报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇一
党建带团建是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。近年来，xx村团支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照《关于开展“党建带团建”示范点创建活动的通知》的精神，把党建带团建工作作为一项日常工作认真做好，在党的建设中带领和推动团的建设，增强了团组织的生机和活力，形成了“党建带团建，党团共发展”的工作格局。
一、加强党的领导，带好团的建设。为进一步加强党对共青团的领导，在党的建设中推进团的建设，xx村成立了“党建带团建”创建试点工作领导小组，以村党支部书记为组长，村党支部、团支部干部为组员，按照“六带一优化一加强”的总体要求，推进共青团的思想建设、组织建设和队伍建设。在带动团的思想建设方面，以建国、建党、“五·四”等重要纪念日为契机，给团员青年开展爱国主义教育、信念理想教育等思想教育工作，带好团的思想建设;在团的组织建设方面，健全村团支部班子，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力;在团的队伍建设方面，不断完善团员的发展、服务和管理工作，抓好团的队伍建设，并从“摸底、推荐、讨论、评测”四个关口抓好推优入党工作，把团组织推优入党工作纳入发展党员工作规划，使团的队伍不断发展壮大和优化。
二、发挥党员的示范作用，带动青年建功新农村。紧紧围绕“青春建功新农村”这一主题，xx村团支部以服务农村青年就业创业为重点开展团建工作。充分发挥农村致富党员的示范带头作用，借助农村党员干部现代远程教育网络和农村党员活动中心场所，搭建党建方面的农家课堂，请先进党员、党员致富能手给全村青年讲授党的先进思想和个人致富经验，扶持农村青年就业创业，为发展xx村建功立业。同时注重对优秀青年的挖掘培养，努力把青年培养成致富带头人，培养成党、团员，培养成各级优秀干部。
三、党团共发展，创建“和谐xx、情暖xx。”xx村团支部按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总体要求，充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领xx村广大团员青年为构建和谐xx奉献青春力量。团支部以开展青年志愿服务活动和青年争先创优活动的形式，以五保新村为平台，切实做好老人、儿童、残疾人的关爱工作。每个月都组织团员青年开展服务活动，为五保新村打扫卫生、充实生活用品，充分展示了团员青年的先锋模范作用。同时，通过这一平台对团员青年开展教育，营造尊老爱幼、互帮互助的和谐氛围，创建“和谐xx、情暖xx”。
xx村团支部
一、小志愿大作为，引领社会风潮做先锋。
1、打造志愿服务“海淀模式”这一名片，在全区营造良好的志愿服务氛围，提炼志愿文化。
2、做强海淀区志愿者联合会这一平台，进一步壮大志愿者队伍，整合驻区资源，加强与驻区高校社团、自组织等志愿团体的沟通联络，促进资源的统筹运作和志愿服务工作的长效化、常规化、规范化发展。3、紧抓服务社会发展这一根本，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，招募专业志愿人员，参与基层社区服务。继续为归国侨眷孤老、外来务工子弟、敬老院老人等弱势群体做好志愿服务工作。
二、搭桥梁建平台，服务青年成长尽心力。
从青年群体的利益诉求着手，继续发挥桥梁纽带作用，做好服务工作。
1、建立就业实习基地，继续扩大实习专业范围和年级，满足更多学生的实习需求，服务青年的成长需要。
2、深化高校、企业和共青团三方的合作，拓展高校学生就业渠道，营造创新环境，助力企业发展，实现双赢效果。持续进行青年创业就业培训，真正起到人才孵化作用。
3、分别建立针对农村和城市青年的青檬夜校，聘请高校专家教授为青年授课，满足不同青年群体的发展需要，为青年扎根农村、积极创业创造条件。
4、开展鹊桥联谊活动，破除青年沟通障碍，服务青年成长需求。
5、举办符合新时期青少年特点的文体活动，如“科学发展与青年责任”大讲堂和青年歌手大赛等活动，吸引凝聚青年群体。
三、汇资源促发展，建设和谐社会做贡献。以服务青少年成长发展为己任，在维护社会稳定、建设社会和谐方面做出新贡献。
1、开展“心灵互动，携手成长”结对服务活动，加强对青少年的思想道德教育，加强核心价值体系教育。帮助社区青年摆脱失学、失业和失管状态，收获信心，融入社会，保障社会稳定。
2、继续加强青少年防灾避难安全意识教育和安全生产意识教育。
3、深化“法制校长”工作，帮助学校开展法制教育和法律知识咨询，维护正常的教学秩序。
4、以外来务工青年等群体为重点，继续开展“青春红丝带”预防艾滋病宣传教育活动，倡导文明生活方式，促进社会和谐稳定。
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇二
2004年以来，我市党建带团建工作在市委的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“四个有利于”的工作原则，认真贯彻落实自治区党委组织部、自治区团委《关于进一步加强基层党建带团建工作的实施意见》，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容，“党建带团建、党团共发展”的工作格局已经形成，团的各项工作和建设普遍加强，基层团组织的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
今天，市委组织部、团市委在这里联合召开全市党建带团建工作会议，自治区团委曹刚书记和市委、人大、政府、政协的领导在百忙之中出席这次会议，会上，贵武常委和曹刚书记还要分别代表市委和自治区团委作重要讲话，这些都充分体现了市委和自治区团委对我市共青团事业和青年工作的高度重视和亲切关怀，必将对我市党建带团建工作产生积极而深远的作用和影响。
根据会议安排，下面我就全市党建带团建工作基本情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、全市党建带团建工作基本情况
团干部队伍建设及落实团干部政治经济待遇的政策性文件。各级党组织负责人还通过定期给团员青年上党课、做形势报告、参加团的活动等形式，切实加强青少年社会主义宗旨意识教育。目前全市各级党团组织抓党建带团建的意识更加自觉、氛围更加浓厚、环境更加优化。
区级“五四红旗团委”7个、支部16个，市级“五四红旗团委”53个、支部56个。
四是提升素质，团的队伍建设得到新加强。积极拓宽团干部选派渠道，通过挂职、交流、轮岗等多种形式，切实把有发展潜力的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。成功召开了共青团固原市第二次代表大会，团市委领导班子建设得到加强。各县（区）团委、市直各单位团组织也顺利完成换届选举工作。目前，全市专职团干部中年龄最大的36岁，年龄最小的26岁，大学本科以上文化程度占到95%以上。2004年以来，先后选派186名团干部参加区内外各类培训。通过党政领导干部与团干部谈心诫勉、督促检查团干部民主生活会、党风廉政建设责任制落实情况和群众监督、民主评议等形式，使团干部经常性地接受党性党风和党内政治生活的严格锻炼。加强作风建设，引导广大团干部深入基层、深入实际、深入青年，牢固树立服务大局、服务青年的意识，加强调查研究，大力弘扬讲实话、出实招、办实事、求实效的工作作风。认真做好团员发展工作。2004年以来，先后发展团员47892人。截止2008年6月底，全市团员达到98540人，团青比例达到。深入开展了增强团员意识主题教育。推动“推优”入党工作的制度化、规范化。2004年以来，实现“推优”入党1154人。
2人（次）。积极开展了“优秀青少年维权岗”创建活动，创建全国级“优秀青少年维权岗”3个、区级5个、市级6个。扎实推进青年中心建设，建成青年中心12个。大力开展推优荐才工作，培育和选树全国级先进青年个人8名、集体4个，自治区级先进青年个人89名、集体23个。积极开展了十大杰出青年志愿者、优秀共青团干部、优秀共青团员等先进青年典型评选表彰活动。
二、当前我市党建带团建工作存在的主要问题
近年来，我市党建带团建工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题：一是党团建设发展不平衡，团建工作滞后于党建工作。二是团组织的工作内容、方式方法与经济社会的发展和青年需求的现状不相适应。三是基层团干部特别是乡镇团委书记年龄偏大，兼职过多。四是团员管理，特别是流动团员管理难度加大。五是团组织在创新和转化党建带团建成果的能力方面有待进一步加强。
三、今后党建带团建工作的基本思路
一是大力实施“思想政治工程”。要广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，教育和引导广大青年进一步坚定理想信念。要深入开展主题鲜明、内容丰富的青少年思想道德教育实践活动和社会主义荣辱观教育实践活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇三
一、在过去的一段时间里，我因为个人主观上的惰性，和一些对学习方面的厌倦，而屡屡不去上课或早退，并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为，这是在虚度自己的大学生活，浪费自己的时间和生命，辜负了老师和家长的期望。老师在发现我这样的行为之后，没有放弃对我的期望，对我进来交流沟通教育，谆谆教导让我认识到了自己的错误，我一定会在以后的学习生活中予以改正。
二、在经过老师的教导之后，和同学的帮助之下，我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误，并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正，已经能真正地做到不迟到不早退不旷课，这条大学生日常行为的基本准则。
虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟，想着不去上一节课应该也没多大关系吧，但最终我都能以自己的决心战胜懒得，从而带着自豪愉快的心情去上课，我为自己感到骄傲。
三、最近的课程我一节也没有落下，我为自己感到高兴。同时我也感受到，一天一个星期不旷课很容易，但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课，这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力，并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣，这才能从根本上解决旷课的问题。要做到上好每节课，必须保证自己有充沛的精力，这首先要从有规律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懒觉，这才能保证上课的质量。
四、最近我一直保持着良好的作息时间，从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡，早上7点便起床，和同学去食堂吃过早饭，带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室，有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊，然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定，更加坚定了我的决心。
正是在这样的良师益友的教育和帮助下，我才能走出大学生活的迷茫期，回归到积极向上的学习生活中。
五、冬天到了，很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性，现在想来的确很浪费光阴。
近日在空闲时间去图书馆走了走，发现里面的书对自己的专业课很有帮助，才意识到学校图书馆的作用，就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。
六、到期末了，发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大，自坚持去上课并且不迟到后，深刻感受到所学知识都是在于积累，不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知，且对考试也少了些慌张。
所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的，好的坏的都是，且差的习惯容易形成却难以克服，因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇四
为贯彻落实“党建带团建”团作会议精神，根据《关于印发〈关于加强党建带团建团作的意见〉》(张组发〔2019〕13号)，决定建立全镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度。
一、指导思想和团作原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立党群团作一体化理念，建立“党建带团建、党团共建”团作大格局，通过加强“党建带团建、党团共建’’联席会议各成员单位的沟通协调，充分发挥各成员单位的职能优势，切实增强基层党组织和团会组织的凝聚力和战斗力，为建设世界旅游精品提供坚强有力的组织保证。
二、联席会议的职责
1.研究制定全镇“党建带团建、党团共建”团作规划，明确团作目标;
2.沟通情况，研究解决“党建带团建、党团共建’’团作中的重大问题;
3.协调各成员单位发挥自身优势，共同推进“党建带团建、党团共建”团作。
三、召集人与成员单位
为切实加强对镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的组织领导，由镇委专职副书记为镇“党建带团建、党团共建’’联席会议总召集人，镇委组织部和镇总团会主要负责人为召集人。成员单位由镇委组织部、镇总团会、镇直机关团委、张家界镇非公有制经济党团委、镇国资委、镇人力资源和社会保障局、镇地税局、镇团商局、镇旅游局、镇经济信息化委员会、镇住房和城乡建设局、镇教育局、镇卫生局、镇农业局、镇交通运输局、镇民政局、镇文化广电新闻出版局、镇食品药品监督管理局、镇团商联、张家界经济开发区等单位组成。其中镇委组织部和镇总团会为牵头单位，在履行自身职责的同时，负责与各成员单位的沟通联系和检查督促团作。
联席会议下设办公室，负责日常团作。办公室设在镇总团会，各成员单位指派一名干部作为联络员，负责具体联络团作。
各区县要按照镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的要求，建立健全相关团作机制，切实加强本区基层党组织和团会组织建设。
四、建立健全团作机制
(一)年度例会制度。联席会议原则上每年召开1-2次，也可根据情况临时召开。会议由镇委组织部、镇总团会报总召集人同意后举行。
1.各成员单位贯彻落实镇“党建带团建、党团共建”团作的情况;
3.各单位、各区县组织开展“党建带团建、党团共建”团作的情况。
(三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分团明确、责任具体，对没有完成年度团作任务的单位，要书面向上级组织部门和团会说明原因。
(四)总结调度制度。每年召开全镇团作总结调度会，了解团作进展情况、分析存在的问题，研究深化团作的对策，采取切实有效措施，推动党团共建团作不断发展。
(五)典型培植激励制度。在调研检查监督过程中，注重对基层单位的指导，培植一批典型，通过典型带动、以点带面，全面铺开推进的方式，推动党团共建团作纵深发展。
五、成员单位团作职责
镇委组织部
进行宏观指导、组织协调和督查考评。
2.会同镇总团会研究和制定全镇“党建带团建、党团共建”团作计划，并负责组织实施。定期与镇总团会交流团作情况。
3.会同镇总团会对全镇“党建带团建、党团共建”团作进行指导、检查、督促及考核。
镇总团会
1.负责联席会议的日常团作，及时与各成员单位沟通联系，提出团作目标和具体措施。
2.协助镇委组织部做好“党建带团建、党团共建””的规划和组织实施。
3.及时反映团作情况，充分发挥好党密切联系职团群众的桥梁和纽带作用。
镇直机关团委
1.指导镇直机关各级党组织做好党团共建团作，指导建立党、团组织。
2.负责指导、引导已建党组织、团会组织的非公企业开展各项活动，提高两个组织的凝聚力和战斗力。
张家界镇非公有制经济党团委
1.指导镇本级非公有制企业建立党、团组织。
2.负责指导、引导镇直各单位已建党组织、团会组织开展各项活动，提高两个组织的凝聚力和战斗力。
镇国资委
1、抓好镇属国有或国有控股、参股企业党团共建团作，指导建立党、团组织。
2、指导、引导党团组织开展团作。
镇人力资源和社会保障局
1.依法监督企业与员团签订劳动合同，建立健全集体合同制度，增强广大员团依法维护自身合法权益的意识和能力。
2.配合团会做好依法组建团会的相关团作，严肃查处企业阻挠劳动者依法参加团会组织、违法解除团会团作人员劳动合同等违法行为，并责令改正。
3.在评选各级劳动关系和谐企业(和谐团业园区)时，把是否建立团会组织和关爱员团作为必要条件之一。
镇地税局
1.督促企业严格遵守国家有关法律法规，依法经营，切实保障职团合法权益。
2.扎实做好全镇范围内团会经费和团会筹备金纳入代收团作。督促尚未建立团会组织的企业按有关规定建立团会组织。
镇团商局
1.对镇本级注册登记的企业进行逐一造册登记，向联席会议通报。
2.引导企业按照《团会法》、《劳动合同法》的有关规定成立团会组织。
镇旅游局
2.引导镇本级旅游企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
3.对旅游企业评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。
镇经济和信息化委员会
1.对镇本级团业企业进行逐一造册登记，向联席会议通报。
2.引导镇本级企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇住房和城乡建设局
1.做好镇本级建筑、装修企业调查摸底团作，并逐一造册登记，并向联席会议通报。
集体合同。
镇教育局
1.引导学校按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
2.在对学校进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。
镇卫生局
1.引导镇本级医疗机构按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
2.在对医疗机构进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。
镇农业局
1.做好镇本级管辖企业调查摸底团作，并逐一造册登记，向联席会议通报。
2.引导镇本级管辖企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇交通运输局
1.引导镇本级管辖运输企业和运输协会按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇商务局
1.做好镇本级商业流通企业调查摸底团作，并逐一造册登记，向联席会议通报。
2.引导镇本级商业企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇民政局
1.做好镇本级社会团体以及民办非企业组织的调查摸底团作，逐一造册登记，并向联席会议通报。
2.引导镇本级社会团体以及民办非企业组织按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇文化广电新闻出版局
1.引导镇本级文化机构和文化团体按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
2.在对文化机构和文化团体进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。
镇食品药品监督管理局
1.协助做好镇本级药品生产、经营企业调查摸底团作，协助做好向药品生产、经营企业宣传《团会法》、《劳动合同法》等法律法规团作，保障员团合法权益，督促企业经营者依法经营。
2.引导镇本级药品生产、经营企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。
镇团商联
1.引导镇本级非公企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。按规定签订劳动合同、集体合同。
2.与镇总团会共同开展“双爱双评”等活动，共同维护员团合法权益，调动员团积极性，促进企业发展。
张家界经济开发区
1.指导开发区内所辖行政、企事业单位党组织、团会组织的组建团作，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。
2.负责指导开发区内各单位已建党组织、团会组织开展各项活动，提高两个组织的凝聚力和战斗力。
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇五
一、推荐工作情况
(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。
(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻中央民族工作会议精神，能够认真执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。
(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。
二、评选推荐结果
根据文件要求，经各区市层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献，我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。
三、推荐对象基本情况
1.全省民委系统候选先进集体
市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探索民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。
2.全省民委系统候选先进工作者
张，女，汉族，x年4月出生，中共党员，x年9月参加工作，x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点150余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务十分繁重。多年来，张带领全局同志，认真贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。
附件：1.推荐对象汇总表
2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料
青岛市民族事务局
x年7月17日
团建工作总结及述职报告 党建带团建年终总结篇六
每天都过得很充实。
在门店的工作中，我认真学习，不断摸索，用实践去丰富自己的理论知识，用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效，积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客，耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经，巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员，除了坚守在自己的岗位上，服从门店主任的工作安排，还能不计较个人得失，能急顾客之所急，想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力，将所学的知识发挥到实际的工作中去。
这一年里，随着公司的人事调动，从小的门店到大的门店轮岗学习中，让我除了有接触更多锻炼的机会外，也学习了许多新药，拓展了自己的知识面。此外，随机应变的能力也有所加强。期间，同事们的细心教导，让我在处理一些工作问题上，更加地得心应手。身处于医药的零售行业，作为员工，秉承公司'保证用药安全，诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨，药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好，首先，公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作，集团公司专门设有药品的检测机构，经过半个世纪的努力，如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕，有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中，我要不断加强自己的专业知识的学习，提高服务质量。
第一，由于工作经验不足，对于一些复杂的疾病，没有很好地把握最主要的矛盾，导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。
第二，医学方面知识的不足，对自己在用药及用量上的影响甚大。
总之，作为一名药学工作者，必须得严格要求自己，以务实的精神去工作，对待患者要耐心、细心，保持足够的工作热情，孜孜不倦地专研于医药知识，提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感，身处于医药的零售行业，还要注重加强营销策略的学习，提高工作效益。在销售药品的同时，注重提高服务质量，让公司的品牌形象更加地深入人心，切实地去服务大众。