财务管理领导讲话内容(汇总17篇)

时间:2024-09-16 作者:雅蕊

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财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇一

财务管理需要筹划并实施综合财务管理,制订、完善财务管理制度。下面是本站小编整理的财务管理的职责内容描述。

职责:

1、负责业务范围内的账务核算;。

2、负责管理应收账款,清理呆账,完善公司的资产管理;。

3、定期提供公司所需的各类报表;。

4、固定资产及在建工程管理制度建立;。

5、固定资产管理工作:完成固定资产卡片入账,明细核算;完成折旧计提工作;组织固定资产盘点工作,完成固定资产清理、报废申报备案工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务会计相关专业,持会计从业资格证;。

2、有3年以上相关工作经验,中级会计职称;。

2、熟练使用办公软件,具有一定的文字功底;。

3、工作主动,耐心细致,责任心强;。

职责:。

1、负责指导投资企业建立和健全财务管理、财务内控制度流程;。

2、负责投资企业财务经理团队建设、人员储备、培训交流、日常管理及考核;。

3、负责区域财务总监的日常管理;。

4、负责监督检查投资企业财务运行状况,控制财务风险;。

6、领导要求的各项其他临时工作等。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业毕业,通过英语四级;。

2、5年以上工作经验,中级以上职称,注册会计师优先;。

6、良好的表达能力,沟通能力,亲和力。

职责:

1、会计核算、

合同。

及税收管理等。

2、财务内控制度的完善修订。

3、编写年度预算和预算执行分析报告。

4、配合完成年报审计、内控审计等各类项管审计工作。

岗位资格:

1、精通会计准则,熟悉财经及税收政策。

2、具有良好的数据分析能力,协调沟通能力和学习能力。

3、工作踏实,责任心强。

4、具有会计师职称或注册会计师资格优先。

职责:

1、编制财务报表及附表,并能做较为深入的财务分析;。

2、深入跟进供应链管理系统,熟练使用量本利分析等方法,协助推动改善成本管理;。

4、严格管控费用,推动“双降”在公司内的执行并反馈执行情况;。

6、接受财务负责人、部长助理安排的其他综合性工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,会计学或财务管理相关专业;。

2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;。

3、4年以上工作经验,有会计从业资格证,且有初级会计证优先;。

4、工作细心、踏实,有良好的学习能力、沟通能力,有很强的责任感;有职业操守、有团队合作精神强。

5、能适应外派。

职责:。

1.负责分公司基础财务工作;。

2.负责分公司税务工作;。

3.负责定期编制上报各类财务报表,撰写财务分析报告;。

4.负责协助采购、内审监督检查等相关工作。

任职资格:。

1.全日制本科及以上学历;金融、经济相关专业;。

2.具有较强的责任心和良好的团队精神。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇二

同志们:

经杨陵街道党工委、办事处研究决定,今天举办全办21个行政村新一届村委会主要干部的任前谈话会,参加这次谈话会的村委会主任都是经过依法选举产生的,可以肯定地说,你们既有群众的信任,又有组织对你们的期望,你们很光荣,肩上的担子也很重。在此,我代表党工委、办事处向你们表示热烈的祝贺!举办新任村干部任前谈话会,主要目的是提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村实际工作能力,也体现了党工委、办事处对广大基层干部工作的关心和支持。这既是对新任村干部进行的岗前教育,也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会。下面,我讲四点意见,和大家互相交流,一起共勉。

任一身兼(付家庄、马底、下代村),委员交叉任职,体现了效能和精简,二是文化程度提高。换届后村委会班子高中以上文化程度17人。三是平均年龄降低。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是干部能进能出有较大突破。退出主任职干部3人(彭家窑、张家岗、乔家底),这次我办换届选举工作基本达到了区委提出的“选准配强支部书记、优化班子结构、提高发展能力”的要求。

二、当前我办村干部队伍建设中存在的主要问题在肯定换届成果的同时,我们也应当更加清醒地认识到我办机关和村干部队伍的现状,还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下六个方面。

一是城中村改造和发展的紧迫感不强。发展思路不够清,解决问题的办法不够多,措施不够硬,振兴村级经济缺乏动力,没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神,也没有“敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖”的决心和勇气,特别是把握发展机遇不够准,发展欲望不够强,有不思进取,安贫乐道的倾向,因此,年复一年,仍然是山河依旧,面貌不改。我们的村干部没有跑项目的意识,更没有争项目的勇气,几乎是坐享其成。大家看看,近几年,你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善,哪一项是你们自己出资或者是动员群众筹资筹劳新建的?从这次换届就足以证明,哪个村的村干部为群众办实事,哪个村的百姓富,哪个村的换届工作进展就顺体经济和产业发展没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干,二年看,三年等着换”的思想,不愿主动深入基层了解群众意愿和想法,使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事,得过且过,到换届时你急了,到处打招呼、求人情,甚至靠小恩小惠去拉拢群众,闹得沸沸扬扬。有些村干部“多干少说,先干后说,干好再说”的理念,形成了齐心协力干实事,一心一意谋发展的良好局面,群众就拥护他们,组织就信任他们。

四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到两三千人,但如果没有团结和谐,只能是一盘散沙,很难干成事、干好事。一些村班子成员之间,不搞合作搞内耗,不谋事情专谋人。一个村就三五个人,为什么不团结?我认为就是利益之争,就是权利之争!有的斤斤计较,心胸狭隘,缺乏气度,为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己总是一朵花,看别人老是一脸麻”,说别人千不是万不是,一无是处,讲自己这也行那也行,神乎其神,以至于感情越来越疏,关系越来越僵;还有的公然搞两委会对立,造成班子内部矛盾,搞“窝里斗”,表面虽不动容,心底各有打算。由于动机不纯,事业心责任感也无从谈起,凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己,又不利民,群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政,挑拨离间,严重影响工作;有的村干部拉帮结派,搞派系斗争,小小的一个村,被几个人分成了几派,严重影响群众关系。

村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系,就必须做到两方面。一方面,村党支部要敢于领导、善于领导,要加强对村委会干部的教育、管理和监督,帮助村委会提高政治素质;另一方面村委会要自觉臵于村党支部的领导下开展工作,积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时,应由党支部讨论决定后,再提交村民会议或村民代表会议通过,然后付诸实施。为此,村支部要正确领导好村委会,要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。

村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,如何搞好农村基层工作,如何更好地履行村干部的职责,是我们共同研究的课题。

一要政治坚定,党性坚强。作为基层干部一定要有党性,我们是党的干部,要维护我们执政的根基,所以我们对党的事业要忠心。对此,我想应主要做到三点,一是牢固树立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”,这在哪个年代都是真理,比我们年长的老干部、老党员,尤其是以前他们当过村干部,对党忠诚,对人、对事都有丰富的工作经验,现在虽然年岁大了,但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失,有许多宝贵经验依然值得我们学习,要虚心请教。

三要抓好班子,带好队伍。一个问题丛生、信访不断的村,究其原因,往往是村干部不团结,台下的整台上的,台上的整台下的,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。在团结这个问题上,村支部书记首先要负起责任来。支部书记作为村里工作的“一把手”,你的一言一行直接影响班子的运作,影响村的发展,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委会成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力。平时相互之间多通气,多商量,遇到重大任务、突发性事件,你这个“一把手”必须亲临现场,相互配合,共同应对。分工完后,要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位,不要去插手太多。当工作很忙的时自己的利益,也要多让利于民,有些话自己说不清楚,要让群众、让其他干部来评价,这样你的威信才会提高。

五要围绕中心,发展经济。“带着责任上台,担着责任执政”。村干部一届任期三年,每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松,不动摇,不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整,通过农业综合开发城乡统筹等途径走产业化的路子,逐步形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库,切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作,在包村干部的指导下,制订切实可行的经济发展中长期计划,认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念,加大招商引资和项目工作力度,通过投资办企业等形式,拓宽村集体经济收入的渠道,不断增加村集体经济收入。要有“任期一届,造福一方”的信念,要有改变落后面貌,带领群众致富奔小康的信心和决心。目前,我办村级经济十分困难,群众的生活水平还比较低,各种矛盾和问题还比较突出,加快发展的任务十分艰巨,群众的发展愿望尤为强烈。要明白“独富不如众富”的道理,古人把这句话说成是“独乐乐,不如众乐乐”,实际上说的是,光我们自己致富不行,作为致富带头人,要通过我们的致富带领群众共同富裕。

六要自律自警,保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土,有很多诱惑的东西。作为村干部,群众都看着你,所谓“村看面、工作延续,做到新老班子平稳过渡,工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况,集体资产等进行重点审计,并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部,驻片包村干部都要及时上门走访,积极开展谈心活动,使他们正确对待选举结果。要从实际出发,切实解决他们生活中的实际困难,让他们“下”得服气,“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中,又有新同志入伍,作为老同志要经常向他们教方法、传经验,千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法,让他们尽快进入工作角色。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇三

财务管理模式是集团公司管理模式的重要组成部分,科学有效的财务管理模式,对集团财务管理目标以及集团总目标的实现起着非常重要的作用。本文是本站小编为大家整理的财务管理领导讲话,仅供参考。

同志们:

农村财务问题是影响农村和谐稳定的重要因素,加强农村财务管理是我镇20xx年工作的一项极为重要的内容。这次会议的任务是,认真贯彻落实区农经局《关于加强村级集体财务管理的意见》和《农村集体资产管理实施办法》的原则和精神,回顾总结我镇农村审计和财务管理工作,交流经验、统一认识,研究部署今后一个时期我镇的审计和财务管理工作。

20xx年,我镇在村级财务管理工作中存在一些不容忽视的问题,主要体现在:理财小组机构不够健全、单据不够规范、“白条”现象严重、坐收坐支过多、库存现金数额过大、公示制度不够完善、报账不及时等问题,严重制约着镇、村财务管理水平的提升。基于这些现象,结合我镇实际,特制定了丰老政字(20xx)03号和04号文件,努力完善我镇农村财务的管理,加强对村务公开的监督。希望大家高度认识,认真学习。下面我对此次会议及活动提几点要求:

一是要提高认识,高度重视,做到在其位、谋其职,切实提高政治意识、责任意识、大局意识,保持清醒的头脑。充分领会规范村级财务管理工作的重要性和必要性,要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤,狠抓落实,把工作做实、做细。

各村要按照《实施方案》的时间安排,逐步安排部署工作。结合本村实际,从准备,实施到总结,检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开,更要细中求细,要让群众看得明白,消除群众疑虑,赢得群众认可。在公开内容上:做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开,财务计划、承包。

合同。

分配方案等逐项公开,并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上:严格按照上级要求,做到一般村按季度公开,收支金额大往来频繁的村实行按月公开,涉及土地征用补偿及分配村内“一事一议”筹资筹劳粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上:统一制定公开表格,设置便于群众观看设施牢固的固定公开栏,以统一格式的财务表格上墙公开,有条件的地方还要积极探索和推行村务简报农民信箱明白纸等公开形式,不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上:严格按照民主理财小组事先审核村集体经济组织负责人签字确认乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效,加强督导勤检查。

农村财务管理工作的深入开展。

目前,我镇村两委换届选举工作正处于关键时期,随着换届选举工作的深入开展,各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争,以及一些不可预知的矛盾,都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的,希望大家认真学习,按照规定落实好各项制度。

我的讲话完毕,谢谢大家!

同志们:

大家好!每期开学,财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来,组织此次培训工作,我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见:

一、明确目的和要求,认真参加培训学习。

根据国家“校财局管”的意见,我县从xxxx年9月起,全县教育经费统一纳入集中核算管理,n年多来,在县财政局、县教育局的正确领导下,经过广大财会人员的共同努力,教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看,个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况,特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况,这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容,希望通过这次培训,使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求,熟悉财经法规和政策,增强财会人员执业能力,提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后,根据要求,切实做好伙食团经费集中核算工作。

这次培训时间紧、内容多、要求高,希望大家要珍惜这次难得的机会,能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此,我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用,克服三种不良学习情绪:第一种是“自满”情绪,认为自己仿佛一切都懂,骄傲自大而不认真参加培训;第二种是“畏难”情绪,看到伙食团核算要求高,遇到困难不迎头而上而是退避三舍;还有一种是“无所谓”的情绪,这种人可能也参加了学习,但却随波逐流和得过且过,没有什么学习效果,学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样,保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校(园)报账员,回去后,要将这次培训的内容向学校校(园)长和分管领导做好汇报工作,我们为他们也准备了培训资料,你们要亲自送到他们手中去。

二、诚实守信,不断提高会计职业道德水平。

实行集中核算以后,学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人,学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担,任务特别繁重,但是大家任劳任怨,克尽职守,出色地完成了各项工作,对你们的辛勤努力,我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学校财会队伍的整体情况来看,会计从业人员近100多人,其中具有会计资格的人员大约只有80多人,具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看,从会计专业院校毕业的人员仅占极少数,大部分人员属于半路出家,有的甚至连简单的核算和记账都做不好,给财务管理带来了潜在风险。当前,会计新知识、新业务不断在更新发展,对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求,面对新形势,学校财会人员必须不断加强学习,努力提高自身业务素质,练好正确履行本职工作的本领。

一要讲诚信。“立信乃会计之本,没有信用,也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标,在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺,坚决杜绝虚假会计信息。二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习,培养正确的人生观、价值观,从小事做起,防微杜渐,实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑,自觉接受监督;要坚持原则,依法办事,敢于同违法违纪现象做斗争。三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德,会计人员具备正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性,就事论事,遇事三思而后行,不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则是会计人员依法办事的核心内容,也是胜任本职工作的基础。“没有规矩,不成方圆”,会计人员要熟悉、正确运用准则,依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力,要不断学习,刻苦钻研,锲而不舍,精益求精,做业务精、技术硬的会计人员。

三、正视差距,切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感。

近年来,随着经济社会的迅速发展,中央和省上对我县教育投入逐年增加,20xx年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金,需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看,我县教育财务管理工作总体上是好的,但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度,有的虽然有,但不去执行,内部财务管理制度形同虚设,没有严格按照规定进行执行。二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金,所收费用不及时存行、不及时计账,不执行备用金管理制度,违反了资金管理制度。三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务,结算了的经济业务也不及时进行账务处理。四是部分领导财经法规意识不强,对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够,对资金管理监督不到位,有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务,内部管理制度失控,财务收支不按规定核算,导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用,存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题,没有完全做到专款专用。这些问题的存在,既有会计人员职业道德素质不强,执意而为,也有因为专业技能不高,对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分,科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件,是维护学校稳定的重要保障,是党风廉政建设的重要抓手。新的形势,给学校财务管理工作提出了新的要求,学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容,进一步抓紧抓实,抓出成效。

同志们,这期培训在学习内容安排上有较强的针对性,大家回到各自的工作岗位后,要坚持用高标准、严要求来履行职责,努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平,学会管钱,管帐,管行为,为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。

我的讲话完毕,谢谢大家!

各位校长:

6月11-12号,规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会,主要目的是通报此次检查的结果,落实整改意见,规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报,凡是存在问题的学校要及时整改,尤其是问题比较突出的学校,一定要查明原因,提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”,更是“改革年”,党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署,省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》,明确了目标任务,需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求,规范学校财务管理工作,提升财务管理水平意义重大。

以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》,明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示,我们也在积极探索,将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开,实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来,全党上下积极响应中央号召,弘扬艰苦奋斗作风,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序,严格控减“三公”经费支出,近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报,部分学校也在其中,同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作,有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作,对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理,规范资金使用程序,强化资金支出责任,有利于减少运行成本,提高资金使用效益,促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。

从此次检查情况来看,各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%,但是在财务管理方面也暴露出一些问题,比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算,存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标,虚列名目列支招待费或变通处理一些费用,违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因,我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够,对财经纪律以及财务制度的学习不深入,甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平,业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全,有的虽然制度健全,但是没有严格遵照执行,财务人员审核以及财务负责人签批把关不严,导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符,甚至存在为了规避“一把手”签批,将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法,没有建立市直学校财务监管长效机制,业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。

会议结束后,希望各学校要对照自身存在的问题,分析问题产生的原因,狠抓整改落实,健全各项内控制度,规范财务管理程序,杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年,我们以学习和实施。

新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机,清理、修订和完善了各项财务。

规章制度。

各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度,严禁发放津贴补贴,坚决控减“三公”经费支出,从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出,凡是预算中没有的项目一律不得开支,不得擅自调整预算项目,禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续,凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请,涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续,坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度,综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用,采取定期检查与抽查相结合的方式,加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查,检查结果要内部通报,问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后,希望各位校长能够统一思想,认清形势,本着对学校、对个人负责的态度,把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成,脚踏实地,求真务实,为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。

我的讲话完毕,谢谢大家!

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇四

资本结构理论是研究公司筹资方式及结构与公司市场价值关系的理论。1958年莫迪利安尼和米勒的研究结论是:在完善和有效率的金融市场上,企业价值与资本结构和股利政策无关——mm理论。米勒因mm理论获1990年诺贝尔经济学奖,莫迪利尼亚1985年获诺贝尔经济学奖。

现代资产组合理论与资本资产定价模型(capm)现代资产组合理论是关于最佳投资组合的理论。1952年马科维茨(harry markowitz)提出了该理论,他的研究结论是:只要不同资产之间的收益变化不完全正相关,就可以通过资产组合方式来降低投资风险,马科维茨为此获1990年诺贝尔经济学奖。资本资产定价模型是研究风险与收益关系的理论。夏普等人的研究结论是:单项资产的风险收益率取决于无风险收益率,市场组合的风险收益率和该风险资产的风险。夏普因此获得1990年诺贝尔经济学纪念奖。

期权定价理论是有关期权(股票期权,外汇期权,股票指数期权,可转换债券,可转换优先股,认股权证等)的价值或理论价格确定的理论。1973年斯科尔斯提出了期权定价模型,又称b—s模型。90年代以来期权交易已成为世界金融领域的主旋律。斯科尔斯和莫顿因此获1997年诺贝尔经济学奖。

有效市场假说是研究资本市场上证券价格对信息反映程度的理论。若资本市场在证券价格中充分反映了全部相关信息,则称资本市场为有效率的。在这种市场上,证券交易不可能取得经济利益。理论主要贡献者是法玛。

代理理论是研究不同筹资方式和不同资本结构下代理成本的高低,以及如何降低代理成本提高公司价值。理论主要贡献者有詹森和麦科林。信息不对称理论(asymmetric information)是指公司内外部人员对公司实际经营状况了解的程度不同,即在公司有关人员中存在着信息不对称,这种信息不对称会造成对公司价值的不同判断。

财务规划帮助公司设立指导方针来制定运营和财务计划。将公司的关键目标合理化并兼顾到资本投资。公司目标转化成有形的财务指标。投资决策和目标产生整合的财务报表,把财务目标和财务指标联系起来。然后整个组织围绕这些目标和指标运营。

财务规划包含3项活动:1.设立目标;2.设立有形指标;3.衡量并调整目标和指标。在财务规划流程中,关键是要建立整合的财务报表及其与运营规划的链接。关键的财务规划与预测产生一致损益表、资产负债表、现金流量表,并最终形成财务指标。

财务规划与预测的典型工作流程通常从建立财务目标开始,财务目标通常与近期和长期目标(3~5年)相关,且常常与有形的硬指标相联系。然后使用整合的财务报表对财务目标建立模型。可考虑把收入、盈利能力和现金流作为关键的财务和非财务指标。建立好模型后,高层管理者经常会同董事会对其进行审查。审批后,财务报表以一组财务指标的形式发布到整个组织。

组织的其余人员使用财务指标创建来年的战术运营规划。规划通常基于驱动因素,且与销售量、产品组合等关键业务因素相连。审查并通过规划后,将其重新绑定到整合的财务报表中,确保规划能达成公司目标。通过一系列的反复,公司资源和规划需要经常更新以达成财务目标。整个流程中,要不断地把运营规划转换成一组财务数据。

1、成本项目

制造成本。制造成本是工业企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、制造费用等。

期间费用:期间费用是企业为组织生产经营活动发生的、不能直接归属于某种产品的费用。包括管理费用、财务费用和销售费用。期间费用直接计入当期损益,从当期收入中抵消。

管理费用:管理费用指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括工资和福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、研究开发费、业务招待费、房产税、土地使用税、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、坏账损失等。

财务费用:财务费用是企业为筹集资金而发生的各项费用,包括利息支出、汇兑净损失、金融机构手续费以及为筹资发生的其他费用。

销售费用:销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费,包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、广告费、销售服务费用、销售部门人员工资、职工福利费和其他经费等。

2、成本费用管理的主要内容

成本预测。成本预测是指依据成本与各种技术经济因素的依存关系,结合企业发展前景以及采取的各种措施,通过对影响成本变动的有关因素的分析测算,采用科学方法,对未来成本水平及其变化趋势做出的'科学估计。

成本决策。成本决策是指为了实现目标成本,在取得大量信息资料的基础上,借助一定手段、方法,进行计算和判断,比较各种可行方案的不同成本,从中选择一个技术上先进、经济上合理的优秀方案的过程。

成本计划。成本计划是指以货币形式预先规定企业计划期内完成生产任务所需耗费的费用数额,并确定各种产品的成本水平和降低成本的任务。

成本核算。成本核算是指根据会计学的原理、原则和规定的成本项目,按照账簿记录,通过各项费用的归集和分配,采用适当的成本计算方法,计算出完工产品成本和期末产品成本,并进行相应的账务处理。

成本控制。成本控制是指在生产经营过程中,按照规定的标准调节影响成本的各种因素,使生产耗费控制在预定的范围内,包括事前成本控制、日常成本控制和事后成本控制。

成本考核。成本考核是将会计报告期成本实际完成数额与计划指标、定额指标、预算指标进行对比,来评价各个成本责任中心成本管理工作的成绩和水平的一项工作,是检验成本管理目标是否达到的一个重要环节。

成本分析。成本分析是根据成本核算资料和成本计划资料及其他有关资料,运用一系列专门方法,揭示企业费用预算和成本计划的完成情况,查明影响计划或预算完成的各种因素变化的影响程度,寻求降低成本、节约费用途径的一项专门工作。

不论财务经理是否认识到,其预测流程都很可能存在弊病。陈旧的流程和工具与对预测准确性和质量的错误认识结合,使全球大多数预测流程存在弊病。成功治愈这一“流行病”需要两步。首先,财务经理应当通过确定并解决预测问题的常见症状,认识到自己的弊病所在。其次,认识到这一点之后,财务经理可以采取措施以实现更为健康的预测实践,并且最终转变为更加灵活且具有盈利能力的组织。

预测问题的七种症状包括:语义混乱、视力障碍、准确性妄想症、系统超负荷、繁荣综合征、缺乏协作和反社交行为。通过确定和处理上述预测问题的症状,企业可以体验“健康”的预测方法带来的优势。规划软件必须支持得到认可的最佳实践,以增强规划的及时性、信息可靠性以及全组织中重要人员的参与度。最佳实践方法要求规划者采用若干关键战略和战术。ibm business analytics 软件可提供决策者实现更理想的业绩所需的切实可行的洞察力。ibm还可提供由商业智能、预测和高级分析、财务业绩、战略管理、监管、风险与合规性以及分析应用程序构成的全面统一的产品服务组合。

例子:已经成功登陆纳斯达克的汉庭酒店集团,在近几年保持着门店数量高速扩张的发展态势。2011年初,汉庭利用ibmcognostm1建立了全面预算管理系统,提高了决策能力,构建了对业务发展更深刻的洞察。秒级的分析时间是汉庭选用ibmcognos产品的最重要的一个原因。同时,ibmcognos tm1还非常易于使用和维护,并提供excel、web等三种使用界面。除了完成财务全面预算的任务外,汉庭酒店集团还计划基于ibmcognos tm1将全面预算管理平台升级成为整合的全面绩效管理平台。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇五

一般来说,写领导讲话,要首先考虑领导的身份,从身份来考虑讲话者的角度.身份不同,讲话的侧重点也不同.初学写作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,没有个侧重点.那样的讲话起不到应有的宣传效果,也引不起参会者的重视.

一般来说,布置某个专项工作,需要有地方领导参加,有本系统的局长参加,有本系统的上级领导参加.地方领导的讲话稿子,一般应从宏观上对某项工作进行指导,内容应包括:强调实施这项工作的重大意义,对此项工作取得的成果进行肯定,对下一步即将开展的工作提出几点措施和要求.

本局局长的讲话,是从微观上考虑,对某个专项工作的开展做出具体的安排和部署,一般应讲清某项工作目前的状况,开展此专项工作的具体的内容,有关方案,措施,以及开展此项工作的组织措施和保证.

本系统的上级领导的讲话,一般是对某一专项工作进行业务上的`工作指导.也是宏观上的指导.它与地方领导的讲话的主要区别是,地方政府领导的侧重点是从从政治角度和地方的全局利益考虑.系统上级领导的讲话是从本系统的角度考虑问题,是业务指导性的.

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇六

尊敬的市委领导、同志们:

在xx市二次党代会即将召开的关键时期,市委任命我为xx县委书记,我坚决拥护市委决定。在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸!

谢各位领导对我的关心和帮助!衷心感谢全县人民和广大干部对我的支持和包容!能够继续留在xx和同志们一道工作、生活,是我一生的荣幸!

从今天开始,我将继续深入贯彻落实好科学发展观,牢固树立抢抓机遇的强烈意识和奋力赶超的坚定信念,团结带领全县各族人民,围绕“十二五”规划确定的各项目标任务,顽强有力的抓好党的各项建设,坚定不移培植产业,坚持不懈的打牢基础,深入实施改革开放,不断扩大招商引资,高度关注民本民生,更加勤政务实为民,为xx的发展作出自己应有的贡献,绝不辜负组织的信任、历史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我将要努力做到以下几个方面:

一、不辱使命,真抓实干。我将始终把加快发展作为执政兴县的第一要务,切实加强党的建设,不断发展壮大县域经济,大力发展各项社会事业,着力推进社会主义新农村建设,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,把更多的精力放在深入调研和抓工作落实上,多做惠泽于民的好事实事,牢固树立立党为公、执政为民的良好形象。

二、与时俱进,开拓创新。我将始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感;拼搏实干、奋勇争先的责任感;不进则退,慢进也是退的危机感。抢抓机遇,开拓进取,创造性地开展工作,不断开创县委工作新局面。

三、牢记宗旨,勤政为民。我将始终牢记全心全意为人服务的根本宗旨,严格履行勤政为民的各项要求,切实带头抓好干部队伍作为建设,始终保持昂扬向上的精神,把广大人民群众的冷暖放在心上,时刻倾听群众的呼声,关心群众疾苦,及时解决人民群众最关注的热点问题,努力实现好、维护好人民群众的切身利益。

四、发扬民主,科学决策。我将始终坚持民主集中制的原则,不断健全决策机制,完善决策程序,特别是在事关广大人民群众切身利益和全县发展大局的重大决策上,充分发扬民主,倾听各方意见,做好民主决策,科学决策,自觉接受人民的监督。

五、严于律己,清正廉洁。我将牢记“两个务必”,带头执行廉洁自律的各项制度和有关规定,倍加珍惜人民赋予的权力,筑牢拒腐防变的坚强防线,提高在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自制能力,在警示面前的自醒能力,堂堂正正做人,清清白白为官,绝不以权谋私,做到一身正气,两袖清风,以公生明,以廉树威。

各项任务,为了把xx全面建设建设小康社会而努力奋斗!

第二篇:任前谈话表态发言。

首先,我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到:

一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。

二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。

展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到:不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负xx党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇七

尊敬的各位女士们,先生们:

大家上午好!

我们不模仿别人,但我们要做别人的典范。在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足,我并不依赖规章制度,反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。然而,尽管我们习惯于安逸的`生活而不贯劳苦,但大家的勇气却来自天生而非训练所得,所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中,我们能够探求事物的真伪,认清真正的才智人士,我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的项目,能有效地开展起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的过程,向着一个更高的目标发展和壮大迈进。

我们的事业:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和发展,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入的光辉的前景!

我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,以及相匹配的服务!

我们的顾客:公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象,不管在什么情况下都应该记住顾客永远是对的这个信条。迅速建立起客户服务平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功!

我们的基准线:我的财务观点并不复杂,但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中,仍需要大家的努力和责任感,去完成资产收益率的增长和公司的发展!

我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路,我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力,要问我的目的是什么,那就是成功!你们肩负的是我们公司的.未来!不管道路多么漫长,多么崎岖,我们一定要夺取胜利,没有胜利我们就不能生存!我也希望大家都能认识到这一点,没有胜利一切将不再存在存在!此时此刻,我认为我有权要求所有的人都能以大局为重,团结一致,艰苦创业,同甘共苦,群策群力,为了一个共同的愿望,不懈的努力,我们的目的一定要达到,也一定能够达到!

过去已是历史,明天只是目标,而我们就更应该注意的是今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的一切力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司就一定不会忘记大家!

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇八

1、负责经营单元管理报表及经营分析。

2、负责经营单元财务预算管理。

3、负责经营单元成本核算及新产品成本体系建立。

4、协同经营单元相关部门,开展会计活动,实施应收账款管理、资产管理。

5、协助经营单元相关部门,开展各类临时的专项分析。

6、负责协助开展其他财务专项分析工作。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇九

《语文写作》为“中文知识丛书”之一,结合最新国家大中学语文考试考纲进行全部知识分类归纳,应对语文考试,涵盖语文写作全部知识,介绍了语文考试中出现的和可能出现的各种文体写作知识、方法和技巧。主要内容包括:作文基础,作文材料,表达方式,作文技巧,作文手法,文章写作,记叙文、议论文和说明文写作,改写作文,扩写与缩写作文,材料作文,看图作文,公文、书信、财经商务、事务、礼仪应用文等。

建议信写作。

一、基础写作的内容分类。

1.应用文(欢迎词,建议信,投诉信,应聘信,日记,通知,便条,遗失招领启事,海报)。

2.人物写照。

3.地方介绍。

4.调查报告(广东卷:谁是你的偶像)。

5.事物介绍(广东卷:奥运比赛项目射击)。

6.新闻采访(近视问题;政府禁烟)。

7.看图写作(社会现象或寓言、成语故事)。

8.图表说明(表格,柱状图,曲线图,扇形图。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十

企业集团的财务活动是企业集团经济活动、经济效果、经济利益最直接、最集中、最综合的体现,因此,要使企业集团的市场竞争优势得以充分发挥,就必须不断根据企业集团经营环境的变化进行财务管理的创新,以适应企业集团的发展。下面是小编为您收集整理的企业财务管理创新内容,有需要的朋友们可以看看,想了解更多请锁定网。

(1)在集团内部以集团公司为中心建立集团内部财务管理制度,以集团公司的利益目标为制度的出发点和归宿点。内部财务管理制度至少应包括两个层次:一是集团公司内部的财务管理制度,另一是由集团公司制定用以约束全资和控股子公司的财务管理制度。还可有子公司根据第二个层次制度结合本公司实际制定的具体制度。各个层次的财务管理制度均要涵盖筹资、投资、使用、耗费、收入、分配等财务管理内容,以及财务决策、计划、执行、监督、考核等环节。

(2)集团公司实行财务专业条线责任制。集团公司向各子公司、控股公司派出财务总监,各子公司的财务负责人必须对他所在公司的'总经理和财务总监负责,财务总监对总经理和董事会负责,各子公司、控股公司的财务总监对集团公司的财务总监负责。财务总监的工作任务,一是保证会计核算的准确性,二是加大财务监管的力度,以保证各项财务制度的贯彻实施。这样通过制度的创新后,可以加强财务制度的规范性约束,加强财务监督管理力度,提高财务监督防范风险的能力,提高控制财务收支和资产运作能力等。

企业集团财务工作范围较一般的企业、上市公司更广,要求财会人员知识面更宽、规范性更强。因此,除传统的会计核算能力、业务技术能力外,应该更注重提高以下三方面能力:

一是职业判断能力。企业集团适用的会计制度、会计准则,对一些会计事项的处理有多种会计政策可供选择,有多个会计原则可以权衡,为会计职业判断提供了一定的空间。这就需要财务人员通过分析判断作出选择。

二是沟通协调能力。集团内部一般均是独立法人,组织结构复杂,利益主体多元化。财务管理人员必须善于针对不同的成员企业,采用不同沟通协调技巧,为企业创造良好的财务环境。

三是知识更新能力。财务人员必须随着社会知识水平及结构的变化,相应充实知识内涵,尤其要充实国际投资、金融知识,只有这样,才能顺利而有效地开展财务活动。

(1)明晰内部产权关系。在集团组建时运用市场手段,由母公司出资设立子公司或通过并购其他企业形成母子公司体制;对用行政手段组建的企业集团应该对内部产权进行明晰化改造。

(2)拓宽集团公司筹资渠道,充分利用集团内部、社会、国际三个资金来源聚集资金,为集团的发展壮大提供资金保证。一是眼睛向内,把功夫用在理财、生财上,盘活集团内部的闲置沉淀资金,同时注重内部筹资,在盈余分配中留足未来发展需要的资金;二是向社会募集资金,把企业集团改造成生产、流通和金融的结合体,让银行等金融机构进入企业集团,为集团吸纳社会闲散存款资金,为集团发行债券等;三是向国际市场筹集资金。当然向国际市场融资,财务人员必须利用金融市场来管理集团风险,如利用货币与利率互换减少借贷成本和不必要的风险、通过远期和期权市场管理风险等。

(3)在集团公司内部建立投资决策中心,完善投资管理体制。投资决策中心对全资子公司和控股子公司的重大投资项目拥有决策权,对重大项目论证、资本金筹措和投放、 债务偿还等承担重要责任。投资决策中心在投资决策时,要在服从集团经营战略的前提下重点分析项目的风险与收益,充分考虑货币的时间价值,以财富最大化目标来决定项目的取舍。

(4)选择合理的利益分配方式。经济利益是企业集团组建、发展的主要动力和根本归宿,集团利益分配合理与否决定了集团成员企业的聚散离合。然而企业集团的利益分配格局十分复杂,不仅存在于母公司与子公司 之间的纵向分布,还存在于各公司之间的横向分布,因此,采取的利益分配方式也不可能单一化。财务人员必须综合权衡,根据集团的实际情况采取合适的利益分配形式,以处理好国家与母公司、母公司与子公司、子公司之间的利益分配关系。

(5)注重兼顾收益与防范风险,在把握资本盈利能力和集团扩张等方面,需要进行评估、预测、权衡。

(6)兼顾经营效益,管理效益与政策分配效益,使产品经营与资本经营相互结合,市场开拓与强化管理相互结合,用好用足政府一定时期的改革措施与政策,为集团谋求最大发展机遇。

为适应企业集团发展,财务管理重点必须在以下四方面扩展:

二是注意集团的市场价格风险、流动性风险、现金流量风险以及经营风险、金融风险。

四是注重相关法律。在融资,投资经营活动中,必须通晓资本市场的交易规则,各种金融工具的权益、经营的法律责任、企业集团的权利与义务等法律问题,保证集团财务管理的顺利进行。

根据企业集团特点,应以追求财富,财务实力和成员企业均衡增长为财务目标。在保证三者均衡增长,防范经营风险和财务风险的前提下,实现最大财富与资本增值,应是现阶段企业集团财务工作的基本目标。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十一

各位教官,老师们、同学们:

值此2012级新生军训开训之际,首先,我谨代表校党委、行政,向承训的全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为军训辛勤工作的老师们和积极参训的同学们表示亲切的慰问和良好的祝愿!在军训即将开始之际,我代表学校讲几点意见:

第一,军训是大学里的重要一课,希望同学们正确认识。

军训,是同学们迈入初中教育的第一课。不仅可以强身健体,锻炼意志,学到基本的军事知识和技能,培养严明的组织纪律和吃苦耐劳、团结拼搏、敢于进取、永不言败的精神;也可以学会整理内务、学会料理自己,学会独立生存,学会把自己融入集体,养成令行禁止、步调一致的作风和集体荣誉感,同时还可以学习到官兵们艰苦奋斗、爱国奉献、勇敢顽强、坚忍不拔的优良作风,培养大家的国防观念。军训,是人生的另一个课堂,是又一次起跑。通过军训,将使同学们更好地领悟纪律的含义、规范的意义,领悟生活的真谛、人生的价值,是对同学们身心素质的一次全面提升。所以,希望同学们正确认识军训的目的,克服困难,积极参训,努力上好这重要一课。

第二,军训是一项复杂的工作,希望各有关部门密切协作。

参加军训的学生有1000余人,现在又是一年中最热的“三伏”天气,这对广大参训官兵,尤其是后勤保障部门提出了更高的要求。希望各有关部门像对待自己孩子一样对待训练学生,高度重视,密切协作,精心组织,抓好细节,确保圆满完成各项军训任务。

第三,为保证这次军训高质量开展,我向大家提几点要求。

一要敢于吃苦。军训是一个艰苦的过程,是对同学们意志力的一次重要考验。也许你们是第一次离开家乡,第一次离开父母,第一次独自生活,也许你们会遭遇烈日骄阳,遭遇瓢泼大雨,希望你们不要躲避,迎难而上,用你们的言行宣告你们的到来,用你们的行动展现12届新生的青春风采!

二要严守纪律。军训也是一个提高个人组织纪律性的过程。希望同学们严格要求自己,严格遵守训练规定,一切行动听指挥,坚决杜绝自由散漫、目无组织、目无纪律现象。

三要虚心学习。军训还是一次难得的接受教育和加强学习的机会。希望同学们虚心、认真、扎实地学习训练内容,学习军队的好思想、好作风、好传统,把军训中的收获化为学习的动力。

四要牢记安全。安全问题无小事,来不得丝毫懈怠。希望同学们牢固树立“安全第一”的思想,时刻绷紧安全这根弦,提高自我保护意识,确保安全参训。

同时,我也恳请承训的官兵们能够高标准、严要求,把人民军队的光荣传统和优良作风带到学校,带到同学们中间,为他们大学期间的有序生活和今后投身于祖国建设打下坚实的基础。

同学们,壮志凌云平步起,雄关漫道从头越,你们的初中生活已经掀开了崭新的一页,这一页无疑会缤纷多彩,但辉煌与否,绚烂与否,还需要你们自己亲手去描绘,希望你们从军训中汲取人生智慧,铺就人生底色,在三年的生活中勤奋学习,勇于拼搏,挖掘潜能,实现自我,从民族中学这个理想的殿堂起飞!最后,预祝军训取得圆满成功,祝愿全体承训官兵在校期间工作愉快!

谢谢大家!

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十二

xxx医保局:

xxx年初,我院认真执行医保规定,积极同你局签订了《医疗服务协议》,并积极履行其内容,参加医疗保险,按时缴纳医保费。配备专职医保管理人员,设立独立结算中心,严格执行收费标准且收费项目明码公示。制作了医保宣传专栏,并定期更换宣传内容。积极参加医保医保局召集的各种会议,按时报送各种报表。临床就医使用医保专用处方及票据,专人专管专用,住院病例书写及时完整,临床用药坚持合理、规范,坚持使用医保目录内用药,无串换药品及使用假药、劣药情况。同时严格住院指证,认真查阅卡证,坚决杜绝冒名顶替及挂床住院现象,对不符合住院条件的,坚决不予收住。本年度无参保患者投诉,无医疗纠纷发生。

已向你局汇报。现已将系统修复,及时下载和上传各项数据,严格按照规程操作。确保医保信息畅通。

今后,我院将严格按照医保局各项规定,坚持以病人为中心,积极开张工作。

二0xx年四月二十五日。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十三

§按照分公司年度预算编制要求,对中支年度预算进行编制、上报、分解,日常对中支预算执行做好管控,确保中支各科目预算执行率处于正常范围。

§按月完成月度财务管理报告,确保报告数据的准确性。向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况,并进行分析、提出建议。

§负责中支和下辖机构oa签报审批、报销单据的审核。

§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作,确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。

§对中支日常各类财务档案的整理归档,确保各类档案正确、完整。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十四

一是传达上级指示精神的讲话稿。

上级召开的重要会议、下发的重要文件、做出的重要决策、采取的重大行动等事项,需要领导在传达这些决策的同时,作加以说明、介绍、讲解、辅导的讲话。

二是部署工作的讲话稿。

党和国家的重大政策方针法律法规出台后,本地区、本单位的重要工作部署确定后,一般要召开会议进行全面安排和部署,主要领导要就此发表讲话。

三是总结工作的讲话稿。

主旨是总结某项或某一时期的工作。

主要内容包括:某项或某一时期工作的开展情况.工作经验和教训.下步工作意见,如指导思想、奋斗目标、方法步骤、措施、要求等。

四是表彰先进的讲话稿。

主旨是表彰先进集体和先进个人。

主要内容包括:先进单位或个人的主要事迹、经验,向先进学习的主要内容、意义、措施、要求、号召等。

五是批评错误的讲话稿。

主旨是批评犯错误的人和错误行为。

主要内容包括:错误的内容、性质、危害,错误产生的原因、危害、教训,防止类似错误发生的方法、措施等。

六是汇报工作的讲话稿。

主旨是向上级反映情况、汇报工作。

题的建议、下步工作意见等。

七是研究问题的讲话稿。

主旨是研究探讨理论问题、政策问题、思想问题、方法问题。

内容主要包括:主要观点,证明观点的论据,观点在实践中的应用等。

八是专项问题讲话稿。

主旨是就某一专题发表意见,提出见解,阐述主张,宣传群众。

主要内容包括:问题的来龙去脉,重要性,发展展望,主要对策,对各界的希望与要求等。

九是礼仪活动讲话稿。

主旨是按照某项礼仪活动的要求,表明领导者的态度。

内容主要包括礼仪活动的内容、讲话人的态度、对参加礼仪活动人员的希望、要求等。

对相同内容的阐释,可以有不同的语言风格,甚至有不同的事例的选择。

但工作报告是很规范的.文稿,不能掺杂个人的情趣、风格,不论由谁报告,都要说一样的话。

标题有的直接标明什么人在什么会议上的讲话,如“在xxxx会议丘的讲话”。

有的标题由一个主标题和一个副标题组成。

主标题是概括讲话稿主题思想的一句话或同讲话稿有关的一句话,副标题则标明讲话人姓名、会议名称和文种。

如“解放思想,实事求是,团结一致向前看―在中央工作会议闭幕会上的讲话”等。

一是有特定的作者。

领导讲话稿的法定作者是领导本人,而不是别的什么人。

不论是领导者自己起草,还是秘书人员代为起草,都是领导者意志的反映。

有的领导讲话受到批评,便解释说是秘书写的,似乎可以不负责任。

其实,让秘书代劳已经不高明,讲错了再让秘书替自己负责就是更大的悲哀。

二是有特定的代表性。

领导讲话或代表一级组织,或某种程度上代表一级组织。

如果领导讲话仅仅代表个人,同讲话人的领导职务没有关系,那就不能称其为领导讲话,充其量不过是个人发言。

一位书记关于汉语拼音字母表的特点的发言,同他是否担任书记无关,尽管是他讲的,也不能称为领导讲话。

三是有特定的使用场合。

没有特定的使用场合,讲话稿就实现不了自身价值。

自己给自己讲,毫无意义。

给托儿所的孩子讲加强民主法制建设,无法实现讲话稿的使用价值。

给成年人讲,则可以起到讲话稿的作用。

或面对面讲,或利用广播电视电话报刊等媒介间接讲。

总之,要有相应的使用场合。

四是有可读性。

讲话稿的主要用途是口头讲话,只有特殊情况下才采取书面发言的形式表达。

我们不妨把书面发言作为讲话稿的一种特例。

讲话稿的文字必须具有可读性强的特点,进而产生可听性强的效果。

如果写得话屈鬓牙、晦涩难懂、拉杂冗长,难读难听,就算不上好的讲话稿了。

五是有感召性。

领导讲话稿传达领导机关决策精神,反映一级组织的意志,宣传群众,教育群众,动员群众,指导工作。

以其声音表现形式的优势,能够激起听众的强烈共鸣。

领导讲话是宣言书,有教育、宣传群众的作用。

国家领导在国际会议上的讲话就是中国之声,代表中国人民向世界发声,宣传中国的主张、路线、理念、政策、法律、愿望、国情等。

一个地方的领导人的讲话,应当代表和反映所在地方的人民群众的呼声、意见和要求,同时又能说服、引导、教育所在地方的人民群众自觉地从国家的大局和根本利益出发,同心同德,共同奋斗。

领导讲话是动员令,有极大地组织、发动群众的作用。

组织群众、动员群众投人经济社会发展的现代化建设的伟大事业中来,让党和国家的意志成为广大人民群众的共识,有很多途径,领导讲话是常用也管用的途径之一。

光有法律法规和政策规定,还不等于人民群众的自觉行动。

尤其是在封建传统影响很深的中国,更需要领导表明态度,否则,好的东西也可能被束之高阁。

改革开放初期,国家鼓励发展私营经济,但人们受极“左”思想的影响,心有余悸,徘徊观望,犹豫不前。

改革开放三十多年来,党中央、国务院每次采取重大举措,都有各级领导讲话的组织、动员。

领导讲话是广告词,有极大地推销自我、展示自我、打造自我的作用。

领导讲话是领导面对人民群众做出庄严的承诺,用什么样的行动为民、亲民,干什么实事、好事、大事,怎么干,都要讲清楚。

讲不明白,就会损害自己的形象,失去群众的尊敬和信任。

讲明白了,群众就要用你的承诺检验你的行动,如果讲了做不到,口惠而实不至,同样也会为群众所唾弃。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十五

尊敬的市委领导、同志们:

在**市二次党代会即将召开的关键时期,市委任命我为**县委书记,我坚决拥护市委决定。在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸!

谢各位领导对我的关心和帮助!衷心感谢全县人民和广大干部对我的支持和包容!能够继续留在**和同志们一道工作、生活,是我一生的荣幸!

从今天开始,我将继续深入贯彻落实好科学发展观,牢固树立抢抓机遇的强烈意识和奋力赶超的坚定信念,团结带领全县各族人民,围绕“十二五”规划确定的各项目标任务,顽强有力的抓好党的各项建设,坚定不移培植产业,坚持不懈的打牢基础,深入实施改革开放,不断扩大招商引资,高度关注民本民生,更加勤政务实为民,为**的发展作出自己应有的贡献,绝不辜负组织的信任、历史的重托和**各族人民的期望。在今后的工作中我将要努力做到以下几个方面:

一、不辱使命,真抓实干。我将始终把加快发展作为执政兴县的第一要务,切实加强党的建设,不断发展壮大县域经济,大力发展各项社会事业,着力推进社会主义新农村建设,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,把更多的精力放在深入调研和抓工作落实上,多做惠泽于民的好事实事,牢固树立立党为公、执政为民的良好形象。

二、与时俱进,开拓创新。我将始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感;拼搏实干、奋勇争先的责任感;不进则退,慢进也是退的危机感。抢抓机遇,开拓进取,创造性地开展工作,不断开创县委工作新局面。

三、牢记宗旨,勤政为民。我将始终牢记全心全意为人服务的根本宗旨,严格履行勤政为民的各项要求,切实带头抓好干部队伍作为建设,始终保持昂扬向上的精神,把广大人民群众的冷暖放在心上,时刻倾听群众的呼声,关心群众疾苦,及时解决人民群众最关注的热点问题,努力实现好、维护好人民群众的切身利益。

四、发扬民主,科学决策。我将始终坚持民主集中制的原则,不断健全决策机制,完善决策程序,特别是在事关广大人民群众切身利益和全县发展大局的重大决策上,充分发扬民主,倾听各方意见,做好民主决策,科学决策,自觉接受人民的监督。

五、严于律己,清正廉洁。我将牢记“两个务必”,带头执行廉洁自律的各项制度和有关规定,倍加珍惜人民赋予的权力,筑牢拒腐防变的坚强防线,提高在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自制能力,在警示面前的自醒能力,堂堂正正做人,清清白白为官,绝不以权谋私,做到一身正气,两袖清风,以公生明,以廉树威。

各项任务,为了把**全面建设建设小康社会而努力奋斗!

表态发言。

首先,我要衷心地感谢**党委、**领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到:

一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。

二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。

展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到:不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负**党委、**领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十六

各位领导、各位同仁,大家好!

新春伊始,万象更新。

让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。

值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。

尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。

从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。

20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。

坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。

在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。

职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。

以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

年终总结大会讲话发言稿【2】。

各位领导,各位同仁大家好:

踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里:

我是会议服务部一名普通的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。

是的,我们外训部门6名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。

工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,经常让我们疲惫不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的快乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并快乐着,从而也锻炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。

过去的'一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务成功率达90%以上,相比xx年有很大一节的提高。

为了能使会务工作紧跟公司的步伐,并承受市场经济竞争机制的洗礼,xx年会议服务部制订了“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,外训处全体员工同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各项工作,把“开源节流,降低成本,提高效益”做为主要工作目标,把“提升管理、以人为本、稳步发展”做为重点工作方向。

把对内服务和对外服务,对上服务和对下服务统一起来,努力为公司、为主办单位、为参会学员创造一流的服务标准。

一份汗水一份收获,会议服务部全体人员在默默无闻奉献的同时,也在积累着利润和客户的满意,在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩,但xx年的工作还不能松懈。

我们相信我们在公司各级领导的正确带领下,将在xx年工作中谱写出新的篇章。

完。

财务管理领导讲话内容(汇总17篇)篇十七

老师们、同学们,大家上午好!

看到司令台上的礼物,大家一定知道今天讲话的内容。今天我跟大家一起来了解和认识西方的节日-圣诞节。

首先我们认识一下我们非常喜欢的人物——圣诞老人。它头戴红色圣诞帽子,白色胡子一大把,穿着一身红。

大家知道圣诞节是怎么来的吗?

大家应该听说过西方的一种宗教——基督教吧.圣诞节和基督教就有密切的关系.圣诞节就是庆祝圣人耶稣基督的诞生.耶稣开创的基督教,是两千多年以来西方精神的支柱,在古罗马残暴的统治时期,《圣经》成为人们精神的力量源泉.在《圣经》中,它包含了征服敌人,克服困难,勇敢,团结,责任这些精神.正是在它的指引下,欧洲度过了多难的中世纪,使西方人勇于开拓,改变了西方国家的面貌,把人类带入了近代社会和现代社会.

每年的圣诞节,是西方人盘点一年收获和许下美好愿望的时刻——而不是简单的欢庆和玩乐!我们要学习和领会圣诞节的和精髓,应该学习西方国家人们好的素质和修养,这基督精神的精髓所在!我想给同学们讲两个故事:9.11恐怖袭击(20xx)的当时,这种勇敢,责任和团结精神值得我们学习。另一个故事是我国现任外经贸部副部长,博鳌亚洲论坛秘书长龙永图在德国的亲身经历.他在德国参加中国入世谈判期间,有一次去公园游玩,发现有一个男孩子跟随了他们很长时间,他以为是个乞丐,就问他为什么一直跟着他,让这位部长尴尬的是,小男孩说他看到一位代表团的成员随手扔了一个香蕉皮,他怕代表团再随手抛弃垃圾,破坏环境,所以一直跟着他们.还有一次龙永图等着去厕所,发现一个小男孩子进去了好长时间还没有出来,他不知道小男孩子在做什么,就进去看,发现小男孩子在吃力地修弄马桶.小男孩子说在他使用过程中马桶坏了,他有义务和责任修好.这两件事成为龙永图在谈判期间感受最深的事情.在我们身边,时常会发现:有人破坏公物,用笔在墙上或课桌上乱画,爬栏杆,有的站在或坐在乒乓球桌,有的站在石桌和石凳上,有的把吃剩的饭菜或垃圾倒入厕所的小便池,有的在厕所纸篓里小便,有的同学就连自己的餐桌也懒的收拾,连自己的包干区卫生有时侯也不打扫等等。这些不良行为,我们应该反思,应该赶快改掉坏习惯。圣诞节快到了,我们每个人都应该学习领会西方基督精神中的勇敢、团结、责任担当意识!

圣诞节的到来,也是新年的到来,马上我们中国的新年就要来了,在这里,我们要祝所有的同学和老师们圣诞快乐!最后把圣诞歌送给大家,我们在歌声中有秩序地回教室。

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