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2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇一
说到深圳交警的交通违法有奖举报，相信大家都很熟悉，微博举报、行车记录仪举报，都深受市民欢迎，现为配合2018年相关工作安排，交警部门对《深圳交通违法举报奖励办法》部分内容进行修订。修订内容如下：
一、对举报繁忙路段违停进行了奖励调整。
2017年5月繁忙路段违停纳入有奖举报范围，对违停举报实行分级奖励：
（1）举报在公交站点违法停车的，每宗奖励100元，每人每月奖励金额不超过500元；调整后改为：每宗奖励50元，举报人每人每月奖励金额不超过200元。
（3）举报机动车在道路上违反规定停放、临时停放，妨碍其它车辆、行人通行的违法行为，被处罚款500元的，达到5宗奖励100元，每人每月不超过500元。调整后改为：达5宗奖励50元，举报人每人每月奖励金额不超过200元。
二、增加《深圳交通违法举报奖励办法》中严重交通违法行为举报奖励种类。
增加《深圳交通违法举报奖励办法》中严重交通违法行为举报奖励种类。
原《办法》第四条规定了举报十类38项交通违法行为可获奖励。近年来，相当数量市民建议扩大违法行为有奖举报范围，经认真研究后，增加了道路危险品举报、不按规定使用安全带、泥头车非法加装档板，违停（2项），未按规定占用用黄方格，货车超载共7项违法举报有奖项目，同时将市民在“民意云”平台对交通安全管理问题发布信息或提出建议也纳入奖励范围，现共计十四类45项。
三、对三种有奖举报项目调低奖励标准及额度一种取消。
有奖举报工作自2014年实施以来共计收到近230万宗举报线索，经审核录入25万余宗，为交警实施有效的交通管理工作发挥了重要作用，起到了较好的违法震慑作用。
随着举报及发奖各流程的完善，群众举报热情也持续增长，面对日益增长的举报热潮，交警将通过合理规划、有序引导来规范此项工作，对个别举报范围及奖励标准进行了适当调整，具体有如下几个方面：
一是对举报占用公交车道进行了奖励调整。2015年占用公交车道行驶纳入有奖举报范围，设定奖励金额为：每宗奖励100元，每人每月奖励金额不超过500元。调整后改为：每宗奖励20元，举报人每人每月奖励金额不超过200元。
二是对举报占用应急车道进行了奖励调整。2015年占用应急车道行驶纳入有奖举报范围，设定奖励金额为：每宗奖励100元，每人每月奖励金额不超过500元。调整后改为：每宗奖励50元，举报人每人每月奖励金额不超过500元。
取消原《办法》第四条关于按量进行奖励的规定。
对其他交通违法行为的举报，每个月数量达到5宗的，奖励50元；达到10宗的，奖励100元；达到20宗的，奖励200元，可循环类推，每人每月不超过1000元。
四、举报下列交通违法行为之一的根据案件性质予以奖励。
一、举报未经批准从事道路危险品（包括“环保油”、爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品）运输的，追究刑事责任的每宗奖励3000元；作出行政处理的每宗奖励1000元。
二、举报下列交通违法行为之一的，每宗奖励50元，举报人每人每月奖励金额不超过500元：
1.小型汽车（7座以下）驾驶人和乘客不按规定使用安全带的。
三、举报下列交通违法行为之一的，每宗奖励100元，举报人每人每月奖励金额不超过500元：
1.从事建筑废弃物、装修材料、生活垃圾、建材等运输的轻型自卸货车（简称“小泥头车”）非法加装档板的。
2.大型汽车（7座以上）驾驶人和乘客不按规定使用安全带的。
四、举报泥头车有严重超载违法行为的，每宗奖励500元。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇二
经查，xx单位未经批准非法占用土地xx亩，属非法占地行为，建议没收(或限期拆除)在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施(恢复土地原状)，并处xx万元罚款。
分析上述案例实在弄不明白，若说是“调查报告”，建议却是“立案查处”;若说是“立案报告”，其标题分明是“土地违法案件调查报告”。在此，我认为，有必要就土地违法案件调查报告的要求及内容作一讨论。
调查报告是国土资源违法案件承办人员在调查结束后，将案件的事实、证据和自己的处理意见写成书面材料，请领导审查、批示的一种法律文书。因此，在制作调查报告时，应如实地将案件事实和材料全面地反映出来，并提出自己的看法和处理意见，以便领导审批时了解案情，确定正确的处理意见。
调查报告的总体要求是，结构清晰，表述客观完整，事实清楚，定性准确，适用法律适当，建议合理。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇三
《办法》规定，任何单位和个人均有权举报支付结算违法违规行为。举报奖励的实施主体为中国支付清算协会;适用主体涵盖支付市场的各类参与主体，包括银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构以及无证经营支付结算业务的单位和个人;适用范围针对支付结算领域，包括银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等支付结算业务的各类违法违规行为。
《办法》要求，举报支付结算违法违规行为时，应实名举报，且应有明确的举报对象、具体的举报事实及证据。为保护举报人合法权益，举报奖励遵循为举报人保密原则。未经举报人同意，不得以任何方式将举报人姓名、身份及举报材料公开或泄漏给被举报单位和其他无关人员。若举报内容经查证属实、对规范市场有积极作用且事先未被监管部门掌握，将对举报人予以奖励，具体奖励标准由支付清算协会制定并对外公布。
人民银行表示，举报奖励机制的建立有利于充分发挥行业自律和社会监督作用，充实监管信息源，降低信息不对称，建立健全“政府监管、行业自律、机构自治、社会监督”四位一体的监管体制，对维护公开、公平、公正的支付服务市场秩序具有积极意义。
鼓励举报支付结算违法违规行为，维护支付结算市场秩序，中国人民银行制定了《支付结算违法违规行为举报奖励办法》，现予公布，自207月1日起施行。
《办法》建立了举报奖励制度，鼓励举报支付结算违法违规行为，包括银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等支付结算业务的各类违法违规行为。任何单位和个人均有权举报。
第一章总则。
第一条为鼓励举报支付结算违法违规行为，维护支付结算市场秩序，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《支付结算办法》(银发〔1997〕393号文印发)、《非金融机构支付服务管理办法》(中国人民银行令〔2010〕第2号发布)等法律制度，制定本办法。
第二条本办法所称支付结算违法违规行为是指违反支付结算有关法律制度和行业自律规范，违法违规开展有关银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等领域支付结算业务的行为。
违法违规主体为银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构或者非法从事支付结算业务的单位和个人。
第三条任何单位和个人均有权举报支付结算违法违规行为。举报应当采用实名举报方式。
第四条中国支付清算协会(以下简称协会)负责支付结算违法违规行为举报奖励的具体实施，包括举报的受理、调查、处理、奖励等。
第五条协会依照本办法组织获准从事支付结算业务的各银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构设立专项奖励基金，并建立对支付结算违法违规行为的行业自律惩戒机制。
第六条举报奖励的实施应当遵循为举报人保密原则。未经举报人同意，不得以任何方式将举报人姓名、身份及举报材料公开或泄漏给被举报单位和其他无关人员。
第二章奖励条件与标准。
第七条举报人实名向协会举报支付结算违法违规行为，并同时符合以下条件的，依照本办法给予奖励：
(一)有明确的举报对象、具体的举报事实及证据;。
(二)举报内容事先未被监管部门和协会掌握;。
(三)举报内容经查证属实且经协会认定对规范市场有积极作用。
第八条有下列情形之一的，不予奖励：
(二)国家机关工作人员利用工作便利获取信息用以举报支付结算违法违规行为;。
(三)协会规定不予奖励的其他情形。
第九条同一行为由两个以上举报人分别举报的，奖励第一时间举报人。其他举报人提供的举报内容对举报事项查处有帮助的，可以酌情给予奖励。
两人以上联名举报同一事项的，按同一举报奖励，奖金由举报人协商分配，由实名举报的第一署名人领取奖金。
第十条举报奖励标准根据举报事项的违法违规性质及程度、举报人所提供线索和证据对举报事项查处所起的作用等因素综合评定，具体举报奖励标准由协会制定并对外公布。
第三章举报奖励程序。
第十一条举报人可以通过书面、电子邮件、网络举报平台等方式进行举报。具体举报方式由协会制定并对外公布。
第十二条举报人应当提交举报材料，至少包括以下内容：
(二)举报情况说明，包括支付结算违法违规行为发生的.时间、地点、主要事实等;。
(三)举报人对举报事项、内容和证据的真实性承诺;。
(四)举报人的姓名、有效身份证明与联系方式等。
第十三条协会收到举报材料后，应当在5个工作日内决定是否受理并告知举报人。不予受理的，应当向举报人说明理由。
第十四条协会受理举报后，应当及时组织对举报事项调查核实，被调查单位应当予以配合。
举报事项应当自受理之日起30个工作日内完成调查。案情复杂的，经协会负责人批准，可以适当延长，但最长不得超过60个工作日。
第十五条协会根据调查情况，依据本办法和行业自律管理规范对被举报事项作出处理，对违规主体采取自律惩戒措施。
对于可能涉及行政处罚或刑事犯罪的，分别移交人民银行或公安机关。
第十六条协会应当在作出处理结果之日起10个工作日内告知举报人。符合本办法奖励条件的，还应当通知举报人领取奖励。
无正当理由逾期未领取奖励的，视为放弃奖励权利。
第十七条协会应当建立公开、透明、高效的举报奖励实施机制，公布举报受理、调查处理结果等举报事项。
第四章纪律监督。
第十八条协会应当建立举报奖励档案，存储举报材料、举报受理、举报核实、举报处理、奖励领取等记录。
第十九条协会应当严格执行举报奖励制度，加强资金管理。因玩忽职守、徇私舞弊致使奖金被骗取的，移送司法机关依法追究有关人员的法律责任。
第二十条协会工作人员有下列情况的，视情节轻重给予纪律处分;涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任：
(一)未经举报人同意，擅自对外透露举报人身份、举报内容和奖励等情况;。
(二)对举报人或举报情况敷衍了事，未认真核实查处;。
(三)向被举报人通风报信，帮助其逃避查处。
第二十一条举报人不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人，或者弄虚作假骗取奖励资金。涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任;尚不构成犯罪的，移送公安机关依法给予治安管理处罚。
第五章附则。
第二十二条协会应当根据本办法，制定支付结算违法违规行为举报奖励实施细则和举报奖励基金管理办法。
第二十三条本办法由中国人民银行负责解释和修订。
第二十四条本办法自2016年7月1日起施行。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇四
违法曝光审核通过后将会奖励举报人员一定积分作为奖励，被举报车辆将会收到警告通知。
可以曝光哪些交通违法行为?
对于违反交通规则的行为都可以举报。
如:闯红灯、违章停车、高速占用应急车道、逆行等违法行为均可举报。
违章举报会得到什么奖励?
曝光驾驶陋习，共创和谐驾驶环境，人人有责！
当然，我们会给曝光者积分的奖励，积分可以在平台兑换其他的物品。
曝光违法车辆需要提供哪些内容?
举报内容需要说明车牌号、时间、大概地点及上传1-3张清晰图片。
相信大多数人举报也不是为了礼品而去举报，而是为了创造祖国更好的明天！
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇五
区下辖空港城、一个镇、三个办事处、52个行政村，人口21.8万，辖区面积101.3平方公里，耕地总面积5371.075公顷，随着管辖面积的扩大，处置违法占地的任务量也不断增加。在遏制违法占地行为过程中，区逐步形成了“一米线”制度，并取得了良好的工作成效。
一、“一米线”制度的由来。
造成的违法成本可能是一辈子的积蓄。面对“两难”困局坚持对违法占地行为发现在初始解决在萌芽。初便逐渐形成了“一米线”制度。
所谓“一米线”制度，就是指违法建筑物在高度不超过地表一米前即被发现、制止、拆除和恢复现状。凡违法占地，其建筑属砖泥、砖混结构的，被发现时间控制在地表以上一米之内，其建筑属钢架、钢混、彩钢结构的，其发现时间控制在混凝土基础施工之前。
二、如何落实“一米线”制度。
落实“一米线”制度的根本目的是遏制土地违法占地行为，所以，我们要在认真落实国土资源部《国土资源动态巡查制度》的基础上，重点把握好五个环节：发现土地违法占地行为突出一个“早”字。以往的教训告诉我们，辖区内的违法占地如果达到三天还没发现，多数建筑物就会封顶。早，就是在“一米线”之内发现。只有早发现，才能早制止、早拆除;处理土地违法占地行为坚持一个“快”字。快，就是在第一时间责令停工，基层国土所将现场影像资料、勘测调查文字材料立即上报国土资源分局、镇及相应办事处，并指定专人对违法施工行为继续监控，防止违法行为继续实施。镇、办事处依据管委会共同监管责任机制要求及时组织力量拆除。只有快才能使违法建筑不能成形，才能损失小，强制性拆除违法者才易接受;动态巡查工作保持一个“勤”字。勤，就是加大动态巡查次数，做到每天一次，巡查过程不留死角和盲区，对重点地段进行重点防范和管控。只有勤巡查，才能早发现;做当事人的'思想工作牢记一个“细”字。细，就是把法律条款、法律依据解释清楚，消除侥幸心理，尽早拆除还会减少损失;时时刻刻牢记一个“防”字。遏制违法占地行为的最佳效果是防患于未然，通过加大国土资源法律法规宣传力度、建立奖惩机制、落实国土资源执法共同监管责任机制等措施，来实现“防”字。
三、落实“一米线”制度的好处。
落实“一米线”制度，有如下好处：一是有利于督促基层一线执法人员巡查到位，制止到位;二是可以减少开支，节约执法成本，也减少人民群众的财产损失;三是减轻了违法建筑拆除工作的执法难度。由于此时违法成本不高，容易做通当事人的思想工作，让其自行拆除，更有利于社会的稳定;四是将违法占地行为消灭在了萌芽状态，达到了保护耕地的目的。2010月初，街道办事处新城子村民张相富圈占刘家洼、新城子2个村集体土地15亩建仓库、车间。该地块位于我区主要交通干道—北安道南侧。此违法建筑高度建到大约40公分时，被国土所执法人员巡查发现并制止。当即国土所上报街道办事处、庆北办事处和国土分局，三个单位及时组织联合执法将其拆除，使15亩耕地免遭破坏，现该地块已恢复原状，为来年种植奠定了基础。
四、完善和落实“一米线”制度的保障措施。
“一米线”制度的实施，能有效遏制辖区土地违法高发势头。打击违法占地行为是一项长期工作，时刻不能掉以轻心。为进一步把“一米线”制度落到实处，建议建立和完善如下保障措施。
1.机制保障。推进国土资源执法监管共同责任机制落实，强化镇、办事处属地管理。规定老庄子镇政府、各办事处是本辖区内制止违法用地行为的第一责任人，国土所长、村委会主任是直接责任人，形成齐抓共管局面，务必将违法占地行为发现在初始，解决在萌芽。
2.组织保障。成立临时拆违综合执法大队，队长由涉案镇、办事处一名党政正职担任，副队长由国土分局、公安分局、城管综合执法大队一名主管领导担任。成员为涉案国土所所长、派出所主管所长、村主任及国土分局、城管综合执法大队各一名专职工作人员。镇、各办事处都分别指定一支预备拆违施工队伍。没有拆违任务时，除两名专职工作人员外，所有人员仍坚持原岗位工作，遇有拆违任务时，在第一时间联合出动，立即对违法占地进行制止、拆除，并由涉及到的镇、办事处第一责任人负责组织实施。
3.责任保障。一是切实落实责任追究制度。各相关单位不及时、正确履行查处职责，造成违法用地案件既成事实的，由区监察局或任免机关按照管理权限追究责任。二是由区监察局对工作不认真，走过场的单位予以通报批评;对违反土地、建设管理规定行为不制止，不组织查处或造成严重后果和影响的，严格按照有关规定对有关负责人给予行政处分;对玩忽职守，压案不报，导致重大违法案件发生或群体性上访的，要依法严肃追究责任。三是评选遵守国土资源法律、法规优秀村。本年度内，没有新发生违法占地的村年终给予奖励。
4.宣传教育保障。通过国土资源法律、法规宣传教育活动，使保护国土资源的理念深入人心。国土分局采取如下办法加大宣传力度。一是扩大培训范围，将每年对村主任的土地政策培训扩大到村两委成员;二是置办土地政策法规宣传车，将相关政策法律、相关案例、以及违法占地的处置办法等制成录音带，定期到各村播放;三是结合“全国土地日”组织人员上街宣传法律法规，张贴宣传标语，开办土地法律知识咨询等，使“法”的观念深入人心。
5.“四化”管理保障。做到执法队伍—网络化，执法人员与各村协调联动、上下沟通形成网络;执法巡查—经常化，坚持每天巡查，及时发现、及时制止;案件查处—制度化，包括案件公示、责任追究等系列制度;用地账目—系统化，建立全区用地台帐，将主要道路两侧和经济活跃区的占地情况绘制成图，实行跟踪管理和服务。
6.预警防线保障。即实行“入户工作”制度，直接把土地违法苗头消灭在萌动期。要求各国土所在日常动态巡查中把已经垫土或已经准备建筑材料的地方进行注册登记，然后进村入户摸清情况，对没有用地手续的占地户提前告知该地块地类、规划，讲明非法占地的严重性，争取在违法行为实施之前打消其占地念头。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇六
一、对查出欠税的企业。
县国税局、地税局要按照法定程序，下达催缴文书，限期缴纳入库。对于不纳税、少纳税或不按规定期限缴纳入库的企业，由税务部门依据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定进行稽查，采取查封、扣押、拍卖资产等强制执行措施全力清缴，并按规定处以罚款。欠税数额较大、达到移送标准的案件，及时移交公安部门进行立案侦查，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、对改变土地性质、圈大建小、闲置及浪费土地的企业。
县国土资源局要进一步核查，并严格依照《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》和《闲置土地处置办法》等法律法规的相关规定进行处置，并将闲置土地处置情况定期向社会公布，对不配合调查处理的企业要依法追责，并在新闻媒体上曝光。县国土资源局要严格执行先税后证制度，未缴纳耕地占用税的企业一律不予办理土地使用证。
三、对没有生产、不能正常生产、建设缓慢及未能达到投资强度的企业。
工业城管委会要依照与企业签订的协议，结合相应法律法规采取措施，要求企业限期进行整改，不能完成整改的.或不能达到投资强度要求的企业由工业城管委会取消相关优惠政策并清出园区。
依法纳税和规范用地是企业的法律义务。各企业业主要认清形势，学习并遵守相关法律、法规，主动配合此次清理工作，避免造成经济和声誉上的损失。县公安局、检察院、法院等相关部门要依法履责，对无理取闹、不按相关规定缴税或整改的企业给予严厉打击，为圆满完成此次清理工作保驾护航。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇七
“单位同事不允许结婚，已经结婚的必须有一人要辞职”，日前，江苏省南京市新港开发区内一家电子企业出台此项内部规定，引起舆论一片哗然，该厂年轻员工本来就多，有些人谈了好几年恋爱，正筹备婚事，单位突然出台这样的规定，让他们陷入痛苦抉择。
“但是，大家只能选择遵守公司规定。”郭宇华说，“公司圈子小，机会也少，何必因为这个跟公司闹纠纷呢？”
在现实生活中，单位制定的“同事之间不许结婚”一类的违法规定有很多，比如有的单位与员工约定“3年内不许生孩子”，也侵犯了人的基本权利。北京长济律师事务所主任朱寿全表示，结婚与生孩子完全是个人行为，在符合国家政策的前提下，与谁结婚、何时怀孕完全是个体的自由，应由个人自由选择与自主支配。《婚姻法》明确规定，任何人不得干涉他人的结婚自由。《劳动法》和《妇女权益保障法》中对保障妇女生育权也有明确规定，任何用人单位的劳动合同中关于女性求职者在就业多少年内不得生育、不得与同事结婚等条款均属违法，因此，这类约定属于无效约定。朱寿全说，企业可以制定内部的规章制度，但必须合法，不能违背国家法律法规。
记者又采访了北京市劳动监察部门。一名工作人员表示，企业的这些规定违反了国家有关法律。如果企业依照自己的内部规定，和已婚员工解除劳动合同，员工可以向监察部门举报；和企业的劳动争议，可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求应得的补偿金。但如果是口头规定，取证就比较困难，而录音证据的鉴别条件还不完善，因此原则上还是以书证、物证为主。
来源：tom新闻。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇八
是我担任副书记的第一年也是忙碌的一年岁末回想收获颇多。现在总结是为了在以后的工作中能坚持好的做法防止犯同样的错而不是炫耀自己做了些什么歌功颂德。希望得到同志们的批评指正。
一、努力学习，是我永久的动力。
二、勤奋工作，是我永恒的主题。
1、以党建带团建，充分发挥广大党、团员青年的先锋模范作用。
学院加强深化党建工作的同时，我继续狠抓落实学生党员的教育和发展，并要求以学生党员组织生活会为载体，认真定期召开学生党员组织生活会和民主生活会。为了更好的处处发挥先锋模范作用，我在学习十七届四中全会过程中，坚持带头认真阅读和听取会议精神，并用实际行动带动和感染周围老师与学生;在学院进行搬迁工作中，积极组织安排党员同志发挥主导力量，安全顺利的完成搬迁;在这次全校防控甲型流感期间，我置身其中，认真组织学院团干人员做好晨检午检以及汇总工作，尽可能地为学院的防控工作尽心尽责;在学习“xxxx大学英雄救人事迹”活动中，积极组织学习心得版面展，认真开展辩论会，进一步把学习英雄事迹推向了高潮。为了加强辅导员师德建设，我院特邀请学生处处长xxxx老师、党办主任xxxx老师、校团委副书记xxx老师、学生处心理咨询室xxxx老师做有关学生工作方面的报告。
2、积极探索，组建有信息学院特色的学生干部管理队伍。
三本的学生，个人素质高，但自我管理、自我约束的能力差，好玩，喜欢社会工作，就是学习积极性和主动性稍差。这样，学生干部队伍的选拔就尤为重要。经过和其他同志讨论，决定采取民主与集中相结合的办法，个人申请、同学推荐、竞职演讲、同学投票、辅导员谈话等选出候选人，对候选人再差额投票、公开唱票选出团支部和班委委员，委员们自己讨论决定分工。整个过程辅导员只是指导监督，学生人人有参与学生工作的权利，人人有对学院学生工作发言的权利，学生自己选出的干部能深入学生中间，可以热情交流，不会存在代沟、隔阂，能发现许多问题，同时，学生自我管理、自我教育能抓住学生工作的关键，找准切入点，能提高学生工作的针对性，从而对学生工作的开展相当有利。
3、学院搬迁。
由于我院采取榆次校区与太谷校区两地办学，学生人数多，xxxx年x月xx日-xx日按照学校安排，xx级xxxx名学生回迁本部。在xx级学生搬迁期间，学校领导给予了高度的重视与关心，本部对口学院老师、学生密切配合我院各系，井然有序地顺利完成了学生搬迁。在全院师生着力忙完xx级学生搬迁任务后，9月4日突然接到xx级xxxx名学生回迁本部的通知，学院马不停蹄地进行了紧急安排与布署，这次搬迁工作完全是我院师生独立自主完成。由于时间紧迫，没有本部对口院系的配合，加之天公不作美，又下起了雨，在这种艰苦的条件下，学生思想没有出现波动，个人物品无一遗漏地运回学校本部，至此，我院对xx级学生完成了胜利大迁移。而且回到本部后，近五千名学生的住宿问题得以圆满解决。在这次学院大搬迁过程中，无不考验着我院的工作，考验着这支有素的教师队伍。
时间与工作在赛跑，近五千名学生的顺利回迁后，紧接着x9级大一新生即将到校报到，给学院的学生管理工作带来前所未有的压力。我院大部分教职工还未将个人行李物品搬迁回本校，而且没有落脚点，更是在没有办公环境的情况下，得到了全校各单位的全力支持，在院党委的正确领导下，新生的报到工作紧张而有序的得以开展，并圆满完成了此项工作。此时，学院开学初的各种困难已基本解决。在艰苦的条件下面对重重困难，全体师生共同保质保量的完成了学院的各项工作。我院教职工表现出的舍小家为大家的精神，证明了这是一支来之能战、战之能胜的队伍;我院学生表现出的团结友爱、互帮互助、集体荣誉感强的良好精神风貌，证明了这是一支学习工作能力强、奋发向上的学生队伍。
4、积极开展文体活动，认真组织评优、奖助学金工作。
这一年来，我积极投身到学院学生文体活动的开展中，旨在为全院师生营造健康向上的校园文化氛围。如：第三届校园文化艺术节、学习雷锋创建精神文明月活动、学习科学发展观演讲比赛、宿舍文化评比活动、学院春季运动会、排球联赛、篮球赛、羽毛球赛、五人制足球赛等活动。9月xx号，我院在学校“建国xx周年歌咏比赛”中获得二等奖。在山西省大中专院校运动会中，我院取得了团体总分第五名的好成绩。
“五四”评优过程中，各系团总支根据评选标准精心组织、严格筛选，学院团委认真审核，最后经会议研究，评选出x个“先进团总支”，xx个“先进团支部”，xx9名“优秀共青团干部”和x4x名“优秀共青团员”，树起了学习的榜样。
按照学院有关文件精神，公平、公正、公开的开展奖学金评定工作。奖学金评定本身就是一项繁杂的事务性工作，加之由于学院搬迁时对一些成绩单、考评表等档案的遗失，需要补充，重建这些文件依据，这无疑对学院工作加大了难度。但在这种条件下，学院不畏艰难积极启动补救预案，圆满完成学院奖学金的评定工作。今年我院xx、xx级共评出xxxx名获奖者，x9级学生享受平均奖学金，发放奖学金金额(半年)共计x5x545x元。在此基础上，xx级评出5人获得国家奖学金，xx人获得国家励志奖学金，发放奖学金xx万元。
关注特困生的成长和学习是学院一贯秉承的工作之一。通过各系、各班级对学生摸底，并成立班级评议小组对贫困生进行认定，对于那些自尊心强，不愿意在同学面前说出家庭实际情况的同学，要求辅导员老师平时经常与他们谈心，了解他们的家庭情况，日常生活状况。今年xx、x9级共评出9xx人获得国家助学金，发放金额(半年)共计xx5xxx元。因为从榆次搬回，学生的银行卡发生问题，加之发放时间要求及时，好多钱得采取现金发放方式。发放时我参与其中，亲自点钞，团委学工部老师认真复点，各系辅导员老师对金额和人数进行了数次的核对和复查，并做到现场确认贫困生领取，整个过程公开透明，无一差错。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇九
邮箱：xx。
教师违反师德的行为主要包括：
（一）损害国家利益，损害师生和学校合法权益的行为；
（二）在教育教学等职业活动中有违背党的路线方针政策的言行；
（四）未经学校审批同意的影响正常教育教学工作兼职兼薪行为；
（五）在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；
（六）索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；
（七）对学生实施骚扰或与学生发生不正当关系；
（八）其他违反高校教职工职业道德的行为。
（一）受理登记；
（二）明确负责处理的机构、部门；
（三）核查举报内容，给予相应的处理意见；
（四）向实名举报人反馈处理结果。
（一）依法依规，以事实为依据，客观公正地做出判断与处理；
（二）为举报人和证人严格保守秘密，维护举报人和证人的合法权益不受侵害。
（一）对有明确的被投诉举报对象且有涉嫌违反师德师风的具体事实、证据或者明确线索的投诉举报，予以受理。
（二）对投诉举报事项已处理，举报人在无新证据或者新线索的情况下就同一事实或者理由重复投诉举报的，不予受理。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十
第一条为了规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，根据《中国^v^章程》、《中国^v^党内监督条例》等党内法规和《^v^宪法》、《^v^监察法》等法律，制定本规则。
第二条坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治党，贯彻纪律检查委员会和监察委员会合署办公要求，依规依纪依法处理检举控告，完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。
第三条纪检监察机关应当认真处理检举控告，回应群众关切，发挥党和国家监督专责机关作用，保障党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实，为党风廉政建设、社会和谐稳定服务。
第四条任何组织和个人对以下行为，有权向纪检监察机关提出检举控告：
（三）其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。
第五条纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循以下原则：
（一）实事求是。以事实为依据处理检举控告，鼓励支持检举控告人客观真实地反映情况。
（二）依规依纪依法。按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告，引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。
（三）保障合法权利。贯彻“三个区分开来”要求，既保障检举控告人的监督权利，又查处诬告陷害行为，保护党员、干部干事创业积极性。
（四）分级负责、分工处理。按照管理权限受理检举控告，建立信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理等部门相互配合、相互制约的工作机制。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十一
日前，媒体接到邯郸市永年区村民举报，称河北永洋钢铁新建区强占村民合法承包的土地，采取了各种手段，对土地承包人威胁恐吓。
在一份署名的举报材料中，举报人列举了永洋钢铁为占土地的所作所为“……永洋钢厂负责人杨某某，仗着自己有权有势强毁乡间小路和个人基本农田，并带着十几号人，其中包括社会闲杂人员和永洋钢厂保安加以恐吓、威胁，扬言黑白两道都有人，想怎么弄你就怎么弄你(有视频为证)事情经过：永洋钢厂模拟修路挖了我们的耕地并答应事后恢复我们耕地原貌(有通话录音为证)但事后并没有恢复我们的耕地，故找到村支部书记，遭到多次推诿，不管，然后又去找乡领导也是多次推脱，没有办法选择报警，永和会派出所到现场之后说没有权利参与征地事宜，最后又找到土地所到现场，工作人员把永洋钢厂所挖毁耕地面积测量为260米×18米。之后给永洋钢厂负责人杨某某打电话处理，他又说不管，后去永洋钢厂找负责人想见面协商此事，杨某某拒不见面，又找到毁坏耕地的挖掘机司机，司机推辞说去找厂领导，结果三天以后永洋钢厂靠关系，不分青红皂白，让公安局把土地承包人直接给拘留起来……恳求各位领导还一个公道……”
据投诉人介绍，土地被毁第一次发生在5月20号左右，第二次被毁在5月30日开始到31日。
以下图片为被毁坏的土地，拍摄于2017年6月9日星期五。
该举报人还声称，其家里于去年腊月初八购买的一辆小轿车在正月初六被点燃，举报人觉得跟占地问题有关，汽车被点燃烧毁后向当地警方报案，没有被受理。
媒体查阅相关资料得知，在2017年年初，工业和信息化部对河北省8个钢铁产能置换项目提出整改意见，其中要求：永洋特钢产业重组退城搬迁装备升级2个已开工项目要立即停止建设。河北永洋钢铁被举报强占土地，到底有何隐情，耐人寻味。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十二
土地作为一种宝贵的自然资源，是人类赖以生存的基础。随着我国人口的增长和经济的发展，土地数量的有限性和土地需求的无限增长性之间的矛盾日益突出。同时，一些地方违法批地、乱占耕地、浪费土地的问题突出，导致耕地面积减少，土地资产流失；城镇外延扩张、村庄分散建设占用耕地严重。
为了遏制和查处违反土地管理法律、法规的行为，《xxx土地管理法》第六十七条第一款规定:“县级以上人民政府土地行政主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行监督检查。”根据这一规定，许多处在征收中的当事人都积极地向地方土地管理部门寄送查处违法行为申请书，监督征收部门行为，维护自身合法权利。
与此同时，也有当事人向我们反映，他们在寄送了查处申请书后，地方土地管理部门有时对查处事项不予立案调查，或者经过调查认定不具有违法情形，这种情况下自己再向人民法院提起诉讼，或是向人民政府申请行政复议时，就被以其起诉或复议的事项属于内部监察范畴，不属于受案范围为由驳回。
那么，对于向上级部门投诉举报的回复不服的，究竟能不能提起诉讼或申请复议呢？
首先，根据《xxx土地管理法》第六十七条第一款，县级以上人民政府土地行政主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行的监督检查属于行政监督，其有别于监察机关依据监察法律法规的规定，对国家机关、国家公务员和国家机关任命的其他人员遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令中的问题，及违反行政纪律的行为进行监督检查的行政内部监察。
除监督主体和监督任务不同外，二者还有一个明显区别，即行政监察的对象限于国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员；而县级以上人民政府土地行政主管部门监督的对象则是一切违反土地管理法律、法规的单位和个人，包括各级地方人民政府及其领导人员、各级人民政府部门及其公务员、各级人民政府及政府部门任命的其他人员。因此，查处土地征收过程中的违法行为，并不属于行政系统内部监察范畴。
其次，《xxx行政诉讼法》第二十五条第一款规定:“行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。”该规定强调了行政诉讼原告资格的标准为“与行政行为有利害关系”。最高人民法院《关于进一步保护和规范当事人依法行使行政诉权的若干意见》规定：“当事人因投诉、举报、检举或者反映问题等事项不服行政机关作出的行政行为而提起诉讼的，人民法院应当认真审查当事人与其投诉、举报、检举或者反映问题等事项之间是否具有利害关系，对于确有利害关系的，应当依法予以立案。”最高人民法院〔2013〕行他字第14号《关于举报人对行政机关就举报事项作出的处理或者不作为行为不服是否具有行政复议申请人资格问题的答复》也明确，“根据《xxx行政复议法》第九条第一款、《行政复议法实施条例》第二十八第（二）项规定，举报人为维护自身合法权益而举报相关违法行为人，要求行政机关查处，对行政机关就举报事项作出的处理或者不作为行为不服申请行政复议的，具有行政复议申请资格。”
因此总的来说，对于向上级部门投诉举报的回复不服的，能否提起诉讼或申请复议，关键在于是不是为维护自身合法权益而进行的。在征收过程中，只要举报人本身与征收项目具有直接利益关系，即其合法财产位于征收范围内，就应当认定其与举报事项存在利害关系，对举报回复不服的，也就拥有起诉或复议的资格。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十三
为进一步加强城乡规划建设管理，促进新型农村社区建设工作的顺利进行，坚决遏制私搭乱建、违法建房行为，根据《_城乡规划法》、《_土地管理法》、《_建筑法》及市、县有关规定，严禁在辖区内私搭乱建、违法建房。结合我乡实际，现将有关事项通告如下：
一、城乡建设必须依法有序进行，严格按法定程序审批。严禁私搭乱建、违法建房，未经依法批准的各类占地、建设均属违法行为。
二、自本通告发布之日起，正在进行的违法建设，应立即停止建设行为，并自行拆除。未自行拆除的，由乡国土资源所、村建中心会同其他部门组织有关人员依法予以强制拆除。
村建中心等部门组织有关人员依法予以强制拆除。
四、乡国土资源所、村建中心等部门要进一步加大执法监察力度。各行政村要充分发挥属地管理职责，切实履行监管责任，对私搭乱建、违法建房的，发现一起，依法拆除一起，坚决杜绝新的违法建设行为。
五、全乡干部要秉公执法，严格执法，凡参与、支持、包庇、纵容违法占地、违法建设的，将依法追究法律责任。进行违法建设的是党员干部的，依法从重处理。
六、一切单位和个人都应大力支持此项整治活动，积极举报违法占地、违法建设行为。
七、凡拒不执行本通告，阻碍执法人员依法执行公务的，由公安机关依照《_治安管理处罚法》予以处罚;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
八、本通告自公布之日起施行。
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十四
为切实加强我校师德师风建设，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，全面提升我校教师思想政治素质和职业道德水*，根据《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，我校结合实际，制定我校师德师风举报监督制度。
我校教职员（含编外人员）。
（一）在教育教学活动中及其他场合有损害*权威、违背党的路线方针政策的言行。
（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。
（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。
（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的^v^、骚扰行为。
（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
（十一）其他违反职业道德的行为（含违法犯罪行为）。
（一）投诉受理部门：学校办公室。
（二）举报监督电话：
2023年违法占地举报信举报范文（15篇）篇十五
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:。
(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检^v^门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
(3)尾部。
依据中央纪委^v^有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
(1)、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
(2)、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
(3)、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
怎样打举报电话。
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：(1)、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。