2023年县文物局工作总结(模板6篇)

时间:2024-09-27 作者:紫薇儿

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

县文物局工作总结篇一

时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我们低段数学教研组的全体教师遵照学校工作计划和学校教务处教育教学工作计划,立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标,以提高教学实效,切实减轻学生课业负担为着力点,深入开展教学研究,切实加强教学管理,以课堂教学改革为重点,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。顺利完成了开学初拟定的各项工作,现就以下几方面总结如下:

一、加强师资队伍建设,创建学习型、创新型的教师队伍。

1、学习、领悟新课程标准的精神,切实转变教育教学观念。新课程标准给教育领域注入了新的生机、新的活力,它指出了教育教学的发展方向,充分强调学生的学习地位。我们低数组全体教师坚持教育、教学理论的学习,积极开展教研活动,完善和改进教学方法和手段。本学期组织教师认真学习了《新课程标准》,进一步领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。为了迎接教研室新课标测试,我们组进行了教师新课标测试竞赛,以及教师硬笔书法的竞赛,充分展示了教师的基本功素养。在全县45岁以下青年教师新课标测试中,每位教师都能积极备考,取得了较好的团体成绩。每一次的学习都给老师们带来了深深的反思,充分认识到不转变传统的教学观念,不提高自身的的知识素养,不掌握现代化的教学手段,是很难适应教育的新形势的。课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。各位老师在学习新课程标准后能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中能科学的运用合理的教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体和老师为指导两者之间的关系。每位老师在实践的过程中,均有或多或少的收获。

2、提高教师的自身素质,服务于教育教学。教师素质的高低决定着

学生能力的高低,决定一个学校教育的成功与否。我们教研组的老师们都意识到了唯有不断提高自身的素质,不断更新自己的教学理念、方法,才能不负于教师的职责,才能培养出创新型的人才。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型团队。本学期,我们采取集中学和自学等方式,认真学习了“学科渗透法制教育”、“生本教育”等理论知识的学习,殷莉莉老师在我校“学科渗透法制教育”现场会上,给参会老师展示了《小数的初步认识》一课,获得了课题组老师的认同和肯定;提倡教师多读书、读好书,本期每位教师都交流了各自的读书感悟,并能主动借阅图书及教学杂志,给自己充电,提高自身的业务素质。不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,本期每位教师都认真撰写了一篇教学论文。

师耳目一新,受益颇多。

4、加大对青年教师的培训力度,鼓励青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研等方面知识。组织教师观摩了全县校本研修说课竞赛及评课活动,使老师们重新定义了说课的内涵,以及如何更好把握教材;在师徒结对帮扶工作中,许新红(师傅)和马军(徒弟)相互听评课,交流教学经验,开学初指导马军老师认真准备了一年级新生家长的数学教材培训和辅导方法的指导。

5、加强教师网络技术培训,开展了信息技术教育。充分利用学校现有的设备进行一定的培训学习,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。本学期低数组和综合组共同邀请杨卫华老师对两个组教师进行了图片处理和视频剪辑编辑的培训,虽然部分老师年龄较大,但教师的积极性很高,大家都有一定的收获。班班通安装好后,每位教师都能充分使用多媒体课件上课,提高了课堂教学效率,极大调动了学生的学习兴趣。增强教师信息素养能力是非常必要的,今后,我们要进一步加强多媒体教学的培训学习,使教师更好地共享优质资源资料,优化教学。

二、加强了教学过程管理,狠抓教学常规的质量管理

1、严格执行课程计划,各教师从教材和学生实际出发,把安排到的课上足、上好。认真落实备课制度。教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据学生实际情况设计出优秀教案,课后及时写好教学反思。强调教师不仅备出书中仅有的内容,而且要创造性的运用好教材,练习的内容要有密度、坡度、层次,适合好中差三种学生的不同学习需要。

平时教学工作由教师个人单元把关,半期检测由教研组把关,各年级都能认真做好半期质量分析。教研组每月不定期检查教案,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象。各位教师教案环节完整、重难点突出,课后反思内容有针对性,能帮助教师弥补今后课堂教学的不足,每位教师本期撰写教学反思均达到新授课的三分之一。

2、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,配合教务处继续实行推门听课,促进教师的专业化成长。

3、进一步规范学生作业,力求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,切实减轻学生的课业负担。作业做到批改准确,反馈纠错二次批阅及时,评价各有特色,大部分学生作业整洁,书写规范,学生养成了良好的书写习惯。

4、积极落实培优辅差工作。本学期教师能结合本班实际认真制定计划,在课堂教学中,坚持面向全体,兼顾两头,特别加强了对后进生的辅导,通过课堂多提问,课下多交流谈心,切实提高学生的成绩。

三、学生活动重实效。

针对低年级计算教学比重大及学生计算习惯差的现状,本学期教研组组织了一到三年级的口算竞赛,活动准备充分,各位老师均很重视学生的口算,在竞赛中都涌现出一批计算速度快,准确率高,书写整齐的优秀学生。通过本次活动,学生的计算兴趣被极大地调动起来,学生的计算速度和正确率又上了一个新台阶。

四、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。

1、积极转变观念,进一步深钻新课程标准,改变陈旧的传统教学方法,在课堂上创建民主平等的教学氛围,给予学生的创新能力和想象的拓展空间,使学生积极主动的去学习。

2、进一步研读教材,确定教学目标,找准重、难点,提高课堂教学效率。

3、进一步抓培优辅困工作,减小优生和学困生的差距,防止两极分化,努力减少不及格现象,争取中等生,提高优秀率。

教育改革,教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。一学期以来,本组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,让我们的教研工作更上一层楼。

县文物局工作总结篇二

1、 日常来访招待

2、 商务宴请接待:

1、 一般业务会谈

2、 合作洽谈会议

会谈前准备好领导需要的会谈资料,尽可能详细,随身备好领带名片

提前检查会议室的安排布置,通风设备,电源设备,供水设备等

做好会谈人员的接待工作,如接待人员安排,联系方式,接待车牌号等

会谈进行时,做好会议记录,会议结束后,拟写会议纪要及报道,督促会议决议的完成实施。若要更该会议地点,应提前确认好各个场地设施的布置及设备情况了,出会议室时迅速关好门,在领导左前方引导领导去下一个会议地点(或参观地点)

3、 重要会议

做好会议接待工作:包括会议接待计划及财务清单的拟写,行程的安排,酒店饭店的预定,预计可能的突发状况的应急方案,检查工作细目表等,计划制定后提前与参会人员沟通核实,确定行程计划的安排。(补充细节) 会议资料的准备(补充资料) 会后工作(补充资料)

1、 与领导工作相关信息的收集。了解领导所在进行的工作,尽可能全面的为领导的工作提供及时有效的信息资料(如科技能源,项目申报等方面的最新信息)

2、 与商务接待及日常工作相关的信息收集。

商务接待方面:收集包括食住行等方面的信息,尽可能全面。

日常工作方面:如通讯录,公司相关资料等(如公司财务申请报销流程流程)

包括卫生整理,工作汇报等 五、提醒备忘事宜

如接待外宾是,提前告知各国风俗习惯。

县文物局工作总结篇三

二、 完成交接情况:

1.办公室管理台账

2.卫技人员原证件交接

3.没有文字记录、电子文档记录空白

三、 完成日常工作(如室内卫生整洁、文件收发记录、员工信息统计、管理台帐整理、外来接待等)

四、 卫生监督所来院检查结果:1.患者就诊必须填写患者就诊告知书,2.开处罚单一张(原因是处方单位名称与核准机构名称不一样)院长签字。

五、完成并上报8月份继续教育培训材料及审批归档

六、完成全院员工信息登记、卫技人员注册情况电子存档

七、外来接待2人(补办出院报销资料)

八、医考办考试1人

九、新入职员工6人

需要领导解决的问题:由于办公室性质和其他科室不同,天天和文件、表格、通知打交道,所以需要打印机一台。

需要领导理解和帮助的问题:由于交接班脱节、电子文档空白,加上本人对养老保险、公积金这块及网上电子审报不熟悉,所以需要一个熟悉的过程,有时还可能需要帮助和指导。

下月工作要点:

一、继续努力认真负责做好本职工作

二、尽快适应和掌握自己原不熟悉及不会操作的东西

县文物局工作总结篇四

作为一股新血液注入社团这个陌生的群体,谈经验确实寥寥无几,对社团工作也只是略知皮毛。但作为一个先期的学习者,还是有必要对今年我们社团工作做个回顾与展望。

下半年我们乡村之翼协会活动开展比较顺利。11月10日,我们社团成员踏上了下乡路,开展了以“心系农村,饮水思源”为主题的民生调查活动。本次活动以采访的方式在农村随机调查了不同年龄层的百姓。调查的内容围绕党的十八大提出的民生热点问题,倾听了百姓的心声,目睹了现实中的农村、农民。本次活动我们社团团员感触很深,他们纷纷表示今后要将农村中优良朴素的风气带进校园,严格要求自己。12月1日,在党的十八大闭幕之际,我们社团高举会旗,“贯彻十八大,共谱新篇章”,骑单车围绕云龙湖给游客分发传单,讲解了十八大精神,给自己也给他人上了一堂生动的教育课。本次活动受到了游客及市民的一致好评。

活动开展中也不乏瑕疵,社团工作缺乏系统化。由于乡村之翼这个社团政策性比较强,又贴近学生,因此在会造成一种新鲜感。但随着时间的推移,这种新鲜感在大部分团员心中会渐渐褪去。所以,活动、例会常常出现缺席或不关心的状态,活动过程也没明确的分工化,当然整个社团的纪律性不言而喻。这种局面不是一天两天就形成的,也更不可能一天两天就改过来,因此,下学期我会将社团精细化,明确分工,责任到人。

任何一个社团的发展都需要文化的支撑,尤其像我们这个社团。社团文化是社团的灵魂。试想如果我们不了解十八大报告了什么内容,那我们怎么去开展这个宣传十八大的活动?怎么向游客讲解十八大?活动开展了还有什么意义?如果我们对“农村、农民、农业”只关注过实际知识,在理论知识上一窍不通,那乡村之翼充其量是个普通社团,他不可能让我们团员学到更多别人不了解的东西,也就不可能让我们团员一心一意留在社团,为社团的发展添枝加叶。借此,下学期的工作重点也必将会涉及到加强社团文化建设。同时,让我们老师、同学知道我们社团不只会搞活动,还会借活动增长人生阅历。

乡村之翼在从建团到荣升为省十佳,我想他是踏踏实实走过来的。从完整详细的活动策划到一大叠的活动总结,他是付出了很多,他靠我们团员齐心协力才一步步走到今天。今天的乡村之翼缺少的我想还有“推销自我”。一个品牌社团的创建,除了埋头苦干,“抬起头让人看”这也是很必要的。我们可以通过在校内搞活动,通过系报、院报、广播台来提升我们社团的形象。“创建品牌社团”是乡村之翼飞得更高的有力保障。

昨天的乡村之翼,奋力飞翔;

今天的乡村之翼,灿烂辉煌;

明天的乡村之翼,还待我们一起去发展。

县文物局工作总结篇五

尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。

二、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性,在工作中我严格要求自己要做到零误差,以提高准确率和工作效率。

三、对客户真诚、耐心

真诚服务于每个客户,耐心倾听并解答客户的每一项问题,竟可能做到客户满意,自己放心,不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特殊解决不了的问题,请示于领导的帮助和支持。业主不论什么时间、什么情况、有需要帮助或有疑问的,我会及时、认真的给与业主帮助。

四、心态端正、举止大方

工作是人生活的重要部分,不论是消极还是积极,都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中,所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力,困扰自己,使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题,告自己凡事要先做人、后做事。

有些缺点和不足是我自己能看到的,同时也有些看不到的,不论是我看到的还是看不到的,我都希望大家能帮助我,给我指出,好在日后工作生活中得到改正,也以便提高工作效率和更好的服务与业主。

县文物局工作总结篇六

回顾20__年总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去一个因素,在此我总结了一些存在问题。

一、目前医药形势:

1、现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。

3、在各地投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标情况时常发生,在这点上,我需做深刻检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已报价水平,来确保顺利完成。

4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标情况下,电话招商是主要销售模式,公司形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好印象。

二、所负责相关省份总体情况:

省内,我所负责__地区中标产品销售情况也不尽人意,真正客户能操作品种不多,分析主要原因有几点:

1、当地市场需求决定产品总体销量。

2、药品利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户销售专长(找不对人)。

4、 货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理手里。让客户急不可耐,这种情况应避免。

5、 现在代理商年底结帐,顾不上新新货,而且年底不想压库底

6、代理商需求减少,大部分找到适合产品,已有好渠道。

7、 有需求代理商不能及时找到,代理商对产品更加慬慎

我觉得在明年,应该有针对性到当地医药公司进行详细走访,了解客户需求,制订计划,分品种给x些有销售专长客户操作,不能像今年一样,配送公司点了一大堆,但真正能做品种没几个,而且这样也不会导致不同配送商之间争产品冲突。

在此,提出对明年销售建议:

1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。

2、避免发货不及时问题,通常先打款拖着,货到付款就紧着发。

3、价格并不统一,应该有省、市、县梯度价。

4、xxx不及时。

5、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪,不断了解市场,操作市场。

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