随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
档案管理员工作总结报告篇一
1、协助医院各相关部门对档案管理制度、标准、流程体系的建立或优化与改进。
2、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。
4、做好档案电子信息化的管理工作,确保各项档案管理台账的完整性,配合医院各相关部门做好公司归档文件的利用工作。
5、做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防火、防虫、防盗工作。
6、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续,填写档案利用记录
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
2、具有保密意识和能力,具有较强的学习能力;
3、工作认真、细致,有条理性;
档案管理员工作总结报告篇二
权力和责任:
2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;
4、负责保管档案系统完整和安全;
5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;
6、负责建立档案借阅管理制度;
7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;
8、做好公司领导临时交办的事项;
9、熟悉计算机的使用。
岗位要求:
1、具有高中以上的文化程度;
3、工作心细,品行端正,原则性强。
参加会议:
1、参加每周一次的工作会议;
3、参加公司召开的职工大会。
档案管理员工作总结报告篇三
负责公司档案收集、整理、保管、登记工作;
协助公司档案管理流程的建立、实施和优化;
定期整理档案,确保档案安全性和完整性;
严格遵守公司保密制度,保证公司机密。
上级交代的其他任务。
岗位要求:
熟悉档案管理知识与操作流程,熟知最新档案管理相关法规、流程;
热爱本职工作,踏实稳重,细致耐心,认真负责;
熟练操作office办公软件。
档案管理员工作总结报告篇四
(2)每年对档案体系的运行情况进行回顾,优化;
(3)对档案的分类、归档范围与保管期限编制及更新;
(4)制订档案管理规程等与档案有关的sop。
2、日常档案工作
(2)确保在内审和外审时,查阅档案资料的及时性和准确性;
(4)档案日常工作台账的维护,定期发送至相关人员;
(2)档案室巡检、清洁维护;
(3)档案室温湿度记录维护;
(4)档案室设施与耗材的管控。
档案管理员工作总结报告篇五
2、审核员案卷提交进度的跟踪;
3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档;
4、负责月报上报;
5、负责证书打印;
6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调;
7、领导安排的其他事宜。
档案管理员工作总结报告篇六
1、负责人事档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房人事档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内人事档案全宗、案卷数量及人事档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理,人事档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。
4、检查人事档案安全保管情况,发现对人事档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证人事档案的完整与安全。
5、明确人事档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责人事档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。
8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用人事档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行人事档案进行抢救。
9、负责人事档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。