最新采购专员工作规划（汇总12篇）

采购人员需要具备谈判技巧、风险管理能力和市场分析能力等专业知识。采购公司或采购团队可以借鉴一些成功的采购案例，以提高采购工作的质量和效率。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）

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最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇一

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

男

民族：

汉族。

1984年11月20日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

172cm。

体重：

64kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东番禺行政学院。

学历：

专科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

2007年。

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

职位名称：

人事行政专员;行政经理;人力资源主管。

工作地区：

湛江市开发区;湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语良好;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2004年9月-2007年7月。

广东番禺行政学院。

专科。

2000年9月-2003年7月。

广东省徐闻县徐闻中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东省顺德区伦教镇丰田汽车专卖店。

时间范围：

2007年7月-2008年12月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

行政助理。

工作描述：

2007年7月-2008年12月广东省顺德区伦教镇丰田专卖4s店行政助理主要的职责。

1.负责公司人员的档案管理，人事考勤，每月周期性办理员工的社保。

2.负责行政开支、预算与控制，有计划地购买办公用品与办公类各种器材设备的采购和维修。

3.负责员工工伤处理，后勤系统的管理，（食堂，宿舍，保安，车辆，绿化）及车辆配置与调度管理工作。

4.负责人员招聘，录取，考核，调薪，离职，人事任免并制作档案，及时发布任免通知等。

5.生产安全管理，进行定期安全教育及消防系统制作点检责任人与维护基准书及接待安监部门人员检查。

6.员工福利礼品购买.公司举行活动时制作活动计划，场面的`布置与活动礼品准备,活跃现场气氛.

7.月底进行员工考勤核对并计算，然后报批上司审核。

8.推行岗位测评，制定考核制度与标准。

9.年终负责制作回顾视频及担任总结大会主持人。

10.年终进行优秀部门与优秀员工评定等审核报批工作。

离职原因：

有更好的发展。

所在公司：

广东顺德浦项钢板有限公司。

时间范围：

2008年12月-2012年6月。

公司性质：

大学生个人简历网提供。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

人力资源主管。

工作描述：

2008年12月-2012年3月广东顺德浦项钢板有限公司（外资企业）人力资源主管主要的职责。

熟悉劳动法，合同法及掌握人力资源六大模块知识能熟练运用，熟悉5s管理及iso管理，在职期间主要负责：

1.直属领导部门副总，定期向部门副总汇报工作，及部门情况并按时完成领导交办事务和传达上级领导的指示。

2.年初根据公司经营目标，战略目标与本部门员工商定使用3k绩效考核方式给本部门员工制定考核指标与标准；并根据考核标准提高员工业绩与惯彻战略为目的。

3.根据公司战略目标制定人力资源规划与制定人才储备方案.避免公司在发展过程中出现人力缺的问题.

4.对员工岗位进行分析编写职位说明书与作业标准，把每一个岗位所需人员优化；并效控制人工成本。

5.负责劳动力市场及同行岗位薪资信息调查,并推行岗位测评，用3e薪酬设计方式让企业员工工资达到对外对内达到一定均衡。

6.结合现行劳动法及公司实际情况，对厂规员工手册及公司规章制度与管理制度完善。

7.推行目标管理、周计划、月计划管理；制定工作目标来提高员工的时间观念和工作效率。

8.对员工流失的问题，进行分析找出根本原因制作新工作方案报批上司；并制作人才激励制度方案，提高员工积极性。

9.对新入职员工进行企业文化培训及公司的规章制度培训；并根据公司的经营情况需要推行中层管理系列培训。

10.负责企业文化建设，制作工作方案。根据公司经营理念与社会责任感编写价值观与标语。

11.公司工作需要时到政府部门办理各种事务，与平时接待来访相关重要人员。

12.劳资关系的协调处理，建立意见箱定期与员工代表沟通并提出的意见和问题进行解答。

13.根据公司经营特点与现行劳动法,编写公司用工劳动合同并报批上司同意后,与员工签订劳动合同.

离职原因：

回家乡发展。

其他信息。

自我评价：

本人工作认真负责，认真执行领导安排工作，态度端正，做风良好。善于帮助别人，培养员工。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

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最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇二

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-娄底。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：半个月之内。

工作经验至今10年10月工作经验，曾在4家公司工作。

xxx公司名称(20xx-08～20xx-02)。

公司性质：股份制企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催，供应商的开发及管理，成本优化等。

主要购买的物料有：印刷用纸、油墨、化工品、包材、生产及非生产用五金塑胶件等。任职期间，能够保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供，保障生产畅通，并能主动了解市场行情并进行成本分析，收集的相关市场讯息整理反馈给公司上层，以作出相应对策，最大程度地降低公司成本风险。

离职原因：个人原因。

xxx公司名称(20xx-03～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购课长岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：在鸿万工作期间，先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。

采购过的物料有：电子料、塑胶件、五金件、及包材等。

主要负责的工作有：供应商的开发与管理，物料的询价、议价，订单的下达及物料的跟催，物料异常的处理及跟进，采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。

任职期间，在完成本职工作的同时，能够不断地自我提升。主动了解市场，并进行成本优化。

离职原因：产休。

xxx公司名称(20xx-03～20xx-02)。

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：品质主管、生管兼业务跟单岗位类别：

工作描述：在连发任职期间，负责工厂的品质管控及iso的推行。任职期间，工厂的品质水准大幅度提高，各部门目标完成情况良好，基本达到公司质量目标。

因表现良好，于20xx年6月调多力分厂兼生管及业务跟单，主要负责产品的品质控制、生产计划的安排及跟进、根据物料库存情况制订物料采购计划、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。

离职原因：另求发展。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：iqc岗位类别：统计员。

工作描述：在此期间任职iqc，负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间，对iso、6sigma有了初步的认识，对工厂运作有了初步的了解。

离职原因：另求发展。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作一般办公软件，如word,excel等，收发电邮，并会有效的利用网络资源。

技能专长：

1)具有十年以上管理经验，熟悉工厂运作流程，iso及erp操作。

2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经验，熟悉各种原物料及其工艺流程，并能进行成本评估。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：本人希望继续发扬采购方面的特长。

多年的工作经验锻炼我具有良好的处理事情的应变能力，有一定的谈判技巧，成本意识强。

只要用人单位不唯学历用人，能给我发挥的机会，晋升的机会，我相信我的经验能给贵司带来应有的效益。

其他要求：

自我评价：

1)本人具有多年大中型企业工作经验，有良好的沟通协调能力，领悟力佳，团队观念强，有上进心，工作承压力强。

2)本人虽然没有高学历，但从多年的工作经验中及工作之余不断充实和提升自我，综合素质较高，处理事情果断利落，能独当一面。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇三

3、根据需求下达采购订单、并跟进采购商品的交期以及以及商品质量把控;。

4、核查供应商进料的品质和数量、及售后跟踪异常处理;。

5、采购的合同、文件、报表的管理，采购预估量、库存流转等采购报表的统计与分析;。

7、配合处理仓库日常送货，库存的定期跟进并制定相关库存及时消耗的方案;。

8、能接受不定期的加班与出差任务。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇四

__年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重效益，确保全年采购任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。主要做好以下几个方面的工作：

企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程，从而全面提高公司采购管理水平。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。

建立供应商产品信息数据库对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档，并复印留底；建立起重要货物供应商信息的数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

明年，我公司加工厂区建设完成，并开始试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要很多大宗物资、仪器，材料。我们将对这些物资提前进行询价，做好市场调研。不仅要保证生产，还要降低成本，减少公司的支出。

总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20__年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的'智慧和力量，团结一致，克服困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，贡献力量。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇五

职位描述：采购专员/助理（电商奢侈品箱包、皮具）

3、完善基础性工作，相关的费用结算，需求分析，提货计划，数据分析等；

4、配合团队完成相关工作和领导安排的其他工作。

5、必须熟练了解使用erp系统。

1、具有电商采购，运营等相关经验者优先考虑，接受优秀应届毕业生；

2、熟练使用办公软件；

3、良好的组织协调、人际沟通和团队协作能力；

4、良好的职业素养；

5、熟悉erp系统。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇六

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇七

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：160cm55kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购专员：采购、外贸/贸易专员/助理、行政专员/助理：

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：纺织，服装。

担任职务：外贸销售工作描述：在alibaba平台里面展示公司相关产品，与客户进行网上交易等。

离职原因：

公司名称：捷普特科技（深圳）有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性质：外商独资。

所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：负责采买电脑方面相关零配件。例如：pe袋，塑壳，纸箱，电源，线材等。离职原因：

毕业院校：湖南涉外经济学院。

最高学历：大专。

所学专业一：商务英语所学。

专业二：日语受教育。

培训经历：

起始年月终止年月。

学校（机构）专业。

获得证书：国家计算机二级。

本人具有良好的团队合作精神,热爱工作,有较长的与人沟通能力和团队协作能力，积极参加学校举办的各种活动。在工作其间勤劳工作，受到上司的赞扬，思想积极，善于和别人相处，具有较扎实的专业理论和实务能力，能胜任各种相关工作。

本人是个有爱心且积极乐观的女孩子,责任心强,有时间观念,积极上进，对工作积极负责，有超强的上进心和进取心,为人诚恳,做事踏实细心、工作技能娴熟，能承受一定的工作压力，具团队合作精神。

通讯地址：番禺区。

联系电话：159xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇八

依托企业现有的管理制度，通过整理和规范，将整个采购流程实行制度化。成本管理体系的建设符合公司实际情况，在不脱离实行基础的情况下，进行提升，将采购从面的管理到点的管理，增加成本管理体系延伸性和覆盖面，提高采购的性价比。

2、人员升级，业务提升，向数字化、表格化方向推进。

按照采购流程，和企业调查需要，编制各类业务表格。以表格形式规范业务员的工作和行为，降低管理成本，提高业务人员的主动性和自觉性，同时提升业务能力和个人素质。

3、完成辅料采购手册编制工作。

辅料采购手册，是辅料采购的基本知识、操作规程、注意事项和成熟经验，是规范操作的样本。采购手册能够帮助新人迅速熟悉和掌握辅料采购，缩短摸索过程，降低业务人员培养时间和成本。

4、继续分解、量化部门工作。

将每个员工工作分解，并量化到每个岗位，能够合理分配工作任务、合理搭配岗位和人员，并剔除冗员。量化工作是绩效考核的.基础，未来企业将推行绩效考核，同工不同酬，同岗不同薪。

(一)原料采购。

1、改进信息采集方式，完善信息渠道。

把原来以客户提供信息为主的信息渠道，拓宽成以客户信息为基础，联合厂家、网站、政策等多层次、多侧面的信息采集方式;把以价格为中心的信息方式，向产业链下游延伸，把产地信息和港口信息，国内信息和国际信息结合起来，加强对行业和产业的全局观念。信息渠道多样化，信息调查全面化，有助于增加信息的全面性和准确性。加强信息的加工和分析能力，经过信息的提炼，为采购提供决策依据。

2、平衡企业和客户利益，推进公平接收。

公司提出进厂公平接收、无客户接收的理念，增加厂商之间的互信，在合作过程中公开、公平、合理，坚持互惠共赢，以公平的方式降低客户成本，既而降低采购成本。我们坚持推进接收质量标准改革，对每项指标都进行科学核算，并检验执行效果。__年的目标是确定可持续使用基本接收指标，并对个别指标进行调整，符合公司长期使用需要。

3、采集、累积各种数据，建立数据库。

的。建立年度数据库，为将来的数据动态分析和采购决策提供依据，比如公司要按照含量进行定价和采购，就要依靠数据库提供基础数据。

4、采购公开、透明，实施阳光采购。

采购部接受内部和外部的共同的监督，防止吃、拿、卡、要现象发生，让采购过程都展现在阳关下。采购部也加强自身防范，持续进行思想教育，不断改进采购制度，用以约束采购行为，加强部门人员的廉洁自律。同时采购部推进信息平台建设，采购使用信息平台公开报价，减少采购中人为因素的影响，原料采购做到公开、透明。

(二)辅料采购。

我们树立”为公司节约每一分钱”的观念，坚持”同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。为此要做好以下几项工作：

1、稳定上游供应链，拓宽供应商渠道辅料采购具有项目多，数量少，需求变化大的特点，为保证公司的生产，首先就要稳定供应商队伍，在低库存运转的情况下，确保及时供货。现有供应商经过多年的合作和供应商的资质评定，基本稳定。但是也有供应不及时，价格不合理的情况出现，继续扩大和更新供应商队伍和供应渠道，不断寻找更符合公司需要的供应商，更好的满足公司生产加工需要。

2、进行库存成本分析，保持辅料合理库存保持辅料合理的库存，既要考虑价格因素行情变化，也要保证生产需要，还要分析资金占用的成本。要合理利用资金，降低库存成本，就要掌握价格行情，抓住后期价格变化趋势和规律，了解生产加工情况和生产消耗，把握好采购数量和节奏。

1、提高专业知识和操作技能。

内勤人员要学习财务知识，采购内勤人员必须取得会计从业资格证书，外勤人员要取得采购师认证资格，采购部部长三年内取得注册成本工程师认证。提高专业知识，也要提高业务能力。采购部将结合公司培训，进行部门培训，采购部员工要向单位其他部门学习，向同行业其他企业学习，规范自己的业务行为，进行自我提升。

2、期货学习。

期货学习本来是专业知识的一部分，但是采购来说，期货具有特殊的重要性。强化期货学习，利用好期货工具，发挥期货对现货的指导意义。

3、轮岗学习。

采购部员工，要熟悉和掌握各岗位的工作，做复合性人才。在采购间歇期，采购部内部轮岗学习，达到能熟练操作采购流程中每个岗位的工作。然后部门间学习，向销售部、品控部、物流部学习。

文档为doc格式。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇九

1.遵守进货验收、报销、领物、定价制度，做到账目清楚，账物相符，杜绝违反财务制度的现象发生。

2.经常与管理员、保管员、炊事员联系，掌握食品需要和储存量，做到必需品不脱销，一般食品不积压，采购时精打细算，力求物美价廉。

3.严禁购买有毒或变质食品，严格把好食品卫生关。

4.设法购买价廉物美的食品，对数量短缺和不符要求的食品，要负责交涉或调换。

5.采购的物品及时交保管员验收，并履行入库手续。

6.经常深入师生餐厅，了解师生的口味，尽量购买师生喜欢吃的菜食。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇十

1.调查了解市场货源情况，协助酒店、花店主管制订科学的鲜花采购计划。

2.按花店采购计划，及时进货,并帮助花店不断扩大花色品种，保证品种齐全。

3.保证支票、现金和各种采购单据不发生差错。

4.严格检验,负责提货，保证所购鲜花数量准确、完好无损。

5.及时与有关人员移交采购鲜花的所有手续，不得延误。

6.了解客人对花店的意见和鲜花市场需求动向，并积极向鲜花供应单位反馈信息,为制订采购计划提供依据。

7.完成上级领导临时安排的工作。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇十一

1.在总务科和库房班长领导下负责医院家具、办公用品、生活用品、电器、五交化材料等低值易耗物资的采购。

2.严格遵守物资采购制度和国家控购商品政策,不购劣质商品，不弄虚作假，不以工作之便获取私利，不收回扣，廉洁守法。

3.做到计划采购，保证采购质量和价格合理。

4.在购物前，必须认真搞清用途、规格、型号、产地、技术要求、价格等情况，对讲不清楚的先看样后进货，对加工零件，验收合格后再付清货款。

5.积极配合保管员，做好验收入库手续，对质量不好的做到保退保换。

6.必须做好各种发票、单据的转账及报销工作。

7.加强政治学习，提高思想素质,不断提高业务水平。

最新采购专员工作规划（汇总12篇）篇十二

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

希望地区：

希望岗位：

寻求职位：

待遇要求：

最快到岗：

20xx-09～20xx-12广东外语外贸大学英语大专。

-09～20xx-07江西省信息工程学校无线电通信中专。

培训经历。

20xx-08～20xx-12广州华粤日语专修学院日语日语能力考试2级。

工作经验至今7年10月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称(20xx-09～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：资深采购岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1)海外供应商的担当对应，新规部品报价及成本分析，供应商本地化的推行。

2)本着适时、适量的采购原则制定合理的采购策略，制定纳品计划,并进行交货期控制。

3)购买金额以及在库控制目标的做成，在库数量及金额的削减，以及付款的交涉。

4)设计变更和生产终了时，及时有效地与供应商进行情报交流共享，以及后续残材和过期物料的处理与交涉。

5)每月底在库残材料的金额计算，以及总结报告的做成。

6)顾客要求的定期costdown的对应。

7)出差拜访时，日本人的翻译。

8)定期对供应商进行管理评价及监察，以及提出改善建议。

xxx公司名称(20xx-11～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购开发岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1)国内基板的采购调达，主要工作内容包括模具报价，新品报价及打样，交期跟进，品质异常处理。

2)客户新model的成本预算;根据新model的bom表进行成本预算，新品供应商的寻找与报价、打样。

3)具有较强的比价/议价能力及谈判能力。

xxx公司名称(20xx-08～20xx-07)。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：采购助理岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1)存档供应商合同，成本分析，供应商资料等，签发订单。

2)记录所有po的进出明细，并核查发票。

3)熟悉金属，塑胶，包装材料的购买;熟悉采购流程。

专业职称：

酒算机水平：初级。

酒算机详细技能：办公软件操作能力。

wordexcel函数powerpoint以及erp系统应用熟练。

技能专长：

7年采购工作经验，熟悉采购流程与采购技巧。

良好的英语书面及日语的口头表达能力与谈判能力。

具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，

良好的协调能力和组织能力;。

wordexcel函数powerpoint以及erp系统应用熟练。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业。

英语：熟练日语：熟练。

求职意向。

其他要求：

自我评价：性格开朗，善与人沟通，能快速适应新环境。

重视团队，勇于挑战困难，抗压能力强，有责任心，向上心，时间观念强。

顾客至上，圆满，迅速满足客人要求。

数字观念强，记忆力好，能熟练运用excel函数，运用网络资源，灵活操作电脑。

熟知5s、rohs、iso9000及iso14001系统。