最新医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划(模板6篇)

时间:2024-11-14 作者:飞雪

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇一

2021年,我党支部工作指导思想是:在学校、医院党委的正确领导下,全面提高职工思想理论素质,确保完成各项医院指派的任务。坚持以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、三个代表重要思想、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,团结、教育、引导全体党员和科室职工,大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设。

思想是行动的先导,行动上求真务实,首先要在思想上提高认识,打牢求真务实的思想基础。思想政治工作是党的整个工作的灵魂,是做好各项工作的保证。要根据当前形势结合医院今年任务目标的需要和党委的统一部署,结合我支部实际,深入扎实的开展工作。抓好党员干部和职工的政治理论学习,建立政治学习制度。

1.严格贯彻落实“三会一课”制度,通过支部大会宣传、支部党课学习、小组会学习等集中学习党的文件,深入了解党的先进思想。

2.继续完善科室“党图一角”,将党的宣传文件、党的先进书籍、简报等放置在科室显眼的地方,并集中统一管理,号召全体职工利用课余时间通过读书读报的方式,学习、交流党的先进思想。

3.抓好全科职工的思想政治教育。思想政治教育要坚持以人为本,把握思想脉搏,深入学习,要开展以共产主义理想为信念的爱国主义、社会主义、集体主义教育,职工职业道德教育,使全体职工树立正确的人生观、价值观,艰苦奋斗,乐于奉献。加大职工学习力度,充分利用早交班时间定期学习党的先进思想,及时宣传党的路线、方针、政策。充分利用微信群学习、宣传党的先进思想和光辉事迹,学习先进典型,号召党员发挥模范带头作用。

1.抓好党支部班子自身建设,支委会成员既要有分工,又要有合作,团结一致,重大问题集中讨论,按时按要求召开民主生活会,进行批评与自我批评,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2.抓好党员教育,积极组织党员学习党的基本理论知识及先进思想,牢固树立党员意识,坚定理想信念,履行党员义务。

3.坚持“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会及党小组会,定期举行讲党课活动,加强党的思想政治理论学习。

4.认真做好发展党员工作,对入党积极分子及提交入党申请的同志定期进行谈话,时刻关注他们的思想教育工作,以“培养一个、成熟一个、吸收一个”的扎实作风,为党的事业增添新鲜血液。

5.继续组织有我科室特色的党员活动,如无偿加班做病人、对基层医院的精准扶持等工作,运用自己的专业技术更好的服务社会。

进一步贯彻落实党风廉政建设工作指导思想,大力弘扬求真务实精神,继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。从源头抓起,立足于教育,着眼于防范,抓好全体职工特别是党员干部党风廉政教育。

1.党支部要求党员干部要自觉做群众的表率,工作不以权谋私,勇于牺牲个人利益,顾全大局;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2.接受群众监督,认真建立健全投诉监督制度,虚心接受群众监督,妥善处理各种问题。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇二

党建工作指导思想:以xxx理论和“____”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的__届三中、四中、五中全会、市委四次全会精神,以建设和谐效益深圳,进一步加强贯彻遵守维护党章,围绕“企业发展中心,强化党组织建设,凝聚企业员工人心”的要求,发挥党员在企业生产和经营中先锋模范作用,促进非公有制经济持续快速健康发展,开创支部工作新局面。

一、深入学习贯彻xxx理论和“____”重要思想,贯彻落实科学发展观,进一步加强党员学习党章,遵守党章,维护党章,以党章始终贯穿于日常工作和生活中,规范和约束党员言行。

二、巩固和扩大先进性教育成果,扎实推进党的先进性建设,要总结先进性活动中查找出来,党员存在问题,狠抓整改,有针对性解决突出问题,健全党员教育管理,充分发挥党员在企业健康发展和构建和谐南头中发挥作用。

三、创新载体,增强党建工作活动和发挥党组织作用,全年开展“三为”(为党旗添光彩、为企业献良策、为社会作贡献)、“三争”(争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范)主题实践活动。

四、加强支部2名入党积极分子进一步培养教育,争取早日加入党组织,进一步扩大党组织队伍。

五、探索建立保持xxx员先进性长效机制。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇三

一、坚持政治理论学习,创建学习型组织

二、重视基层调研,倾听群众意见

我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见,成立了蹲点服务小组,每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研,采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别访谈等形式,直接听取职工群众的意见建议,共收集到近百余条可行性的意见建议。

搭建活动载体,为人民群众办实事

领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式,深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈,征集意见建议,倾听群众所需所想,并一同探讨解决方法。

通过与企业的结合以及相关部门的帮助,为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难,受到了企业领导及群众的极大好评。

通过开展服务型党组织创建,极大丰富了党建工作的内容,基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上,进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。通过走进企业走访慰问,使党员和干部接地气、增能量,促进工作作风的转变。党组织凝聚力、战斗力得到增强。通过建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,激发了党组织的活力,党员干部主体意识不断增强,工作作风更加扎实。通过党组织互联共建、党员与党员结对、党员与群众结对密切了党群干群关系。通过交心谈心和政策宣传促进生产发,增进了团结,社会更加和谐。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇四

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。

一、指导方针

三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,_以服务、树口碑_,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务,不断提高服务质量。

四、树立典型、增强职工使命感。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇五

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,认真贯彻落实党的xx大、三中、四中全会精神,遵循发展党员“十六字”方针,着眼于始终保持党的先进性,以创新思路、完善机制、夯实基础为重点,不断优化党员队伍的知识、年龄和文化结构,增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为我院各项事业健康发展提供强有力的组织保证。

二、目标要求

全院计划发展党员*名左右,其中*岁以下的一名;必须在工作一线工作,有一名女同志。

三、主要措施

(一)拓展源头,强化培养,夯实发展党员工作的基础

1、充实和壮大入党积极分子队伍。把培养入党积极分子与培养各类人才和后备干部结合起来,引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢,建立健全各类人才和入党申请人台帐。加强跟踪培养,把符合条件的入党申请人确定为入党积极分子。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织和行业协会组织的作用,拓宽“推优”渠道,完善“推优”程序,加大“推优”力度,及时把各领域、各行业的优秀分子吸收到入党积极分子队伍中。

2、着力提高入党积极分子的整体素质。建立健全入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、实践锻炼制度,努力提高他们的综合素质和能力。严格执行入党积极分子定期汇报制度,使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。

3、加强入党积极分子队伍的宏观管理。党支部要为入党积极分子逐一建立档案,主要收存入党申请书、思想汇报、参加培训记录、入党积极分子培养考察表等基本材料,为党组织有计划地进行培养教育提供依据。

(二)坚持标准,规范程序,健全保证发展党员质量的长效机制

1、严格把握新时期发展党员的标准。着眼于保持党的先进性,坚持质量重于数量的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党员。要坚持把政治标准放在首位,着重看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。

2、进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道。坚持民主公开,坚持发展党员公示制和票决制,接受群众监督。根据党员、群众提出的意见和建议,有针对性地搞好入党积极分子、发展对象、预备党员的后续培养教育,帮助他们尽快改进提高。对反映的问题,要及时调查核实,分类作出处理,并向党员、群众进行反馈。

3、切实规范发展党员工作程序和制度。按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和卫生局党委发展党员工作的有关规定,严格工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。建立预备党员转正预审制度,预备党员转正前,要将其《入党志愿书》、政审材料、教育考察材料等上报市委组织部审查,经审批后方可提交支部大会讨论。建立健全发展党员工作责任追究制度,对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实保证发展党员工作的严肃性。

(三)突出重点,突破难点,进一步优化党员队伍的结构

1、加强在生产一线发展党员工作。党员发展工作要与建立保持共产党员先进性长效机制结合起来,与加强基层组织建设结合起来,要坚持从临床一线发展党员。

2、重视在青年中发展党员。认真研究和掌握当前青年人的政治思想状况,积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的培养教育措施,不断壮大青年入党积极分子队伍。要按照“着眼长远,立足教育,重在培养,个别发展”的原则,重视在优秀青年医务人员中发展党员,及时把优秀青年知识分子吸收到党内来。

3、切实做好在高知识群体和各类人才中发展党员工作。结合医院职业和知识分子自身的特点,有针对性地进行教育引导,激发他们的政治热情。注重吸收临床骨干、学术技术带头人、行政管理技术人才等各类拔尖人才入党。对思想政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人,要选择党性观念强、业务水平高、在知识分子中有影响、有的党员和党员领导干部担任其培养联系人,积极做好培养提高工作。

医院党建工作计划建党周年 医院党建工作计划篇六

20xx年是求真务实、开拓创新的一年,党总支要以_理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导,紧紧跟上时代发展的要求,认真贯彻落实县直属工委、卫生局党委的指示精神,以保持_员先进性的长效机制为出发点,以提高党的执政能力为重点,继续贯彻落实党风廉政建设责任制反腐倡廉工作,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,不断提高我院党建科学化水平,为实现医院的总体目标,确保全年医院各项工作指标任务顺利完成,提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、工作目标

1、紧紧围绕院领导和党总支统一安排确定的工作目标,努力把我院党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。

2、以党风廉政建设为主线,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使全院医务人员时刻牢记为病人服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形象。

3、严格按照上级党组织的指示精神,继续深入开展医院“三好一满意”、“争先创优”活动,力争医院窗口部门问卷调查满意度达到90%,努力将我院打造成一所医疗环境温馨、医患关系和谐、群众满意的医院。

二、工作计划

(一)、建立健全惩治和预防腐败体系,全面加强党风廉政建

1、加强党员干部作风建设。认真开展以“为民、务实、清廉”的主题活动。通过作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务科室、服务病员的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

2、落实党风廉政建设责任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防控工作。结合医院实际,一是要抓好医院领导班子学习,坚持党组织政治理论学习不放松。以政治理论、政策法规、业务知识为重点,采取“党性教育、廉政教育、科室调研”相结合的学习模式,充分发挥医院总支在理论学习方面的示范和表率作用。计划每季度召开不少于一次党性知识培训会,重点学习党章、党的精神,学习_总书一系列重要讲话精神,学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔〔20xx〕19号〕)、《党内监察条例》、《纪发〔20xx〕9号》》等文件一系列文件和会议精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。二是加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政从医教育,提高党员干部的廉政和反腐败意识。尢其是加强对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。计划对全院党员或职工播放警示教育案例光碟8-12小时,有计划、有步骤的在科室负责人会上学习中央和省、市开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神,以增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。三是请县纪委领导和专家对医院职工进行反腐倡廉专题授课,以提高广大职工的政治思想觉悟,强化党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗方面的教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高医务人员的思想认识,自觉抵制医药回扣之风,以优良作风树立良好的医务人员行业形象。

3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与聚力和战斗力。

4、搞好党组织发展工作,按照党员发展工作方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。其次,加大对入党积极分子的培养,不断壮大医院党支部队伍。全年拟发展预备党员1-3名,培养考察对象3-5名,送党校培训2-3人。

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