在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇一
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲 方：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
第二条 乙 方：
出生年月： 年 月 日 性 别：
户籍类型(农业/非农业)：
户口所在地： 省 市 区(县) 街道(乡镇)
居民身份证号码： 紧急联系人： 家庭住址： 邮政编码：
在京居住地址： 邮政编码：
二、劳动合同期限
第三条 本合同为 固定期限 劳动合同。
本合同期限为 年，于 年 月 日生效，终止于 年 月 日，其中试用期为 月。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方根据甲方工作需要，于 部门，从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条 乙方同意在甲方暂定的工作地点 从事工作。
鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条 甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条 乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件
第九条 甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬款项
第十二条 甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资 元。试用期内的工资按照前述标准的 100 %执行。
乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目，具体依照甲方薪酬管理制度执行。
第十四条 薪金变动：正常情况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方根据实际情况进行变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定，提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行。
七、社会保险和福利待遇
第十五条 根据相关法律规定，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续，并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。
第十六条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方停止向乙方支付社保费用。
第十七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇二
乙方：___
签订日期：________年____月____日
甲方___
法定代表人___
注册地址___
根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为___期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于___终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位工作。
第三条乙方工作应达到___标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行___工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间 小时，每周工作 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 小时，平均每周工作不超过 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 %的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 %的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的 %的工资报酬。乙方加班工资基数为每日___元或按___执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___元或按___执行。
乙方在试用期间的工资___。甲乙双方对工资的其他约定___。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按___执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按___支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
甲乙双方协商一致的;
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据
第十六条第
项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲方：乙方：日期：
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇三
根据《^v^劳动法》（以下简称《劳动法》）、《^v^劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从20xx年月日起至20xx年月日止。
2、无固定期限：从20xx年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从20xx年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理
乙方的工作地点:
责任：
1、直接跟进区域的营销工作。
2、负责指导、协助区域内客户
3、开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。
4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。
6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
市场推广工作
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇四
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9.负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14.建立、完善员工职业生涯管理系统。
15.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16.公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇五
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《__市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
店铺招员工劳动合同 个人餐饮员工劳动合同精选篇六
乙方：________________________
根据《^v^劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法、公平、诚实守信的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________职位招聘服务。
1、提供甲方单位营业执照复印件；
2、保证招聘岗位的真实、合法、安全；
3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利；
4、按时足额发放工资，不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资；
5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用；
6、若甲方提供虚假招聘信息，因此而引起的一切纠纷，均由甲方承担全部责任。
3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作；
4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后，可约定是否到岗；
6、乙方在委托服务期内维护甲方的声誉，在不对甲方造成任何不利影响的前提下，经甲方书面同意，可对本次合作进行正面宣传。
1、服务费标准：人员在岗期间，暂按________元/人/小时的总价结算招聘费用。
2、服务费结算时间：员工入职后次月开始结算服务费，每月日前将甲乙双方确认后的费用发票邮寄至甲方，甲方于每月日前将费用付至乙方。逾期未支付超过3日的，按每天3‰收取滞纳金。
3、乙方银行账户信息：
单位名称：________________________
账号：________________________
开户行:________________________
4、甲方开票信息：
单位名称：________________________
税号:________________________
任何一方未按照约定履行本合同义务，即构成违约。守约方有权要求违约方在10个工作日内纠正违约行为，若违约方未能在此期间内纠正的，则守约方有权解除本合同。如果违约方的违约行为给守约方造成损失，违约方应当承担全部赔偿责任。
3、在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方协商一致后，财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。
4、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或者某一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行，包含但不限于纠纷、经济往来的各项义务。
5、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；
6、甲、乙双方对本协议若有争议协商不成，依法可向合同签订地法院提起诉讼。
7、本协议一式二份，双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
协议期限个月，自________年________月________日起至________年________月________日。本协议一式________份，双方各执________份。
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日