专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）

单位的组织结构和运行机制对工作效率和绩效产生重要影响。以下是小编为大家收集的单位总结范文，仅供参考，希望能够给大家写总结提供一些启示。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇一

__公司：

兹证明_先生/女士)证件名称及号码_系本单位_（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作_年，目前在本单位担任_职务。目前该职工的学历为_，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

联系电话：

单位公章或有权部门章：

单位或部门负责人签名：

_年_月_日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇二

兹证明xx，女（男)，身份证号码为：。.。.。.。.。.。.。.。，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时光），该同志目前在我校xx部门担任xx职务。

特此证明。

单位名称：

单位公章或人事部门公章：

日期：年月日

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇三

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）。

20xx年xx月xx日。

公司离职证明范本2：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称（加盖公章）。

20xx年xx月xx日。

公司离职证明范本3：

同志于x年x月x日至x年x月x日任职于x公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

x公司(或人力资源部人事处)盖章。

x年x月x日。

公司离职证明范本4：

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）。

____年__月__日。

扩展：

【为什么要写离职证明】。

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。

【开具离职证明要求】。

1、时间确定性。

离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;。

2、内容法定性。

离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇四

兹证明______同志于__________在我司任职__________部门__________职务。

特此证明。

本证明仅用于证明我司该员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：

日期：__________年__________月__________日

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇五

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇六

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

我单位拟录用北京科技大学学院xx届本科/研究生(学号：)。

以下内容请单位依照公司情况选择填写：

1、我单位可接收毕业生户档，但录用程序需要上级审批，目前已经为该同学办理申报手续，预计户口或其他审批结果将于xx年月揭晓。在该同学毕业后至审批结果出来之前，该同学在我单位工作，如期间出现解约情况，我处将尽快通告学校。

2、我单位不能接收毕业生户档，因而不负责该同学的户档事宜，该同学的户口档案请依照同学本人意见处理。

以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用，特此说明。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇七

___，____年__月__日出生，汉族，____年毕业于_____学院___专业，本科学历。从___年__月起就职于我单位，其现实表现情景如下：

一、思想政治情景。该同志认真学习党的`基本路线方针政策，主动经过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自我的理论和思想水平。

二、个人品行。该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的。关系。

三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

四、工作表现。该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项_____赛事的组织、会务工作，表现出色。

特此证明。

证明人：

日期：

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇八

兹证明__先生，身份证号码为____，系我单位工作人员，自__年__月至今一直在我单位工作，在我单位已工作__年。目前在我单位__部门担任__职务；近一年度该员工税后月均收入人民币12000(一万贰千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

特此证明。

证明人：

日期：

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇九

兹有我公司员工______，身份证号码：___________________，在我公司网络技术部任电子商务技术员，累计工作___年。年总收入约为人民币_______元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

特此证明。

____年____月____日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十

兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称：___【】__________。

_________年_____月_____日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十一

xxxx：

兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。

20xx年xx月xx日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十二

我单位_______________________________拟录用北京科技大学____________学院2019届本科/研究生______________(学号：_____________)。

以下内容请单位按照公司情况选择填写：1、我单位可接收毕业生户档，但录用程序需要上级审批，目前已经为该同学办理申报手续，预计户口或其他审批结果将于2019年____月揭晓。在该同学毕业后至审批结果出来之前，该同学在我单位工作，如期间出现解约情况，我处将尽快通告学校。2、我单位不能接收毕业生户档，因而不负责该同学的户档事宜，该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。

以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用，特此说明。

单位联系人：_______________。

联系电话：________________。

学生联系电话：_____________。

单位盖章：_________________。

学生签字：_________________。

日期：_________________

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十三

兹证明__________等_____名员工为本单位正式员工，相关情况如下表。另本证明仅限于申请中信信用卡，此证明不做信用担保凭证。（信用卡是银行与个人之间的信贷关系，本单位不负责员工信用卡的任何法律或欠款责任）。

单位联系人：_____________________。

联系人电话：_____________________。

单位签章：_____________________。

日期：_____________________

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十四

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至____。谢谢!

单位名称(盖章)：________

日期：________年____月____日

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十五

兹证明______________（先生或女士），系我公司职工，已在我公司工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收入为________元人民币。

特此证明，我公司对本证明的真实性负责。

公司盖章：

______年______月______日

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十六

兹有我单位(同志)(身份证号：_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。

单位名称：__________________________。

日期：________________________

(加盖单位公章)。

xxx电脑城。

20xx年xx月xx日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十七

兹证明___，男（女），出生日期：____年__月__日，身份证号码：自____年__月__日起至今在我公司任___一职。

公司地址：__________________

电话：____________

手机：___________

特此证明！

_________有限公司

____年__月__日

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十八

x有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。

x女士于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。

x女士工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

x女士为了将来在国内有更好的'发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

x女士学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

x有限公司。

xx年xx月x日。

专业单位开具的工作证明文件范文（19篇）篇十九

在该同学毕业后至审批结果出来之前，该同学在我单位工作，如期间出现解约情况，我处将尽快通告学校。2、我单位不能接收毕业生户档，因而不负责该同学的`户档事宜，该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。

以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用，特此说明。

单位联系人：_______________。

联系电话：________________。

学生联系电话：_____________。

单位盖章：_________________。

学生签字：_________________。

日期：_________________