作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。那么问题来了,教案应该怎么写?下面是我给大家整理的教案范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
合同契据类教案篇一
乙方:________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定,经双方协商,签订本协议,共同信守,严格履行。甲、乙双方在平等、自愿、合作、互助、互利的原则的原则下,经充分协商,甲乙双方特签订如下协议:
一、甲方定点向乙方购买学校幼儿所需的食品。
二、乙方提供的食品必须符合国家及地方政府相关法律法规标准,安全技术标准,具有相关部门的质检报告,货品包装完整,标识清楚,不得掺假。甲方有权向乙方索要当日的登记报告。乙方向甲方所售食品保证质量达标,并在该食品规定的条件和期限内不发生食品质量变异;否则,赔偿乙方的全部损失,并承担相应的法律责任。
三、若出现因乙方供应的食品引起的中毒事件,所有后果(受害者的经济赔偿、相关部门罚款和法律责任)全部又乙方负责承担,并且甲方有权从货款中扣除相应金额作为甲方的损失补偿。
四、乙方必须遵守甲方食品卫生管理制度,为甲方提供优质的服务。确保幼儿的身体健康,每次所购食品的安全卫生、保质保量,坚决杜绝“三无”产品和未经检验、腐烂变质的食品进入幼儿园。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份具有同等效力。
六、本协议期为一年,自甲乙双方签字之日起开始生效。
本协议一经签字,既具有法律约束力,双方必须全面履行协议规定的义务,不得单方任意变更或解除,若遇不可抗力,不能履行协议时,应及时通知对方,以书面形式变更或解除协议。
甲方签字:________________
_______年____月____日
乙方签字:________________
_______年____月____日
合同契据类教案篇二
合同是商业活动中不可或缺的一环,对于企业来说,合同的审核是非常重要的工作。在过去的一段时间里,我有幸参与了公司的合同审核工作,通过这段时间的实践,我深刻地体会到了合同审核的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。
第二段:严密的思维和细致的检查
在合同审核过程中,我意识到一个严密的思维和细致的检查是必不可少的。首先,我会仔细阅读合同的每一条款,确保其合法性和合理性。其次,我会对合同的各项条款进行逐项核对,确保合同内容准确无误。此外,我还会将合同与公司的内部政策进行对照,确保合同的内容符合公司的规定。通过这种严密的思维和细致的检查,我能够尽可能地减少合同审核中的错误和疏漏,确保企业利益的最大化。
第三段:灵活的分析和判断
合同审核并不只是简单地执行一项任务,它要求我们具备灵活的分析和判断能力。在合同审核过程中,我会从不同的角度和层面分析合同的各项内容,以确保其合理性和合法性。同时,根据公司的实际情况和市场环境的变化,我会灵活地判断合同是否需要适当的修改和调整。这种灵活的分析和判断能力让我能够更好地避免合同审核中的盲目和固守。
第四段:注重团队合作和沟通
在合同审核中,与其他部门和同事的合作和沟通是非常重要的。我们需要与销售、法务等部门的同事密切合作,了解合同的背景和相关情况。在审核过程中,我会与团队成员积极沟通,提出自己的观点和建议,并接受他们的意见和反馈。团队合作和沟通的良好性,能够帮助我们更好地完成合同审核的工作,确保合同的合法性和合理性。
第五段:不断学习和提升自己
合同审核是一项需要不断学习和提升的工作。在过去的一段时间里,我不仅通过阅读法律法规和相关文件,增强了自己的法律常识和专业知识,还参加了一些合同审核的培训和讲座。这些学习和提升,让我更加熟练地掌握了合同审核的技巧和方法,并提高了审核的准确性和效率。同时,我也通过与同事的交流和经验的积累,不断提高自己的合同审核水平,为企业的合同审核工作做出更大的贡献。
总结:
通过参与公司的合同审核工作,我深刻体会到了合同审核的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。严密的思维和细致的检查、灵活的分析和判断、注重团队合作和沟通以及不断学习和提升自己,这些都是我在合同审核过程中得到的宝贵经验。在未来的工作中,我将继续注重对合同审核工作的学习和提升,为企业的发展和利益保驾护航。
合同契据类教案篇三
甲方(用人单位)
名 称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人(单位负责人):______
电 话:________________________
地 址:________________________
乙方(劳动者)
姓 名:________________________
性 别:________________________
年 龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地 址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。
二、工作内容
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制,具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):_______________
法定代表人(签章):_______
(单位负责人)
________年______月_____日
鉴证机关(章):___________
鉴证人(签章):___________
________年______月_____日
合同契据类教案篇四
第一段:介绍合同审核的背景及重要性(200字)
合同审核是指对各种合同文件进行仔细审查、评估和验证的过程。在商业活动和法律行为中,合同起着至关重要的作用,它规范了各方的权利、义务和责任,并为争议解决提供了依据。合同审核的目的是确保各项合同条款的合法性、合理性和有效性,并避免可能引发的风险和争议。因此,进行合同审核是每个企业和组织都应重视和履行的重要职责。
第二段:阐述合同审核的主要内容和注意事项(300字)
合同审核涉及多个方面的内容,包括但不限于合同的完整性、格式规范性、合同条款的合法性、条款的明确性和可执行性等。在审核过程中,需要仔细核对合同中的各项信息,确保各方提供的内容与约定一致。同时,也要关注合同条款的合法性和公平性,特别是对于涉及法律规范和法律限制的部分,需要审慎评估和咨询法律专业意见。此外,还需要注意合同中使用的术语和表述的准确性,保证合同条款的清晰易懂和可执行性。
第三段:分享合同审核中的经验和技巧(300字)
在进行合同审核时,总结和积累经验是十分重要的。首先,要具备细致入微的观察力和耐心,对合同文件进行逐条审核,并抽丝剥茧地寻找潜在的问题和风险。其次,要善于运用专业知识和法律常识,对合同中的条款进行深入理解,并评估其合理性和有效性。此外,善于与各方沟通和协调也是合同审核的关键,及时与当事人沟通交流,解决存在的疑惑和争议,确保合同的合理性和可执行性。
第四段:讲述合同审核的重要作用和意义(200字)
合同审核对于企业和组织来说至关重要。一方面,它能够帮助企业防范各种风险,避免合同纠纷的发生,保护企业的合法权益。另一方面,它能够建立和维护企业的信誉和声誉,提升企业形象和竞争力。合同审核还可以促进商业交易的顺利进行,确保各方的权益得到充分保障,维护市场秩序和公平竞争。综上所述,合同审核在商业活动和法律行为中的作用和意义不可忽视。
第五段:总结合同审核的价值和必要性,并展望未来的发展(200字)
合同审核作为一项重要的职责和工作,对于企业和组织来说具有重要的价值和必要性。随着经济全球化的进一步发展和商业活动的复杂化,合同审核的重要性将越来越凸显。未来,合同审核应该注重技术和专业能力的提升,结合人工智能和大数据分析等新技术手段,提高审核效率和准确性。同时,加强合同法的研究和制度建设,完善和规范合同审核的法律框架和方法,为企业和组织提供更好的法律保障和指导。
通过以上五个段落的内容,可以清晰、连贯地表达合同审核的背景、重要性、主要内容、经验和技巧,以及它的作用和意义。通过这篇文章,读者可以了解合同审核的基本知识和要点,同时也可以从中得到一些有益的启示和借鉴,提高自己在合同审核工作中的能力和水平。
合同契据类教案篇五
甲方(用人单位) :
乙方(聘用人员)姓名: 性 别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):
甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量标准。
3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。
4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬和保险福利
1、乙方试用期的工资标准为_________。
2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。
4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。
五、双方约定的其他事项
乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
六、劳动争议的处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。
2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。
3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。
续签合同加以下条款:
附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)
甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)
经办人:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
合同契据类教案篇六
合同是商业活动中极为重要的一环节,无论是经营者还是消费者,都需要签署合同来规范双方的权利和义务。然而,一些不良商家常常在合同上耍花招,隐藏条款,挤兑消费者,给消费者带来诸多麻烦和损失。为了改变这种不良商业环境,近年来,我积极参加了合同廉政学习,结合自身经验,获得不少启示和感受,现将我的心得体会分享如下。
第一段:合同是企业行为的门槛
合同是企业之间、企业与个人之间实现价值互换的重要工具,双方在合同中约定了交付、支付、质量、维保、违约等方面的权利和责任。这样一来,合同作为企业行为的门槛,对于企业的经营没有任何隐含成本。长期以来,企业专业团体、政府机关以及公众一直致力于完善并推动《合同法》执行,规范市场秩序,但是“指导价格”、“第三方提车”、“质保期后服务收费”等套路却依然存在,这就要求我们消费者必须有跳出陷阱的觉悟和措施。
第二段:维维欣合同案的启示
消费者在签署合同时,应该积极去了解相关信息,识别关键条款,引起企业的警觉.去年“维维欣合同案”被广泛关注,其实该公司所做的并非违法,但是涉及的比较核心的,是双方对于私人墓地质量和时间的争议。每一项具体细节内容,还是要消费者钻研推敲的。另外,如果在签订合同时出现安全纰漏、对评估的技术水平存在质疑的商家,我们需要多做研究,向多方面了解经验。
第三段:消费者要有鉴别合同的眼力
如果签约后出现争议,消费者要迅速行动:寻找律师、向消协举报,第一时间举报和反向监管是保障自己权益不受侵害的重要途径。我们要学会“看合同”,更要学会“识合同”,找到关键条款并进行主动交涉。比如在房屋租赁合同中,签约前要做好充分的核查,比如是否有装修要求等,保障自身权益,避免贸然签约造成损失。
第四段:加强法律意识,防止被欺诈
我发现,防范欺诈和强化法律意识、培养依法合规的经营风格是促进商业环境健康发展的必备措施。消费者在签署合同时一定要保持警醒,并且需要依法维权,以自己的诉求为基础的智慧、安全、合规,是维护泱泱大众发展利益的基石。
第五段:操作技巧,解决争议难题
当争议出现时,我们往往会感到无从下手。实际上,随着合同廉政学习的深入,我找到了一些实际操作的技巧。首先,我们应该多听取有关机构的建议,向专业人士咨询。其次,了解并来推动健康商业环境发展,成为企业间信任和互信的基础。此外,行动之后,我们要目的明确、逻辑严密,准备充分、条款明了、时间可行,可以通过谈判、呼救、调解等多种方式处理。
通过以上体会与心得,我们了解到合同廉政的重要性,合同规范行为,促进市场经济的发展。尤其对于消费者而言,我们要切实加强法律意识,提高对合同的识别能力,有效维护自身利益,同时不断倡导合法合规的行为,形成健康的消费环境。
合同契据类教案篇七
第一段:引言(100字)
合同作为企业发展中的重要手段,是公司和合作方之间的默契,也是一份双方都必须遵守的规约和约束。合同的签署,不仅是企业合作关系的开端,更是企业信誉和廉政形象的展示。在合同的签订中,落实合同的诚信、公正、公平原则以及推动廉洁成为企业文化的重要方面,是我们企业必须落实的责任。本文将从自身经历出发,深入探讨合同签订中的廉政问题,并提出相应策略建议。
第二段:认识观点(300字)
对于企业而言,合同是一份双方约定的法律文件,必须依法履行。但是在实际操作中,许多企业仍然存在一些“灰色地带”,会在合同签订过程中采取一些不正当的手段,为了一时的利益而牺牲了合同的原则和诚信。这种行为不仅会破坏企业的信誉和形象,也会引起法律上的风险,导致企业的不利影响和损失。因此,我们应该重视合同签订中的诸多廉政问题,树立诚信为本的合同管理理念。
第三段:实例探究(300字)
在本人的工作经历中,曾经遇到过一次涉及合同的廉政问题。当时公司的某个项目需要与外部合作方签订一份合同,由于双方的条件有所纷争,导致合同的撕毁和重新审核。经过相关人员的多次商议,最终达成了双方都能接受的协议。在这个过程中,公司的管理层以及项目组成员都始终坚持诚信为本,认真对待每一个环节,落实合同签订中的各项原则和规则。最终,合同签订完毕,公司和合作方的关系得到了进一步固化和发展。
第四段:解决措施(300字)
要解决合同廉政问题,企业必须从自身建设入手,注重诚信廉政的业务原则和管理理念的贯彻落实。建立完善的合同管理体系,加强对合同履行过程的监控和评价,对于存在违规现象的合同,及时进行整改和补救。另外,企业还应该加强对员工的廉政培训,提高员工的廉政意识,增强员工诚信约束。因此,在企业的管理中,应以诚信为本,加强团队的沟通、协作和建立领导的榜样作用,才能推进企业的廉政建设和发展。
第五段:总结(200字)
总而言之,合同廉政是企业管理中一个重要的环节。企业应该从自身出发,从加强合同管理和员工培训入手,从而推进企业的廉政建设和发展。只有通过诚信合作和廉洁经营,才能够创造一个良性的行业环境,提升企业的竞争力和形象,赢得更多的市场和信任。廉洁合作是企业发展的力量,也是企业非常重要的社会责任和义务。在未来的实践中,我们应该不断总结经验,进一步优化合同管理工作,促进企业诚信和廉政建设。
合同契据类教案篇八
公司试用合同书 甲方: 乙方:
一、合同期限
本合同期限为3--6个月,从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月,如在试用其间工作表现突出,对公司有重大贡献者,经有关领导研究,总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排,担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本,附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月,按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2.试用期间患病或非因工负伤,医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度,服从本部门领导的工作安排,做好本职工作。
2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天,迟到次数不超过5次,不得有无故旷工现象出现。
3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密,甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1.在下列情况下,甲方可以提前解除试用合同:
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律,经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2.在下列情况下,乙方可以提前终止试用合同:
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
3.任何一方解除合同,均应提前一周通知对方,申明理由,经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1.本合同如有未尽事宜,属于国家和公司有规定的,按国家和公司的规定执行;没有规定的,甲乙双方可以随时协商修订补充。
2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
身份证号码
年 月 日 年 月 日
合同契据类教案篇九
随着社会的发展和经济的繁荣,各种合同越来越频繁地在我们生活中出现,巨额的交易往来也有增无减。不可避免地,一些人在这个交易中滋生出了不健康的利益链,有些人张口就来谈“利益共享”,有些人则打着“合法”、“合规”的幌子谋取私利,而合同成为维系这种交易关系的最重要的法律工具之一。企业作为市场主体,必须坚持合同的法治意识,遵守诚实信用原则,讲求廉洁奉公,严格合同管理,营造一个公正、公平、透明的市场环境。
第二段:专业化合同管理
合同管理是企业治理的重要一环,热爱党、热爱业务、热爱合同,是企业合同管理的基本素质。企业应该制定符合公司实际业务需求的合同管理制度,明确各职责部门,责任到人,细化合同的审核、审批、签订、履行、终止等各个环节的流程要求。同时,建立专业化合同管理系统,全面管理合同流程,确保合同签订的全过程规范、透明,防范风险隐患的产生,为企业发展提供有力的保障。
第三段:严格合同审查
合同的合法性是企业正常经营的前提,因此,企业必须对每一份合同进行严格的审查,对各种合同中含有套取国家的补贴、虚列成本、虚开发票、严重损害国家财产和社会公共利益等违法违纪行为,以及与宪法法律、行规制度以及契约精神相背离的条款进行标准化排查。同时,还需加强其内部的纪律教育,形成一套科学、合理的合同保管办法,确保合同内容的真实合法,并承担相应的法律责任。
第四段:执行合同的严格性
企业在合同履行的过程中,需严格按照合同的执行标准,在保障合同履行的基础上,合理制定与合同约定的执行时限、内容、标准等具体细节,及时执行合同中的约定,保证合同履行的顺畅,同时,发现合同履行过程中产生异议或出现风险等问题时,积极与合作伙伴进行沟通,协商解决方案,唯一的原则就是保护企业本身的合法权益。这样既是对企业业务合作伙伴的保护,也是对企业自身负责的表现。
第五段:总结
合同是企业稳定发展的基础,是企业放眼未来的依托。企业本着合同对于社会和企业发展意义重大的态度,坚持合同法治,营造干净的“合同环境”,是对社会负责、对企业未来发展负责的行动。希望在今后的工作中,我们能够不断完善合同管理制度,严格执行各项规定,在合同法治意识中不断提高廉政思想,维护企业的正当权益。
合同契据类教案篇十
所谓无效合同,就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。
一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益,因此,即使其成立,也不具有法律拘束力。
无效合同一般具有以下特征:
一般来说本法所规定的无效合同都具违法性,它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益,如合同当事人非法买卖毒物、枪等。
无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的,所以,对此类合同国家就应当实行干预,使其不发生效力,而不管当事人是否主张合同的效力。
所谓自始无效,就是合同从订立时起,就没有法律约束力,以后也不会转化为有效合同。
由于无效合同从本质上违反了法律规定,因此,国家不承认此类合同的效力。
对于已经履行的,应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。
本条规定,有下列情形之一的合同无效:
1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。
在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形,但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心,致使国有资产大量流失,若此类合同不纳入无效合同之中,则不足以保护国有资产。
所谓欺诈,就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况,欺骗对方,诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。
欺诈的种类很多,如出售假冒伪劣产品,提供虚假的商品说明书,在没有履行能力的情况下,对外签订合同骗取定金或者货款等。
欺诈具有以下构成要件:(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。
即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的,并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。
欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的,也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。
(2)要有欺诈另一方的行为。
所谓欺诈行为,是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为,欺诈行为既可是积极的行为,也可是消极的行为。
欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。
故意告知虚假情况就是虚假陈述,如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。
(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。
只有当欺诈行为使他人陷于错误,而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同,才能构成受欺诈的合同。
所谓胁迫,是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁,使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。
因胁迫而订立的合同包括两种类型:一种情况是以将要发生的损害相威胁,而使他人产生恐惧。
将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的,这种损害必须是相当严重的,足以使被胁迫者感到恐惧。
如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的,或者受胁迫方根本不会相信的,不构成胁迫。
另一种情况是行为人实施不法行为,直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害,而迫使对方签订合同。
这种直接损害可以是对肉体的直接损害,如殴打对方;也可以是对精神的直接损害,如散布谣言,诽镑对方。
因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件:(1)胁迫人具有胁迫的故意。
即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态,并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。
(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。
如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。
如果没有胁迫行为,只具有主观上的故意,不构成胁迫行为。
胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的,也可以是在合同订立后,以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。
(3)胁迫行为必须是非法的。
胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁,但这种威胁必须是没有法律依据的。
如果一方有合法的理由对另一方施加压力,则就不构成合同中的威胁。
如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同,就要提起诉讼,则因为提起诉讼是合法手段,不构成胁迫。
(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。
如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动,没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫,则也不构成胁迫。
2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同 所谓恶意串通的合同,就是合同的双方当事人非法勾结,为牟取私利,而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。
例如,甲企业产品的质量低劣,销不出去,就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂,然后相互串通订立合同,将次品当成合格产品买入。
在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结,订立合同,损害被代理人利益的行为。
由于这种合同具有极大的破坏性,损害了国家、集体或者第三人的利益,为了维护国家、集体或者第三人的利益,维护正常的合同交易,本法依据民法通则第五十八条的规定,将此类合同纳入了无效合同之中。
民法通则第五十八条第七项规定,以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。
此类合同中,行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定,所以又称为伪装合同。
例如,当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。
由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定,并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害,所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。
许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。
公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。
我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法,但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。
第五十八条第五项规定,违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。
损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德,破坏了社会经济秩序和生活秩序。
例如,与他人签订合同出租赌博场所。
从本条的规定可知,只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。
这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。
强制性规定排除了合同当事人的意思自由,即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用,如果当事人约定排除了强制性规定,则构成本项规定的情形;对任意性规定,当事人可以约定排除,如当事人可以约定商品的价格。
法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。
法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为,如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。
由此可见,法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。
应当特别注意的是,本项的规定只限于法律和行政法规,不能任意扩大范围。
这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律,如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规,如我国税收征管、外汇管理的法规。
实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。