财务主管的职责与挑战（通用20篇）

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财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇一

:

5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;。

7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;。

10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

:

1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;。

2、3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;。

4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇二

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。

1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；

2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；

3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；

4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；

5.熟悉增值税核算；

6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团erp及office办公软件；

7.有较强的管理意识。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇三

6、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作，负责进出口退税全程操作和管理，包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。

8、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

9、完成上级领导安排的其他事项。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇四

1、会计核算：复核会计原始凭证，确保原始单据，及时、准确、合法，编制会计报表数据(包括主要数据表、实际收支表等数据提供)，编制年度预算、决算报表，定期进行月末会计处理工作，结转收入，并进行记账、结账工作。

2、系统oa审批：对oa付款审批进行审批，做好相关台账;核对原始票据，确保票据准确、合法。

3、财务预算：实时反应项目成本费用预算使用进度，出具项目成本费用预算对比分析。

4、税务工作：每月按时间节点进行纳税申报，关注最新税务政策变更。

5、内部稽核工作。

6停车管理停车场发票、免费券、包月卡系统管理及台帐核对工作。

8、每日对系统收款数据进行复核;收入台账更新，编制欠款表;合同资料保存，更新合同台账;收取商户销售报表，完成提成租金报表;核对竞优系统费用收入;2、统计系统报表申报;3、水电费台账更新。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇五

财务主管需要做好解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；负责公司的全面财务会计工作；审核公司的原始单据和办理日常的会计业务等岗位职责。

1．负责公司的全面财务会计工作；

2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10．不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12．承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇六

1、负责领导本公司的会计人员认真执行财务会计法律、法规和公司的财务制度，使公司总经理为首领导层的经营决策在财务部门得到正确而又全面的落实，完成公司年度财务经营目标。

2、领导和管理会计人员及时办理会计事项和业务，履行会计凭证审核职能，按时正确计算和分配公司各项费用和收益，协调公司内部各部门间的关系，保持公司与金融、外汇、工商管理部门的正常联系，保证公司财务体系的有效运行。

3、负责各类管理报表的审核、签发，使财务报表能够真实、公正、公允的反映公司的经营情况和财务成果。

4、编制和执行公司财务预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，以充足的流动资金支持和保障公司经营管理和生产的持续发展，提高资金使用效益和投资回报率。

5、负责规划和实施公司财务部门人员业务能力更新和职业道德建设体系、开展继续教育活动，建立与时代同步发展的公司财务人员队伍，提高公司财务运行效率，形成与公司经济发展相适应的财务管理机构。

6、为公司高层领导提供决策需要的各类财务信息，当好总经理的助手和参谋，做好公司的总管家。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇七

3.编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;。

4.审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;。

5.负责应收应付等往来科目分类记账;。

6.负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

7.负责高新企业申报相关财务工作。

文档为doc格式。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇八

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇九

1.根据公司财务制度和标准审核原始凭证的'合法性和真实性。

2.按月计提固定资产折旧、做其他转账凭证。

3.审核出纳的凭证是否按照科目分析来做;

4.协助财务主管进行公司各类合同审核、档案管理;

5.核对公司往来账目;

7.领导交代的其他事情。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十

3、统一管理公司各种票据账目，杜绝资金浪费章程外流;。

4、按时完成对外报表提交及税务事宜;。

5、保守公司机密，维护公司利益;。

1、负责审核各服务中心提交的物业预算工作并监督成本预算的实施情况。

2、对分公司的财务管理工作进行考核、督促、检查。

3、组织拟订物业管理费等各项费用标准的预算方案，审核后执行。

5、对所属服务中心财务制度执行情况进行内控检查。

6、及时提交各类报表，编制预算执行情况分析表和运营分析报告。

7、负责物业公司的统计工作，收集、汇总、编制、上报公司报表。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十一

财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的'实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）

4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；

5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十二

6、审计合同、制作帐目表格。

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作。

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

学历要求：大专。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：5-7年经验。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十三

职责：

能够清理、催收各项经费往来账目;。

严格控制预算，不得突破预算办理开支;。

能够编辑月、季度、年度会计报表;。

与公司各部门保持良好的沟通。

任职资格：

大专及以上学历，财务相关专业;。

五年以上工作经验，三年以上全盘账务/总账经验;。

有会计从业资格证书，会计知识扎实，具有一定账务处理能力;。

熟练使用金蝶或用友供应链系统，office办公系统软件，有较强的学习能力;。

具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十四

既然财务主管是公司的一个中层以上的管理人员，除了做好财务工作外，还要管理好部门的财务人员，要协调好与其它部门的工作。以下具体介绍财务主管岗位职责：

财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度以及其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管(会计主管)还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制订本企业办理有关财产物资的各项会计事务的'规章制度，协调各部门共同执行。财务主管(会计主管)有行使监督职能、严格财经纪律以及防范和制止违法乱纪行为的责任。

财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策，主持制订和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期制{丁各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算及分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十五

长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。

2、性格开朗，具备良好的'客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；

3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十六

2、负责公司总帐管理，公司内帐及外帐，定期对公司帐务盘点、分析及风控提醒，加强客户信用和应收账款管理，确保安全。

3、金碟系统账套维护与财务相关操作，及财务人员培训。

4、负责对应收应付款项、存货、固定资产等进行规范有效的财务管理，存货成本分摊，财务经营分析，会计报表核算。

5、负责公司的月报、半年度报告和年度报告，摘要报告，决算报告和财务预算报告等。

6、配合审计师，税务所出具审计报告、汇缴报告、高新企业相关报告等。

7、研发费用项目核算与配合研发部进行项目计划，研发费用专项台账与高新企业收入账。

8、制定公司财务预算，经营预算与其他部门的相关预算。

9、日常费用报销审核，日常销售出库单审核，制作工资表与工资条等。

10、对内负责协调与其他部门之间的关系，提供决策性的财务要求。对外及时学习与更新会计政策，税务政策。

11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。

12、完成上级领导交待的其他工作。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十七

3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表;。

4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作;。

5、负责年度、月度预算表的制定。

6、完成上级安排的其他工作。

5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;。

6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十八

3、按时编制财务报表、准确统计所属业务单元报表，对于数据中的异常数据有能力甄别;。

4、分析做好核算单元财务分析,为核算单元提供管理依据，提供合理化建议;。

5、协助财务经理制定本公司内部财务管理制度,并督促会计人员贯彻执行;。

6、加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料;。

7、规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税;。

8、完成财务经理临时交待的其他事项;。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇十九

职责：

1、负责公司日常会计核算及相关税务申报处理工作;。

2、应收账款的核对及催收;有往来账项的编制经验;。

3、按时提供相关财务数据及报表;。

4、控制费用开支，成本管理。

5、与部门同事相互配合工作;。

6、协调处理与税务部门的关系;。

7、上级主管交办的其他事项;。

任职要求：

1、大专以上学历，有会计证，有会计师证优先;。

2、熟练掌握全盘账务处理，熟练进行财务分析和成本管理，能吃苦耐劳，责任感强，工作主动性强。

3、熟练编制会计凭证、编写各种财务报表并熟悉网上申报流程，向税务机关申报纳税。

4、熟悉国家税务政策，熟悉公司的工作流程，对公司的内控流程提出合理化建议。

5、有3年以上处理全盘账务的工作经验，有成本会计经验者优先;。

6、能熟练操作财务软件、office办公等软件。

财务主管的职责与挑战（通用20篇）篇二十

第一条在财务部经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。

第二条负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

第三条负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

第四条按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

第五条根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与科目明细账核对相符。

第六条负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。

第七条负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

第八条负责每月预提和待摊费用的核算。

第九条负责公司税金合账的登记和税金的交纳。

第十条负责公司各部门的费用报销业务手续。

第十一条按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。

第十二条对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

第十三条定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用串。

第十四条严格按照财务管理制度的`要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

第十五条及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

第十六条督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。

第十七条定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。