一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要(汇总9篇)

时间:2024-11-25 作者:梦幻泡

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇一

x年1月10日下午,集团公司在厦门召开了x年年度工作总结会议。参加会议的有:集团董事长兼总裁张树忠、副总裁兼总工程师张树涛、财务总监张国联、行政人事总监张新武以及各公司总经理和监事等。

本次会议由集团董事长兼总裁张树忠主持,会议首先分别听取了广西中恒兴投资发展有限公司总经理林忠龙、开封畅丰房地产开发有限公司总经理刘舰艇、厦门市中永兴房地产策划代理有限公司销售总监李扬文和龙岩中恒兴房地产开发有限公司副总经理吴信金的x年年度工作总结以及x年的工作计划。随后广西公司监事张树宏、开封公司监事张等红、集团行政人事总监张新武、财务总监张国联、集团副总裁兼总工张树涛在会上分别作了发言,最后,集团董事长张树忠作x年年度工作总结报告,布置了x年主要工作任务和工作目标。

会议认为:刚刚过去的x年,对于我们集团公司来说是平稳发展的一年,在集团董事长兼总裁张树忠的正确领导下,全体员工为了实现年初制定的工作目标,做了大量的卓有成效的工作,也取得了一定的成绩。在广西钦州和河南开封两地开发的房地产项目态势总体正常,x年销售总额达到了2.8048亿元,基本完成x年年初制定的工作目标,为国家创造税利二千多万元。

一、行政管理方面:

一是:要切实加强考勤工作。各公司领导上下班要带头打卡,每月休假审批表未抄送给公司行政部备案,有个别公司领导探亲休假存在超假现象。

二是:要加强员工工资管理。员工正常调薪和晋升调薪,部门经理必须提出意见,总经办人员统一意见后才能oa报集团审批,决不能含糊其辞;员工离职补偿必须符合国家劳动法有关规定,才能按照程序oa报批。

三是:要加强招聘员工工作。各公司要按照《员工手册》规定进行招聘面试,面试合格决定试用要报集团审批;试用期结束后正式录用也要及时oa报集团审批,同时要及时与员工签订劳动合同,员工合同到期是否续签必须提早一个月书面通知。

四是:要加强绩效管理工作。各公司的每月工作总结和下月工作计划要在每月月底前oa上报集团审阅。

五是:要加强档案管理工作。目前,各公司的档案已经有专人管理,档案的电子目录也已经建立,现在问题是,要健全借阅及归还档案的审批制度。各类合同签订后原件必须及时寄送集团行政部保存(1份)。

六是:要加强公司车辆及行车安全管理。如:健全用车请示、审批和登记手续,要禁止公车私用,对驾驶员要进行安全行车和遵守交规教育等,切实管好、用好公司车辆。

二、工程管理方面:

一是:钦州公司要加快11号、12号楼的工程进度,加强工程质量的监管;要加强工程部工程技术人员的配置,再招聘1名水电工程师。

二是:开封公司要进一步做好扫尾工程的监督和管理,工程部要尽快搬迁出小区办公。

三是:龙岩公司要加快办理永定项目施工许可证的办理,工程合同的签订。

四是:要加强工程合同、档案资料的管理,借阅工程合同和档案资料要有审批手续。

三、财务管理方面:

要进一步加强对公司财务人员的管理,切实提高财务人员的业务水平,要养成对财务工作认真细致、日清月结的良好习惯。开封公司要认真谋划和实施财务总清算工作,为项目扫尾做好基础工作。

四、销售工作方面:

二是:要加大翰林府第商业房产和地下车位销售的力度。

五、物业管理方面:

要加强对物业公司的监管,对于物业公司存在的管理问题,各公司要及时地指出,并主动协助物业公司做好整改工作。

集团决定:x年钦州公司应完成销售收入1.3亿元的目标任务,开封公司应全面完成剩余产品的销售任务。永定县客家博览园商业购物街项目在x年年底前要基本完成建设任务。

各公司要根据集团的年度工作目标,筹划好全年的工作安排,把年度计划细化到每季、每月的工作安排之中,并量化到各部门及每位员工。

会议最后要求:在新的一年里,公司全体高管一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要以身作则、坚持原则,要注意自身形象,做到廉洁自律,提高认识,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、强化管理,努力做到用制度管人管事,要带领全体员工积极工作,扎扎实实完成x年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇二

一、教学方面

1.要认真研究课程标准。

在课程改革中,教师是关键,教师对新课程的理解与参与是推进课程改革的前提。认真学习数学课程标准,对课改有所了解。课程标准明确规定了教学的目的、教学目标、教学的指导思想以及教学内容的确定和安排。继承传统,更新教学观念。

高中数学新课标指出:“丰富学生的学习方式,改进学生的学习方法是高中数学课程追求的基本理念。学生的数学学习活动不应只限于对概念、结论和技能的记忆、模仿和接受,独立思考、自主探索、动手实践、合作交流、阅读自学等都是学习数学的重要方式。在高中数学教学中,教师的讲授仍然是重要的教学方式之一,但要注意的是必须关注学生的主体参与,师生互动”。

2.合理使用教科书,提高课堂效益。

对教材内容,教学时需要作适当处理,适当补充或降低难度是备课必须处理的。灵活使用教材,才能在教学中少走弯路,提高教学质量。对教材中存在的一些问题,教师应认真理解课标,对课标要求的重点内容要作适量的补充;对教材中不符合学生实际的题目要作适当的调整。此外,还应把握教材的“度”,不要想一步到位,如函数性质的教学,要多次螺旋上升,逐步加深。

3.改进学生的学习方式,注意问题的提出、探究和解决。

教会学生发现问题和提出问题的方法。以问题引导学生去发现、探究、归纳、总结。引导他们更加主动、有兴趣的学,培养问题意识。

4.在课后作业,反馈练习中培养学生自学能力。

课后作业和反馈练习、测试是检查学生学习效果的重要手段。抓好这一环节的教学,也有利于复习和巩固旧课,还锻炼了学生的自学能力。在学完一课、一单元后,让学生主动归纳总结,要求学生尽量自己独立完成,以便正确反馈教学效果。

5、分层次教学。

我所教的两个班,层次差别大,1班主要是落后面的学生,初中的基础差,高中的知识对他们来说就更增加了难度,而2班也是两极分化严重,前面16个学生的基础扎实,成绩在中等以上,而后面的30个学生的成绩却处于中下以下的水平,因此,不管是备课还是备练习,我都注重分层次教学,注意引导他们从基础做起,同时又不乏让他们可以开拓思维,积极动脑的提高性知识,让人人有的学,让人人学有获。

二、存在困惑

1.书本习题都较简单和基础,而我们的教辅题目偏难,加重了学生的学习负担,而且学生完成情况很不好。课时又不足,教学时间紧,没时间讲评这些练习题。

2.在教学中,经常出现一节课的教学任务完不成的现象,更少巩固练习的时间。勉强按规定时间讲完,一些学生听得似懂非懂,造成差生越来越多。而且知识内容需要补充的内容有:乘法公式;因式分解的十字相乘法;一元二次方程及根与系数的关系;根式的运算;解不等式等知识。

3.虽然经常要求学生课后要去完成教辅上的精选的题目,但是,相当部分的同学还是没办法完成。学生的课业负担太重,有的学生则是学习意识淡薄。

三、今后要注意的几点

1.要处理好课时紧张与教学内容多的矛盾,加强对教材的研究;

2.注意对教辅材料题目的精选;

3.要加强对数学后进生的思想教育。

总之,作为一名刚教高中的新教师,对教材的不熟悉,对重难点的突破,对考点的把握,对学生的方法指导,对高中教学的经验都是一个很大漏洞,我将把握好每一天,继续努力,争取更好的成绩。

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇三

兹定于xx年x月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“xx年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

雅致路18号 莘光学校中学部阶梯教室

1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;

2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

1、总结回顾xx年上半年教工团工作;

2、表彰发展型团组织;

3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);

4、暑期社区志愿工作布置;

5、补收直属单位团费。

1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。

2、会上将补收直属单位xx年x月—xx年x月团费,请与会时一并带来。

团费标准:中学5元∕人∕月;

小学4.5元∕人∕月;

幼儿园4元∕人∕月;

民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

3、无特殊情况不得随意缺席。

共青团闵行区教育局工作委员会

一六年x月9日

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇四

班主任工作在学校教育中具有极其重要的作用,是学校核心工作之一。充分认识这项工作的重要意义,把握这项工作的重要环节,是做好这项工作的有利保障。

先谈一下班主任工作的目的性。班主任工作应具有明确的目标和计划,这是做好班主任工作的一个最基本的出发点,也是做好班主任工作的动力源泉,明确的目标为班主任工作指明了前进方向,周密的计划是做好班主任工作的有利保障,所以,每学期初我都做好班级工作计划,制定明确的目标。我于去年接手了一个三年级的班级,老实讲,接手这个新的班级,对我来说都即是机遇又是挑战,同时我又有些担心,怕自我带不好这些“初生牛犊”,正是在这种极其复杂的心理状态下,使我对这个班级有了一个最初的想法。“就是这个班的学生将来毕业时应具备什么样的素质呢?”根据这个问题,提出了我的工作目标。这两年来班里每学期制定的工作计划和班级活动计划基本上都是围绕着这个目标进行的。

明确了班级工作的大目标,下一个问题是如何实施实现这个目标,每个班级都各有特点,应根据实际情景提出一套有效的管理措施和方法。我带的是中年级的班级,那么在管理方法上,我抓住三个原则。第一是师表原则,用师表行为去感化学生。我在班主任工作中也有过失误。但我敢于在我的学生面前承认自我的错误。这样,不但使我在与学生谈心做思想工作中缩短了距离,并且使学生能更容易理解批评和改正错误。第二是循序渐进原则,什么事物的发展都有过程,更何况做学生的转化工作。第三管理制度化原则。俗话说,没有规矩不成方圆,班主任工作在学生管理中如何体现出严肃性和权威性,关键是制定实施一套较完善的班级管理制度,提高学生遵纪守法的意识。

教师工作意味着奉献,班主任工作更应提倡这种奉献精神。可能班主任工作本身就是奉献和付出。但这种奉献和付出所创造的价值,却是无法用金钱来衡量的。这一份付出,换来的将是许多学生的健康成长,有时这一付出可能将改变学生一生的命运。以上是我对班主任工作的一点认识有不当之处,请批评指正。

农村小学班主任工作反思

从我站在讲台的第一天起到此刻,我一向耕耘在农村小学教育的田园里。在我三十多年的教学生涯中,我一向担任班主任工作,深知班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作。异常是做一位农村小学的班主任。

要管理好一个农村小学的班级,班主任工作是关键。农村教育在义务教育中占有举足轻重的地位,而农村小学教学又是整个教育的关键和难点,要搞好农村小学教育必须注重、班级管理,班级是学校的基本单位,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。要管理好农村小学的班级,必须得分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,农村小学教育教学才能与时俱进,走上正规化、系统化的道路。

一、农村小学班级的现状:

此刻农村小学的大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,可是少部分学生如果不搞好管理,将会对社会造成负面影响。这些学生的表现:农村小学条件差,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤消与合并,学生集中到相对路远的学校学习。而此刻的农村小学生娇惯脆弱,受不得点滴委屈,很多家长外出打工,孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,由于娇惯,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法尽早了解学生情景。从实际情景出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。所以,作为班主任,仅仅抓好学习成绩做严师、抓好生活做慈母是不够的。

二、对每个孩子都要有爱心,促学生良好习惯的养成

农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班团体的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解班风、学风、学生的个性特征,给孩子同等的爱,这是班主任开展一切工作的基础。此刻农村的学校,由于条件所制,学生情景千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到教师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。在班上,我按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求对学生进行量化。如:我班的邓海林同学,全校出名的调皮孩子,习惯差,懒,成绩差。我多方了解,由于家庭原因,造成了他这些。我利用课余时间找他谈心,在学习上,生活上给以关心,经过一年,他转变了。

三、建立班级竞争机制,调动学生的进取性

在班上应掀起激烈竞争活动,调动学生的进取性。从团体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到个人的竞争意识。在班内实行“一帮一,一盯一”,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一个水平相当的对手,比学习、比清洁、比体育、比纪律等,经过竞争,班级中构成了一种互相监督,互相帮忙,你追我赶的学习氛围,充分以发挥了学生主体的作用,调动了学生学习的进取性。上一学年,我所接的班在学校舞比赛,6.1舞蹈赛中,均获一等奖。成绩也提高了许多。

四、认真做好家访和开好家长会

家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时就应当给家长灌输一些现代教育观念,让家长明白从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子,并随时与教师配合、了解学生在家里的生活、学习行为,其次,还应适时召开家长会,开会时,家长和科任教师有说不完的话,用这种谈话方式教师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。如:我班的郭庆,虽然成绩好,由于父母在外打工,外婆没文化,不听外婆的话,和外婆对着干。开学时,外婆就给我讲他在家的表现,我及时了解到他的两面性,帮忙他改正不良行为。

多年来,我经过实践和探索在班级管理中虽没有取得什么辉煌的成绩,但也积累了不少的经验,时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任必须要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的资料是比较复杂而繁重的。可是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,是完全能够干得十分而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将发挥我的余热继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇五

今天的会议共有六项议程,内容非常重要,希望大家自觉维护会场秩序,遵守会场纪律。

大会进行第一项,全体起立,鸣炮,奏《国歌》;

………………

(国歌毕)请坐下!

大会进行第二项,请公司总经理xxx代表公司做xx年度工作总结报告,大家欢迎。

………………

大会进行第四项,为先进单位及先进个人颁奖。

………………

首先颁发的奖项是xx年度先进单位奖。

(宣读先进单位颁奖词)

(矿产公司)今年以来,矿产公司按照公司“打通直供、扩大渠道、减少环节、降低成本、稳定质量、保障安全”的安排部署,立足工作实际,创新工作思路,讲正气、树新风,抓班子、带队伍,科学管理、民主决策,服务生产、科学采购。在原燃材料市场供求紧张的形势下,取得供应工作的新突破,全年购进铝石xx万吨,原煤xx万吨,为公司生产提供了安全的原料保障,为公司节能降耗、增产增效,做出了突出贡献,被公司评为先进单位。

(销售处)今年以来,在销售市场持续下滑的严峻形势下,销售处准确把握市场走势,拓宽销售渠道、创新销售模式,销售工作一直处于领先地位。全年共销售氧化铝xx万吨,氢氧化铝xx万吨,实现销售收入xx亿元,销售价格高于市场平均水平,保持产品零库存,货款回收率xx,成绩有目共睹,功不可没,被公司评为先进单位。

(人力资源处)今年以来,人力资源处按照“控制总量,优化结构,提升素质,促进发展”的管理要求,坚持以人为本、科学发展的原则,在深化人事制度改革、调整组织机构、科学设岗定员、培养、引进人才、提升员工素质,完善职工社保等各方面取得了突出成绩,人力资源管理迈上了一个新台阶,被公司评为先进单位。

(分解过滤车间)今年以来,分解过滤车间紧紧围绕公司经营目标,发扬一种意识、四种精神,创新工作思路,提高管理水平,加快技术改造步伐,充分挖掘设备潜能,实现了生产安全稳定运行,为公司增产增效、节能降本作出突出贡献,被公司评为先进单位。

(仓储中心)今年以来,仓储中心完善管理制度、创新工作考核机制,充分调动职工积极性,履职尽责,克服了点多面广,基础条件差、工作环境差等不利因素,认真做好各类物资的储备管理,把好各类物资质量验收关,出库关,及时盘存物资存量,反馈各类供求信息,为公司生产经营提供了稳定的基础保障,被公司评为先进单位。

下面请先进单位代表上台领奖。有请公司副总经理xxx、财务总监xxx为他们颁奖。(颁奖音乐起)

………………

下面要颁发的奖项是:xx年度节能降耗标兵奖。

(宣读节能降耗标兵颁奖词)

他既是一名指挥员,又是一名战斗员,在降本增效的战场上,身先士卒,率先破关,“以煤代焦”100%,项目实施降低费用千万元,为公司节能降耗,作出了突出贡献。他就是节能降耗标兵xx。

文质彬彬,练就武者的风范;脚踏实地,成为企业的中坚;一片赤诚,风雨无阻,奔走在东西两个战线。节能减排、型煤替代,这是应对危机的又一次冲锋。初战告捷,乘胜前进的脚步永不停歇、一路向前。他就是节能降耗标兵xx。

十四个春秋,坚守在化验岗位。工作严谨、技术精湛,是人们对她的一致评价。洞察秋毫的目光,关注着生产的每一丝波动,传递着生产运行的信息,从而生产有了可靠的保障。站在新技术的前沿、引进煤炭化验新方法,实现了技术降本,取得了显著成效。她就是节能降耗标兵xx。

在节能中独辟蹊径,在降本上先人一着;立足本职、放眼全局,技术革新,不懈追求;凭着丰富的经验,凭着对公司的无限忠诚,节能降本一路先行。他就是节能降耗标兵xx。

请节能降耗标兵xx、xx、xx、xx四位同志上台领奖。掌声有请公司副总经理xx、副总经理xx为他们颁奖。(颁奖音乐起)

………………

下面要颁发的奖项是:xx年度劳动模范奖。

(宣读劳动模范颁奖词)

兢兢业业、任劳任怨、信守原则、敢于负责。从业风雨十四载,始终把工作当做最大的乐趣。金钱、利益面前,始终坚守道德的底线。

一切以公司为重,以工作为重。她用原则,责任和对公司的无限忠诚,在仓储战线筑起一道牢不可破的防线。有请劳动模范xx。(音乐起劳模走上主席台后音乐停)

吃苦耐劳,爱岗敬业,立足本职,创新奉献。十二载青春年华,十二载不懈追求,他从一位初出茅庐的学生,逐渐成长为技术能手。抓设备、保稳定,搞创新、降成本,全力以赴,不遗余力。有请劳动模范xx(音乐起劳模走上主席台后音乐停)

请xx董事长、xx总经理为2位劳动模范颁奖。大家欢迎!(颁奖音乐起,领奖完毕合影留念后音乐停)

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇六

这维持二十天的实习期间,我主要是将9月份的帐做好,所做的工作和一个正式的会计没有什么两样,这当然与别人的信任分不开,但同时也由于是小城市的商业会计,业务量不是很大,所以由我这样的新手作帐也不会太困难。不过值得提一下的是餐饮方面的帐比较繁复,需要的是百分百的耐心。

总的来说,实习内容分为一下几个方面:一个月做三循帐(为了减轻月底负担),每十天为一循。

1, 对帐,将出纳所拿的单据及数据再仔细算一遍,以做到帐帐相符。

2, 整理单据,餐饮业的帐单数目众多,往往一天下来各种发票就有厚厚的一叠,而且大小不一,所以需要好好的修剪,还要一张一张的编号,当然这些只是整理的号并不是后面所做的凭证帐号。

3, 做凭证,这个是每十天做一次凭证。还是为了减轻负担。餐饮业的凭证会计科目只分为原材料,库存商品,管理费用,预提费用,应付工资,应付帐款,应收帐款,现金等。这些凭证的都是要将开始整理好的单据再分类。做好了这一笔,剩下的就更轻松了。

4, 登记明细帐,做好凭证之后,就开始登记明细帐,在每一个科目下面再找到相应的户头填制,这样的作帐其实都是很轻松的,只要注意别填制错了,数字金额及借贷都是值得注意的方面。

5, 做“丁”字帐户,将所有的科目分别用丁字帐户表示出来,左借右贷,再分别算出借贷两方的总额。并看借贷是否相等。

6, 登记科目汇总表,这是完全根据“丁”字帐户来做的帐,将帐户上所有的科目登记到汇总表上,如果“丁”字帐户上所计算的借贷相符那么这里的借贷也一定是相等的。

7, 登记总帐,当到月底的时候,前面三循帐都做完了,就要开始登记总帐了。就是将明细帐里计算的余额登记到总帐里相应的帐户里头。同样要分清楚借贷。

8, 对帐,这里的对帐有别于开始的对帐,这里是要将明细帐与总帐相对,看是否平衡。我一点都不能偷懒,必须要将没个科目的明细帐从头到尾相加,如果不相等那么就是有哪里出了问题必须查帐。我还算比较幸运,或者是说我从开始作帐到最后都比较细心,所以只一次就过关了。

9, 报表,报表一向就是个神秘的家伙,做完了先前的那些准备,就要开始做报表了,真正做了才知道,原来报表并不是想象的那么困难,只要开始的凭证和明细帐、总帐做的好的话那么报表也就好做了。当然如果报表要自己建的话那还是很困难的,所幸的是,现在的报表都是可以在相关地方买,减轻了建报表的困难。我正是借助这样那样的帮助,成功的做完了这个月的帐,后来这个单位的会计来检查我做的帐也还赞口不绝。

通过这一短期的实习,使我充分的了解到做会计的基本流程,比较全面比较直观的了解了会计的个方面的作帐过程,认识到实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下坚实的基础。同时,在实习的过程中还了解到一个企业,尤其是商业企业的各个运营方面的优势和不足,明白了应该如何更好的去经营一个企业,这些,都是实习给予的体会,是在书本上学不到的。在实习的时间里,还认识了不少朋友,明白了合作的重要性,明白了在一个空间里团结和人际关系的好坏对成败起到的关键作用。

这次实习是有益的,它培养了我耐心细致的工作态度和严肃紧张的工作作风,以及不懂就问并且乐于和别人交流的心境,它将是我走向工作岗位的一个重要转折点,是我今后学习的一个参照物,为我将来的学习和工作储备了很多良好的知识与经验。我将更加的努力,珍惜学校生活,放眼世界,为今后能做的更好而加倍努力。

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇七

(一)取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。

(二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。

(三)存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。

(四)下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上,创新性提出新年度工作举措。

各单位于xx年1月21日(下周三)17:30前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:xxxx,联系人:解东升,电话:xxxxxx)。

一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。

二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括xx年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。

三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。

xx局办公室

xx年1月14日

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇八

大家下午好!今天我们欢聚一堂,隆重召开2011年度王仙岭旅游风景区年终总结暨表彰大会,品味一年来的努力与艰辛,看看取得的成绩与辉煌,一起认真总结工作的得失,满怀豪情壮志,绘就新一年的宏伟蓝图,过去的一年是不平凡的一年,景区全体员工在以董事长为首的领导班子的带领下,团结一致,振奋精神,扎实工作,把青春融入实干的岁月,把信念铭刻在奋进的路程,把深情奉献给广大群众,把真爱凝聚在王仙岭这片热土上,不仅实现了全年营业收入的跨越,而且各项工作都取得了丰硕的成果。回顾我们一步步走过的坚实脚印,可以说,2011年是我们王仙岭旅游风景区团结的一年,奋进的一年,干事创业的一年!

今天的大会有领导致辞、各部门经理述职、表彰先进等7个议程;下面,我宣布,2011年王仙岭旅游风景区年终总结暨表彰大会正式开始。首先有请王仙岭旅游风景区常务副总经理符正同志做大会致辞!(大家欢迎)

大会第二项:请各部门经理做2011年述职报告,顺序依次为营销部、客房部、餐饮部、财务部、保安部、水上部、工程部、园林环卫部、行政办公室。下面有请营销部张经理做述职报告!(大家欢迎)大会第三项:有请王仙岭旅游风景区常务副总经理符正同志宣读表彰决定。

大会第四项:颁奖。首先颁发的是2011年度优秀员工奖,有请荣获

2011年度优秀员工的在礼仪小姐的引领下上台领奖。为他们颁奖的是服务部部长雷晓梅同志;工程部部长李文同志;保安水上部部长李春剑同志。有请三位部长上台给获奖员工颁奖。

接下来颁发的是优秀管理人员。有请荣获2011年度优秀管理人

员的在礼仪小姐的引领下上台领奖。为他们颁奖的是王仙岭旅游风景区常务副总经理符正同志,有请!

接下来颁发的是优秀部门奖。请荣获2011年度优秀部门的的部门经理上台领奖。为他们颁奖的是郴州长虹实业有限公司董事长李都玉先生。有请李总!

大会第五项:优秀员工代表讲话。有请获得2011年度优秀员工的前台主管胡菊英同志做获奖感言!

再次感谢这些获奖的个人和部门。

大会第六项:我们用最热烈的掌声有请郴州长虹实业有限公司董事长李都玉先生给我们做新年工作部署和展望。

大会第七项:年终奖的发放。以部门为单位,由部门经理统一到财务部李会计处领取。

水上部:水上部负责景区水上乐园的救生、环卫和安保工作。本职工作虽然只有短短三个月的时间,但是他们一年365天都奋战在景区建设的第一线,谢谢,谢谢你们!

工程部:工程部的工作很踏实,一天8个小时的上班时间,他们总是勤勤恳恳,兢兢业业,为保障景区所有部门的正常运营做出了自己最大的贡献。我们用掌声祝贺他们!

园林环卫部:今年景区的绿化建设投入力度历年来比较罕见,我们园林环卫部的大叔、大妈们,当记首功。若干年以后,王仙岭旅游风景区的丰碑上,会有你们浓墨重彩的一笔,感谢你们!

行政办公室:行政办公室有时就像一个管家婆一样,景区的大小事务

都得管,也能管,在过去的一年里,我们的设计策划人员、司机、食堂工作人员等都为景区默默的奉献着!谢谢你们!祝贺你们!

亲爱的同事们,我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导,在新的一年中,以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信,有景区领导的大力支持和鼓励,有全体员工的共同努力,我们的景区一定能够乘势而上,王仙岭的明天一定会更加美好!大会到此结束!谢谢大家!

一强双促活动工作任务落实情况清单 工作总结会议纪要篇九

对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中,我收获很多,不仅仅是施工知识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建设单位和监理之间的交流,这一切的一切都让我受益非浅。在施工技术方面,我曾经有一次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长李哲发现并纠正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了很多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。

建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。我们要相信付出不一定有回报,但不付出一定没有回报,我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通交流,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们尊敬他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很乐意的听从并接受,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人,让工人感受到我们项目部的温暖。

在一年的工作当中我们都尽了自己的最大努力,为老板节约材料,告诫工人不要浪费材料,能够用的半砖块全部用上,二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料,大河有水小河满。

以上为我参加工作以来的一些心得和体会,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,选择了中天,我相信这是我可以为之奋斗终身的事业。

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