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精选目标责任承诺书(案例23篇)篇一
1.确定并传播公司的经营理念。
2.依据公司的经营理念,制定并组织实施公司组织的发展战略。
3.为实现公司的发展战略,规划公司组织架构,提升符合公司发展战略的组织功能,形成公司的核心竞争力。
4.为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能,建立符合公司经营理念的考核激励机制。
5.公司依据市场部职工业务质量目标,每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核,并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
(二)职工职责。
1.忠诚有限公司的经营理念,传播企业文化。
2.依据公司的经营目标,制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。3.依据公司的考核机制,接受公司组织的考核及考核决定。
4.控制本部门运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。5.市场部负责人为本部总经理,负责组织公司团队实施公司经营计划,对公司进行日常运营及管理,建立健全部门管理制度,为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人,亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成公司总裁交办的其他工作。
业绩目标承诺:时间段为20年,承诺业绩目标为万元,其中,第一季度销售目标值万元,第二季度销售目标万元,第三季度销售目标值万元,第四季度销售目标万元。
(一)业绩提成和待遇。
业绩提成为业绩任务的%,总提成按照会计审计考核,遵从每月、每季度、每年度兑现。未发年薪部分在完成年度目标任务后一次性补发,年薪计入成本;若未能完成全年业务总量的%,则无年底奖金发放。
(二)绩效未达标的措施。
1.月薪工资标准为月,正式上岗后前三个月操作业务量必须达到目标计划%,否则从第四个月开始,月薪按基本月薪的%发放;连续六个月内市场部人员未能完成目标,在第七个月开始,公司将重新核定任职资格或工资标准,基本提成要求达到每月任务量的80%,如每月完成任务量的60%-79%,提成额为%,每月完成任务量的40%-59%,提成额度为%,每月完成0%-39%,薪金底薪,没有提成,连续月完只成任务量的0%-39%,薪金组成为+%底薪。
2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退,公司按照相关规定结算薪资无需负任何经济补偿责任。
3.市场部任期期间应得利益,以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。4.未按照劳动合同、本承诺书及公司相关制度办理离职手续的,公司有权不予办理离职结算手续。并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责任。
5.连续月完成指定任务目标,下月开始实行底薪增加%,超出部分提成增加至%,在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评定,在操作业务任务时,超额完成月任务%,奖金元超出部分提成为%;超额完成季度任务%,奖金元,超额部分提成为%;完成全年销售目标,奖励人民币元,超额部分提成为%。
1.本协议有效期内,如果公司市场部人员,已完成绩效回款部分可以计提结算。
2.若市场部总经理离职,但部门其他成员仍继续从事销售工作的,已完成绩效未回款部分可作为事业中心其他成员的绩效延续,在回款后计提。
3.本协议的有效期自年月承诺书到期后,公司与市场部职工的执行情况,续签下一年度目标和考核承诺书,双方可根据实际情况另行确认。
4.公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件,与本承诺书具有同等法律效力。
5.本承诺书经公司盖章或授权人签字,市场部职工签字后后生效。
6.本协议由公司制订并解释,未尽事宜协商解决。
授权代表人(签名):
日期:年月日
市场部职工(签名):
日期:年月日
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇二
为了减少自身及他人的健康生命安全,防止和减少生产安全事故的发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责:
1、认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,自觉遵守安全生产的法律、法规及公司和项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程,服从管理,听从安排,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
2、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素,立即向项目部领导汇报进行解决。
3、自觉接受项目部、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。严格按照关于本岗位的《安全操作规程》进行操作和作业,保证自己不违章作业、不违反劳动纪律,并拒绝违章指挥,做到文明安全施工。
4、严格按照项目部及班组的施工安全要求和施工安全技术交底内容进行作业与操作,保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。
5、自觉维护现场各项管理,不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备,做到持证上岗,无证不乱动,不私拉乱接电源,不擅自动用明火,不乱串岗位,不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。
6、工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴,不做违法乱纪的事。工作中思想集中,工作场地不打闹、乱串,不擅自离开工作岗位;二人以上共同作业时,服从统一指挥。
7、进入施工现场按规定佩带合格的安全帽,系好下颚带,锁好带扣;施工时保证不去不安全的地方随意行走,不随意攀爬现场防护设施,不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。
8、登高及高空作业时主动系好安全带,穿防滑鞋,做到着装灵便。
9、现场作业时要加强观察,确保作业点上方有无危险,作好防护措施,不进行上下交叉作业。
10、团结友爱,不与其他专业施工队人员发生冲突,不私下解决矛盾,有问题和困难主动向项目部领导汇报。
11、严格遵守交通规则,不无证开车、不超速行驶、不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。不在道路中间休息,穿越道路时,必须做到“一停,二看,三通过”。
12、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
如因野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,违犯法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故,,本人将自愿接受分公司、项目部、班组的处罚,并承担相应后果。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇三
根据我矿20__年生产任务指标,为切实保障矿井安全生产,全力协调好矿属部门及各区日常生产任务,确保矿井安全健康发展,本部门特自愿签订以下承诺,并认真履行。
1、严格认真执行安全法律法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立:“以人为本、安全为天”的思想意识,遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度在本部门认真执行,认真做好先安全后生产工作。
2、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的'安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行指挥、协调安全生产工作。
3、在专业领导的指挥下,全力搞好机电、运输安全质量标准工作,切实抓好机电现场管理,严格认真运行安全健康管控体系,全面排除矿井危险源,杜绝隐患蔓延,保证矿井安全生产。
4、监察管理矿井各大系统建立及改造工作,确保矿井各大系统安全稳定运行,消除系统安全隐患,保证矿井生产安全顺利进展。
5、全力协调专业安全管理工作,做好矿井生产设备使用及调剂工作,加强机电设备现场监督检查,确保设备安全稳定运行,管理主要生产设备安全调试工作,为矿井安全生产奠基。
及责任人,制定防范措施杜绝事故隐患发生。
7、杜绝违章指挥,不违反劳动纪律,主动制止和纠正违章行为,严查岗位日常行为规范,做好专业管理工作。
8、全面运行实施“安全健康管控体系”,认真做好本专业风险管控及隐患排查治理,详细正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故隐患消灭在萌芽状态。
9、认真按照本专业各项规章制度及管理办法实施,做好安全隐患排查及风险管控等工作,组织好每月三次的现场隐患排查工作,及时制定整改措施。组织参与本专业工作进行事前安全风险评估,认真分析潜在风险,制定整改措施,发现高或较高风险立即制定改进措施。
10、承诺日期:20__年1月1日---20__年12月31日。
承诺单位负责人:年月日。
矿负责人:年月日。
机电科。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇四
11、努力完成领导交办的其他各项工作任务;
12、对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿担当责任和惩罚;
承诺期限:20xx年2月10日——20xx年2月10日。
单位名称:
分管经理:
承诺人:
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇五
为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:
一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。
二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。
三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。。
对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的.监督。
承诺人:
日期:
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇六
安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到:
1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确担心全隐患、熟知并落实安全操作规程是消退安全事故发生的不二法门。
3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不损害”;不损害自己,不损害他人,不被他人损害。这三不损害始终是安全生产管理工作的基本内涵。
5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的担心全因素,是降低、消退安全事故发生的最有效的`方法。
搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提示自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到担心全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很简单堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观看、善思索、严把关,就能够把各类隐患毁灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。
承诺人:
20xx年xx月xx日。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇七
为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:
一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。
五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。
六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
七、驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。
承诺人:
日期:
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇八
责任承诺书怎么写?如何写?下面是给大家整理了的文章,下文对大家有所帮助。
根据沈 有限公司战略发展需要,为规范和明确公司与之间责、权、利关 系,特签订本业绩目标责任承诺书。
一、艺景装饰工程有限公司 (一)公司职责 1. 确定并传播公司的经营理念。
2. 依据公司的经营理念,制定并组织实施公司组织的发展战略。
3. 为实现公司的发展战略,规划公司组织架构,提升符合公司发展战略的组织功能,形 成公司的核心竞争力。
4. 为完善公司的组织架构、 提升公司组织结构的功能,建立符合公司经营理念的考核激 励机制。
5. 公司依据市场部职工业务质量目标,每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核, 并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
(二)职工职责 1. 忠诚 有限公司的经营理念,传播企业文化。
2. 依据公司的经营目标,制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。
3. 依据公司的考核机制,接受公司组织的考核及考核决定。
4. 控制本部门运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。
5. 市场部负责人为本部总经理, 负责组织公司团队实施公司经营计划,对公司进行日常 运营及管理,建立健全部门管理制度,为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全 性及安全经营的责任人,亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6. 完成公司总裁交办的其他工作。
二、 有限公司市场部职工 (职工姓名)业绩承诺目标 业绩目标承诺:时间段为 2 0 年 ,承诺业绩目标为 万元,其中, 第一季度销售目标值 万元, 第二季度销售目标 万元,第三季 度销售目标值 万元,第四季度销售目标 万元。
任务计划表 季度 一 二 三 四 任务(/万元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任务(/万元) 合计(/万元) 三、 有限公司奖惩措施 (一)业绩提成和待遇 业绩提成为业绩任务的 % ,总提成按照会计审计考核,遵从每月、 每季度、每年度兑现。
未发年薪部分在完成年度目标任务后一次性补发,年薪计入成本; -1- 若未能完成全年业务总量的 %,则无年底奖金发放。
(二)绩效未达标的措施 1. 月薪工资标准为 /月,正式上岗后前三个月操作业务量必须达到目标 计划 % ,否则从第四个月开始,月薪按基本月薪的 %发放;连续 六个月内市场部人员未能完成目标, 在第七个月开始, 公司将重新核定任职资格或工资标准, 基本提成要求达到每月任务量的 80% ,如每月完成任务量的 60%-79% ,提成额 为 % , 每月完成任务量的 40%-59% ,提成额度为 % , 每月完成 0%-39% , 薪金底薪,没有提成,连续 月完只成任务量的 0%-39% , 薪金组成为 % + % 底薪。
2. 因绩效未达标而导致的降职、 降薪或辞退, 公司按照相关规定结算薪资无需负任何经 济补偿责任。
3. 市场部任期期间应得利益,以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。
4. 未按照劳动合同、本承诺书及公司相关制度办理离职手续的, 公司有权不予办理离职 结算手续。
并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责 任。
5.连续 月完成指定任务目标, 下月开始实行底薪增加 % , 超出部分提成增加至 % ,在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评 定,在操作业务任务时,超额完成月任务 % ,奖金 元超出部分提成 为 % ;超额完成季度任务 % ,奖金 元,超额部分提成 为 % ;完成全年销售目标,奖励人民币 元,超额部分提成为 % 。
四、其他约定 1. 本协议有效期内,如果 公司市场部人员,已完成绩效回款部分可 以计提结算。
2. 若市场部总经理离职,但部门其他成员仍继续从事销售工作的,已完成绩效未回款部 分可作为事业中心其他成员的绩效延续,在回款后计提。
3. 本协议的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承诺书 到期后,公司与市场部职工的执行情况,续签下一年度目标和考核承诺书,双方可根据实际 情况另行确认。
4. 公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件,与本承诺书具有同等法律效 力。
5. 本承诺书经公司盖章或授权人签字,市场部职工签字后后生效。
6. 本协议由公司制订并解释,未尽事宜协商解决。
根据沈 有限公司战略发展需要,为规范和明确公司与之间责、 权、利关系,特签订本业绩目标责任承诺书。
一、艺景装饰工程有限公司 (一)公司职责 1.确定并传播公司的经营理念。
2.依据公司的经营理念,制定并组织实施公司组织的发展战略。
3.为实现公司的发展战略,规划公司组织架构,提升符合公司发展战 略的组织功能,形成公司的核心竞争力。
4.为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能,建立符合公司 经营理念的考核激励机制。
5.公司依据市场部职工业务质量目标,每季度、每半年、每年对市场 部职工实施考核,并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
(二)职工职责 1.忠诚 有限公司的经营理念,传播企业文化。
2.依据公司的经营目标,制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工 作计划。
3.依据公司的考核机制,接受公司组织的考核及考核决定。
4.控制本部门运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加本 部门员工人数。
5.市场部负责人为本部总经理,负责组织公司团队实施公司经营计划, 对公司进行日常运营及管理,建立健全部门管理制度,为公司所属范 围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人,亦是 组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成公司总裁交办的其他工作。
有限公司市场部职工(职工姓名)业绩承诺目标 业绩目标承诺:时间段为2 年,承诺业绩目标为万元,其中,第 一季度销售目标值 万元,第二季度销售目标万元,第三季度销售目 (详细定稿版) 标值万元,第四季度销售目标万元。
任务计划表
根据 股份有限公司( 以下或简称“公司”) 战略发展需要, 为规范和明确公司 与 ( 以下或简称“能源公司”) 之间责、 权、 利关系, 特签订本业绩目 标责任承诺书。
一、 公司与能源公司的职责范围 ( 一) 公司职责 1 . 确定并传播公司的经营理念。
2. 依据公司的经营理念, 制定并组织实施公司组织的发展战略。
3. 为实现公司的发展战略, 规划公司组织架构, 提升符合公司发展战略的组织功能, 形成公司的核心竞争力。
4. 为完善公司的组织架构、 提升公司组织结构的功能, 建立符合公司经营理念的考核激励机制。
5. 公司依据能源公司负责人业务质量目 标, 每季度、 每半年、 每年对能源公司负责人实施考核, 并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。
( 二) 能源公司职责 1 . 忠诚公司的经营理念, 传播公司企业文化。
2. 依据公司的经营目 标, 制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。
3. 依据公司的考核机制, 接受公司组织的.考核及考核决定。
4. 按照公司人力资源制度, 招聘、 辞退员 工, 对团队成员 实施绩 效考核。
5. 控制本部门运营成本, 应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员 工人数。
6. 能源公司负责人为本部总经理, 负责组织能源公司团队实施公司经营计划, 对能源公司进行日 常运营及管理, 建立健全部门管理制度, 为能源公司所属范围内公司资产、 业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人, 亦是组织实施本绩效目 标的第一责任人。
7. 完成公司总裁交办的其他工作。
二、 能源公司业绩承诺目 标 ( 一) 业绩目 标承诺: 时间段为 , 承诺业绩目标为 亿元人民币 , 纯利为 万元人民币 。
其中, 第一季度销售目 标值 亿人民币 , 纯利 万元人民币 ; 第二季度销售目标值 亿人民币 , 纯利 万元人民币 ; 第三季度销售 目 标值 亿人民币 , 纯利 万元人民币 ; 第四季度销售 目 标值 亿人民币 , 纯利 万元人民币 。
( 二) 销售毛利率不得低于下列指标: 进口 焦煤: %、进口 动力煤 %、 国内焦煤 %、 国内动 力煤 %, 上述指标均指已扣除佣金等居间费用。
( 三) 在经营中所发生的业务管理费用, 均作为本部门费用纳入本部门单独核算: 1 . 本部门 各项业务管 理费用 报销 额度为 累计完结业务毛利的 ; 未产生毛利前, 可先按公司有关流程申请预支, 预支额度为已操作业务毛利的 %, 而后凭有效费用发票在业务管理费用报销额度内冲抵。
2. 居间费用包括顾问咨询、 委托服务代办佣金等, 居间费用支付标准: 原则上不得高于业务毛利标准, 并且必须保持业务收益在支付居间费用后仍能达到公司毛利标准的前提下才能实行, 可凭合作协议和有效发票支付给居间人或居间公司。
具体业务支付标准由能源公司 责任人按业务难易程度和业务盈利情况掌握支付比例尺度确定, 报备公司相关部门。
三、 能源公司奖惩措施 ( 一) 业绩提成和待遇 业绩提成为实现纯利润× 30 %, 具体支配方案由能源公司负责人确定, 结果报公司备案。
总提成按会计年度考核, 每月结算一次, 每季度兑现一次。
能源公司月 纯利达到 万元之月 开始, 能源公司 负责人年薪标准定为税前 万元, 每月 预发 万元。
未发年薪部分在完成年度目 标任务后一次性足额补发, 年薪计入成本; 若未能达到全年纯利 万元, 则无年薪未发部分的发放。
( 二) 绩效未达标的措施 1 . 月 薪工资标准为 万元/月 , 前三个月 已操作业务量必 须 达 到 目 标 计 划 亿 元 或 纯 利 达 到 万元, 否则从第 4 个月 开始, 月 薪按 60%发放; 六个月 内本部门无纯利润的, 在第 7 个月 开始, 公司将重新核定事业中心负责人的任职资格或工资标准。
2. 因绩效未达标而导致的降职、 降薪或辞退, 公司无需负任何经济补偿责任。
3、 利润计算公式 1 ) 毛利收入=销售收入- 销售采购成本- 业务直接费用 ( 运杂费和居间费等) - 税负( 分销执行业务)。
2) 纯利润( 纯利) =毛利收入- 资金成本- 本部门所有费用支出。
3) 上述数据均是业务完结、 已经回款的相关数据。
经公司接手经理人、 人力资源和行政负责人、财务负责人、 公司总裁签字认可后方可离任; 6. 能源公司负责人任期期间应得利益, 以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。
7. 未按照劳动合同、 本承诺书及公司相关制度办理离职手续的,公司 有权不予办理离职结算手续。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇九
为严格工程的安全、质量、进度、造价的管理,对施工过程进行全过程监督,严把工程质量关,保证建设单位和施工单位双方的权利和义务,特制定以下条款,施工单位要严格遵照执行。
一、工程开工前必须办理开工报告、工程施工安全技术措施,经生产部、安监部、中心分管领导同意并报经理批准后方可开工。
二、工程施工中严格按安全技术措施中的要求搞好现场的安全工作,若出现不按措施进行施工的,建设单位现场负责人有权立即停止施工,限期整改,经有关人员现场检查直至合格后,方可复工。
三、特殊工种操作人员必须持相关单位颁发的有效证件持证上岗。
四、进入水池、泵房等五管要害部位,须持有中心开具的介绍信。(介绍信要注明进入事由、进入人员姓名及省份证号、现场负责人姓名及联系方式)。
五、工程施工中存在废旧物资回收时,由施工单位负责回收,并如数交回建设单位,中心物资供应部负责统一回收。施工单位不得随意处置。
六、施工方现场安全负责人有责任对施工现场的安全进行把关,发现隐患立即整改。
七、队组工地代表有权对施工过程中存在的安全质量问题,应及时要求施工单位限期整改,否则有权停止其施工。造成的一切后果由施工单位自行承担。
八、以上事宜由双方认可后,签字盖章生效。
承诺人。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十
为了提高公司全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,受董事会托付作为本公司安全生产的第一职责人,对本公司安全生产负全面职责,在此,向广阔员工和社会严肃承诺:
1、仔细贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定,并组织员工仔细学习。
2、建立健全本公司安全生产职责制和各项规章制度,并保障其受到严格执行;建立安全生产管理机构,配备安全管理人员;自觉理解政府及安监部门的监督管理,把安全工作职责落实到部门和职责人。
3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满意安全生产需要的安全设施、设备、器材;为员工带给贴合标准的劳动爱护用品,并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施,改善安全生产条件,努力实现本质安全。
4、常常参与公司的安全检查,仔细查找并整改各类安全隐患。
5、对重大危急源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;制定事故应急救援预案,并定期演练。
6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。
7、坚持事故“四不放过”原则,整改落实事故调查组提出的'各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。
8、理解社会和媒体监督,专心弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。
9、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结和推广安全生产的先进阅历,表彰安全先进典型,保障安全管理工作的持续改善。
本人将切实履行上述承诺并理解员工和社会的监督。
承诺人:
20xx年xx月xx日。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十一
为切实履行安全生产监管责任和义务,依据“属地管理、谁主管谁负责”的原则,确保我乡安全生产各项工作落到实处,现结合我乡实际,作出如下承诺:
一、加强领导,落实安全生产责任。明确行政主要领导为安全生产第一责任人,形成“党委领导、政府负责、党政齐抓共管”的工作格局。严格“一岗双责”制,全面落实安全生产责任及责任的全掩盖,在全乡范围内逐层签订《安全生产目标责任书》,并保证签订率达100%。
二、强化宣扬,增加安全生产意识。每月定期召开安全教育例会,提高安全生产意识和操作技巧;利用标语、专栏、发放资料、一信通等多种形式,广泛宣扬安全生产法律法规,大力普及安全生产学问;年内举办1—2期安全生产培训,规范各行业安全生产管理,增加安全防范意识和力量。
三、狠抓制度建设,完善安全生产监管机制。在已有安全生产各项规章制度上,进一步完善安全事故处置应急预案,针对预案落实防范措施;建立健全定期安全检查制度和整改制度,切实做到安全整治工作的`责任、措施、时间、经费“四落实”,使安全生产工作走上制度化、规范化道路。
四、加大排查力度,切实消退安全隐患。加大对森林防火、民爆物品、烟火爆竹、非煤矿山、建筑施工、道路交通、水上交通、地质灾难等我乡安全生产重点领域的排查整治和防范工作,坚持开展季度安全大检查活动,做到全年定期开展安全检查不少于4次,发觉隐患准时整改到位,确保全乡安全生产工作“零事故”目标的实现。
以上承诺敬请各级组织及全乡广阔人民群众监督。
承诺人:
20xx年xx月xx日。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十二
根据村两委联席会议确定的任期目标和上级党委的有关要求,为更好地履行工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念,促进全村经济和各项事业和谐稳定发展,现就本人当选本届村党组织书记的任期目标,向全体党员、广大村民和乡党委作出郑重承诺。
一、经济发展方面。
1、实现目标:到本届任职期满,农民人均收入达6498元,年均增长12%以上,力争达到8000元;村集体经济收入达22万元,年均增长11%以上,力争达到24万元。
2、优化特色产业种植结构。全力抓好葡萄、五味子产业基地建设,保证葡萄、五味子产业种植面积达到耕地总面积的60%以上,走规模化、特色化、产业化之路。
3、抓好农民专业合作组织的组建。组建2个农民专业合作组织并发挥作用,村民参与专业合作组织达到30%以上,带动村民增收致富。
二、社会事业方面。
1、按照村域总体规划,村屯街巷路硬化达到80%以上,自来水入户率达到100%以上,建设和完善农田水利等基础设施。
2、推广新型清洁能源。新型清洁能源使用率达到70%以上。
3、村容村貌整洁。卫生设施完善;村屯道路两旁达到“五无”标准;绿化覆盖率达到30%以上。
三、服务群众方面。
1、确保新型农村合作医疗参保率达95%以上;新型农村社会养老保险参保率达100%以上;困难群众最低生活保障率达100%以上。
2、关注弱势群体。对特困家庭和贫困学生想方设法,多渠道予以救助。
3、抓好村民事务代理中心建设,认真帮助村民办理事务和解决困难。
四、社会稳定方面。
1、增强法制观念,带头依法行政。
2、定期检查不稳定因素,狠抓总之平安创建工作,在任期间不发生群体上访和群体形事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传。引导村民学法,守法,遵守村规民约。
五、计划生育、精神文明方面。
1、抓好村民的思想道德建设。认真实施《公民道德建设实施纲要》,在全村每年开展文明家庭创建等活动;对村民进行多渠道、全方位、大规模培训,全面推进农民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动。加强文化广场、农家书屋等文化阵地建设;图书阅览室免费向村民开放;利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性自娱自乐活动。
六、民主政治方面。
1、大力推行“四议两公开一监督”工作法,做到重大事项由党组织提议,村“两委”会商议,村民代表大会决议。村“两委”会领导班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉,接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开,每月公开不少于1次,重大事项随时公开。
3、切实维护村民的.民主权利,健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,让全村群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
七、自身建设方面。
严格执行党风廉政建设各项规定,严于律己,廉洁从政。以上是我的任期目标承诺。我将对照承诺恪尽职守,为把我村建设成为文明、富裕、民主的社会主义新农村而努力。请全体党员和广大村民支持我、监督我。
20xx年6月14日。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十三
围绕市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任务目标,按照“组织领导坚强有力,国防教育广泛深入,双拥活动坚持经常,军民共建富有成效,政策法规落到实处,军政军民关系融洽”等六条双拥工作标准,特此做以下承诺:
1、组织开展好双拥“五个一”活动。
2、组织参加××市双拥国防知识竞赛。
3、组织协调各镇、办事处、双拥领导小组成员单位,认真搞好建军84周年、建国62周年庆祝活动。
4、配合聊城创建全国双拥模范城工作,协调指导各部门、各镇、办事处以及驻军部队,开展创建双拥模范城活动,督促检查双拥政策落实情况,做好各项迎检工作。
5、根据民政工作千分制考核标准,针对各镇、办事处双拥工作任务目标,做好督导、检查工作。
6、协同有关部门组织安排拥军慰问、军地联谊活动。
7、了解掌握各部门和部队双拥工作动态,向市双拥领导小组反映情况,编印《双拥工作简报》。
8、进一步加强双拥工作宣传,营造浓厚的`双拥氛围,积极争取创建双拥网站。
9、研究探索新形势下双拥工作的新情况、新问题,及时提出工作建议和对策,为市双拥工作领导小组的决策提供依据。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十四
作为一名共产党员,为了在以后的学习、工作、生活中更好地履行党员义务,发挥党员先进模范作用,保持党员先进性。在此,我郑重承诺:
1、坚持政治业务学习,与时俱进。
认真学习党的方针政策,保持坚定的共-产主义信念和正确的政治方向;带头学习法律知识,遵纪守法,做终身学习的模范。坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,高要求高标准推进学校规范进程,办好人民满意的教育,做“三个代表”重要思想、党的科学发展观和群众路线的忠诚践行者。
2、自觉履行党员义务,严于律己。
树立科学的发展观,服务教育,把教育发展作为第一要务,不断用先进的教育思想、办学理念武装头脑,积极探索先进的人才培养模式和学校管理模式。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正做到“立党为公、执政为民”,做人民的好公仆。为学校解难题,办实事;为师生提供优质的教育教学管理和服务。
3、一切服从组织安排,认真履职。
对待本职工作,无条件服从组织安排,做到工作兢兢业业,埋头苦干;勤于思考,锐意进取;力求规范,敢于创新,争创一流,率先垂范。
4、切实开展批评和自我批评,维护稳定。
自觉遵守党的纪律,带头落实党的各项决策;顾全大局,保证政令畅通;带头执行民-主集中制,努力维护党的团结和统一。做政策的优秀宣传员、人民的优秀公仆、群众的优秀服务员。
5、强化自律意识,廉洁务实。
严格自律,做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力,依法办事,秉公办事,清正廉洁,坚决同消极****现象作斗争,永葆共产党员本色。
6、实践群众路线,服务为民。
坚持照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,反对四风,清正为民。
日期:20xx月xx日
2.最新党员公开承诺书汇总。
5.年党员公开承诺书内容。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十五
我是一名共产党员,目前担任岳池县同兴小学支部书记、校长,主持学校全面工作。我认为“创先争优”活动的扎实开展,对新时期学校发展有着十分重要的意义,根据我的职责和学校实际,面向未来,面对全体学生和职工,我郑重地作出以下承诺:
一、牢记自己的岗位职责,模范遵守法律法规,坚定不移地执行党的教育方针、路线和政策,做遵纪守法的标杆。
二、自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则,严格财务收支管理,每月定时公示经费开支情况,不贪,不占,不挪用公款,主动接受群众监督。
三、忠诚党的教育事业,勤勉工作,努力学习,不断提升办学理念、办学水平。不脱岗,不离岗,以校为家,上主科,深入教学第一线,带头抓好教研工作,做勤政的标杆。
四、带好班子,带好队伍。既当好班长,又当好普通一兵,淡泊名利,以身作则、严于律已,协调各方,做团结协作的标杆。加强与班子成员的交流、沟通,形成合力,为学校发展提供坚实的基础。
五、积极鼓励教师外出学习,交流。在校内积极开展教研活动:集体备课,上研究课,示范课,在学校形成良好的教研活动氛围,提高学校教学教研活动的水平,争取培养上研究课、示范课的先进标兵2名,全面提升教学质量。
六、积极争取项目资金,力争今年完成学校围墙、操场项目建设,完善办学条件,创造良好的育人环境,增添教学设施,搞好校园绿化,以“六有六无”为德育特色,争创市级校风示范学校。
七、建立安全管理机制,落实安全责任,强化安全法制教育,排除安全隐患,学校成立安全巡逻小组,确保校园安全,协助镇政府、派出所好校园周边环境治理。
八、创建德育机制,开展丰富的德育活动,形成良好的校园氛围。
九、协调好内外关系,向上得到主管部门的支持和帮助,校内化解教师矛盾,力争零上访率,构建和谐校园。
党支部书记签名盖章:
20xx年月日。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十六
xxx有限责任公司。
xxx有限责任公司。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和底发[2014]10号文件精神,为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对安全生产工作的组织领导,强化责任意识,正确处理好安全与生产的关系,将安全生产责任层层分解,不断改善安全生产条件,加大安全资金投入,把安全生产保障措施切实落到实处,确保全年安全生产目标的全面实现,经镇党委、政府研究决定,特与xxx有限责任公司签订安全生产目标管理承诺书。
一、安全生产责任目标。
1、本公司严格杜绝一般及以上伤亡的责任事故发生。
杜绝重伤事故发生。
3、本公司万元产值火灾损失控制在0.5元以下。
二、工作任务。
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策。
2、建立健全安全机构,做到人员、制度、装备、经费、
管理五到位,并建立安全管理档案。
3、全面落实安全生产责任制,将安全责任层层签订,落实到工区、班组和每个工人。
4、积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查,对查出安全隐患整改到位,并做到“五落实”。
5、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案。
6、认真开展安全生产宣教活动,将强职工的安全思想教育和安全技术培训,使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
7、严禁瞒报、误报本公司安全隐患和伤亡事故情况。
8、认真做到“三同时”,即新建、改建、扩建项目工程,安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
9、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
10、本公司建立健全安全管理档案。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况,自身安全检查情况等记录备案。
三、实行安全风险抵押金制度。
四、奖惩。
根据区政府下达的安全生产控制指标和镇党委政府。
《xxx年安全生产工作的意见》,为激励先进,鞭策后进,做到奖罚分明,规定如下:。
2、本公司对突破安全生产控制指标或出现下列情况之一,应取消本公司当年评选先进单位和主要负责人当年评选先进个人的资格,风险抵押金予以没收,并予以通报批评。
(1)瞒报、漏报、迟报或未按安全事故报告程序上报事故和安全生产事故突破控制指标。
(2)年度内被区以上安监部门以文件形式通报一次或下达停产整改指令两次以上。
(3)未按规定对重特大事故隐患进行排查治理。
五、考核。
1、考核办法:实行定期与不定期检查结合,根据本公司安全现状和隐患治理情况作为年终考核的重要依据。
2、考核内容:将按照年初制定的各项安全生产责任目标完成情况进行考核。
3、考核标准:继续按照《2014年度安全风险抵押金管理使用和考核意见》严格进行考核。
4、考核时间:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核机构:由镇政府安全生产委员会组成考核组,对本公司进行年终安全考核。
六、本责任书一式两份,双方各执一份。
xxx人民政府(盖章)。
法人代表(签字):。
xxx有限责任公司(盖章)。
法人代表(签字):。
xxx年xxx月。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十七
本人钟永火、现任善坛村村主任、支部委员,为切实规范自身行为,认真履行职责,树立良好形象,扎扎实实为本村群众办实事、办好事,促进本村各项事业顺利开展,着力解决关系群众切身利益的实际问题,本人作为一名村主任、支部委员,根据上级工作任务安排,结合本村实际,就今年度工作郑重承诺如下:
一、坚定政治立场。认真贯彻党的路线、方针、政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,做到在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
二、为民办实事:
1、做好安全饮水工程建设,新增120户以上村民用上自来水。
2、继续搞好“家圆清洁行动”,逐进一步加大垃圾回收,无害化处理。
3、在20xx年底完成“三选角落”公路拓宽硬化工作,确保村民生产生活方便。
4、争取在20xx年7月前完成公益性纪念堂的第三期建设并投入使用。
5、做好“林山”封山工作,退茶还林,统一安排组织进行绿化,种植树木、花卉。
三、经济工作:抓好以下几方面工作,
1、积极引导产业结构调整,发展特色产业(铁观音种植),引导村民科技种田,增加农民收入。
2、做好招商引资工作,进一步促进“圣泉岩”旅游开发。
3、实现村集体纯收入增长5%以上,村民平均纯收入增长8%以上。
四、党建工作:
1、抓好作风建设,提高干部素质。创新支部活动,增强党员活力。
2、配合抓好党员发展,及时收缴党费,今年计划发展党员2名,培养入党积极分子2名。
3、加强班子建设,坚持“三会一课”制度。
五、精神文明工作:
1、开展“美德在农家”活动,以“家风文明”促进“乡风文明”。
2、加强党风廉政建设,促进为民办事能力。
六、社会事业:
1、土地管理:加强土地管理,严格依法办事,坚决处理违法占地、违法乱建行为。
2、社会稳定工作:增强法制观念,带头依法办事,化解矛盾纠纷,维护社会治安,做到矛盾不出村,不发生恶性群体事件和集体或越级上访,抓好安全生产工作,消除不稳定因素,为群众安居乐业创造良好环境。
3、计划生育工作:按计生责任书要求,狠抓计生各项指标的落实,按时完成各种节育措施和补救措施,严格按标准征收社会抚养费,加强流动人口管理。
4、坚决不折不扣完成上级下达的各项任务。
以上是我的工作目标及承诺,若有违反承诺,按责任追究制度处理。
承诺人:
日期:xx年xx月xx日
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十八
我是食品学院本科生第七党支部的李庆平,为了保持共产党的先进性,争当优秀共产党员,本人结合自身的实际情况,制定了个人争先创优活动计划,现承诺如下:
一、在学习上争先创优。
认真学习政治理论,坚持用邓-小-平理论和三个代表重要思想武装头脑,自觉践行科学发展观。坚定理想信念,加强党性修养,在政治上,思想上始终和党中央保持一致。
深入学习专业学科知识,打牢专业基础,积极参与各种科研创新活动,把理论知识结合实践活动,为走出社会,走进生产做好充分的准备,目标在大三绩点能超过3.2并能拿到奖学金。
二、在服务上创先争优。
作为一名当代大学生党员,应以自身的能力回馈社会,真正把学到的专业科学知识用在为人民服务上。在平时学习中,主动帮助有困难的同学,要耐心的为同学讲解习题;在宿舍,更要起带头模范作用,经常清洁宿舍的卫生,保持宿舍清洁。
三、在工作上创先争优。
做为本科生第七党支部书记,我承诺确实履行好基层支部书记职责,认真开展好支部的各项工做,把深入贯彻落实科学发展观作为创先争优的首要任务。做为助班,确实做到为学生服务,为学生着想,尽最大的努力帮辅导员管理好新生班级。
为响应党开展的创先争优活动的号召,根据个人情况,我为自己定下创先争优个人目标与承诺:
一、坚定地履行党旗下的誓言:不逃课,不欠费,不带早餐进教室。
二、加强理论及学科专业知识的学习。
上课认真听讲,不逃课,不在课堂上睡觉,认真学习各科知识,努力提高绩点,争取在大学期间拿一次奖学金。
三、积极参与各种科研创新活动。
我上学期申报了创新实验,要争取在这学期结束课题,并发表论文。这学期打算组队参加一个物流比赛,获得更多参与活动和与人合作的经验,因为没有这方面的知识,所以要多加学习,目标不高,至少要通过活动立项。
四、服务同学。
党的宗旨是为人民服务,我们作为学生党员,就算不能服务很多的群众,也要尽力为同学服务,关心身边的同学,在同学有需要时主动伸出援手。我加入了亚运的城市志愿者,国庆期间在地铁站做志愿者让我体会到帮助别人真的可以很快乐。亚运为我提供了很好的机会,让我可以帮助更多的人。因此,我要时刻谨记为人民服务。
五、增强个人素质。
加强个人修养,平时多阅读,多留意时事,关心国家的政策方针,与时俱进,成为有思想有内涵的人。
六、树立个人形象。
注意个人的日常行为规范,讲文明话,树立良好的个人形象,在同学中起模范作用。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇十九
根据《中华人民共和国建筑法》,《建设工程质量管理条例》《房屋建筑工程质量保修办法》经协商一致对《甘州区新墩镇花儿村居民委员会会所网架工程》签订工程质量保证书。
一、工程质量保修范围和内容:
承包人在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定承担本工程质量保修责任。保修范围包括:网架钢结构部分、屋面彩钢围护部分、frp采光带。
二、质量保修期:
双方根据《建设工程质量管理条例》和有关规定,约定本工程质量保修期:
1、网架钢结构部分质保50年。
2、屋面彩钢围护部分质保5年。
3、frp采光带质保3年。
以上三项因不可抗拒外界因素造成的质量问题除外,质量保修期自工程竣工验收合格之日计算。
三、质量保修责任:
1、属于质量保修范围和内容的项目,承包人应当在接到保修通知7日内实施保修。
2、发生紧急抢修事故的,承包人应当在接到事故通知后立即到达事故现场抢修。
3、对于涉及结构安全的质量问题,应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》规定,采取安全防范措施,由设计单位或有相应资质等级的设计单位提出保修方案,承包人实施保修。
四、保修费用、保修费用由造成质量缺陷的一方承担。
本工程质量保证书由施工合同发包方、承包方、生产厂家在竣工验收时共同签署,其有效期至保修期满。
本工程质量保证书一式三份,发包方、承包方和生产厂家(设计单位)各执一份。
附;设计单位设计资质证书及安装资质证书复印件。
发包方(公章):
承包方(公章):
设计单位及生产厂家(公章):
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇二十
为适应教育新形势的发展,提高教师自身素质,推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行,使自己在教育教学工作中严格执行党的教育方针,树立为学生服务、让学生成才的教育观。扎实有效地提高教育教学质量。我自愿承诺:
1、严格执行课程计划,因材施教,在关注学生全面素质发展的同时,注重学生个性发展。
2、抓好教学五认真,扎实搞好常规教学工作。
(1)、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提。在教学中随时修改和调整教案,积累教学经验,记好教后札记,并及时给予反馈。
(2)、认真上课。上好课是提高教学质量的保证。
(3)、认真批改。严格控制作业量,发现作业中的问题及时反馈。
(4)、认真辅导。全面关心学生,分析各类学生作业的情况。
(5)、认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验,又是教学的一种反馈,是改进教学的一种依据。
3、严格控制考试次数、作业量,按常规管理要求认真批改作业;
不用作业惩罚学生,不歧视、体罚或变相体罚学生,让学生的人格得到健康发展。
4、定期家访,做到每学期家访每生不少于一次,召开一次家长会,并做好相关记录。
5、加强教育教学的理论学习,积极参加学校的教研教改实践活动,做到一学期上好一节公开课,真正做到教育理论与教育实践相结合,提高实施素质教育和新课程改革的能力。
6、为人师表,个人仪表整洁、大方,不穿戴分散学生注意力的服饰;
不无故中途离开课堂,不在上课时做与教学无关的事。
承诺人:
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇二十一
(2014年度)。
为了全面贯彻落实党的十七届五中全会和县委十届十五次全委扩大会议精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,加快新农村建设的步伐,按照县乡党委的工作部署和要求,围绕开展“三级联创”、“创先争优”活动,努力提升基层党组织建设科学化水平,结合本村实际制定村2014年“两委”工作目标承诺。工作目标承诺。
一、指导思想。
以落实“四个长效机制”和建设高素质党员干部队伍为重点,围绕新农村建设,增加农民收入为主题。进一步深化“三级联创”和“创先争优”活动,充分调动广大党员干部的工作积极性、主动性和创新能力,强化党支部执政能力和先进性建设,提高党支部抓党建工作的整体水平。加快推进本村经济社会又好又快发展。
二、目标任务。
以转变观念,提高村民收入为目的加快推进本村中心村建设,构建和谐社会进程。
1、认真组织抓好党员干部的学习培训工作,抓好党员设岗定责、党员承诺、“创先争优”、“四议两公开”等活动,做好党员联系服务群众工作。
2、进一步加大种植业结构调整,实现产业化发展,订单农产品面积达98%以上,农作物良种覆盖率达99%以上,千元田面积达到45%,实现农业生产总值5458.5万元,人均收入达1.8万元,比上年人均增加2014元。
3、壮大集体经济实力,通过到期土地招标发包使集体每年收入达30万元,比上年增加15%。
4、完成节水灌溉安装加压滴灌1.5万亩。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化,7.5公里条田道路的沙化工程。
6、进一步加快中心村建设完成安居房60套。
柳树河子村委会。
2014年3月。
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇二十二
按照xx“苦战一百天”的工作安排和部署,我部门将。
以饱满的热情和锐意进取的精神状态,在做好本职工作的基础上,与各部门紧密配合,一同完成好上级下达的各项目标任务。现就我部门转变工作作风及做好今年的各项工作,特做出如下承诺:
一、组织全体科室人员落实安全生产管理工作,开展安。
二、遵守xx各项规章制度和劳动纪律,不迟到、早退;
不游览与工作无关的网站;
坚决杜绝“四风、十个主义、五种现象”的发生。责任人:xxx。
三、按时收集上报各类安全数据资料、报表、报告及安。
安全系统资料整理、录入、归档责任人:xxx。
四、按照有关规定认真开展安全隐患巡查排查和安全专。
项活动,对各单位安全管理业务工作进行监督、检查、指导和服务,并按时完成车辆安全统筹工作。
五、每周召开一次科务会议安排计划工作,保证科室业务工作正常开展,及时批办、下发、转发各类文件(包括oa系统文件)、函件等日常安全管理工作,不发生拖、等、推情况,执行分管领导每周/每月工作计划、总结报备制度。
七、根据养护工程施工组织设计和实施情况,指导编制、审核养护专项工程安全保通方案,同时积极协调交警、路政、安监等单位对安保方案进行会审,并及时上报养护专项工程安全保通方案,保证养护工程的顺利实施。责任人:xx。
八、积极配合支持其他科室进行相关工作。责任人:xx以上是我部门做出的承诺,请各位领导和同事给予监督,若有违反上述承诺内容的行为,我部门将承担责任,并接受相应的处理。
承诺人:
精选目标责任承诺书(案例23篇)篇二十三
为了减少自身及他人的健康生命安全,防止和减少生产安全事故的`发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责:
1、认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,自觉遵守安全生产的法律、法规及公司和项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程,服从管理,听从安排,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
2、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素,立即向项目部领导汇报进行解决。
3、自觉接受项目部、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。严格按照关于本岗位的《安全操作规程》进行操作和作业,保证自己不违章作业、不违反劳动纪律,并拒绝违章指挥,做到文明安全施工。
4、严格按照项目部及班组的施工安全要求和施工安全技术交底内容进行作业与操作,保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。
5、自觉维护现场各项管理,不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备,做到持证上岗,无证不乱动,不私拉乱接电源,不擅自动用明火,不乱串岗位,不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。
6、工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴,不做违法乱纪的事。工作中思想集中,工作场地不打闹、乱串,不擅自离开工作岗位;二人以上共同作业时,服从统一指挥。
7、进入施工现场按规定佩带合格的安全帽,系好下颚带,锁好带扣;施工时保证不去不安全的地方随意行走,不随意攀爬现场防护设施,不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。
8、登高及高空作业时主动系好安全带,穿防滑鞋,做到着装灵便。
9、现场作业时要加强观察,确保作业点上方有无危险,作好防护措施,不进行上下交叉作业。
10、团结友爱,不与其他专业施工队人员发生冲突,不私下解决矛盾,有问题和困难主动向项目部领导汇报。
11、严格遵守交通规则,不无证开车、不超速行驶、不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。不在道路中间休息,穿越道路时,必须做到“一停,二看,三通过”。
12、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
如因野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,违犯法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故,,本人将自愿接受分公司、项目部、班组的处罚,并承担相应后果。
承诺人:xxx。
20xx年xx月xx日。