最新借调年度工作总结(优质7篇)

时间:2024-11-14 作者:温柔雨

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

借调年度工作总结篇一

注重政治理论学习,努力提高政治理论修养,积极参加法制处各项政治学习活动,思想上、行动上始终与组织保持一致,自觉维护单位和个人良好形象,思想进步,具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。

严格遵守法制处各项工作制度,爱岗敬业,工作责任心强;具有大局意识和全局观念,凡事以工作为重,尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导,团结同志,吃苦耐劳,讲求工作效率,具有较强的敬业精神和奉献精神。

积极进取,勤奋好学,接受新事物较快,能准确地领会领导和组织意图;思路清晰,思维宽阔,文字表述能力较强;组织纪律性强,保密意识好,具有较好的组织协调能力。

1.完成——各项内容资料收集、整理工作,及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱,方便了解工作进程,完成职责分工,为工作取得阶段性成果打下基础。

2.完成——等项目的研提意见和修订工作,并与合作,形成初定稿。

3.负责——通知发布和意见反馈收集工作,通过整理各单位反馈意见,为了进一步修订完善起到积极作用,从而使内容更加贴近一线实际。

4.负责——联络工作,约定时间,筹备会议,并在会后收集整理成果,及时录入存档。

5.协助领导完成其他事务性工作,做好来人接待,上传下达,内外联系,起到了领导参谋助手作用,得到了领导和同事们的一致认可。

借调年度工作总结篇二

当前,全国新型冠状肺炎疫情形势力严峻,住建局迅速响应中央、省市及晋州市委、市*的安排部署,结合部门职能,主动担当履职、不畏艰险、迅速行动,全面做好城区48个小区和16个建筑工地的疫情防控阻击战。

一是加强领导,明确责任。局成立了新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组,由局长任组长,亲自挂帅指挥,班子成员为副组长,各单位、科室负责人为成员,疫情防控工作领导小组设在物业管理处,牵头负责对城区48个住宅小区和16个建筑工地的排查数据、武汉回晋人员以及重点监测人员进行汇报总结,做到不漏报、不瞒报。

二是全员上阵,迅速摸排。1月29日上午,住建局全体干部职工提前返岗,立即对城区48个小区人员情况逐户进行摸排,其中龙头花园小区分包人员少,居住人员密集,楼层较高,摸排难度大,住建局临时抽调30名人员连夜对该小区进行入户排查,直至凌晨5点摸排登记完毕。同时,对摸排出的武汉回晋人员及时进行登记、上报,经昼夜排查,共摸排住宅楼385栋、24098户,地上和地下车位6245个,地上车库4229个,期间,摸排出2辆武汉车牌照,及时进行了登记上报,明确重点监测人员15人,对其进行包联。此外,对摸排不到位的住户进行再入户、再登记、再摸排,确保摸排工作无死角。

三是建档立卡,完善管控机制。各分包小区门口设立了疫情防控监测站,制定了疫情防控方案,均配置了人员情况登记表,实行早8点至晚10点不间断值守,并督促物业人员做好晚10点后出入人员的登记及体温测量工作,尤其对外来和返乡人员进行详细询问了解,有重点监测人员的小区建立监测日志和包联制度,形成详实的工作台账,并通过发放明白纸、悬挂条幅等形式,对小区居民进行思想引导和防控知识宣传,劝阻小区居民尽量少外出,必须外出时配戴口罩,注意家庭卫生。此外,积极督促各物业小区不定时对小区的大门口、单元楼道、垃圾池等部位进行消毒和卫生清整,并填写消杀记录表,切实筑好防控工作的第一道“墙”。

借调年度工作总结篇三

×××单位

关于清理清退借用人员的工作报告

一、经全面自查,我单位现无借用的在编工作人员。

二、我单位借用×××单位一名同志,其名×××,于×年×月被聘为我单位××人员,该同志在我单位工作期间,对工作认真负责,表现非常优秀,深受领导和同事的爱戴,在我单位工作到×年×月,已于×年×月×日到×××单位报到并正常开展工作。

这次清理清退工作顺利的完成了,但我们也清楚的认识到对加强借用借调人员管理的重要性,在以后的工作中,我单位还要进一步完善人事管理制度,确保人事管理工作健康有序进行。

我是去年8月份在xx镇参加工作,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。

一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。,总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。

在**

***

我的帮助和支持。

一、工作基本情况

工作期间,我始终

学习,踏实工作,认真的完成了领导交办的每一项工作,积累了宝贵的工作经验。

二、工作体会

一年来,通过领导、同事的教导和经验传授,我感受至深,受益颇多,总结起来四个字,就是“高、严、实、切”。

“工作、生活上是否有困难需要帮助”,同事们也互相帮助,单位内部关系十分和谐。

三、工作不足

一年来,虽然在工

法机关工作人员。

回顾一年来的工作

们对我的关心与帮助。

2016年*月**日

作 总 结

工作情况汇报如下:

一、所做工作和主

要收获

了锻炼提升。

1.认清差距,加强

选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。

其是在筹备和办理出国培训班的工作流程上,花了更多心思,下了更大功夫。

3.严格要求,狠抓

对照一名组工干部

提高,但仍存

在许多亟需解决的问题。

1.业务能力不够扎

操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。

2.吃苦精神需要加

滞在完成事务性工作本身,尤其是在提高文字写作能力方面,还缺乏危机感,功夫下的不多,提高不够明显。

3.综合素质有待提

握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时出现忙乱现象。

三、下一步打算

针对存在的差距和

不足,我将用一名组工干部的标准严格要求自己,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部、处领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。

1.加大学习上的投

入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。

规制度的学习,在头脑中形成开展工作的宏观脉

络;学习其他同志先进的工作经验,熟练掌握处理各种复杂问题的方法程序。

2.强化实践中的积

个工作领域,掌握每一项工作技巧,抓住干好工作的切入点;广泛收集各类讲话、工作报告、汇报材料,坚持勤动笔、多练习,不断强化文字写作能力。

3.注重能力上的提

力,逐步成为本职岗位的行家里手。

借调

个人总结

将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论

学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

1、思想上重视。理

础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,同时注重加强对外界时政的了解。

题面前,能够始终保持清醒的头脑。

注重加强对自身理论知识的强化和提高,不断完善自身知识体系,使我很快找到工作方法。

导的指导和帮助下,完成一些基础性的工作。通过不断实践对提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍

将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来,在办

于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应

作情况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的配合好领导的工作。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

当然,在自己的思

想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践,使我深刻的认识到学习的重要性。

识的学习,力争早日成为一名精通业务工作的公务员,最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。

敬业、用心、包容

——浅谈借调工作

得体会有以下三点:

工作就是一个学习提升的机会和过程,没有用心的付出

和方法,提高工作效率,使自己的业务素质得到全面的发展。

借调年度工作总结篇四

一、思想方面。

xx年来,本人积极参加理论学习,认真学习了十六届四中全会精神、五次全会精神、“两个条例”,按照市委的部署,认真学习党的路线、方针、政策,学习了党的十六届四中全会精神、《中国党党内监督条例》,积极参加了市委组织的“三严三实”专题培训。通过学习,进一步增强的党性观念、纪律观念和道德观念,坚定了主义的远大理想和中国特色社会主义的信念,牢固树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立了全心全意为服务的思想,在思想上、上、行动上与保持高度一致、始终保持与时俱进的精神状态,保持了党的先进性。

二、工作方面。

一)主要工作。

1)抓学习,提高素质。今年来,我始终把理论学习作为一项任务,自己始终把抓学习放在重要位置,坚持学习、思想,学习理论和“”重要思想。通过学习,进一步提高了自己的理论水平。

2)抓党性,提高素质。xx年来,我认真参加学校组织的各类党性知识学习。通过学习,进一步增强了党性观念,坚定了立党为公、执政为民的信念,树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

3)抓作风,提高服务水平。作为一个领导,我始终坚持以“”重要思想为指导,树立全心全意为服务的思想,坚持实事求是,不断开拓工作思路。通过学习,进一步坚定了全心全意为服务的信念,密切了党与群众的联系,增强了全心全意为服务的责任心。

4)抓业务,强化服务。为了进一步增强工作效率,提高工作的效率,今年我积极参加了省、市、县委举办的业务培训,并经常深入基层调研,掌握第一手情况。

三、作风方面。

xx年来,能够积极参加各种学习活动,学习党的精神,在思想上坚定自己的信念,在工作上严格要求自己,严格按标准衡量每位同志的实际情况,脚踏实地,兢兢业业,认认真真。做到了与时俱进、开拓创新,始终保持与时俱进的精神状态,在大局下想问题、办事情,求实效,努力提高工作效率,充分调动职工积极性,提高工作效率。

四、存在的问题。

5)理论学习的系统性、经常性不够,对理论知识的理解与实践脱钩,没有做到学以致用。对理论联系实际的要求不够,学用结合不够紧密。

6)在工作实践中,有时存在满足于现状、学用脱节的现象,创新意识和进取精神不足。没有很好地运用理论指导实践,在解决实际问题中存在依赖于老师的思想。

7)理论与实际脱节较严重,没有很好地适应形势发展的需要。工作创新意识不强,缺乏开拓创新精神,工作方式方法单一,缺乏创新意识,在处理具体事务工作中有时存在畏难情绪。

五、下一步打算。

8)进一步加强对党的精神和“”重要思想的学习,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性,在工作中,树立全心全意为服务的思想,坚决反对和官僚主义,积极为群众谋好处,办实事、办好事。

9)进一步增强自身的意识、大局意识和责任意识,努力克服工作中遇到的种种困难和不利的因素,提高自己的综合素质和能力,为全面建设小康社会作出贡献。

10)进一步加强理论联系实际的意识,进一步坚定理想信念,加强党性锻炼,进一步强化宗旨观念,增强工作的预见性。

11)进一步改进自己的工作作风,

借调年度工作总结篇五

尊敬的总行领导:

里,我学习到了许多新的知识,无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助,感谢领导为我提供了这样的一个平台。

二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体,虽然各部门具体分工不同,但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工,通过这段时间的工作,使我将原来与现在的工作内容整合在一起,完整的理解了业务的整体流程,更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中,我能准确的把握二级行的需求,及时的为他们提供服务。

适应这个新的平台。

质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下:

一、所做工作和主要收获

1、认清差距,加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品,辽宁分行敢为人先,开办业务较早,发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差,业务发展也受其影响,全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差,就放松业务的发展,应该另辟蹊径,积极想出对策,确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要

求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行,不能走过场,要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内,给予客户或者合作企业最大的帮助与支持,达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致,对于已经完成批复与准入的业务工

虚心于其讨论,并拿出有效合理的解决办法与手段。

做表面工作,那样既浪费了时间,又没有多少实际效果,经常是

事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求,深感自己相

差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开

展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程

度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺

乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作

浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事

务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱,对于各种新制度

掌握不透彻; 思维方式不够开阔,对工作的原则性和灵活性把握

不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时

出现忙乱现象。

于实践,在部门领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。

1、加大学习上的投入。 利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程,提升自身的理论水平。

好工作的切入点,对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络,在发展业务中,不局限于一到两个条线,要站在全局的方面考虑,为业务发展提供更加优良的沃土。3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和经验,通过一点一滴量的 积累,力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本,抓住每一个锻炼自己的机会,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事能力,逐步成为本职岗位的行家里手。

这次的借调工作经历让我受益匪浅,在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助,使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富,想法还比较粗浅,有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

借调年度工作总结篇六

1、学校在编教师141人。其中,在编在岗教师125人、借调出12人(含支教1人),离休教师4人(按原教育局文件离岗)。

2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。

3、编外聘用人员19人。其中校园保安(系退伍军人、聘用合同人员)2人、门卫(劳动合同人员)2人,学生食堂炊事员(劳动合同人员)15人。

4、学校在编不在岗教师6人。其中,按照规定办理了请假手续未停发工资的1人,因在银都学校任教停发工资1人,按原教育局文件离岗教师4人。

5、学校未配备领导干部专任秘书(联络员)。

6、学校无返聘退休人员、调动工作未转工资关系人员。

1、学校领导高度重视整治工作。

学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组,由学校校长任组长,并在第一时间将相关专项整治文件精神进行了传达,明确了学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建设,以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度一致,配合学校稳步推进此项工作的顺利开展。

2、规范教职工考勤制度。

(1)加强教师出勤的监督,实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师,办公室将对其进行劝勉;一个月超过十次未签到的教师,校长室将对其进行谈话。

(2)建立教师晚上留宿学校制度,要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上,中层干部不得低于2个晚上,教职工不得低于1个晚上;否则将视为缺勤一天,扣除其绩效工资100元。

(3)加大对下班辅导督查的力度,对照下班辅导表,实行由专任负责考勤,并将考勤结果上报教务处,教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资,并在评优评先中扣除适当分值。

3、及时清理在编不在岗人员。

(1)按照县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件,学校办公室人员在规定时间内将学校教师情况进行摸底,并将摸底情况及时向县教育局作了汇报。

(2)加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负责与在编不在岗人员沟通并做了详细记录和通话记录,共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人,按相关规定办理了借调手续人员12人。

(3)由教育局统一下文督促其返岗。学校根据与未返岗人员沟通情况及时上报县教育局,并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗,学校派专人将返岗通知送至本人签字后,将情况再反馈到县教育局,期间共送达返岗通知10人次。

1、推行教职工全员聘任制度。继续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务结构比例内,科学、合理地设z岗位,从德能勤绩诸方面全面衡量,重实绩,坚持公开、平等、竞争、择优的原则聘任。

2、建立转任交流制度。鼓励和组织城区教师到农村学校或薄弱学校任教,逐步实现教师交流定期化、制度化。

3、完善与聘任制相适应的激励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的部分中拿出一定数额与教职工的实绩挂钩,根据受聘教师在聘任期内履行岗位职责情况,确定相应的绩效工资。

借调年度工作总结篇七

一、工作开展情况

__年,按照县委、县和县农业局的工作部署,县财政局及时调整和充实各县市的。同时县农业局在工资标准调整和城乡居民工资调整工作方面都能按时按质按量地按要求做好工资标准调整工作,并及时将调整情况上报县财政局。今年,我局及时向县财政局上报各项,并将调整情况上报县农业局。

二、工作完成情况

1、全年工资标准调整情况__元;

2、工资总额为亿元,其中:万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的__万元,占全年任务的。

三、存在的问题及解决措施

3.工资调整存在的主要问题

一是由于我局工作人员少、任务重、工作任务大、人员调动难。工资标准调整的难度大,工资标准调整工作是难点之二。在此情况下,县农业局将进一步加大工资标准宣传工作力度,提高工资标准。

二是工资标准调整工作是一项长效工作。在工资标准调整工作中,各县市及县区各企事业单位都能按时按质地按要求认真地做好调整工作,从而使工资标准工作的质量得到保证,从而使工资标准调整工作真正落到实处。

四、下一步工作打算

5.加大工资标准调整的宣传力度,提高全社会对粮食生产的认识;

6.加大工资标准调整和城乡居民工资的调整工作力度,使全体工农户都能参与到其中,使全社会都能参与到工资调整工作中来。

7.继续实行农民工工资标准调整工作的各个方面和各个程序,使我县农民工工资及农民工工资标准调整工作真正实施到农民工工资中来。

总的来说,今年的工资标准调整工作取得较为出色的成绩,但也存在不足之处,比如,农民工工资标准调整时间安排的比较紧,工资标准调整时间过紧,工作量大;部分县市县区的调整工作还不够精准到位,对各县市和县区的调整工作有待进一步的完善和规范。

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