做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)

时间:2024-10-31 作者:BW笔侠

培训心得体会是对参加培训课程后的感悟和收获的总结,通过写下这些体会可以巩固学习成果。我们特别整理了一些培训心得范文,供大家参考和学习,有助于提升文章的质量和水平。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇一

21世纪我们已经跨越了工业时代,步入信息的时代、知识经济的时代,人类社会已经又次发生了伟大的历史性变革。知识经济的时代更需要有个性有特色的人才,这对教育提出了新的要求培养有智慧的学生。智慧的学生必须由有智慧的教师来培养。

与传统的教师角色要求相比,21世纪对教师角色的要求更高,它要求教师的职业角色实现全面的转换,即要求教师从传统的只是传播固定和已知经验的“维持型”角色向现代化的传授灵活而可预测的信息的“创造型”角色转化;从以往强调教师权威的“指挥型”角色向更注重师生关系的平等,教师只是给予学生方法是的指点的“指导型”角色向更注重师生关系的平等,教师只是给予学生方法上指点的“指导型”角色转化;从原来不注重理论与实际结合且以“注入式”为主的“再现型”角色向注重实际生活和理论提升的“研究型”角色转化;从原来只能承担门课教学的“单型”教师向能适应社会发展要求,胜任多项教学任务的“综合型”教师转化。句话,从缺乏思想的“教书匠”向具有智慧的“名教师”转化。有专家归纳为四点:有思想、教育智慧、专业精神和专业人格。这四点中的核心乃是教育智慧。个有教育智慧的教师,必然对教育有独到的洞察,必然对教育怀有崇高的情感,必然对教育实践有独特创新的方法。因此,所谓“智慧型教师”是指通过教育科研不断探索教育规律,寻求教育实践活动所必需的教育智慧,从而具有高情商、高智商、高效能的类教师。智慧型教师的教育智慧是教育科学与艺术高度融会的产物,是教师在探求教育教学规律基础上长期实践、感悟、反思的结果,也是教师教育理念、知识学养、情感与价值观、教育机智、教学风格等多方面素质高度个性化的综合体现。

智慧型教师超越了单纯功利的追求而达到了自由的境地。这首先建立在教师的职业信念基础之上。教师的职业信念是使教师摆脱功力的诱惑、教书匠的困惑、漂浮无根的惶惑,使平凡工作得以升华,变得更有意义的关键所在。教师职业的内涵非常丰富。生存与生计当然是教师的第需要,但仅是低层次的需要,教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需要。旦教师从职业中体验到了自由,他就把原本陌生的外在世界转换成了属我的生活世界,就与职业之间建立起活泼、丰富的联系,就会感受到生活的完满和意义的充盈。激情在他胸中澎湃,诗意在他心底流淌,在不经意间,他成为校园优美环境的欣赏者、学生良好举止的赞赏者、教师神圣职业的吟诵者、课堂生命活力的激发者。

教师教育智慧的生成是个知识累积、实践研究、反思改进三者互动的螺旋式上升的过程。让智慧唤醒课堂是时代的呼唤,是课堂教学焕发生机与活力的契机,也是新时期教育教学改革的重大使命。我们要努力追求做个智慧型的教师,使自己成为盏点燃学生思维火花的永不熄灭的神灯。

教育理论学习是教师专业发展的内在动力,有助于提供与自己的想法不相和谐的具有启发意义的因素,动摇自己已经设定的舒服的教学框架和假定,可以冲破自己熟悉的封闭圈的束缚,避免理智上的停滞和行动上的固步自封。要成为智慧型教师,就必须强化教师反复学习、运用教育理论的过程。在该过程中,教师要自觉地将教育理论知识纳入到自己的思维体系中,并据此建立自己的知识结构,形成自己的教育观念和智慧。培根说:“读史使人聪明,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑之学使人善辩,凡有所学,皆成性格。”可见,要做名智慧型的教师必须多读书,读些历史名著,读些教育专著,让我们在作者的知识中散步,慢慢地欣赏,慢慢地吸收,自己悄悄地生长。为了工作而学习,学习的重点在于提高自己的实践智慧。我们可以自学睿智,也可以和同事交流;或是向专家请教,智慧藏在交流里。正如英国大文豪萧伯纳所言:“如果你有个苹果,我有个苹果,彼此交换,那么,每人还是个苹果;如果你有个思想,我有个思想,彼此交换,我们每个人就有了两个思想,甚至多于两个思想。”学识和见解需要互相启发,问题和疑难有待共同探讨,兴趣和爱好可以互相激励。在讨论中,个人的独创见解可能打开很多人的眼界,某人走过的弯路又可能成为他人的借鉴。思想的'激荡可以喷薄出智慧的火花,名师的指点让人获得智慧并可能产生智慧。只有重新审视自己,打造新的“智慧宝囊”,具备了先进的教学理念、博专的知识体系、综合的能力结构,才有做“智慧型”教师的条件。

研究是教师智慧生成的重要途径和手段,教师只有在不断的研究中才能成长起来。智慧型教师的教育智慧的生成,具有教书与育人的艺术,在很大程度是取决于自己的研究和探索。随着社会的发展,我们所面对的学生也更加复杂化,这就要求我们教师必须不断学习心理学和教育学,能够以新的教育理论来支撑自己的教学工作。

苏霍姆林基曾说:“如果你想让老师的劳动给老师带来乐趣,使天天上课不至于变成种单调乏味的义务,那你就应当引导每位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”通过研究来提升自己的教学理论水平,丰富实践经验,来反思自己的教学行到,不断转变在积极的教育教学理念,改进自己的教学方法,使更多的学生得到最优质的教育。

教师的工作充满研究型,这就要求教师本身必须具有厚实的文化底蕴和先进的教育理念,才能在教育实践中积极探索,正确寻求适合学生发展的教育方法,才能推进素质教育向前发展。因此,智慧型的教师就要坚持终身研究和探索,不断更新知识,使自己犹如泓清泉,给学生提供生命的活水,成为他们创造的源泉。

智慧作为种潜能是人人都具备的,但它有待开发。智慧型教师的成长道路不是由别人。

赋予的,也不是由外部强加的,而是在自塑、自律中成就的,智慧只能从我们的内心生长出来。智慧型的教师,从某种意义上说,是教师本身长期透过对教学实践的体悟和发思形成的。反思对于教师来说是种有益的思维活动和再学习活动。个智慧型教师的成长过程,离不开不断的教学发思这重要环节。它可以进步激发教师终身学习的自觉冲动,不断的发思会不断地发现困惑,激活教师的教学智慧,探索教材外的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。基于职业自觉而对真实的教育教学情境、事件、问题及其价值的自我理解与发现的过程,也是教师通过反面与反问的多元思考方式不断建构自己新的教育教学生活的过程,更是教师不断寻求改善与改进教学的各种可能性的过程。在这个过程中,教师不仅触及问题,更发现意义;不仅要改善现状,更要拓展新域;不仅要追问不足,更要获得信心。教师的教育生活具有强烈的实践取向,教学活动从来不是教师在某种“外在理论”或“他人理论”规范下的程式化运行,而是教师的“实践知识”和“我的理论”的实际体现。反思使教师将“我”作为教育实际当事人。从已有理论的规范和要求中解脱出来,回归到具体的教育情境之中,又通过对具体人与事的重新理解,获得更为丰富的“实践知识”,进而获得更具智慧性的行动。

教育的每天都是新的,教师的每天也应该都是新的。让我们向往明天,同时又立足于今天,不断创造和追寻新的明天,也不断创造和描绘新的自我。在这种不断的自我创新、自我创造中。日益续写教育新的业绩、新的辉煌。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇二

教育是一门大学问,教育同时也是一个大智慧!幼儿园教师的教学智慧则是指幼儿教师在自己的教育教学中把反思的态度与对实践的关切统一起来的一种理智,它具有个性化、集成性、创新性、高效性和动态性的特点,它既是幼儿园教师在幼儿教育领域内各项专业知识和专业能力的内在综合体现,也是其长期投入教育实践,不断反思、探索和创造所付出心血的结晶。拥有教学智慧是代表幼儿教师教育素养达到成熟水平的标志。那么,如何做一个有智慧的幼儿教师呢?或者说我将怎样努力使自己成为一个智慧型的教师呢?我想从以下及方面入手:

爱是一切的源泉,只有全身心地投入教育事业、无私地爱每一个孩子,让孩子们感受到自己每天所处的是宽松、愉快、温馨的环境,让他们轻松学习、快乐游戏,这样,才能让他们的`心灵健康地成长。

前苏联教育家苏霍姆林斯基讲过这样一个故事:在他小的时候,曾将一把石子递给杂货铺老板“买糖”,杂货铺的老板迟疑了片刻后收下石子,然后把糖“卖”给了他。苏霍姆林斯基说:“这个老人的善良和对儿童的理解影响了我的终生。”

孩子的思维和成人的思维是截然不同的,我们老师要时时处处站在孩子的角度看他们的行为,听他们的语言。当他们的言行超出成人认为“正确”范畴的时候,不要激动,千万先沉住气,想想为什么?多听听孩子的想法,或许听完他们的解释,老师的怨气会立刻全消,取而代之的是你的捧腹大笑。

所以,读懂每个孩子需要你的智慧。给孩子充分的发言权就是你的智慧之一。

做一个智慧型的幼儿教师,需要从现在做起,从点滴做起。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇三

教学是一门学问,我们老师担任的是园丁,给我们的美丽花朵浇水施肥,给他们提供营养,工作并不是简单轻松,要考虑的事情也要面面俱到,不然总会有说遗漏。

一、把学生当自己的孩子。

在小学的小朋友都是一些比较小的孩子,他们学到的东西比较少,知道的也比较少,在教导的时候我们应该把他们视如己出,用心对待,给他们给多的坚持更多的帮助,指导他们学习,不是一件简单的事情需要我们慢慢努力做好,不断提升他们的能力,不断让他们学会更多的东西,他们犯错的时候给他们包容,让他们失落的时候给他们安慰,用心认真的去指导他们给他们指引一天光明大道,老师是启蒙者是孩子们的指路明灯,因我们的灯光给孩子们带来光明希望,让他们走上自己的人生路途中。同时也让各位家长能够少操心能够放心的把他们的孩子交给我们来照顾,对待这些孩子不管是调皮还是老实都应该做好自己的本分工作。保证自己能够给孩子们足够的力量与时间。

二、鼓励孩子们好好学习。

学习不是一蹴而就,之需要漫长的坚持的,小学知识学习的起步阶段,我们要做的就是让学生对学习感兴趣,愿意学习,肯学习,知道去努力学习知识愿意做好自己的学习任务。在孩子们在学习的时候遇到困难遇到挫折的时候不能只给压力更多的是给孩子们希望,让他们从新焕发对学习的热情,能够把学习的热情带动起来不在如同以前那样一直都是如同以往一样不知学习为何物,学生厌学时应该用学习的乐趣打动他,让们们接受学习让如到学习中去把学习当做一场游戏把自己的任务做好不会再犯任何的错误,保证完成每天的任务。

三、把每天的工作准备好。

我们都说不打无准备的仗,在我们教学的时候也是一样,想要把课程教的好,不但要把课程的内容教导好,还要提前准备好工作,报课程优化变得有趣,能够让孩子们在学习中融入学习能够在学习中得到学习的开了,知道学习的乐趣愿意去学习,去努力不断的去时间自己的工作能力不断的去个自己增加筹码,把枯燥的学习变成一个美丽的游戏,让学生们子啊学习的同时也乐在其中。

四、教与练并重。

光学不练假把式。交了学生知识就要趁热打铁,称他们还对知识点有印象就要有作业来加深记忆让他们能够灵活运用知识点知道努力学好知识,把学到的知识融会贯通,让学生在最短的时间掌握所有的知识重点,这也对非常有效的办法,这需要我们的努力需要我们每天都要给学生布置合适的作业,而不能为了省事就随意的布置作业保证学生的需要有效率才行。

教师不是一件轻松的差事,是需要我们努力付出需要我们去尽职尽责完成的,不能为了偷懒方便就糊弄,这只会害了学生。

教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务。师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,直接影响着学生们的成长,高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。

朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。”是教育,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。多年的教育实践,使我坚信:师德爱为先。因为爱学生,才会平等对待每个学生,不用言语行动伤害学生;因为爱学生,才会理解学生,善于与学生沟通;才会信赖学生,相信每个学生通过教育都能够成才。教师只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。

教师的爱可以体现在方方面面,下面我把教育学生做的点点滴滴做以小结,与大家分享:

一、身教胜于言教。

孔子说:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”小学教师在学生心目中有着崇高的地位,教师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生就像老师的影子一样无时无刻不伴随着老师。教师的身教常常比言教还能起到作用。

教师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨“随风潜入夜,润物细无声。”因此,教师一定要用自己的模范作用,为学生树起前进的旗帜,指明前进的方向,点燃他们心中的火种。教师不仅要有做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以的思想境界,精神状况和行为表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。

教师是学生心目中的一面旗帜,是学生学习和效仿的榜样。因此,教师的行为举止,对于引导学生形成良好的行为习惯至关重要。在日常的学校生活中,我时刻注意自己的言行:要求学生做到的,我必须自己先做到。升旗仪式开始了,我会郑重地站在队伍前面,目送国旗徐徐升起;与家长和老师交流时我的言谈也要表现得得体大方;要求学生爱护环境卫生,看到地上有纸,我会弯腰主动捡起;学生有困难,我也会主动伸出援助之手……在孩子们的眼里,教师是完美无缺的榜样,教师要注意自己的言行,凡是要求学生做到的,教师首先做到,这对学生良好行为习惯的形成起了很好的促进作用。

二、注重对学生良好行为习惯的培养。

习惯就是指经过反复练习、实践,逐步养成的不需本人意志努力和旁人提示、监督的生活方式和行为。习惯是一种省时、省力的自然动作,良好的习惯是行为的层次。

作为教育工作者,我们都知道,要从小培养学生良好的习惯,然而由于多年来始终没有摆脱应试教育的束缚,教师们大多潜心研究的是知识的传授,关注的是学生的分数,学生良好习惯的培养,也只是讲着重要,干这次要,忙时就不要了。我们经常会看到这样的现象,教师为学生作业中写错的某些内容、上课时回答问题不准确而大声斥责,却很少看到一些学生的坏习惯会引起教师那样高度重视,帮助加以纠正。知识的理解可以随着年龄的增长、认知水平的提高逐渐被接受。一个人一旦形成了不良习惯,没有十倍百倍力量,很难加以改变,不良的习惯将会铸成人生中的大错。

暑假,我认真阅读了《有效教学》这本书,深有感触。课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人。达到有效教学,创设情境,形成问题,使学生愿学。情境的创设关键在于情,以情激境,以的境、最浓的情导入新课,形成问题。提出的问题要击中思维的燃点,这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒,从而提高单位时间里的学习效率。学生因情境的巧妙刺激,学习热情激发起来,萌芽学习兴趣,认知系统开始运转。

我觉得教师在课堂教学过程中要切实做到到有效两个字,至少要做好以下几个方面:

1、认真研究教材。吃透教材是教师进行有效课堂教学的立足点。除了教学的重点,难点的把握,教师还应该考虑到教材的重组与延伸。

2、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及,教师可以利用的资源是越来越多了,教师交流教学方法的渠道也是越来越广,我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学方法,如何选择适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

3、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各种练习情况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。

4、制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,提高学习的效率。

具体还应从以下几个方面开始实施:

1、不要伤害孩子的自尊心。

有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有的干涉,与家长、同学、教师发生矛盾,尤其是当和教师发生矛盾时,他就更不可能把精力专注与学习。

2、对学生的期望值不要太高。

有的学生是因为教师、家长对学生的期望太高,孩子因为没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此也就产生了厌学的情绪,这样也就不能去听教师所教的课程了。

3、真正的走进学生的心灵世界。

有的学生是因为我们教师没有适应人本教育,没有改正自己的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为。同时自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正的走进学生的心灵世界,与学生建立和谐融洽的师生关系。

4、教师要讲究对学生评价的方法。

评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。

5、教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。

学生是学习活动的主题,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学内容和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中积极、主动、探索式学习。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的学生了。,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学内容和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中积极、主动、探索式学习。

经过一年的教学工作,让我获益匪浅,既增长了知识又让我认识了许多新的朋友教师使我觉得作为一名教师的快乐。

回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了.经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,当然更应该做到这一点.在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇课文,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视(全区抗菌药物合理使用宣传周活动总结及小结)课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

教学设计的过程实际上就是为教学活动制定蓝图的过程。通过教学设计,教师可以对教学活动的基本过程有个整体的把握,可以根据教学情境的需要和教育对象的特点确定合理的教学目标,选择适当的教学方法、教学策略,采用有效的教学手段,创设良好的教学环境,实施可行的评价方案,从而保证教学活动的顺利进行。另外,通过教学设计,教师还可以有效地掌握学生学习的初始状态和学习后的状态,从而及时调整教学策略、方法,采取必要的教学措施,为下一阶段的教学奠定良好基础。从这个意义上说,教学设计是教学活动得以顺利进行的基本保证。好的教学设计可以为教学活动提供科学的行动纲领,使教师在教学工作中事半功倍,取得良好的教学效果。忽视教学设计,则不仅难以取得好的教学效果,而且容易使教学走弯路,影响教学任务的完成。

1.有利于媒体教材质量的提高。

国外有专家认为,在早期视听教材令人失望的情形下,“是教学设计使他们走出了困境。”后来他们取得成功的“秘诀”之一就是“在节目的制作过程中致力于严格的教学设计。”

2.有利于教学工作的科学性。

传统教学以课堂为中心,书本为中心、教师为中心,教学上的许多决策都凭教师个人的经验和意向作出有经验的教师凭借这条途径也能取得较好效果,这是具有教学艺术的表现。但运用这门艺术的教师毕竟有限,而且教学艺术很难传授。教学系统设计克服了这种局限,将教学活动的设想建立在系统方法的科学基础上,用可以复制的技术作为教学的手段。只要懂得相关的理论,掌握了科学的方法,一般教师都能实际操作。因此,学习和运用教学设计的原理是促使教学工作科学化的有效途径。

3.有利于教学理论与教学实践的沟通。

教学活动作为一种社会实践源远流长。为了使教学活动有序有效,人们早就开始探索教学的机制,对教学过程中涉及到的各个要素的相互间的关系进行研究,并形成了一套独立的知识体系即教学理论。但长期以来,教学的研究偏重于理论上的描述和完善,广大教师批评教学理论脱离实际,对改进教学工作帮助不大。这固然同理论研究不够深入有关,而更多的原因是由于忽视应用研究,致使在实践上无法操作造成的。在这种情况下,被人称之为“桥梁学科”的教学设计起到了沟通教学理论与教学实践的作用。教学设计为了追求教学效果的优化,在解决教学问题的过程中,注意把个别教师的教学经验升华为便于广大教师掌握和运用的教学科学,注意把已有的教学研究理论成果综合应用于教学实践,使教学理论与教学实践紧密地连接起来。

4.有利于科学思维习惯和能力的培养。

教学设计是系统解决教学问题的过程,它提出的一套确定、分析、解决教学问题的原理和方法也可用于其他领域和其他性质的问题情境中,具有一定的迁移性。例如,在教学内容或学习任务分析这个设计环节中,要求设计者将总的教学目标分解成单元教学目标和更具体的使能目标,建立一个教学目标群,然后根据每一个具体目标拟定策略。这与现代管理学中的目标管理的思路是相同的。因此,通过教学设计原理和方法的学习、运用,可以培养有关人员科学思维的习惯,提高他们科学地分析问题、解决问题的能力。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇四

新的课程改革给课堂教学注入了新的活力,新的高效课堂教学模式掀起了新课改的又一轮浪潮,同时也向每一位教师发起了新的挑战。教师这一职业已不是人们所崇尚的“铁饭碗〞,而是面临严峻的挑战形势。尤其对广阔的农村教师来说,面对更多家庭子女选择进城追求优质教育,在生源锐减的情况下,则是趋于就业形势的压力。如何在复杂竞争的社会中,留得住学校,留得住学生,站稳三尺讲台,这就要求我们教师不仅仅是做“传道、授业、解惑〞的“教书匠〞,而是要努力把自己打造成为一名有思想、有教育智慧、有专业精神和专业人格的“智慧型〞教师。如何做一名智慧型的教师,下面浅谈我的几点看法:

作为农村教学的一线教师,每天都要面对烦事琐事组成的一天。繁忙的教学任务,各种形式的应付,为考评忙,为职称忙,为升学竭尽全力,这一切有时候都不自觉的把不良的情绪带进了课堂,使我们的心理失去了平衡,时不顾忌就伤害到了学生。记得有一次上课,我意味深长的对一位上课打瞌睡的男生笑了笑,没想到,他的脸马上红了,而后再没有发生过这样的现象。还有在一次作业检查中,一名男生在书包里翻腾了半天,也没有找到作业本,我轻轻的摸了摸他的小脑袋,去检查下一位同学的作业。第二天我再检查时,发现讲桌上多了一个热乎乎鸡蛋,再看看哪位同学时,他正用渴求和期盼的眼神看着我,我一下子明白了。类似这样的例子还有很多,一个微笑,一个眼—1—神,代替了教学当中的呵斥,收到的则是声色俱厉没能到达的效果。学生是一群没有长大的孩子,是孩子就没有不犯错误的当我们抱着对学生“宁给好心,不给好脸〞的态度,而一味的批评和斥责学习和品德不够好的学生时;当我们抱着对学生“恨铁不成钢〞大肆掠夺学生的自由空间和健康时,我们给学生的难道不是的爱、强加的爱。我反复的提醒和告诫自己,要给孩子自由开展的空间,给孩子一个成长的梦,只有在宽容的天空下,梦想才能自由的飞翔。

作为教师,我们要随时调整好自己的'心态,放开胸怀,把自己的爱平均的分给每一位孩子,平等的分享每个学生的欢乐和苦恼。

二是做智慧型教师,要不断地学习、研究和反思。

随着社会的快速开展,学习已成为每一个人生存的根本方式。作为教师,迫于社会各方面的压力,加强学习,提高自己的知识水平和专业水平,已是自己赖以生存和开展的必然需求。

1、只有坚持不断学习,才能更好地承当起教育教学的任务。

夏举办的中小学教师教学研讨会,近距离的聆听了教育专家的讲座。20xx年4月再次参加全国著名教育专家在宁夏组织的教学展示及杜郎口整体教学模式观摩研讨会,窦桂梅老师幽默幽默的语言,加之丰富的动作表演,让我着实有了一种拨云见雾,豁然开朗的感觉;崔峦老师精辟的讲座,让我真正感受到了为人师的高尚情怀和价值去向,实乃受益匪浅。在平时的班级管理中,应多向老教师学习管理学生的经验,在平常的教学中,课堂上出现的问题多向同事沟通、交流、研讨,以此来促进个人的专业开展水平和教育成长。

2、潜心研究,才能不断成长。

作为教师,只有潜心研究,才能不断得成长起来,才能适应新形势下高效课堂教学的改革模式,才能生成教育的智慧。苏霍姆林基说:“如果你想让老师的劳动给老师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导教师走上从事研究这条幸福的道路上来。〞可以看出,教师只有不断地潜心研究教材,钻研知识结构,才能不断提升自己的教学理论,丰富自己的教学经验,使更多的学生享受优质的教育。

3、在不断地反思中寻求智慧。

作为教师,一定要学会反思。因为只有反思,才能对自己的教学经验总结、提炼出来。每一节课后写,每一单元教学后写,每一学期结束后写,写出从中的闪光点和缺乏,寻求改良的方法,记录自己的教育故事,让心灵的泉水自然而然地流淌出来。三是做智慧型教师,要把这一职业当作一种幸福、快乐。

作为教师,只有把这一份工作当作人生的幸福、快乐,才能真正的为它付出。最美女教师张丽莉,用她的双腿挽救了两名学生,在汶川大地震中,谭千秋老师用自己的身躯呵护了4名学生,他们都是在平凡的岗位上做出了伟大的举动。那是因为他们真正把这一职业当作了一种幸福、快乐;当作了工作、生活中的目标;当作了自己追求、实现人生价值的去向,才释放出了对学生无私、伟大的爱。用自己的生命诠释了生命的意义,人生的价值,彰显出了做一名教师的智慧、价值和追求。教育的每一天是新的,教师的每一天也应该是新的做一名智慧型的教师,“非冰冻三尺一日之寒〞。需要广阔从事农村教育的教师,不断地锤炼自己、创新自己、反思自己、超越自己,才能在日趋竞争的社会环境中,立足站稳今天,去更好地创造和追求辉煌灿烂的明天。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇五

暑假中,我有幸拜读了李镇西先生所著的《教育的智慧》,这本书就如同一盏明灯,让我豁然开朗。使我对教师这一职业有了更深刻的了认识,并对以后的教学工作充满了热情与信心。

在该书中,就教育的文化、经济、、社会及个体的发展功能,清晰的向我们展示了素质教育的真正内涵,告诉我们该如何正确的认识素质教育。同时也告诉了我们,教育与惩罚的关系。

应该说,教育本身就包含有惩罚的因素。教育,不仅意味着提高人的道德水平和知识能力水平,同时意味着按文明社会与他人交往的准则规范人的行为,即通常所说的`“养成教育”。这种“养成教育”,带有某种强制性这种养成良好文明习惯的“强制性”与我们现在对的思想不是一回事。作为社会人,不遵循起码的公共规则与秩序是很难与人交往的。同时,在一个集体中,一个人违纪必然妨碍其他更多的人学习。这样,为了尊重多数人学习的权利,有时不得不暂时“剥夺”个别人的学习权利也就是说,必须予以必要的惩罚。

什么是惩罚?教育惩罚,是对不良行为的一种强制性纠正。这既可以体现在精神上,也可以体现在行为上。前者如扣操行分或纪律处分(警告、箭等等),对严重影响课堂秩序的学生甚至可以请出教室让学生思其过(对所谓“请出教室”我认为要具体问题具体分析,不好简单肯定或否定);或者是某些过失补偿性行为(比如做卫生不认真而罚其重做等等)。这些惩罚与尊重学生并不矛盾,正如著名教育家马卡连柯所说:“确定整个惩罚制度的基本原则,就是要尽可能多地尊重一个人,也要尽可能多地要求他。”

总之,教育不能没有惩罚,但惩罚不是体罚,而且我们提倡的“教育惩罚”应该充满现代精神。这样的“教育惩罚”使精神真正深入学生心灵:学生与班主任享有一样的权利,班主任与学生具有同等的义务。在这样的机制中,学生开始尝试着自我教育与管理的实践,切身体验着集体与个人、与法制、纪律与自由、权利与义务、自尊与尊他的对立统一关系,潜移默化地感受着同学之间、师生之间尊严与人格的平等。这样的教育惩罚,实际上是让学生在实践中受到精神、法治(注意,不仅仅是“法制”)观念、平等意识、立人格的启蒙教育而这正是面向未来的现代教育所应该包含的基本要义。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇六

今天听了於思会长关于《如果成为一名智慧型教师》的讲座,受益匪浅,通过深入的思考,我认为作为一名刚入职的新教师,应该从以下两个方面去做,才能真正的成为一名智慧型的教师。

第一个方面,应该坚持不懈地学习和实践。

一,以书本为老师,大量地阅读有关教育学、心理学、教育心理学、教材教法的书籍,吸收书本中的精华,并有意识地将其运用到自己日常的教学活动中去,在教与学的过程中不断地检查其效果,发现问题及时调整方式方法,直至达到理想的效果。

二,利用网络学习,随着现代科学技术的发展,网络技术已经非常发达和成熟,越来越多的人将自己的亲身经历和真实的感受发表在网络上,对于我——一个新教师应该经常性去阅读,并置身其中认真体会和思考,找到合适的教学方式方法,将自己的教学水平不断地提高。

三,以其他的老师和教育专家为导师,经常向他们请教关于教育过程中自己遇到的问题或者心里产生的困惑,遇到问题了就要认真思考并找到解决它的办法,如果自己不能解决就要及时请教其他的老师和教育专家,做到及时解决心中的疑问。

通过以上的做法不断地提高自己的专业素养。第二个方面,应该坚持不懈地培养自己的高尚师德。

教育是一个以人格塑造人格、以灵魂唤醒灵魂的育人过程。因此才有那句妇孺皆知的`名言——“教师是人力灵魂的工程师”。教师既要完成传承人类文明的任务,又承担着塑造未来人灵魂的重任,教师传承文化、塑造精神的双重使命,决定着教师不仅要有渊博的知识,更要具备高尚的师德。比如,在日常的教学活动中,我们常常会遇到一些后进生:性格粗野、性情暴躁、不遵守纪律,这样的孩子大多是由于家庭教育不当造成的,他们在家得不到温暖,往往就养成很多不好的习惯,对于这样的学生的教育,严厉斥责和不适当的批评都可能得到失败的结果,甚至造成师生对立。这时最有效的教育方法就是给他们爱,关心他们,帮助他们,和他们多谈心,多听听他们的心里话,往往会受到意想不到的效果。高尚的师德是一名智慧型教师育人必不可少的。

要做一名智慧型教师,应该将智慧巧妙的融入课堂、融入学生的成长过程,关注学生的成长,开发学生潜力,弘扬学生个性,是我毕生追求的目标!

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇七

上周,我有幸聆听了山西省太谷县教研室主任《做智慧型教师—创建高效课堂》的专题讲座。

他从四个方面进行了阐述:

1、从管理入手分好学习小组。

2、采取捆绑式评价。

3、对学生做好理论上的培训。

4、对学生的小组学习要进行方法上的指导。

洋思教学模式:先学后教,当堂训练。

新学课:采用导学新方案。

练习课:在黄金时间做黄金题。

试卷讲评课:两种方式:第一种教师阅卷、第二种学生阅卷。

复习课:以练代讲。

1、知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。

2、时间加汗水型教师,已不适应时代的发展。

3、教师应进入做事业状态,而不应是做事情状态。

4、理解多与少的关系:教师课上讲得越多,学生学的东西越少;教师备课的时间越多,课下辅导、批改用的时间越少;教师选得题越精,学生得到的思路、方法越多。

张主任的讲座非常精彩,既有理论的支撑,又有实践的案例,生动的讲述赢得阵阵掌声,让我受益匪浅。

看完后最深的体会是它以最简洁的语言,概括讲述了我们课堂教学的终极目标,给我们的课堂教学指明了方向。

首先,它给了我们明确了什么样的课堂是高效课堂,我们的教学才有方向,我们才能达到教学目标。高效课堂强调一切以学生为中心、以快乐为根本。从这个意义上讲,课堂教学是否高效要从其效率和效益两个层面来体现、评估。因此,高效课堂应是努力通过课堂教学活动这一手段,高水平地达成培养人的目的,高效课堂应是教学高效率和高效益的有效结合。再者,它给出了高效课堂的策略、模式以及课堂要求。也就给我们教师提出了要求,我们上课不但要备教材,还要备学生,备时间备空间等等。其中强调了师生互动、生生互动、合作学习及课堂要有小结和巩固练习。第三它给出了高效课堂的评价形式。

通过学习我才真正懂得什么样的课堂才是高效课堂,以及如何做才能让自己的课堂高效。“高效课堂”是由两个词语组成的短语——“高效”和“课堂”,关键词在于“高效”。“高效”应该包含学生的高效和教师的高效。学生的高效是能在课堂上通过学习获得高效地发展,教师的高效是能通过课堂的教学来高质量、高收效地完成教学任务和略有提高。理所当然学生是学习的`主体,学生在课堂内通过学习获得高效的发展是高效课堂的根本。真正的高效课堂,应该是学生愿学、善学、乐学,学生能从学习中体验到一种成长的喜悦和幸福!而学生这种理想的学习状态的出现,则关键在于教师的引导,在于教师对课堂的精心设计、对教学材料的精心取舍与提炼、对巩固练习与提高练习的精心编制。为此教师必须努力扎实的抓好学生的课前预习,并设计出能激发学生兴趣,能让学生高效自主、合作学习的活动,在有限的课堂教学时间内获得最大的教学效果,这样教师自然而然在学生提高的同时,自身素质也能得到极大的提升。我还觉得高效课堂在某种程度上对师生关系作了一些改变,而这种改变的,是由传统课堂中教师反复枯燥的讲、学生无奈被动听的单向灌输关系转变为教师引导下的学生自主学习、合作学习,教师点拨提升,引导学生多方位的交流讨论。高效课堂是对传统课堂的批判式的吸收与改进,抛弃糟粕吸收精华,或者说是一种变革与升华。这种课堂下的师生关系,是一种师生真正平等融洽、交流零障碍、和谐温暖的新型师生关系。当然在高效课堂的学习中,学生的思维是开放式的,这对我们教师的专业知识水准和要求比传统课堂下的要求更高、标准更高!

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇八

付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个根本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。任职以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。为此,我着重做了以下几方面工作。

转化后进生要有耐心。

对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。他们的“后进〞并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主任要具备敏锐的洞察能力,善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现,就要充分肯定,大力扶植。要尽一切可能树立他们的自尊心和自信心,帮助他们克服自卑感,调整心理状态,使他们的优点和积极因素得到发扬光大。

教育要面向全体学生,要关注每一位学生。特别是自卑、胆小、有困难的学生,正如阴影中的草木特别渴望阳光照耀一样,这些学生希望得到老师关注的愿望尤为强烈。因此,班主任在观念上要进行转变,把学生真正当活生生的人看待,就应该用善良就像母亲般爱抚着自己孩子一样的情怀来呵护后进生。

俗话说:作用是相互的可是每当面对几十个学生时,我们会经常发现:有很多的学生并不领情,其实有时感觉我们已经花了很多精力但他们还是毫无反响,此时,我们就会有种“恨铁不成钢〞的感觉,甚至有时想放弃。但转念一想“人无完人,金无足赤〞是人总会犯错,总会有缺乏,所以我们作为班主任就要有一颗宽容心来对待学生所表现出来的缺乏。

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过“每个孩子都会有个觉醒的过程〞,因此我们班主任要学会等待,特别是要等待那些弱势群体的觉醒。学会等待,是一个教师的教育智慧,更是一个教师专业成熟的标志之一。学会等待,意味着能尊重生命的差异,意味着教师能用开展的眼光看待学生,意味着能够用沉着的态度对待自己所做的工作:不急于求成,不心浮气躁。

班级是培养学生的一个根本单位,是培养学生全面开展的一个摇篮。作为一个班主任,每天早上一睁开眼睛,除了想着自己的教学任务之外,还要考虑班级的卫生、纪律、学生的心理等等各个方面的.问题。有时候班主任更像一个卫生监察员、纪律监督员。这显然会顾此失彼。所以,作为班主任应该在班级管理中注重培养班干部的管理能力,充分调动学生管理班级的积极性,这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力,还能培养出一批富有创造力全面开展的人才。

一、班主任善于用“伯乐〞眼光发现班干部幼苗,并培养这局部学生的个性和特长。学生度过天真无忧的童年,迎来青春期心理开展,对各种学习、工作、劳动的兴趣表现为愉快的倾向。美国著名心理学家鲁纳鲁说过:“学习最好动力是对学习兴趣。〞因此作为班主任应发现并着重把这局部视为班干部幼苗加以培养,充分调动他们创造积极性,只要引导得当,教育得法,就很容易得到这局部学生信任和拥戴,同时这也能使这些学生得到情感支持,把教师视为自己的知心朋友,这样不但培养了班干部,同时也使学生个性和特长得到了开展,为今后工作奠定了根底。

二、采用鼓励、奖励的措施,调动班委的积极性,主动性使之为班主任及学生效劳。从心理角度来看,每位班干部也同样具有崇高的“荣誉感〞,他们都想把自己的班集体建成互帮互助、学习气氛良好的班集体,基于这点,如果班主任能用鼓励、奖励的方法加以引导,将产生事半功倍效果。

三、加强班委管理,优化班风。搞好班级管理不但需要班主任有强烈的责任心,更需要调动全班积极性。因此就需要班主任不但尊重班委、相信班委更需要对班委有监督机制。因此班主任还需建立班委测评制度,把那些确实表现不错,工作出色的让学生集体评议通过,对那些达不到表率作用的,也让学生评议退出班委,这样就形成了班委由班主任负责、学生由班委负责,学期末通过自评、互评,并结合任课教师评出“优秀班干部〞,并进行适当的奖励。

经过努力,如今我们的班干部个个都很能干,有睿智的班长曹满,笃厚的团支书丁鹏飞,博学的学委符爽,多才多艺的文娱委员黄洁。

班级活动要有匠心。

“一次生动的活动胜过一千次空洞的说教。〞许多优秀的教育家都不约而同地指出了在班级中开展活动的重要性。可以毫不置疑地说,具备筹划和组织班级活动的能力,是做好班主任工作的关键。那么,如何筹划和组织班级活动?如何通过班级活动影响人、感染人、锻炼人?我认为:平凡的事,做得精致,就是卓越。

人获得一块属于自己的自由乐土,从而为个性和素质开展奠定根底。为此,我们组织了丰富多彩的班级活动:

(一)辩论赛如:初中生上网利与弊。

(二)班级论坛系列如:

1、说说干部的心理话、

2、真情你我他,谈班级人际交往。

(三)班级社团如:班级篮球队(男、女)、板报宣传队、象棋社等。(四)巧搭节日庆祝平台如:

1、中秋节,月亮代表我的心。可以请月饼师傅特制最大的月饼一个,绿茶一杯,节目几个。

2、圣诞节暨元旦联欢会。布置圣诞树,购置圣诞老人服装,准备礼品。

3、母亲节联欢会。

(2)献给母亲一朵康乃馨。花班级统一批发,很廉价的每人写一封给家长的信『妈妈,我想对你说』,也可以为母亲真正地洗一次脚,第二天反响信息等。

4、三八妇女节献给母亲一朵康乃馨。

(五)郊游采风:

1、金秋野炊活动、

2、清明踏青活动、

3、重走红色之旅。

(六)主题班会:『我最崇敬的科学家』、『辞别坏习惯』、『沿着伟人的事迹,敲响生命的鼓点』等。

这些活动只要精心组织,巧妙设计,都能取得预想的效果,也锻炼了学生的能力。集体活动加强了集体成员之间的交往,也促进了家校的联系,让学校教育走进千家万户。它也培养和训练了集体成员的组织性、纪律性,使班集体更快的形成和不断稳固。在集体活动中,为每个学生展现自我,发挥特长创造了条件,它为每一个学生获得成功提供了场所,它满足了青少年学生爱活动、喜交往的心理需要,有利于建立良好的人际关系,在活动中学会关心,学会合作,能有效促进学生的素质提高。

以上是我在班主任工作中的一些做法和体会,要做好班主任工作,还需要我们不断地学习和探索,我并不需要许什么承诺,我需要的是实实在在的行动;我并不需要什么场面,我只需要真诚的付出;我的精力是有限的,可我的真诚是无限的;我的任期是有限的,可我的行动是无限的;我的付出是有限的,可我的存在是无限的;我们的所做所为不一定是十全十美,但一定是尽善尽美;我们的行动不一定是全力以赴,但一定是尽心尽力。愿我们共同努力,把班主任工作做的更好。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇九

最近我读了一本关于“智慧型教育手册”的书籍,书中介绍了如何利用智慧科技和创新教育方法来提升学习者的学习效果。通过阅读这本书,我对智慧型教育有了更加深入的了解,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

智慧型教育是基于新兴科技,结合了人工智能、大数据分析和云计算等技术,来实现个性化的教学和学习。通过这种方法,教师可以根据学生的学习特点和需求,量身定制教学内容,从而提高教学质量和学生的学习效果。同时,智慧型教育也鼓励学生通过自主学习和合作学习的方式,积极参与到教学过程中,提升学习动力和学习兴趣。

智慧型教育的优势在于它可以根据学生的不同需求和能力,提供个性化的学习支持和反馈。通过智能化的学习系统和平台,学生可以随时随地进行学习,并通过学习数据分析来了解自己的学习情况和进步。然而,智慧型教育也面临一些挑战。例如,教师需要不断更新自己的教学方法和知识,以适应新兴科技的发展;同时,隐私保护和数据安全也是智慧型教育面临的重要问题。

通过智慧型教育的学习方式,学生可以主动参与到学习过程中,并根据自己的学习特点和需求,选择合适的学习内容和学习方式。学生可以通过互联网获取海量的学习资源,不再局限于传统的教材和教室。同时,学生也可以通过互动交流和合作学习,培养自己的合作精神和创造力。智慧型教育可以提高学生的学习兴趣和学习动力,从而提高学生的学习成绩和综合素质。

第五段:结论。

智慧型教育是一种创新的教育方式,通过科技手段和个性化教学方法,提高了学生的学习效果和学习动力。然而,智慧型教育也面临一些挑战,需要教育机构、教师和学生共同努力来解决。我相信,智慧型教育将会成为未来教育发展的重要方向,并为学生提供更好的学习机会和成长空间。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十

智慧型教师课堂已经成为了教育行业的新风尚,无论是在教学的环节中、课程内容的设计上,智慧型教师都是在学生视野中留下深刻的印象。在我个人的教学实践中,深深地体会到了智慧型教学课堂的奥秘,特写下此篇文章以记录下自己的实践心得。

第二段:课堂的封面。

“不切实际的教学理论只会流产于课堂现实中。”——这句话一直深深地激励着我,尤其当我在亲身实践中发现能带动课堂气氛的理念、教育工具时,不难感受到理论与实践的重要关系。在智慧型教学课堂中,课堂的封面设计尤为重要——这可以使学生在瞬间进入课堂的状态,从而更好地引领学生进入主题讨论。

第三段:高效的课堂组织。

高效、有序、有节,这三点是智慧型教师课堂组织的核心要素。每周的课堂,我总会事先设计几个话题,以及相应的讨论方向。针对这些话题,我将观念、理论、知识点挂钩在一起,形成一个自然、熟悉的教学逻辑,进而让学生从宏观上把握知识点的内在关系。这样的课堂组织,丰富了学生的知识结构,同时也起到了深入思考的作用。

第四段:合理的课堂展示。

教师的展示方式、内容选择也是智慧型教学的核心,不同的学科内容对于课堂展示有着不同的要求。在学生的视野中,灵活变化的展示方式不仅能够吸引学生的注意力,同时也更方便学生把握知识点的内在逻辑关系。在我的实践中,我通过招贴、幻灯片、视频、图片等多种方式,达到了课堂展示的目的,让学生更加容易掌握知识点。

第五段:课堂反思与总结。

在课堂结束后,我总喜欢对自己的教学效果进行总结和反思。不断地修正自己的教学方法、提高自己的教学水平,这是我长久以来的信条。通过反思和总结,我才能更好地思考课堂改进的方向,并随时根据学生的学习情况,进行课程内容的微调,不断优化课堂教学效果。

总之,智慧型教学已经成为了教育行业的新风尚,而作为教育行业的从业者,我们不断地探索、实践,才能让我们的教学更有智慧、更有创新,在推动学生个性化发展的同时,让教育产生更深远的影响。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十一

听赵其坤院长的讲授,颇有感触——我们今天做老师怎么做,我们的教育该反思些什么?赵其坤院长说:“师道何在,尊严何求。教育有个逻辑:顺其道,尊其道,信其师,敬其人。光靠教师热情、爱心、奉献根本远远做不好教师。”那如何做今天的老师呢?他又从多方面例证阐述:要做智慧型的老师,要关注教师的文化生活、精神生活、要提高教师的综合素质,尤其是教师的人文素养。对于深奥的人文素养,院长业解释得是浅显易懂“就是要追求健康、遵守道德和责任,追求真、善、美。”

这些话,对于我诠释今天自己如何做一名合格的幼儿教师,有了新的认识与感受。

一、不仅仅有爱心、还有具备责任心。

幼儿园教师首先一定要具有爱心,爱有极强的感染性,能激发幼儿的灵感,驱使幼儿主动地参与各种活动。所以我们要爱每个孩子,以爱来发现他们的内心需要,满足他们的需要。其次要具有责任心,认真备课、做教具组织好一日活动,在过程中注重个别差异,关注每个幼儿,不放弃个别幼儿,特别是有缺陷和需要帮助的孩子。

二期课改以来,对幼儿教师的要求更高了,只唱好歌曲、弹好曲子、会讲故事远远不过了。“要给孩子一滴水,自己必须有一桶水”,现在的幼儿教师,必须让自己在工作中继续学习,不断反思,只有这样,才能适应新形势下幼儿教育所需的专业知识与技能技巧。我们必须积极参与科研、教研、去进修培训、去外听课,帮助自己不断超越现有水平,迅速地选择和吸收新的教育理论,大胆敞开思想提出问题、分析问题,全面有效地提高教育教学质量。

三、用心体会如何给孩子创设一个健康愉悦的环境。

幼儿教师要想为孩子创设一个健康的环境,自己的心理健康也是十分重要的。没有健康的心理,自己以什么思想去教育稚嫩的孩子,幼儿是以教师为榜样的,所以教师要带好模范,把幼儿培养成健康的小大人。那幼儿需要一个怎样的物质和心理环境,怎么样的环境能给孩子带来安全、舒适和愉悦,那就需要教师用心去体会,学会和幼儿沟通,知道孩子需要什么?首先教师要提供支持性的环境,在游戏、生活、学习中培养幼儿的自主性,满足幼儿合理的需要,以情感因素人手,抓住幼儿的兴趣点,激发幼儿的动机,给幼儿自由探索、充分交往、实践的机会,使幼儿在自主的活动中体验到自己的力量,增强自信。当幼儿遇到困难、冲突或犯错误时,教师要及时了解、点拨和帮助;当幼儿闪现创造性“思维火花”时,教师要灵敏地捕促,热情鼓励和支持;当幼儿在探索中出现不成熟的创举时,教师要给予宽容、理解和引导;当幼儿自发生成新构想时,教师更应该满怀兴致关注,欣赏和扶持。再次,注重环境中整体的环境中孩子自己的圈子。遇到幼儿生病在家,老师们除了自己关心外,还在教室的墙面上贴出了生病孩子家的电话号码,贴上一个小小爱心,让班中的好朋友送去关心和慰问,爱心卡把孩子们的心连在了一起,让孩子从小就学会了怎么付出同情和关心,也使孩子体会被关爱和被需要的愉快。

幼儿教师的人文素养表现在教师一日学习、生活管理中强烈的责任感、自身不仅仅只有的渊博知识的教育技能素质、自己自身诠释的正确的儿童观、教育观以及健康的身心等等,我会在今后的学习工作中,慢慢回味赵其坤院长的讲授,并把它好好诠释并运用到自己的实际学习工作中,努力做一个适应社会、家长和孩子需求的合格幼儿教师。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十二

续的学习。只有持续的学习,才能赢得教师的持续发展。学习要有恒心,三天打鱼两天晒网,是不会有任何长进的'。要制定一个切实可行的学习计划,不管遇到什么困难和问题,都坚持根据计划的要求将之落到实处。

如果说,学习是一个人成为智慧型老师的前提的话,那教育教学实践,则是教师获取智慧的必要载体和重要通道。因为,实践出真知,实践长才干,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,离开了教育教学及其管理实践,教师的发展与智慧就成了无源之水,无本之木。如果一个教师学习的成果和效益,不能在其教育教学及其管理实践中得到反映和体现,只是停留在你的学习笔记本上时,对你的学习就会形成消极的负面影响,你就会把学习看作是应对检查的。反之,一旦学习的成果和效益,能很快在教育教学及其管理实践中得反映和体现,你就会增强实践的决心和信心,进而形成学习与实践之间的良性循环。

仍只有一个苹果;如果每人各有一种思想,互相交换每人就同时拥有多种思想。只要我们相互之间多交流,多探讨,并在实践中加以验证,我们也一定能够取得和许多的教育大家一样的成就。

教师的反思,主要是指教师对其教育教学及其管理实践的过程和结果,不断进行自我诊断与自我修正的过程,也就是通过连续地自我追问、自我剖析、自我肯定或自我否定,从而实现自我提升、自我超越、自我飞跃的过程。如果一个教师只有实践而没有反思,那是很难有进步与发展的,更别说能体现教育教学智慧了。一个要想有所成就、有所发展的教师,就不能不十分重视对自已的教育教学及其管理实践,进行持续不断地自我反思。

有学者研究认为,教师的写作既是教师完成工作任务的一种基本能力,又是教师履行角色职能的一种辅助方式,还是教师释放自身潜能的一种重要载体。正因为如此,教师的写作既是对自己学习体会的整理,又是对自己实践经验的总结,还是对自己反思成果的提炼,它体现着教师的智慧。当然,学习、实践、反思是写作的前提和基础,而写作又是学习、实践、反思的继续和延伸。没有前者就不可能有后者,但是光有前者而没有后者,实在是一大遗憾、一大损失。写作不仅仅是单纯的写作,它应该与实践相随,与阅读同行,与思考为伴。实践是它的源泉,阅读是它的基础,思考是它的灵魂。如果写作完全脱离日常的教育教学工作实际,写的是一套,做的又是另一套,不仅无助于教育教学工作的改进和完善,而且也不利于写作的坚持和提高,进而造成恶性循环的局面。另外,做课题研究也并不是高不可攀的,谁都可以做,对每天的学习、生活、工作情况进行一番思考加以记录,定期进行提升,形成自己的观点、见解,这就是课题研究——专家称之为行动研究。我们每天的学习、实践、反思、写作就是在做研究,就是在进行着新教育实验。

总之,只要我们在教学中不断的自觉学习,不断实践,并善于反思,坚持写作,相信我们每一位老师都能也一定能成为智慧型的老师。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十三

近年来,随着人工智能技术的快速发展,智慧型教育手册成为了教育界的新宠。世界各国都纷纷投入大量资源和精力研发智慧型教育手册,并将其应用于教育教学实践中。作为一名教育工作者,我也有幸接触到了智慧型教育手册,并且在实践中有了一些心得体会。下面,我将从内容丰富性、个性化学习、互动性、教师支持和学习动力五个方面,来与大家分享我的心得体会。

首先,智慧型教育手册的内容丰富性给我留下了深刻的印象。传统教材往往以纸质书籍的形式呈现,内容单一,更新缓慢,无法满足学生对多元化知识的需求。而智慧型教育手册通过整合各种各样的学习资源,如图书、电子书、网络课程、教学视频等,使学生可以获得更加广泛、新颖的知识。这不仅丰富了学生的知识储备,还培养了他们的探究精神和创新能力。

其次,智慧型教育手册的个性化学习让我深感其独特魅力。每个学生都有自己的学习特点和学习节奏,传统教材无法满足每个学生的个性化需求。而智慧型教育手册可以根据学生的学习情况和兴趣爱好,为他们量身定制学习内容和学习路径。这种个性化学习模式不仅能提高学生的学习效果,还能激发学生的学习兴趣,让学习成为一种乐趣。

第三,智慧型教育手册的互动性让我感到了教育的变革。传统教材往往是一种单向的传递模式,学生被动接受教师的知识灌输。而智慧型教育手册则强调学生参与和互动,通过各种方式激发学生的思维,培养他们的合作精神和沟通能力。学生可以通过在线小组讨论、游戏互动等方式,与教师和同学进行交流,共同解决学习问题,提高学习效果。

第四,教师支持是智慧型教育手册不可或缺的一环。智慧型教育手册并不是完全取代教师,而是与教师形成良好的互补关系。教师在智慧型教育手册的运用中扮演着重要的角色,他们需要提供指导、引导学生正确使用教材、解决学习问题。教师还需要在智慧型教育手册的基础上进行课堂教学设计,注重引导学生思考、提高学生的综合能力。

最后,智慧型教育手册给我带来了巨大的学习动力。学习对于每个人来说都是一次挑战,有时会感到枯燥乏味。而智慧型教育手册通过互动性、个性化学习和丰富的内容,激发了我对学习的热情和动力。每天学习智慧型教育手册成为了我生活中的一种习惯,我可以根据自己的兴趣选择学习内容,与老师和同学进行交流,不断提升自己的学习能力和素养。

综上所述,智慧型教育手册在教育教学实践中展示出了巨大的优势。通过智慧型教育手册,学生可以获得丰富多样的内容,个性化学习模式使学习更加高效和有趣,互动性和教师支持激发了学生的思维和合作能力,学习动力得到了提高。但同时,我们也要认识到智慧型教育手册并非万能,还需要进一步完善和改进。总的来说,智慧型教育手册是未来教育的发展方向,它将会给教育带来全新的变革。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十四

现今社会,随着科技的飞速发展,智慧型家具、智能设备成为家庭的常见存在。这些新科技给我们的生活带来了便利,但同时也给家长带来了新的挑战。作为智慧型时代的家长,我们需要借助科技的力量,提高自己的智慧程度,以应对孩子成长中的各种挑战。在我多年的经验中,我总结了一些关于做智慧型家长的心得,希望能够与大家分享。

首先,作为智慧型家长,我们应该注重引导孩子正确使用科技。科技的发展给孩子带来了无限的可能性,但同时也存在着很多负面影响。我们应该帮助孩子认识到科技的利与弊,引导他们正确使用科技。可以通过设立合理的使用时间限制,教育他们学会合理安排自己的时间;可以陪伴他们一起使用科技,帮助他们辨认网络信息的正确与错误;可以鼓励他们多尝试使用科技与人交流,培养他们的社交能力。只有正确引导孩子使用科技,才能让科技发挥良好的教育功能。

其次,作为智慧型家长,我们应该学会运用科技的力量与孩子建立良好的互动关系。孩子成长的过程中,需要与家长进行良好的互动和沟通,这有助于他们的身心健康发展。通过运用科技,我们可以与孩子建立更直接、实时的沟通方式,增强彼此之间的沟通和了解。例如,我们可以通过社交媒体分享自己的见解和心情,让孩子了解我们的思考方式;可以通过共同观看电影或玩游戏的方式,增进亲子间的相互了解。通过科技与孩子建立良好的互动关系,能够更好地了解孩子的需求和关心点,从而更好地指导他们的成长。

第三,作为智慧型家长,我们应该注重科技的教育功能,培养孩子的综合素养。在科技智能家居的环境下,我们可以利用智能设备和智慧型家具,为孩子提供更丰富多样的学习资源。通过让孩子学习使用科技工具,如电脑、平板等,帮助他们提高信息获取和处理能力;通过为孩子提供适合年龄的学习软件和游戏,培养他们的创造力和问题解决能力;通过让孩子参与家庭智能家居的管理和维护,增强他们的动手能力和合作意识。科技的教育功能非常广泛,只有充分利用科技的教育资源,才能帮助孩子全面发展。

第四,作为智慧型家长,我们应该学会科技的安全应用。科技的飞速发展伴随着网络空间的扩大,网络安全问题日益凸显。我们应该学会保护孩子的网络安全,让他们远离网络欺凌、不良信息等风险。可以设置网络过滤系统,防止孩子接触不适宜的内容;可以教育孩子保护个人隐私,不与陌生人交换个人信息;可以帮助孩子培养良好的网络行为习惯,不参与网络暴力等不文明行为。只有保障科技的安全应用,才能让孩子在智慧型家庭环境下享受到真正的安全感。

总的来说,做智慧型家长需要我们学会引导孩子正确使用科技,运用科技与孩子建立良好的互动关系,注重科技的教育功能,以及学会科技的安全应用。通过不断学习和实践,我们可以逐渐成为一名智慧型家长,给孩子提供一个安全、健康、有趣的成长环境。让我们在智慧型时代中,为孩子的成长注入更多的智慧和关爱。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十五

近年来,随着互联网和智能科技的飞速发展,我们的生活离不开电子设备和网络,但与此同时,我们也面临着更多的网络安全威胁。为了有效防范各类安全风险,智慧型安全教育应运而生。在这个信息高速发展的时代,了解如何在网络空间中安全地生活和工作,变得尤为重要。通过参加智慧型安全教育课程,我深刻体会到了智慧型安全教育的重要性。

在智慧型安全教育课程中,我学到了许多有关网络安全的知识和技能。首先,我学会了如何建立强大的密码来保护个人信息,并且了解了密码泄露的危害。通过这些实用技能,我现在更加有信心保护自己的隐私和个人信息,避免成为网络攻击的受害者。

其次,智慧型安全教育还教会了我如何辨别和避免网络诈骗。通过学习各类网络诈骗的常见手段和特征,我能够更加警觉地对待来自陌生人的信息和链接。在遇到可疑情况时,我会选择保持冷静并及时与专业人员联系,避免被骗上当。

不仅如此,智慧型安全教育还帮助我了解到了网络欺凌的严重性,并掌握了相应的解决方法。通过了解网络欺凌的表现形式和心理影响,我能够更好地保护自己,并为别人提供帮助。我学会了积极参与到网络舆论中,为网络环境的健康和谐贡献一份力量。

智慧型安全教育不仅教授我们如何保护自己的安全和隐私,还培养了我们对他人的关爱和帮助。在智慧型安全教育课程中,我认识到网络安全问题不仅仅是个人的安全,也关乎他人的福祉。通过培养正确的网络安全观念,我们能够共同创造一个更加安全和文明的网络环境。

在智慧型安全教育课程中,我们进行了众多互动和小组讨论,通过分享个人经验和见解,我们帮助彼此更好地理解和应对网络安全问题。这种合作和分享精神增强了彼此之间的信任和友谊,形成了一个稳固的社区网络安全网。

智慧型安全教育课程的学习并不只在课堂上进行,而是应用于我们的日常生活和工作中。在掌握了网络安全知识和技能后,我主动分享给家人和朋友,并组织相关的活动和宣传,提高更多人的网络安全意识。

此外,我们还以志愿者身份参与了网络安全宣传活动,在社区和学校中传播智慧型安全教育的重要性。通过展示个人的学习成果和经验,我们促进了更多人对网络安全问题的重视,加强了整个社会对智慧型安全教育的认知和支持。

通过智慧型安全教育的学习,我领悟到网络安全是我们每个人都应该关心和重视的问题。智慧型安全教育不仅仅是一门课程,更是一种生活方式和价值观念的转变。只有我们每个人以身作则,共同创建和维护一个安全的网络环境,才能真正享受到科技发展带来的便利。

展望未来,我希望智慧型安全教育能够得到更多人的关注和支持。政府、学校、家庭和社区都应该共同合作,加强智慧型安全教育的推广和普及。只有通过智慧型安全教育的全面覆盖,才能够构建起一个真正安全和和谐的网络世界。

总结:

通过智慧型安全教育的学习,我不仅掌握了关于网络安全的知识和技能,更培养了人文关怀和社会责任感。我将把所学应用于实践中,传播智慧型安全教育的重要性,并共同努力构建一个安全、健康和谐的网络环境。我坚信,只有每个人都能够自觉保护自己并且关心他人的网络安全,我们的网络世界才能真正成为一个让人安心的地方。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十六

今天听了於思会长关于《如果成为一名智慧型教师》的讲座,受益匪浅,通过深入的思考,我认为作为一名刚入职的新教师,应该从以下两个方面去做,才能真正的成为一名智慧型的教师。

第一个方面,应该坚持不懈地学习和实践。

一,以书本为老师,大量地阅读有关教育学、心理学、教育心理学、教材教法的书籍,吸收书本中的精华,并有意识地将其运用到自己日常的教学活动中去,在教与学的过程中不断地检查其效果,发现问题及时调整方式方法,直至达到理想的效果。

二,利用网络学习,随着现代科学技术的发展,网络技术已经非常发达和成熟,越来越多的人将自己的亲身经历和真实的感受发表在网络上,对于我——一个新教师应该经常性去阅读,并置身其中认真体会和思考,找到合适的教学方式方法,将自己的教学水平不断地提高。

三,以其他的老师和教育专家为导师,经常向他们请教关于教育过程中自己遇到的问题或者心里产生的困惑,遇到问题了就要认真思考并找到解决它的办法,如果自己不能解决就要及时请教其他的老师和教育专家,做到及时解决心中的疑问。

通过以上的做法不断地提高自己的专业素养。第二个方面,应该坚持不懈地培养自己的高尚师德。

教育是一个以人格塑造人格、以灵魂唤醒灵魂的育人过程。因此才有那句妇孺皆知的名言——“教师是人力灵魂的工程师”。教师既要完成传承人类文明的任务,又承担着塑造未来人灵魂的重任,教师传承文化、塑造精神的双重使命,决定着教师不仅要有渊博的知识,更要具备高尚的师德。比如,在日常的教学活动中,我们常常会遇到一些后进生:性格粗野、性情暴躁、不遵守纪律,这样的孩子大多是由于家庭教育不当造成的,他们在家得不到温暖,往往就养成很多不好的习惯,对于这样的学生的教育,严厉斥责和不适当的批评都可能得到失败的结果,甚至造成师生对立。这时最有效的教育方法就是给他们爱,关心他们,帮助他们,和他们多谈心,多听听他们的心里话,往往会受到意想不到的效果。高尚的师德是一名智慧型教师育人必不可少的。

要做一名智慧型教师,应该将智慧巧妙的融入课堂、融入学生的成长过程,关注学生的成长,开发学生潜力,弘扬学生个性,是我毕生追求的目标!

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十七

在当今世界,智慧型企业已成为企业发展的趋势。智慧型企业通过数字化、信息化等手段,将企业内部的资源进行整合和优化,提高企业效益和竞争力。然而,要成为一个真正的智慧型企业,并不是一件容易的事情。本文将探讨如何做一个智慧型企业,并分享笔者的心得体会。

第二段:核心要素。

1、数字化:将企业的数据进行数字化,用于企业内部的管理和决策分析。

2、信息化:将企业的信息进行共享,打破信息孤岛,提高生产和管理效率。

3、智能化:通过人工智能、大数据等技术手段,对企业的生产和经营进行智能化升级。

4、协同化:打破部门之间的壁垒,实现协同化管理,提高企业的综合效益。

在现实中,已有很多企业进入到智慧型企业的行列,如阿里巴巴、华为、京东等。这些企业通过数字化、信息化、智能化、协同化等手段,提高了企业的管理效率和竞争力。其中,以阿里巴巴为例,该企业通过数字化的手段,实现了对供应链、物流、金融等多个方面的智能化管理。同时,该企业通过人工智能、大数据等技术手段,对业务流程进行智能化升级,提升了企业的效益和服务质量。

作为一名企业管理者,笔者认为要成为一个智慧型企业,需要具备以下几个方面的能力和素质:

1、开放的心态:要与时俱进,拥抱数字化、信息化、智能化和协同化等新型管理模式和技术手段。

2、敏锐的市场洞察力:要了解市场的需求和趋势,从而做出符合市场需求的决策和战略。

3、高效的组织能力:要具备协同化管理的能力,实现公司内外各个方面的资源对接和协调。

4、创新的精神:要具备创新意识和创造力,通过不断的创新和改革,提升企业的竞争力和核心竞争力。

第五段:结尾。

作为企业管理者,我们需要不断的学习和创新,不断调整和完善企业的发展战略和管理方式。只有不断探索和实践,才能推动企业向智慧型企业转型,从而提高企业效益和竞争力,实现可持续发展。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十八

智慧型教育已经成为了当今教育领域的热门话题,越来越多的教育机构和教育工作者开始探索如何利用智慧型技术提升教育的质量和效果。作为一名教师,我最近有幸参加了一个智慧型教育手册的培训课程,深入了解了智慧型教育的原理和实践方法。在课程结束之后,我深感受益匪浅,并且汲取了许多宝贵的经验和启示。下面,我将分享一下我的心得体会。

首先,在培训课程中,我了解了智慧型教育的定义和目标。智慧型教育是一种以学生为中心的教学模式,通过利用智慧型技术和创新的教学方法,促进学生的个性发展和自主学习能力。与传统教学相比,智慧型教育注重培养学生的创造力、批判性思维和解决问题的能力,让他们在学习过程中能够主动参与和发挥主导作用。这对我来说是一个全新的概念,我深深感受到了其对教育方式和师生关系的革命性影响。

其次,在课程中,我学习了如何运用智慧型技术来支持智慧型教育。教育手册中提到了很多有关教学软件、教育应用和智能设备的使用方法。比如,通过使用在线学习平台,学生可以自主选择学习资源并与其他学生进行协作。通过利用虚拟实境和增强现实技术,学生可以模拟真实情境并进行实践学习。通过使用智能设备和应用程序,教师可以实时了解学生的学习进度并给予个性化指导。这些智慧型技术的应用,不仅能够提高学生的学习效果和参与度,还可以为教师提供更多便利和导向。

除此之外,教育手册还介绍了一些智慧型教育的教学方法和策略。其中,我印象最为深刻的是个性化学习的理念。个性化学习强调教师要根据每个学生的不同需求和学习风格,提供个性化的教学方案和资源。在课堂中,我尝试了给学生设计个性化任务和项目,让他们在自己感兴趣和擅长的领域展示自己,并通过教学软件和智能设备获得指导和反馈。结果证明,个性化学习能够激发学生的学习兴趣和动力,提高他们的学习效果和成就感。

然后,在培训课程中,我也了解到智慧型教育面临的一些挑战和问题。首先,智慧型技术的使用需要教师具备相关的技能和知识。有些老师对于智慧型技术还比较陌生,需要投入时间和精力学习和熟悉。其次,教育手册提到了智慧型教育的数据隐私和安全问题。教育机构和教师需要保证学生的隐私不被泄露和滥用。此外,智慧型技术的成本也是一个问题,有些学校和地区的教育资源相对匮乏,无法购买和维护智能设备和教育软件。针对这些问题,教育机构和政府应该加强支持和投入,提供培训和资金,为智慧型教育的发展创造良好环境。

最后,参加智慧型教育手册的培训,让我对智慧型教育有了更深入的了解和认识。作为一名教师,我深感教育时代正发生着深刻的变革,并且智慧型教育将成为未来教育的重要组成部分。我将继续努力学习智慧型教育的知识和技能,并将其运用到教学实践中,为学生提供更优质和个性化的教育。

通过参加智慧型教育手册的培训,我对智慧型教育有了更加全面和深入的了解。了解智慧型教育的定义和目标,学习智慧型技术的应用方法和教学策略,了解智慧型教育面临的挑战和问题,这些都让我认识到智慧型教育对于教育的影响和价值。未来,我将继续探索智慧型教育的发展,并将其应用到实际教学中,为学生提供更优质和个性化的教育。

做智慧型教师培训心得体会(精选19篇)篇十九

假期中,我读了《xx》这本书,书中关于教师对教学细节的关注、对教师智慧的关注、对教学实效的关注、对自身发展的关注、对教学创新的关注等一系列问题,为我们搭建了一个交流共享的平台,提供一些教学细节、教师智慧、教学实效、自身发展、教学创新的操作性理论的诠释与实践案例,觉得很有启发。

书中提出了一个观点,一堂好课应该是让学生受益一生的课,应该能影响一个人对世界的情感态度、思考及表达方式,并最终积淀成为人的精神世界中最深层、最基本的东西价值观和人生观。它将好课的标准提升到了一个人文的程度,更让人觉得无法捉摸,无从评判,但也吸引了我细细读下去。

书中认为好课应让学生受益一生,应让学生主动参与,应体现新课程理念,教学目的明确、教学内容科学、教学方法适当、课堂组织高效,并且给好课定了三条评价标准:学生喜欢,质量合格,基本功过关。说实话,课堂教学是一个过程,是一个互动,是一个时刻在变化的现象,是无法进行量化,自然也无法进行标准化的评价。好的课堂应该是讲究效率的,每一个环节都是紧凑的,都是目的的,不是可有可无的,教师的语言是生动的,流畅的,具有启发性的,是可以让学生有所感悟的。我想看一个老师的课是否受到学生的认可,只要看这个老师踏进课堂时学生的表情就知道了。

一堂好课更多的应该是关注人文的东西,关注学生的心灵世界,基本知识和技能是每个老师都关注的,毕竟它会在考试中显露无遗,而对学生价值观和人生观的影响则是潜移默化的。一堂好课必定会给学生的心灵留下点什么,一定会对学生产生触动,即使是细微的。因此教师就是要尽自己的力,让学生有所得,有所悟。

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