通过分析范文，我们可以学习到一些优秀的写作思路和表达方式。最后，希望大家能够善于总结和归纳，将这些范文的精华融入到自己的写作中，取得更好的效果。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇一
职位名称：
初级日语财务流程专员。
招聘数量：15人。
职位编号：gps-0786504。
职位描述：
通过财务软件或网络为客户提供财务流程支持，及时准确的提供财务数据及财务报告。
职位要求：大专以上学历，日语二级水平或以上;。
工作地点：软件园16号楼。
职位名称：
采购流程支持专员-日语。
招聘数量:3-6人。
职位编号：gps-0780424。
职位描述：
根据客户要求，提供采购流程支持工作，包括订单的生成，变更，维护等。
职位要求：日语一级相当，口语流利，可书写商务邮件;。
工作地点：黄泥川天地软件园。
职位名称：
技术支持专员-日语。
招聘数量：2人。
职位编号：gps-0788678。
职位描述：
通过早中晚三个班提供7*24技术支持，实现系统监视和对障害的检出和及时汇报;。
职位要求：
日语一级，口语流利，有留学背景者优先;。
工作地点：软件园16号楼。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇二
千里遇伯乐，宝马逢伯闻。你们听说招聘信息常用语有哪些吗?那么本站小编为大家整理了招聘信息常用语，欢迎阅览!
1.人才挑不完，伟才。
2.招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
4.来“”，工作不用愁!
5.聚天下英才，招贤良能士。
6.伯乐识马，伯闻知人。
7.慧眼识才，伯闻天下。
8.网络全球资讯，汇集天下精英。
9.为公司寻将才，为人才找舞台。
10.招聘，理想的开始。
11.先声药业：我们需要比我们更强的人。
12.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
13.锦绣前程，步步高升!
14.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
15.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
1.聚九州人脉，纳四海英才。
2.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
3.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
4.经纬天地，远大前程。
5.携手xx人资，赢得精彩人生!
6.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
7.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
8.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
9.招天上兵，纳天下士。
10.求职招聘上，人才企业大枢纽。
11.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
12.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
13.良禽择木而栖，贤臣择君而事。
14.诚·载未来，才·领天下。
15.伯闻天下，万事发达。
16.真才实干，实现。
17.伯闻天下，网动人才。
18.为企业找英才，为人才找名企。
19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。
20.资金易找，人才难求，伟才。
1.容“”功，但须努力。
2.送你一程，事业靠你打拼。
3.猎头智慧，唯有伯闻。
4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!
5.易成，有你更精彩。
6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7.明朗人生，勇于优秀。
8.招贤纳士，我选伯闻。
9.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
10.人才为您疯狂，伟才人力资源。
11.动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!
12.你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
13.人尽其才，你最有才。
14.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
15.化难为易，助您显才。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇三
1.慧眼识才，伯闻天下。
2.成功的抉择，美好的前程。
3.博揽精英，鸿程似锦。
4.良禽择木而栖，贤臣择君而事。
5.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
6.你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
7.伯得天下才，闻名广宇间。
8.康佳集团：有梦的人最美。
9.聚九州人脉，纳四海英才。
10.伯闻天下名士，共创双赢未来。
11.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
12.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
13.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
14.天生有才，伯闻有道。
15.人尽其才，你最有才。
16.古有伯乐，今有伯闻。
17.伯乐识马，伯闻知人。
18.聚四方八友，揽天下群英。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇四
毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业，公司正式成立于20xx年3月，注册资本30000万元，公司成立以来致力于发展现代商贸服务业，补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
（七）有以下情况的人员不予招聘录用：
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。
招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“五险二金”。
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：邮箱投递简历（毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@）。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：xxx+xx大学+xx单位（或应届毕业生）+应聘xxx岗位。
3.报考人员须提供的资料（请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包）：
（1）个人简历及报名表（附件2）;
（3）有效《居民身份证》扫描件;
（4）近期一寸蓝底免冠照片2张;
（8）报考所需的其他材料。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇五
要求：
重点院校计算机科学或软件工程专业本科以上学历。
良好的英语沟通能力，必须通过英语六级。
精通c++语言。
态度积极，具备解决问题的能力。
热衷于游戏，并有志加入游戏行业。
欢迎应届毕业生申请该职位。
7、qa游戏测试。
职责：
检测以及记录软件错误，能在软件发售版本之前严格按照测试计划进行测试。
将已查出的相关软件错误提交到在线bug跟踪数据库。
服从质量监控组长的监督和管理。
要求：
计算机相关专业本科学历。
有用英语汇报bug的能力。
优秀的组织能力。
有对于细节强烈关注的能力。
有能力与各层次的公司职员交流，并且能在无人监督的情况下独立完成工作。
能在压力下工作。
有如下经验者优先录取：
曾有过相关测试经验(手机、电视、电脑游戏)。
资深游戏玩家。
请提供中英文双语简历。
请在简历上写上玩过的游戏以及对应的游戏平台。
8、assistantgameproducer助理游戏制作人。
职责：
配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题。
定期与国外客户电话沟通获取项目的反馈。
参与公司内部与外部的沟通，协调各项目组，确保人员分配的最优化。
提交报告，参与制定预算，安排计划和时间表。
要求：
本科学历，专业不限。
英语6级，达到英语专业八级者优先考虑，英语书写，翻译和口语能力出色。
热衷游戏行业，有激情，喜欢游戏。
具有很好的组织及分析能力。
欢迎具备英语6级或专业八级证书的英语、管理或美术类专业的应届本科生应聘该职位。
9、项目助理projectassistant。
职责：
配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题。
定期与国外客户电话沟通获取项目的反馈。
参与公司内部与外部的沟通，协调各项目组，确保人员分配的最优化。
提交报告，参与制定预算，安排计划和时间表。
要求：
本科学历，专业不限。
英语6级，达到英语专业八级者优先考虑，英语书写，翻译和口语能力出色。
热衷游戏行业，有激情，喜欢游戏。
具有很好的组织及分析能力。
10、总经理助理managingdirectorassistant。
职责：
协助总经理完成相关事宜，负责计划及其他业务单元相关工作。
直接向总经理汇报。
能计划和分配资源，输入将来计划信息确保团队知道已经做的和将要做的项目。
要求：
能操作excel和micorsoftproject软件。
良好的英语书写，翻译，口语能力，英语六级者优先考虑。
很强的分析和协调能力。
本科学历，专业不限。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇六
1.在找工作时，应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，因为每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，招聘人员会直奔主题，按照国际规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息，而一旦在查找许多信息都很费劲的时候，难免会匆忙把你的简历放在非首选之列，甚至打入冷宫。
所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等。另外还有许多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍；将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。
总之，如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望，希望与你见面深入会谈，那你的简历就成功了。
2.先买后悔药：透视招聘经理如何筛选简历。
漏斗和垃圾桶：筛选简历必备之物。
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：yourresumeisscanned,notread（yris）。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（格式不规范、打印不工整的简历）则不能顺利从漏斗的小嘴中脱颖而出，这些简历最终会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶则被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。
任何一个知名的`大公司，每天都有成百上千人递上简历，如果你的简历写得太差，它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为，一个人连推销自己的简历都写不好，将来进了公司，自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞，让人完全不知所云的人。
没有金刚钻，不揽瓷器活。
另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也要力求精彩。你会问：“万一简历写得好，短时间内招聘人员看不出来怎么办？”这种担心没有完全必要，因为招聘人员就靠这“吃饭”，你千万不要质疑他们的专业素养和效率。
如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏，那么只有两种解释：第一，你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机，经常在北京的大街小巷里出出入入，自然对北京的胡同了如指掌，而一般的行人就会觉得很难记住。第二，说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，因为他们的专业素养高，练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑，无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司，如果不注重提高，也很难成为他们当中合格的一员。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇七
诚信等级： 该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。
公司行业： 公司性质： 公司规模：
职位信息
职位名称：销售（全职）
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：深圳/ （周边租房信息）
年 龄：不限
一，职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡，3g智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。
二：招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三：职位要求
1：男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！
四：福利待遇及发展空间
2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
联系方式：
联 系 人：汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇八
一、方案分析：
作为面向大学生群体的人才网，福建省劳动厅人才网为广大的应届生求职者提供大量的及时的招聘信息，以帮助求职者尽快的找到适合自已的工作。
本次方案主要从面向对象“大学生”为切入点，运用适合大学生这个群体的推广方式，将创意融入到宣传当中，提高人才网的知名度，将人才网更大范围的传播，产生更广的影响。
针对大学生这个群体，首先，分析一下它的特性：
人群高度集中
年轻，对新媒体接受性强
接触的媒体类型较为单一（例如广播、报纸、电视等类型的传统媒体，大学生是很少接触到的）
针对大学生群体所在的环境，罗列一下校园的特点：
校园内接收到的宣传信息量太大，很难留下记忆点
校园内的信息交流速度快
校园容易产生从众、围观等现象
二、宣传策略：针对群体特性制定策略
1. 因为人群高度集中，可在线上线下个别“点”上进行高强度信息宣传（例如在上下课必经路线宣传等）。
2. 因为平时接收到太多的宣传信息，因此，我们的宣传方式要突出新颖、独特的特点，要善于运用接受性强的传播媒介。
3. 在宣传的同时，结合互动性强的活动展开。
4. 将广告植入在细微之处，让广告无处不在，无时无刻地宣传，形成冲击
波效应。
三、线上运作宣传：
公司地址：福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室
快捷地找房子，完善网站的周边服务。
2．福州移动传媒有限公司：大学生在校外，最经常接触到的媒体非公交车辆移动数字电视莫属了，可利用其覆盖面广的特点进行宣传。
3．微信、微博平台：通过官方微博，微信公众账号，宣传人才网信息（可结合线下宣传提高微信、微博关注度），还可通过活动抽奖，微信红包等方式提高人群参与的积极性，而且容易让参与的人群带动周围的人一起参与。
4．论坛推广：论坛的推广效果往往会出人意料，投资少，回报大，何乐不为?
四、线下运作宣传：
1．承办校园招聘会：面对面的校园招聘会，不仅让参与者直观感受到承办方的宣传力度，对人才网的品牌与实力的宣传更是最为直接有效。
2．个性宣传单：传统的宣传单停留在人们手中的时间往往是极为短暂的，可以将传单制作成生活用品，例如：二维码纸巾，贴在门口的宣传单纸盒等等。
3．公益性宣传：可在校园的.各个交流黏贴公益性宣传单，例如洗手池的“请关好水龙头”，洗手间的“用完冲冲水”，利用大学生琐碎的空闲的生活时间，增强广告停留脑海的印象，扩大宣传效果。
4．刀旗：结合大学社团活动展开刀旗宣传，在大学生参加活动的同时，互动性地关注到人才网的宣传，同时可利用大学社团对学校的了解，利用大学社团的人力物力资源，更好地将宣传方案落实。
公司地址：福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室
微信运营主要目的是利用微信交互便捷、用户量大等特点增加平台曝光度、增加客户粘着度、通过微信引流入人才储备池及企业储备池，微信端的数据采集。
招聘类平台为tob+toc混合类平台，业务受众分为两个部分既一是具有职位需求的求职者，细分为校招和社招。主要针对的是在校生和行业从业人员。二是具有人才需求的企业。微信运营方面也是根据受众组成从而建立两套运营方向。
第一阶段（产品研发，市场预热阶段）
该阶段主要目的是增加用户亲和度，产生潜在用户依赖。与各个公司人事部门建立联系。同时做数据采集。
2c方向
注册官方个人账号，建立或加入针对性高校社群、行业社群。增加与相关人员亲和度。 例如：
联系高校职业规划社团/组织，建立社群（这类群，群内成员需求统一，成员内聚度高，社群存活周期长活跃度高），在群内发布具有帮助性、实用性链接，如【职业规划指南】、【面试技巧】。
注册官方个人账号，关注各大公司招聘官方账号，加入hr社群。
第二阶段（产品上线，业务开展阶段）
该阶段是产品上线到良性运转的过度阶段，也是官方宣传渠道正式进入公众视野的环节，目的是上线后业务能迅速展开。
２c方向
第一阶段的社群又被动加入改为主动建立并且扩大专业方向与地域，同时建立官方公众号，进行常规信息的发布，同步线下校招、社招活动，将之前社群资源引流到app。
例如
微信菜单内嵌业务接口，以微信展开简易快捷的业务流程。线上对线下活动宣传报道，线下活动时设立官微的二维码，增加官微关注度，以官微发布社群内转发的文章，将文章阅读用户导向微信公众号关注者。
２b方向
建立官方公众号，与第一阶段建立联系的各个公司官方招聘公众号互动，对线下活动经
行同步宣传，开展基于微信的对企业的业务流程。
第三阶段（产品具有稳定增长的市场份额，品牌宣传）
该阶段业务已经可以正常运转，主要是增加品牌曝光度。2b方向，2c方向推广方案相似，前阶段工作继续执行，重点开展线上广告投放，关键事件策划，推广活动策划，平台品牌营销。
例如：
线上可以做渠道广告，根据受众投放定向广告，与影视传媒合作，将平台软植入到大学生关注度高的网络剧；与技术论坛合作，投放论坛内广告位；与其他类型互联网公司合作，资源互换等从而增加官微关注度。
跟踪公众事件，进行平台品牌的事件营销。
线上推广活动策划，类似【优秀案例宣传】【抽奖】【征集】等
培育自己的写手，推送团队，制造话题营销。
所有阶段的推送消息类型：实用性消息、软文、广告消息、行业时讯等。信息来源1、公司原创。2、社群内成员创作。3、社交类客户端。4、媒体类客户端。5、新闻类客户端。
6、同行。整合类及转发类信息主要思路是争取信息传播时间差，做到内容的第一手传播者。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇九
企业概述：
广东新宝电器股份有限公司（下称新宝股份），为a股上市公司（股票代码：002705），新宝股份以“donlim”为核心自主品牌，专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品，并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。
励精图治、开拓奋进，十几年来，新宝股份以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力，始终专注于全球小家电市场，现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100万平方米的大型企业。
新宝股份拥有强大的自主研发能力，先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”，拥有完善的技术创新体系，掌握多项核心技术，拥有专利超过1100项、其中发明专利100多项，是广东省知识产权示范企业，多次荣获市级科技进步奖。
20xx年以来，新宝股份被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”，并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号，“donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。
“永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。
新宝股份于20xx年创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学，通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式，拓展人才输送渠道，形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时，每年举行的'书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉ok大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动，带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌，也赋予了企业新的生机。
新宝股份积极履行社会责任，投身于各类公益事业。新宝股份先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动，如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等，并积极向慈善机构捐款捐物。20xx年至今，助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。20xx年6月，集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。
温馨提示：
1、直接通过此招聘网发送应聘意向；
3、如您被约来公司面谈，请您携带真实有效的身份证、毕业证及其它相关资格证件的原件！
乘车路线：
各城镇客运站至顺德（大良客运站），转乘361/371路公交车到勒流交警中队站台下车，过小桥直行300米或乘摩托车2元到新宝电器六分公司（公司总部）即可！
声明：假冒我司新宝和集团网站进行欺骗应聘者钱财活动，我司新宝hr专用邮箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬请广大应聘者留意！
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十
3、先声药业：我们需要比我们更强的人。
4、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
5、lg电子：闪耀你的未来。
6、招商银行：“梦想靠岸”
7、东软集团有限公司：和你在一起。
8、中国移动研究院：我的梦想，我的移动。
9、广东省粤电集团：携手粤电点亮未来。
10、中国移动广东分公司：领先，是一种习惯。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十一
网店运营（淘宝客服）。
2、快递疑难问题查询；
3、售后退货退款问题处理；
4、未付款订单的催付等。
1、学历要求：高中以上学历可接受应届生，会使用电脑进行聊天；
2、打字速度快；
3、学习沟通能力强；
4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力；
5、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强；
6、可接收应届毕业生；
8、广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
9、年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！
11、联系方式：
12、联系地址：
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十二
3月6日，经中国证监会批准，南方基金管理有限公司作为国内首批规范的基金管理公司正式成立，成为我国“新基金时代”的起始标志。
南方基金总部设在深圳，注册资本1.5亿元人民币。目前，公司在北京、上海、合肥、成都、深圳等地设有分公司，在香港和深圳前海设有子公司――南方东英资产管理有限公司(香港子公司)和南方资本管理有限公司(深圳子公司)。其中，南方东英是境内基金公司获批成立的第一家境外分支机构。公司拥有一支高素质、经验丰富的专业化团队。现有员工410余人，超过55%的员工具有硕士以上学历，近70%的员工具有5年以上的证券从业经历，其中投研人员的平均证券从业年限为7年，25%的投研人员具有海外学习或工作经验。
1、国际业务研究员助理：2人。
部门：国际业务部部。
1)理工、金融等相关专业，硕士学历，海外著名院校学习经验者优先;。
2)有较强的金融专业知识;。
3)具备扎实的英文听说读写能力，熟练掌握各项办公软件应用;。
4)做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀;。
5)限毕业应届毕业生。
2、销售经理助理：20人。
部门：各分公司。
1)金融、经济相关专业硕士，有金融专业背景和产品销售经验者优先;。
2)担任主要学生会干部者优先;。
3)具有高度的敬业精神、责任心和使命感;。
4)具有较好的团队合作和奉献精神;。
5)具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;。
7)限20应届毕业生。
3、电子商务助理：4人。
部门：电子商务部。
1)信息技术、电子商务、金融、营销、经济等相关专业，硕士学历;。
2)有金融专业背景和产品销售经验者优先;。
3)担任主要学生会干部者优先;。
4)具有高度的敬业精神、责任心和使命感;。
5)具有较好的团队合作和奉献精神;。
6)具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;。
7)限年应届毕业生。
4、软件开发助理：4人。
部门：信息技术部。
1)熟悉软件开发及数据挖掘、算法设计、程序开发、架构设计等系统规划和开发工作;。
2)计算机或相关专业硕士毕业;。
3)优秀的计算机软件知识基础;。
4)至少熟悉两种主流开发语言，熟悉webservice、bpm技术核心;。
5)限2015年毕业应届毕业生。
5、战略规划研究助理：2人。
部门：综合管理部。
1)金融、经济及相关专业，硕士学历;。
2)金融专业知识强，中文文字功底深;。
3)具备英文读写能力，熟练掌握各项办公软件应用;。
4)善于资料收集与分析，认真仔细，沟通能力较好;。
5)应届毕业生及非应届毕业生均可;。
6、营销策划专员：2人。
部门：企划部。
1)金融、经济、营销、新媒体及相关专业，硕士学历;。
2)金融专业知识强，中文文字功底深;。
3)具备较强的现场活动策划能力和组织协调能力;。
4)善于资料收集与分析，认真仔细，沟通能力较好;。
7、算法助理交易员：2人。
部门：交易部。
1)金融工程、信息技术、经济、金融相关专业硕士学历;。
2)具有良好的纪律性和市场敏感性、人际交流能力;。
3)计算机编程能力较强;。
4)英语能力较好，能独立看懂和理解外国投资文献。
8、人力资源助理：1人。
部门：人力资源部。
1)人力资源、劳动关系、组织行为等相关专业硕士学历;。
2)具有良好的纪律性和较强的人际交流能力;。
3)具有较强的组织、协调和沟通能力;。
4)有主要学生会干部经历优先。
9、基金会计：2人。
部门：运作保障部。
1)财务会计、金融类相关专业本科学历;。
2)对数字有敏感性，熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作;。
3)有基金业务经验或会计事务所金融审计业务经验者优先;。
4)有较强英文能力，读、写运用非常熟练。
10、注册登记专员：2人。
部门：运作保障部。
1)计算机、财务会计、金融类相关专业本科学历;。
2)对数字有敏感性，熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作;。
3)有一定的计算机开发能力和编程基础;。
4)有较强的抗压力。
三、招聘流程。
1、:9090/main/，在线填写简历并投递相应实习岗位，岗位为标有“2015届校园招聘-***”的岗位。
2、在各高校主题宣讲会的现场发放在线测评账号(时间待定)。
3、根据简历初选和在线测评结果，按照短信形式，通知候选者参加面试。
四、校园宣讲会及面试安排。
厦门厦门大学10.2119:00南强二201待定。
北京对外经贸大学10.2810:00求真楼321待定。
人民大学10.2818:30就业中心第一报告厅待定。
广州暨南大学11.0519:00学术报告厅待定。
上海复旦大学待定。
南京南京大学待定。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十三
国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：
一、手机营业员若干名。
二、电脑营业员二名。
三、仓库管理员二名。
四、会计一名。
五、办公室文员一名。
六、储备干部若干名。
七、收银员一名。
以上薪资待遇面议，有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。
联系电话：
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十四
因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有护理学专业统招大专以上学历；
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历；
(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
(一)报名。
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面试。
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。
(三)体检。
按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。
(四)公示。
根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。
(五)聘用。
正式录用人员办理有关签约入职手续。
北京xx医院。
20xx年4月25日。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十五
由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：
一、具体要求。
3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力；
4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。
5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。
二、待遇福利。
待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。
三、报名时间及地点。
时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日。
地点：xx办公室（林路西段）。
四、联系方式。
联系人：卢老师电话：x56（办)2x61(办）。
蓝老师、农老师电话：2x80(办)。
五、注意事项。
请应聘人员报名时携带本人有效证件（户口本、身份证、资格证等）及照片（一寸2张）参加面试。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十六
在当今竞争激烈的就业市场中，招聘信息成为求职者们寻求职位的重要途径。通过招聘信息，求职者可以了解到招聘公司的需求和要求，同时也可以通过申请吸引雇主的注意。然而，阅读和理解招聘信息并不容易，需要求职者有一定的技巧和经验。在我长期的求职过程中，我积累了一些关于招聘信息的心得体会。
首先，我发现招聘信息中的关键词非常重要。很多企业在招聘信息中都会列出岗位要求和职责，这些内容通常包含了关键词。熟悉并理解这些关键词，将有助于求职者更好地了解该岗位的性质和所需特质。通过使用招聘信息中的关键词，求职者可以在简历中突出自己的经历和能力，从而增加被雇主注意的机会。
其次，招聘信息中的描述也是求职者需要重点关注的。招聘信息通常会详细介绍岗位职责、薪资待遇、工作地点等信息。对于求职者来说，这些描述将决定他们是否对该工作感兴趣。通过仔细阅读描述，求职者可以判断自己是否符合要求，同时也可以更好地准备面试。例如，如果招聘信息中强调与团队合作有关的职责，那么求职者可以在简历和面试准备过程中突出自己的团队合作能力和经验。
第三，了解公司文化是成功获取面试邀请的关键。招聘信息中通常会提供一些关于公司文化和价值观的描述。求职者在阅读这些内容时，可以评估自己是否与该公司的价值观相符。如果求职者与公司价值观一致，那么他们就可以在申请过程中更好地展示自己与公司文化的契合度，增加面试机会。
此外，招聘信息中的要求和福利也是求职者需要重点关注的内容。招聘信息中列出的要求通常是求职者需要满足的基本条件，求职者应该在申请时特别注意这些要求，并评估自己是否符合。同时，招聘信息中的福利也是求职者了解公司对员工关心程度的指标，一些好的福利政策可能会成为求职者选择一家公司的重要考虑因素之一。
在最后，我认为求职者在阅读招聘信息时需要保持批判性思维。招聘信息虽然是获取求职信息的重要渠道，但并不意味着其中的一切都是真实可信的。有些公司可能会夸大自己的需求或承诺，而隐藏真实的情况。因此，求职者需要学会辨别信息的真实性，并通过进一步的调查和了解来确认信息的准确性。
总之，招聘信息是求职者寻求工作机会的重要途径，也是了解公司和工作环境的重要参考。通过关注关键词、描述、公司文化、要求和福利，并保持批判性思维，求职者可以更好地理解和应对招聘信息，提升自己的求职竞争力。在我个人的求职过程中，这些心得体会为我提供了很大的帮助，希望也能对其他求职者有所启发和帮助。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十七
1、您的人才储备库，__伟才。
2、收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
3、为爱零距离，找份在一起的。
4、“你为什么要害我？”“害你什么”“害我那么想要招你！”
5、招贤纳士，我选伯闻。
6、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
7、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
8、伯闻天下名士，共创双赢未来。
9、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
10、你斗志昂扬？我们给你提供平台！
11、“我给你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作”
12、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
13、再不找工作，就要过年了！
14、我知道，你能行；来我司，不独行。
15、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
16、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的__岗位。
17、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
18、天下名企给舞台，九州精英尽施才。
19、招天下雄才，荐不世黑马。
20、聚良材睿智，秀人生舞台。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十八
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等。
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)。
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)。
4、待遇(这个重要)。
5、联系方式。
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示。
中国联合网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。
为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣，现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干，具体如下。
一应聘条件：
1、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间;。
2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
二待遇条件：
没有底薪，100%提成，销售收入全部归自己所有，100元起支付。
详见用户指南。
三报名注册：
只须填写一个邮箱地址。打开https://后，点右边的“免费注册”即可。
相关说明：
1、本职位为推荐人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。
2、工作报酬由网盟随时在线支付。
3、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇十九
华商基金管理有限公司的股东分别为华龙证券有限责任公司、中国华电集团财务有限公司、济钢集团有限公司。公司的经营范围包括发起设立和管理基金，是一家为客户提供专业理财服务的资产管理机构。
二、招聘职位。
本次华商基金校园招聘(第一批次)招聘共计2个职位，4个编制，岗位描述和应聘要求及相关待遇情况简介如下：
1、量化投资研究员2名-只限博士。
岗位职责：
2、公司日常量化支持与风险分析;。
3、起草每月量化分析策略报告(量化月报季报等);。
4、负责与产品开发团队设计相关量化投资产品等。
任职资格：
全日制20应届毕业生，金融、数学相关专业全日制博士学历;。
2、具有券商或基金公司量化研究实习经验者优先;。
3、能够使用各种量化分析及股票分析软件，对宏观经济、行业数据分析有一定的敏感度;。
4、具备较强的语言和书面表达能力及团队协作能力;。
5、具有良好的英语读写和听说能力;。
6、通过cfa及证券或基金行业从业资格考试优先。
2、系统开发岗2名。
岗位职责：
基金公司投资和研究业务相关的it系统开发：
1、参与需求分析、系统设计;。
2、负责系统开发、开发文档编写;。
3、程序代码质量控制。
任职资格：
1、计算机相关专业全日制硕士及以上学历;。
2、熟悉java、vc++的开发，熟悉oracle和mysql数据库;。
3、热爱技术研究，具有钻研精神，责任心强，具有一定的开发经验;。
4、熟悉软件开发周期，熟练编写软件文档，熟悉软件版本控制，具有较强的分析能力;。
5、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;。
6、具备良好的学习能力，能够承受较大的工作压力，工作主动，热爱软件开发。
7、有证券或基金行业从事投资研究相关系统开发实习经验者优先。
录用及薪资待遇说明：
1、上述各岗位均需要至公司参加一定时期的考察期实习;。
2、实习期间提供餐补，毕业转正式员工后，提供富有竞争力薪酬，五险一金，补充医疗。
及养老年金计划等其他福利;。
3、年应届毕业生协助办理北京落户;。
简历投递方式：
请有意向的同学于12月15日前将简历投递至wangl@;本次招聘收集的。
简历仅用作公司招聘使用，确保应聘者的信息安全;。
教育工作者招聘信息（模板20篇）篇二十
长信基金管理有限责任公司成立于5月，长信自成立以来沉淀了稳健的公司发展之道，形成以投资人利益至上的企业文化;以“赢得信任，增添财富”为宗旨，坚持诚信勤勉为客户理财的理念。目前公司已成功募集并管理着18只开放式基金和4只创新型封闭式基金:长信利息收益基金、长信银利精选基金、长信金利趋势基金、长信增利动态基金、长信恒利优势基金、长信量化先锋基金、长信内需成长基金、长信央企100指数基金、长信双利优选基金、长信改革红利基金、长信利丰债券基金、长信纯债壹号基金、长信可转债基金、长信纯债定开基金、长信标普100指数基金、长信利鑫分级债基金、长信利众分级债基金。长信基金业绩整体表现良好，为基金持有人赢得了丰厚的回报。人才是企业最宝贵的财富，长信基金为胸怀远大抱负的人才提供展示才华的广阔空间。现因业务发展需要，诚邀有志于接受挑战的英才加盟长信基金。
二、招聘岗位。
量化研究员。
招聘人数：2名。
岗位职责：量化策略研究、量化创新产品设计。
任职要求：
1、计算机、数学、物理、计量经济、统计等相关专业，硕士研究生以上学历;。
2、有较强的逻辑思维能力和数学推理能力;。
3、具备量化模型研究、开发及产品设计能力;。
4、熟练掌握c，matlab，sas,r或其他语言;。
6、英语熟练;。
7、具有良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
程序员。
招聘人数：1名。
岗位职责：搭建高频交易平台、自主开发并执行自动化交易策略。
任职要求：
1、计算机、软件工程、数学、物理等相关专业，硕士及以上学历;。
2、对金融市场的程序化交易、量化支持平台搭建等有浓厚兴趣;。
3、熟练掌握c，matlab，java,phython或其他语言;。
5、英语熟练;。
6、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
助理行业研究员。
招聘人数：2名。
岗位职责：行业和上市公司研究，为基金的股票投资组合提供投资建议。
任职要求：
1、经济、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历;。
2、具有较强的逻辑分析能力、沟通能力;。
3、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
助理产品设计师。
招聘人数：2名。
岗位职责：协助基金产品设计、产品方案等撰写及申报等工作。
任职要求：
1、法律或金融专业，硕士研究生以上学历，英语熟练;。
2、了解金融证券市场;。
3、较强的逻辑思维能力，工作细致缜密;。
4、擅长文案写作，熟练使用办公自动化;。
5、具有较强的沟通协调能力和自我学习能力;。
6、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。