通过工作汇报，可以让公司和上级对你的工作能力有一个全面的了解，并为你未来的发展提供支持和机会。为了更好地向大家展示一个完整的工作汇报，以下是一份详细的实例供大家参考。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇一
元至九月，全县有关部门共破获各类刑事案件起(其中现行案件起，年前案件起)，打掉各类团伙个，抓获犯罪嫌疑人名，抓获逃犯名。前三季度，共发命案起，破起，侦破率100%，现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一是精心部署打击破坏春耕生产犯罪专项行动，服务社会主义新农村建设。年初，为服务社会主义新农村建设，精心组织开展了打击破坏春耕生产犯罪活动专项行动，把“护农卫耕”作为有关部门服务社会主义新农村建设的切入点，作为当前公安工作的重心，按照“三个优先”，打击涉农犯罪，即优先受理、优先出警、优先侦查。今年以来，共摧毁破坏春耕生产犯罪团伙个，抓获团伙成员人，破获破坏春耕生产犯罪案件余起，为春耕生产和社会主义新农村建设营造了良好的治安环境。我局打击破坏春耕生产犯罪的作法得到了市委常委、政法委书记、公安局长同志的充分肯定并批示全市学习借鉴。二是严厉打击“两抢一盗”案件。针对“两抢”、入室盗窃、盗窃机动车等案件有所回升的实际，采取全局大巡逻、布控守候、技术侦察、集中清查等多种措施重点打击该类犯罪活动，共破获各类盗抢案件余起。三是开展“扫黑除恶”专项斗争。坚持“主动进攻，打早打小，综合施策，除恶务尽”的原则，建立健全及时发现和有效打击黑恶势力的日常工作机制，加大对黑恶势力线索的查办力度，专项行动开展以来，共搜集涉恶线索条，打掉涉恶团伙个，抓获团伙成员人，其中逮捕人，移诉人，破获案件起。四是进一步转变经侦工作职能，主动防范和打击犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能，严厉打击各类犯罪活动。元至九月，共立破坏社会主义市场经济秩序案件起，破案起，涉案价值万元，挽回经济损失万元。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇二
为纵深推进夏季治安打击整治“百日行动”，按照省公安厅的统一部署，x月xx日至xx日每日晚xx时至凌晨x时，牡丹江市公安局紧紧围绕“四个一批、四个严防、一个确保”目标，针对夏季社会治安规律和夜间违法犯罪特点，紧盯重点部位、重点场所、重点路段、重点水域、重点通道以及突出违法犯罪活动，闻令而动、尽锐出战，全力开展夏季治安打击整治“百日行动”集中夜查夜巡行动，确保社会治安大局平稳可控。
一、坚持高位部署强势启动开局。
行动启动前，省厅xx带领“百日行动”督导组全体成员在牡丹江分会场参加出征仪式，行动期间巡访了城区主要路段夜查夜巡情况，并进行了检查指导，进一步明确工作方向，提升队伍士气。副市长、公安局党委书记、局长高忠远专门做出批示，要求“工作组织好。与原有措施结合好。成果总结好。宣传发动要抓好！”。
行动启动当晚，xx深入西安区万达广场朝鲜民俗风情街等重点部位，带头开展武装夜巡，实地检查警力在岗在位、工作部署、疫情防控等工作，看望慰问一线执勤民警、辅警；市局一级高级警长xx组织相关单位召开专题会议，对集中夜查夜巡行动进行全面细致安排部署。治安支队作为“百日行动”牵头单位，对集中夜查夜巡行动工作方案进行细化分解，按照“五查”内容，进一步明确牵头单位，落实工作责任，确保各项措施不留死角。支队班子成员带队，成立四个检查组，连续三晚深入各城区分局督导检查集中夜查夜巡行动落实情况。巡逻特警支队、交警支队、食药环侦支队、禁毒支队、刑侦支队、边境管理支队等相关警种负责同志，各分县局主管领导深入一线带头开展夜查夜巡，督导检查行动情况，确保各项工作落地见效。
二、突出“五查一打”掀起凌厉攻势。
边境管理部门集中警力优势，紧盯口岸两翼、通边道路和俄方目视可及等重点区域，进一步加大对边境地区重要通道的管控力度。行动期间，共在边境沿线设置固定执勤点xx个，流动巡逻组xx个，推动驻地边防委实体运行边境值守点位xx处、抵边联防站x个。巡查通边道路xx条，巡查重点地段xx个，检查车辆xxx台，人员xxx人，劝返抵边人员xx人，全力筑牢边境防线。以夜查夜巡为契机，加大对电信诈骗等突出违法犯罪活动的打击力度，行动期间，全市刑侦部门共破获电信诈骗、袭警、盗窃等刑事案件x起，采取刑事强制措施xx人。
三、强化宣传引导营造浓厚氛围。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照县委、县政府办公室《*县城市精细化管理“十大专项整治”行动方案》要求，*县公安局高度重视，迅速成立工作领导小组，结合实际制定我局工作方案，明确责任，强化措施，认真安排部署，全力推动专项整治行动取得实效。现将我局城市精细化管理十大专项整治行动工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，周密安排部署。
县公安局高度重视城市精细化管理专项整治行动，自《*县城市精细化管理“十大专项整治”行动方案》下发以来，局党委迅速安排部署，成立了由主要领导任组长，相关部门负责人为组员的城市精细化管理专项整治行动领导小组。结合我局实际，制定了《*县公安局城市精细化管理专项整治行动方案》，对涉及我局的专项整治行动进行了全面安排部署，要求各部门严格按照方案要求迅速开展工作，确保按时完成任务。
二、明确目标任务，细化责任分工。
对照“十大专项整治”行动中涉及我局牵头负责的道路交通治理、文明养犬管理专项整治行动，进一步进行任务分解，将工作任务分解到各部门，按照宣传发动、集中整治、检查整改、总结验收、建章立制五个步骤开展工作，明确整治时限和具体任务，逐级落实责任，层层传到压力，各司其职、各负其责，确保各项措施落到实处，专项整治取得实效。
三、强化工作措施，确保工作成效。
（一）完善交通设施，优化交通组织。一是认真分析制约城区道路通行秩序和效率的顽疾，对不符合国标标准和通行易阻路口的标志标线进行排查，将城区主干道东西大街、解放路作为“绿波带”建设道路，对两条道路的*个信号灯控制路口进行了系统改造，城区东西大街、解放路交通信号基本实现了联网控制和智能配时，根据交通流量规律对信号灯配时进行科学调控，“绿波带”功能初步形成。二是按照城市道路交通信号灯配时智能化和交通标志标线标准化的工作要求，积极协调请示县财政支持，在城区道路增设交通指示标志牌*块，施划标线*平方米，清除旧线*平方米。在县府街西段设置单行道两段，架设电子警察逆行监控设备*套并发布公告正常运行，有效缓解了县府街第一幼儿园路段上下学高峰期交通拥堵、道路不畅的问题。三是加快推进城市智能交通管理系统建设，切实提升城区道路交通管理信息化水平，结合我县道路交通实际制定了智慧交管项目建设规划方案，目前，此项目已完成招标工作，前期建设正在进行中。
（三）强化查处力度，消除交通隐患。一是不间断的开展酒后驾驶违法行为查处。灵活调整勤务，在城市重点路段区域适时布控，严厉打击酒后驾驶交通违法行为，查处涉酒交通违法行为*起。二是充分运用电子监控系统、查缉布控系统，对城市闯红灯、逆向行驶、超速行驶、不礼让行人等容易引发交通事故的重点交通违法行为进行查处，专项整治行动以来，共查处各类交通违法行为*起，进一步规范了交通秩序，消除了安全隐患。
（四）强化部门联动，规范养犬管理。负责牵头组织、统筹推进全县养犬管理工作，积极联合县农业农村局、城管执法局、卫生健康局、市场监管局等部门开展养犬专项整治行动，成立县养犬管理领导小组，建立健全管理机制，从犬只免疫注射、犬类养殖场规范经营、养犬登记和年检、养犬违法行为处罚等方面，细化明确各部门职责及操作规范要求，使犬只管理工作有章可循，有序开展。*月*日召开了全县城市养犬管理工作推进会议，制定下发了《*县城市养犬管理专项治理工作方案》，对养犬工作再安排再部署。工作开展以来，发放粘贴《城区整治收容流浪犬的通告》*份，通过led屏滚动播放宣传标语*余条，制作宣传横幅*幅。我局协助相关部门捕获流浪狗*只，均圈养在流浪犬收容所，走访入户*户，办理养犬证*本，依法处理和移交各类涉犬违法行为*起，营造了依法、依规、文明养犬的良好氛围。
四、坚持问题导向，深入推进治理。
二是受经费影响，城区交通标志标线标准化工作、智慧交管工作进展缓慢；
四是部门合作有待加强，因没有出台犬类管理地方性法规，导致管理部门分工不明，养犬管理工作各单位协调沟通不及时，步调不一，群众诉求无法及时解决，造成工作被动。
下一步，我局将按照全面提高城市精细化治理水平要求，重点抓好以下几个方面的工作：一是深化宣传教育，营造浓厚氛围。加大宣传引导，通过微信、微博、电子屏、宣传栏等多种形式展开宣传，使道路交通秩序维护、环境污染大整治、文明规范养犬等专项行动深入人心，引导群众积极参与，努力构建共建、共治、共享的治理格局。强化对违法行为的曝光和整治工作成效的正面宣传，积极营造人人参与治理、人人参与维护的浓厚氛围。二是提高思想认识，加强组织领导。主管领导靠前指挥，亲自研究抓落实，督促各部门迅速把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，积极争取政府资金支持，有计划、有步骤地推进智慧交管工作和养犬管理工作进度，确保专项整治行动取得实效。三是加强部门联动，形成工作合力。牢固树立全县一盘棋的工作理念，主动作为、积极履职，在做好本职工作的同时，加强与各部门的协作配合，形成强大工作合力，共同研究解决问题，确保每项措施落到实处，专项整治行动达到预期目标。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇四
此次专项行动共出动警力52人(次)，警车18台(次)，对10个内部单位14处处所，进行检查，对存在的安全隐患要求整改。对3个施工项目部的6个工地，进行清查，登记比对施工人员109人，()未发现可疑人员和可疑物品。对辖区铁路沿线两侧废旧金属收购点、小型炼钢炉进行集中清理整顿，共检查废旧金属收购点54家，小型炼钢炉1家，登记从业人员110人。在此次专项行动过程中，派出所对各单位值班领导和保安门卫同时进行了安全防范和消防安全教育，要求加强单位内部安全巡查工作，加大隐患整改力度，切实重视消防安全工作，确保各项消防安全工作落实到位，最大限度地预防和减少各类案件和事故的发生。
通过此次治安专项整治行动，促进了企业的安全防范工作，提高了派出所对辖区的管控能力，震慑了违法犯罪活动，确保了辖区治安秩序的稳定。
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级有关部门的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安”、构建“和谐”做出了新的贡献。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇五
为深入贯彻落实国家环境保护部、发改委等九部委《关于2011年深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》(环发[2011]41号)文件精神要求，切实解决当前危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，严厉查处违法排污企业。我县高度重视，结合实际，早计划，早部署，在全县范围内认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，较好的完成了工作目标。
（一）协同地区环境监测站在1月份完成了14台锅炉的年检工作，根据监测分析结果办理排污申报登记企业和营业性小型锅炉户数79家，其中独立燃烧设施8家、企业71家。截止目前征收排污费万元。
（二）组织环境监察执法人员对辖区各企业进行检查，进一步加强了对重点排污企业的专项整治，进一步规范企业排污行为，并完善企业基本档案和动态档案，规范了圣雄能源、新业能化、雪银矿业、安信公司等重点企业排污口标准化，为今后的日常监督监测提供了有力的实施条件。目前，新业能化、圣雄能源等区控企业已做好排污口规范化前期工作，新疆圣雄能源公司已安装了16台在线监测装臵，新疆新业完成工作计划已招标，目前待安装。
（四）是每月组织执法人员深入新疆圣雄能源开发有限公司、新疆新业能源等重点企业，积极督促重大污染治理项目建设进度，确保污染治理设施早日建成，稳定投运实现达标排放。目前，新冶能源化工股份有限公司50万吨/年电石项目尾气回收和气烧石灰项目石灰窑装臵、电石尾气净化装臵、气柜安装工作已全部完成，待气柜调试完成可稳定运行，并且兰炭原料充足条件下，11月20日石灰窑可投入试运行。同时，加大高耗能，高污染企业，尤其是涉砷、选矿治炼、电石、化工等重污染行业环境执法力度。
（五）是阿乐惠镇区域石灰企业是今年专项行动整治工作的重点，自治区人民政府2008年10月，重新调整乌鲁木齐市达坂城与托克逊县行政区域界线，将原南山矿区划归托克逊管辖，2010年12月自治区环保厅明确由地区和县环保局对该区域实施统一的环保监督管理。根据自治区党委书记，根据自治区、地区节能减排工作的总体部署，本着张春贤同志“资源开发可持续，生态环境可持续”和经信委“上大关小，淘汰落后产能”的指示精神，2010年10月，县园区管委会、阿乐惠镇政府、环保、公安、安监、国土、经贸等部门等部门组成联合执法检查组对艾维尔沟所有石灰开采加工企业开展了为期七天的执法检查，执法检查发现多数企业存在生产工艺简单落后、规模较小、环保手续不全、污染治理措施不到位，大气污染十分严重，并对部分违法开采、工艺落后、污染严重的企业实施了查封。与此同时，当地居民投诉沟内石灰开采加工企业大气污染问题，各大媒体高度关注，自治区人民政府高度重视，自治区副主席艾尔肯〃吐尼亚孜批示自治区环保厅立即彻查此事，尽快解决艾维尔沟环境污染问题。12月9日自治区环境监察总队、县环境监察大队再次对艾维尔沟一带石灰开采加工企业进行现场监察，确定该区域存在的企业有18家，其中完成建设项目环保审批和竣工验收手续的企业4家，完成环保审批但未验收的企业6家，其余8家未办理任何环保手续。12月13日，我局根据多次现场监察情况，报请县人民政府对该区域违法排污企业实施限期治理和关停（托环[2010]62号）。12月15日，再次联合地区环境监察支队、阿乐惠镇政府对该区域石灰企业进行现场监察，发现10月份联合执法中已查封的多数企业又恢复生产。
2011年1月25日，地县环境监察执法人员对该区域18家石灰企业执行现场检查，1月31日对未办理环保相关手续且存在较大污染的企业下发了督办通知，责令于2月底前提交项目相关手续，完成污染治理任务，确保企业达标排放。同时，多次组织执法人员对企业污染治理进展进行检查，督促企业尽快整治任务。
2月14日，根据企业现场监察实际情况，再次提请县人民政府对生产工艺落后和违法排污企业实施关闭（托环[2011]11号）。
2月17日，根据自治区人大和自治区环保厅关于环境治理的督办件要求，再次提请政府对阿乐惠镇区域违法排污企业实施关闭，建议政府对该区域生产工艺落后，治理无望的9家石灰加工企业进行关闭。同日，经政府党组会议研究，同意对该区域的9家依法实施关闭。8月29日，进一步完善了《关于开展托克逊县艾维沟石灰企业整顿工作的实施方案》，与各部门形成联动机制开展联合整治，彻底解决艾维尔沟矿区的大气污染问题，全年共执法监察160人次、监察企业92家。
（六）我局环境监察大队是7月15-17日、10月25-27日，先后两次联合安监、国土、工商、国税、统计、经贸、建设、供电等部门对辖区内开采企业，特别是重金属采选企业尾矿库、污水处理厂、砖厂、加油站及其他在建的重大建设项目共76家进行了为期三天的安全生产大检查。结合自身职能，对雪银股份、新冶能化、圣雄能源、同泰煤业沼和泉一矿、金马能源、雨田煤业、安信冶炼废渣、库米什非煤矿山以及县城各加油站、加气站等重点隐患单位的环评手续、企业内部环境管理制度与机构、污染治理设施、环境应急体系及员工环保教育培训等情况进行了详细检查。通过排查，未发现重大环境安全隐患，但各煤矿筛分系统未安装除尘设施、储煤厂不规范、乱扔生活垃圾的现象，库米什责令停产的石粉加工企业普遍晚上违规生产情况、近期新建的选矿企业存在未批先建、尾矿库不规范等违法行为，我局将严厉打击违法排污企业。
（七）是根据自治区环保厅2010年12月1日下发《关于对新疆黑山露天矿有限公司粉尘无组织排放问题进行整改的通知》（新环办发[2010]541号）和《关于加强部分煤矿环保监管的通知》（新环办发[2010]544号）文件要求，针对新疆黑山露天矿和粉尘无组织排放问题和圣雄能源黑山露天矿未批先建问题，分别于2011年4月17日和7月11日联合地区环境监察支队执法人员，对自治区下达限期整改任务进行跟踪监察。目前，新疆黑山露天矿采煤场、采掘工作面及装车点降尘工程设计方案已经总公司会议研究同意，正在施工准备阶段，计划本月底动工，8月20日可完成摇臂式喷淋洒水装臵和挡风墙建设。圣雄黑山露天矿环评文件已委托新疆煤炭设计院编制完成，并已上报自治区环保厅审批。
（八）是水污染防治工作。强化对涉水企业的排污监管，不断督促企业完善废水处理设施。对废水排放不达标的，限期整改，确保达标排放。突出抓好饮用水源保护工作，坚持饮用水源巡查制度，有效防范集中式饮用水源地水源污染。目前，我县饮用水源保护区区划技术报告经环保厅转报自治区人民政府，待批复。
（九）是为保障中高考期间考生良好的生活环境，我局制定了《关于加强城市环境噪声污染监督管理的通告》，并发放到所有建筑施工地、宴会厅等可能影响考试环境的生产经营单位，并将安排专人专车加强巡查。在中、高考期间，无噪声扰民事件的发生，为学生营造了良好的学习与休息环境。
二、总量减排工作。
2009年年初华电吐鲁番发电厂与自治区环保厅签订减排责任状，要求2010年10月华电机组脱硫工程建成并按期投入运行。华电脱硫工程于2010年5月开始，投资9888万元完成脱硫综合楼主体工程和设备安装、烟道改造工作，2010年11月17日投入试运行，2010年12月已通过项目竣工验收并正常运行，根据设备运行情况今年上半年减排（so2）6800多吨。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇六
为认真贯彻落实省铁路办《关于集中开展铁路治安专项整治行动的通知》精神，进一步推进“西韩铁路”沿线平安创建工作顺利开展，确保我镇辖区铁路运输安全，为我镇经济平稳较快发展创造持续和谐稳定的环境，为十八大胜利召开创造良好的治安环境。我镇在辖区内铁路沿线全面开展了安全隐患排查整治专项行动，现将工作情况汇报如下:。
一、提高认识，加强组织。
集中开展铁路治安专项整治行动是为了确保暑运和国庆节期间全省铁路治安秩序平稳，是为了给十八大的胜利召开创造良好的治安环境。我镇充分认识到此次专项行动工作的重要性和必要性，高度重视，加强组织，迅速成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长的专项整治工作领导小组，成员有镇综治中心、派出所、铁路沿线各村委会，明确工作要求，落实工作责任，增强了各成员单位的忧患意识，克服了松懈情绪、麻痹思想和侥幸心理，把思想认识统一到上级的部署要求中，要求其采取有效措施，把此项工作抓好落实。
二、灵活形式，广泛宣传。
坚持“边宣传、边排查、边整治”的原则，强化整治活动的宣传教育。从辖区实际出发，以铁路沿线各村委会、蒲石火车站工作小组为基础，结合基层法制促进员、流动宣传车、悬挂标语横幅等形式进行宣传，集中开展有声势、有规模、有特色的爱路护路宣传教育活动，尤其是通过专题知识讲座，增强了中小学生的爱路护路意识、法制意识和提高了他们的自我防护能力。
三、深入排查，加强整治。
为维护我镇辖区铁路周边治安形势的稳定，积极与派出所、蒲石火车站民警联系，组织力量，深入细致地开展了涉路矛盾纠纷排查化解活动。突出整治治安问题和安全隐患的排查化解。对排查出的涉路矛盾纠纷、治安问题和安全隐患，实行主要领导包负，专人负责的领导机制，限期整治化解，对一时不能解决的，及时向镇党委、政府报告，采取临时应急措施，坚决防止因整治不到位，引发的各类群体性上访事件和拦车断道事件发生，确保辖区治安稳定。
四、加强督导，灵通信息。
镇党委要求镇派出所、铁路沿线各村委会要认真落实工作责任，各包村领导同志要深入基层，检查指导工作，特别是西韩线巡防岗位要加强巡逻，及时发现和解决集中整治工作期间存在的问题。
整治期间，各村委会要加强信息报告制度。要将集中整治情况每天下午4时报告镇政府办公室，对工作不重视、措施不得力，整治不到位的成员单位予以通报批评，并纳入年度考核。
龙阳镇人民政府。
二0一二年十月十五日。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇七
根据xx市医疗保障局张医保字〔2019〕23号《印发开展打击欺诈骗保专项治理工作方案的通知》、xx市医疗保障局及xx市卫生健康委员会联合引发的张医保字〔2019〕30号《关于印发开展基层医疗机构服务行为专项督查工作的通知》，我xx管理区人力资源和社会保障局医保科联合医院、卫计局等相关部门对xx管理区医药机构进行专项行动检查;并由市医保局李文科长带领的第一督查组对我区医院进行检查。现将具体内容汇报总结如下：
药店：
我区共有六家定点药店，具体检查问题如下：
1、华佗药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放电热宝等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
2、德仁堂药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放化妆品等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
3、百康(海源店)：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放化妆品、电饭锅等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售处方药时没有留处方。对存在的问题已限期整改。
4、察哈尔药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
5、润佳药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
6、百康(xx店)：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药未留有处方。对存在的问题已限期整改。
二、医院：
2、大型设备上岗人员存在无技术合格证，超范围执业情况。
5、不存在超标准、超范围收费，不存在重复收费，无分解或私立项目收费，没有串换诊疗项目或药品等违规行为。
6、一日清单签字制度正在整改中，已限期整改。
7、门诊处方无问题。
8、因我区医院无外科执业医师，未开展外科及手术诊疗服务，故不存在高值耗材。
9、随机抽查3种药品，进销存数目相符，随货通行，两票齐全。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇八
优秀作文推荐！为依法严厉打击养老诈骗违法犯罪，切实保护老年人合法权益，日前，黄塘镇派出所在辖区内开展打击整治养老诈骗宣传活动。
活动中，派出所民警深入辖区与老人们亲切交谈，询问他们的身体状况及家庭情况。同时，结合真实案例向老年人全面介绍侵犯老年人合法权益的各类违法犯罪活动，并向老年人普及相关的法律知识，叮嘱他们一定要提高自身的安全防范意识，以免遭受损失。如果遇到可疑情况，要第一时间与子女沟通或拨打报警电话。
“我所通过反诈骗宣传，集中力量依法打击养老诈骗违法犯罪，发动和依靠群众，及时摸排掌握一批重要线索，引导广大群众积极主动提供违法犯罪线索，有效识骗防骗，形成“不敢骗，不能骗，不怕骗，骗不了”的良好态势，也能够较好地保护人民群众的生命财产安全，维护社会安定稳定。”
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇九
坚决打击医疗保障领域违法违规和欺诈骗保行为,严厉惩处。
（一）全面排查阶段(11月19日-12月19日).（1）运用医保数据分析、智能审核、群众举报、明察暗访等手段对院财务科、收款窗口医保(新农合)基金的支付使用情况进行深入分析。
（2）门急诊是否按照收治病人标准入院，杜绝降低标准住院或分解住院。
(二)。
(一)加强组织领导。我院成立专项行动领导小组,组长xxx，副。
违规的医务人员依法取消其行医资格，情节严重者移送的欺诈骗保等涉嫌犯罪案件线索并立案侦办。
（二）组织学习。要在贯彻落实《关于印发的通知》(x人社发xx号)和《转发关于开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的通知》(x人社〔2018]xx号)，医务科不定期不定时对关键岗位、重点环节的日常监督进行检查，利用院务会、院周会对领导小组成员进行培训，各科主任、护士长利用晨会对医务人员进行《十八项核心制度》培训。
(三)整改措施。对发现的问题及时上报、立即整改，完善本院。
制度，维护医保资金安全完整。
附表：xx医院专项行动领导小组成员名单。
xx医院。
组长：xx副组长：xx组。
员：xx。
xxxxxxxxxxxxxxxx。
业务院长医务科。
门、急诊主任。
内一科主任内二科主任外科主任妇产科主任财务科护理部主任办公室主任药局主任。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇十
市住建局：
为切实做好治欠保支工作，我局按照“以构建和谐劳动关系为主线，以维护劳动合法权益为目标，助力企业规范用工，切实保障农民工合法权益”的目标，重点推进农民工工资支付“五项制度”，已取得了阶段性成绩，现就我区开展治欠保支行动工作情况汇报如下：
一、工作完成情况。
（一）监察案件办理情况：目前，劳动监察立案27件，结案27件，为1746名劳动者追讨工资5048.9万元。协调处理114件，为753名劳动者追讨工资569.26万元。监察案件录入全省大就业系统27件。办理区扫黑办转办欠薪线索摸底调查10起，按时限已上报10起。召开区联席会议3次，重点研究解决中梁首府花园、泾河路清真寺等重大拖欠工资案件。
2薪企业列入“黑名单”，引导企业守法规范用工。
（三）突出问题导向，根治欠薪工作有力推进。从8月5日开始，由市区住建、人社部门、甘肃银行等部门组成联合检查组深入市区在建工程项目、棚户区改造工地、劳动监察机构收到举报、投诉,网站留言、便民服务热线、领导批示转办的存在拖欠农民工工资行为的施工企业，重点检查“五项制度”落实情况，具体解决欠薪案件。根治欠薪专项行动期间检查在建工地56个，处理欠薪案件1起，监发农民工工资22人26万元。
（四）强化日常巡查，劳动用工行为更趋规范。今年与联席会议成员单位定期开展农民工工资支付专项检查，分片进行“拉网式”排查，督促落实按月足额支付工资、工资实名制管理、工资保证金、专用账户分账管理、劳动合同签订五项制度的落实，及时发现并妥善解决拖欠工资等实际问题，变事后处理为事前预防，全区保障农民工工资支付工作呈现出群体性上访、立案数、涉及人数、金额数“四个下降”趋势。及时受理和依法查处举报投诉案件，今年2月对中梁首府花园在建工程及施工企业不予配合处理拖欠工资问题的情况下，区联席会议及时召开会议讨论制定方案，先后两次支取建设单位农民工工资保证金448万元，解决被拖欠工资860万元，使农民工顺利返乡。
三、存在的问题。
（一）治欠保支相关政策措施落实还不到位。区联席会议成员单位部门职能发挥不充分，管理责任落实不到位；部分企业主体责任落实不到位，不与农民工签订劳动合同、不给农民工参加工伤保险、不依法按月支付农民工工资等侵害农民工权益的问题时有发生。
（二）在建工程项目施工现场管理不规范。对照省市《在建工程项目迎检及指标》要求，我区在建工程项目施工现场管理还不够规范，与标准的施工现场还有差距；建筑工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工等问题仍然存在，无用工主体资格“包工头”带队施工的现象还比较突出。
（三）农民工工资专账管理制度没有实现全覆盖。全区还有个别施工企业没有落实农民工工资专账管理制度，工程质量纠纷、材料款纠纷等因素与拖欠农民工工资问题交织在一起，拖欠工资原因更趋复杂，欠薪案件处理难度加大。
（四）联合办案机制有待进一步加强。近期我区持续收到万和商贸有限公司、德华商贸有限公司、玛雅房屋经济服务有限公司等员工投诉，投诉涉及金额大、人数多，反映公司负责人突然失联，导致拖欠工人工资数额无法核实，案件调查取证难。
四、下一步工作打算。
（一）全面摸排欠薪问题并及时整改到位。围绕治欠保支专项行动目标任务，集中力量，集中时间组织开展摸排，逐一登记造册，建立问题台账，实行销号管理，防控化解措施，发现违法违规行为及时督查整改，确保专项行动工作无遗漏、零死角。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇十一
围绕政府环保目标责任，坚持求真务实的工作作风，深入到全区各环保责任部门（单位）和排污企业调查研究，摸清污染治理项目、掌握创建内容、明确污染物削减任务。在此基础上，有针对性地将年度政府环保目标责任进行了分解，采取区长与各责任部门（单位）签定目标责任状的办法，落实到全区30个部门（单位）和排污企业，并下发了从而使年度各项环保目标责任落到了实处，为扎实有效地完成年度各项环保工作目标任务创造了良好条件。
四是综合整治铁路沿线扬尘污染工作。
三类是分散户，对铁路沿线煤炭经营业户通过综合整治措施，依法进行取缔。目前，此项工作已全部结束，共取缔分散经营煤炭业户6家，预计10月底前铁路沿线扬尘问题将得到解决。通过上述监管措施，使我区大气环境质量保持了良好状态。
按照省、市环境保护与安全生产工作紧急会议精神和《哈尔滨市环境安全隐患排查工作方案》的要求，区环保局成立两个工作组，分别由局领导带队，对全区重点排污企业进行全面排查，确定了市级和区级重点单位，并对检查中发现问题的单位的整改进行督办，落实污染防治措施。
目前，市级挂牌督办的77家企业中，位于xx区行政区域内的有3家企业8个项目，其中哈航集团5个项目、东轻公司2个项目、永佳电镀厂1个项目。根据隶属关系和责任划分，哈航集团和东轻公司存在环境安全隐患的相关项目的整改情况由市局相关部门督办，其中区环保局配合监管的项目是哈航集团厂外物业公司煤堆扬尘污染问题和东轻公司厂区内其实业公司炼油厂渗漏问题；哈航厂外扬尘整治问题已在前项说明。在对东风油脂化工厂的检查中，发现该单位环境突发事件应急预案不完善，贮存的各类污油存在渗漏现象。针对其违法行为，执法人员对其下达了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并进行无害化处理，禁止露天存放污油及未经处置的各类装油容器，同时建设防渗地面，防止油料装卸产生渗漏污染地下水源。对其危险废物未进行安全、可回取贮存的行为进行了罚款。该单位负责人对此次环境安全隐患检查非常重视，对其存在的问题向区环保局提交了整改报告，完善了应急预案，同时按照环保要求积极整改，限期改正届满后，经区环保局验收，各项指标基本达到了环保要求。
xx电镀厂现位于xx镇xx村，曾隶属于东安实业总公司，公司通过企业改制，该厂被剥离，形成独立法人，是哈飞汽车的配套单位，主要电镀哈飞汽车油管及相关零件，年产量300吨。通过前一段时间的检查，发现该厂污水处理设施不完善，被列为重点督办单位。区环保局经多次督办，该厂现已安装并使用环保型污水处理设施，保证了污水达标排放。针对其危险废物未进行安全、可回取贮存造成渗漏的行为进行了罚款处理。目前，该厂已对其存在的应急预案不够完善、贮存盐酸渗漏现象及电镀车间地面积水问题进行了积极整改，完善了应急预案，重新建设了防渗地面，制作了封闭车，保障了盐酸贮存、运输中的渗漏、溢流问题，同时加强了员工培训，明确了责任分工，要求工人在工作中随时清理地面积水，并与经济利益挂钩，实施每天检查制度。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇十二
本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，根据余防号文和余教电传字号文精神，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。
一、高度重视，提高消防安全工作的认识。
二、加强领导，健全组织。
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。
三、扎实开展各项消防工作。
1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报;张贴了消防安全教育文字和图片;在校园网站上刊载了消防安全知识。
2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。
通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，并在12月10号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课;举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习;给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。
学校把消防安全工作放在首位，牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的意识，严格管理，强化监督，落实责任并制定了消防安全管理制度和紧急疏散及逃生预案，真正做到了防患于未然，把学校的各项消防安全措施落到实处，确保安全工作万无一失。
一、为了全面搞好学校消防安全教育工作，消除校园安全隐患，创建和谐校园，保证师生具有安全的工作、学习、生活环境，学校成立了消防安全工作领导小组。
组 长：金和平。
副组长：张春凤。
成 员：高传友于文洋张树清连东伟初晓红耿国强唐跃辉孙永吉。
二、学校对消防安全工作历来十分重视。为贯彻上级有关消防安全工作的文件精神，本学期开学后，消防安全领导小组对学校的安全问题进行了自查、自改，每个月初，对学校的消防安全状况都要进行大检查，特别是节假日更加重视安全工作的落实，安排领导专人值班。通过检查对消防安全隐患进行了积极的整改。主要做了以下工作：
(一)、对重点处室，如会计室、微机室、档案室、实验室、图书室、多功能教室等，每月有校领导牵头进行一次消防安全检查。中小学教学楼、学生宿舍楼、大门口均安装了多个照明射灯，消除了隐患。
(二)、对学校的各要害部门，如理化生实验室、微机室、图书室、教学楼、宿舍楼、食堂楼等都按有关要求配备了灭火器。
(三)、加强保卫人员、门卫、宿舍管理人员、电工、炊事员的工作责任心，对他们提出了具体的工作要求并签订了安全责任状，真正做到了“三定”即定人、定位、定责。
(四)、继续加大对学校食堂管理力度，要求食堂严格遵守消防安全管理制度，做到工作人员离开时灭掉火源、关闭电源。
(五)、提高宿舍管理人员工作责任心，加强宿舍管理。舍务教师实行24小时轮换值班制度，熄灯前对宿舍进行一次检查，对玩火或动电器的学生，进行严厉批评教育，杜绝一切安全事故的发生。
(六)、校外走读生的管理是学校管理的重要组成部分。学校加强对校外走读生的管理和教育，增强他们的安全意识，回家时注意防火，防煤气中毒，如若发现违规者及时与家长取得联系，共同商议解决办法，并达成共识。
(七)、要求门卫工作人员，做好外来人员的排查登记，对行踪可疑的人及时追问排查，坚决杜绝社会闲杂人员进入校园，确保了师生的生命及财产安全。
(八)、加强了对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的发生。对学校储存和教学使用的危险物品，全面建立健全了储存、使用、领取、清退等制度，指定专人保管，分工明确，定时定岗，责任到人。对正在使用的上述危险物品严格建立了交接手续制度，落实各项安全防范措施，对暂时不使用的危险物品严加保管，加强工作人员的责任心，绝对不允许将任何危险物品流散在学生中间，以免造成危害。
(九)、对不符合消防要求的安全指示标志进行了更换和重新粘贴，全部达到消防部门的要求。
(十)、学校高度重视对学生和教职工的消防安全教育。
1、学校领导利用国旗下讲话，对学生进行防火安全教育。
2、政教处组织班级用主题班会活动，开展防火安全竞赛。
3、各班级用板报、手抄报等形式对学生进行安全防火知识的宣传教育。
4、开学时用宣传板粘贴二百余幅“珍惜生命”的宣传画，摆放在大厅，供家长、学生参观学习。学生看后要写出观后感。
5、四月二十六日全校师生进行紧急疏散演习，农场消防科、安全科领导进行了现场指导。
总之，学校始终把消防安全工作放在首位，时刻牢记“安全责任重于泰山”。对学生的安全管理，关键是重视，重点是教育，着力在防范。学校对每一个学生做好思想上的引导和教育，加强安全检查和防范工作，使每一个学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。
为加强学校学生管理，保证师生安全，共建和谐校园，做好当前学校安全管理工作，实现“迎国庆、除隐患、保平安”的工作目标，根据县教育局对当前学校安全工作的部署，我校开展了一系列内容丰富、形式活泼的活动，使学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作，确保学校的教育教学工作健康有序的进行。现将消防安全教育月活动总结如下:。
一、加强领导，精心组织。
学校成立了以孔校长为组长、__副校长为副组长的“消防安全月”活动领导小组，加强对活动的领导;制定活动方案，明确工作职责;认真组织实施，确保活动顺利开展。
二、落实责任，确保实效。
根据制定的活动方案，落实到各科室、各年级的责任人。
三、活动内容丰富，扎实有效。
在总结往年开展“安全月”活动经验基础上，结合学校实际，加大宣传力度，抓好安全落实。力求内容丰富，形式多样，检查到位，整改及时，使活动收到更好的效果，达到师生满意，家长放心。
四、积极开展丰富多彩、富有成效的14项消防安全教育月活动。
1.组织认真学习相关法规、文件，部署“活动月”活动。学校以对广大师生员工生命安全负责的精神，把“安全月”活动作为安全工作的重要内容抓紧抓好，推动学校各项安全工作的落实。”安全月”领导小组组长孔校长亲自挂帅，组织全体教职员工认真学习，深入领会有关文件精神，学习20__年5月1日实行的新消防法，使得安全知识和意识“入脑、入心”。并围绕活动主题，精心部署“安全月”活动。
2.开展了一次校园安全全面排查及整改活动。校园安全排查内容包括：
(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。
(2)学校机动车辆经检验合格并定期维护检测情况;接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。
(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;实验室、学生宿舍等重要场所存在的安全隐患情况。
(4)教学楼顶金属装饰物的焊接点是否生锈、松动、脱落。楼顶照明灯的固定情况以及线路连接情况是否完好。
(5)食堂烟道油渍除去是否及时，烟道是否顺畅。
(6)消防设施是否完好，消防用水是否正常。
(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实、国家食品卫生管理规章制度情况。
(8)校舍存在的安全隐患情况。
经过检查，有安全隐患的均已经得到了整改、完善;没有安全隐患的，做了进一步的维护。
3.配合有关部门进行一次校园周边治安、道路交通安全隐患整治活动。
4.邀请派出所专业人员进行了一次以“消防守护生命”为主题的专题培训。通过视频讲座和实地培训，更新了全体师生的防火知识，提高了逃生基本技能，达到了预期目的。
5.进行了一次宿舍楼内火灾现场为特定情景的逃生演练。政教处认真制定了“寄宿学生消防逃生自救演练”活动计划，演练之前周密部署，演练之前，又做了简短的火灾逃生要点讲座，演练时活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全体寄宿学生从听到“警报”到操场上整齐列队仅用时47秒。通过本次演练活动寄宿学生的安全防范意识提高了，学生的自救求生能力得到很好锻炼。
6.结合学校实际，安排各年级各班举行一次以“安全教育”为主题的主题班会。
7.开展了一次“小手拉大手，我与家长共答题”消防安全知识答卷活动。通过活动的开展，一个学生带动一个家庭影响整个社会，从而达到：全社会人人讲消防安全，处处保消防安全。
8.开展了一次各班学生日常消防安全教育情况调查活动。
9.开展了为期一周的消防安全系列广播讲座活动。分别安排了五名教师利用校园广播进行了消防安全知识讲座，讲座内容从《学生宿舍的防火》、《几种常见火灾的扑救方法》、《家庭常用灭火方法》到《火灾逃生方法》，使得全体师生均掌握了一定的消防逃生自救知识。起到了普及消防知识的目的。
10.召开了一次骑车学生家长安全教育会议。
11.召开了一次乘车学生安全教育会议。
12.邀请我校法制副校长王善伟同志进行了一次以“平安育才，法制育才”为主题的法制安全讲座。
13.开展了一次中考期间的安全教育会议，确保我校中考顺利进行。
14.面向全体学生进行一次暑期消防安全教育,召开以消防安全为主题的班会。
今后，我校将结合学校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的消防安全意识和文明习惯，实现校园的长治久安。
最热公安专项行动工作汇报（汇总13篇）篇十三
深化“三实两创”主题实践活动参阅文章。
按：在开展“三实两创”主题实践活动中，市纪委突出重点、创新活动、搭建载体，开展了“政令保畅”、“环境优化”、“维稳护民”、“惩腐促廉”和“素质提升”五大专项行动。现将市委的具体做法印发给你们，请结合实际，认真学习，加以借鉴，努力做好本职工作。
——解决重点工作不落实的问题。
一是抓好换届纪律。强化监督，会同市委组织部等部门组成2个监督检查组和5个考察组，先后5次对10个县(市)区贯彻落实《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项制度的情况进行了监督检查，有效防止和纠正了“带病上岗”、“带病提拔”等问题的发生，为地方党委换届营造了良好氛围。抽调骨干力量，会同有关部门对县(市)区委五个班子进行了换届考核，同时对拟提拔的市级和处级领导干部，严格按要求进行了廉政考核。
二是助推项目建设。会同有关部门对廉租房建设和棚户区改造、节能减排和环境保护、规范和节约用地以及矿产资源开发利用政策情况进行了监督检查。通过强化对牡丹江西部新区等动迁、改造工程及53号棚户区等改造项目的全过程监督，没有出现群众集体上访等群发事件，保证了廉租房建设和棚户区改造政策的有效贯彻落实。
三是开展专项整治。组织协调国土资源、公安、检察院等部门，对全市以砂石开采为重点的矿产资源秩序进行专项整治，对检查中发现的非法开采问题进行严肃处理，目前已收缴违纪款62万元。
环境优化行动。
——解决机关效能提升问题。
市纪委切实履行职责，以优化经济发展环境为工作的切入点，大力开展了“环境优化行动”，保证全市机关效能的提升，促进党委、政府各项决策部署的顺利实施。一是推进作风建设。开展了以“五抓”(抓精神状态、抓服务意识、抓工作落实、抓办事效率、抓机关风纪)为重点的“治庸治懒”专项行动，先后开展治庸治懒大检查3次，共查处违反机关工作纪律的问题11个、涉及违纪人员20人，其中副处级2人，正科级4人，5人被给予了党政纪处分，其余15人分别被给予通报批评、取消评优资格、离岗培训、扣发年度奖励工资等处理，并及时将查处结果在新闻媒体上公布。
二是深化审批改革。对中省直和市直51个进驻市行政服务中心的部门落实“2332”改革情况进行了最后实地检查验收，共整改问题130个，并对验收不合格的11家单位下达了限期整改督办单。同时，对各部门的审批程序和时间进行全面合并和压缩，对涉及两个以上部门审批的事项，打破一个部门审批必须以另一个部门审批为前置条件的传统模式，组织各窗口并联审批，做到减程序、快流转、高效率。到目前为止，一般项目审批程序总体上减少了四分之一，审批时限减少三分之一，行政事业性收费项目削减了52项。
三是启动绩效考核。市纪委向市行政服务中心派驻3名工作人员，全面履行进驻职责。同时正式启动了电子监察系统，制定了《市行政审批电子监察绩效考核办法》和《市行政审批电子监察绩效考核评分标准》。并且依据考核情况，表扬了一批作风严谨、纪律严明、着装整洁、能够按时保质地办理业务的单位，批评了存在有严重迟到早退现象、不按要求挂牌上岗的单位，同时对存在问题的单位和部门，要求马上采取切实有效的措施，尽快整改到位。
维稳护民行动。
——解决执政为民要求问题。
市纪委把解决好民生问题作为工作的出发点和落脚点，大力开展了“维稳护民行动”。
一是推进专项治理。为切实保护人民群众利益，市纪委积极开展了纠正损害群众利益不正之风的专项治理。目前，共查办违法农资案件309件，案值897.59余元，收缴罚没款152.59万余元，为农民挽回经济损失258万余元；清理违规补课、超范围办班40起，3名违规补课教师受到严厉查处，查处各类学校乱收费15.5万元，清退4万元。查处食品药品安全事件644件，涉及金额104.8万元；对全市17家二级以上医疗单位医疗服务收费、120救护车收费、卫生材料收费情况开展专项检查，发现和纠正4个方面共性问题43处不规范收费行为。
二是加强价格监管。会同市物价局等相关部门规范了银行业服务收费、民办教育收费、药品零售行业价格、殡葬服务行业收费、成品油市场价格、电网销售明码标价等6个行业的价格行为，努力保持价格总水平基本稳定。
三是完善诉求渠道。为提高“行风热线”、“民心网”等纠风工作载体功能，市纪委推进了媒体互动，扩大和畅通群众诉求渠道。目前，“行风热线”广播周六版26期，日常版115期，电视版18期，《牡丹江晨报》专版刊发周六版“行风热线”26期。共受理群众咨询和投诉电话3177个，答复率100％，解决问题率达95％；“民心网”共受理群众投诉咨询1781件，办结1696件，办结率为95％。
惩腐促廉行动。
——弘扬清风正气。
一是强化教育。为引导广大党员干部正确行使党和人民赋予的权力，讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉。近日市纪委组成由五个委局班子成员带队的五个专题检查组，就《熏政准则》贯彻落实情况，对各县(市)区和市直部门开展了为期两周的专项检查。同时，加快“清风园”廉政教育基地二期工程建设，让广大百姓通过“廉石、廉书、廉吏、廉亭、廉句”等喜闻乐见的形式感受廉政教育。
二是加大惩处。1—8月份，全市纪检监察机关共接受信访举报389起，立案127起，其中有影响有震动案件29起，挽回经济损失100多万元。下步，市纪委将加大换届顶风违纪、损害经济发展环境、涉及群众切身利益重点案件的查处力度，发现一起查处一起，绝不手软。三是重在治本。制定了《牡丹江市重点领域廉政风险防控机制建设工作实施方案》，组成了3个专题推进指导组，对全市62个部门和10个县(市)区开展廉政风险防控机制建设工作进行了检查指导；在试点工作的基础上，对重点岗位和关键环节规范权力运行制度建设工作进行了安排和部署。
素质提升行动。
——解决队伍能力建设问题。
市纪委把加强自身建设，提升纪检监察干部政治业务素质作为一项工作前提来抓，在全市纪检监察干部中开展了“素质提升行动”，有效促进了纪检监察干部能力素质的提高，为反腐倡廉各项工作任务的落实提供了坚实保证。
一是围绕“三个重点”抓学习。首先，突出实用性。把《中国共产党章程》、《行政监察法》、《公务员法》、《廉政准则》和《黑龙省纪检监察干部业务知识读本》等作为业务学习的重点，不断提高纪检监察干部的业务能力和水平。其次，突出实效性。精心设计学习载体，通过自学式、教学式、交流式、电教式、网络式、竞赛式等学习形式，不断提高学习的趣味性，增强学习的实效性。正在建设“金纪工程”局域网，建立网上工作交流、学习园地、你问我答等多个互动板块，进一步提高干部的学习意识、提升学习效果。再次，突出实战性。一方面，采取上挂、横挂、下挂的方式，组织纪检监察干部有计划进行挂职锻炼。今年以来，共选调1名委局机关干部到中纪委工作，抽调5名委局机关干部参与市委组织的班子考核，抽调2名处级后备干部参与动拆迁工作，抽调3名基层纪检监察干部到市纪委机关工作，使干部开阔了眼界，积累了经验。另一方面，通过岗位技能竞赛、抽调新调入干部参加办案、实地考察等办法，开阔干部视野、提高岗位技能和办案能力。
二是执行“三项制度”强约束。首先，严格执行领导带班检查风纪制度。每月由一名市纪委常委带班，带领相关人员对机关干部出勤、卫生、行为规范等情况进行检查，检查结果纳入机关目标考核。其次，严格执行市纪委机关风纪追究制度。每次检查结束之后，将检查结果进行通报。目前，共发通报5期，通报批评了14名干部。再次，严格执行外出请假填单审批制。干部外出办案、参加会议、培训以及个人请假等超过1天的，都要填写外出请假审批单，层层审批，干部室备案，干部室定期汇总机关干部外出请假情况。
三是发挥“三个作用”抓监督。首先，发挥内部监督作用。在市纪委机关成立了机关纪委，受理举报纪检监察干部违纪违法问题的调查处理。其次，发挥社会监督作用。从市党代表、人大代表、政协委员、企事业单位、基层纪检组织等层面中，聘请了38名监督员，对纪检监察干部进行监督。再次，发挥新闻媒体监督作用。向社会公布了受理举报纪检监察干部问题的专项举报电话，在纪检监察网上公布了举报信箱。通过发挥“三个作用”，拓宽监督渠道，促使广大纪检监察干部牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，有效约束自己的行为，树立良好的形象。