月工作总结是对过去一个月工作内容、工作成果和工作经验进行总结和归纳的一种书面材料。它是一个重要的反思和梳理工具，可以帮助我们审视自己的工作态度、工作方法和工作效果，为今后的工作提供借鉴和改进的方向。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，希望能够给大家提供一些写作思路和写作参考。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇一
2020年，我校把深入贯彻学习十九大精神作为首要的政治任务来抓。
1.加强组织领导，认真学习。以“两学一做”教育活动常态化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话重要精神及十九大精神列为“三会一课”、“主题党日”活动的主要内容，进行组织学习研讨。通过学习，使教职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的思想认识。
2.加强干部理论教育培训工作。坚持“党校姓党”的原则，切实加强政治思想教育，组织教职工学习习近平同志关于意识形态工作的论述，同时把十九大精神、党性教育、廉政教育列为年度干部教育培训课程的主要内容。2020年，所有主体班培训课程设置中，十九大精神专题等党的理论占培训课程70%以上。通过培训，使领导干部思想理论水平得到了提高，增强了核心意识。
3.认真组织理论宣讲。我校认真做好理论宣传工作，制作十九大、十九大二中全会、全国两会精神宣传板报共4版。我校组织3名教师参加自治县党委宣传部组建的十九大精神宣讲团，分别到县直单位、乡镇、村屯开展十九大精神的宣讲活动，开展宣讲活动8场。
4.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的进行，严格规范“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会，并按时上好党课;按月正常开展“主题党日”活动。按照中共xx毛南族自治县委员会组织部的要求，积极开展“在职党员到社区报到暨服务”活动。2020年3月，党支部组织全体在职党员按时到思恩镇城北社区报到，并按要求向社区提交了《在职党员进社区报到介绍信》12份、《在职党员到社区报到情况登记表》12份，并与城北社区委员会签订了《xx毛南族自治县机关企事业单位党组织与社区党组织共建协议书》，我党支部共组织全体在职党员到城北社区参与打扫清洁卫生、清扫社区街道、铲除野广告、美化社区环境、到社区上党课、开展理论宣讲等活动。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇二
一是提升农村基层党组织建设水平。根据县委的安排，我校联系下南乡仪凤村，为帮助该村加强基层党组强建设，除派出党员担任该村第一书记，与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设外，学校领导定期到联系村开展调研活动，指导基层党务工作，与村两委领导零距离研究村务，提高了基层党组织战斗力。
二是强力推进联系村核桃管护和高产高糖甘蔗示范基地工作。在全县农民种植甘蔗积极性普遍不高的情况下，我校领导班子集体及时到下村与农民谈心，最终思恩镇陈双村陈双牧场农民谭志波愉快接受种植任务，与我校合作创建高产高糖甘蔗示范基地20亩，我校给予资助3000元。目前示范基地甘蔗长势良好，估计每亩产量可达6吨以上。我校切实按照市、县政府要求，投入资金并组织全体教师按要求到核桃种植地与农户一起开展管护活动。
三是切实抓好“清洁乡村”工作。经常组织本单位干部到联系村开展“清洁乡村”及“生态乡村”工作，并做好本单位大院内及责任区的清洁工作。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇三
团县委是中共惠东县委领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。今天本站小编给大家整理了团县委个人年度思想。
谢谢大家对小编的支持。
20xx年1月通过组织上的考核，我来到共青团义县委员会担任副书记一职，在县委、县政府和团市委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，在这一年中，我协助一把手团结团县委一班人自加压力，锐意进取，贴近时代，服务青年，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请领导评议：
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质，增强新形势下驾驭共青团工作的能力。
作为一名党员领导干部要出色地完成本职工作，必须具备较高的理论素养，作为共青团的领导干部，个人的理论水平高低，直接影响着全县青年工作的水平。一年来，我积极参加团省委、市委组织部、团市委、县委所组织的相关专题学习培训活动，深刻领会精神，认真阅读有关服务青年的文件和书籍，结合分管工作深入贯彻落实，就青年交友联谊工作和留守学生关爱工作提出了切合实际的创造性建议。在工作繁忙的情况下，坚持每天读书读报，认真研读中央、省、市有关报纸文件上的政治理论方面的文章，不断扩大知识视野，提高综合素质，努力成为“党放心、青年满意”的共青团干部。
二、扎实工作，勇于创新，进一步活跃全县共青团工作。
今年，我坚持以“党政所想、青年所需、共青团所能”的方针为指导，紧紧围绕“全心全意为青年服务”这个中心，不断创新工作思路，加强自身建设，心往一处想，劲往一处使，各项重点及创新工作均取得了较好的成绩。
(一)全面推进团的组织建设，不断扩大团组织的覆盖面和凝聚力。
一是紧紧依靠党建带团建，巩固基层组织建设;二是大力加强区域化团建，成立了义州镇区域化团建共建委员会，成员单位从成立大会时的15家，已增至30家，建立青年家园5家。三是组织全县各单位成立青年工作委员会，延伸了共青团的工作手臂，扩大了工作覆盖面;四是以创建青年安全生产示范岗为契机，建立了29家非公团组织，29个非公团建实现组织对青年进一步覆盖。
(二)全面推进项目建设，组织青年为全县发展大局贡献力量。
选好工作项目是共青团工作获得认同的前提，只有把握住上级团组织主题活动的精神实质，紧紧围绕党政中心工作设计项目载体，共青团工作才能有所作为。今年2月-3月我们开展了以“中国梦·家乡情”为主题的“20xx共青团联系服务青年月”活动。活动召开青年恳谈分享会23场，参加团员青年1061人，覆盖基层团组织23个。开设“三农”政策大讲堂3场，参加团员青年160人，覆盖基层团组织18个。开展乡村(社区)青年文化活动3次，参加团员青年467人，覆盖基层团组织18个。开展青年创业就业服务6次，培训青年335人，提供创业就业信息14条。3月，在义县张家堡镇还开展了由**市委组织部、团市委、市农委、市畜牧兽医局共同主办团义县委独立承办的**市首届农村青年实用技能大赛。本届比赛以“同心共筑中国梦青春建功新农村”为主题，旨在引导广大农村青年在生产生活中不断提高农业技术技能和创收能力，最后，我们义县张家堡镇的巩铁环获得“**市农村青年苹果种植技术状元”荣誉称号。
继续开展“保护母亲河”活动，结合我县大治理工程，组织我县来自各界的150名青年志愿者开展“铲除豚草爱护”活动。共铲除大义县治理段杂草3300延长米。志愿者服务丰富多彩。以“三五”为契机，组织青年志愿者、共青团员和少先队员开展义务献血、服务春耕生产、环境治理、敬老助残、“两法宣传”等志愿服务服务活动，倡导社会文明新风。成立了义县义工协会，指导义工协会开展了一系列的义务服务活动，取得了良好的社会反响。做实希望工程工作，为政府分忧解难。通过省青基会、团市委及企业募集资金2万元，为10名考上本科的贫困家庭子女圆了大学梦。
(三)全面推进文化建设，用先进的文化塑造一代新人。
新形势下加强青年文化建设对国家和民族、对青年一代的健康成长，都是重要而紧迫的课题。在广大中小学生中形成讲文明、树理想、争做模范的良好氛围至关重要。4月，我们挑选县乡代表学校各一所，在朱瑞烈士陵园举办了扫墓祭英烈活动。9月，在朱瑞广场举办“筑梦启航情满”大型义演活动，传播志愿服务精神，传递正能量。与九道岭石佛寺村结成了城乡文化共建帮扶对子，圆满完成了县委宣传部制定的文化共建任务：建设文化广场、修建文化墙、建立文化小剧团。同时重视利用新媒体创新青年文化建设，开通县本级和乡镇共青团微博，拉近了与青年沟通、交流的距离。
(四)全面推进思想建设，为青少年成长成才奠定思想基础。
青少年的思想、道德、能力、素质直接关系到国家的前途和民族的命运。我们只有不断提高青少年的思想道德素质，才能促其成为国家有用的人才。我们在2月，组织各乡镇团干、农村青年代表、大学生村官开展了一次以“热爱基层、扎根基层，让青春无悔”为主题的研讨会，认真学习给大学生村官张广秀复信精神。5月，开展了我的中国梦—奋斗的青春最美丽”纪念五四运动95周年微活动。6月，在朱瑞小学开展了“诵读经典，做有根的中国人”为主题的少先队日活动。10月，在全县小学开展了规范少先队入队仪式的活动，同时朱瑞小学选派的三名学生，代表义县参加了**市教育局和团市委联合举办的“红领巾践行核心价值观”少先队基本知识竞赛并获得了第一名的好成绩。同时联合县慈善协会和县教育局共同开展了慈善文化进校园活动。通过一些列活动及做法引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们传承志愿服务奉献精神，引导他们关爱弱势群体，引导他们弘扬社会主义新风尚。
切实做好预防青少年违法犯罪工作和维权工作。2月及6月分两次对全县青少年进行了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的两法宣传。同时利用县委组织部号召开展的“在职党员进社区”活动再次入户对该两法进行了细致讲解和宣传。开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，共征集关于青少年方面的议案、提案和建议5条。
6月-9月，配合党的群众路线教育实践活动，团县委安排了深入农村、社区、企业、学校的集中实地调研，开展“接地气、通下情、转作风、强服务”的调研活动，通过召集基层团干部、发放调查问卷、基层走访调研、机关干部谈心等活动，多渠道、多形式、多层次征求意见，共发放问卷272份，征得意见建议167条，将党员群众、团员青年的真实诉求和意见建议作为制定教育实践活动整改方案的主攻方向和现实基础，亲眼看到基层的实际状况，亲耳听到团员青年的真实想法，亲身感受团青工作的问题和瓶颈。
三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣。
我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在平时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为团员青年起好了模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索;二是研究学习的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。
今年，团县委在县委、县政府正确领导下和团市委的指导下，以党的、三中全会和团的xx大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”的职能，围绕经济社会建设中心和党政工作大局，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了的各项工作任务。现将今年工作总结如下：
一、强化载体活动，全面加强青少年思想教育。
1、“青春情暖”行动是共青团关爱广大青少年群体的长期品牌行动。我县共青团高度重视并牵头负责，拟定了本单位的实施方案，安排好“青春情暖”关爱行动的有关工作，为困难青少年解决实际困难，确保此项工作实现青年受益最大化、社会效益最大化，为我县社会和谐稳定发展贡献一份青春力量。
1月13日上午，团县委组织青年志愿者和我县企业人心人士来到杜步东山小学、江英宫花小学以及黎埠镇扶村小学开展“青春情暖--温暖成长每一步”赠送新鞋子活动。本次活动由我委牵线爱心企业鞋厂，藉春节来临之际，为偏远山区小学的困难学生、留守儿童送上脚板上的温暖--捐赠新球鞋300多双，让小朋友们有新鞋可穿，不再惧严冬冻伤小脚板，在春节里能感受和谐社会大家庭的温暖。
1月23日，我委和城东医院深入到青莲镇、江英镇开展“青春情暖、关爱困难青少年行动”，共受资助学生19人，为他们送上慰问金和食品，共计资金4500元，为你们送上党和政府的关怀，让贫困青少年感受到社会大家庭的温暖。慰问活动给贫困青少年采的平台，让青少年群体在鼓励中树立自信、在尊重中发挥想象、在轻松愉快中自由的创造与表现，从而培养和提高我们的审美能力、创新意识和实践能力。
二、突出重点，积极服务青年就业创业。
1、充分利用我县青年就业创业示范基地的优势，对有创业意向的青年提供创业咨询、技能培训、企业经营管理培训及取得创业培训合格证，为全县创业青年提供切实有效的服务，在促进全县剩余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用，今年共为20多名青年提供了就业创业见习服务，切实帮助了待业青年积累工作经验、提高就业创业能力。另外，与县人社局联合开展20xx年“展翅计划”——大学生就业创业能力提升行动，我县为在大学生提供见习实习岗位300个，在校籍大学生村官岗位6个。
2、抓住农村青年、青年农民工等重点群体，按照企业用工的需求，积极开展青年“订单式”技能培训，会同有关职能部门，依托社会中介机构等开展培训工作，如组织我县创业青年20人参加团市委举办的电子商务培训班、与县扶贫办联合举办种养培训班等，共培训青年300余人。
3、继续深入开展青年创业小额贷款工作，联合县农村信用联社、县邮政储蓄银行，大力开展青年创业小额贷款工作，扶持我县农村青年自主创业，今年为42名青年发放小额贷款218万元，带动400多人就业。
三、多措并举，深化志愿服务。
1、进一步推进我县青年志愿者工作的开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做好全县青年志愿者组织的规范和管理工作，积极开展青年志愿者服务活动。3月11日，团县委在县影剧院门前广场组织开展以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为主题的学雷锋青年志愿者服务一条街活动，各直属机关团支部、阳城镇团委、学校团组织、企业团组织等23所单位(约200名志愿者)参加了本次活动。他们积极向我县广大群众提供志愿服务，服务累计覆盖500多人。
活动现场，志愿者们根据各自行业功能特点，围绕医疗保健、法律法规、金融知识、消防安保、识别真假产品等内容开展便民服务活动，现场群众们响应热烈，纷纷到各自所需咨询和帮助的摊位接受志愿服务。此外，我县多所中学学生也参与到此次学雷锋活动中，他们帮老人按摩、为过往群众刷皮鞋、量身高、剪头发等，并派出多个志愿小队，对县城各条街道进行卫生扫除活动，不但激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人，而且为创建文明县城作出努力。3月也是广东第三个学雷锋全民志愿服务行动月，团县委发动全县各级团组织积极组织动员志愿者队伍开展学雷锋行动，掀起学雷锋志愿服务活动的热潮。各团组织将会陆续开展形式多样的慰问留守少年儿童、特困户、孤寡老人等活动，为雷锋行动月增添温暖和光彩。
2、弘扬志愿精神，投身救灾复产。洪水无情，人间有爱。5月下旬，我县持续遭遇特大暴雨灾害性天气，致使各地不同程度出现洪涝灾情，给人民群众生命财产造成严重损失。灾情发生后，志愿者协会迅速落实县委、县政府关于抗洪救灾工作的紧急部署，投身到抗洪救灾复产工作中去，250名志愿者分别奔赴到杜步、太平和七拱镇，主动配合当地政府运输发放救灾物质，并深入重灾区帮助孤寡老人、五保户清理淤泥、清洗用具，为他们恢复家园、重建家园出一份力。白莲区是最严重的灾区，20多名志愿者不怕危险、不怕艰辛，协助政府工作人员安全转移受灾群众;10多名志愿者来到安置点铺床、打扫卫生，让受灾群众住得安心、放心。志愿者协会还组织街头募捐，并通过爱心人士的捐助，共筹集善款约13万元，利用善款将购买的大米、面、棉被等物资落实到太平、杜步、七拱等乡镇受灾群众手中。参与这次抗洪救灾的志愿者共500多人次，他们毅然放下手中的工作，舍下家庭，义无反顾地投身于救援服务工作。面对洪灾，他们不怕困难、勇往直前、团结协作，志愿者们的抗洪抢险精神受到了党和政府的肯定，得到了人民的赞扬，并为灾区渡过难关，战胜灾难，重建美好家园传递了正能量。
四、创新活动载体，不断加强基层团组织建设。
1、5月20日，全县(镇)乡、村级团组织换届工作圆满完成，此次换届选举，更好地贯彻落实团内民主选举制度，切实加强团的基层组织建设和团干部队伍建设，不断增强基层团组织的活力、凝聚力和战斗力。全县经选举产生的新一届团组织领导班子成员，167个行政村共选举产生团干部442人，其中党员比例为50.5℅，男119人，女104人。团支部书记中，男78人，女89人。从年龄上看，167个村团支部中，28周岁以下的有137人,28-35周岁的193人，35-45周岁的87人;45周岁以上的25人，从学历上看，大学专科150人，高中(含中专)115人。新当选的167个团支部书记，有115名党员，其中在村两委会中任职者80人，自主经营35人。
2、全力抓好基层团组织建设。召开了全县党建带团建工作会议，团建工作得到了进一步的重视和加强;加大“两新”组织团建工作力度，今年新建“两新”团组织5家。
3、激发基层团组织活力。深化乡镇“实体化”大团委建设工作，建立乡镇直属团组织活动上报机制，目前已开展了关爱农民工子女志愿服务、青年农民技能培训等活动。规范团员发展程序，保证团员发展质量，今年全县共发展团员900余名，为团组织不断输送新鲜血液。
五、完善制度，加强领导班子建设。狠抓学习,努力提高政治素质和业务水平。
20xx年，全县共青团的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的xx届四中全会、县委工作会议和共青团xx届三中全会、团省委全委会精神，贯彻落实“两个全体青年”重要要求，坚持工作品牌化、项目化、长效化，以促进青年创业就业、深化基层组织建设、加强青少年分类引导为工作重点，切实履行组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能，团结带领全县广大团员青年投身统筹城乡科学发展，为建设“和谐同仁”而努力奋斗。现将团县委20xx年上半年的工作总结如下：
(一)党有号召?团有行动?众志成城?抗震救灾。
20xx年x月x日7时49分，我省玉树州结古镇发生里氏7.1级地震。面对灾情，团县委立即采取行动，起草了《抗震救灾。
倡议书。
——“众志成城?抗震救灾”》，在全县迅速营造救灾氛围。号召全县广大团员青年及少先队员迅速加入到爱心援助活动中来。同时向我县社会各界募集赈灾物资，招募抗震救灾志愿者，组建抗震救灾救援队。共青团同仁县委副书记扎西昂同志身先士卒，第一个报名加入同仁县抗震救灾志愿者的队伍。
4月x日下午1点左右，同仁县支援玉树救援队在县委。
门口举行出征仪式，州委县委书记徐利军，县委副书记罗富贵，县纪委书记马守礼，县政府副县长魏生琳等有关领导出席出征仪式。救援队由共青团同仁县委副书记扎西昂秀带队，带着团县委从社会各界筹集来的价值三万余元药品、十六万余元抗寒衣物及一万多元食品(包括200箱方便面、172件矿泉水、100箱火腿肠、300个馍馍)奔赴玉树灾区。
自4月x日进驻灾区临时居民安置点后的5天内，扎西昂秀同志带领队员全力冲刺，以定点救治与巡回就诊相结合的方式共接诊救治轻伤员1013名，转移重伤员6名，发放救灾物资20余万元。为缓解灾区医护人员紧缺和伤员不能及时就诊出了一份力。大爱无疆的崇高境界得到了灾区各级党委、政府及各族群众的一致好评。
(二)巩固、完善基层团组织体系，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
作为共青团工作有序开展的基本保障和基础，我们长期坚持致力于团的组织建设工作，坚持“党建带团建”工作，大力推进以“五四红旗团委、团支部创建活动”为抓手，以团内工作目标三级考核为具体形式和基本框架的团建三级联创工作，取得了较好成绩。通过培训使基层团组织的队伍、阵地和制度趋于完善，各级团组织达到了班子健全、富有生机、充满活力，领导能力显著增强的目的。20xx年x月，按照团中央、团省委有关要求，对全县团员青年进行了一次全面的信息采集，并如实上报。基层团员信息采集让我委进一步掌握我县团员青年的数量及状况，对开展青年工作起到了积极的促进作用。
(三)加强团员教育管理，建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。
建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍，是保持团的生机和活力的基本条件，也是加强团的基层组织建设的持续性任务。我们的具体做法是：
1、以理想信念教育为核心，引导青少年树立正确的“三观”。
广泛开展“党在我心中”、“永远跟党走”等主题活动，加强对青少年的近、现代史和基本国情教育，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观;清明节前后开展“寻访先烈足迹，继承先烈遗志”等丰富多彩的主题教育活动，引导青少年继承优良传统，弘扬爱国精神;在团员青年中，广泛开展争当“四好青年”活动，学习《致少先队建队60周年的贺信》。
2、以体验教育为途径，组织青少年广泛开展道德实践活动。
锻炼;六一前后，在我县开展中学生“18岁成人仪式”和“16岁公民意识”教育，增强广大青少年的社会责任感和公民意识;大力实施“保护母亲河行动”，在青少年中普及绿色环保知识，培养可持续发展意识：植树节期间，组织我县民中、逸夫中学的同学在东山开展义务植树活动，寄宿学校、民中学生在隆务寺义务植树，绿化家乡，打造生态旅游环境;我县作为全国“保护母亲河—种草护草，有你有我”宣传实践活动重点县，联合县农牧局开展实践活动，成立2支全国青年志愿者草原监护示范队，1个全国青少年绿色家园示范点，15个全国青年种草养畜示范户。营造“爱绿、植绿、护绿”的文明新风。
3、以服务育人为手段，竭诚为青少年提供有效的服务。我们积极宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，加强青少年法制教育，增强未成年人的法律意识和自律自护能力。切实开展“青少年维权岗”创建活动，动员社会各方面力量优化青少年成长环境，协助有关部门开展扫黄打非、网吧整治工作。
下，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，不断壮大团员入党积极分子队伍，把“推优”工作纳入青年党员发展工作规划，使之成为发展青年党员的主渠道，使团员成为青年党员发展的主要来源。
5、密切联系、充分沟通了解就业青年的需求情况，及时做好与热贡画院和年都乎村热贡艺人之家两个见习基地的对接工作。深入走访考察，与见习基地负责人进行沟通接洽，了解岗位数量、岗位特点、见习时间及见习人员待遇等具体情况，并设置了见习岗位40个，接受青年咨询130多人次，共有70名人员进行报名登记，已上岗见习的青年40名。同时，利用网络等相关媒体发布信息、大力宣传报道青年就业创业见习基地，鼓励社会各界参与基地建设工作。
(四)青年志愿者行动焕发活力。
在团县委的领导下，到我县服务的青年志愿者募捐到价值3万元的图书和电脑，分别在同仁县牙浪完小和江什加完小建立了图书室和微机室。同时在同仁县扎毛乡、兰采乡、加吾乡等9个乡完成了65吨的衣物捐赠，还在第三完小设立了“侯明慧奖学金”，并组织部分学校在校园里开展了“书法大赛”、“英语角”等第二课堂推广活动。进一步服务于我县贫困的团员青年。
(五)下半年工作展望。
回顾20xx年上半年我县共青团的工作，我们在取得成。
绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中加以改进和提高：
一是团的活动场地和经费欠缺，在多方的共同努力下，个别村建立了活动阵地，例如文化教育阵地、科技教育阵地、体育娱乐阵地等。但挂牌的多，实际有使用权和管理权的少，而且活动阵地的数量和功能与青少年的需求很不对称，使用率也偏低，这主要是基层资金严重短缺、难筹措、难保证，资源贫乏的原因造成的。
二是党建带团建的工作原则还有待真正落到实处，团工作的理念创新、载体创新、实践创新不够，团工作的手段、方法与时代发展、青年所求有较大距离，工作的针对性和实效性有待加强。超龄团干部难转岗，兼职团干部的待遇问题难解决等问题都是团组织今后重点加以研究和解决的课题。
针对上述问题，我们将在团州委的具体指导下，结合县委、县政府的中心工作，以“党建带团建”为核心，创造团建良好的外部环境，强势推进团建基础工作;创新组织设置，加强团员管理，不断壮大团员队伍;创新活动内容、形式，增强知识含量及娱乐功能，逐步提高团员青年参与面;调动社会力量，不断加大投入，推动青少年教育活动阵地建设，充分发挥阵地的服务功能，从而进一步加强和改进团的自身建设，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，使团组织焕发出旺盛的生机和活力。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇四
2020年，我校坚持教学立校、科研兴校的理念，开展各项工作。不断提高教师的教学科研水平，适应干部培训工作需要。
1.加强师资培训工作。2020年，我校安排教师到中央党校学习1人次，安排教师到河南开封市委党校学习1人次，安排教师到浙江大学学习4人次，推荐教师1人并两次参加广西区委党校(行政院校)“导师制”定向培养市县骨干教师培训活动，选派教学人员到河池市委党校参加师资培训6人次，年轻教师作为“传帮带”对象单独接受市委党校指导4人次。通过一系列学习培训，使教师拓宽了视野，增加了教学的信息量，改进了教学方法，提高了教学质量，增强了教学的针对性和适用性。
2.开展教学大练兵。为提高教师教学科研水平，我校要求教师积极做好十九大精神等理论专题的备课，要求每个教师至少要准备好一个专题的备课，轮流在学校理论学习会上进行理论学习辅导讲课，开展平时自我练兵。经过评选，2020年我校有2位教师参与承担中青班培训班课程的讲授，4位教师参与村两委培训班、入党积极分子培训班课程的讲授。我校在2020年度河池市党校系统优质课比赛活动中荣获优秀组织奖;我校青年教师覃柳纯荣获二等奖。
3.科研咨政课题研究取得重大进展。为充分发挥党校智库作用，2020年我校围绕自治县党委政府中心工作开展科研咨政课题研究。截止11月28日，我校完成课题研究2个，其中课题《xx县红心柚产业发展问题研究》被河池市委委党校立项为2020年度“一县一题”咨政课题;我校课题组今年2月撰写的《关于适当提高我县村务监督监委委员会干部待遇的建议》得到xx县委书记黄荣彪的肯定性批示。我校还积极组织教师撰写科研论文，提交论文3篇参加“生态富集区贯彻落实乡村振兴战略”理论研讨会论文征文活动。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇五
今年，团县委在县委、县政府正确领导下和团市委的指导下，以党的、三中全会和团的xx大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”的职能，围绕经济社会建设中心和党政工作大局，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了的各项工作任务。现将今年工作总结如下：
一、强化载体活动，全面加强青少年思想教育。
1、“青春情暖”行动是共青团关爱广大青少年群体的长期品牌行动。我县共青团高度重视并牵头负责，拟定了本单位的实施方案，安排好“青春情暖”关爱行动的有关工作，为困难青少年解决实际困难，确保此项工作实现青年受益最大化、社会效益最大化，为我县社会和谐稳定发展贡献一份青春力量。
1月13日上午，团县委组织青年志愿者和我县企业人心人士来到杜步东山小学、江英宫花小学以及黎埠镇扶村小学开展“青春情暖--温暖成长每一步”赠送新鞋子活动。本次活动由我委牵线爱心企业鞋厂，藉春节来临之际，为偏远山区小学的困难学生、留守儿童送上脚板上的温暖--捐赠新球鞋300多双，让小朋友们有新鞋可穿，不再惧严冬冻伤小脚板，在春节里能感受和谐社会大家庭的温暖。
1月23日，我委和城东医院深入到青莲镇、江英镇开展“青春情暖、关爱困难青少年行动”，共受资助学生19人，为他们送上慰问金和食品，共计资金4500元，为你们送上党和政府的关怀，让贫困青少年感受到社会大家庭的温暖。慰问活动给贫困青少年采的平台，让青少年群体在鼓励中树立自信、在尊重中发挥想象、在轻松愉快中自由的创造与表现，从而培养和提高我们的审美能力、创新意识和实践能力。
二、突出重点，积极服务青年就业创业。
1、充分利用我县青年就业创业示范基地的优势，对有创业意向的青年提供创业咨询、技能培训、企业经营管理培训及取得创业培训合格证，为全县创业青年提供切实有效的服务，在促进全县剩余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用，今年共为20多名青年提供了就业创业见习服务，切实帮助了待业青年积累工作经验、提高就业创业能力。另外，与县人社局联合开展20xx年“展翅计划”——大学生就业创业能力提升行动，我县为在大学生提供见习实习岗位300个，在校籍大学生村官岗位6个。
2、抓住农村青年、青年农民工等重点群体，按照企业用工的需求，积极开展青年“订单式”技能培训，会同有关职能部门，依托社会中介机构等开展培训工作，如组织我县创业青年20人参加团市委举办的电子商务培训班、与县扶贫办联合举办种养培训班等，共培训青年300余人。
3、继续深入开展青年创业小额贷款工作，联合县农村信用联社、县邮政储蓄银行，大力开展青年创业小额贷款工作，扶持我县农村青年自主创业，今年为42名青年发放小额贷款218万元，带动400多人就业。
三、多措并举，深化志愿服务。
1、进一步推进我县青年志愿者工作的开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做好全县青年志愿者组织的规范和管理工作，积极开展青年志愿者服务活动。3月11日，团县委在县影剧院门前广场组织开展以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为主题的学雷锋青年志愿者服务一条街活动，各直属机关团支部、阳城镇团委、学校团组织、企业团组织等23所单位(约200名志愿者)参加了本次活动。他们积极向我县广大群众提供志愿服务，服务累计覆盖500多人。
活动现场，志愿者们根据各自行业功能特点，围绕医疗保健、法律法规、金融知识、消防安保、识别真假产品等内容开展便民服务活动，现场群众们响应热烈，纷纷到各自所需咨询和帮助的摊位接受志愿服务。此外，我县多所中学学生也参与到此次学雷锋活动中，他们帮老人按摩、为过往群众刷皮鞋、量身高、剪头发等，并派出多个志愿小队，对县城各条街道进行卫生扫除活动，不但激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人，而且为创建文明县城作出努力。3月也是广东第三个学雷锋全民志愿服务行动月，团县委发动全县各级团组织积极组织动员志愿者队伍开展学雷锋行动，掀起学雷锋志愿服务活动的热潮。各团组织将会陆续开展形式多样的慰问留守少年儿童、特困户、孤寡老人等活动，为雷锋行动月增添温暖和光彩。
2、弘扬志愿精神，投身救灾复产。洪水无情，人间有爱。5月下旬，我县持续遭遇特大暴雨灾害性天气，致使各地不同程度出现洪涝灾情，给人民群众生命财产造成严重损失。灾情发生后，志愿者协会迅速落实县委、县政府关于抗洪救灾工作的紧急部署，投身到抗洪救灾复产工作中去，250名志愿者分别奔赴到杜步、太平和七拱镇，主动配合当地政府运输发放救灾物质，并深入重灾区帮助孤寡老人、五保户清理淤泥、清洗用具，为他们恢复家园、重建家园出一份力。白莲区是最严重的灾区，20多名志愿者不怕危险、不怕艰辛，协助政府工作人员安全转移受灾群众;10多名志愿者来到安置点铺床、打扫卫生，让受灾群众住得安心、放心。志愿者协会还组织街头募捐，并通过爱心人士的捐助，共筹集善款约13万元，利用善款将购买的大米、面、棉被等物资落实到太平、杜步、七拱等乡镇受灾群众手中。参与这次抗洪救灾的志愿者共500多人次，他们毅然放下手中的工作，舍下家庭，义无反顾地投身于救援服务工作。面对洪灾，他们不怕困难、勇往直前、团结协作，志愿者们的抗洪抢险精神受到了党和政府的肯定，得到了人民的赞扬，并为灾区渡过难关，战胜灾难，重建美好家园传递了正能量。
四、创新活动载体，不断加强基层团组织建设。
1、5月20日，全县(镇)乡、村级团组织换届工作圆满完成，此次换届选举，更好地贯彻落实团内民主选举制度，切实加强团的基层组织建设和团干部队伍建设，不断增强基层团组织的活力、凝聚力和战斗力。全县经选举产生的新一届团组织领导班子成员，167个行政村共选举产生团干部442人，其中党员比例为50.5℅，男119人，女104人。团支部书记中，男78人，女89人。从年龄上看，167个村团支部中，28周岁以下的有137人,28-35周岁的193人，35-45周岁的87人;45周岁以上的25人，从学历上看，大学专科150人，高中(含中专)115人。新当选的167个团支部书记，有115名党员，其中在村两委会中任职者80人，自主经营35人。
2、全力抓好基层团组织建设。召开了全县党建带团建工作会议，团建工作得到了进一步的重视和加强;加大“两新”组织团建工作力度，今年新建“两新”团组织5家。
3、激发基层团组织活力。深化乡镇“实体化”大团委建设工作，建立乡镇直属团组织活动上报机制，目前已开展了关爱农民工子女志愿服务、青年农民技能培训等活动。规范团员发展程序，保证团员发展质量，今年全县共发展团员900余名，为团组织不断输送新鲜血液。
五、完善制度，加强领导班子建设。狠抓学习,努力提高政治素质和业务水平。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇六
20xx年，全县共青团的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的xx届四中全会、县委工作会议和共青团xx届三中全会、团省委全委会精神，贯彻落实“两个全体青年”重要要求，坚持工作品牌化、项目化、长效化，以促进青年创业就业、深化基层组织建设、加强青少年分类引导为工作重点，切实履行组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能，团结带领全县广大团员青年投身统筹城乡科学发展，为建设“和谐同仁”而努力奋斗。现将团县委20xx年上半年的工作总结如下：
(一)党有号召?团有行动?众志成城?抗震救灾。
20xx年x月x日7时49分，我省玉树州结古镇发生里氏7.1级地震。面对灾情，团县委立即采取行动，起草了《抗震救灾倡议书——“众志成城?抗震救灾”》，在全县迅速营造救灾氛围。号召全县广大团员青年及少先队员迅速加入到爱心援助活动中来。同时向我县社会各界募集赈灾物资，招募抗震救灾志愿者，组建抗震救灾救援队。共青团同仁县委副书记扎西昂同志身先士卒，第一个报名加入同仁县抗震救灾志愿者的队伍。
4月x日下午1点左右，同仁县支援玉树救援队在县委。
门口举行出征仪式，州委县委书记徐利军，县委副书记罗富贵，县纪委书记马守礼，县政府副县长魏生琳等有关领导出席出征仪式。救援队由共青团同仁县委副书记扎西昂秀带队，带着团县委从社会各界筹集来的价值三万余元药品、十六万余元抗寒衣物及一万多元食品(包括200箱方便面、172件矿泉水、100箱火腿肠、300个馍馍)奔赴玉树灾区。
自4月x日进驻灾区临时居民安置点后的5天内，扎西昂秀同志带领队员全力冲刺，以定点救治与巡回就诊相结合的方式共接诊救治轻伤员1013名，转移重伤员6名，发放救灾物资20余万元。为缓解灾区医护人员紧缺和伤员不能及时就诊出了一份力。大爱无疆的崇高境界得到了灾区各级党委、政府及各族群众的一致好评。
(二)巩固、完善基层团组织体系，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
作为共青团工作有序开展的基本保障和基础，我们长期坚持致力于团的组织建设工作，坚持“党建带团建”工作，大力推进以“五四红旗团委、团支部创建活动”为抓手，以团内工作目标三级考核为具体形式和基本框架的团建三级联创工作，取得了较好成绩。通过培训使基层团组织的队伍、阵地和制度趋于完善，各级团组织达到了班子健全、富有生机、充满活力，领导能力显著增强的目的。20xx年x月，按照团中央、团省委有关要求，对全县团员青年进行了一次全面的信息采集，并如实上报。基层团员信息采集让我委进一步掌握我县团员青年的数量及状况，对开展青年工作起到了积极的促进作用。
(三)加强团员教育管理，建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。
建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍，是保持团的生机和活力的基本条件，也是加强团的基层组织建设的持续性任务。我们的具体做法是：
1、以理想信念教育为核心，引导青少年树立正确的“三观”。
广泛开展“党在我心中”、“永远跟党走”等主题活动，加强对青少年的近、现代史和基本国情教育，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观;清明节前后开展“寻访先烈足迹，继承先烈遗志”等丰富多彩的主题教育活动，引导青少年继承优良传统，弘扬爱国精神;在团员青年中，广泛开展争当“四好青年”活动，学习《致少先队建队60周年的贺信》。
2、以体验教育为途径，组织青少年广泛开展道德实践活动。
锻炼;六一前后，在我县开展中学生“18岁成人仪式”和“16岁公民意识”教育，增强广大青少年的社会责任感和公民意识;大力实施“保护母亲河行动”，在青少年中普及绿色环保知识，培养可持续发展意识：植树节期间，组织我县民中、逸夫中学的同学在东山开展义务植树活动，寄宿学校、民中学生在隆务寺义务植树，绿化家乡，打造生态旅游环境;我县作为全国“保护母亲河—种草护草，有你有我”宣传实践活动重点县，联合县农牧局开展实践活动，成立2支全国青年志愿者草原监护示范队，1个全国青少年绿色家园示范点，15个全国青年种草养畜示范户。营造“爱绿、植绿、护绿”的文明新风。
3、以服务育人为手段，竭诚为青少年提供有效的服务。我们积极宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，加强青少年法制教育，增强未成年人的法律意识和自律自护能力。切实开展“青少年维权岗”创建活动，动员社会各方面力量优化青少年成长环境，协助有关部门开展扫黄打非、网吧整治工作。
下，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，不断壮大团员入党积极分子队伍，把“推优”工作纳入青年党员发展工作规划，使之成为发展青年党员的主渠道，使团员成为青年党员发展的主要来源。
5、密切联系、充分沟通了解就业青年的需求情况，及时做好与热贡画院和年都乎村热贡艺人之家两个见习基地的对接工作。深入走访考察，与见习基地负责人进行沟通接洽，了解岗位数量、岗位特点、见习时间及见习人员待遇等具体情况，并设置了见习岗位40个，接受青年咨询130多人次，共有70名人员进行报名登记，已上岗见习的青年40名。同时，利用网络等相关媒体发布信息、大力宣传报道青年就业创业见习基地，鼓励社会各界参与基地建设工作。
(四)青年志愿者行动焕发活力。
在团县委的领导下，到我县服务的青年志愿者募捐到价值3万元的图书和电脑，分别在同仁县牙浪完小和江什加完小建立了图书室和微机室。同时在同仁县扎毛乡、兰采乡、加吾乡等9个乡完成了65吨的衣物捐赠，还在第三完小设立了“侯明慧奖学金”，并组织部分学校在校园里开展了“书法大赛”、“英语角”等第二课堂推广活动。进一步服务于我县贫困的团员青年。
(五)下半年工作展望。
回顾20xx年上半年我县共青团的工作，我们在取得成。
绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中加以改进和提高：
一是团的活动场地和经费欠缺，在多方的共同努力下，个别村建立了活动阵地，例如文化教育阵地、科技教育阵地、体育娱乐阵地等。但挂牌的多，实际有使用权和管理权的少，而且活动阵地的数量和功能与青少年的需求很不对称，使用率也偏低，这主要是基层资金严重短缺、难筹措、难保证，资源贫乏的原因造成的。
二是党建带团建的工作原则还有待真正落到实处，团工作的理念创新、载体创新、实践创新不够，团工作的手段、方法与时代发展、青年所求有较大距离，工作的针对性和实效性有待加强。超龄团干部难转岗，兼职团干部的待遇问题难解决等问题都是团组织今后重点加以研究和解决的课题。
针对上述问题，我们将在团州委的具体指导下，结合县委、县政府的中心工作，以“党建带团建”为核心，创造团建良好的外部环境，强势推进团建基础工作;创新组织设置，加强团员管理，不断壮大团员队伍;创新活动内容、形式，增强知识含量及娱乐功能，逐步提高团员青年参与面;调动社会力量，不断加大投入，推动青少年教育活动阵地建设，充分发挥阵地的服务功能，从而进一步加强和改进团的自身建设，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，使团组织焕发出旺盛的生机和活力。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇七
20xx年，团县委在县委、县政府的正确领导下，在团市委的关心指导下，深入学习实践科学发展观，按照县委十二届七次全会的部署和要求，围绕“抓基层、打基础、强服务、促和谐”工作方针，以创业、创新、创优为抓手，以建好组织、强化基层为重点，以党政工作中心为切入点，以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展了团的各项工作。现将工作汇报如下：
一、加强广大团员青年的思想政治教育。
广泛开展政治理论学习宣传教育。以专题学习会、报告会、团员骨干座谈会、团课等形式，组织基层广大团员青年深入学习党的xx届三中、四中、五中全会精神和团的xx大精神，切实加强了团员青年的思想理论教育。
开展多种形式的主题教育活动。广泛开展了“民族精神代代传”、“振兴中华我自信”主题教育活动、“文明礼仪伴我行”系列教育活动、开展青少年节能减排环保宣传活动，“迈入青春门、走好成人路”十八岁成人教育活动、“中华魂祖国在我心中”主题读书活动，积极营造有利于青少年健康成长的社会氛围。
搞好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委利用工作博客和共青团洪洞县委网站等网络平台，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。今年共有2条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用，1条信息被《山西日报》采用发表。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、团结带领广大青年在洪洞经济社会发展中建功立业。
大力促进青年创业就业。联合团市委、县劳动局开展了2期青年syb创业培训班;在大槐树镇秦壁村和万安镇西梁村建立“洪洞县青年农民创业示范基地”，开展青年农民大棚蔬菜种植、立体种养植技术培训，共培训青年农民xx余人(次);在《槐乡大地》开设“青年创业风采展示”专栏，大力宣传青年创业创新人才;建立青年就业创业见习基地，提供见习岗位，帮助待业青年积累工作经验、提高就业创业能力;与立达职业学校联合开展农村青年劳动力输出工作，共计500余名受训青年赴广州惠州lg集团等公司务工，缓解了我县农村青年劳动力就业压力;与县信用联社联合开展农村青年创业小额贷款工作，共计发放贷款2415万元。
青年志愿者工作整体推进。成立洪洞县青年志愿者指导中心，全面推动我县青年志愿者行动向规范化、社会化、经常化方向发展。定期开展青年志愿者“科技、文化、卫生”三下乡服务活动，通过义务授课、义诊、义演等方式，关心支持偏远地区农村社会事业的发展，树立了共青团组织的良好形象。
“保护母亲河行动”深入开展。以“保护母亲河”为统揽的生态文明宣教活动在全县团队组织中广泛开展，动员青少年投身植树护绿和生态环保示范工程建设，通过开展节能减排环保知识竞赛、绘画比赛，举办环保知识讲座、环保宣传巡展，累计发放《全民节能减排》宣传单xx0余份，使青少年的环保意识和可持续发展意识明显提高。
预防青少年犯罪工作成效显著。开展预防青少年犯罪工作调研活动，先后有3篇论文获省、市优秀论文奖。开展“优秀青少年维权岗”创建活动，各参建单位结合自身职能，在处理涉及青少年及未成年人事务、案件中，以维护青少年权益为出发点，以挽救、感化、教育为方针，开展了一系列工作。联合县教育局、县司法局在全县中小学校深入开展了“法制教育进校园”宣讲活动，数万名中小学生受到了比较系统的法制安全教育，提高了青少年学生的法制意识和自护能力。
深化“青年文明号”创建。团县委出台了《洪洞县“青年文明号”管理办法》，实行“青年文明号”年度复核制度，进一步加强对“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，对不符合“青年文明号”条件的单位坚决予以淘汰。积极拓展评选领域，争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。20xx年，县电视台新闻部被新命名为省级“青年文明号”。
三、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设和基层工作。
大力加强基层团组织建设。积极争取县委高度重视共青团工作，出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》(洪发[20xx]5号)，将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设，积极推动大学生村干部兼任村团支部书记工作，在机关企事业单位，整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织，在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化，采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法，不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设，今年新建非公有制单位团组织58家，实现了团组织对民办学校的全覆盖。
切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度，各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法，对乡镇、县直学校团委工作进行年度考核。
全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年，团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》(晋组通字〔20xx〕52号)精神，联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》，精心组织、统筹安排，圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日，召开了县第十一次团代会，选举产生了新一届团县委班子。县乡村三级团组织换届后，一大批素质高、能力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来，优化了基层团干部队伍结构，为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。
团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛，增强大学生村官对村团支部书记身份的认同感和做好农村共青团工作的责任感。12月初，举办了全县基层团干部学习党的xx届五中全会精神培训会，对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训，广泛动员全县各级团组织和广大团员青年，以党的xx届五中全会精神为指导，扎实做好各项工作。规范团员发展程序，保证团员发展质量，全年全县共发展团员2680余名，为团组织不断输送新鲜血液。
四、坚持“全团带队”，推进少先队工作。
召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了20xx年我县少先队工作取得的成绩，对20xx年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。
加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班，对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训，培训内容包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等内容。通过培训，进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平，夯实了我县少先队工作的基础。
开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后，团县委积极响应团中央和全国少工委号召，广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，奉献自己的一片爱心，全县少先队组织共计捐款152770。2元，并通过团省委将捐款及时送往灾区。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作中还存在不少问题：一是少数团干部业务素质不高，工作责任心不强;二是部分基层团组织软弱痪散;三是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的能力还需提高;四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。20xx年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在团市委的热情指导下，创新思路，完善机制，克服困难，解决问题，力争将全县团的工作继续向前推进。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇八
20xx年1月通过组织上的考核，我来到共青团义县委员会担任副书记一职，在县委、县政府和团市委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，在这一年中，我协助一把手团结团县委一班人自加压力，锐意进取，贴近时代，服务青年，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请领导评议：
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质，增强新形势下驾驭共青团工作的能力。
作为一名党员领导干部要出色地完成本职工作，必须具备较高的理论素养，作为共青团的领导干部，个人的理论水平高低，直接影响着全县青年工作的水平。一年来，我积极参加团省委、市委组织部、团市委、县委所组织的相关专题学习培训活动，深刻领会精神，认真阅读有关服务青年的文件和书籍，结合分管工作深入贯彻落实，就青年交友联谊工作和留守学生关爱工作提出了切合实际的创造性建议。在工作繁忙的情况下，坚持每天读书读报，认真研读中央、省、市有关报纸文件上的政治理论方面的文章，不断扩大知识视野，提高综合素质，努力成为“党放心、青年满意”的共青团干部。
二、扎实工作，勇于创新，进一步活跃全县共青团工作。
今年，我坚持以“党政所想、青年所需、共青团所能”的方针为指导，紧紧围绕“全心全意为青年服务”这个中心，不断创新工作思路，加强自身建设，心往一处想，劲往一处使，各项重点及创新工作均取得了较好的成绩。
(一)全面推进团的组织建设，不断扩大团组织的覆盖面和凝聚力。
一是紧紧依靠党建带团建，巩固基层组织建设;二是大力加强区域化团建，成立了义州镇区域化团建共建委员会，成员单位从成立大会时的15家，已增至30家，建立青年家园5家。三是组织全县各单位成立青年工作委员会，延伸了共青团的工作手臂，扩大了工作覆盖面;四是以创建青年安全生产示范岗为契机，建立了29家非公团组织，29个非公团建实现组织对青年进一步覆盖。
(二)全面推进项目建设，组织青年为全县发展大局贡献力量。
选好工作项目是共青团工作获得认同的前提，只有把握住上级团组织主题活动的精神实质，紧紧围绕党政中心工作设计项目载体，共青团工作才能有所作为。今年2月-3月我们开展了以“中国梦·家乡情”为主题的“20xx共青团联系服务青年月”活动。活动召开青年恳谈分享会23场，参加团员青年1061人，覆盖基层团组织23个。开设“三农”政策大讲堂3场，参加团员青年160人，覆盖基层团组织18个。开展乡村(社区)青年文化活动3次，参加团员青年467人，覆盖基层团组织18个。开展青年创业就业服务6次，培训青年335人，提供创业就业信息14条。3月，在义县张家堡镇还开展了由**市委组织部、团市委、市农委、市畜牧兽医局共同主办团义县委独立承办的**市首届农村青年实用技能大赛。本届比赛以“同心共筑中国梦青春建功新农村”为主题，旨在引导广大农村青年在生产生活中不断提高农业技术技能和创收能力，最后，我们义县张家堡镇的巩铁环获得“**市农村青年苹果种植技术状元”荣誉称号。
继续开展“保护母亲河”活动，结合我县大治理工程，组织我县来自各界的150名青年志愿者开展“铲除豚草爱护”活动。共铲除大义县治理段杂草3300延长米。志愿者服务丰富多彩。以“三五”为契机，组织青年志愿者、共青团员和少先队员开展义务献血、服务春耕生产、环境治理、敬老助残、“两法宣传”等志愿服务服务活动，倡导社会文明新风。成立了义县义工协会，指导义工协会开展了一系列的义务服务活动，取得了良好的社会反响。做实希望工程工作，为政府分忧解难。通过省青基会、团市委及企业募集资金2万元，为10名考上本科的贫困家庭子女圆了大学梦。
(三)全面推进文化建设，用先进的文化塑造一代新人。
新形势下加强青年文化建设对国家和民族、对青年一代的健康成长，都是重要而紧迫的课题。在广大中小学生中形成讲文明、树理想、争做模范的良好氛围至关重要。4月，我们挑选县乡代表学校各一所，在朱瑞烈士陵园举办了扫墓祭英烈活动。9月，在朱瑞广场举办“筑梦启航情满”大型义演活动，传播志愿服务精神，传递正能量。与九道岭石佛寺村结成了城乡文化共建帮扶对子，圆满完成了县委宣传部制定的文化共建任务：建设文化广场、修建文化墙、建立文化小剧团。同时重视利用新媒体创新青年文化建设，开通县本级和乡镇共青团微博，拉近了与青年沟通、交流的距离。
(四)全面推进思想建设，为青少年成长成才奠定思想基础。
青少年的思想、道德、能力、素质直接关系到国家的前途和民族的命运。我们只有不断提高青少年的思想道德素质，才能促其成为国家有用的人才。我们在2月，组织各乡镇团干、农村青年代表、大学生村官开展了一次以“热爱基层、扎根基层，让青春无悔”为主题的研讨会，认真学习给大学生村官张广秀复信精神。5月，开展了我的中国梦—奋斗的青春最美丽”纪念五四运动95周年微活动。6月，在朱瑞小学开展了“诵读经典，做有根的中国人”为主题的少先队日活动。10月，在全县小学开展了规范少先队入队仪式的活动，同时朱瑞小学选派的三名学生，代表义县参加了**市教育局和团市委联合举办的“红领巾践行核心价值观”少先队基本知识竞赛并获得了第一名的好成绩。同时联合县慈善协会和县教育局共同开展了慈善文化进校园活动。通过一些列活动及做法引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们传承志愿服务奉献精神，引导他们关爱弱势群体，引导他们弘扬社会主义新风尚。
切实做好预防青少年违法犯罪工作和维权工作。2月及6月分两次对全县青少年进行了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的两法宣传。同时利用县委组织部号召开展的“在职党员进社区”活动再次入户对该两法进行了细致讲解和宣传。开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，共征集关于青少年方面的议案、提案和建议5条。
6月-9月，配合党的群众路线教育实践活动，团县委安排了深入农村、社区、企业、学校的集中实地调研，开展“接地气、通下情、转作风、强服务”的调研活动，通过召集基层团干部、发放调查问卷、基层走访调研、机关干部谈心等活动，多渠道、多形式、多层次征求意见，共发放问卷272份，征得意见建议167条，将党员群众、团员青年的真实诉求和意见建议作为制定教育实践活动整改方案的主攻方向和现实基础，亲眼看到基层的实际状况，亲耳听到团员青年的真实想法，亲身感受团青工作的问题和瓶颈。
三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣。
我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在平时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为团员青年起好了模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索;二是研究学习的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇九
为尽快适应工作环境，弄清工作的方向、目标和任务，我坚持“向人学，向书本学”的思路。一方面吃透上级精神，及时学习领会中央、区、市有关环保和社会发展的指示精神;收集各行信息，多方积累素材把握局里的工作动态;多与各股(室)、站、大队联系，更多地了解和熟悉各方面的情况，注重与同事们团结协作，努力做好各项工作。另一方面认真学习各种环保相关法律法规，虚心向局里的前辈们请教，并跟随领导和同事深入企业现场执法，了解整个执法过程。通过理论与实际相结合，进一步提高了我运用环保法律法规解决实际问题的能力，丰富和巩固了专业知识。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十
本人自2008年参加工作以来，始终坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和省、州的各项政策和措施，深入学习和贯彻落实科学发展观。在单位领导及同事们的关心和帮助下，本人兢兢业业、尽职尽责、扎实工作，较好完成了单位与领导交办的各项任务。现将三年来个人思想和工作等情况总结如下。
一、强化学习，不断提升自身素质。
按照县委建立学习型机关、培养学习型干部要求，以在全县深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机，以“4321”学习活动与“晚八点”学习班为载体，坚持学习工作化、工作学习化，强化自主学习意识，注重理论与实践的结合，努力提高个人的思想政治素质和党性修养，不断增强自身服务意识。
(一)向书本学，理论基础不断夯实。按照县委“4321”学习活动要求，在扎实掌握自身业务知识的基础上，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等中央、省州各种路线方针政策。抽调县委办跟班学习后，坚持参加每周二的“晚八点”学习班，认真领会省、州各种文件精神。同时，坚持撰写读书笔记和学习心得，共完成学习心得2篇、读书笔记3篇、调研报告5篇。自身的理论水平和科学水平得到较大提高。
(二)向实践学，实践能力得到提高。在负责xx办公室工作期间，在认真做好办公室工作的前提下，主动与单位技术人员深入到各基地，亲身动手操作，学习各种技术和管理技术，不断增强理论与实践结合的能力。实践能力得到较大提高。同时，在工作之余，加强向单位领导、身边同事学习，不断丰富自身社会经验和工作经验。服务基层的能力得得较大提高。
二、扎实工作，不断提升服务水平。
(一)着眼精、细、快，文会服务水平明显提升。一是办文上，本人坚持做到严谨、精简、规范、优质，严把公文质量关，对领导修改的文稿，精心学习，深刻领会，基本做到了“零差错”，较好完成了各种材料的编报工作，三年来，共完成各种材料编写300余篇。在负责xxx办公室工作期间，本人积极协助单位领导编报各种项目材料20余个，为全县xx产业争取项目资金3000余万元，并编写xx产业各种中、长期发展规划10余份，为xx县xx产业发展奠定了坚实和基础。二是会议活动安排上，本人与办公室同事一起，在严、精、细、实上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收发文件上，在负责县xx办公室工作时，对上级来文做到及时签收、及时呈送，确保了上级各种政策和精神及时传达到单位的各个股室;四是信息工作上，本人在负责县xx办公室工作期间，与办公室同事一起，着眼时效、高效、实效原则，加大信息挖掘力度，认真、及时的收集和发布信息，为单位领导的科学决策当好“耳目”，较好完成了各年度的信息报送工作。
(二)着眼服务，后勤保障水平明显提升。本人在负责县xx办公室工作期间，会同办公室同事，着力在综合服务、车辆管理、节假日值班、公务接待等方面下功夫，加强单位职工之间的沟通与协作，后勤保障水平和协调合作能力得到不断提升，为全县xx产业的发展提供了有力保障。三年来，共完成xx种植6.24万亩、完成xx种植1万亩，培训农户1万余人次。
三、严于律己，切实维护单位整体形象。
作为一名办公室工作人员，个人的一举一动、一言一行都直接影响到单位的整体形象。为此，本人始终坚持把遵守党的章程和各项规章制度作为自己为人处事的出发点和落实脚点，坚持做到严于律己、率先垂范。在工作中严格要求自己，从没有迟到或早退现象，发扬和践行“白+黑”、“5+2”的工作作风，每天都坚持工作10个小时以上;在生活中，处处以一个中共党员的行为规划要求自己，树立廉洁、正直、向上的个人形象，切实维护单位整体形象。
在今后的工作中，本人将一如既往地加强学习，树立坚持学习、终身学习的理念，不断拓展自身的知识层面和视野，丰富自己的人生阅历和基层工作经验，努力提升自身党性修养，坚持理论与实践相结合。创新工作方式方法，推动各项目工作任务的全面完成和落实，努力为全县经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十一
机要工作不是静止的、孤立的，需要随着新的形势的发展而不断改进，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环，从而不断丰富机要工作的内涵。突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习，以学习为牵动，强能力，干业绩，通过学习促进工作开展，通过做好工作检验学习效果。在学习上做到“五有”，即有完整的学习计划，有必读书目和选读书目，有一定数量的学习笔记，有理论和业务研讨文章，有通过学习要达到的近期目标和长远目标。通过以强化自身能力、提高工作质量为目标，以工作加压为动力，以周二集体学习、个人自学为形式的广泛而深入的学习，达到了更新知识、提高素质的目的，为机要保密工作的高质量开展奠定了坚实的基础。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十二
及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，确保在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。工作之余，我通过网络、报纸等渠道时刻关注国内外时事大事及环保新动态，使自己对当今国内国际形势和发展有更为理性的分析。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十三
关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造？————关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》，在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，被刘立楼书记批示；《城区重点路段路****通管理有待加强》，被王宝池书记批示。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十四
今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了《****东光县委办公室公文办理几个问题的规定》，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十五
2020年是xx县脱贫摘帽攻坚的关键一年。我校把精准脱帮扶工作作为中心工作的重中之重来抓，明确了分管领导，向联系村下南乡仪凤村派驻村第一书记1名，驻村工作队员2名。我校做好后援单位工作，为驻村第一书记和驻村工作队员购买的棉被、蚊帐等驻村生活用品，还向联系村赠送半新旧台式电脑和手提电脑各1台。驻村第一书记和驻村工作队员能按照要求坚守岗位，正常开展各项工作。我校帮扶干部能按照驻村第一书记的要求，进村入户做好帮扶工作及入户开展2020年贫困对象情况大排查工作，力争“应纳尽纳”、“不漏一户”。经过动态调整，2020年下南乡仪凤村剔除不符合条件贫困户2户;整户减少4户;新纳入贫困户6户;返贫5户。驻村第一书记积极参与发展村集体经济工作，推行“党建+村民合作社+龙头企业+贫困户”等模式，多渠道促进村集体经济的增收。2020年，仪凤村村集体投资下南乡下旦原生态养殖专业合作社10万元。村集体经济光伏发电产业收入4.6元，完成了上级“确保2020年和2020年已脱贫贫困村、2020预脱脱贫贫困村村集体经济收入达3万元以上”的目标。2020年是xx县脱贫摘帽攻坚的关键一年。我校把精准脱帮扶工作作为中心工作的重中之重来抓，明确了分管领导，向联系村下南乡仪凤村派驻村第一书记1名，驻村工作队员2名。我校做好后援单位工作，为驻村第一书记和驻村工作队员购买的棉被、蚊帐等驻村生活用品，还向联系村赠送半新旧台式电脑和手提电脑各1台。驻村第一书记和驻村工作队员能按照要求坚守岗位，正常开展各项工作。我校帮扶干部能按照驻村第一书记的要求，进村入户做好帮扶工作及入户开展2020年贫困对象情况大排查工作，力争“应纳尽纳”、“不漏一户”。
县委年度工作总结及工作思路大全（16篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，xx县党的建设和xxxx在x委xx的精心指导和xxx委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和x第xx次党代会、x第x次党代会精神，着力健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、强化人才引育、加强自身建设，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保证。
。
组织“万名党员进党校”培训xxx期，培训党员x万余名；
全覆盖培训换届后乡镇党委委员xxx人、村（社区）“两委”班子成员xxx人、村（居）民小组干部xxxxx人。二是扎实开展党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题党课等，全x各基层党组织开展主题党日xxxxx次、集中学习xxxxx次，举办读书班xxxxx期、参学xxxxx人次，党员领导干部和党组织书记讲党课xxxxx次，开展“听党话、感党恩、跟党走”理论宣讲xxxx场次、受众xx万余人次，有效推动党的创新理论进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进村寨。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”x个万名行动，xxxxx名干部回乡参与家乡规划，xxxxxx名党员干部参与结对帮扶，为群众解决困难问题x万余件。三是推动学习效果转化。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神融合起来，对标对表全x“十四五”规划和2035年远景目标，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，采取学习与研讨、听讲与考试相结合的方式，严格述学、评学、考学、督学，切实把学习成果转化为武装头脑、提升素质、推动发展的强大武器。
新一届村（社区）党组织书记平均年龄xx岁，比上届下降x岁；
大学及以上学历xx名、占xx%；
少数民族干部x名、占x%，较换届前增加x名；
平均年龄xx岁，比上届下降x岁；
x人均为大学本科及以上学历。四是x委换届圆满完成。根据中央和x委统一部署，x委换届工作于今年x月x日启动，于x月xx日圆满完成。换届以来，x委认真执行中央和x委换届文件精神，始终把加强领导、超前谋划、严格程序、精心组织、强化宣传、严明纪律贯穿换届全过程，组织提名的各项候选人均顺利当选。党代表对x委换届工作满意度为xxx分，整个换届过程风清气正。五是县乡人大、政府和县级政协换届工作有序推进。x委分别成立县乡两级人大换届、县人大换届、县县政协换届工作领导小组，建立县乡两级人大换届工作联席会议，下发《关于做好全x县乡两级人民代表大会换届选举工作的意见》《关于在县乡人大、政府和县级政协换届中进一步加强换届风气监督工作的通知》《xx县2022年乡（镇）人代会指导手册》，召开了全x县乡两级人大换届选举工作部署会议、推进会议、业务培训会议和加强换届风气监督视频会议。目前，县乡人大、政府和县级政协换届人选已基本就位，选民登记、代表提名推荐、资格联审、组织考察等工作正稳步有序推进。
公务员工作要“主动融入大干部工作，严把入口、规范管理、做活晋升、全面提标”；
xx自身建设要“坚持以政治上绝对可靠、对党绝对忠诚为标尺，着力打造想得清楚、说得清楚、干得清楚、写得清楚的过硬队伍”。三是开展“xx”专案专项整治。针对“xx”专案暴露出的全面从严治党主体责任压得不实、选人用人风气不正等问题，x委xx以案为戒，制定xx条整改措施，出台《关于进一步加强政法干部队伍建设的通知》，对全x政法机关干部选拔、交流、年轻干部培养、日常管理等提出具体要求。紧盯超职数配备、任人唯亲、违规提拔等问题，开展县（县、区）和县直单位选人用人规范化建设专项整治“回头看”，对发现的问题跟踪督促整改。集中开展全x政法系统公务员招录情况排查溯源和回避、转任专项检查，对xx名在同一岗位工作满xx年的公务员进行转任，对x名需进行任职回避的公务员进行调整。修订《公务员录用考察“负面清单”》，健全完善公务员录用考察方式、考察内容等，扎实做好“xx”专案中暴露出的问题短板整改，努力提升xxxx公信力。
坚持把政治标准作为衡量干部的“第一标准”，不断拓展选人用人视野，进一步畅通干部交流渠道，大力培养选拔优秀年轻干部，努力打造推动高质量发展过硬队伍。一是坚持靶向选人，在“过得硬”上提质量。考准考实干部政治素质，建立健全干部政治素质档案，对政治上不合格的实行“一票否决”。注重把功夫下在平时，结合县（县、区）、乡镇党委换届，全覆盖开展了县直单位、县（县、区）领导班子和干部队伍建设综合调研，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当，发现储备了一批综合表现较好的干部，打牢精准识人用人基础。二是坚持长远育人，在“源头育”上下功夫。高度重视年轻干部培养选拔工作，开展优秀年轻干部专题调研和分析研判，研究制定《xx县年轻干部工程、少数民族干部工程、专业干部工程实施方案》《xx县优秀年轻干部培养锻炼办法》，提拔使用x名xx岁左右的副处级年轻干部、x名xx岁左右的正处级年轻干部，分别占提拔相应职务层级干部的xx%和xx%。选派xxx人次优秀年轻干部到国家部委、发达省县、省直部门、驻外机构和基层一线挂职锻炼，进一步加强年轻干部跟踪培养。三是精准用人，在“如何用”上勇探索。坚持把事业发展需要作为选用干部的出发点，进一步畅通“三支队伍”交流渠道，从国有企事业单位调任x名干部到党政机关任职，从省直单位、外州县、中央驻保单位交流x名干部到xx任职。突出基层导向、一线导向，注重选拔使用在基层一线经受历练、表现优秀的干部，从县（县、区）提拔处级干部xx名，占提拔干部总数的xx%。四是坚持从严管人，在“常态化”上出实招。针对选人用人存在党委（党组）领导把关不到位、执行干部选拔任用政策规定不严格等问题，制定出台《关于在x委常规巡察期间开展选人用人专项检查暂行办法》，规范选人用人专项检查工作，切实提高选人用人质量。针对干部队伍“重选轻管”的问题，编印《县管领导干部履职行权知识读本》，给全x各级领导干部履职行权明底线、标红线、画界线，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时进行教育提醒，开展提醒谈话xx人次、函询x人次、诫勉xx人次。
坚持系统观念，分领域统筹推进基层党建工作，以高质量党建助推高质量发展。一是压实基层党建责任。制定年度基层党建工作总体方案，重点项目清单、责任清单，实行“清单式”交办、“销号式”推进、“台账式”管理，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条。健全完善基层党建述责、考责、督责、问责工作机制，采取视频会议调度、随机调研推动、季度督促检查等措施，层层传导压力，压紧压实责任，推动基层党建工作落实落地。二是系统化谋划部署。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，召开视频调度会xx次，分领域召开基层党建工作分析研判会x场次，开展随机调研、暗访、实地考核x轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在x县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会xx场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是分领域推进落实。将2021年确定为“基层党建质量提升年”，深入实施县县乡村党组织换届、抓党建促乡村振兴、集体经济强村、“智慧党建”提速、支部建设提标、强边固防铸魂、党务干部队伍能力提升、机关党建对标达标创标、红色引领“两新”党建、创建全国文明城县先锋xx个专项行动，以清单化、项目化、指标化方式推进基层党建工作。农村党建以实施抓党建促乡村振兴行动和集体经济强村行动为重点，全面落实“双整百千”四级联创机制，积极探索“党组织+”模式，提升产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活等组织化水平。投入资金xxxx万元，实施xxx个中央扶持壮大集体经济发展项目、x个强边固防“四位一体”建设项目、xx镇xx社区“红色美丽村庄”试点建设项目。大力推广xx县“x+xx+x”模式，探索强村带弱村、大村带小村等模式，在xxx个村（社区）开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，力争年内全x村级集体经济收入xx万元以上的村（社区）达到xx%以上。城县党建以实施创建全国文明城县先锋行动为重点，持续巩固xx“全国城县基层党建示范城县”和xx“省级城县基层党建示范县”创建成果，以各县（县、区）中心城区为突破，充分发挥街道党工委“轴心”作用，着力构建“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的工作格局。边疆党建以实施强边固防铸魂行动为重点，建强xx一线党组织，完善“网格化”管理机制，不断夯实党在边疆地区的执政基础。在疫情防控一线开展“请党放心、强边有我”主题实践活动，设置县、县、乡、村四级段长xxx人，下拨党费xxx万元为强边固防提供经费保障，选派xxx名党员干部组建x支“强边固防突击队”支援疫情防控一线，坚决将疫情阻击在国门之外。四是精心组织庆祝建党100周年活动。根据中央、x委统一部署，认真组织开展庆祝建党100周年活动，在全x范围内评选表彰了xxx名优秀共产党员、xxx名优秀党务工作者和xx个先进基层党组织，为xxxxx名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。县级领导带头，全覆盖走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属，录制并播出《党的光辉照我心—百名党员初心访谈》节目xx期，编印《榜样—xx县“两优一先”事迹选编》，唱响“感党恩、听党话、跟党走”的时代主旋律。
全面贯彻落实中央人才工作会议精神和习近平总书记对人才工作的重要论述，以激发人才创新创业活力为重点，全方位培养、引进、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶贫协作，年内xx双方互派xx名党政人才、xx名专业技术人才开展交流学习。从全x遴选xx名农业、教育、卫生系统专业技术人才到省级对口部门进行研修。深化与教育部对口帮扶高校和驻地高校的合作，成立了xx县乡村振兴研究院强化人才联合培养，并在xx学院成立了xxxxx学院、xx研究院等x个特色学院。二是拓宽渠道多维引才。坚持刚柔并济，通过“人才+产业”“人才+项目”等模式引进x名水利专业博士，采取“一事一议”方式，引进优质教育团队xx个、教育教学专业人才x名。积极发挥xx水利博士科技创新工作站、xx省柔性引进高层次人才基地等平台作用，柔性引进专家人才到xx开展智力服务xxx人次。三是搭建平台科学用才。结合乡村振兴、经济社会发展需求，开展“万名人才兴万村”“高层次人才走边疆·助力强边固防”“专家服务团下乡·助推基层治理”行动，选派xxx名专家人才全覆盖联系xxx个行政村，组建x个专家服务团深入产业发展一线，遴选xxx名专家人才深入xx个xx村开展服务。
坚持依法科学平稳，规范工作流程，公务员工作整体效能不断增强。一是规范招考录用工作。组织开展全x公务员队伍结构研判工作，优化招录条件设置，探索实施专业能力测试，着力提升面试及考察工作质量。围绕全x高质量发展需求，坚持优化学历结构，招录工业经济、财政金融等专业的公务员（选调生）xxx名，占新招录人员的xx%。建立选调生“一人一册”成长档案，有计划的选派优秀选调生到各级党政机关跟班学习和锻炼，着力构建梯次配备、层级合理的选调生队伍，共选拔xx名优秀选调生进入乡镇党政班子。二是规范职务职级并行制度。树立正确导向，严格执行政策，用好职级职数，规范有序推进公务员职务与职级并行制度，政策红利持续释放。目前，县级机关具备晋升条件的单位已全部开展两次以上职级晋升工作。三是规范日常管理。从入口管理、日常管理、分类管理、退出管理、参照管理x个方面，编印《公务员工作业务指导手册》，研究制定县级机关科级领导干部和职级干部推荐考察工作规程，年内开展工作调研x次、政策法规执行情况监督检查x次，公务员管理工作水平不断提升。
坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，着力建设模范机关、打造过硬队伍。一是深刻汲取xx案教训，深入开展专题讨论。2020年x月xx日，xx严重违纪违法案件发生后，x委xx切实提高政治站位，不回避、不遮掩，积极主动作为，及时制定方案，在全xxx开展“树立正气·提振士气”专题讨论，以案为鉴、以案促改，通过个人自学、集中学习、交流研讨，召开专题民主生活会、组织生活会，扶正袪邪、正本清源，引导全xxx干部坚定理想信念、牢记初心使命、提振信心勇气。二是对标对表先进，创建模范部门。以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为目标，全面加强部机关思想、政治、作风、能力、业务、纪律制度建设，修订完善内部管理制度xx个、工作流程x个。全面压实党建工作责任和党风廉政建设责任，加强干部职工日常教育和监督管理，制定出台《x委xx机关干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、培养、管理全过程。三是创新方式方法，打造过硬队伍。精心组织全xxx党史学习教育，实行县、县（县、区）党委xx上下联动机制，开展每周讲好一堂专题党课、每月开展一次工作展示、每季度开展一次理论中心组集中学习等“十个一”活动，实现工作互比、经验互鉴、成果互促。严格执行部务会“第一议题”制度，每次部务会随机抽取x名科室（中心）负责人汇报工作开展情况、交流分享经验、反思差距不足、明确改进措施。开展“学xx·争一流”作风整治和每周一政治理论学习、重点工作调度等活动，推行“一周一梳理”“一月一小结”“一季一研判”“一年一评比”等工作模式，提升xx干部能力，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。
。
对标党中央和x委、x委xx的要求，我们的工作仍然存在很大差距。落实全面从严治党要求有差距，近年来，xx、xx、xx、xxx等人严重违纪违法受到查处，一批基层党员、干部涉黑涉恶受到处分，政治生态遭到严重破坏。特别是xx严重违纪违法案件给全xxx带来了严重的创伤，彻底整治和修复净化政治生态任重道远。基层党建工作质量不高，运用“典型引路法”推进基层党建工作不到位，党建引领边疆治理有差距，抓党建促农村宗教治理还有短板，农村、城县、机关、国企、“两新”党建推进不平衡，党员日常教育管理失之于宽、失之于软。干部队伍建设“五大体系”尚未完整构建，“选育用管”存在薄弱环节，干部队伍干事创业、攻坚克难的动力不足，“xx”专案、xx污染等一系列事件，反映出我们在干部日常教育管理、加强作风建设等方面仍有不小差距。紧缺人才“引进难”、本土人才“培养难”、存量人才“用活难”，人才队伍总量不足、质量不高、结构不优。五是全xxx对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求建设模范部门、打造过硬队伍还有差距，从严治部、从严律己、从严监督抓得不紧。
。
坚持把党的政治建设摆在首位，加强党的十九届六中全会、x第xx次党代会精神教育培训，将县处级以上领导干部轮训一遍，分期分批对党员干部进行系统培训。开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动，教育引导广大党员干部提信心、转作风、重实干、创佳绩。持续开展作风整顿，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，对不担当、不作为的干部及时作出调整，奖优罚劣。
大力开展“红旗党支部”创建，探索建立“名书记工作室”，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面。
抓好人大、政府、政协及群团组织换届工作，选优配强各级领导班子。统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，实施“干部专业化能力提升计划”“干部实践能力提升计划”“干部跟踪培养计划”，分领域分行业推进干部专项分析研判工作，抓实《规划纲要》、“三大工程”的实施，开展《干部任用条例》执行情况专项检查，以高素质干部队伍保证高质量发展。
大力实施“兴保英才计划”，重点推进“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建设一批引才站点、引进一批紧缺人才、评选一批优秀人才、打造一批先进示范、宣传一批先进典型”等任务落实，持续抓好“万名人才兴万村”“高层次人才走边疆”等专项行动，全方位培养、引进、用好人才。
以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为目标，深入开展xx作风整治，持续推行每周xx业务大讲堂、岗位大练兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一评”跟踪问效机制，打造“政治清明、制度清晰、作风清朗、干部清正、氛围清新”的模范机关，以自身建设高效能推动xxxx高质量发展。