最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)

时间:2024-11-24 作者:ZS文王

在项目或工程的规划和实施过程中,建设方案起到了至关重要的作用。以下是一些常见的建设方案错误和注意事项,希望能够帮助您避免一些常见的失误。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇一

一年一度的班级风采大赛是光电学院独具特色的比赛交流形式。它是一个班级与班级之间文化艺术交流的平台,呈现了班级这个学生团体,团结,进取与创新的一面,它以丰富多彩的节目形式展现各班不同的风貌。通过比赛,可以增强班级荣誉感,凝聚力,促进了班级之间的交流,也丰富了同学们的课余生活。同时,给了大家一个展示自己艺术特长与发挥创造力的舞台。

二、活动主题。

本次班级风采大赛的主题是“继承五四精神展现青春风采”。20__年,在这个生意盎然的春天,我们即将迎来伟大的“五四”运动__周年的纪念日。作为新时代的大学生,我们应该大力弘扬五四精神,铭记光辉历史,展现出新时期青年积极向上的精神风貌。让我们以生动的艺术形式,展示我们的火热青春,努力创造具有鲜明时代特点,深受大学生欢迎的五四节日文化。

三、参赛对象。

光电学院大一、大二各班。

四、活动形式及内容。

各系每班准备1~2个节目,形式不限,人数不限。内容尽量贴近本次大赛主题,突出本班特色。每班至多有一个节目代表本班参加大赛。具体节目编排由各班班长和文艺委员负责及组织,然后经过策划组审核。节目出场次序由策划组决定。

五、活动策划。

光电学生会文艺部。

六、比赛时间。

20__年4月25日晚19:00~21:00(暂定)。

七、比赛地点。

模拟法庭。

八、活动各环节安排。

1)幕布设计征稿:大赛幕布的设计于四月初向本学院同学广泛征稿,由宣传部打板宣传。各班宣传委员向本班同学加强宣传。

2)主持人选拔:主持人2名,男女各一名。由策划组选择形象气质兼优,表达能力、应变能力和责任心强的同学。

3)特色节目:由光电艺术团准备1~2个节目,为此次比赛增加亮点,同时树立光电艺术团的品牌,展现艺术团文艺人才的风采。

4)派发请柬和邀请函:赛前一周由秘书处写请柬,邀请院领导、各级辅导员、各院学生会主席。由策划组负责邀请评委老师,并于赛前一周制作好节目单。

5)场地布置:赛前由宣传部负责背景、幕布以及场地的布置。

6)场务及后台工作:比赛现场由文艺部负责场务,并在体育部的协助下做好后台的后勤工作。

8)赛程记录:由信息部负责比赛全程的摄影工作。

9)颁奖活动:由院领导向获奖班级颁发奖状和奖品。

10)场地卫生:大赛结束后由秘书处和生活部负责清理场地。

11)赛后整理:由信息部将比赛现场精彩环节和图片及时发布到校园网上。

九、活动准备阶段日程安排。

班级风采大赛宣传3月26日~4月7日。

向各班下发通知说明比赛的具体事宜3月26日~3月29日。

文艺委员上报各班初定的节目4月7日。

节目负责人向策划组汇报排练进度及存在问题4月10日。

节目初审4月12日~4月14日。

总体节目彩排4月18日~4月19日。

赛前彩排4月25日15:00~17:00。

_活动现场准备。

16:30场地布置。

18:00演员及主持人到场。

18:20所有观众开始有秩序入场。

18:50评委老师及嘉宾到场。

19:00主持人宣布本次班级风采大赛正式开始。

十、奖项设置。

一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名,最佳组织奖1名。

十一、经费预算。

场地租借费900元舞台特效200元。

节目单2元/张_20=40元一条横幅50元。

舞台布置200元购买请柬50元。

购买奖品150元。

其他费用支出200元。

活动预算总计1800元。

十二、活动后期工作。

1)书面2)利用校园网宣传。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇二

《课标》强调:教育面对的是一个个具有独特个性的学生,教育应促进每一位学生的个性发展。从教育的角度看,班级是学生彰显个性、实现发展的重要基地,是培育学生成长的一方沃土。

小孩子渴望生活的丰富多彩,而且不同的人有不同的兴趣爱好。多彩的班级特色文化避免了对学生人格塑造单一化的倾向,使那些个性特长较突出的学生找到了适合自己的内容和形式,并在活动中看到自己的价值,从而激发他们的自主性、自尊心和自豪感,树立一个真实、完整、积极的自我意象,形成积极向上的生活学习态度。他们参与班级特色文化建设的过程经历、体验感悟,将在生命发展的历程中留下鲜明的痕迹。

二、建设目标。

1、建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作,协商和民主评议,并鼓励和指导学生在解决集体生活的各种矛盾中,使集体和每个学生都得到成长。

2、让学生学会学习,培养学生自主,创新学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法.在班级中形成探索与研究问题的良好的探究与学习的氛围。

3、通过培养学生的合作意识,竞争意识,提高学生的学习积极性,充分发挥学生的潜能,使学生更快地学会学习,学会生存。

4、让学生学会与人相处,并在学习与集体活动中建立师生之间,学生之间的良好关系,培养合作意识,增强班级凝聚力,使班级正气上升。

班名:友爱班。

班级口号:团结友爱朋友多,互相帮助多幸福。

班风:守纪、乐学、向上、进取。

班级标志:展翅的鹰。

四、具体设想。

(一)明确目标,形成班级公约。

学鹰的精神,制定班规,让学生实现自我管理。

(二)突出个性,美化教室环境。

1、张贴学生的《我的风采》。

2、出版以《雏鹰展翅放飞梦想》为主题的黑板报。

3、展示优秀作品,如手抄报、书法、诗配画等。

4、设公告栏,让学生明确各自的责任,及时了解自己不同阶段的成绩。

5、图书角摆放学生喜欢的各类书籍,供学生平时阅读。

6、开设“雏鹰奖”,表彰在学习、纪律、礼仪、习惯、劳动等方面达标或进步明显的同学。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇三

20xx年11月26日。

全班42人。

通过此次活动,增强同学之间的友谊,激发同学们努力学习,增强班集体的凝聚力,为创建先进班级打下基础。同时,增强同学关心集体,爱护公物,尊敬师长的意识,为创建和谐校园添砖加瓦。

开场:播放歌曲《和谐中国》。

学生:和谐就是彼此友好的生活;和谐就是平等、和平;和谐就是幸福。

老师:同学们说的都很好。所谓和谐,《现代汉语词典》的解释是:“配合得适当匀称。”和谐的音乐使人心旷神怡,和谐的山水令人流连忘返。那么创建和谐的班级有什么好处呢?生:能够提高我们的学业成绩;能够使我们的心灵得到舒展,精神上得到惬意;能够健全我们的人格,使我们健康成长。

师:那么,我们创建的班级应该有哪些特征呢?

生:公平正义、诚信友爱、充满活力、和睦相处、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

师:说得太好了!在我看来,班级是学校的细胞。班级和谐环境的营造是建设和谐校园的基础,在我们这片青春乐土,和谐的班级就是由一群和谐的大人、可爱的少年组成的。42个朝气蓬勃的少年、14个默契的老师,50多个和谐的人组成了一个和谐的班集体。那么,怎样来构建和谐班级呢?(思考一会)(相声小段上)。

学生:学生与学生之间的和谐;学生与班团干部的和谐。

学生:学生与老师的和谐。提问:老师如何处理与学生的关系呢?

老师:公平、公正地对待每一个学生。用微笑的脸与你们沟通,用鼓励的眼神去激励你们。学生:人与自身的和谐;学生与家长的和谐。

学生:人是不能脱离环境而单独存在的,所以应该注重人与环境的和谐。这一点我们班的学生做得非常不错。早自习时书生朗朗,课堂上回答或者讨论问题积极踊跃,而且有收有放,晚自习时复习总结、预习思考,落实认真,看书蔚然成风。

学生九:学生与学校环境的和谐。一个班级的学生如果不热爱学校,不遵守学校的各项规章。

制度或者不服从学校的各项安排,则班级的发展可以说无从谈起。所以要想建立和谐班级首先要建立一个和谐的校园。(列举一些与构建和谐校园格格不入的典型事例,请同学自由讨论。)。

老师:看来,现在我们校园的“灰尘”还很多,我希望见到“灰尘”,就有人站出来,打扫一番。这样,我们的校园就会很干净、很和谐了。

不过在我们班这样的灰尘就“很少”,而且我们上周还评选出十大“和谐使者”我们来谈谈他们获奖原因。(同学畅所欲言)。

老师:同学们说的都很好,这些和谐使者各有所长在班级事务中发挥积极作用为班级争夺了很多荣誉。同学们都应该向他们学习努力建立一个和谐的班级。因为只有和谐才能在校园这块净土上盛开精神文明的鲜花,和睦相处的旗帜才能在校园上空迎风飘扬。同学们,我们和谐之旅才刚刚启程,让我们都行动起来吧!向着和谐的灯塔一直前行!让我们与时俱进,与时代接轨,共创和谐班级!

(音乐《让世界充满爱》响起)。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇四

随着新课程改革的推行,人们每时每刻都在谈论着新课改。新课程要求学生成为学习的主人,就得给足学生发言的空间,展示的空间。但是课上光靠教师点名提问,就很难给每一个学生展示的空间。所以新课改中小组建设非常重要。小组建设搞得好课堂就会既轻松效率也高。如何建设好小组,以下几个问题尤为重要:。

座位应该如何调整才能兼顾到小组的作用?

小组成员应该如何搭配才能更高效的发挥小组的作用?

班规如何制定才能更有效地激励小组团结向上?

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。下面是我的一些想法和做法。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8-9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8-9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8-9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,如果有不认真的同学,每人扣0.2-0.5分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇五

在课程改革的大环境下,教学形式改革非常重要,那么对于一个小班级的小组建设是班级无论从活动还是学习等问题至关重要的一个环节,那么如何对班级小组进行建设,我觉得有些建设性建议:

一、优化组合,构建团队。

小组成员的搭配主要采用互补式组合。先给学生讲原则:将学科成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与暂时处于落后的同学搭配组合,每组6至8人,并且男女搭配也要合理。如,将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学组合;将班干部与非班干部组合;将性格内向、胆小的与性格外向活泼的组合。让学生自己先进行初步的分组,老师再全面的调节,尽量做到每个小组各方面能力均衡。这样就构成了强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组。一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步;另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。

然后让学生商量自己小组的组名及口号,要求组名要有内涵,口号要有特色。这是小组内的第一次合作,通过小组内所有成员的共同商议,有了自己独特的组名及富有鼓动性的口号。充分调动学生的内驱力,激发参与的热情。

二、选举组长,竞聘上岗。

组长是小组的核心,一个好的组长就能带出一个好的小组,组长必须有能力、有爱心、有耐心、有责任心。让学生自己报名参加竞聘,先演讲谈设想,然后全体同学投票确定人选,教师适时提出相应的意见。每个小组设一名组长和两名副组长,同时还设有科课代表。组长管学习,副组长分别管纪律和卫生,课代表负责组织该科目的活动。组长们各负其责,将当天的小组情况登记在小组自评本上。然后总结,评选出当天的优秀组员,需要改进的组员,并对组内当日工作进行反思。组长既能挑起重担,有一定的组织力、号召力和榜样示范作用,又能清楚表达自己心中的想法,形成一个团结向上、积极进取的集体。

三、培训提高,边扶边放。

课改搞得好不好,关键在培训,组长和组员的培训这是一个长期而又真正体现新课改的过程。因为在合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。班主任必须要有耐心,而且做到细心。要随时关注学生的思想动态,发现问题要及时解决。

而然,这些措施只是一个大的框架,在此基础上,多做一些大胆性的尝试和努力,而且既然是培训,就一定得每个学生牢牢记住为原则,然后就是原则性办事并且坚持很重要,这让我们把课堂改革的核心抓好,那就是班级小组建设的成功。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇六

让爱的阳光照亮集体中每一个角落。

2.班风:诚信、团结、勤恳、进取。

3.班训:竞,进,静,净,敬。

4.班歌:《让我们荡起双浆》。

5.把营造热爱学习的风尚放在班级文化建设的首位。

6.建树切实可行的班级制度。

7.开展丰富多彩的活动,弘扬积极向上的文化氛围。

(二)建设班级精神文明。

1.把握学生的需要,找准切入点。

学生的每一个成长阶段都有各自的心理需求、发展需要。把握学生的需要,找准教导切入点,激励他们身上潜在的勤恳和执着,有利于学生认同感的产生。

2.发掘教材人文因素,激昂学生。

在我们的新课程教材中,洋溢着浓浓的人文气味。充分使用教材,让学生去感想爱,并且让这种爱在教室中洋溢,在生涯中滋生。

3.丰厚班内的评价,学会赏识。

从被赞扬的个体角度瞧,积极的行动获得了确定,加强了自信;从未被赞扬的个体角度瞧,形成积极发觉别的人的优点的习气,知道可以从多种角度使俺也变得杰出,也可发生自我激发的作用。经过赏识评价,引导学生在发觉他人长处的同时,自我反思和自我完善,还有效地转变人际关系。

4.洞悉每个学生思想动向,及时个体教导。

在班级精力文明建设中,努力做到集体教导和个体教导相结合。既要把握好班级发展的大方向,又要悉心洞悉每个学生思想动向,及时对学生个体教导。有时候1个人会带头1大片,因而,对个体中浮现的有些好的苗头要积极予以辅导推行,力求把好事办得更好;对个体中浮现的有些不太好的苗头极力引导,把坏事变好或者把祸害降落到最小水平;关于个别学生浮现的心理毛病要积极予以开导,让学生心情愉快地投入到学习中。

(三)建设班级物资文明。

班级物资文化建设是指课堂环境建设。它是班级精力文明的表示,系师生证明,生生证明沟通交换的平台,系班级舆论导向的载体。

1.教室环境布置。

新课程教学表示的是一种动向和静态相结合的学习过程,它需要师生、生生证明有动向和静态的交换;需要时常地有大批信息的弥补;需要同窗证明的协作竞争和交换等。因此咱们要充沛使用每1面墙,让每1面墙全说话。

(1)美文荟萃。张贴学生自写或摘录誊写工整的美文和优秀作业。让学生学会观赏别的人的长处,随时养成良好的学习习气。

(2)百科海洋。张贴学生搜集的各种小常识,小材料。让学生学会搜集,学会判断,拓展他们的知识面。

(3)书画园地。揭示学生俺动手创造的剪贴画、书法美术做品等,熏染学生的脾气。

(4)图书角。书籍系人类的精神食粮,好书使人得益毕生,为丰厚学生的知识,开朗视野,班级展开“捐一本瞧33本,让图书流动起来的运动”。聘任小图书管理员对其归类置放,办好借阅登记,并完好维护。

(5)你追我赶。为培植学生的小组协作精力,咱们以小组为单位开展竞争。从各方面进展评比,1周一评,优异小组奖赏一面小红旗。

2.开展丰富多彩的班队活动。

一次用心设计的班队活动的教导作用远胜于1百次空泛的说教。开展班会可以充分发挥学生的主动性和积极性,让每一个学生经过活动,在思想上受到教导,在行动上获得改良。

(四)建设新班级制度文明。

班级制度要基于民主、平等、—切为了学生发展的原则和学生一起磋商拟定班规,让学生认同所拟定的有些制度。

1.强化学生的规范意识,让学生在规范中成长。

应该让学生知道,做所有一件事务全是有规则的,如在大街上走路有交通规则,要是不遵守交通规则,就轻易发生交通事件;和小朋友做游戏,有玩耍限定,要是你不遵守玩耍限定,小朋友就会让你退出玩耍……在学校里学习,也要遵从学习的限定,不然你的学习修养就会受到影响。同时还可充分使用教材资源,强化其规范意识,培植良好的行为习惯。

2.建树切实可行的班规。

班规是全班一同遵从的制度,包含文化礼仪、学习惯例、考勤惯例、根本规范、卫生值勤、奖惩制度等不止一个方面,是班级运动的行径指南。

班规的拟定和完美要激发每一位学生加入,普遍听取每一位学生的观点和提议,再通过民主表决肯定,这样可得到学生的心理认同,进而内变成其追求的目的,才能使他们以积极的态度去履行,才气促成学生进展自主管理。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇七

班级文化是师生共同建构的,应充分体现“以人为本,环境育人,和-谐育人”的教育理念。在班级文化建设中,应坚持“把班级还给学生”,“让班级成为学生成长的乐园”这一指导思想。要充分尊重学生在班级文化建设尊重的主体地位,从学生年龄特征,兴趣爱好,家长素质,家庭氛围和教师的个性特长等因素出发,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设,从而构建具有独特风格的班级文化。

二、主题:做一颗闪亮的小星星。

星空为什么灿烂,不是因为一颗星星耀眼,是无数颗闪亮的小星星成就了璀璨夺目的星空。发掘每一位学生身上的闪光点,鼓励学生释放属于他的光芒,让他们明白自己是“星空”重要的一部分,从而形成积极的班级文化氛围。

三、班级口号:快乐学习,快乐成长。

四、班级文化建设重点。

1、通过布置教室,让每一位学生都能融入到本班级之中,感受本班级的特色,从而树立学生的初步的集体荣誉感,为行为习惯的规范奠定感情基础。

2、设立评比台,每周从学习、劳动、纪律、文明、体锻、进步情况等方面进行总结反馈。每月评比班级中的快乐进步小明星,给予喜报肯定。

3、在《小学生日常行为规范的基础上》,结合本班级实际建立班级奖惩制度,激励学生遵守并执行小学生日常行为守则,由此培养学生自觉的行为和学习习惯,抓好行为规范的养成教育。

五、日常教育活动。

为了发掘每一位学生的闪光点,让学生健康快乐地学习和成长,我拟从以下几方面开展日常教育活动:

(一)在班级中建立适当的竞争机制,让学生在竞争中共同进步,共同成长。

1、建立班级评比栏,引导学生在各方面进行比赛。评比栏命名为“谁最闪亮”。在教室内张贴星空灿烂评比栏,让孩子们自己把每周得到的星星贴在上面。通过与同学之间的比较,来鼓励自己。

2、注重多方面的评比,包括:学习、纪律、劳动、文明、积极参加体育锻炼、乐于助人等方面,用不同颜色的小星星表示。

3、设立“每周之星”,每周对学生学生评比进行反馈总结,评选出本周的学习之星、纪律之星、劳动之星、文明之星、体锻之星、乐于助人之星和进步之星。

(二)在班级中培养学生乐于助人的品质,增强班级凝聚力。

1、在班级中设立多种岗位,从班干部到小组长,从书社管-理-员到饮水机管-理-员,争取让绝大多数学生在班级中有事可做,让学生得到锻炼,培养学生的责任感,真正做到“把班级还给学生”。

2、成立“小小书社”。发挥集体的力量,由每个小朋友自愿从家里带一两本课外书和同学一起分享,积少成多,变成一个班级图书角。设立书社管-理-员,每周更换一次。

3、设立“爱心笔记本”,用彩色纸条记录班上的好人好事,定期交流。

(三)发现学生闪光点,并进行展示。

2、加强课外阅读,鼓励学生在阅读中积累生字,定期展示学生的积累成果。

六、班级教室布置。

1、黑板右侧墙壁:班务栏。张贴装饰过的时间表,课程表。

2、黑板左侧阳台为卫生角,做一些卡-通图案,提示爱护卫生。

3、教室右墙:“谁最闪亮”学生评比栏,从各个方面对学生进行评比,不同方面用不同颜色的小星星。

4、教室右墙后:“每周一星”表扬栏。包括:学习之星、纪律之星、劳动之星、体锻之星,文明之星、乐于助人之星和进步之星七类,张贴学生照片。

5、教室后黑板左侧:欢迎词。

6、教室后黑板右侧:“今天我当小老师”展示栏,学生平时积累生字、词语或者成语,每天一名学生当小老师教全班同学。

7、后黑板教室右侧墙壁:图书角,命名为“小小书社”,墙上粘贴教师寄语“遨游书海,让心灵飞翔”。书架右上方可摆放一盆植物。

8、教师左侧玻璃窗户上做一些点缀,做一些卡-通图案对学生行为习惯进行提醒。

一、本班班级情况简介。

本班学生35人,其中男生18人,女生17人。这些学生刚刚从学前班升入一年级,在行为习惯方面的约束力还不强。而且有少数学生在行为习惯方面是一片空白。本学期中的任务是对学生进行行为习惯方面的养成教育,从平时的点点滴滴做起,从而使学生养成好的行为习惯和学习习惯。班级中少数学生的行为习惯较差,需要及时纠正,使其向更好的方向发展。

二、班级建设目标。

1、在我班,建设一支有管理能力,责任心强的班干部队伍。

2、在班主任的带领下,设计班级活动,制定一套班级管理制度。

3、通过班集体的建设,使我班有良好的班风,积极勤奋、好学上进的文化氛围。

(一)班级文化建设要点。

1、大力抓好小学生日常行为习惯的养成教育,让孩子们明白当好小学生的基本行为要求。

2、制定出切合我班实际的班规、班训、班呼,让班规、班训、班呼入脑入心,指导孩子的言行。

3、组织学生唱好国歌,让课前德育教育真正落到实处。

4、抓好常规教育,培养学生良好的生活、学习习惯,抓好日常行为规范的训练。

5、培养小干部,发挥他们工作的主动性,协助老师管理好班级,在行为规范上起好带头作用。

(二)学生养成教育要点。

1、教育学生遵守课堂纪律,做到用眼仔细看,用耳认真听,用口大声说,上好每一堂课,按时完成作业,提高学习效率,养成良好的学习习惯。

2、培养学生不怕困难、坚定顽强的意志品质。

3、文明玩耍,不追跑打闹,有自我保护的安全意识。

4、遵守作息时间,不迟到早退不早到校。上好体育及活动课,学做两操,积极参加锻炼。

5、诚实勇敢,不说脏话和粗话;尊重教师,团结同学,对人有礼貌。

6、保持环境清洁,不乱扔乱丢垃圾,培养保护环境的意识。

7、培养学生在校说普通话的习惯。

四、班规:

铃声响,进课堂,学习用品摆放好。

不说话,静息好,等待老师来上课。

课堂上,专心听,老师提问认真听。

答问题,声响亮,认真书写作业棒。

两课操,认真做,集会站队快齐静。

不追逐,不打闹,安全责任牢记心。

吃中餐,守纪律,学习生活两不误。

爱劳动,讲卫生,纸屑果皮不乱扔。

小学生,要记清,好习惯养成益终生!

班训:惜时奋进,文明向上。

班呼:时时都有收获,天天都有进步。

一、指导思想。

俗话说:“读书破万卷,下笔如有神。”从遥远的古代开始,劳动人民便开始提倡读书,书籍是了解世界的窗口,如今的信息时代,一切飞速发展,如果不读书、不学习,那必将被社会所淘汰。好的读书习惯要从小培养,让书籍走进孩子的心灵,丰富他们的知识,开阔他们的视野,活跃他们的思维,陶冶他们的情操。以丰富多彩的读书活动为载体,培养学生良好的读书习惯,提高学生读书的能力,从中体验读书的快乐!

二、活动目标。

1、通过活动,让学生喜爱读书,让好书成为他们的朋友。

2、通过活动,扩大孩子的视野,活跃思维。

3、通过活动,引导学生与经典、好书交朋友,营造良好的读书氛围,为营造书香班级奠定基础。

4、让学生在活动中体验到读书给自己带来的快乐。

三、活动口号:

“让读书成为一种习惯,做个快乐的读书人!”

四、活动构想及安排。

第一阶段:启动阶段(9月20日—9月30日)。

1、结合学校“校园读书节”活动方案及班级实际读书现状,制定本班读书方案。

2、班级集体读书内容:背诵《初中生必背优秀诗文》、读《名人传》、《童年》、《昆虫记》、《繁星·春水》。

3、营造良好的班级读书氛围。

(1)以身作则,从老师自身做起,每天和同学们一起读书。

(2)建立好班级的图书角,做到图书内容丰富、数量充实。再次明确“图书管理员”职责,制定班级图书管理制度。

(3)记住班级读书要求“走进教室就看书”,每个同学无论是早晨还是中午,走进教室就看书。

(4)继续图书评比栏的评比,促进学生养成好的读书习惯。

第二阶段:活动阶段(10月12日——10月末)。

1、开展课前三分钟诵读古诗活动,每周背诵两首古诗。

2、每天7:30分之前为自由阅读时间,每周二7:30——7:50为“读书方法指导”时间,借助《初中语文自读课本》教师引导学生了解读书方法,课内与课外相结合,学着会读书。

一、建设目标:

彰显二(2)班个性的文化特色班级,创设二(2)班学生素质展示的平台,让二(2)班每个孩子在阳光向日葵书香里卓越成长。

二、班级布置的思路:

1、班牌内容:小荷中队。

班级个性命名:小荷中队。

班级口号:小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。

班级介绍:这是一个团结奋进的班级体,一个温馨和谐的大家庭,一个生机盎然的乐园,一片纯真圣洁的心灵土壤。走进二年级2班,迎接您的是34张活泼可爱的小脸蛋,这一张张如阳光般灿烂的笑脸上,写满了我们的天真、稚气,也写满了我们的乐观、开朗。我们彼此关心,互相学习;我们团结友爱、共同进步;我们自我管理,互相帮助。在老师的教导下,我们在读书中汲取快乐,在快乐中逐渐成长!

班训:沐浴书香,快乐分享,幸福成长。

2、主题文化板块设计思路:

3、学生素质展示版块内容:学生美术书法作品展示、优秀作文展示;。

4、评比栏:“优秀之星”评比。

评比细则:多元评价(本人、老师、同学、家长共同参与)。

操作方式:每周总结星卡榜上每个同学的红旗数量,根据红旗数量评分,多少面红旗就多少分,每周都评出“优秀之星”。

1.让学生尽快熟悉新环境、新老师,营造良好的班风,帮助学生适应小学生活,懂得遵守纪律,学会文明礼仪。

2.培养良好的学习习惯,培养良好的行为习惯。

3.培养学生自我管理、约束的能力,并为他人树立榜样。

文化建设内容:

班主任寄语:愿望是进取的起点,习惯是成才的基础,努力是成功的阶梯,行动起来塑造最优秀的自己。

班级口号:读书口号:让阅读成为习惯,将读书进行到底。

班规:铃声响,进课堂,学习用品摆放好。

不说话,静息好,等待老师把课上。

课堂上,专心听,老师提问认真听。

答问题,声响亮,认真书写作业棒。

两课操,认真做,集会站队快齐静。

不追逐,不打闹,文明休息牢记心。

爱劳动,讲卫生,纸屑果皮不乱扔。

讲文明,有礼貌,见到老师问声好。

不追逐,不打闹,文明休息牢记心。

爱劳动,讲卫生,纸屑果皮不乱扔。

讲文明,有礼貌,见到老师问声好。

一到学校就读书,每天坚持读书半小时。

班风::会学习、学会阅读、心灵美、行为美。

2、内涵文化建设。

在平时的日常工作中,我们以如何落实脚踏实地,开展一系列的活动:

遵守纪律:按时上学,不迟到,不早退,上课铃声响快快进课堂,书本练习簿,铅笔,橡皮擦一应准备齐。课堂上,身坐直,脚放平,眼睛看黑板,别人回答我认真听,老师讲课我思考,发表意见先举手,不下位,不喝水,坚持到下课。

努力学习:上课专心听讲,认真完成作业,积极思维,踊跃举手回答问题。

每天坚持复习、预习,多背诵儿歌。

团结友爱:小朋友在一起玩耍、活动不争不抢,不出手打人,不出口伤人,懂得谦让,懂得分享,健康快乐成长。

你追我赶:每个学生长大后必须进入竞争的社会,班级的很多荣誉也是通过竞争而得来的,因此,我们努力让全体学生都感受到竞争的氛围。通过竞争让学生感受到自己是进步最快的,通过自己的努力可以成为班级同学甚至全校同学学习的榜样,也让学生感受到成长过程既是努力付出的过程,也是一个感受快乐的过程。在学习上你追我赶,每天的表现你追我赶,表现好老师发一颗小星星,看谁的星星多,谁就是领队。

学会阅读。

文明休息,团结友爱,注意安全,努力学习,快乐成长。这是我班的近期目标,随着学生年龄的增长,知识的积累,能力的提高,老师会和同学们,根据不同学段制定更深远的目标。从二年级开始我班将为打造一个以博览群书为特色的“小荷书香班级”。

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最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇八

从教以来,我越来感到教师的责任重大,教育工作的`艰巨性,班主任的重要性。班级是学生成长的一个环境,班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。影响着学生的一生,在创建良好的班集体的过程中,我谈一谈自己的体会。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生递次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

想当初建班时,我说过这样一段开场白:欢迎你成为平中的一员,191班是我们共同的家,我们要热爱这个班集体,让191班成为你辉煌人生的起点,创造平中历史的奇迹。树立学生的集体荣誉感。一个星期以后,个别学生存在一些问题,查找原因,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信心。针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好初中第一步,确定第一个目标,塑造一个新的自我。在升入初二以后,发现少数学生的学习有松懈,及时提出“不让一个学生掉队”。掀起新的学习高潮。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

初一入学,我们就进行了入规教育,以《中学生日常行为规范》,《平遥中学学生十不准》,《平遥中学学生一日行为规范》为指针,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉形成良好的行为规范,树立榜样。一段时期后,班内学风很浓,凝聚力强,学生都有较远大的理想,可是“傲”气很重,都看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团,定期为学校、社会做好事,产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。几年来,在班内实行“分级管理制”。一级管理:五名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:两组班团干部轮流负责班内大小事务,三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。每个学生都是班内小主人,收到了很好的民主激励效应。

一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。在上一点中提到的一级管理人员即为班内核心力量,他们分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员”负责指导总结“科代表的工作”“生活委员负责指导督促职责长的工作等。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。许多优秀班主任的经验表明“寓教育于活动中”对实现班集体的共同目标对每一个人的健康成长都是行之有效的。教育活动则需班主任根据不同年级的特点来确定。根据我校情况,组织参加“黄袖章作文大赛”,“读书大赛”等等各项活动。

抓好课前唱歌,发挥学生的特长,在伴奏下唱歌,无形中培养了学生的兴趣和爱好。在下午的活动时间内,发挥班干部的作用,组织各项体育活动,如:跑步,踢键,等等。使学生的身心得到健康地发展。在学校组织春季运动会上获得了团体第一。

班主任工作是漫长而艰辛的,我才走过七年多的路程,却深深地体味到其中的甘甜与快乐,但我觉得付出的一切都是值得的。在这里,我只是谈了一点对班主任工作的感悟,但我愿以我的座右铭来激励自己:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇九

1、要求各小组每天轮流在黑板上写一句能够激励学生自主学习的格言,培养学生的自信心、积极性、主动性,解决学习动力问题。

2、通过家长会宣传学校课堂教学改革的意义,让广大家长积极支持学生参与合作学习。

3、班内设置一些合作学习的标语,各小组的口号等营造浓厚的合作学习氛围。

4、通过黑板报的栏目小组大擂台”,营造出快乐和谐高效的氛围。

1、培养学生自学能力。教给学生预习的方法、自学的方法、探究的方法、收集信息的方法。

2、培养学生合作学习的能力。教给学生成对合作学习如何互帮互助,做到你说我听、我背你听、你做我检查。教给学生四人合作学习如何讨论,解决疑难问题,四人合作学习如何展示、辩论和竞赛。

3、每周组织一次“学习小组长沙龙”,旨在充分调动小组长的极性和提升组长管理水平。

附1:初一三班班课堂合作学习基本技能细则。

课堂合作学习的基本技能主要有以下十项:

(一)听取。

1.听人发言要专心。

2.努力听懂别人的发言,边听边思考他的答复有没有道理,对与否。

3.别人发言时不随便插嘴打断。有不同意见,要耐心听别人说完后再提出。

4.听人发言如有不同见解,需要积极发表自己的看法,以求得共同进步.

(二)说明。

1.先准备后发言,不信口开河。

2.发言围绕讨论中心,不东拉西扯。

3.谈看法要有根据,能说清理由。

4.语言表达力求清楚明白,不罗嗦。

5.别人提出疑问,要针对问题耐心解释。

(三)求助。

1.遇到学习上的困难,向同学请教,态度要虚心有礼,搞明白为止。

2.接受帮助后,应向对方表示感谢。

(四)自控。

1.服从组长安排。

2.遵守纪律,不随便离开座位,不讲与学习无关的话。

3.小组讨论时,有次序地发言,声音要轻,不影响其他小组学习。

4.服从组内大多数人意见,有争执向老师请求援助。

(五)帮助。

1.关心同学,及时了解同学的困难。

2.主动、热情、耐心地帮助同学,不伤害同学的自尊心。

3.帮助时,要向同学说清发生困难的原因和解决问题的方法。

(六)建议。

1.独立思考,敢于提出自己的大胆设想。

2.开动脑筋,提出自己的看法及理由,提出具体的行动方案和措施。

(七)协调。

1.鼓励。

(1)善于根据学习任务引发话题,组织讨论。

(2)关注每一个组员的活动,对组员的发言适时地给予鼓励性的评价。

(3)随时注意观察讨论的气氛和组员的参与情况,用微笑、期待的目光或鼓励的话引导较少发言的同学参加意见。

2.阻止。

(1)当组员思想开小差或违反纪律时,可先正面提醒:“请注意纪律”,或用目光动作暗示。如仍无效,再严肃地点名制止。

(2)当组员讨论偏离中心议题时,应委婉地发出信号,使之言归正传。

3.分担。

(1)每次活动要明确学习任务和目标。

(2)根据各人特点,分配任务。组长为中性发言人。

(3)各自专心学习,努力完成任务。

(4)展示学习成果,交流提高。

5.总结。

(1)综合说明同学讨论时提出的几种意见。

(2)分析讨论意见,作出结论。

附2合作技能“七字诀”

听取发言要专心,注视对方动脑筋。

说明理由要充分,启发大家同思考。

求助别人要心诚,得到帮助表谢意。

反思敢于承认错,肯定别人学着做。

自控发言尽量轻,服从集体留个性。

帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。

建议之前多思考,分工合作效果好。

协调彼此求默契,交往合作争第一。

1.学习成绩测评。

每周、每单元、期中、期末的数学、语文、英语以及其他科目测试成绩作为评价的主要依据。每次测验之后,由各小组长统计各个小组成员的总分,然后由科代表进行全班小组排名,根据排名给各小组成员进行加分(有几个组最高就加几分,依此类推)。同时,对于成绩有进步的小组,每进步一个名次,全组成员加1分。

2.作业完成情况。

对于任课教师布置的作业,小组成员互相督促,遇到疑难问题相互探讨解决。科代表在收作业时注意登记不交或迟交作业的同学,并实行扣分制科代表将结果按小组进行统计后,将统计结果交学习委员记录(登记上墙),并将责任落实到个人。

3.课堂表现。

课堂上积极主动举手发言,答对者每次加1分;能提出有价值问题者加1分(当一个同学回答问题错误时,同组的其他同学可以给予补充,当有其他组同学竞争回答问题时,同组组员享有优先权),但一周内每人加分最高不超过4分,由科代表进行统计,每天将加分结果按组统计后交给学习委员登记。

4.行为习惯养成。

要求学生认真遵守学校的《日常行为规范》,按规定时间到校,佩带校牌,主动捡拾垃圾,不在楼道、教室里追逐打闹,有秩序的上下楼梯,讲好个人及公共卫生,对人有礼貌等。违反者按学校的日常行为量化办法扣分,同时该小组扣所扣分数的一半。(分数学校有规定)。

5.奖励措施。

初一三班各组分项成绩汇总表(周)(略)。

根据上面各项汇总周结表。小组的奖励实行“一荣俱荣”的原则。在八个学习小组之间开展流动金星学习小组的竞争活动,以此来激发活力,提高小组内成员的凝聚力,对先进小组和小组长进行奖励——随月考小组成绩和平日量化考核的结果,全班共设2个金星学习小组,由副班长统计各个小组的最后得分,每周一班会公布一次,并在周一的班会进行颁奖活动。并采取多种方式鼓励取得优异成绩的小组和个人,除设立金星学习小组之外,还设立最团结小组,成员进步最大小组,课堂最佳表现组,黄金搭档,最佳发言人,同时采取星级奖励,设立“卫生星”、“管理星”、“体育星”、“合作星’’、“进步星”、“特长星”等激励措施,增强小组和学生的荣誉感,增添前进的动力。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇十

洮南八中 伦冰 各位领导、老师:

下面,就高效课堂教学模式实施以来,我对班级小组建设情况向大家进行汇报:

一.班级小组的划分:

1、小组划分的原则:

小组划分我主要考虑了学生的学习成绩、性格特点、男女生比例及身高情况。同时通过对小组成员的不断了解适时进行调整。比如,本学期开始我对第五小组的组长进行了调整现在由杨颖同学担任,还有其他个别组成员也进行了调换。

2、具体分组方法:

我们班共有62人,共分成9组,有8人一组的,也有6人一组的。各小组成员经综合考虑分为a、b、c三类,形成a1、a2、b1、b2、c1、c2的组内成员结构。并且根据学生发展情况及时进行分类调整。

3、小组内成员分工:

(1)、正、副组长各一名:正组长主抓全面工作,副组长侧重于纪律、卫生等方面的工作。

(2)、根据组内成员各科成绩的不同,设置组内科代表,分别负责各科的作业和导学案的收发检查。

(3)、小组长的选拔:

我们班级小组长的选拔主要考虑了以下几点:

1)、学习成绩要优秀,但可以不是小组第一;

2)、要善于与人沟通,要乐于表现;

3)、责任心、自我约束能力要强;

4)、选拔方式要多样。可自荐、可老师指定、也可组员评选;我们班第七小组,第四小组的组长是毛遂自荐产生的,第一小组,第六小组的组长是选的,其他小组是我指定的。

二、小组长及其成员的培训:

1、培训方式:班主任定期培训 科任老师定期培训。科任老师课前简短培训;

2、培训内容:课堂的流程、组织管理的方式方法、导学案的检查批改等;

3、对小组长的培训应注意以下几点:

1)、对小组长的工作要及时予以肯定,争强他们的信心;

2)、要求小组长要宽容组员,促进小组团结,避免产生矛盾;

3)、班主任要做小组长的坚强后盾,帮他们出谋划策;

4).要求小组长要以身作则,作出表率;

4、对组员的培训应注意以下几点:

1)、要不断争强小组成员的荣誉感。

2)、对小组成员的培养要目标明确、要循序渐进、要持之以恒,不要操之过急。

3)、要引导组员积极配合小组长的工作。

三、班级小组文化建设

1、组长带领组员定组名、组徽、组牌。在制定时,应形成小组目标和团队精神。

2、组长带领组员依据学校的各项规章制度及本组特点,制定详细的组规、组训。

3、各小组要按要求定期完成班级板报及室内的布置更新。

四、班级小组的评价和考核

1.评价的原则

1)、各学科当堂的评比当堂公布,当天的评比当天公布。要让学生随时知道自己加了哪些分,扣了哪些分。

学习方面:

(1).作业:一人未完成作业扣该同学2分,扣小组分按人次每人扣1 分;学案完成细致,则按人次为小组加分,为组长加1分.

(2).课堂

1)、预习检查:认真完成导学案的加1-2分。未按要求完成的.扣1-2分。

2)、对学组学:积极参与者每次加1-2分

3)、课堂展示:主动起来展示每次加1-4分。

4)、其他课堂优秀或违纪表现:每次酌情加或扣1-2分。

(3).考试:

获年组前10名的同学,每人加5分小组加8分;获前50 名的同学每人加3分,小组加6分,获前100名的同学每人加1分,小组加4分。考试出现抄袭或其他作弊行为的,扣其本人5分,扣小组20分。 纪律、卫生方面:根据学校各项规章制度及班规,有下列情形之一者扣所属小组2分:

1)上课铃响后仍下地,说话,相应物品未准备好的。

2)不按小组长或老师要求做,扰乱课堂纪律的;

3)在楼梯、走廊、操场、班级追逐打闹的;

4)打架、骂人、说脏话的;

1)、值日班长每节课统计,值周班长每天评比出最优小组、最差小组;每周小结,评出明星小组发奖杯,最差小组贴黑旗;每月进行一次大的评比(发奖状或物质奖励)

2)、设定各种荣誉称号(优秀组长、优秀副组长、优秀班干部,学习状元等)贴照片公示。

3)、建立优秀小组、学生反思的专栏,进行公布。

五.班级小组建设取得的效果、产生的问题

及下一步采取的措施:

1.取得的效果:

(1)老师理念和行为发生明显变化:小组的运行,让老师看到了学生交流、探究的欲望和所体现出来的快乐,触动老师必须改变。

(2)课堂教学变化巨大:

1)课堂上,发挥学生的主体地位不再是一句空话。

2)学生学习方式发生变化,学生的合作探究,展示交流得到落实。

(3)班集体发展更具活力:

1)小组间竞争,增强了学生自我约束意识,集体荣誉感不断增强;

2.发现的问题:

(1)分组学习后课堂纪律的维护困难加大。

小组学习学生面对面坐,方便它们的交流;但同时也为一些容易违反纪律的学生有了可乘之机,学生说话比以前更方便,特别是班级人数多时,这个问题更明显。

(2)学生活动与教学任务的完成存在矛盾。

高效课堂要求学生通过小组活动来自学、讨论归纳知识要点,解决大部分知识难题,课堂时间还给学生,但学生自学能力毕竟有限归纳起来时间用的较多。

(3) 同样的上课形式久了,学生也会失去先有的兴趣,在高效课堂

开始阶段,由于教学方式的改变让学生感到无比新鲜,他们乐

意参与,但自学过一段时间后随着新鲜感消失,一部分学生丧失动力,在课堂上变得懒洋洋,特别是遇到一些难题时,学生自学就失去了动力。

3.采取的措施方法:

(1)继续.加强小组长的培训。小组长是老师的左膀右臂,小组长的作用发挥到位了,老师的力量也就强大了。

(2).要不断完善评价机制,恰当的评价是激励学生保持良好学习状态的有效手段。学生是有上进心的,谁都不想落后,谁都不想给小组抹黑。

(3).摆正老师和学生的位置。高效课堂要求老师少说,但不是不说,这就要求我们老师也要讲,而且一定要精讲。

(4).坚持对高效课堂的信心。老师和学生在短期内可能都无法适应这种教学模式,可能遇到各种问题,学生成绩可能下降,因此我们要增强信心,做好打持久战的准备。

以上,便是我在班级小组建设中所做的一些具体工作,和一些体会,望大家指正。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇十一

一.指导思想:。

书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯,《语文课程标准》指出:培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡多读书,好读书,读好书,读整本的书,鼓励学生自主选择阅读材料.为能更好地贯彻这一新课标要求,着眼于学生的终身发展,学校将积极开展大阅读教育,努力为学生营造一个书香校园,使读书成为学生的习惯,使校园更富人文底蕴,充满智慧和生机.

二.活动目的:。

1,引导学生与好书为友,与好书为伴,培养良好的读书习惯,争做“读书之星”.

2,使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质.

3,促进语文课堂教学的改革,以读促写,走读写结合之路,提高教学质量.

4,营造书香班级,塑造内涵丰富,特色鲜明的校园文化.

三,活动对象:。

全班学生。

四.活动口号:。

以读书为快乐伴书香而成长。

五,活动方法要求:。

(一)构建阅读体系。

1,制定读书计划书,读书记录卡:。

(1).每个学生结合个人实际,每学期制定出读书成长规划和读书目标,具体格式可让学生根据自己喜好来设计装饰,使其生动活泼,各具特色,其中要有读书的内容,目标,实施时间等.(读书三本以上)。

附例表:。

我计划在本学期。

阅读以下书籍。

书目完成时间。

1,。

2,。

3,。

4,。

5,。

目标:。

三月第一周课外阅读记录表。

月日至月日得总计颗。

星期书名或文章题目我能拿到的家长签名。

(每读一页计一星)。

星期一。

星期二。

星期三。

星期四。

星期五。

星期六。

星期日。

(2)根据本班的实际情况,制定班级读书计划:。

等.其中要有措施,有保障,有效果,有考评,简洁明了,易于操作.

附例表:。

古诗词类。

题目。

熟练程度。

检查者。

日期

盖章通过。

题诗后。

望洞庭。

江南春。

登科后。

凉州词。

偶书。

(3).组织一次“读书计划书”展示活动.

2,编制阅读书目,合理选择读物,。

选出班级/个人必读和选读的书目.

班级学生必读书目:。

《夸父追日》,《凿壁偷光》。

学生个人自选书目:。

《小学生必读书目》中的规定书目中选读.

(二)广开书源,开发阅读环境。

1,设计班级读书信条,将班级读书口号“以读书为快乐,伴书香而成长”写在教室黑板的左上方,每位学生都要会背诵班级读书口号.

2,围绕读书进行个性化布置,开辟班级“书香栏”,内容为“好书推荐”,“读书之星评比”,“读书感悟”等,体现浓厚的文化氛围,营造读书的氛围,力争触动学生心灵,激起学生读书兴趣.

3,每位学生拟定好自己的读书格言,并制作成读书书签,择优粘贴在“书香栏”里.

4,建立班级个性化藏书架,给书架命名为“书海淘金”.要求每人选一至两本带到学校,建立班级小书库.选好图书管理员(),统计藏书目录,图书角定时向学生出借图书(每月3次).

5,每周规定阅读时间,保证一周有一次自由阅读时间,.班级小书库实行全天性开放,充分利用每分每秒的时间,保证学生在一天中的读书时间不少于1小时.必读书目一般在学校阅读,每星期三阅读指导课一节.自选书目一般在家中阅读,要求每天晚上读30分钟.

6,每天的'语文课利用课前的一分钟让学生推荐好书,每周背诵一首班级读书计划中的古诗词,每周从语文课中挤出一节课作为阅读交流课,以“名人名言”“书海拾贝”“我最喜欢的”“好书推荐”等小板块,向同学们介绍自己看过的新书,好书或好文章,交流自己在读书活动中的心得体会,形成良好的班级读书氛围.

(三)积极组织读书活动,检查读书效果.

1,建立读书成长册:。

每个学生都要建立一本“读书成长册”,将读书活动中读到的精彩片段,好词好句,名人名言,心得体会以及每学期制定的读书计划书,参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来.

2,出读书小报:。

(1)学生在老师或家长的帮助下,收集有关报刊小资料,格言和读书的心得体会等,一学期出版一期读书小小报.

(2)学期末组织一次读书小小报评比活动.

3,“读书之星”评比:。

本学期,学生只要读完一本书,填写好相关的读书记录卡,可获一张“小小书虫”激励卡.学生只要获3张激励,老师自己将借书给他看.学生只要获10张激励卡,(其中必须有六本是《小学生必读书目》的推荐书目)就可获班级“读书之星”称号,予以奖励.

六,读书活动安排:。

1,制定班级和个人读书成长计划表并展示.

2,设计一张书签.在书签上写上课外收集1―2句关于读书有益的名言,读读,背背,利用晨会课等时间在班中进行交流,并选择一些张贴在教室的“书香栏”.

3,建立班级小书库.

1,经典诗文,读书名言诵读比赛活动。

2,参加校级作文比赛.

1,写一篇读书笔记.读了那么多书,一定有什么想法,写下来吧.觉得自己写得还不错的可以向报纸,杂志或是学校的晨曦报投稿.

2,读书小报的制作评比活动.

3,出一期关于读书方面的黑板报。

1,评比表彰“读书之星”.

(1)(2)。

最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇十二

为了响应学校文化建设的号召,促进校园文化的发展和凝聚班级向心力,在班长和团支书的全权组织下,我们班在教2-608召开了以“班级文化建设”为主题的班会活动。

二、活动目的。

一方面搞好班级文化建设,促进班级内部和谐,增强班级凝聚力;另一方面,通过召开班会来提高同学们的自我意识和班级一家亲的团结意识。

三、级活动前的准备。

1、班干部对此次联班级建设活动高度重视,进行精心的策划和准备,并且形成了书面形式和ppt形式,与此同时号召全体学生积极参与本次班会,这是这次活动成功的保证。

2、团支书提前一周向各个宿舍的寝室长传达这次活动需要的相关准备活动。

3、各个宿舍的寝室长积极地发动宿舍各个成员的合力为班会的开展做努力。

4、提前向学校申请活动教室,并在活动之前布置好会场,并准备好活动需要的物品。

5、提前向全体学生通知活动的时间和地点。

四、活动流程。

1、主持人即团支书宣布活动开始;

2、展示各个宿舍的自主设计的班徽;

3、展示各个宿舍提议的的班歌;

4、各个宿舍构想的班训展示;

5、展示各个宿舍设计的班服;

6、对班徽、班歌、班训、班服进行投票选举;

7、宣布各项投票结果;

8、由团支书和班长进行班会总结;

9、主持人宣布活动结束。

五、活动的效果。

(一)、通过ppt形式,把同学们自主设计的班徽、班服展示给同学们一起欣赏、选择,让大家切实感受到自己的重要,同时感受到自己的努力得到大家的认同的归属感,这样的方式让同学们积极踊跃参加,给出自己的建议与最真实的感受。

级活动建设的意义和重要性。

(三)、以宿舍为单位的展示成果,一定程度上保证了这次活动的秩序,也使各个宿舍的荣誉感和成就感得以增强,这无疑也是增强班级文化凝聚力的途径。

(四)、让各个宿舍长讲解其舍友们的创意以及创作过程,从而增加活动在同学们心中的认同感。

(五)、投票选举的方式让同学们的自主意识得到慰藉,从而间接增强班级的凝聚力,与此同时也是这次班级活动中的强大润滑剂。

(六)、这次班级建设活动准备的充分,使得各个环节紧紧相扣,环环相连,极大的提高了同学们的参与热情,使得这次活动的意义得以完美诠释。

六、存在的问题和建议。

(一)、问题。

1、时间不够充沛,活动进行的速度比较快;

2、有些图片没有通过ppt展示,出现环节中中断的现象;

3、有同学中途退场,使现场气氛有些冷却。

(二)、建议。

1、计划好时间的安排和利用,使各个环节相得益彰;

2、注重细节的完善;

3、提高同学们的热情,尽最大努力保证现场的气氛。

这次活动意义深远,不仅仅能够促进班级同学之间的感情交流,同时能够增强班级的凝聚力和向心力。通过这样的班级建设方式给予同学们对未来班级形象的构思和向往,让同学们感受到班级力量的强大和班级文化的内涵美。

总之,这次活动顺利的进行,不是班级文化建设的结束,而是开始。班级文化建设活动是提高班级凝聚力和向心力的阶梯,同时,也是校园文化建设的重要组成部分。言而总之,希望班级文化建设为同学们提供一个更好的学习家园!

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最热班级小组建设方案设计(汇总13篇)篇十三

对于刚组建的新班级来讲,学生之间并不怎么了解,所以很难用选举的方式产生组长.可以采用自我推荐法,让学生通过上台自我介绍的方式毛遂自荐,这样产生的组长积极性比较高、胆子比较大、做事比较热情,只要同学乐意就是不二人选了.当然也可以让班主任自己来定,通过平时的观察,对组织能力强、做事积极地学生,合理分配到每个组,然后让他们做见习组长,如果合格就认命为正式组长,否则改选.

组长的作用相当之大,涉及合作学习能否开展.在新课堂模式下,组长必须经过培训,才能担当起重任.我们可以从以下步骤开展:。

1、明确组长的角色——班干部、小组主管、负责人、一把手.在全班同学面前强调组长的角色与地位,强化小组长自身的角色意识,树立组长的地位.

2、让组长组阁.在班主任的指导下,结合同学得意见,让组长组阁学习组长、常规组长.组长好比学校校长统管一切事务,学习组长好比教务主任,主管学习方面如收交作业、和组长共同负责课堂管理、任务分配,受组长的领导和安排.常规组长好比政教主任,主管卫生、仪表、行为等监管,受组长的领导和安排.

3、组长绝对不是只收交作业、家长回执单等资料的人,他不是打杂的,但一切问题,班主任先找组长,不能绕开组长直接找组员.除非是组长把这个组员处理不了了,交给班主任,班主任才能协助组长解决问题.

4、适当召开组长会议,进行反思和指导;约束组长做好带头作用,经常表扬组长,树立组长威信;在主题班会上,让组员“夸夸我们的组长”,形成凝聚力,让组长在精神上得到充实,提升动力.

5、班主任带领组长和学习组长学习“课堂操作规程”,让组长清楚课堂要求,两位组长在课堂上监管、考核本组成员,对违反课堂要求的及时制止,对讨论、展示进行组织、任务分配.

6、指导组长公正、及时考核组员,把评价优秀组员的权利下放到组长,甚至把其他荣誉的评价权也给组长,加强组长的执行力.班长、班主任要对小组也要及时指导、考核.

附:组长、学习组长、常规组长职责分工。

(—)组长职责。

组长要以身作则,要敢于负责,要公正公平,要大胆热情,要维护大局.

1、全权负责本组所有事物,领导、管理本组学习组长、常规组长、组员;

2、了解组内同学思想动态,融洽组员之间的关系,积极帮助后进员;

4、组织小组反思,对组员进行评价考核,对组员进行考核,对小组装态反思与总结,组织组员研究本组存在的问题,并商讨解决方案.

(二)学习组长职责。

1、及时收发作业、查好作业质量;

2、协同组长组织讨论、分配任务、管理纪律、鼓励展示,确保每个学习环节有序进行。

3、协助组长搞好组内帮扶、学习目标达成,带动组内学习气氛、参与积极性。

4、与组长搞好反思会,在学习方面,组织组员想办法、出措施,把本组学习抓去.

(三)常规组长职责。

1.分配卫生任务、检查卫生完成情况,确保卫生按时按质完成;

2.收发资料,一些非学科作业的资料,均由常规组长完成;

3.配合组长管理仪表、课堂纪律情况等;

4.协助组长搞好一些活动,如手抄报、运动会等各类班级活动.

(四)小组成员。

1、服从组长安排与管理,齐心协力打造优秀小组;

2、积极参与课堂讨论、展示、反思、卫生、活动;

3、承担值日组长时,对本组情况进行详细、客观的考核与记载;

4、有集体荣誉感,对自己的问题、错误及时自我批评、改正.

加强学生互动意识的培养,要让优秀学生明白,要让优秀学生明白,帮助潜能生学习,让潜能生也学得懂的过程,也是自己深化知识、提高能力的过程,帮助潜能生不但不会影响自己,反而能提高自己的水平.

2、给潜能生更多的学习、答题、回报、展示的机会,对他们的每一点微小的进步,都要给予及时的肯定,也要肯定他们的精神,一点一点的培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来.这需要老师在学习过程中时刻记着他们,关注他们.

3、转变传统的学生评价方式.传统评价是评价学生个体,而这种评价是采取捆绑式评价,评价整个小组.在学习和常规管理的每个环节,都要以小组为单位进行评价,个人的成绩当然不能忽略,可在组内评价.强化学生的团体意识,督促学生在小组内开展互助.提高整个小组的水平,可在班内开展优秀组长的评选,以此激发优等生帮扶潜能生的积极性,还可以开展学习小组竞赛活动,营造小组间的竞争氛围.

4、在班级和学校范围内,大力开展集体主义教育和团队精神教育,优秀学习小组的评选可以扩展到全校的范围,为班级工作创造更多的舆论空间.可能还有更好的办法,需要老师在实践中积极地探索.

总之,只要把学习小组建设好了,合作与交流才会真正的发挥作用,学生自主学习、共同提高的目的才能达到.

1、班主任和老师要小组或个人的口头表扬、批评;对最后一名的小组也要予以一定的惩戒措施.班主任和老师要常常创新出很多方法,如设立明星榜,贴出优秀学生的照片;给学生家长发喜报的方式;对优秀小组或个人给予一定的奖品.

2、班级有专门的“小组评比公示栏”、“个人评比公示栏”,将小组、个人评比情况公布在教师,还可以通报给学生家长.

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