搬迁户 代 代表会议,协调落实安置区 域 域和建设方案,负责监督施 工 工安全和工程质量等。

在 项 项目建设过程中,县发改委 严 严格执行国家和省关于中央 预 预算内投资管理的各项要求 , ,按以工代赈管理方式对项 目 目建设过程进行管理,实行 项 项目三级公示、一户一册、 定 定期不定期督查项目进度; 加 加强资金管理,将项目基础 设 设施建设资金和搬迁户建房 资 资金分开分进度拨付。并要 求 求 xx 乡政府按基本建设管 理 理程序,严格项目建设“四 制 制”,坚持统一规划、统一 标 标准、统一设计、农民自建 的 的要求严把工程质量关,加 快快实施进度。

理 工 工程等基础设施相继开工建 设 设,预计 2014 年底项目 可 可全部竣工。项目建成后将 迁 迁出区实施退耕还林,可使 全 全乡造林面积增加 600 余 亩 亩,移民群众年均纯收入将 由 由迁出前的 1800元逐步 达 达到 4500 元以上,充分 发 发挥了易地扶贫搬迁中央预 算 算内投资的生态效益和经济 效 效益。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇五

二、月考分析

教学成绩是衡量我们顶岗得重要标准,在九月底时学校组织了一次月考,下面我将结合考试成绩进行一个分析。我是独自带七年级九、十班语文。在全年级10各班排名中,9班以分排名第7位,与第一名拉差分。10班平均分分,拉差分,排名第9位。其中前二十名即优秀生排名,9班为分,排名第7。10班分排名第4,从数据上看,9班与年级第一差距不大,属于正常水平范围内,而10班拉差过大超过5分,分析原因:9班的中等生过于少,多集中于70左右、75分较少。而10班则是差生太多,共有11人不及格,着极大的影响了平均分;从前20名看,9班的问题在于优秀生较少,中等生基数大。10班则分布较为平均。从考后分析反馈来看,校方对于刚执教半个月语文的我还是较为认可。

三、问题及不足

在课下与组员内部交流中,总结有以下这几方面的不足:

一是课堂纪律要加强课堂的效率是学习的重要保证,我们很容易与学生打成一片,但对课堂应该毫不放松,课堂上必须该说得说,该罚的罚,敬畏从来都是一体的,如果不畏你,那么师道尊严无法体现,效果也就无法保证,成绩自然下降。

二是课堂重点要突出,有棱有角。刚刚从大学课堂出来的我们肯定是想展现我们的才华,但课堂教学有时会漫无边际,重点不突出,无法做到老是明确、学生清楚,该讲的丝毫不能放,一定要强调在强调,要放的开、收的拢。

三是符合教学实际、加强管理。以二中为例,二中有很多外县如隆尧等地的学生,基础较差,有的同学甚至连拼音都拼不对,这个事实让我很是头疼,于是每上一节课便从本课拼音入手。利用下午第4节课进行讲评,时间一长效果就比较好了。另外对于整个班级要加强管理,有些同学习惯不好,不交作业或是应付了事,我便对这部分的学生进行统一检查、笔记、日记等天天上课检查,时间一长,习惯就养成了。以后也不用费力去催讨作业了,作为实习生的我们威严不够,那么就要从小处着眼,自己费心只要效果好也是值得的。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇六

1、人员招聘:

存在的优势与不足:报纸和现场人员面试都比较集中,由于自我缺乏这方面的经验,直接影响了之后的到岗情景,在以后的工作及实践中,加强这方面的学习与积累。

2、人事档案管理:

月份9月份10月份11月份12月份

入职xx

离职xx

截至20xx年12月30日公司人员总数57人。

销售部21人,其中4s店15人,劳动路3人,渭南店3人;财务部5人;市场部3人;人事行政部4人;售后服务部24人,其中4s店20人,幸福路4人。

3、部门、人员岗位职责及岗前培训:

由于缺乏经验,对于这两方面的工作做的很不到位,并且有虎头蛇尾的感觉,在20xx年的工作中抓紧这方面的实施,弥补之前的不足,完善制度。

4、人员养老保险的申报、购买,人员意外伤害险的购买、更改:

经过一段时间的学习与实践,人员保险这方面已经能够很顺利的完成。

5、考勤和员工关系

每月月底最终一天统计本月所有员工的考勤,月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。

随时了解员工近期的工作状态,对入职、离职、调岗人员工作情绪进行了解。随时关注离职人员动态,做好下一步人员招聘安排及计划。

1、公司证照的审验:

感激领导给予的信任,将这部分的工作交与我来做,到目前我已能够严格按照审验时间对到期公司证照进行审验。下一年的审验将如期完成。

2、办公用品的管理:

严格监管所有在手办公用品的发放和采购,降低成本(纸张循环利用),实行领用登记。

3、车辆保险的购买:

按照规定的流程与时间及时购买相应的车辆保险。

4、员工活动、福利:

本年度组织员工参与一次跳绳比赛;“三八”妇女节发放礼品;中秋节、冬至配合厨房改善员工中午伙食。

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇七

为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

1.根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2.进行上月工资核算。

3.进行各银行对账工作。

4.与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

5.与管辖区税务所进行联系和沟通。

6.进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

3、上月工资的发放。

1 / 2

1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

2、进行本月工资的计提。

3、进行本月固定资产折旧的计提。

4、期末成本收入的结转。

5、凭证的整理、装订与归档。

6、配合相关部门做好工作。

2 / 2

网络搜集整理,仅供参考

幼儿园园务工作计划表

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇八

xxxx年6月10日,在这个炎热但又充满着热情的季节里,《xxxx区“国培计划”信息技术应用能力提升工程》开班了。我有幸参加了本次的信息技术培训学习,这无疑是在我的教育教学成长上添上了一道绚丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自我研修方案。

自我定位准确是往下深入学习的第一步,成功的起始点便源于自我分析。

1、课堂教学永远是一门有遗憾的艺术,目前我个人应用信息技术优化课堂教学的能力还远远不足,距实现信息技术与教学深度融合还有很大差距,存在顾此失彼现象。

2、不仅对于教师自己,同时信息技术也将会为学生的自主学习提供广阔的天地。但由于受传统“一支粉笔一本教科书”的填鸭式教学的影响,我在转变学生学习方式上还存在很多问题,过多的包办代替注重知识的传授而忽视能力培养。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以信息技术的辅佐为手段,促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。提高自己对信息技术应用在教学中应用的理解能力和操作能力,针对语文教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

(一)丰富教育教学理论

(二)提高现代信息技术的应用能力

计划完成考核方案 团队需要完成哪些工作计划篇九

案例一工作目标:联系客户。

案例二工作目标:我今天需要跟踪上个周的10个新客户,回访上个月的20个老客户,重新再开发20个新客户,另外还要处理前半个月的20个客户投诉的问题。

案例一的工作目标太笼统了,这样的笼统目标对于提高工作效率来说非常不利,联系客户联系1个是联系,联系100个也是联系,根本没有量化的标准。

但是案例二的工作目标就完全不同,目标非常详细,任务的类型、数量、分类,每一个点都非常明确,这样的目标才能真正提高工作效率。

按照案例二的目标定法,一天最后的工作结果是,每一个环节都成系统,工作的结果非常详细。

这就是一个笼统的目标和详细的目标最大的区别。

所以,我给大家建议,在家办公一定要制定详细的工作目标,越详细工作效率越高,否则很可能工作中摸鱼抓虾混日子。

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