总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
十四运期间群防群治工作总结篇一
20xx年，我社区的禁毒工作在街道党委、办事处及街道禁毒办的正确领导下，在社区支部的高度重视下，年初结合我社区实际，对禁毒工作进行了全面部署，扎实开展预防教育，不断提高人民群众禁毒意识，努力落实各项措施，禁毒工作取得了较好成效，有效地防止了流入，保障了人民群众的身体健康和生命安全。现将一年来的工作总结如下:
一是健全组织。年初会议研究确立了社区禁毒工作领导小组。调整充实了由支部副书记任组长，治安主任任副组长，社区干部为成员的禁毒工作领导小组。二是确保禁毒经费。为搞好禁毒工作，把禁毒工作的经费作为专项支出列入预算，从而有力地保障了禁毒工作的顺利开展。三是明确禁毒工作责任。与街道以及各村签订了禁毒工作责任状，将任务进行了具体划分，进一步明确禁毒工作任务，责任到人。
为抓好禁毒工作，我社区采取形式多样的宣传方式，进行了深入而广泛的宣传。一是利用“”、禁毒宣传日深入各村进行禁毒及预防知识宣传讲解，大大提高了广大群众的禁毒、防毒意识。二是利用社区的部分宣传栏，张贴禁毒宣传资料及图册，对辖区居民进行广泛的宣传。三是结合“”禁毒宣传日在社区内悬挂了禁毒宣传标语，进行宣传。
精心组织，周密部署，打一场全民禁毒战。一是社区支部召开禁毒专题会议研究部署禁毒工作。二是联合妇联、共青团组织开展广泛的宣传。三是召开全社区干部职工、老党、志愿者参加的禁毒工作动员大会，广泛发动群众，在全辖区范围内开展全民禁毒工作，并要求各村干部对本辖区范围内的吸毒人员及种植情况进行摸底排查，发现一株坚决铲除一株。在排摸中准确地掌握了我社区毒情，年内我社区未发生种植情况。四是全面开展吸毒人员年度普查核查工作，做到吸毒人员底数清，情况明。
十四运期间群防群治工作总结篇二
20xx年，我镇在区委、区政府的正确领导下，为认真做好群防群治工作，在坚持开展“严打”整治斗争的同时，大力加强治安防范工作，紧紧围绕基层政权建设，以群防群治力量为依托，以块为单位，义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，以确保我镇的政治稳定和治安秩序的稳定。这一年来，我镇做了如下一些工作：
一、加强治安防范组织的建设，进一步建立健全治安防范组织，各村成立了由村党支部书记担任组长，组员由村两委会成员和居民小组长担任，确保群防群治工作的顺利开展。在村治保会的统一领导下，各治安防范小组坚持巡逻值班，特别是节假日期间各单位的值班看守工作。
二、加强了群防群治工作的队伍建设，并要求同志们及时总结经验，不断完善并严格执行内部管理制度和各项规章制度，从严要求自己，并注重自身的修养，不断提高自己的文化素质，以务实、公正、廉洁来塑造干部形象。并要求广大工作人员要以自己的言行来赢得广大人民群众信任，赢得广大人民群众的凝聚力、向心力，以发挥出自身的战斗力。
三、积极预防，加强管理。发动村离退休党员、居民组
长和村各种自治组织的力量，借助与村民熟、了解居民情况的优势，把发现的各种矛盾苗头及时汇报，使各种矛盾化解在萌芽状态，同时，大力调动广大群众参与社会治安群防群治工作的积极性，以增加广大群众参与的群情，不断提高他们的防范意识和与坏人作斗争的责任感。
总之，在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严加防范，使我镇的群防群治工作不断加强，有力地推进了各项工作的开展。在今后的工作中，将进一步发挥广大居民的积极性，加强群防群治力量的建设，努力使我镇的群防群治工作再上一个台阶。
十四运期间群防群治工作总结篇三
xx社区20xx年群防群治工作在x城镇党委政府的领下，在x城镇综治维稳中心的指导下，在辖区综治成员单位的支持配合下，社区的社会治安综合治理和群防群治工作以围绕建设和谐鹿城、平安鹿城为目标，坚持“稳定工作压倒一切”，和“稳定服务于经济建设大局”为出发点，认真做好群防群治工作，现将一年来xx社区群防群治工作工作总结如下：
1、社区在年初就成立了群防群治工作领导小组，制定了工作计划，工作职责，实施方案。
2、按照要求召开了辖区成员单位综治专题会议，与辖区综治成员单位签订了责任书，
1、充分调动各成员单位力量齐抓共管做好群防群治工作，加强了对群防群治成员单位履行的监督。
2、加强了社会治安工作的宣传：社会治安社会抓，群防群治大家抓”。
3、社区认真在三月份开展的综治宣传月宣传月活动中，加大了群防群治的宣传工作力度。
1、认真落实重点地区，重点部位，重点人群管理措施，签订了社区周边群防群治合作协议。
2、社区本着抓住重点，认真落实工作职责和责任，要求辖区综治成员单位成立了群防群治工作领导小组。
3、要求辖区综治成员单位做到管好自己的人，看好自己的门。
1、对各辖区各成员单位签定了综治工作责任书，落实了成员单位群防群治工作责任人。
2、综治成员单位之间的共同配合，通力协作，取得了较好成效。
1、认真按照鹿城镇综治维稳中心的要求完成了综治成员单位的群防群治经费收缴任务。
2、一年来社区成员单中位没有发生大的刑事和治安案件，社区居民安居乐业。
3、部分社区综治成员单位存在不按时缴纳群防群治经费现象。
明年我社区的群防群治工作依然紧紧围绕宣传教育的工作目标不放松，脚踏实地的做了年初的工作计划，制定工作职责和实施方案，切实使社区社会稳定工作有明显提高，让群防群治工作效果显著，总之在明年的群防群治工作中，社区群防群治工作领导小组人员将一如既往的进一步树立信心，振奋精神，争取把社区群防群治工作做得更好。
十四运期间群防群治工作总结篇四
10月份以来，我镇严格按照全国、省、市、县公众安全感指数调查工作传真电报的要求，在县综治委、县政法委的关怀指导下，科学筹措，搭设平台，周密部署、精心组织，围绕中心，服务大局，狠抓落实，平安建设工作推进稳步有序。截至目前，我镇共发生“两抢一盗”案件3起，已经破获2起；全镇共排查出各类矛盾纠纷26起，已经调处20起；全镇共接到上级平安建设指数调查电话12部，群众反映良好，镇域社会治安局势良好，政治大局稳定。
领导重视，强化宣传，确保工作有效开展。一是强化领导，明确责任。我镇及时召开党政班子会，研究成立了以镇长为组长、以主管副职为副组长、以相关成员单位为成员的镇社会治安严打整治“百日会战”领导组，切实加强了对此次活动开展的领导组织。结合镇情实际，研究制定了工作方案，对活动开展划分了阶段，细化了任务，明确了职责。把此项工作与年度考核评先挂钩，作为村两委换届工作的一个重要依据，切实提升了镇村干部的思想认识和责任意识。同时，实行了党、政一把手包面，副书记、副镇长包区，机关干部包村，村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制，与镇直各单位、行政村签订了平安建设工作目标责任书，层层明确了目标和责任。二是多轮驱动，强化宣传。我镇充分利用广播、标语、横幅、宣传单、宣传车等形势在全镇范围内进行铺天盖地宣传，确保社会治安严打整治“百日会战”活动家喻户晓、人人皆知，营造全社会参与集中整治活动的浓厚氛围。目前我镇共张贴标语1000余条，悬挂过街横幅30余幅，镇派出所和镇政府各出动一辆宣传车每天加强治安宣传，在全镇营造了全社会参与平安建设的浓厚氛围。11月10日以来，我镇先后召开了动员会议，专门安排部署平安建设公众安全感指数调查工作，要求农业包村人员协助村两委干部，走村入户宣传，动员群众积极参与社会治安防范，有效夯实了提升群众安全感指数工作基础。目前，我镇在镇村主要干道两侧张贴标语1500余条，悬挂过街联30余幅，出动宣传车25余台次，真正使全镇广大干部群众对社会治安工作做到入耳、入脑、入心，营造了浓厚的舆论氛围。
我镇切实把平安建设指数调查工作作为当前党委政府中心工作的重中之重，严抓不懈。自10月份以来，我镇每天上午8点进行安排部署，要求区长带领农业包村人员走村入户开展平安建设指数调查信息的搜集，下午五点进行工作汇报，明确了包区领导、区长、各行政村支部书记的工作责任，建立信息疏漏责任倒查机制。同时，镇党政主要领导加大信息排查工作的督导力度，每天不定时入村督导检查农业包村人员对群众电话抽查信息的排查工作情况，切实动态掌握了全镇平安建设群众安全感指数的调查情况。目前，全镇共接到上级平安建设指数调查电话12部，群众反映良好。 我镇在平安建设工作方面做了一些工作，取得一定成效，但与上级的要求和人民群众的需求还有一定距离。目前仍然存在一是技防投入力度不够，重点路段和重要路口覆盖不全；二是农村青壮年外出务工多和村经费紧张，造成农村治安巡逻队力量薄弱和夜间巡逻连续性不强等问题，建议县里增加技防经费投入力度，扩大乡镇重要路口和案件多发区域的监控覆盖面。下一步，我镇将进一步严格落实社会维稳各项工作措施，不断把平安建设工作推向深入，为助推全县群众对政法工作的满意度和安全感指数的提升做出应有的贡献!
十四运期间群防群治工作总结篇五
第一章党委工作
第一条为健全和加强党的民主集中制建设，坚持集体领导下的个人分工负责制，充分发挥党委的核心领导作用，提高党委会整体决策水平和议事效果，根据《中国_章程》，特制定党委工作规范。
第二条党委会议和决策要建立党委会议制度，原则上每月召开一次党委会议，遇有急需党委集体研究的临时重要事项，由党委书记提议召开。
第三条凡需党委会讨论的问题或需审议和决定的事项，应由党委成员向党委书记或副书记提出，由书记审定。
第四条凡提交党委会议讨论的事项，经党委书记批准后。政治处要提前将会议的时间、地点、主要议题及有关会议材料（研究干部的材料除外）和通知送达到各党委成员及列席的人员，党委成员应认真研究，准备意见。
第五条党委会议由党委书记召集主持，也可由书记委托副书记主持，党委成员参加。办公室主任、政治处分管组织和宣传工作的副主任可列席。召开党委扩大会议由党委书记、副书记决定，并确定扩大范围。
第六条党委成员因故缺席，应提前向书记或副书记请假，并对会议确定的议题如有不同意见可及时提出。会后由政治处负责人将会议精神传达到缺席人员。
第七条党委会议必须有半数以上的党委成员参加才能召开。讨论决定干部任免、重要工程项目安排和大额资金使用等重大问题时，应有三分之二以上的党委成员到会方能举行。
第八条凡提交党委会讨论的事项，由分管的党委成员或有关负责人向会议做出说明。
第九条会上研究讨论时，党委成员应充分发表意见，在此基础上，按照议事原则，集体做出决定，一旦形成决议，党委委员就要认真执行。如在决议形成前，意见有较大分歧，可反复讨论酝酿，如意见确实不能达成一致，应暂缓决定，待下次会议在议。
第十条党委每年定期召开党的民主生活会，交流思想，检查贯彻执行党的民主集中制和党内政治生活等情况，开展批评和自我批评。
第十一条党委会、党委扩大会的记录由政治处指定专人负责，会议决定的事项，由政治处负责组织和督办。
第二章党支部工作
第十二条为提高工作效率，规范各支部的工作，增强支部的凝聚力和战斗力，根据《中国_章程》和支队的有关规定特制定党支部工作规范。
第十三条党支部要积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，宣传和执行上级和本级组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范带头作用，积极支持和协调行政负责人完成好本部门所担负的任务。
第十四条各支部要定期召开支部会议，监督党的方针政策在本部门的贯彻执行，保证各项任务的完成。
第十五条讨论决定对党员队伍的教育管理和监督，做好党员的发展工作，搞好支部班子建设。
第十六条处理好支部日常工作，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
第十七条支部成员每月要深入基层一次，了解群众困难，开展经常性思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
第十八条领导本部门工会、共青团等群众组织工作，开展丰富多彩活动，活跃民警的文化生活。
第十九条协助上级党委做好其他工作。
第三章思想政治工作
第二十条为了加强思想政治教育，提高民警思想政治觉悟，现将支队思想政治工作规范规定如下：
第二十一条建立、健全思想政治学习教育制度及考勤制度，保障政治学习教育井然有序地进行。
第二十二条制定系统、周密的学习计划安排，保证每周一至二次的政治学习时间。学习讨论记录要规范整洁。
第二十三条思想政治工作要把系统性教育和日常性教育结合起来，确保民警掌握和了解党的各项路线方针政策和国家的法律法规，提高民警的政治思想觉悟和人民警察职业道德。
第二十四条要及时了解和掌握民警的思想动态
和队伍状况，对民警产生的思想波动及不良情绪要有针对性的进行说服教育工作。
第四章监督制约
行），制定本工作规范。
第二十六条坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和党要管党、从严治党的方针。
第二十七条支队领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人要严格遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。
第二十八条支队党委及各支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性、全局性的大事，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支队党委及支部集体讨论作处决定。
第二十九条支队各级领导班子第一责任人要带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要根据责任分工，切实履行自己的职责，关心支队各项工作，积极参与集体领导。
第三十条加强对支队干部选拔任用工作的监督。推荐干部要充分发扬民主，广泛听取群众意见，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。领导班子成员个人向党委推荐的干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名；干部考察要全面了解干部德、能、勤、绩、廉等个方面的情况；任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，最后在党委会上表决通过；对选人用人失察失误的，严格依照有关规定予以追究。
第三十一条支队各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。支队党委应当加强对各支部领导班子民主生活会的指导和监督，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改，整改情况要在一定范围内公开。
第三十二条支队党委书记或纪检委书记应当不定期与各大队、科室副科级以上领导干部进行谈话，主要了解本单位执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和领导班子及其成员廉政勤政的情况，提出建议和要求。
第三十三条支队党委或纪检部门要对选拔、任用的领导干部进行任职谈话。对领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，作书面记录，经本人核实后，由纪检部门留存。
第五章奖励
第三十四条为加强支队奖励工作，促进队伍建设，根据《_人民警察法》、《公安机关奖励条例》等法律、法规制定本规定。
第三十五条公安机关奖励工作坚持以下原则：以实事求是，按绩施奖的原则；以发扬民主，贯彻群众路线为原则；以公开、公平、公正为原则。
第三十六条精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。
第三十七条符合下列条件之一的集体，应当给予奖励：
（一）依法查处违法犯罪活动，维护社会稳定，成绩突出的；
（六）认真完成综合管理、警务保障等工作任务，成绩突出的；
（七）勇于探索，大胆创新，有发明创造、革新成果或者创造典型经验，成绩突出的；
（八）密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的；
（九）在其他方面成绩突出的。
第三十八条符合下列条件之一的个人，应当给予奖励：
（二）依法行政，文明管理，提高办事效率和工作质量，成绩突出的；
（三）锐意进取，勇于探索，有理论创新、革新成果或者创造典型经验，成绩突出的；
（四）勤奋学习，刻苦钻研，积极参加教育训练，努力提高警务技能，成绩突出的；
（五）爱岗敬业，保持良好作风，认真完成各项工作任务，成绩突出的；
（六）秉公执法，清正廉洁，勇于与社会不良风气做斗争，成绩突出的；
（八）热情为群众服务，做好事，办实事，成绩突出的；
（九）在其他方面成绩突出的。
第三十九条奖励工作严格按照_奖励公示办法进行公示。
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