总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国企度工作总结篇一
时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这一年的工作做一下总结。
一、 注重企业文化学习，提高综合素养水平
河南煤化集团是一个注重灵魂，注重内涵的企业。她不仅在不断地提高资源占有量及经济实力，而且有着清晰的企业文化理念体系，更注重对企业员工价值观和人生目标的培养。
自从去年七月份进入河南煤化的一个子公司——xxx至今，我先后接受了一系列的培训及学习：如，企业文化培训、拓展训练以及太极拳的学习。这不无说明我们集团公司不仅重视生产，更重视员工的思想素质的培养。
“人企合一，顺势而行”的企业哲学，不仅包含有理顺企业内部关系的要诀，而且还包含企业生存发展的根本。企业始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。为了提高员工的综合素养，去年十月份永银化工组织员工进行为期三天的拓展训练，虽然表面看来对于企业的发展并没有带来直接的经济效益，但随着一个又一个项目的开展，使我们深切地体会到人生一次又一次思想的跨越，联系工作，能够找到很多相似的解决问题的方法以及工作毅力的提升。关心员工的生活和学习，即是关注企业的生存和发展。
“行业领先，国际一流”的企业愿景，时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。河南煤化集团这几年来利税、能源总量持续增长，我们在看到成绩时并没有沾沾自喜，而是不断对比国际先进指标，查找不足，进一步提升国际竞争力。记忆最深刻的就是去年集团公司为了进入世界500强，而不惜花费大量资金请专家人士到我们集团公司进行人力资源培训。综合对比那些先进的人力资源管理方法，进一步优化薪酬制度，调整落后理念等等。在各种努力下，我们集团公司不仅进入了世界500强，而且还取得了位列第445位的好成绩。
“用心做事，追求卓越”的核心价值观，已经深入人心。每每看到大修期间，工人们“食不甘味，寝不安席”的责任感，看到班长为了完成一项工作几天不回家休息的奉献精神，看到同事为了探清一个问题锲而不舍地求实精神我深刻地感受到了我们公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观。
企业文化学习永无止境，只有不断地用心感悟，认真体会才会慢慢地理解，才会逐渐地深入日常的生活及工作之中。我们综合素养的提高也有各种不同的途径，没有最好，只有更好！在我们的日常工作学习中，让我们用心体会，认真学习，不断提升吧！
二、 在实践中学习，不断提高工作能力
我在公司领导的关怀与培养下，在同事们的关心与帮助下，认真学习、努力工作，积极投身到工作之中，逐渐进入工作角色，努力协助工艺为公司的稳定连续地生产作出做好本职工作。
xxx专业毕业的我，一毕业就进入了xxx，由于当时正处于项目建设期，因此安排我进行轮岗学习。首先在xxx部学习三个多月，在此期间，主要安排我做xxx工作，当然了，其他琐碎的工作也需要处理，我一边学习相关知识，一边将学到的理论应用于实际工作当中，最后顺利完成xxx工作。
做了三个月的xxx后，电仪部仪表招标、系统培训逐渐开始，这时又安排我到仪表岗位，负责仪表招标统计工作及进行系统工作相关的烧碱及pvc工艺的了解学习，以及和利时dcs系统培训时进行学习，在短短的二个月的时间内，我从pdi的基本原理到烧碱工艺的系统作图以及招标工作的数据统计工作，感觉自己从一个什么都不懂的学生，逐渐成长为一个开始步入工作正轨的员工。
随着公司xxx项目的逐步开展，由于xxx仪表及系统人才严重缺乏，我又申请调入xxx，在领导的关心指导及同事的关心帮助下，我很快熟悉了xxx生产工艺，然后开始了解其相关的仪表知识。就在我对xxx项目逐渐入门的时候，我又接到了永煤集团的调令，很快就分到了xxx。
半年之内轮岗三个岗位，因此来到我们xxx时对于我们用的tps系统及康吉森的tricon系统还一无所知。虽然如此，但我并没有感觉有多难学，对于其中的很多操作在以前用的软件中都有相似的功能，因为之前看过仪表方面的知识，因此我们公司的仪表相关知识学起来也并没有太吃力，只是刚开始感觉到要掌握的知识技能多而乱，一时不知从何学起。在班组同事的热心介绍下，我逐渐了解了tps系统架构，熟悉了常见连锁的解除方法，soe历史趋势的查询步骤等等一系列简单的问题。在实践中学习，这样学的知识更灵活、也更容易掌握。
在实践中学习的理论是活生生的，技能知识掌握的也更好更快，综合能力也得到进一步的提升。
三、 工作体会
进入河南煤化近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人的综合素质也有了新的.提高，回顾这一年的工作历程，主要有以下几点体会：
首先，要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深地体会到，河南煤化集团是一个注重员工自身素养的提升与工作技能的提高的一个公司，在这样的氛围中，只有不断地提升自身素养，在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入河南煤化这个大家庭。所以，我必须更加深入地体会企业文化精神，更用心地学习工作技能，用理论知识武装自己的头脑，同时指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步，同企业共同发展。
其次，要认真学习技能知识，在工作上争创佳绩。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是努力学习、掌握常见问题的处理方法及系统的基本架构，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作之中；要在加强技能知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取更早地掌握更多的知识，以及在自己的工作岗位上取得优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为工艺服务，为公司的稳定连续生产做出保证，更好地服务于公司。
最后，要扬长避短，不断完善自我。在这一年的时间，我虽然在综合素养和技能方面都有一定的进步，但由于岗位轮换较为频繁，因此专业技能与其他同事相比还存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要发扬自己的优势，还要客观地面对自己的不足，逐渐学习专业知识技能，提高解决实际问题的能力，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进娶完善自我。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自身的不足，继续加强素养学习和专业技能的提升，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实现为公司发展服务，为集团业绩的不断进步服务，同时为企业的更好更快地稳健发展做出应有的努力。
国企度工作总结篇二
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20年月日进入长城钻探公司，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
过去两年半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得我需要回家照顾家里人，父母越来越年迈了，尤其是父亲身体一直不太好，急需照顾，加上老婆怀孕。我不得不在公司用人之际离开公司，对此深表遗憾。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
国企度工作总结篇三
中国的国有企业在经济中发挥着重要作用，而国企入职考试则是这些企业选人用人的重要手段之一。 作为一名国企员工，我曾多次参加国企入职考试，下面我将从“备考”、“考场”、“成绩”、“经验”、“反思”五个方面，分享我的国企考试心得体会。
一、备考
备考是国企考试中最为关键的一环。其实与其说是“备考”，不如说是提高自身素质的一个长期过程。首先要统筹并规划好时间，建立压力感和责任感，然后才能主动去读书、看资料、做练习题。针对国企入职考试，我们可以以企业文化、行业知识、面试技巧、公共知识等为主要内容进行学习备考。时间和时间之间可以适当安排生活娱乐等活动，保持良好的心态和体力，使自身处于一个良性的循环状态。
二、考场
考场是心理战的舞台。通过考前的备考，我们已经为自己打下了基础，但这并不能长时间保持稳定心态。在考场上，我们需要冷静、集中、细心应对，化解各种可能出现的压力和心理障碍。首先要保持充足的睡眠和饮食习惯；其次，利用好考场前的等待时间，放松身心，避免过度紧张，造成心态困扰；最后，要在考试中保持良好的心态，自信而不骄傲，勇敢而不过度紧张，规律和自然地表现好自己的能力。
三、成绩
成绩不完全是幸运的结果，它是充分准备的体现。考试成绩我们不仅要评估自己的知识水平，还要结合考试中遇到的难题和成功经验去发现自己的优缺点。在考试结束后，我们还可以适当去跟考场内的考生沟通交流，共同交流经验和技巧，发现错题和考场没答好的问题，全面自我提升，为下一次考试打下优秀的基础。
四、经验
经验是在考试中得到的最宝贵的收获。我们可以从以下几个方面总结我们的经验和教训：一方面是加强预科课程的学习，强化基础知识，使自己在各个方面有初步的了解和掌握；另一方面是在考试前应当充分了解考试形式和考察内容，根据考试的特点和要求制定考试策略和学习计划，千万不可盲目冲动、急于求成。
五、反思
反思是我们人生中取得成功的必经之路，是对自己成长历程的自我检讨，也是重新审视自己的机会。在国企考试之后，我们应该对考试中自己的表现进行反思，重点关注自己的优劣势，以及评估所处的起点和所面临的机会与挑战。只有了解自己，反思自己才能够在今后更好的发展和应对挑战。
在未来的国企考试中，还有很多的困难和挑战等待着我们去面对。我们要不断学习提升，加强基础知识和技能的锤炼，为自己的理想坚定前行，不断去发掘自己的潜力，完成自己的使命和价值。
国企度工作总结篇四
尊敬的国企单位领导：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入国企单位时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的`领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
祝领导身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
国企度工作总结篇五
现如今，国企在我国经济中扮演着重要的角色，其管理和运营方式也在逐渐升级。在国企工作的人员越来越多，职场经验及心得的积累也越来越重要。在这篇文章中，我将分享我在国企工作中所积累的心得体会。
第二段：态度
首先，作为一个国企职场人员，我们应该以正确的态度对待自己的工作。坚持工作中保持积极乐观的心态，能够让自己更好地适应工作中的各种压力。在遇到挫折和困难时，正确调整心态，勇敢面对，相信自己的能力和团队的力量，认真完成自己的每一项工作。
第三段：沟通
其次，良好的沟通和团队协作能力是国企职场中必备的素质。在与同事和上级领导的沟通中，我们要尽量避免过于强势或被动，要善于倾听和理解他人，积极地表达自己的意见和看法。在团队协作中，我们要加强相互间的信任和沟通，树立团队意识，发挥每个人的优势和特长，合理分配和协同完成工作任务。
第四段：专业素养
除了良好的态度和沟通能力，职场人员的专业素养也必须得到重视。作为国企职场人员，我们需要不断学习和提升自己的专业技能和知识，以适应市场的变化和公司的业务需要。持续不断地学习也可提升工作中的竞争力，让我们在国企职场中立于不败之地。
第五段：成长
最后，作为一名国企职场人员，我们需要不断地实现自我成长。在工作中，我们要根据实际情况认真分析自己的优缺点和不足之处，寻找改进和完善的方法，对自己的工作进行全面的评估。此外，我们还可以积极参与公司的培训和学习计划，拓宽自己的视野和思维，提升自我价值和职业水平。
总结：
国企职场经历让我或许不足以做出总结，但从对其他企业和职场的了解与学习中，以上几点对于实现职业目标和为企业持续发展地图的良性循环起到了不可忽视的积极作用。愿每一位国企职场人员，都能不忘初心，保持良好心态，不断提升自我素质，在工作、生活中不断成长，为自己、为企业、为国家作出更大的贡献。
国企度工作总结篇六
国企车队作为企业内部的重要运输力量，承担着货物运输、员工出行以及企业形象展示等重要职责。多年来，我所在的国企车队经过不断的探索和实践，积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将从团队合作、车辆维护、安全驾驶、服务态度和形象展示等方面，介绍我们车队的心得体会。
首先，团队合作是国企车队运行的基石。一个没有团队合作精神的车队，将无法顺利完成工作任务。在我们车队，我们非常重视团队的凝聚力和合作精神。每个队员都明白只有团结一致，相互协作，才能保证车队的运行高效、顺利。我们注重与各个部门之间的沟通和协调，积极参与车队内部的培训和交流活动，提高队员们的专业素质和工作效率。团队合作的力量，使我们能够应对各种突发情况，提供及时可靠的交通服务。
其次，车辆维护是国企车队保证安全行驶的基础。我们车队对车辆的维护工作非常重视。定期的保养和维修，是确保车辆安全、正常运行的关键。我们建立了严格的检查制度，对车辆进行定期检查和维修，及时发现和排除隐患。同时，我们还加强了对驾驶员的培训，使他们能够自觉遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯。只有确保车辆的良好状态，才能保证乘客的安全，为企业树立良好的形象。
再次，安全驾驶是国企车队的首要任务。作为车队的队员，我们时刻牢记安全驾驶是第一要务。我们不仅要遵守交通规则，保持车辆在正常行驶速度，还要时刻保持车距，提前预判和应对危险。尤其是在恶劣的天气情况下，我们会根据道路湿滑情况调整驾驶方式，确保安全平稳到达目的地。安全驾驶不仅是对自己负责，更是对乘客生命负责。在我们车队中，安全意识贯穿始终，使我们能够在危险面前保持冷静，及时采取正确的应对措施，确保乘客的生命安全。
另外，服务态度是国企车队彰显企业形象的重要方面。我们始终以服务为核心，为乘客提供便利、舒适和安全的交通环境。队员们不仅要礼貌待人，尽职尽责，还要耐心解答乘客的问题，满足他们的需求。在护送企业高层出行时，我们始终保持专业礼仪，为他们提供个性化的服务。服务态度的改善，不仅能够提高乘客的满意度，还能够树立企业良好形象，为车队赢得更多的赞誉和信任。
最后，形象展示是国企车队提升企业形象的重要手段。我们车队注重整体形象的展示，在车辆的外观设计上，以优雅大方的形式展现企业的品牌形象。同时，我们车队的队员们也要求统一着装，严格遵守队列纪律，保持良好的仪表形象。我们相信只有做到形象整齐，才能给乘客留下良好的第一印象，也能为企业增添正面的影响力。
总之，国企车队的运营离不开团队合作、车辆维护、安全驾驶、服务态度和形象展示等方面的努力。在我们车队的精心管理下，我们深入学习并践行这些心得体会，不断提升自我，为乘客和企业提供更好的服务。我们相信，只有不断积累经验，解决问题，才能不断完善和提升我们的工作。“国企车队心得体会”正是我们团队多年探索和总结的结果，我们愿与更多的车队共同分享这些经验，共同进步，为社会交通事业的发展做出更大的贡献。
国企度工作总结篇七
尊敬的x总：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为"成长的勇气"。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我"找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易"，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的.胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
x年xx月xx日
国企度工作总结篇八
近年来，国有企业（以下简称国企）在市场经济的大背景下，发挥着越来越重要的作用。与此同时，由于市场化经营哲学的不断深入和完善，国企在市场竞争中也遭遇了一些不顺的局面，例如违规操作、违法行为等。本文旨在通过对国企违法行为的心得体会，结合实际案例来探讨如何更好地加强国企的自我管理，从而提升其市场竞争力和履行社会责任的能力。
第二段：国企违法背景
自改革开放以来，国企在市场竞争中因为制度和经验的不足，常常背负着企业改革、市场转型等重任。国企违法问题也时有发生，包括行贿受贿、虚报数据欺瞒股民、违反环保标准等。这些违法行为不仅损害了国企自身的形象和利益，更是影响到了国家和整个市场的环境和秩序。
第三段：国企违法原因
国企违法的原因主要有以下几个方面：一是制度不健全，法制意识淡薄；二是经验不足，缺乏市场竞争的经验和知识；三是权力过大，缺乏有效的监督和约束；四是管理混乱，部门之间互相牵制，缺乏统一协调和管理。
第四段：如何加强国企自我管理
要加强国企自我管理，关键在于完善法制和强化监督。具体来说，需要从以下几个方面入手：一是加强法律意识，明确法律法规和道德规范的重要性；二是加强内部管理，完善绩效考核和奖惩机制，强化员工职业操守教育和培训；三是加强社会监督，鼓励广大媒体和社会各界积极参与，推动国企从内向外、从上到下加强监管，并对国企的管理和公司行为进行监督和评价。
第五段：结语
国企是国家重要的经济支柱和市场主体，其发展状况直接关乎国家和人民的利益，面对违法行为，应当以更加开放、透明的机制来加以解决，促进国企与社会良性互动，提升市场竞争力和履行社会责任能力，使其真正成为国家利益的代表和市场环境的引领者。