最新招聘计划表怎么做(通用14篇)

时间:2024-10-04 作者:碧墨

读书计划可以帮助我们建立起自己的知识体系,让我们的思维更加丰富和独立。以下是小编为大家整理的一份学习计划范文,供大家参考。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇一

7、报考人员应符合回避的有关规定。

有下列情形之一的,不得参加报考:曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、已在青州市机关事业单位工作的在编人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘职位和计划(见附表)

点击下载2015年青州市事业单位招聘人员计划表

三、招聘程序和方法

此次招聘工作,按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施,由青州市人力资源和社会保障局统一组织,纪检监察机关全程监督。

(一)报名

为方便报考人员报考,采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2015年8月15日9:00- 8月17日16:00。

查询时间:2015年8月15日11:00- 8月18日12:00。

报名网址:http://青州市人力资源和社会保障局网站。

具体办法是:

(1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20kb,文件类型为jpg,照片务必清晰]。报考人员每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。各单位招聘相同职位的,只报招聘的职位,不报具体单位。具体单位按考试总成绩由高分到低分依次选择。

(2)单位初审:青州市事业单位公开招聘人员领导小组办公室负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的个人信息资料,对报考人员进行资格初审,并于8月16日—8月18日每日上午9时在网上公布初审结果。

(3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于2015年8月15日14:00-8月18日16:00登陆青州市人力资源和社会保障局网站(http://),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃报名资格。缴费成功后,下载打印《青州市2015年事业单位公开招聘人员报名登记表》、《青州市2015年事业单位公开招聘人员诚信承诺书》(面试前资格审查时使用),并于2015年8月22日9:00-8月23日16:00登陆该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘计划,报考取消计划职位的人员,经研究同意,可在规定时间内改报符合规定条件的其他职位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

根据省物价部门核定的标准,报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,网上提交报考信息审核通过后,持有关证明材料的原件、复印件,于2015年8月16日9:00-8月18日16:00到青州市政府大楼6楼618房间(青州市范公亭西路1601号)办理现场确认和减免手续,逾期者视为自动放弃。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的报考人员,需向青州市事业单位公开招聘人员领导小组办公室提交《青州市2015年事业单位公开招聘人员报名登记表》、《青州市2015年事业单位公开招聘人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证、身份证、户籍证明(现户口已迁到外地的报考人员还需持迁移前家庭户口簿)等资料原件及复印件各1份,有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信,同时缴纳面试费70元(鲁价费函[2015]13号)。取得面试资格的报考人员在规定时间未向青州市事业单位公开招聘人员领导小组办公室提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

资格审查时间、地点另行通知。

(三)考试

考试形式为笔试和面试,各100分。

1、笔试

(1)笔试时间、地点见准考证。

(2)笔试形式及内容:笔试形式为标准化试题,填涂答题卡,微机阅卷。笔试内容为行政职业能力测验。

2、面试

根据笔试成绩,由高分到低分按相同职位招聘计划1:2的`比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。

面试采用结构化面试的方法,主要测试应聘人员所报职位应具备的基本素质和基本能力。面试内容为通用性试题。考生抽签决定面试顺序,每个面试人员的面试时间为10分钟,其中,思考时间5分钟,答题时间5分钟。

3、总成绩计算办法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合计计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩确定后,按成绩高低确定各职位考试名次,对总成绩相同者依次按学历高低、面试成绩高低确定名次。

(四)体检、考核

考试名次确定后,按相同职位统一录取的原则,根据名次及各职位计划等额确定体检、考核对象。其中面试人员形不成竞争的职位,体检考察人员的面试成绩不得低于所有进入体检考察范围人员的面试最低成绩,否则取消录用资格。

对体检、考核不合格人员造成的空缺,分别按相同职位报考人员考试名次依次递补。

体检、考核由青州市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检合格者,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

(五)公示、聘用

经体检、考核合格的拟聘用人员,在青州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。如发现问题,一经核实取消拟聘用资格。

公示合格的聘用人员,按各职位考试名次,由本人依次挑选工作单位。

聘用单位与受聘人员签订不低于五年的聘用合同。受聘人员按规定实行试用期,试用期一年。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

四、其他

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会保障局网站(http://)向社会公布,考生可随时登陆查询。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇二

名称材料投放观察重点美工区:

1爱心小书2好朋友喜欢····白纸订成的小书、彩笔、收集的旧图书中相互帮助的图片,供幼儿选择。绘画纸、彩笔、剪刀等。1、幼儿能够围绕帮助小朋友的主题、运用剪贴、绘画、等方式表达自己的想法,并与同伴合作制作爱心小书。角色区:做客娃娃家,提供各种家具、炊具、劳动用具、玩具以及安全废旧物品。幼儿能够扮演小主人和小客人,会用基本礼貌用语进行交往,做热情地小主人和小客人。益智区:1、图形拼搭2找到好朋友长方形、圆形、正方形、三角形卡片若干,图形拼摆的物体图片若干。各种好朋友的迷宫;好朋友路线图的卡片。感知正方形、长方形的主要特征,会用他们拼摆不同形象。幼儿能寻找合适的路线图找到好朋友,提高观察能力。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇三

7月5日,衡水市部分行政区划调整动员大会召开。我市市委书记刘占强、市长石英俊等市领导参加会议。

7月5日,衡水市部分行政区划调整动员大会召开。根据国务院批复,撤销县级冀州市,设立衡水市冀州区。此次调整,扩大了衡水市城市发展空间,优化了资源配置和城市发展格局,对推进京津冀协同发展,打造冀中南功能拓展区,全面提升城市核心竞争力和辐射力具有重要意义。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇四

报考选择:一般不要超过三科,否则是不能兼顾的。

不建议报考:

1.三控、案例:最好不要同一年报;。

2.合同、法规:不建议单独报。

1.法规、合同和三控一次通过,第二年专攻案例;。

2.法规、合同和案例:案例能够提前学习,法规和合同联系比较紧密,并能共同促进案例的学习,优先保证法规和合同通过。

学习时间少。

报考选择:报考科目不宜过多,一般是最好不超过两科。

报考建议:

2.合同和三控;。

3.法规和案例(法规和案例的联系最为紧密,法规的学习有利于促进案例的学习);。

4.合同和法规(业内认为合同和法规是监理考试中较为简单的);。

5.其他组合(适合自己的才是最好的)全职考生。

报考选择:不如多报考一些科目,学习劲头足,通过考试反而更容易。

报考三门:

1.法规、合同和三控:主要考虑到这三个科目都是基础性科目,而且相对于案例来说都比较简单;建议保证法规、合同和三控一次通过,第二年专攻案例,一举拿下监理工程师。

2.法规、合同和案例:主要考虑到案例能够提前学习,法规和合同联系比较紧密,而且能共同促进案例的学习;优先保证法规和合同通过。报考全科报考全科就不涉及最优组合的问题了,考生只要肯花时间、花精力,做好最充分的准备,通过四科的可能性还是有的'。

时间多基础好。

报考选择:报考全科。

报考建议:每年都有全科通过监理的考生,但是数量不会太多,因为一次通过四科的难度比较大,但是可能性还是有的,所以全职考试的、学习时间比较充裕的或者基础比较好的考生可以考虑报考全科,做好最充分的准备,即便是通过三门或者两门也是很成功的。

监理工程师报考策略。

两门联报。

1、三控和案例(难度:);。

2、法规和案例(难度:);。

3、合同与三控(难度:);。

4、法规与合同(难度:);。

5、其他组合;。

三门及以上。

1、法规、三控和案例(难度:);。

2、法规、合同和案例(难度:);。

3、法规、合同和三控(难度:);。

4、法规、合同、三控和案例(难度:);。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇五

待加强的工作:要针对不同年龄、不同特点的幼儿开展个性化教育。加强瘦弱幼儿的体育锻炼,特别要让幼儿多练习触物跳、奔跑等体育活动,多给幼儿机会进行体育竞赛;鼓励瘦弱的幼儿早点上幼儿园参加跑步、跳跃等晨间活动。针对班级幼儿语句连贯性不够、大胆表述能力不够的情况,本学期要加强幼儿的阅读训练,丰富词汇,着重培养幼儿的倾听能力和大胆表述能力。通过讲故事比赛等一系列活动,进一步激发幼儿的讲述欲望,从而使幼儿在语言表达的连贯性、完整性及大胆方面得到有效的锻炼和提高。在美术活动中,要特别注意几个胆小孩子(李路玮、卢梓静)的个别教育,注意家园的密切联系,以确保教师与家长教育方法的一致性。逐步让孩子想画、敢画、喜欢画。争取通过新学期的努力,使幼儿各方面的能力上一个新台阶。

本学期增加了两名新小朋友,通过家访了解了孩子的近期表现,取得家长的配合。因此,在稳定班况的情况下,让新朋友尽快适应班级生活,跟上步伐,鼓励幼儿之间互相帮助,共同健康成长。

二、班级工作措施:。

1、建立民主、平等的伙伴式师生关系,参与幼儿的活动,分享成果,善于体察幼儿的情绪、态度、需要等,并作出适时的反应,让幼儿体验到幼儿园生活的愉快,形成安全感和信赖感。

2、帮助幼儿将所学的社会知识、行为规范与自己的实际行为联系起来,学习具体的行动方法。在行为实践中有意识将问题矛盾交给幼儿,让他们有机会协商、讨论,并在教师的引导下自己解决问题。

3、扩大幼儿的活动范围,让幼儿多参观、探索、交流、讨论,积累丰富的感性经验。引导幼儿多接触自然环境,引起他们对自然现象、事物的探究欲望。积极鼓励幼儿提问,满足幼儿的求知欲和认识兴趣,通过多种途径,丰富幼儿知识。

4、丰富环境创设的内容,在活动室空间布置中做到开放式与封闭式的有机结合,并根据幼儿的个别差异及兴趣,提供不同层次及不同性质的材料。创设一面突出幼儿主体性的主题墙,让幼儿真正成为环境的主人,真正体现“环境是课程的准备、是课程的发展、是课程的记录。”

5、充分保证幼儿各类游戏,特别是角色游戏的开展。保证幼儿有足够的游戏的时间、空间和材料,不断丰富游戏内容,体现师幼共创。在游戏过程中,要鼓励、支持幼儿相互合作,自主开展游戏,注重幼儿愉快的游戏体验。

6、采用生动形象、寓情于教的方式,发展儿童的是非观念和自控能力。选用大量具体的情景与行为,通过讲故事、说儿歌、看图书、讨论等生动活泼的形式,由浅入深地讲清行为的要求和其实际含义,并通过实践练习加以巩固。

7、鼓励幼儿在游戏和日常生活中,积极运用语言与他人交往,用语言表达日常生活中的所见所闻。并结合主题活动进一步提高幼儿大胆表达及表达的连贯能力。

三、家长工作。

1、通过期初、期末家长会及家访工作,使家长了解本学期工作的任务、目标和内容,让家长全方位的了解我们的教学改革思路,引导家长调整教育观念,及时配合班级各项教育活动。虚心听取家长的意见建议,耐心解答家长的问题,并记录分析改进工作,使家园教育更协调。

2、充分发挥“家园联系栏”的作用,确保每周五向家长公布下周各项活动内容安排,并且丰富联系栏的内容,增设“教育心得”、“开心宝贝”等内容,让家长也成为家园联系的主人。定期展出幼儿活动照片,让家长通过“家园栏”了解孩子在园学习、生活、游戏的情况,使家园栏真正起到“桥梁”的作用。

3、进一步发挥“家长信箱”的作用,与家长的联系方法多样化(口头、便条、电话、家访、亲子活动、家长接待日及年级家园网络联系等),以便每一位家长都能及时了解到孩子在园的生活情况,并及时反应教育工作中存在的问题。做好幼儿每月的“成长档案”的整理和记录工作,突出成长档案的及时性和个别针对性。

4、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识,为家长排优解难,切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐心做好个别家长的配合工作,取得教育共识:要想锻炼幼儿的能力,家长必须解放孩子的双手,不束缚他们,有问题让孩子自己解决,不事事包办代替,从而更好的配合幼儿园工作。在做好父母工作的同时,还要努力做好“隔代家长”的思想工作,取得他们的支持和配合。

5、充分挖掘利用家长的“才艺”资源,邀请家长参加“开放活动”“社会活动”“家长助教活动”等,参与幼儿园一日活动的交流。

四、个别教育。

1、对个别能力弱的幼儿给予更多的鼓励,帮助他们树立自信心,并不厌其烦的教育和帮助他们,同时与家长密切配合,使他们在幼儿园这个集体中能与伙伴友好相处,开心快乐。

2、要给予离异家庭的孩子更多的关爱,让她能感觉到集体的温暖,喜欢上幼儿园。

3、午睡时继续开展“听故事入睡”的活动,提高幼儿的睡眠质量,对于小便经常解出的幼儿提醒他们中途起床解小便,耐心护理,不怕麻烦和辛苦。

4、对于体质较弱的幼儿要多观察,及时提醒他们增减衣物,鼓励他们积极参加体育锻炼,增强体质。

5、鼓励个子矮小的幼儿加强户外锻炼,增强幼儿身体素质,不断提高身高、体重达标率。

五、保育工作。

1、进一步提高教师的保育意识,和保育员一起做好各项卫生工作,做好一天两次的拖地和周五的教室环境卫生工作,并配合保养员做好消毒等工作。

2、在天气好的时候,利用中午午睡时间,帮孩子把鞋子晒晒,并且轮流帮孩子晒棉被和垫被。

3、创设良好舒适的生活、活动、游戏环境,并及时更换活动材料。

4、增强保育意识,耐心做好保育工作,在生活上关心照顾幼儿(大便、进餐、午睡、喝水、疾病等),不让家长把脏被子脏床单带回家,鼓励幼儿自己的事情自己做。

5、察言观色,注重幼儿的心理活动,发现问题及时解决。

作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的欠缺和不足,这就需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到集体当中,本年度我的工作计划如下:

一、思想政治。

始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务。

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览英语网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

三、教学工作。

(一)主要任务——课堂教学。

(二)具体措施。

1、钻研教法,认真备课,抓好常规教学。

(1)深入研究教材教法,新课标要求以学生为中心,学生是主体,设计让学生主动学习的教法。

(2)多阅读课外辅导材料,充实自己,要做学习型教师。因为作为教师想要教给学生一杯水的内容自己就要有一缸水。曾经听说过这样一句话:“教师应该是一名杂家”,这是说作为一名教师要掌握方方面面的知识。

(4)了解后进生情况,课堂的设计应该以让中下等的学生学会为目的,因为新课标是让全体学生得到发展。

2、全面关心学生,促进和谐发展。

(1)关心学习有困难的学生,尊重和信任他们,寻找他们身上的闪光点,鼓励他们自尊自爱,要求上进。另外,认真分析这些学生的情况,采用适合他们发展的方法,耐心帮助和辅导他们,促使他们进步。

(2)培养学生良好的英语学习习惯,上课做好笔记,课后及时完成作业,认真做好预复习,指导学生掌握正确的预复习方法。根据不同的话题,创设情境,提高学生英语情景交际能力。

(3)采用“学生成长档案”评价方式。改变只关注学生学业成绩的单一总结性的考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求。

四、教研工作。

1、贯彻学校教学工作总目标,以常规教学管理、教学质量监控为抓手,以学生的发展为重点,以课堂教学改革为中心,扎实开展工作,提高课堂教学质量、教学效率,充分发挥教研活动的实效性。

2、本学期,将在上级主管部门及校领导的正确领导下,努力培养和提高学生创新精神和实践能力,提高教学效率和质量为目标,以更新教育观念为前提,提高教育效率为重点,积极实践课程改革理念,抓好课堂教育关。认真学习新课标下小语的创新理念,提高自身整体素质,从而培养和提高学生创新和实践能力,全面提高教学质量。

3、突出常规教学的基础性地位,定期进行教学检查,经常进行不定期抽查。提倡课堂教学的实效性,扎扎实实建设一支业务能力强的低年级教师队伍。

五、培训工作。

要进一步学习现代教育信息,学习英语课程标准,提高自身素养,充分体现现代教师转型。

(1)多参加集体备课这样的活动,向优秀教师学习。并多和各学校的同年级的教师进行交流,取人长处。

(2)多阅读教育方面的书籍。只有掌握了坚实的理论基础,才能在教学中发挥的更好。

(3)学习英语课程标准,掌握英语的各级目标,才能制定相应的学习策略。

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最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇六

为满足总公司20xx年度发展需求,根据公司员工招聘工作章程。特制定此招聘计划,现安排如下:

本次招聘总共计划录用人数为21名,其中:

商务经理1名,要求本科以上学历,40岁以下;

会记主管1名,要求本科以上学历,25岁以下;

市场培训师1名,要求本科以上学历,有培训工作经验;

行政管理人员5名,要求大专以上学历,30岁以下;

业务主管3名,要求研究生学历,具有3年以上管理经历,40岁以下。

组长:李响,公司人力资源部经理。

副组长:王穗,综合管理科科长。

成员:孟涛,销售科主管。

组长:李敏,生产处副处长。

组长:敏冠群,行政管理处主管。

1、无锡日报;

2、江南晚报;

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇七

一、招聘范围:具有天津市户口,、届全日制普通院校师范专业或专业院校本科及以上毕业生;2008、2009届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生。

二、招聘学科:中学:语文、数学、英语、物理、地理、历史、政治、阿拉伯语学科;小学:语文、数学、英语、音乐、美术、计算机、体育学科;幼儿园:学前教育专业。

联系人及电话:北辰区教育局人事科李老师26390668。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇八

7优质课评选(乡)。

8举行第一次月考。

9迎接乡教学常规检查。

1迎接县教学常规检查。

2小学语、数、英观摩课(乡)。

3学校集中听课。

4第二次月考。

5学生优秀作业评选。

1乡小学学科研讨会。

2期中考试。

3迎接乡中心校对学校公开课、优质课检查。

4校数学观摩课。

5校第三次月考。

1常规教学大检查(乡)。

2人文素养拓展计划培养对象考核(县)。

3校第四次月考。

4迎“元旦”节目汇演。

1组织期末复习。

2期末考试。

3教师交各项工作总结。

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最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇九

托福的备考,有其考试的弱点,但是,猴哥认为,应该利用这一次考试,从本质上提高自己的英语实际应用能力(听、写、读)的能力,即考出了在申请中有竞争力的分数,又切实提高了自己将来在国外学习生活所必需的英语能力,达到了“双赢”的备考结果。

国外地道资源利用方案:“将自己的英语学习生活化,将自己的学习生活英语化”,大家有时间可以多访问国外英语报刊杂志网站.

2.1备考初期。

任务1:英语能力的切实提高期,本届段的练习,对gre、托福等英语考试,都有效果。甚至英语四级、六级。

任务2:对托福考试的题目难度、自己的英语实力能够达到多少,有一个摸底性质的认识。通过1-2套题目的练习,达到本任务的训练效果。

2.1.1听:

1、听1-2遍托福的听力,对托福考试的听力,有一个基本的感觉,利用平时的零碎时间。

2、将美国大片的英文字母盖住(vcd用一个本子在最下面就可以,dvd可以去掉中文字幕),这个可以在不想学习的时候,用这个,即可以消遣,有切实对学习有收获,也是一种“双赢备考”。每周给自己来个周末影院,刚开始,可能看不懂,没关系,多看几遍。这种为了知道情节而拼命去听的练习效果,绝对不低。这个方法很有效果,猴哥一直坚持,提高很多。

3、每天坚持听一些voa、cnn的新闻,满分校园也会在每日学习中安排。

4、英文歌曲,仔细听歌曲的歌词(休闲用)。

5、走遍美国(地道美语,对前面的短语对话题有效,可以选择)。

2.1.2读:

2、每天坚持阅读、背诵新概念第四册,里面有很多非常经典的英语句子,在写作、阅读中,都有作用。

3、每天坚持阅读time、纽约时报、华盛顿邮报等国外报纸网站上的文章,尽量少看中文报纸,自己的看报的习惯,改为看英文报纸。喜欢体育的,多看体育版,喜欢流行资讯的.,多看流行资讯版。

4、坚持看discovery、国家地理等网站的文章,看自己感兴趣的。这些知识,在gre的考试中,也极其有用,很多gre的阅读,都是现在最流行的自然科学。

2.1.3写。

2、看《填空式作文写作法》,此法比较古板,给你提供了作文的框架,然后让你去填充内容。但是,对于新手,是一个不错的入门方法。

3、每天坚持写作,满分校园托福每天会有一篇ets题库中的作文,包括范文,供大家集体写作交流使用。应坚持每天写一篇本日题目的文章,每周至少练习一篇。日积月累,自己的写作能力一定会有质的飞跃。

4、如果你有写日记的习惯,可以开始坚持用英文写作。

2.1.4背:

托福不考背诵,但是,在备考的过程中,背诵无茵到关键的作用,对写作、阅读、听力,都有作用。

这里的背诵,猴哥认为,不是一个单词一个单词的背诵,而是在大声阅读的基础上,达到熟悉的程度,这种作用,是一种潜移默化的作用,是提高英语语感的作用,对托福考试的语法题、阅读题、写作题都有作用。

1、新概念第四册。

2、美国著名报纸、杂志上的时文。这个和新概念的背诵,起到互补的作用。新概念,经典值得学习,但是,很多语句,毕竟和现在有些脱节。中国80年代的文章和现在的文章,肯定有差别。所以,背诵著名报纸、杂志上的时文,对于现代美语的体会,会更深一些。

2.1.5词汇:

本身词汇量的要求。

1、总体词汇要求。

2、托福专门词汇。

2.1.6如何坚持:

以上的方法,最关键的一点,就是一个字“恒”,其实上面的方法,上大学的时候,从很多地方都听过,很多考友也都实践过。但是,很多人都没有坚持下来。其实,惰性是人的天性。如果能够有效的克服惰性,我们可以多做很多事情。

2.2备考中期。

对托福考试进行分类突破,本阶段,对2005年以前的真题,进行分类练习。题目做法:从2005年的真题开始,采取倒着做的策略。不用全做,感觉自己在听力、阅读、语法、写作方面,有所提高,就可以停止。

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最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇十

目前所在地:天河区民族:汉族。

户口所在地:天河区身材:160cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教师:幼教、小学教师、家教:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000―3500希望工作地区:广州。

公司性质:民营企业所属行业:广告/媒体。

担任职务:采编、出纳。

工作描述:

离职原因:地理位置较远。

公司性质:其它所属行业:学术/科研。

担任职务:拓展部文员。

工作描述:1、参与09年惠州改革论坛调研活动。

2、行政改革发展论坛广州会议。

3、协助拓展部完成“改革观察”电视栏目开展及录制。

离职原因:地理位置较远。

教育背景。

毕业院校:星海音乐学院。

所学专业一:声乐、钢琴所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般。

国语水平:良好粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

普通话水平:贰级。

驾照:c牌。

特长、爱好:

掌握windows操作系统系列、word2000、excel2000、powerpoint。

看书看报、上网、听音乐、游泳、逛街。

详细个人自传。

所获奖项:

在2007学年的专业观摩中,获美声组第三名。

在2007至08学年评为“优秀团员”、“三好学生”。

社会活动:

2006年曾在卓旋琴行担任钢琴教师。

2007年多次跟随马立雄教授组织合唱,担任钢琴伴奏。

2007年参加庆祝香港回归活动。

自我评价:

本人对待工作认真负责,思想上积极要求上进,能吃苦耐劳,为人诚恳,性格开朗有爱心,善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。能不断努力提高自身能力与综合素质,在未来的工作中,我会以最充沛的精力去面对每一个挑战,以严谨踏实的作风完成每一项工作,与公司(学校)共同发展。

个人联系方式。

通讯地址:广州市天河区。

联系电话:家庭电话:

手机:qq号码:

电子邮件:个人主页:

文档为doc格式。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇十一

根据《年大亚湾区公开招聘中小学教师实施方案》,现面向全国公开招聘中小学教师。

一、招聘原则。

坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则。

二、招聘职位。

公开招聘教师15名,其中中学教师10名,小学教师5名,具体职位及人数见附表1。

三、招聘范围与对象。

(一)小学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业),以及面向大亚湾区招聘本区户籍的全日制师范类或具有与招考学科岗位相对应的专业和教师资格的全日制非师范类普通高等院校应届、往届毕业生。

(二)中学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业)和在职在编教师。

四、招聘条件。

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德。

(二)热爱教育工作,身体健康,责任心强。

(三)在职在编教师必须是国家干部(公办教师)身份,应届、往届毕业生必须是统招统分的国家任务生。

(四)所学专业与报考专业必须对口。

(五)应聘小学教师的非大亚湾区户籍的应届毕业生(含暂缓就业)须具有全日制师范类普通高等院校本科以上(含本科)学历;大亚湾区户籍的应届、往届毕业生须具有全日制普通高等院校大专以上(含大专)学历,如属非师范类全日制普通高等院校应届、往届毕业生须具有与招考学科岗位相对应的专业及教师资格。

(六)应聘中学教师的应届毕业生(含暂缓就业)须具有全日制师范类普通高等院校本科以上(含本科)学历,如属在职中学教师须具有全日制师范类大专以上(含大专)学历和中学一级以上(含中学一级)职称。

(七)应届、往届毕业生年龄在26周岁以下(1985年8月31日后出生),硕士以上研究生毕业年龄可放宽至28周岁以下(1983年8月31日后出生);在职教师年龄在35周岁以下(1976年8月31日后出生)。

(八)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。

五、资格初审。

区宣教局负责对报名者进行资格初审,区招聘中小学教师工作领导小组对通过初审的`人员进行复审。

六、考试。

招聘考试分笔试、说课和面试三个部分,各部分满分为100分。笔试主要测试应试者所应聘学科的教材知识(音乐考术科),说课主要考察应试者的教育教学能力,面试主要测试应聘人员的综合素质水平。根据笔试成绩,从高到低顺序按招聘职位数1:3的比例确定进入说课人员,再根据笔试和说课成绩按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。总成绩计算方法:笔试占30%,说课占30%,面试占40%,成绩计算到小数点后4位。公开招聘职位数与报名人数比例未达到1:3的科目不开考,各科说课现场人数与招聘职位比例未达到1:2的,取消该科说课。考试具体时间另行通知。

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最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇十二

一、成立招聘工作组。

组长:吴永同。

成员:胡贻黔吴永斌、黄元章吴成峰吴振林李志龙饶庆华吴艳卢秋花秘书;马恩祥。

二、招聘方案(广告内容)。

二、第一次招聘。

1、6月15――18日发布招聘广告。

2、6月15日起安排专人接听招聘咨询电话,并做好登记。接听时间为早8:00至晚9:00。

3、招聘宣传牌制作:公司简介、医院简介、招聘职位。

4、招聘场地安排:应聘人员登记、等候室、管理人员、医生、医技、其他人员面谈室。5、6月25日召开招聘工作组成员会议,进行分工。

6、6月26――27日招聘会。

7、6月30日发第一批录用通知。

8、7月8日第一批人员报到(管理、后勤、学科带头人)。

9、7月9――12日岗前培训。

10、

三、7月12日起各管理职能部门开始办公。第二次招聘。

1、6月28日在健康报上发布招聘广告。

2、每周六、日为面试日。

四、员工岗前培训。

1、培训计划。6月20日前完成。

2、培训教材编写。7月20日前完成。

3、8月1――10日员工岗前培训班。

五、专业技术人员分批安排到公司医院见习。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇十三

招聘单位主管部门。

招聘单位。

单位。

代码。

招聘岗位。

招聘人数。

招聘条件。

岗位。

岗位代码。

简介。

专业。

学历及年龄。

其它。

天津市滨海新区教育体育委员会。

天津滨海职业学院(1人)。

1001。

焊接技术教师。

01。

从事高职教育教学工作。

1

材料加工工程(焊接)。

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

外省市户籍考生须为2016届毕业生。

天津市滨海新区教育体育委员会。

汉沽职业中专(1人)。

1002。

电化教育教师。

01。

从事中职教育教学工作。

1

本科:教育技术研究生:教育技术学、现代教育技术。

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有中等职业学校相应学科教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

大港职业成人教育中心(1人)。

1003。

汽车运用与维修教师。

01。

从事中职教育教学工作。

1

本科:车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育研究生:车辆工程。

全日制普通高校本科及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有中等职业学校相应学科教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

塘沽一中(高中)(2人)。

1004。

语文教师。

01。

从事高中教育教学工作。

1

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

本硕专业方向一致;具有高级中学语文教师资格证书;外省市户籍考生须为2016届毕业生。

数学教师。

02。

从事高中教育教学工作。

1

课程与教学论(数学)、学科教学(数学)、基础数学、计算数学、应用数学。

本硕专业方向一致;具有高级中学数学教师资格证书;外省市户籍考生须为2016届毕业生。

天津市滨海新区教育体育委员会。

大港一中(1人)。

1005。

地理教师。

01。

从事高中教育教学工作。

1

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

本硕专业方向一致;

原大港城区高中(10人)。

1006。

语文教师。

01。

从事高中教育教学工作。

1

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学语文教师资格证。

数学教师。

02。

1

课程与教学论(数学)、学科教学(数学)、基础数学、计算数学、应用数学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学数学教师资格证。

英语教师。

03。

1

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学英语教师资格证;英语专业八级。

物理教师。

04。

2

课程与教学论(物理)、学科教学(物理)、理论物理、凝聚态物理、声学、光学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学物理教师资格证。

化学教师。

05。

1

课程与教学论(化学)、学科教学(化学)、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学化学教师资格证。

生物教师。

06。

1

课程与教学论(生物)、学科教学(生物)、植物学、动物学、生理学、生态学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学生物教师资格证。

政治教师。

07。

1

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学政治教师资格证。

历史教师。

08。

1

课程与教学论(历史)、学科教学(历史)、世界史、中国古代史、中国近现代史。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学历史教师资格证。

地理教师。

09。

1

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学地理教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

海滨城区高中(1人)。

1007。

政治教师。

01。

从事高中教育教学工作。

1

全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位,30周岁及以下。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有高级中学政治教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

原塘沽城区初中(1人)。

1008。

数学教师。

01。

从事初中教育教学工作。

1

本科:数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段数学教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

原塘沽边远、农村初中(16人)。

1009。

语文教师。

01。

从事初中教育教学工作。

3

本科:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段语文教师资格证。

数学教师。

02。

2

本科:数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学。

研究生:课程与教学论(数学)、学科教学(数学)、基础数学、计算数学、应用数学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段数学教师资格证。

英语教师。

03。

2

本科:英语、翻译(英语)、商务英语。

研究生:课程与教学论(英语)、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语)、英语语言文学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段英语教师资格证;专业英语四级及以上。

生物教师。

04。

2

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段生物教师资格证。

政治教师。

05。

1

本科:思想政治教育、哲学、中国共产党党史。

研究生:课程与教学论(思政)、学科教学(思政)、马克思主义哲学、政治经济学、政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段政治教师资格证。

历史教师。

06。

1

本科:历史学、世界史。

研究生:课程与教学论(历史)、学科教学(历史)、世界史、中国古代史、中国近现代史。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段历史教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

原塘沽边远、农村初中(16人)。

1009。

地理教师。

07。

从事初中教育教学工作。

1

本科:地理科学、地理信息科学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段地理教师资格证。

信息技术教师。

08。

1

本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、教育技术学。

研究生:课程与教学论(信息技术)、学科教学(信息技术)、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、教育技术学、现代教育技术。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段信息技术教师资格证。

音乐教师。

09。

1

本科:音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论。

研究生:学科教学(音乐)、音乐学、音乐与舞蹈学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段音乐教师资格证。

体育教师。

10。

1

本科:体育教育、运动训练、武术与民族传统体育。

研究生:学科教学(体育)、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段体育教师资格证。

美术教师。

11。

1

研究生:学科教学(美术)、艺术学、设计艺术学、美术学。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段美术教师资格证。

天津市滨海新区教育体育委员会。

原汉沽城区初中(1人)。

1010。

历史教师。

01。

从事初中教育教学工作。

1

本科:历史学、世界史。

外省市户籍考生须为2016届毕业生;具有初级中学及以上学段历史教师资格证。

最新招聘计划表怎么做(通用14篇)篇十四

4、工作认真、主动、具有较强的服务意识,沟通表达能力好。

二、办公室文秘:1名

2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验,其中有高管秘书/助理经验优先;

3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉;

4、熟悉企业礼仪,了解企业整体运作;

5、头脑灵活,应变能力强,及时完成上级交办的相关事务;

6、熟悉办公自动化,有较强的文字组织、语言表达能力。

三、人事专员:1名

2、入职离职率分析,培训需求、计划、实施及效果跟踪工作;

5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经验者优先;

6、具有优秀的人品和价值观,职业道德和职业操守,踏实稳重,良好的团队合作意识;

7、具备招聘、薪资计算、社保核算等实务工作经验。

四、暖通销售经理:3名

2、能承受工作压力,良好的组织、协调和沟通能力;

4、完善,规范和执行工程项目履约管理工作。

五、地暖工程项目经理:1名

2、注重细节,有良好的学习能力,对工作的责任感强,作风塌实,身体好,能吃苦耐劳。

3、负责工程项目方面的整体管理支持服务工作;

4、积极完成公司安排的其它相关工作。

1、网络公司

2、人才市场

本次招聘需经费800元,其中

广告投入费400元/月

人才市场摊位费400元/次

本周开始投入广告

本周六参加人才市场招聘会

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