心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
纪检干部教育整顿心得体会篇一
随着中国反腐败斗争的深入推进，纪检干部作为一支重要力量，承担起监督党员干部廉洁行政的重要职责。近年来，越来越多的新纪检干部加入到这个队伍当中，经历着一次次考验和锤炼。在实践中，我们深刻认识到新纪检干部的心得体会是宝贵的财富，下面就此展开讨论。
首先，作为新纪检干部，我们要深入学习理论知识。党的纪律检查机关是党内监督的铁腕，新纪检干部应牢固树立正确的政治观，充分认识到执行监督职责的重要性。通过学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪文件，纪检干部能够更好地了解党内监督的原则和规范，注重问题的判断和解决。同时，我们还要学习相关法律法规，尤其是反腐败法律，熟悉反腐败斗争形势和策略，掌握执纪执法的基本方法和技巧。只有不断增强理论素养，才能更好地履行监督职责，成为一名合格的纪检干部。
其次，我们要注重实践锻炼。在纪检干部这个特殊岗位上，只有经过实践磨练才能不断提高自身工作能力。新纪检干部应积极参与纪律检查工作，尽早接触各类案件，从实践中积累经验，初步掌握调查取证、问题查处等基本技能。同时，要广泛开展群众教育、诚信宣传等工作，通过与群众的互动，了解他们的需要和不满，在工作中寻找更好的解决方法。只有贴近实际，才能不断提高自身执纪执法水平，增强群众的认可度。
再次，我们要强化团队合作。作为一支集体力量，纪检机关的工作需要团结协作，共同发力。新纪检干部要积极融入团队，尊重老干部的经验，与同事们互相学习、互相促进。在案件查处中，要注意与相关部门的沟通配合，形成合力，共同推进工作。同时，要加强学习交流，组织开展座谈、讲座等活动，不断增进理解和信任，不断提高纪检干部的整体素质。
最后，我们要保持良好的心态。纪检工作作为一项艰巨而复杂的任务，常常需要面对各种压力和困难。新纪检干部要以坚定的信念和积极的心态面对挑战，保持积极乐观的心态。无论遇到何种情况，我们都要坚守纪律、严格要求，做到公正廉洁、实事求是。同时，要注重调节自己的情绪，保持良好的心态，增强抗压能力。只有心态良好，才能在工作中保持高效、高质的发展。
综上所述，新纪检干部要深入学习理论知识，注重实践锻炼，强化团队合作，保持良好的心态。只有通过不断地学习和实践，我们才能更好地履行自己的职责，为党和人民做出更大的贡献。希望新纪检干部能够紧跟时代步伐，出类拔萃，助力中国反腐败事业的不断向前推进。
纪检干部教育整顿心得体会篇二
担任新纪检干部以来，我明显感受到了自己对党纪国法的认识有了更加深入的理解。在工作中，我时刻牢记身为党员干部的责任和使命，严格遵守党的纪律和规定，坚决执行国家法律。不论是在办案过程中，还是在处理日常工作中，我深入研究相关法规，确保自己的工作符合党纪国法，做到明察秋毫，严以律己。
第二段：加强了自身修养，塑造了正气
在纪检干部这个特殊岗位上，我深刻认识到做人的品质和党性修养的重要性。我时刻保持警惕，警醒自己不断加强自身的学习和修养，培养正确的价值观念和行为准则。通过学习党的理论和思想教育，我不断提高自己的道德水准，力争做到身正为范，言行一致。同时，我也积极参与社会公益活动，为他人提供帮助，努力树立起正气和良好形象。
第三段：锻炼了独立思考和分析问题的能力
在纪检工作中，面对各种复杂的问题，我积极锻炼自己的独立思考和分析问题的能力。不偏不倚地看待问题，客观公正地判断，深入调查研究，充分运用各种手段和方法，使得我在工作中能一针见血地找出问题根源，并制定有效的解决措施。通过这种锻炼，我逐渐形成了自己独立判断问题的风格和方法，提高了工作的准确性和科学性。
第四段：加强了团队合作和协调能力
作为纪检干部，我深刻认识到团队合作的重要性。在工作中，我积极与同事协商讨论，共同解决问题，形成同心协力的氛围。我注重倾听和思考他人意见，善于分析和总结意见的利弊，并通过充分的沟通和协调，最终达成共识并取得了显著成果。通过这样的锻炼，我逐渐提高了与人沟通的能力和团队协作的水平。
第五段：始终保持责任心和担当精神
作为纪检干部，我时刻保持对党和人民的责任心和担当精神。在工作中，我坚持严肃认真，不断努力提高工作的质量和效率，力求对每一个案件和问题都深入细致地调查核实，确保公正公平。同时，我也积极主动地参与工作，争做合格的纪检干部，以实际行动践行党的初心和使命。
总结：通过纪检干部工作的实践，我进一步加深了对党纪国法的认识，加强了自身修养，塑造了正气，锻炼了独立思考和分析问题的能力，加强了团队合作和协调能力，始终保持责任心和担当精神。这些心得体会和成长经历让我更加明确了自己的发展方向和目标，并为今后更好地履行党员干部职责而不懈努力。
纪检干部教育整顿心得体会篇三
我作为__班的班长有幸参加了__学院在大礼堂举办的“____年度共青团干部培训班”的学习。当我和院各学部的优秀团干青年共聚一堂，聆听院领导和教授的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动，我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在班团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。
培训班的学习课程是由院团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了院资深的领导和教授给我们授课。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。一整天的学习，虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感
参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责，只有和辅导员有好的沟通，才能让辅导员更好的了解班上同学的情况，以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。
一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融会贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长，很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，同学信服你。做不好，同学就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。
三、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。
四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作和学习的目标更加明确，工作思路更加清晰
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展班团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向院团委多请示、勤汇报，让院团委学部团委了解我们团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和学部团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好20__年各项班团工作。
纪检干部教育整顿心得体会篇四
近年来，我国反腐败斗争取得了显著成效。作为反腐败斗争的重要一员，派驻纪检干部在党风廉政建设和反腐败工作中承担着重要职责。这些年来，我作为一名纪检干部，被派驻到了一家地方政府机关，亲身经历了纪检工作的各种艰辛与挑战。在这个过程中，我有了一些深刻的心得与体会。
首先，作为派驻纪检干部，我深刻感受到了纪检工作的重要性与责任。在派驻单位，我见证了许多党员干部的腐败行为，这让我深感腐败对党的影响之大。纪检干部要严守纪律，坚决防止金钱和权力对自己产生腐蚀，始终做到清正廉洁。同时，要紧密团结群众，依法行使监督权，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成果。只有时刻保持清醒头脑，始终保持正确的政治方向，我们才能更好地履行自己的职责。
其次，派驻纪检干部要做到专业化与权威化。纪检工作需要经验丰富的都市纪委干部，来对相关领域的腐败行为进行调查和处理。为此，我在被派驻前，多次参加培训和学习，提高了自己的综合素质和业务能力。只有具备专业化的素养，我们才能更好地履行职责，做到科学公正地处理案件，取信于组织和群众。
第三，对待群众要谦虚谨慎，勇于担当。作为纪检干部，我们的本职工作就是为人民群众服务。在日常工作中，我始终坚持与群众沟通交流，真实了解群众的诉求和期望，发扬民主集中制的原则，听取和吸纳群众的意见和建议。同时，在处理案件时，我会尽量避免冤假错案，保证每一起案件都依法处理，既保护了群众的合法权益，也增强了广大人民群众的对党和政府的信任和支持。
第四，纪检干部要善于团队合作。反腐败工作需要多部门协同合作，我们纪检干部更要与党委、政府等相关部门高效衔接与沟通，形成合力。在工作中，我会积极主动地与相关部门保持联络，及时交流工作进展，解决工作中的问题和困难。同样，我也会注重与派驻单位内部的同事合作。只有团结一致，形成强大的合力，我们才能更快更好地推进反腐败工作。
最后，作为派驻纪检干部，我要倡导正气反腐，传播廉政正能量。在日常工作中，我会身体力行，率先垂范，始终保持清正廉洁的形象。同时，我也会积极参与社区的公益活动，鼓励更多的人投身到党风廉政建设和反腐败工作中，共同打造一个廉洁和谐的社会环境。
总结来说，派驻纪检干部的工作并不轻松，需要我们时刻保持清醒头脑，坚持正义，增强业务能力，善于团队合作，做到专业化与权威化。只有如此，我们才能更好地履行自己的职责，为党的事业和人民的幸福贡献自己的力量。让我们共同努力，为推动我国反腐败工作做出更大的贡献。
纪检干部教育整顿心得体会篇五
20xx年度，在xxxx集团纪委和新联集团党委正确领导下，将党风廉政建设摆在突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实从严治党监督责任，大力推进党风廉政建设工作，加强效能建设，规范企业管理行为，切实发挥预防腐败、提升企业管理水平的作用。现将我一年来履责、守廉情况报告如下：
一、个人履职情况
(一)认真落实党风廉政建设责任制。组织签订党风廉政责任书、将廉政责任分解到人。组织开展集体约谈会、任前谈话，组织纪检监察部门对重点职能部门、重点岗位、重点项目的生产经营情况、党风廉政建设情况开展了跟踪，及时纠正在纪律和作风上的问题。
(二)加强纪检系统队伍建设。纪委增补了纪委委员、各基层党支部增补了纪检委员，明确了纪委委员工作责任和考核要求，在各基层单位组建了党风廉政信息员队伍，通过完善纪检系统，确实使纪检工作管控覆盖到基层单位。
(三)抓好制度建设，继续完善风险防控体系。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，督促完善了集中采购、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。组织制定关于严格控制酒类使用的规定(暂行)、党风信息员管理办法等，完善《供应商禁入制度》，督促市场经营管理中心修改《供应商管理办法》等，继续完善风险防控体系。
(四)开展党风廉政暨警示教育活动。组织参观花溪区王武警示教育基地。开展失职渎职的警示教育工作。通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。
(六)围绕中心工作，开展监察跟踪和调研。切实跟进相关单位审计整改问题进展情况，开展子公司基层、项目部一线现场调研，及时发现调研单位生产管控经营风险、合同协议、工程签证等问题，针对后期会产生生产经营风险等提出整改建议，并下达监察建议书，今年共向相关单位下达监察建议书12份，向行政报送风险防控的调研报告2份，通过对管理的再管理监督推动了生产经营的良性运转。
(七)按照规定程序，加强信访工作。按照国家、xxxx集团及公司的相关规定开展信访工作，畅通信访渠道，严格按照信访办理程序处理各类信访线索，对核实的线索严格立案并在规定时间内办结，及时给予回复或反馈，按照程序在一定范围进行通报和公示。
(八)抓早抓小，谈话制度形成常态，坚持任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律意识，打好履职“预防针”。抓早抓小，及时解决干部存在的苗头性、倾向性问题，全年开展谈话提醒活动20余人次，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。
(九)深入基层调研，三项制度改革初见成效
xxxxx集团确定xx集团为三项制度改革试点企业后，经过调研考察将六盘水x公司作为突破口，近一年来，三项制度改革四个方面改革内容、20项成果清单现全部完成。形成文件制度并颁发实施。改革取得初步成效。干部和员工队伍和思想稳定，进一步激发了企业发展的动力活力，提振了干事创业的精气神。改革激发活力推动生产经营成效明显。20xx年上半年新承接工程项目仅6个。三项制度”改革后，截止11月底，下半年已经新承接工程36个，极大地改善生产经营被动局面。
二、廉洁自律方面
坚持自觉修身养德，认真践行社会主义核心价值观，加强党性锻炼，坚定理想信念。严守政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣落实上级纪委及公司党委的决策部署。带头恪守职业道德，把倡导社会公德、弘扬传统美德、恪守从业道德三者有机结合起来，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持慎独慎微，不断提升自己的道德品格和人格力量。
厉行节约，始终做到艰苦朴素，严格按标准开支，尤其是尽量减少业务接待，带头压缩经费开支，20xx年纪检业务招待费才使用不到年初预算的20%。同时，按规定向有关部门报告个人重大事项。管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响，为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
三、今后工作及努力方向
20xx年度，我在履责、廉政等方面虽然做了积极的努力，也取得了一些成效，但与组织要求、员工群众期望相比，还有一定的差距，自身也存在一些不足：
一是理论学习还不够全面、不够深透。二是对干部的教育监督管理有待加强，一些内部管理制度落实得还不够到位。三是系统运用监督执纪“四种形态”的力度还不够，发展问题渠道和方法还不够丰富，“三转”工作还不够到位。五是多做打基础、做铺垫工作，做好传、帮、带的工作，抓好队伍建设和业务传承工作。
今后，我将以这次述责述廉为契机，严格落实全面从严治党监督责任，实践运用“四种形态”，大力抓好党风廉洁建设工作，全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党委和纪委的部署，更加勤政廉政，工作上、生活上做到率先垂范，严格遵守廉政底线，坚决做到清清白白做人、干干净净干事，勇挑重担，带好队伍，为促进企业健康稳定发展做出新的贡献。
纪检干部教育整顿心得体会篇六
，男，系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹：
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。
纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响，作为一名纪检干部，他深感责任重大，将会一如既往的努力，他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手：
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的xx大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。
五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行;己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事;“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
江苏矿业工程集团第四工程处西川煤矿工会副主席、综合办公室主任、机关党支部书记、矿党总支纪检委员茆有金是一个干一行，爱一行，钻一行，默默无闻，乐于奉献的人。五年的纪检监察工作经历，对人生是一种历练。在这个没有硝烟的战场上，让他经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜;听到干部群众赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔。 茆有金同志常年在办公室工作，他说“办公室的同志必须要有奉献精神，没有奉献精神，是做不好办公室工作的”这既是他多年来办公室工作的切身体会，也是他的自我要求。不论在什么岗位上，他对待工作总是满怀热情，全力以赴。办公室工作涉及面广，事务繁杂，人手又比较少，他每天紧张而繁忙地工作着，加班加点便是“家常便饭”。每每出现忙到凌晨一、二点，但第二天照常上班的情形，爱人总会心疼地唠叨说：“你白天上班工作还不够，没有见过像你这样的傻瓜!”每当此时，他总是保持沉默，继续工作。
20xx年底，矿党总支接到职工反映某工区负责人涉嫌违纪的举报信，信中所反映的问题已经被矿有关部门多次核实，但始终因证据不足无法落实。茆有金同志主动请缨，带领调查组工作人员深入工区进行调查。由于此案多次调查未果，干部职工对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。茆有金同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”在一个多月的时间里，他白天带领调查组分析案情，晚上深入干部职工宿舍与他们谈心，耐心细致地做他们的思想工作，终于取得了他们的信任。20xx年初的一天早上，一名证人主动和调查组取得联系，茆有金同志带领调查组迅速展开调查取证，并连夜与当事人谈话，使案件成功告破。
面对近年来反映工区领导干部违纪的信访多、案件多的态势，如何防范工区领导干部违法乱纪问题的发生，这是茆有金一直在思考的问题。20xx年底，他就这一问题专题向总支书记汇报，主动要求深入各工区开展调研，提出对策措施，加强工区领导干部工作与生活作风的民主监督管理，防范工区领导干部腐败现象发生，这一建议得到了总支书记的大力支持。随后的几个月，他查阅了大量相关资料，并深入区队生产第一线进行调研，深刻剖析工区领导干部出现违法乱纪行为的根源，专门编制了应对措施，并广泛征求意见建议，得到全矿干部职工的广泛认可。
由于综合办公室人员少，工作任务重，长期的加班加点，加之作为矿领导还要不断深入井下进行值班带班作业，超负荷的工作使他身心倍感疲惫。同事们都劝他先休息一段时间，可强烈的责任感支撑着他像上紧了发条的机器，继续着他超负荷的工作。
五年来，在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，茆有金同志展现了一名共产党员的优良品质。那些请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任的，都被茆有金同志断然拒绝。在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，他始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”，只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。茆有金同志用他的实际行动赢得了广大干部职工的信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。
五年的时光一晃而过，而茆有金同志仍然默默地奉献着，用他的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔。”
xx年金铬公司重组时，王会博调入纪检监察室工作，作为一名纪检监察战线上的新手，他爱上这份光荣的工作并暗下决心，要干出一番成绩。为了尽快熟悉纪检监察业务知识，完成好岗位职责，成为本职工作的内行，他挤时间努力学习中央纪委、监察部颁布的纪检监察的重要条规、国有企业党风廉政建设方面的重要文件，企业经营管理活动的有关经济法规，纪检监察业务简明教程等材料。
他在学习和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学习具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度 规范有关工作
为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好《党风廉政建设责任书》的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效 注重监督检查
通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解，王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通，集思广益，找出工作中不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提高管理效能和经济效益，发挥有效的作用。在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，为做好金铬公司纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士 当群众的贴心人
王会博积极参加上级纪委开展的“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学习党章，学习政治理论，学习与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力;从严要求自己，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业;努力增强服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合，完善监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常检查工作中，只要是广大员工、群众信访反映的问题，都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。
纪检干部教育整顿心得体会篇七
最近几年来，随着政治、经济、文化等领域对外开放程度的不断扩大，社会变革的步伐不断加快，一些影响基层政权稳定的深层次矛盾和问题也逐步积累和显现，当前的乡镇党委运行模式已越来越难适应新形势发展的要求。
一是乡镇党委运行模式尚需优化。目前乡镇党委普遍采用的是书记抓决策，乡镇长抓落实的运行模式，而党委专职副书记的职责不明确，特别是20xx年之后，实行了乡镇党委委员负责制，仅设一职党委专职副书记，其主要职责是协助党委书记抓党务工作，但实际上，这一专职副书记的日常工作往往是抓大稳定、计划生育等，工作有交叉，作用难发挥。
二是乡镇纪委书记职责履行难。按照《党章》规定，乡镇纪委是由同级党代会选举产生的党的纪律检查机关，应在同级党委领导下开展工作，向同级党代会负责。由于目前我区的乡镇纪委为副科级建制，其书记由乡镇党委委员担任，职级较低，又不挂区纪委的相应职务，很难发挥其监督职能，造成“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的现状，致使对乡镇党委在个别领域的监督出现“真空”。
三是乡镇纪委力量薄弱、监督职能缺失。未实施这项改革前，我区多数乡镇纪委副书记以下的干部，大部分是一人多岗，不能完全做到专职专用;乡镇纪委书记也部分兼管其他工作，主要涉及计划生育、农田水利、招商引资、工业经济、小城镇建设等，牵扯精力过大，抓本职工作的时间少，可谓是种了别人的田、荒了自己的地。
四是乡镇纪委面临的任务较重。在我区最近3年查处的309起违纪违法案件中，村官涉案数占56%以上，由村官腐败引发的群众信访占农村信访总量的65%以上，加之近两年随着国家惠民及拉动内需等一系列政策措施的落实，一些钱物及项目工程建设需要加强监督。这对于仅拥有31名乡镇纪检监察干部，却要面对268个行政村(居)、301个村党组织、11292名农村党员的山亭区乡镇纪检监察机关来说，无疑将对农村反腐倡廉建设带来新的挑战。 因此，很有必要对乡镇纪委实施改革。这样一来，不仅可以加强地方县级纪检监察机关自身建设，而且还有利于促进全区农村基层反腐倡廉建设，较好地化解当前我区农村经济社会发展面临的诸多矛盾和问题，完全符合中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署要求。
二、实施乡镇纪委改革是新形势下反腐倡廉建设的有益尝试 山亭区这次对乡镇纪委进行的改革，主要是从优化乡镇党委运行模式的前提下提出的，重点解决20xx年乡镇实行党委委员负责制后，在运行中存在的深层次问题。我们依据《党章》等党内法规对乡镇纪委地位和职责的规定、运用权力控制和优化理论，大胆提出了由乡镇党委副书记担任纪委书记、挂区纪委正科级检查员，乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员的意见，得到了区委的充分肯定和支持。在具体实施过程中，我们主要做了以下几个方面工作。
(一)搞好调查摸底，科学制定实施方案。推进乡镇纪委改革，必然会涉及干部的进退留转，工作稍有不慎或疏忽，极易出现不稳定现象，这就要求我们必须把功夫用在改革的准备阶段，澄清底数，摸透实情，在不违背上级政策规定的前提下，制定出严密的实施方案，并严格遵循这一方案，稳步开展工作。为此，我们本着积极稳妥的原则，首先由区纪委组织专门人员对乡镇纪检监察系统人员身份、学历、阅历等作了详细调查摸底。在此基础上，区纪委就如何实施好这项改革及时向区委提交工作落实建议，进一步明确人员资格准入条件、改革的方法步骤等事项。然后区委根据这一建议，及时制定了比较符合现阶段我区乡镇发展客观需求的改革方案，在充分酝酿和广泛征求各方意见的基础上，经区委会研究通过，并以区委、区政府的名义向市纪委作书面请示，获得批复后正式实施。
(二)坚持区别情况，分批次实施改革。着重坚持了实事求是、不搞一刀切的原则。对条件成熟的乡镇，分别明确乡镇党委副书记担任纪委书记，同时挂区纪委正科级检查员，不再设党委委员、纪委书记一职，既高配了干部，又在职务上体现了双重领导;对条件暂不成熟的乡镇，仍保留乡镇党委委员、纪委书记一职，待条件成熟后再行安排。在人员调整上严把入口关，认真按照省纪委、省委组织部关于交流进入县级纪检监察机关干部资格准入制度的有关规定，从乡镇现任5年及以上的专职纪委副书记，或从具有大学本科以上学历、年龄在35周岁以下、任正股级干部5年及以上的公务员中推荐出1名同志，经组织考察合格后，明确其为乡镇纪委的常务副书记，挂区纪委副科级检查员。同时，还为每个乡镇配备了2-3名具有公务员身份、懂经济、熟悉法律的专职纪检监察干部，并规定今后这部分人员流动时，必须报经区纪委同意，以保证乡镇纪委干部队伍的稳定性。改革后，我区乡镇纪委书记、常务副书记的领导体制和工资仍保留原来渠道不变。目前已有3个乡镇街道由党委副书记担任纪委书记;3名原乡镇街道纪委书记在这次改革中被提拔为正科级干部;6个乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员。
(三)加强组织领导，全力夯实运行基础。强有力的组织领导，是确保改革顺利推进的关键所在。为此，我区成立了由区委主要领导为组长，区纪委书记为办公室主任的领导小组，由区纪委具体负责全过程统筹协调推进这项改革，其他有关部门按照职责分工，密切配合，各司其职，各负其责。注重搞好宣传发动，真正做深、做细、做实广大干部群众的思想政治工作，为改革的顺利推进营造良好的社会氛围。我们还高度重视筑牢乡镇纪委的基础工作，全力提供后勤保障，积极完善办公场所，改善工作条件，重点配齐了车辆、电脑、打印机、照相机、录音笔等办公设备，使每个乡镇纪委都做到门前有牌子、办公有房子、工作有机子、档案有柜子、举报有箱子。同时，我区还建设了集全天候电子监控、全方位软化包装、全封闭防控于一体的高科技纪检监察办案中心，较好解决了乡镇纪委办案场所简陋的难题，为改革后乡镇纪委更好地开展工作奠定了坚实基础。三、实施乡镇纪委改革取得初步成效 我区在优化乡镇党委运行模式，实行乡镇纪委改革，加强农村基层反腐倡廉建设工作上进行的探索和尝试，取得初步成效。
一是工作力度明显加大。乡镇纪委改革后,由党委副书记担任纪委书记，与党政主要负责同志沟通更加顺畅，参加研究重大问题的机会增多了，对党政主要负责同志的监督更加有力了，可以利用的资源大幅增加，指挥协调党风廉政建设更为主动，特别体现在案件查办和难事协调上更加突出。今年1至8月份，乡镇自办案件79起，查结79起，同比增长32.4%和26.4% ，基层案件检查工作的力度明显加大。
二是组织协调作用越来越明显。乡镇纪委改革前，纪委与政法、组织、宣传等部门一样被视为党委的组成部分，组织协调作用得不到有效发挥，与政府、人大机关的沟通协调更加困难。改革之后，乡镇党委副书记担任纪委书记，地位提高了，在召开会议、安排部署和各项检查中更加有效了，与政府、人大机关沟通协调顺畅，指挥作用凸显了。
三是工作效率显著提高。纪委书记由同级党委副书记担任后，除重大问题需要向主要领导汇报外，一般问题可直接拍板解决，减少了一些不必要的工作程序，缩短了工作时间，提高了办事效率。山城街道在创新实施村干部“双述双评”活动中，纪委书记亲自动员部署，亲自带队抓督查，仅用一周时间，就把活动全面铺开，收到了较好效果，有力地促进了农村基层党风廉政建设扎实有效开展。
四是为进一步深化纪检体制改革提供了平台。乡镇党委副书记担任纪委书记，挂区纪委正科级检查员;乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员，落实副科级待遇。一方面充分调动了乡镇纪检干部的积极性和主动性，打造了履行职责、发挥作用、施展才能的平台;另一方面进一步加强了乡镇纪委领导班子建设，为深化纪检体制改革奠定了良好的基础，为促进镇域经济发展提供了有力保障。今年1——8月份，全区10个乡镇新增过亿元的招商引资项目12个，gdp同比增长17.8%，规模以上工业增加值同比增长14.6%，财政收入同比增长27.1%。 四、实施乡镇纪委改革的几点体会 通过实行乡镇纪委改革，理顺了乡镇党委与纪委之间“领导与被领导”、“被监督与监督”的关系，体现了纪检监察机关监督职能的独立性。这一做法，在坚持党委委员负责制和集体领导的基础上，建立起乡镇党委书记抓决策，党委副书记、乡镇长抓落实，党委副书记、纪委书记抓监督的党委运行新模式，有利于促进农村基层党风廉政建设的深入开展。
(一)领导重视，加强组织领导是关键。为切实加强组织领导，区委、区政府成立了由区委书记任组长，区纪委书记为办公室主任的乡镇纪委改革工作领导小组，负责统筹协调乡镇纪委改革工作。专门召开了区委会，听取乡镇纪委改革情况汇报，对应采取的措施进行了研究，动员会议由区长主持，区委书记作了重要讲话。区纪委监察局切实承担起对乡镇纪委的领导职责，定期研究乡镇纪委工作，积极协调帮助解决乡镇纪委工作中出现的新情况、新问题。
(二)凝聚合力，加强协调配合是根本。乡镇纪委改革是一项事关全局的工作，其中编制变动、人员安排和经费落实是几项难点工作，没有各部门、各单位和乡镇(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就无法推进。组织人事部门从人员安排、编制配备上提供支持，对涉及到的干部进行民主推荐、考察，充实了乡镇纪委工作力量;各部门、各单位都切实增强了大局意识，主动支持配合乡镇纪委改革，并积极配合了区纪委监察局做好有关人员调整、财物交接等工作。
(三)认真对待，强化纪律是保证。实行乡镇纪委改革，必然涉及一些部门、单位的利益调整和一些干部的进退流转，但这次改革是山亭区以实际行动落实中央纪委和省、市纪委加强乡镇纪委自身建设重要部署的一次大胆探索，不是一次常规的干部调整，更不是以改革的名义提高某些干部的职级待遇。由于受职位等条件限制，在个别干部的安置上可能达不到个人满意，我们加强了对相关人员的教育引导，使他们正确对待自己的进退留转，坚决服从组织安排，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断，使改革平稳顺利进行。
纪检干部教育整顿心得体会篇八
近年来，中国反腐败斗争取得了显著成效。其中，派驻纪检干部在推动反腐工作中发挥了重要作用。身临其境，他们近距离接触腐败问题，秉持着铁面执法和依法办案的原则，有效地打击了官员们的不法行为。作为一名派驻纪检干部，我深感责任重大、使命光荣。在这段工作经历中，我积累了丰富的心得体会。
第一，派驻纪检干部需具备坚定的理想信念和高度的政治敏感性。反腐败斗争既是一场实践工作，更是一场立场和信念的较量。作为派驻纪检干部，必须要有坚定的理想信念，始终保持清醒头脑和高度的政治敏感性。只有这样，才能准确地判断腐败问题的本质，深入挖掘案件线索，将违纪问题一抓到底。
第二，派驻纪检干部需勇于直面问题，大胆开展调查。派驻纪检干部是在执法监督中完成任务的，因此更要敢于亮剑、秉持公正。在我的工作经历中，我发现有时候调查员需要与有关开展比较大的决心与勇气。只有敢于直面问题，勇于开展调查，才能揪出腐败问题的真相，为全面打击腐败提供有力证据。
第三，派驻纪检干部需灵活运用法律手段，加大惩处力度。在派驻纪检干部的工作中，法律手段是重要的工具。相对于一般检查干部，他们在工作中常常需要使用更多的手段去处置腐败问题。在这里，法律手段的灵活运用显得尤为重要。通过巧妙的组织，我们可以在一定程度上防止坐实问题过程中的恶意利用，为事实的清晰界定提供了保障。
第四，派驻纪检干部需注重跟踪、落实处置效果。反腐败的关键在于落地和见效。作为派驻纪检干部，我们不仅要在调查阶段全力以赴，还需要密切关注案件的后续处理，确保处置效果得到跟踪与落实。只有实现整个执纪执法过程的有机衔接，才能不断提高案件查办质效，为党和人民提供更高质量的纪法保障。
第五，派驻纪检干部需注重团队合作，提升工作效率。反腐斗争是艰巨而复杂的系统工程，不能仅仅靠一己之力。作为派驻纪检干部，合作和协作是成功的关键。在反腐工作中，我们需要与其他相关部门紧密合作，形成合力，共同推动纪法工作的深入开展。只有凝聚和发挥团队优势，工作效率才会得到更大的提升。
派驻纪检干部是反腐败战线上的中坚力量，他们的工作相当艰苦而充实。在我个人的工作经历中，我切实感受到了这一角色的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验与教训。我深知，只有不断学习与实践，提高自身素质与业务能力，才能更好地履行派驻纪检干部的职责，为全面从严治党事业作出更大贡献。