2023年保洁人员协议(模板18篇)

时间:2023-10-30 作者:HT书生

合同协议在贸易往来中起到了明确双方权益、明确交易内容的作用。在参考合同协议范文的同时,我们也要根据实际情况对合同内容进行必要的修改和完善。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇一

联系电话:________________________。

传真:____________________________。

编码:________________________。

乙方(工作人员):________________。

性别:____________________________。

居民身份证号:____________________。

家庭住址:________________________。

联系电话:________________________。

编码:________________________。

高素质、专业化的赛事运行工作队伍,是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是________赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:

第一条合同期限。

本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。

第二条工作安排。

2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。

2.2乙方的工作内容为:

2.2.1____________________________;

2.2.2____________________________;

2.2.3____________________________。

2.3乙方原则上每天工作一个班次,一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

第三条工资福利。

3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度,主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。

3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会,人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。

3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。

第四条甲方权利义务。

4.1甲方负责乙方的培训、工作安排,并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。

4.3甲方根据组委会运作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

4.4根据乙方的工作表现,甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。

4.5对于不履行义务的工作人员,甲方将根据相关规定,有权解除劳动合同。

第五条乙方权利义务。

5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束,享有以下权利:

5.3.1了_____育赛事组委会的政策;

5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;

5.3.3获得必要的工作保障;

5.3.4维护自身的正当权益;

5.3.5参加赛会工作人员评比表彰;

5.3.6对赛会工作提出意见和建议。

5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束,履行以下义务:

5.4.1遵守体育行业的规章制度,传播弘扬体育精神;

5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度;

5.4.3完成相应的培训;

5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排;

5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配,认真完成工作任务;

5.4.6服从工作期间所在团队的管理。

第六条保密。

乙方确认,在提供服务的过程中,乙方可能会得到甲方保密信息,包括但不限于:财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性质,并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息,不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。

本合同终止后,乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。

第七条保证陈述。

双方互相陈述、保证和承诺如下:

7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;

7.2本合同经双方签署,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第八条违约责任。

8.1甲乙双方同意,未经对方书面允许,任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容,但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议,认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

第九条合同变更、解除、终止。

9.1下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

9.1.1甲乙双方协商一致的;

9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

9.1.3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

9.2当事人依据约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在日15内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

9.3经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

9.4乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

9.4.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

9.4.3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

9.4.4被依法追究刑事责任的。

9.5下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

9.5.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

9.5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

9.6甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

9.6.1濒临破产进行法定整顿期间的;

9.6.2因防治工业污染源搬迁的;

9.6.3生产经营状况发生严重困难的。

9.7乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同:

9.7.1患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

9.7.2患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

9.7.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

9.8乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

9.9有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

9.9.1在试用期内的;

9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

9.9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

9.9.4甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。

9.10本合同期限届满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

9.11有下列情形之一的,本合同终止:

9.11.1合同期限届满的;

9.11.2合同约定的终止条件出现的;

9.11.3乙方达到法定退休条件的;

9.11.4甲方依法破产、解散的;

9.11.5法律、法规、规章规定的其他情形。

9.12有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

9.12.1甲乙双方同意续订劳动合同的;

9.12.2本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

9.13出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第十条经济补偿与赔偿。

10.1发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:

10.1.2支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

10.2有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:

10.2.1经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

10.2.3本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。

10.3有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:

10.3.3甲方裁减人员的。

10.4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。

第十一条遵守法律。

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规,那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是,如果修改令本合同丧失了其根本目的,那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止,款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十二条不可抗力。

12.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十三条争议的解决。

因本合同引起或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。

第十四条其他。

14.1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的,在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。

14.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

14.3甲乙双方确认,在合同期间,一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料,双方将保护保密资料,本合同终止之后保密责任继续有效。

14.4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。

14.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的,任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

14.6本合同中标题只为方便查阅,不构成本合同的实质内容。

14.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效,也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下,允许的转让都不能免除出让人的责任。

14.8本合同附件构成本合同的一部分,与合同条款同样有效,对合同双方构成约束力。

14.9相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。

14.10本合同正本一式____份,双方各执____份。

14.11本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方_________(公章)乙方______(公章)。

代表_________(签字)代表______(签字)。

电话:____________电话:__________。

______年____月____日____年____月____日。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇二

立协议单位:

甲方(建设行政管理部门):

乙方(工程建设单位)。

(工程施工单位):

为贯彻落实自治区提出的在全区范围内深入持久实施“城乡清洁工程”的决定,为加强对县城市容卫生环境和经营秩序的管理,实行长效监督机制,保持良好的市容市貌和经营秩序,使我县县城成为清洁、整齐、美观的卫生文明县城,根据区、市、县关于开展城乡清洁卫生运动和有关的文件精神,并结合本县的实际,特签定如下承诺:

一、乙方必须严格的遵守建设部《建设工程施工现场管理规定》(建设部令第15号)。

(一)第三条:一切与建设工程施工活动有关的单位和个人,必须遵守本规定。

(二)第四条:国务院建设行政主管部门归口负责全国建设工程施工现场的管理工作。

国务院各有关部门负责其直属施工单位施工现场的管理工作。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程施工现场的管理工作。

(三)第十九条:施工单位应当贯彻文明施工的要求,推行现代管理方法,科学组织施工,做好施工现场的各项管理工作。

(四)第二十四条:施工单位应该保证施工现场道路畅通,排水系统处于良好的使用状态;保持场容场貌的整洁,随时清理建筑垃圾。在车辆、行人通行的地方施工,应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标志。

(五)第二十七条:建设单位或者施工单位应当做好施工现场安全保卫工作,采取必要的防盗措施,在现场周边设立围护设施。施工现场在市区的,周围应当设置遮挡围栏,临街的`脚手架也应当设置相应的围护设施。非施工人员不得擅自进入施工现场。

(六)第三十一条:施工单位应当遵守国家有关环境保护的法律规定,采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

(七)第三十二条:施工单位应当采取下列防止环境污染的措施:

1、妥善处理泥浆水,未经处理不得直接排入城市排水设施和河流;。

3、使用密封式的圈筒或者采取其他措施处理高空废弃物;。

4、采取有效措施控制施工过程中的扬尘;。

5、禁止将有毒有害废弃物用作土方回填;。

6、对产生噪声、振动的施工机械,应采取有效控制措施,减轻噪声扰民。

二、乙方必须严格的遵守建设部《城市建筑垃圾管理规定》建设部令第139条:

(一)第二条:本规定适用于城市规划区内建筑垃圾的倾倒、运输、中转、回填、消纳、利用等处置活动。

本规定所称建筑垃圾,是指建设单位、施工单位新建、改建、扩建和拆除各类建筑物、构筑物、管网等以及居民装饰装修房屋过程中所产生的弃土、弃料及其它废弃物。

(二)第十五条:任何单位和个人不得随意倾倒、抛撒或者堆放建筑。

垃圾。

(三)第二十二条:施工单位未及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾,造成环境污染的,由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正,给予警告,处5000元以上5万元以下罚款。

施工单位将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位处置的,由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正,给予警告,处1万元以上10万元以下罚款。

(四)第二十六条:任何单位和个人随意倾倒、抛撒或者堆放建筑垃圾的,由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正,给予警告,并对单位处5000元以上5万元以下罚款,对个人处200元以下罚款。

三、乙方必须严格的遵守广西壮族自治区《城市市容和环境卫生管理条例》:

(一)第29条第4款:运载散体、流体物质的车辆不作密封、包扎覆盖,造成泄露、遗撒或者车辆轮胎带泥进入城市道路,造成污染的。

(二)第29条第7款:从建筑物或者车体向外掷物、泼水的。

四、乙方必须严格的遵守国务院《建设工程安全管理条例》国务院令第393号:

(一)第三十条:施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。

施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。

在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。

(二)第六十四条。

第(二)款:未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的。

五、甲方与乙方在工程的建设中必须严格的遵守相关的法律法规。

六、乙方有义务定期的对施工场地和周围的环境卫生进行清理,每两天须清理一次,情况特殊的每天最少清理一次。

七、在工程的施工过程中甲方有要求乙方严格按整治“五乱”承诺书的内容进行工程的施工管理,并对乙方负有监督管理作用。

八、甲方对在建工程的检查中发现乙方有违反上述行为的,书面通知乙方限期改正,逾期未改正的,按有关规定进行罚款。

九、如在建设行政主管部门下发限期改正通知后,乙方未能在规定期限内改正的且建设单位监管不力的,建设行政主管部门将向“作风效能办”和县监察局通报。

十、在工程开工前乙方须签定整治“五乱”承诺书和缴纳整治“五乱”承诺押金。在工程完工后,乙方无违反整治“五乱”各项规定的(或有违反但按有关规定罚款后),甲方将足额(或扣除有关罚款后)无息的一次性退还承诺押金。

十一、本承诺书一式两份,甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(签章):乙方(建设单位签字):(施工单位签章):法定代表人:法定代表人:

签约日期:年月日法定代表人:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇三

本协议由以下双方于____年____月____日签署:

雇主:

名称:________________。

地址:________________。

法定代表人:____________。

雇员:

名称:________________。

地址:________________。

身份证号码:____________。

鉴于:

1.雇主希望获得专业、高效、可靠的保洁服务,以提高公司环境的质量和卫生水平。

2.雇员希望通过提供专业的保洁服务,获得合理的劳动报酬和稳定的工作机会。

双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,达成如下协议:

一、工作内容。

雇员应按照雇主的指示,从事保洁工作,包括但不限于:

1.清洁室内外地面、墙壁、窗户、门厅、走廊等公共区域。

2.清理垃圾、落叶、杂物等。

3.维护和保持卫生间、厨房、办公室等区域的卫生。

4.按照需要协助其他部门或员工进行清洁工作。

二、工作时间。

1.日常保洁工作:每天上午____点至下午____点。

2.临时保洁工作:根据雇主要求,具体时间由双方协商确定。

三、工作地点。

保洁工作在公司内部各个区域进行,具体工作地点由雇主根据实际需要确定。

四、薪酬待遇。

1.基本工资:人民币____元/月。

2.社会保险(个人缴纳部分除外):按国家和地方规定参加社会保险,费用由雇主和雇员按比例分摊。

3.加班工资、假期工资、年终奖金等:按照国家和地方相关规定以及公司相关政策执行。

五、保密条款。

雇员在从事保洁工作中,应保守公司商业秘密和机密信息,不得将其泄露给任何第三方。

六、违约责任。

如雇员违反本协议约定,雇主有权解除本协议,并要求雇员承担相应的赔偿责任。

七、协议终止。

本协议于____年____月____日终止。如双方协商一致,可以提前终止本协议。

八、其他。

1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2.本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

九、争议解决。

如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他补充事项。

1.雇员应遵守公司规章制度,遵守职业道德,维护公司形象。

2.双方在签署本协议前,应仔细阅读协议内容,确认了解协议中的各项条款和规定。

3.本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

以上内容为双方自愿达成的协议,双方均已充分了解并同意遵守协议中的各项条款和规定。

雇主:

(签名)。

日期:

雇员:

(签名)。

日期:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇四

本协议由以下双方于____年____月____日签署:

雇主:

名称:公司。

地址:

雇员:

名称:

地址:

一、协议目的。

为了确保公司清洁服务的质量和效率,双方经过协商,决定达成以下协议:

二、工作职责和要求。

1.雇员将按照公司的要求,履行清洁工作的职责。

2.雇员应具备相关的清洁技能和经验,并能遵守公司的规定和要求。

3.雇员应按照公司的时间表进行工作,并保证工作质量。

三、工作时间和地点。

1.工作时间:每天____小时,每周____天。

2.工作地点:公司指定的工作区域。

四、薪酬福利和保险。

1.薪酬:雇员将获得每月____元的工资。

2.福利:公司将提供社会保险和其他法定福利。

3.保险:公司将为雇员购买商业保险。

五、协议期限。

本协议有效期为____年,自签署之日起生效。

六、协议解除和终止。

1.双方可以随时终止协议,但应提前通知对方。

七、争议解决。

双方应友好协商解决与协议相关的任何争议。如果协商无法解决,任何一方可以将争议提交给有管辖权的法院解决。

八、其他。

本协议是双方达成的正式协议,取代了之前所有的口头或书面协议。本协议一式两份,雇主和雇员各执一份。

九、签署。

双方已仔细阅读并理解本协议的条款,同意并接受其内容,同意遵守并履行各自的责任和义务。

雇主(签名):

日期:

雇员(签名):

日期:

以上协议内容,经双方协商一致,特此订立。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇五

本协议在以下当事人之间签订:

鉴于甲方要雇佣乙方为其提供保洁服务,双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特此达成以下协议:

第一条合同目的。

甲方同意雇佣乙方为其提供保洁服务,乙方同意接受甲方的雇佣,并按照甲方的要求完成保洁工作。

第二条合同期限。

本合同自[具体日期]起至[具体日期]止。如果双方同意继续合作,可以在合同到期前协商续签。

第三条工作内容。

乙方应根据甲方的要求,完成各项保洁任务,包括但不限于清洁地面、门窗、卫生间等。乙方应按照甲方的工作要求,使用合适的清洁用品和工具,保证工作质量和效率。

第四条工作时间和地点。

乙方的工作时间和地点由甲方确定,乙方应按时到岗,并在规定的时间内完成工作任务。甲方应提供必要的工作设备和工具。

第五条工资和福利待遇。

甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠或延迟。乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第六条保密条款。

乙方在工作期间和离职后均应保守甲方的商业机密,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第七条违约责任。

如果乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。如果甲方违反本合同的任何条款,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿因此造成的损失。

第八条其他。

本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:[甲方名称]。

乙方:[乙方名称]。

签订日期:[日期]

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇六

甲方:

乙方:

经过两个月的店铺经营试运行,为了便于管理,甲乙双方根据有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本经营骋用合同。

本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同,合同有效期自年月日至年月日止。

若双方对合同没有任何修改,下一年度可以续签。

1、甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。

以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。

2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

3、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

病假、事假等不在岗状况按照本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬。

4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。

5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统,以计算成本和利润。

甲乙双方不得有任何私心,私自进货销售,凡进货销售未进系统的,应尽快录入系统,并把销售所得利润以服务费形式录入系统。

6、乙方工资发放,甲、乙双方按照纯利润的6比4进行分成,每月15日计算上月收入及应发工资。

工资发放按推迟一个月发放。

7、甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

8、甲方权利与义务。

甲方负责店铺所有进货及进货支出。

进货成本由甲方全部负责。

对往来单位的各种招待费用,由甲方负责。

甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动,负责解决乙方不能处理的问题。

甲方监督管理乙方的经营活动,对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知。

9、乙方权利与义务。

乙方应在店铺中实行坐班,不得随意关门,应按时开门进行经营活动。

乙方应在销售物品时坚持公正,不得营私舞弊,严格把自己的经济与店铺收入分开,不得混用。

对一些没有成本支出的技术服务收费,乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中,这样便于利润计算。

乙方从店铺中消费物品,必须告知甲方,然后按成本支付进店铺。

乙方在经营中发现的任何能赚取利润的渠道,应与甲方商讨并把渠道进货录入系统,以便销售赚取更多利润,实现店铺的合理经营。

合同期不满乙方提出解除合同,乙方应承担因此而产生的经济损失。

合同期到乙方不愿继续服务的,要提前三个月告知甲方,让甲方有时间找人培训人。

乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失。

10、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

营私舞弊,侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的;。

平时算帐中发现较大资金漏洞,且无法用现金补平收入漏洞。

11、甲方未按照合同约定支付工资报酬,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

12、由于甲方店铺工作需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以签订针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。

若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。

13、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

14、本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇七

为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下合同:

1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上2点。零点班晚2点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚2点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。

8、乙方在交接班前应负责门卫前后5米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。

9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。

14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

15、本合同试用期为一个月,双方满意合同生效,有效期为壹年,合同到期后双方无异议,合同可顺延。乙方如不愿意继续履行合同必须在0天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

甲方:

乙方:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇八

本协议由以下双方于____年____月____日签署:

雇主:

名称:________________。

地址:________________。

法定代表人:____________。

雇员:

名称:________________。

地址:________________。

身份证号码:____________。

鉴于:

1.雇主希望获得专业、高效、可靠的保洁服务,以提高公司环境的质量和卫生水平。

2.雇员希望通过提供专业的保洁服务,获得合理的劳动报酬和稳定的工作机会。

双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,达成如下协议:

一、工作内容。

雇员应按照雇主的指示,从事保洁工作,包括但不限于:

1.清洁室内外地面、墙壁、窗户、门厅、走廊等公共区域。

2.清洁卫生间、厨房、食堂等场所。

3.收集和处理垃圾。

4.其他根据需要安排的工作。

二、工作时间。

雇员的日常工作时间应遵循公司的工作安排,包括但不限于早班、中班和夜班。

三、工作地点。

雇员工作地点为公司内,包括但不限于各部门、会议室、办公室等。

四、薪酬待遇。

1.薪酬:雇员的基本工资为____元/月,支付方式为每月____日打到雇员指定的银行账户。

2.奖金:雇员的奖金根据年度业绩、工作表现和公司政策而定。

3.保险和福利:雇主为员工购买五险一金,并额外购买商业医疗保险。

五、合同期限。

本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期满,双方可以协商续签。

六、违约责任。

如任何一方违反本协议的任何条款,违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决。

本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国法律。在执行本协议过程中,如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商无果的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他。

本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

雇主(盖章):

日期:

雇员(盖章):

日期:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇九

乙方承接甲方万达广场裙楼外墙清洗工程。施工期间,乙方严格执行甲方所制定的各项规章制度,具体如下:

一、乙方在施工作业过程中,需派驻一名管理人员,对现场的安全和质量标准全面管理,积极与管理方沟通协调每日工作开展情况和进度。

二、乙方在施工前作业前每日须到甲方客服中心填写服务申请单,待甲方批准后方可进行施工作业。施工期间,乙方所使用的工具、机械必须放在甲方指定的位置。

三、乙方在施工前,须向甲方提供有效证件如:营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产资质证、高空服务资质证、员工保险名单等,所有资料施工完后不予退回管理方备案存档。

四、乙方在施工工程中,须严格管理下属员工,在施工期间做好各项安全措施,确保施工安全,包括使用电源插座中绝缘地线时的安全,临时布线应适当架离地板并于施工结束时拆除,使用符合要求的配电箱、急救包及灭火器,随时备用,发生任何施工安全事故均由乙方承担,损坏物品按价赔偿。(亲子活动安全协议书)。

五、施工人员在现场不准吸烟、喝酒,不准打架、闹事、赌博等违法之事发生外墙保洁安全协议书外墙保洁安全协议书。当天施工结束,必须指定人员清理现场,经甲方检开施工现场。保证现场施工后无安全隐患。

六、由于乙方的责任发生火灾或其它安全事件,乙方负全责并赔偿给成都万达广场及其它业主造成的一切损失,同时承担法律责任。在施工区域必须打围施工作业,/article/,请保留此链接!。

七、本协议之附件均为有效组成部分,其附件内容具有同等法律效力,本协议经加盖甲乙双方公章后生效。协议及其附件和补充协议未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

附件一:《外墙清洗安全管控方案》。

甲方:xx广场商业管理有限公司。

乙方:xx实业有限公司。

负责人:负责人:

签约日期:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十

为了确保今年物业保洁工作有序进行和工作顺利的开展,在自愿报名基础上经我单位考核确定人员,为了引起对安全作业的足够重视而考虑到各位保洁员工作中人身安全,故与保洁员签订如下保洁安全作业责任书。

1、上班工作期间必须穿工作服,注意自身和他人的安全,严格按照工作程序与标准进行工作。

2、在打扫和擦试楼道及擦拭楼道窗户期间,注意脚下踩滑,避免磕碰和摔伤。

3、室外清洁卫生时,注意高空抛物。

4、在工作期间必须注意安全防火。

5、适时加强安全教育,确保个人安全无事故发生。

6、发现安全隐患及时上报,发现行迹可疑人员及时制止或上报。

7、禁止与业主发生争执。

8、工作期间因自身体疾病发生意外,责任由本人承担。必须严格遵守物业保洁员安全责任书所规定的条款,出现一切不安全事故,后果自负。

甲方:乙方:

日期:日期:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十一

---。

---。

本协议由以下两方于[日期]签订:

雇主:[公司名称]。

保洁员工:[保洁员工姓名]。

---。

____第一条:工作职责和地点____。

1.1保洁员工应在指定时间内完成以下工作:

1.1.1保持办公区域、会议室、楼梯、洗手间和其他指定地点的清洁;

1.1.2执行其他符合公司要求的工作任务。

1.2工作地点:保洁员工的工作地点为[公司名称]的各个办公室。

---。

____第二条:工作内容和要求____。

2.1保洁员工应按照公司规定的清洁标准和程序进行工作,确保清洁工作符合相关法律法规和公司要求。

2.2保洁员工应定期检查和报告潜在的问题,并及时处理发现的脏乱差问题。

---。

____第三条:工作时间和假期____。

3.1保洁员工的工作时间应与公司的工作时间相匹配。

3.2保洁员工有权享受法律规定的不少于[天数]天的年假、病假等假期。

---。

____第四条:薪酬____。

4.1保洁员工的薪酬应包括:

4.1.1基本工资;

4.1.2加班工资;

4.1.3绩效奖金。

4.2保洁员工应按照公司的要求完成相关的工作任务,以满足其薪酬标准。

---。

____第五条:合同期限____。

5.1本合同自[日期]起至[天数]天止。

---。

____第六条:终止条款____。

6.1在合同期满或终止时,雇主和保洁员工应友好协商,并在5个工作日内完成所有必要的手续,包括薪资和福利结算等。

6.2双方中的任何一方,在提前15天通知对方的情况下,有权提前终止合同。

---。

____第七条:保密条款____。

7.1保洁员工在工作中获取的所有公司机密信息,均属于公司财产,未经公司允许,保洁员工不得向任何第三方透露或扩散。

---。

____第八条:其他条款____。

8.1本合同中的任何条款不得被视为排除或限制双方根据法律、法规和规章所应承担的任何责任。

8.2本合同中的任何条款不应被视为排除或限制雇主和保洁员工在执行合同时所应享有的权利。

---。

____第九条:生效日期____

9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

---。

雇主(签字):

[公司名称]。

保洁员工(签字):

日期:[日期]

---。

以上是一份公司保洁人员雇佣协议的范例,具体内容根据实际情况可做调整。请务必咨询专业的法律顾问以了解当地的相关法律法规。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十二

本协议由以下双方于____年____月____日签署:

雇主:(以下简称“公司”)。

地址:_________________________。

电话:_________________________。

传真:_________________________。

电子邮件地址:___________________。

雇员:(以下简称“保洁人员”)。

姓名:_________________________。

出生日期:_________________________

身份证号码:_________________________。

联系方式:_________________________。

一、工作职责和地点。

1.1保洁人员应在公司规定的职责范围内进行工作,具体包括但不限于:清洁公司办公区域、卫生间、走廊等。

1.2保洁人员的工作地点将在公司内部根据需要确定。

二、工作时间和休假。

2.1保洁人员的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排由公司根据需要确定。

2.2保洁人员享有国家法定假期的权利,具体安排由公司根据需要确定。

三、薪酬和福利。

3.1公司应向保洁人员支付合理的薪酬,包括基本工资、加班工资、奖金等。

3.2公司应按照国家相关法律法规为保洁人员缴纳社会保险。

四、保密条款。

4.1保洁人员应保守公司的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给任何第三方。

五、解除协议。

5.1双方可以在提前通知的情况下解除本协议。

5.2若一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。

六、其他条款。

6.1本协议自双方签字之日起生效。

6.2本协议一式两份,雇主和保洁人员各执一份。

雇主:(签名)保洁人员:(签名)。

日期:日期:

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2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十三

本协议由以下两方于2023年6月9日签订:

甲方:

乙方:

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务,双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容。

乙方将按照甲方的要求,提供保洁服务,包括但不限于清洁地面、擦拭玻璃、整理办公桌等。具体服务内容以双方协商为准。

二、服务期限。

本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。

三、服务费用。

甲方将按照每月支付乙方服务费用的方式支付乙方报酬。具体金额、支付方式以双方协商为准。

四、保密条款。

乙方需对在提供保洁服务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露或披露。

五、违约责任。

如因乙方原因导致服务质量不达标或未按时完成,甲方有权要求乙方进行整改或重新履行协议。如因甲方原因导致服务暂停或终止,乙方有权要求甲方支付相应的补偿费用。

六、协议变更和解除。

本协议的变更和解除需经双方协商一致,并签订书面协议。

七、争议解决。

如因本协议引起的争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

日期:2023年6月9日

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十四

---。

本协议由以下两方于____日期____签订:

甲方:____公司名称____。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供保洁服务事宜,达成如下协议:

____第一条合同双方____。

甲方:____公司名称____,法定地址____,法定代表人____。

乙方:____保洁人员姓名____,身份证号码____,居住地____。

---。

____第二条保洁服务内容、方式、期限____。

1.服务内容:

乙方应按照甲方的要求,对____办公区域、公共区域____等进行清洁。

2.服务方式:

(1)全职:乙方在甲方工作,工资按月支付。

(2)兼职:乙方在甲方工作,工资按小时计算,按月支付。

3.服务期限:

自本协议签订之日起至____合同结束____止。

---。

____第三条工资、保险等费用____。

1.工资:

乙方每月工资为____元____。

2.保险:

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

(2)乙方个人负担的部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.其他费用:

甲方按照乙方提供的实际支付清单,及时支付给乙方。

---。

____第四条协议的变更和解除____。

1.协议的变更:

任何一方提出变更协议内容,应经过双方协商一致,书面修改。

2.协议的解除:

(1)乙方严重违反甲方规定的,甲方有权解除合同。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,甲方有权解除合同。

(3)乙方违反劳动法规定,甲方有权解除合同。

(4)甲方未按照合同约定支付工资的,乙方有权解除合同。

(5)其他情况:____(具体事项可填写)____。

---。

____第五条争议解决____。

1.因执行本协议发生的争议,双方应协商解决,协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

---。

甲方:____公司名称____。

法定代表人(或委托代理人):____签字____。

签字。

日期:____日期____

---。

以上内容为甲乙双方自愿达成的保洁人员雇佣协议,仅代表范例,具体内容应根据实际情况进行调整。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十五

甲方:

乙方:

为了加强农村垃圾无害化处理工作,建立卫生保洁管理长效机制,进一步改善农村环境,打造文明生态村,提高人民群众的生活质量,甲方聘请乙方为卫生保洁员,经甲、乙双放协商同意,特订如下协议:

一、工资待遇。

保洁员工资每月为_____元,工资每月付清。

二、工作要求。

1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾,公开场所每周打扫两次以上,村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上,并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。

2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具,所用保洁工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当而损坏或丢失,一律按价赔偿。

3、乙方如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。

4、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。

三、协议生效。

本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方:

乙方:

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十六

地址:[公司地址]。

联系电话:[公司联系电话]。

乙方(雇员):[员工姓名]。

地址:[员工家庭住址]。

联系电话:[员工家庭住址]。

鉴于甲方需要雇佣乙方作为公司的保洁人员,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:

一、工作内容。

1.乙方的工作内容为甲方公司日常保洁,包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁等。

2.乙方的工作时间为每天上午x点至下午x点,每周工作x天,如有特殊情况需提前告知甲方。

二、薪酬待遇。

1.甲方每月向乙方支付工资,人民币/欧元[具体金额]元/月。

2.甲方将在每月的最后一个工作日支付上个月的工资。

3.乙方在甲方工作满一年后,将享有带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。

三、保密条款。

1.乙方必须对甲方的商业机密和员工信息进行保密,不得将任何敏感信息泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间,不得将甲方的任何物品、信息、文件等带出公司,否则将承担相应的法律责任。

四、解除协议。

1.双方协商一致,可以提前解除本协议。

2.若一方提前解除本协议,应向对方支付违约金,具体金额按照协议签订时的约定执行。

五、其他事项。

1.双方在协议执行期间发生纠纷,应先友好协商,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

代表签字:[公司代表签字]。

乙方(雇员):[员工姓名]。

签字:[员工签字]。

日期:[协议签订日期]

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十七

甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则,经过友好协商,签订本合同。

第一条保洁范围及服务标准:

乙方负责甲方位于北京市海淀区四季青金雅园小区4号楼办公楼保洁人员的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件《日常保洁方案》。

第二条费用支付:

1、服务费用:保洁费为每月2100元整(2100元/人)。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月5日之前支付保洁费用。

2、乙方负责支付保洁员工资、保险、工服及其他福利的费用。

第三条甲方的权利与义务:

1、甲方为乙方提供保洁所用的水、电、路三通。协调乙方与各部门的关系。

2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止最新保洁合同范本最新保洁合同范本。

3、因乙方保洁员工作不到位,经甲方批评指正后依然没有改正,甲方有权提出更换人员。乙方应在三天之内给予更换。

4、因乙方所派保洁员的行为导致甲方受到损失(经济损失和名誉损失)的由乙方承担一切损失责任。

第四条乙方的权利与义务:

1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时,足量提供。

2、乙方所派驻甲方的保洁员应严格遵守甲方的规章制度、维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。

3、乙方保洁员必须统一着装、佩戴胸牌、衣帽整洁。

4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。

5、甲方提出的更换不合格保洁员时,应在一周内予以更换。

6、乙方人员对甲方的设施或财产等物品的损坏、偷盗造成的损失,经调查属实,乙方需按实际金额赔偿甲方。

7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。

8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查,并由甲方签字确认。

第五条违约责任:

1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同,如须解除合同,须提前一个月以书面形式通知对方。

最新保洁合同范本合同范本。

3、在保洁过程中,乙方未达到双方约定的服务标准,甲方可提出异议,如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施,甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。

第六条解决纠纷的方式:

因本合同引起的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,向甲方所在地法院提起诉讼解决。

第七条合同期限及续约:

1、本合同有效期自20**年4月1日至20**年12月31日。

2、合同到期后需要延长或增加服务内容的,乙方承诺给予最优惠的价格。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效。

第九条对本合同未尽事宜均需经双方协商确定,并以书面形式提出,作为本合同的附件。

第十条本合同一式两份,双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方:乙方:

委托代表人:委托代表人:

**年**月**日**年**月**日。

2023年保洁人员协议(模板18篇)篇十八

本协议由以下两方于2023年6月9日签订:

甲方:

乙方:

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务,双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容。

乙方将按照甲方的要求,提供保洁服务。具体服务内容包括但不限于:

1.地面清洁。

2.擦拭玻璃。

3.擦拭门。

4.擦拭家具、家电及浴室设施。

5.垃圾清理。

6.消毒及除臭。

二、服务期限。

本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。

三、服务费用。

甲方将按照每月1000元的价格向乙方支付服务费用。

四、协议终止。

如甲方未能按照协议约定支付服务费用,乙方有权终止本协议。

五、保密条款。

乙方需对在执行协议过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。

六、其他条款。

在本协议执行期间,双方应友好协商解决任何争议。如果双方协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方:

乙方:

日期:2023年6月9日

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