热门财务科工作要点大全(14篇)

时间:2023-10-22 作者:温柔雨

理想是一面旗帜,它能够使我们团结一心,为共同的目标努力奋斗。实现理想需要与他人合作和分享,共同实现目标。接下来是一些成功人士的经历分享,他们通过实现理想为我们树立了榜样。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇一

今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。

通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。

随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。

在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。

随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。

为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。

根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。

年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的.积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献 .

热门财务科工作要点大全(14篇)篇二

2015年财务工作要进一步落实科学发展观,以办人民放心、满意的学校为宗旨,严格财经纪律,加强财务管理,强化***理财,提高财、物使用效益,促进办学水平稳步提高,为教育事业健康发展保驾护航。

1、加强收费管理,落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费,严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到:”两公示、两检查”即:对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时,务实填写结算清单,结清长退、短补手续,再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况,学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人,除务实清退多收款项,将依照有关规定严肃处理,并通报全联校。

2、加强预算外资金管理,杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入,隐蔽收入行为,学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户,严禁私设小金库,挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时,对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理,发挥经费使用效益

(1)继续坚持:“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则,做到量收而至,支出有计划,把有限的经费用于教学一线。

(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元,土地殿寄宿制小学1000元,中心校600元,其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过,写出书面申请并签字,经联校领导批准,方可开支。严禁先支出,后审批、不经教代会通过的现象发生。

(3)严格控制招待费标准。要制止用***大吃大喝现象,各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内,每月应将招待费支出情况在校内公示,接受师生监督。

4、规范支出票据

(1)严禁白条入帐。

(2)报销票据必须项目填写齐全,具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全,100元以上的票据必须附明细。

(3)业务发生额1000元以上的.应以转账支付。

5、加大财产管理力度,及时做好财务移交。新学期,按照联校的工作思路,6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续,确保接交工作顺利进行,圆满结束。为此,要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查,对外借、外存的公物及时收回,做到帐物相符,不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象,经调查了解确属违规违纪现象,将严肃查处。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇三

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

4.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

5.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

1.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

2.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

3.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

4.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇四

第一,出台《即墨市学校经费管理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门,实行财务统一核算。全年要有预算,每月要有计划,经批准后方可执行,严禁办理无预算,无计划的开支。

第二,创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育,营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等***媒体大力宣传环境保护的`有关知识,切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份,利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作,组织师生走上社会,大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组,开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动,并写出调查报告,开学后,学校组织一次优秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透,利用课堂教学主渠道作用,引导学生树立环保意识,增长环保知识,集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动,确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组,按照创建标准进行一次自查活动,针对查出的问题,进行集中整治,坚持谁主管谁负责的原则,落实目标责任,层层抓好,确保各项工作落到实处,达到标准。

第三,举办总务主任和会计人员讲座,学习财会法规和职业道德规范。

第四,筹集资金,确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。

五、加强调研,为领导决策提供依据。

八月份,和审计局组成联合调查组,对我市6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和20以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇五

近年以来,我们财政科在局公司党委的率领下,在上级局(公司)本能机能部门的营业指导下,以岁首局(公司)提出的“以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为方针,以质量贯标为主线,以人力资本打点为焦点,以两烟出产经营和专卖打点为重点,以党的培植和精神文明培植做保障,实现质量记实尺度化,手艺营业规范化,经营打点科学化,企业效益最年夜化,敦促县烟草在快车道上高速成长”为工作指导思惟,周全落实预算打点,强基本,抓规范,充实阐扬财政打点在企业打点中的焦点浸染,各项财政工作有了较着提高,现将年财政工作开展情形陈述请示如下:

一、以质量贯标为契机,不竭增强全员的预算打点意识。

今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单元,职工的质量规范意识较着增强。我们以此为契机,按照财政打点的特点以及财政打点的需要,实时出台终局(公司)《周全预算打点轨制》,各科室站所分袂配备了预算打点员,从而使每项工作有打算、有落实、有看管、有查核。在费用节制方面,一是采纳定额包干的体例,将手机、座机费、办公费、油料费定额节制,节约归已、超支自豪,培育了职工的节约意识。二是采纳预算审批的体例,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的切确性,在现实支出时做到,没有现金预算项目的不予支出,超预算支出尺度的不予支出,从而提高了现金预算意识。在职工借债还款方面,划定了借债必需于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针方针,确实起到了降低借债数额,削减资金占用,避免呆帐发生的积极浸染。

经由过程预算打点这一有用的打点手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力,不竭提高财会人员的营业水平。

几年来,市局(公司)一向把人员培训视为企业成长,增强企业竞争力的打破口,财政打点工作同样孔殷需要素质较高的会计从业人员,是以我们按照现实工作的要求,岁首就拟定了下层会计人员培训打算,有轨范有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分袂进修了《会计法》、《烟站财政打点核算法子》、《企业打点工作定见》、《工作质量与方针方针考查法子》。经由过程进修,进一步体味了公司的各项打点轨制,懂得了下层烟站会计人员的工作要求,若何更好地做好下层财政工作等。提高了干好下层财政工作的自动性与积极性。

同时,我们还增强了财政科全体人员的营业培训,财政科全体成员积极加入各类形式的进修,全力提高营业水平,在市局组织的年夜交锋中取得了较好的成就,同时在财政局组织的财政基本工作搜检中,获得好评。财政科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财政打点水平的甲等年夜事来做。积极进取,全力进修,今年先后有三人次加入了全国会计中级职称考试,二人次加入了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名加入了全国会计初级考试。局(公司)全体财政人员营业手艺水平不竭提高,为干好工作供给了素质保证。

三、以查核为手段,促进财政基本打点水平的提高。

跟着企业打点的进一步深切,财政的打点本能机能逐渐增强。今年,市局(公司)为加年夜责任制查核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了查核组织,财政科同企管科及办公室一路积极介入查核,严酷按责任制查核兑现,保证了各项工作的顺遂开展。浮现了责任制的严厉性与合理性。

在今年的财政打点工作中,最主要的一点就是借市局(公司)的查核系统,采纳了工作质量与方针方针的查核机制,将打点的要求与重点,纳入工作质量与方针方针查核。拟定了烟站会计、保管方针方针工作质量查核尺度,将科室费用预算、职工借债写入方针方针。经由过程月份查核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财政会计轨制》和《会计法》的要求,周全提高财政核算质量,脚结壮地的浮现财政经营功效,做诚信纳税单元。并顺遂经由过程每年一次的国税、地税关于纳税情形的搜检。

这就强化了财政的看管打点本能机能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺遂进行。

四、积极介入企业经营打点,搞好公司财富物资的清查与清点。

跟着企业的不竭成长,财政的打点本能机能日益闪现。财政打点介入到企业打点的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的措置等等,财政科都介入其中,起到了其应有的浸染。

为增强对下层站所各项财富物资的打点,迎接各级的指导于搜检,经由过程现场清查,由物流处事中心成立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品挂号台帐。今年6月份,财政科全体成员操作晚上的时刻,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情形进行了核查,经由过程核查,提高了下层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基本工作,有用的防止了错误的呈现。这就增强了打点,确保了财富物资的帐帐、帐实相符,提高了财富物资的操作效能。

五、搞好财经秩序整顿工作,

周全做好迎接审计的筹备。

按照上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,连系我公司自身的现实,当真搞好自查与整顿,出格是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对年以来的卷烟购、销、存营业当真搜检,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反划定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对下层站所进行周全审计,增强对金曾会计人员的指导。从会计基本工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财政工作,财政科人员都一一指导到位,规范了会计的基本工作,为迎审计署的搜检做好了充实的筹备。

六、增强资金打点,削减资金占用,提高资金操作率。

岁首,我公司资产欠债率高达,为了切实降低资产欠债率,从点滴做起,节制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情形进行了剖析,会同各营业科室积极收受接管货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严酷执行省资金结算中心的打点划定,从严节制烟站资金占用,将物资发卖款实时要求上划。从而削减了资金占用,降低了财政费用,提高了企业经济效益。

七、年财政工作打算。

为周全搞好年周全预算打点与财政打点工作,我们打算重点抓好以下几个方面的工作:

(一)按照上级公司下达的预算指导定见,进一步搞好预算打点工作。预算打点作为财政打点中的主要一环,与周全做好财政工作互相关注。在明年的工作傍边,要进一步增强对科室、站所的费用预算指导与预算打点,当真做好预算的剖析、分化与落实工作,使周全预算打点真正成为全员预算打点,让预算真正阐扬其应有的浸染。

(二)连系iso9000质量认证,当好率领的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性成长的快车道,卷烟发卖与烟叶经营质量不竭提高,企业资产获得进一步净化与整合。连系市局(公司)贯彻9000质量认证系统,本着“严、深、细、实”的原则,周全强化两烟责任制的拟定与落实,在千辛万苦抓增收的基本上,千方百计研究节支,力争完成各项使命指标。同时,当真研究搞良多若干好多种经营工作,环绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;当真清理往来帐户,鼎力收受接管货款,削减资金占用,提高企业资产欠债结构,降低企业资产欠债率。按照上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购轨制。

(三)继续开展会计从业人员的培训勾当,进一步搞好烟站的基本工作,提高打点水平。企业越成长前进,财政打点的浸染就越凸起。所着企业的不竭成长壮年夜,对财政打点的要求也越来越高。为了顺应这一要求,就必需继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基本上,进一步增强搜检督促与指导,搞好会计的基本工作,为更好的介入企业的经营打点工作打下坚实的基本。

总之,今年财政科的工作在列位率领的撑持与辅佐下,在各科室和下层站所的配合下,按照党委的部署和放置,当真组织落实,取得了较好的成就。可是,来年的使命更重,压力更年夜,我们财政科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓立异,充实阐扬财政打点在企业打点中的焦点浸染。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇六

学校20全年财务工作计划。

2010年公司财务部财务工作计划。

2010年小学财务工作计划。

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1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的`银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

计划。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

2010年银行工作计划范文(2):

2010年财务工作计划财务工作是一个公司及政府任何部门的重点部份,所以这项工作要严格做好,为了做好2010年财务工作,特拟订了这份财务工作计划书。

2010年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇七

2、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

3、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。

4、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数???准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

5、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

6、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

7、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

8、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇八

财务分析报告按其内容、范围不同,可分为综合分析报告,专题分析报告和简要分析报告;按其分析的时间,可分为定期分析报告与不定期分析报告两种。

要点一、财务分析报告重点披露衍生金融工具所产生的收益和风险信息。

随着金融创新,诸如期货、期权之类没有实际交易而仅是未来经济利益的权利或义务的衍生金融工具种类日益繁杂,这类衍生金融工具可能会引起企业未来财务状况、盈利能力的剧变。如不对这类衍生金融工具的风险加以披露,极有可能导致财务报告使用者在投资和信贷方面的决策失误。虽然我国现阶段资本市场尚不成熟,衍生金融工具尚不多见,对企业的影响还不大,但我们也应该及早着手进行这方面的研究,以配合我国资本市场的发展和完善。

要点二、财务分析报告重点披露人力资源信息。

随着知识经济时代的逐步来临,把信息披露重点放在存货、机器设备等实物资产上的现行财务报告的局限性已日益显示出来,这主要表现在实物性资产价值量的大小与企业创造未来现金流量的能力之间的相关性减弱,甚至与企业现行市场价值之间的相关性也减少。在现行会计体制下,投资于人力方面的支出,不管金额多大,一律作为当期费用,这就使人力资产被大大低估,而费用则大幅度提高。受到越来越多批评的.主要原因之一。解决对人力资源信息的披露,除了需要深入研究人力资源计量的理论和方法,还进一步涉及到人力资本的确认问题,以及由此而产生的利益分配等问题,具有很大的难度,应作为会计学科的一个重要课题来研究。

要点三、财务分析报告重点披露股东权益稀释方面的信息。

随着股份公司成为企业组织形式的主流和证券市场的发展,特别是由金融创新所引起的权益交换性证券品种的增多及其普及化,使股东经济利益的来源并不局限于公司利润,而更多地来自于股份的市价差异。这就使股东十分关心股份的市场价值。由于公司股票的账面值往往与股票的市场价值存在着较大差异,且多是股票市价高于股票账面值(这种情况在我国的a股市场上特别明显),这就给公司经营者提供了通过权益交换方式来增加利润的机会。比如公司发行可转换债券,可以通过降低转换价格的方式来降低债券利息,因利息率降低而减少的利息费用就转化为了企业利润。

要点四、财务分析报告重点披露企业全面收益的信息。

现行财务报告中的收益是建立在币值不变假定基础之上的,这在经济活动相对简单,币值变化不大的情况下,该收益与全面收益差异不大,财务报告的使用者,用这种收益也可作出较为正确的决策。但随着经济活动的复杂化,市值变化频繁化,这种传统会计收益与企业真实的全面收益差异日益扩大。这样,如用传统的会计收益作为基础进行决策,就有可能作出错误的决策。全面收益除了包括在现行损益表中已实现并确认的损益之外,还包括未实现的利得或损失,如未实现的财产重估价盈余,未实现商业投资利得/损失,净投资上外币折算差异。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇九

1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。

6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

7、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

9、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇十

2005年是全面完成“十五”计划、奠定“十一五”发展坚实基础的攻坚之年,也是全面贯彻落实十六届四中全会精神、抓住历史机遇加快**发展的关键之年。今年县委工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,全面加强党的执政能力建设,紧紧围绕县提出的“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建设成为工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财政收入富县”的奋斗目标,加快推进工业化、农业产业化、城镇化和信息化进程,奋力实现经济社会协调发展,确保全县政治社会稳定,人民安居乐业,城乡居民生活水平不断提高。主要目标是:地方生产总值(gdp)增长14.3%,达到26.48亿元;地方财政收入增长8.8%,达到9538万元;全社会固定资产投资增长22%,达到14亿元;社会消费品零售总额增长26%,达到亿元;农民人均纯收入增加158元,城镇人口增加5500人,人口自然增长率控制在1.86‰以内,精神文明建设、民主法制建设、党的建设再上新台阶。

为实现上述奋斗目标,县委将树立发展至上、速效并重的理念,积极抢抓西部大开发和国家宏观调控政策带来的难得历史机遇,与时俱进,真抓实干,认真做好以下五项重点工作。

一、突出发展主题,大力调整经济结构,努力壮大县域经济实力。

1、加快产业结构优化升级,全力推进新型工业化。继续培育壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业,强化招商引资、管理创新、优化环境三项保障措施。加快工业园区建设。按照“优势突出、特色鲜明、成本运作、滚动发展”的思路,加快工业园区二期建设,实现水、电、气、通讯、排污畅通,力争年内引进2―3户省内外知名企业。推进企业技术进步。切实抓好嘉宝公司、天府兴贵、航星钢铁、金坛电化、齐祥食品等工业企业的技术改造和产品升级换代,加快推进兴华药业gmp达标改造,支持企业实施品牌战略,提升企业核心竞争力。大力培育新的增长点。切实加快金溪航电枢纽工程建设,确保年内第一台机组发电;扩大新型车厢、变速器、汽配产品、粉碎机等重点产品的生产能力,加大模具制作、汽配零部件等新产品开发力度。优化工业发展环境。加大对工业的支持力度,创新中小企业投资担保融资体制,进一步密切银、政、企合作关系,加强工业经济运行预警监测,搞好企业水电气等能源供应和原材料、产品运输,保持工业经济快速发展的良好势头。

2、扶优做强特色农业,全力推进农业产业化。紧紧围绕建设“特色农业大县”的总体目标,以产业化建设为突破口,以农民增收为核心,以加大扶持力度为关键,以基础设施建设为重点,进一步提高农业综合效益。在产业化建设上,着力培育壮大畜禽养殖、水果、制种三大特色产业,重点把畜禽养殖业作为农业产业化建设的首要工作来抓。充分发挥生猪良繁养殖场(邦农公司)、生猪加工龙头企业(齐祥食品公司)和生猪协会的带动作用,大力发展生猪饲养、加工销售、储藏保鲜一体化的猪业经济,通过推广“饲养场+大户”、“公司+农户”、“协会+合作社+农户”等模式,力争培育年出栏dly肉猪100头以上的大户200户,年出栏生猪1000头以上的小区10个,全年dly肉猪饲养量达到5万头。在农民增收上,大面积推广“杂糯间栽”、“苕豆套作”、“微膜覆盖”等高产栽培技术,提高粮食产量;鼓励和引导各区、乡镇大力发展适销对路的特色产业,形成区域特色经济和规模经济;结合实施“千万农民工培训工程”,进一步加强劳务培训,大力开发劳务经济;严格执行中央的各项惠农政策,鼓励经营业主和农户大力发展短平快项目。在加大扶持力度上,积极争取国家对农业的投入,县、乡财政也要进一步加强扶持;捆绑使用农业资金,充分发挥扶农资金的整体效益。在基础设施建设上,既要通过竞争立项、以奖代补等方式激活社会闲散资金和民间资金,也要充分利用取消“两工”后的“一事一议”政策,走“民建、民管、民受益”的路子,切实加快以村道公路建设为重点的农业基础设施建设。大力推进扶贫新村和小康示范村建设,力争做到特色产业、新村建设、基础设施建设、基层组织建设、精神文明建设等多项配套、有机结合,真正形成一批产业支撑有力、群众增收致富、人居环境优美、村风民风淳朴的农民新村。

3、加快商贸旅游服务体系建设,全力推进第三产业持续健康发展。积极引导和规范“特色一条街”和“专业市场”。加快城乡特色农产品市场网络体系建设,加快城乡建材、交电、服装、食品等专业市场的建设,畅通物流渠道;坚决打击制假、售假行为,切实维护消费者合法权益。多层次宽领域拉动消费需求。积极培育名厨、名品、名店,做大做强一批实力雄厚、辐射力强的餐饮、娱乐龙头企业带动服务业向高层次发展;制定和完善刺激消费的政策措施,积极培育餐饮、娱乐、信息、住房等消费热点,进一步优化消费结构,组织开展好“桃花艺术节”、“蓬中校友会”等各类经济文化活动,聚集人气,营造商机,培育壮大以相如广场为中心的“黄金消费圈”。加快旅游资源的深度开发。深入开展相如文化研究,加快相如古城、古文物、古遗迹的保护与开发,打造相如古县品牌;完善旅游发展总体规划,启动嘉陵江旅游资源开发总体规划编制工作;通过招商引资,加快白云山、大深南海、龙角山等旅游景区硬件建设,提升服务档次。

二、强化投资拉动,加快基础设施建设,努力夯实经济发展基础。

4、加大固定资产投资力度,全力推进重点工程建设。加强项目争取。积极对接国家宏观调控政策,抓好锦橙100号产业化链条项目、病险水库整治、嘉陵江防洪堤工程、县城电网改造等项目的申报工作,作好“十一五”规划编制工作;竭尽全力争取核电项目,积极配合做好预可研工作,力争落户**。加快项目建设。启动马回至城北110kv输变电站工程建设,加快南渠路**段改造工程、城东大道、绕城公路建设,加快县污水处理厂、气调保鲜库等项目的建设步伐,配合做好蓬高一级路(**段)、潆新路(**段)建设工作,积极做好达成铁路复线扩能改造工作。加强项目管理。严格执行项目法人制、合同制、招投标制、资本金制和监理制,加强项目财务、质量、进度、软件、组织等方面的审计,确保工程质量。

5、创新经营城市理念,全力推进城市化。完善城市规划。围绕建设“山水园林精品城市”的定位,启动县城总体规划修编,完成城西、城北3.1平方公里的控制性详规,滨江小区、城东小区修建性详规,以及城市风貌特色规划。加快城市建设。加快城东小区、紫苑小区、滨江小区“三个小区”建设,完成城东大道、营蓬大道、城南桥、文化路的建设,加快道路、供水、供气等辅助设施建设,进一步完善城市功能,拓展城市规模;加快锦屏新区和卫星城河舒镇的开发力度,加快罗家、徐家、金溪等省级试点小城镇建设,逐步提高城镇化水平。经营城市资源。完善土地收购储备制度,国有土地一律实行招、拍、挂制度,城市资产一律实行竞价出让,盘活城市资源,聚集城市建设资金。加强城市管理。巩固省级卫生县城创建成果,切实加强城区市场秩序、卫生秩序、交通秩序管理;推进蓝天、碧水、宁静工程,启动地埋式垃圾库、中转站建设,加大木桥河治理力度,进一步绿化、美化、亮化、净化人居环境。

三、深化各项改革,扩大对内对外开放,努力增强经济发展活力。

6、以完善管理体制为重点,继续深化各项改革。进一步深化和完善县属国有企业改革,对已改制企业做好后续完善工作,妥善处理好各种遗留问题,建立健全法人治理结构,同时稳妥推进商贸流通企业的产权制度改革。继续深化农村改革,认真落实省委、省政府停止征收农业税及附加的决定,抓好农村税费改革后续配套措施的完善。按照“控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支”的要求,深化财税体制改革,加快建立公共财政体系。继续推进行政管理体制改革,全面贯彻落实《行政许可法》。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,加快科技、教育、文化、卫生等事业单位改革。

7、突出抓好环境整治,切实增强招商引资实效。加强项目包装。着力延伸产业链条,锁定重点领域,盯住重点产业,瞄准重点产品,筛选出一批起点高、发展前景看好的产业项目,着力打造有较强吸引力的项目优势。创新招商方式。推行乡友招商、中介招商、蹲点招商和“二次招商”,巩固东部发达地区、成渝两地等重点招商领域,吸引劳动密集型、科技含量高的企业落户**;跟踪落实已签约项目,做好重点项目的回访工作。拓宽引资领域。鼓励县内企业加大与国内外知名公司、企业、商会的合作力度,促进企业机制创新、技术创新、管理创新,帮助县内企业争取外资出口经营权,培育多元化外贸主体。优化招商环境。坚持环境建设与经济发展同步,全面落实治理经济发展环境的一系列措施,营造“重商、亲商、富商”的发展氛围。强化工作责任。进一步落实县级领导、区、乡镇和有关部门的招商引资目标任务,力争全年招商引资到位资金4亿元,其中工业项目2亿元。

8、认真落实各项扶持政策,放手放胆发展民营经济。降低民营经济市场准入门槛,按照非禁即入的原则,鼓励民间资金进入基础设施、公用事业和法律未禁入的其他领域,加快民间资金向民间资本转变。建立健全促进民营经济发展的技术、人才、信息、培训、法律等公共服务平台,认真落实扶持民营经济发展的.各项优惠政策,培育壮大一批重点民营企业、扶持发展一批成长性民营企业、鼓励创办一批中小民营企业。充分发挥民营企业家协会的联系纽带作用,加大企业管理人才和高新技术人才的引进,不断提升民营经济产业层次和企业素质,力争全年民营经济增加值达12.5亿元,增长13%以上。

9、严格实行税赋“四公开”,切实抓好财税工作。培育壮大支柱产业,扶优扶强民营企业,积极引进外来企业,进一步加强财源培植,壮大骨干税源。改革征管方式,强化税收管理,推行税赋“四公开”;规范税费减免行为,严禁乱开口子、乱批条子,杜绝税收流失。加强非税收入统筹监管力度,规范收费项目和收费行为,确保地方财政收入不断增长。按照建立公共财政体制框架的要求,优化支出结构,强化预算约束,重点保证工资发放、机关正常运转和社会保障、农村医疗卫生等公共支出。坚持厉行节约的方针,严格财经纪律,从严控制非生产性支出。全面推进部门综合预算,继续深化国库集中收支、会计核算方式改革,加强收支两条线管理,抓好政府采购。抓住西部大开发、扶贫开发等机遇,积极申报财政扶贫、农业综合开发、财政支农等项目,争取更多的发展资金,并加大项目资金的监管力度,提高资金使用效益。

四、坚持以人为本,大力发展社会各项事业,努力构建和谐社会。

10、加强精神文明建设,大力发展各项社会事业。切实加强公民思想道德建设,建立和完善学校、家庭、社会相结合的未成年人思想道德建设教育体系。深入开展群众性精神文明创建活动,以创建文明行业、文明单位、文明村镇为载体,打造“诚信**”,全面提升全民素质和社会文明程度。优先发展科教事业,加大科技开发和试验示范力度,加强科技成果推广和应用,提高科技对经济增长的贡献率;全面推进素质教育,优化教育结构,提高教育质量。着力抓好文体、广电、计生、卫生、环保等工作,推进社会各项事业全面进步。

11、加强民主法治建设,全面推进以法治县进程。加强和改进人大、政协工作,大力支持人大组织依法行使职权,扩大基层民主。深化政务公开、村务公开、厂务公开,积极探索建立重大事项社会公示制度和听证制度,完善重大决策的规则和程序,推行决策论证制和决策责任制。深入开展普法教育,积极推进司法改革,大力加强政法队伍建设。加强行政许可法的学习,奠定依法行政、依法治县基础。继续开展执法监督检查,实行严格的执法责任制和评议考核制,切实解决执法不公和执行难的问题。

12、抓好安全生产工作,全力维护社会稳定。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的观念,严格按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,始终把安全生产和维护社会稳定工作放在突出位置抓紧抓好抓出成效。完善和落实安全稳定工作责任制,畅通信息渠道,建立健全安全稳定工作监管体系和应急预案。认真开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头,实施安全工作专项整治行动,进一步加强社会治安综合治理工作,依法严厉打击各种违法犯罪活动和“flg”等邪教组织,建立安全隐患排查和不稳定因素化解档案,防止重特大安全事故和群体性上访事件发生,确保社会大局稳定。

13、完善社会保障制度,切实维护人民群众利益。继续做好社会保障工作,健全养老保险、失业保险和城乡居民最低生活保障制度,全面落实优抚救济政策,按时足额发放离退休费、养老保险金、失业保险金和低保金。突出发展劳动密集型产业、第三产业、社区服务业等就业容量大的行业和企业,积极扩大城乡就业面积;不断加大技能、技术培训力度,切实加强劳务输出,努力提供更多的就业机会;落实各项扶持政策,健全再就业援助制度。认真关心和切实解决人民群众,尤其是困难群众的生产生活困难,不断改善他们的生产环境和生活状况,确保人民群众安居乐业。

五、强化组织保障,切实加强和改进党的建设,努力提高党的执政能力。

14、认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强党员队伍建设。坚持把“组织一督一,领导一联一,党员一帮一,入党积极分子一促一,群众一评一”的“五个一”工作方法贯穿于整个“共产党员先进性教育”活动始终,着力解决党员队伍中存在的突出问题,纯洁党员队伍,增强党员意识,提高党员素质,促进广大党员发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。同时按照“六步法”(摸底排查,掌握情况;学习政策,开展评议;调查核实,组织谈话;大会讨论,形成决议;上级审批,履行手续;帮助教育,加强管理)的工作程序对不合格党员进行严肃处置。

15、坚持正确的用人导向,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持“三重两不”的用人标准,把群众公认作为干部工作的价值取向,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。建立健全干部选拔、任用和管理的各项制度,强化领导班子和干部队伍建设,切实做到干部工作的每一个环节都着眼于发展、有利于发展,逐步形成一种用重点工作的落实程度来评价干部和考验干部的用人导向,不断培养和造就一大批执政骨干。

16、继续深化“三百工程”,切实加强基层组织建设。继续深化“三百工程”进社区和“向中坝村学习”活动,着力提升“双培双带工程”建设水平,通过典型示范和带动辐射,整体推进全县基层组织建设工作,夯实党在农村的执政基础。继续深化以“急事难事我先办、建言献策我先为、遵章守纪我先行、岗位标兵我先当”为主要内容的党员“四先”主题活动,深化非公经济组织党建工作。继续深化“机关党员联系社区扶贫助困工程”,加强社区党组织建设,积极探索和建立起“社区党建共抓、社区事务共管、社区稳定共保”的工作格局,将“党组织+协会”、“党员农贷快车”等活动引进社区,努力拓展社区党组织服务功能,促进社区自我管理、自我服务、自我发展,整体推进城市社区党建工作。

17、认真落实党风廉政建设责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入贯彻中纪委五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的十六字方针,认真落实党风廉政建设责任制,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面形成反腐倡廉的整体合力。坚持预防为主,深入开展党风廉政宣传教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。采取有力措施,狠刹领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送现金和有价证券、跑官要官、参与赌博和借婚丧嫁娶之机收钱敛财等“五股歪风”,切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。以解决群众反映的突出问题为重点,加大督查力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。整合办案力量,加大案件查处力度,增强反腐倡廉实效。

18、大兴求真务实之风,切实加强干部作风建设。积极推行领导在一线指挥,干部在一线创业、措施在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法”,不断完善落实县级领导联系区、县级部门和区级领导联系乡、乡镇领导包村制度。进一步强化目标管理,建立领导干部政绩与目标考核结果挂钩的机制。健全领导干部工作报告制度和调查研究制度,推进机关“评满”活动,转变机关工作,提高机关效能。各级领导班子和领导干部要大兴求真务实之风,深入基层,深入群众,认真开展调查研究,加强工作督促检查,强化执行狠抓落实,不断开创工作的新局面。

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热门财务科工作要点大全(14篇)篇十一

一、指导思想:2015年财务工作要进一步落实科学发展观,以办人民放心、满意的学校为宗旨,严格财经纪律,加强财务管理,强化***理财,提高财、物使用效益,促进办学水平稳步提高,为教育事业健康发展保驾护航。

二、财务工作重点:

1、加强收费管理,落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费,严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到:”两公示、两检查”即:对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时,务实填写结算清单,结清长退、短补手续,再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况,学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人,除务实清退多收款项,将依照有关规定严肃处理,并通报全联校。

2、加强预算外资金管理,杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入,隐蔽收入行为,学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户,严禁私设小金库,挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时,对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理,发挥经费使用效益

(1)继续坚持:“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则,做到量收而至,支出有计划,把有限的经费用于教学一线。

(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元,土地殿寄宿制小学1000元,中心校600元,其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过,写出书面申请并签字,经联校领导批准,方可开支。严禁先支出,后审批、不经教代会通过的现象发生。

(3)严格控制招待费标准。要制止用***大吃大喝现象,各学校招待费要控制在总经费的.百分之二以内,每月应将招待费支出情况在校内公示,接受师生监督。

4、规范支出票据

(1)严禁白条入帐。

(2)报销票据必须项目填写齐全,具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全,100元以上的票据必须附明细。

(3)业务发生额1000元以上的应以转账支付。

5、加大财产管理力度,及时做好财务移交。新学期,按照联校的工作思路,6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续,确保接交工作顺利进行,圆满结束。为此,要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查,对外借、外存的公物及时收回,做到帐物相符,不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象,经调查了解确属违规违纪现象,将严肃查处。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇十二

(一)组织财务核算的内涵。

财务经理的第五项工作是组织财务核算。财务核算是指应用会计核算、统计核算、业务核算等技术方法,对企业生产经营活动实际形成的资金收入、成本费用等数据进行记录、汇总、分配计算,反映企业财务状况和经营成果。

财务核算有会计核算、统计核算、业务核算,会计核算就是现在财务部门以货币为尺度,通过记账、算账、编制报表反映财务状况及其企业经营成果,统计核算既有货币尺度,还有实物量尺度,工作量等尺度。

(二)统计核算的重要性。

1.统计核算和会计核算。

现在企业一般都比较重视会计核算。很多企业基本没有统计师,更没有统计意识,其实统计核算在财务管理中,在企业经营管理中还是非常重要的。统计就是管理,没有统计就没有管理,因为企业的很多原始数据收集都是通过统计工作得到的',原始记录、统计报表是收集流动性信息很重要的手段。统计工作之所以重要,就是因为财务核算的工作有时候比较滞后,凭证没有,原始凭证到不了手,没法核算,所以会计核算一般都比较晚一点,到年底、月底报表才能编制出来。

要通过财务报表直接反映财务状况、经营状况有时候很难。要想了解生产经营情况,一般要靠统计核算。因为统计核算纪实性比较强,生产消耗了多少原材料,一统计数就出来了,卖出多少产品统计出来了,而财务核算是发票开完了才能算收入,周期相对较长。

【案例】。

很多房地产企业几年做不出损益表来,因为成本归结不出来,房地产企业生产周期比较长,很多费用好长时间才发生,而且它的管理水平比较差。采购人员买了东西以后,发票装在腰包里头,一装装半年、一年,后来装丢了,而且白条入账很多,所以三年做不出损益表来。财务部门要想及时反映企业情况很难,而通过统计核算则比较容易。

【案例】。

肯德基、麦当劳分店的厕所旁经常挂一小条,几点几分打扫卫生签字,几点几分检查卫生签字,这就是原始记录,就是管理。所以统计工作在企业还是非常重要的,因为企业生产经营活动中,最及时的数据都是通过统计得到的,财务数据实际上是最后的综合,它比较滞后一些。

一个企业只有会计核算,没有统计核算,会计核算出了问题,查数很难。有了统计核算,两种系统一对照可以查问题出在哪儿。统计核算应该设立专业人员去做,如果没有专业人员,财务部门也可以把它承担起来。

2.统计核算和业务核算。

业务核算是企业业务,一般都是由生产部门、物资供应部门、设备管理部门做业务管理核算。业务核算和统计核算相关性非常强,业务核算可以是统计核算的基础,统计原始记录、统计报表往往是会计核算的依据。所以,财务负责人要懂点统计。

(三)满足竞争形势要求的财务核算内容。

财务会计的核算是遵循公认会计准则,所提供的会计信息要在各个期间保持一致性,公司之间要具有可比性,财务会计信息要对外公开,它们对投资者和债权人特别有价值。

会计核算其实是财务部门最后核算的数据,真正对内部管理作用不大,而是对投资者、债权人有很大作用,所以现在上市公司投资人买股票要会看报表。要了解企业经营活动只有通过报表的分析,才能真正判断企业有没有投资价值。

财务报表本来就是对外报表,它主要是对投资者、债权人使用的,所以从会计核算角度看,这又是非常必要的,而且国家要求必须要真实可靠。尤其上市公司,经营者是代理人,是为投资者来经营企业,必须对投资者、对股东坦诚,要把情况如实反映。

2.管理会计核算。

从加强管理来讲,财务会计报表作用不是很大,为什么有些总经理对财务经理不满意,因为他要的数不是财务经理给的数,他要的是管理会计核算。所以,管理会计不必遵循会计准则,它是从满足企业内部管理需要,收集、汇总与企业经营相关的各种财务信息进行核算、整理和加工,提供给企业管理者。

随着科学技术发展,不用那么多人记账了,只要往计算机一输就可以了。到月底,软件会自动生成报表。所以会计核算将来要被机器所代替。但是管理会计这块,机器就不能完全代替了,所以企业财务部门经理将来的核算中要重心向管理会计转移。

(四)财务经理怎样组织好企业财务核算。

随着会计电算化水平不断提高,财务经理在财务核算方面要逐渐把重心放到会计管理核算上,要根据企业经营管理需要,建立管理会计体系,核算体系,包括管理会计的组织机构、人员配置、管理会计信息和报表系统。

计算机管理将来会大量地使用管理会计信息,因为财务报表只是对投资者、对债权人有用。

从管理角度讲,通过报表是很难进行管理的,预算管理、成本控制都是管理会计内容。

从管理会计角度讲,成本如何削减,要求财务人员、财务经理根据企业经营管理需要来设计一些表格、收集信息、进行整理而且给领导提出建议。

管理中很多数据离了会计不行,例如,间接费用、管理费用到底是谁发生的弄不清楚。管理会计就是把企业各部门发生的费用,按着收入成本的会计核算方法,都算回各部门去。

热门财务科工作要点大全(14篇)篇十三

2、协助客户对账及开具发票。

-票据审核,发票处理,准备会计报表,协助办理税务报表的申报;

-现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

-协助财会文件的准备、归档和保管;

-审查公司对外提供的会计资料;

热门财务科工作要点大全(14篇)篇十四

1、负责固定资产、场地维修、长期待摊费用等模块的账务处理。

2、按时完成与其他部门的数据核对工作,完成每月账实一致。

3、装订打印财务凭证,并按时装订成册。

4、负责部分对外资料提供的整理,收集。

5、每月完成负责科目的台账整理。

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