优质加强工作计划管理(汇总13篇)

时间:2023-10-29 作者:QJ墨客优质加强工作计划管理(汇总13篇)

无论是项目计划、团队计划还是个人计划,都需要有一份清晰明确的工作计划书作为基础。如果你正在苦苦思考如何写一份成功的工作计划书,那么不妨花几分钟阅读以下范文,或许能给你一些灵感和启示。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇一

为了进一不贯彻实施《小学日常行为规范》内容,加强班级管理,强化行为训练,重视养成教育,促进学校“三风”建设,配合学校开镇班级间“三项”竞赛活动,我们二(1)班级也在紧张的筹备工作后,颁布了班级管理方案。

人是需要鼓励的,特别是小孩子。当孩子体验到我能行时,当孩子的成绩得到肯定时,当孩子得到大人们的鼓励时,他们就越发上进。于是,我利用星星、红花、苹果等来激励学生的学习和生活。怎么样才能使孩子对星、花、果的渴望一步不步加深呢?创造机会让孩子有成功的体验,并且得到教师及时的奖励和肯定。

利用红花印章的方式很多老师都会用,但不乏有失败的教训。一个同事对我说:“奖来奖去都是那些成绩好的学生。”更令人担忧的是:一拿到红花,在父母面前炫耀一番就完事,久而久之,也就不当一回事了,红花发挥不了它强大的作用,失去了利用价值。这时,我们就需要一套完整而系统的方法,我的做法是这样的:

一、给每一位小孩子分一本星星本。基本上分成四个栏目:学习奖、文明奖、卫生奖、关心奖。我们还可以根据本一周的特殊情况,给这每一奖项赋予特殊的名称。比如开学的头几天为了培养让孩子一到学校就准备拿出书本进行晨读的习惯,就设立晨读响亮星。让孩子知道课间不玩危险的游戏,就有了课间文明星。队列整齐星就是要求孩子做到静、齐、快三个字。当然,在具体的教学实践中,结合实际情况,就出现了一些:课前准备星、积极举手星、认真听讲星、回答问题响亮星、作业清楚星等等。教师可以随时给学生印上也可以放到特定时间内总评。

二、一周总评两次,周每周二、四早读课前几分钟,让学生拿出星星本,有语文和数学老师同时评,随时印上星星。这样既有利于增强语文和数学两位老师的交流,摸清小朋友的底细,又有利于养成孩子们对语数一视同仁,防止偏科。

三、一周统计一次,并汇报成果。让“朵朵红花上墙来”并给此周榜首的同学贴上“苹果”象征成果。使学生间有竞争,促进发展。

四、班级的最高荣誉证书――喜报。事先,我先印一盒小名片,如果在校表现好的,有进步的,取得好成绩的,对班级有突出贡献的,或者参加比赛获奖的都发喜报。可以让家长了解孩子在校取得的成绩。

五、评出“本周最大的同学。”集体的舆论不可小视。因此,我把评选权交给孩子们,每个人都是选民。选出这个一名同学!进步快,表现突出的可以享受跟榜首同等待遇,为他贴上“苹果”或者“小动物。”如果进步神速,有可能发“喜报”告之家长。

六、对于一些常常违纪的孩子,我就把违纪的事写到相应的栏目里面,让孩子及时认识自己的不够,及时改正,养成自我教育和反思的习惯。

班级的管理是一门艺术。需要我们在不断的实践中总结经验,重新部署,反反复复,及时调节好班级的状态。给学生创设一个良好的学习环境,培养良好的学习习惯。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇二

近年来,我们在管理方面,突出一个“严”字,严格管理、严格考核,对一切不安全现象一律出重拳、罚重金,这本身是一种好现象。但是,在生产现场,有些领导和安全管理人员在执行制度过程中,方式简单,态度粗暴,对员工的不安全行为和现场不安全因素,常常是一罚了事。有的单位还对各级管理人员下达了抓“三违”指标,规定一天或一个月抓多少个“三违”人员。尽管这种冷冰冰的方式在表面上让员工身上暴露出的“三违”行为少了,可员工与安全管理人员之间的关系也随着一张张罚款单日渐疏远。现在有些员工将安全管理人员“下现潮称作“狼来了”。“狼来了”,规规矩矩;“狼走了”,我行我素。员工这种潜意识里排斥安全管理人员的现象无疑为安全工作埋下了更深的隐患。

2、安全教育存在走形式、轻实效现象。目前,在安全教育中,存在这样一种现象,一说起教育,就是管理人员照本宣科地读一些规章制度或安全管理方面的文件,听者不疼不痒,无动于衷。最近,笔者随领导到基层检查安全工作时,在某个单位听说了这样一件事:在一次安全活动中,该单位组织员工安全学习,管理人员花时间宣读两个安全管理方面的规章制度,在宣读过程中,员工看起来听得很认真,但是,当宣读完毕,管理人员向大家提问刚才所读两个规章制度的题目时,在座的几十名员工只有两人举手。在回答时,只有一人说对了,另一人回答错了。这可以说是对这种教育的极大讽刺。还有如果检查员工对安全知识学习效果时,就出一些试题,连同答案一起发给员工,让参加教育的员工自己抄抄填填上交了事。更有捉刀代笔者,以致于几十份答卷均出自一人之手。这种走形式的教育方式在企业各单位不同程度的存在。可以说,管理者花了不少时间和精力,但是安全教育的效果却不甚理想。对管理者而言是渎职、是犯罪;对员工来说,是走过尝自欺欺人,对企业的安全生产起不到任何作用,反而助长了形式主义。这种情况任其延续下去势必后患无穷,害人害己。会对企业的安全工作造成很大的'隐患。

一些文化水平高,但实践经验欠缺,甚至不懂安全的人员走上安全管理岗位。以至于这些安管人员在进行安全检查时,不能对症下药,不能及时、深层次查出不安全因素和隐患,效果大打折扣,给安全工作造成被动。

4、安全检查存在早通知、做准备的现象。安全检查应该实行突击检查,这样才能真正查出所检查单位的安全状况,确保安全生产。但是,在一些企业里,每次要进行安全检查时,都是大会小会的通知,被检查单位提前将一些安全设施不全的电源电器进行配备安装。这样造成了一些电气维修人员平时不注重检查电源电器的安全运行状况,只有在安全管理人员来检查时才仓促检查,忙于应对,给安全工作造成了不好的影响,让员工认为只有安全检查时,才进行安全隐患的整改。有推一推、转一转的现象存在。

安全管理“温情”操作。在安全工作中,安全管理人员在态度“强硬”的同时,也应适当地进行一下“温情”操作。要做到“无情考核,有情操作”。在按制度进行考核的同时,应将思想政治工作渗透到安全管理工作中,多找被考核、被处罚的员工谈谈心,听听他们的想法,要通过相互沟通来化解员工对安全考核制度以及安全管理人员的排斥心理,达到员工思想上的真正转变。员工只有真正从思想上认识到安全工作的重要性,才能在工作中时刻提高安全警惕。也只有这样,才能做到安全管理人员在与不在一个样,真正遵章作业,杜绝安全事故发生。

上一篇:升迁新居贺词怎么写下一篇:没有了

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇三

近年来,由于信息网络的不断发展,逐渐的占领了广大农村的文化市场,极大地丰富了农村人民群众的文化生活,加之网络的信息量大量的涌入促使农村的经济社会不断发展,人民群众的生活水平不断提高,为农村网吧的发展提供了良好环境的同时也显露出了一些不文明上网的现象,特别是未成年人屡屡进网吧的情形时有发生。

为此,农村网吧的现状已引起了社会各界越来越多的关注,学校、家长已表示强烈的不满,故治理农村网吧刻不容缓。

一、农村网吧存在的问题。

(一)网吧环境卫生条件差。

相对于城市网吧,农村网吧的多属于个体经营,业主从节约投资成本考虑,场地面积相对较小,设施简陋,有的只设一个出口,窗户紧闭,无任何灭火、防火的设备。

(二)网吧违规接纳未成年人问题突出。

大多数学生在放学、双休日基本处于无人管理或隔代管理的状况。学生一有时间或逃课进入网吧,一泡就是几个小时,对学习和身心健康造成了极大地影响和损害,家长和教师对孩子的情况忧心不已。

(三)管理不规范。

2、主管网吧部门力量薄弱,经费缺乏,无暇顾及偏远地区。

二、对策和建议。

(一)对农村网吧进行一次综合治理。

对开设地点不符合规定、安全消防不合格、安全设备不健全、环境卫生不达标等问题的网吧,集中处理,给予明确指令,直至符合规定允许开业;对无证开设的'坚决取缔。

(二)加大宣传力度,设立举报电话。

进一步加大对国务院颁布的《互联网上网服务营业场所管理条例》规定的宣传,要让广大人民群众熟悉规定的内容,监督、举报网吧违法行为;设立奖励机制,让广大人民群众共同监督。

(三)在农村和校园建设公益性网络场所。

由政府机关牵头,教育局、信息中心、法律援助服务中心、青年志愿者协会等相关部门共同协商建立文明网络场所,教育、引导广大人民群众文明上网。

(四)为青少年开辟多样化的活动场所。

通过政府牵头引导、社会爱心人士投资、捐款等多方渠道,充分利用现有资源,开辟多样化的健康文艺活动场所,让青少年们有地可去,营造一个健康有益的成长环境。

(五)严紧未成年人进入网吧。

各行政执法部门要依法严格督促网吧及时核对、登记上网人员的有效身份证件,确保日常检查责任落实;明确指示网吧主管人员严禁未成年人进入网吧消费,违者严格追究其责任。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇四

2018年,全区学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合整治”的方针,以强化安全管理为重点,以排查整治为抓手,安全发展,为富有活力的丰南教育夯实安全基础。

二、工作目标。

(三)加强安全教育、培训、应急演练,师生的安全意识明显提高。

(四)加强食品卫生工作。确保食堂等级率100%,卫生许可证,从业人员健康证持证率达100%,学校食堂进货索票、索证率达到100%。

三、工作措施。

1、加强安全工作日常管理。落实安全员职责,加强日常值班,强化门禁管理,继续实施“日检周查月报”制度,严格实行每月18日前安全月报告制度,学校每月底把安全工作情况,通过月报表的形式、以中心校和区直学校为单位上报区教育局。规范使用《学校安全管理手册》。组建学校护校队,主动加强与公安、工商、文化、卫生等部门的联系,建立校地联管机制。

2、构建安全责任体系。进一步完善“一岗双责”责任机制,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、安全员具体落实”的安全管理格局,层层签订安全工作责任状。落实四环节工作机制,细化各自岗位职责,构建学校安全责任体系,养成三个习惯。拟于六月召开“四环节”工作现场会。

3、完善安全预警机制。及时发布“校园安全月预警”。学校要建立固定的“安全教育警示栏”,发布每周安全教育内容、当月安全教育主题和安全预警信息。

4、学校要定期、不定期对学校校门、学生宿舍、食堂、实验室、楼梯间、消防疏散通道、安全出口、化学危险品等重点部位、重点环节进行安全隐患排查,尤其是春、秋两季开学前要进行拉网式排查,使苗头性问题得到及时清理和解决。实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化。

(二)加强安全教育,增强安全意识。

1、做好课堂教学工作。做到有教材、有课时、有教师、有教案,规范使用《安全教育读本》。

2、继续坚持每天一分钟提醒、每周五分钟提示、每月30分钟教育警示制度。创造浓郁的校园安全文化氛围。

3、开展丰富多彩的安全教育活动。要利用主题班会、宣传专栏、黑板报、专题讲座、家长会等形式,提升教育效果,使广大师生员工“三个习惯”不断改善。

4、加强校园安全文化建设。各学校要充分利用各种宣传媒体,开辟安全宣传阵地,及时充实、更新安全宣传内容。校园内外、楼内门厅、走廊显要位置以及重点防范部位,都要张挂安全标语、挂图、知识牌、提示语及警示标志等,时时处处提醒师生注意安全。

5、切实搞好应急演练。坚持每学期两次以上集中演练,注重演练的针对性、实战性、实效性。

养成三个习惯。一是养成学生良好的安全行为习惯。二是养成教职员工关注学生安全,自觉抓学生安全的习惯。三是养成学校领导督导检查,发现、处置隐患的习惯。

(三)突出重点,落实安全防范措施。

1、加强防溺水安全工作。今年定为“防溺水”管理年,学校要高度重视、及早建立预防学生溺水事故的安全教育制度。夏季开始要做到每周至少15分钟对学生进行防溺水安全教育和每天上午、下午放学前1分钟安全提示。通过开展主题班队会、安全专刊等多种途径和方式,组织开展预防学生溺水安全教育活动。进一步密切家校联系,要通过家长会、短信、家访、印发《致中小学生家长的一封信》等多种形式加强对家长的引导,及时向家长发布预防溺水等安全提示,提醒家长特别注意“双休日”、节假日期间孩子的游泳安全,切实增强家长的安全意识和责任意识。学校要加强与社区(村)和乡镇有关部门的联系,组织和动员全社会都来关注中小学生的生命安全。对危险区域,学校要敦促村居组织在醒目处设置安全警示标志牌或提示语。

2、加强交通安全管理。一个重点是接送车安全管理。各校要在开学前,依据乘车学生人数,制定乘车方案,做到“四定”。进一步强化各类人员职责,做好车辆保养,确保校车开学第一天安全运行。全面排摸核实私人学生接送车基本情况,联合公安、交通等部门加强督查,严厉打击接送学生的“黑车”、“病车”和“超载”现象。第二个重点是学生上下学道路交通安全。要针对中小学生的年龄特点,认知能力,有针对性的进行实践性的安全教育,遵守交通法规,平安上下学。

3、预防校园伤害。一是要进一步明确责任部门的职责要求,使全体教职员工、学生及家长充分认识到校园暴力的危害和做好预防、打击工作的重要性,切实加强预防校园暴力伤害事件的发生。二要建立和完善警校共建制度。积极联系当地派出所,取得他们的支持和配合,全面排查校园涉刀安全隐患,力求做到管制刀具排查与问题学生的管控、校园周边整治、门禁管理工作、日常安全检查相结合,严防学生将管制器具等危险物品带入校园。三要努力构建学校治安防控体系。深入开展学校及周边环境集中整治行动,坚决打击学校及周边危害师生安全的违法犯罪行为、流氓团伙、黑恶势力和校园暴力事件,外来人员进出校园要严格登记制度,禁止社会闲散人员进入校园。四要加大法制教育工作力度。真正将法制教育纳入学校教育教学工作的重要组成部分,充分发挥法制副校长在学校教育中的作用,用鲜活的案例和生动的语言,教会青少年学生基本的自我保护常识和法制常识。

4、加强食品卫生安全管理。从事食品工作人员必须持证上岗,提高炊事人员卫生意识与烹饪水平。加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的.管理,确保各个环节安全管理到位。开学前做好学校食堂硬件设施的更新维护,及时做好食堂环境的保洁,确保食品安全。

5、消防安全工作。进一步加强消防安全工作的管理,处理好防火与防盗的关系。根据《消防法》的规定,配合消防部门对学校消防设施进行定期排查并做好记录(巡检表)。学校实验室、仪器室、图书室、会议室、综合电化教室等重点部位,及教室、食堂、宿舍、等人员密集场所,按照消防规定配置消防等安全设施。畅通安全出口、标示疏散通道指示标志,设置消防应急照明灯具。

6、防止拥挤踩踏事故。学校要从实际出发,认真做好学生体育课、早操、课间操等校内体育活动的指导与安全保护,防止发生意外伤害事故。在出操、集合、放学时,要做好教师值班工作,将通道分到班级,班内学生出教室要分到门口,楼层、楼道、楼梯均要责任到人。在上下学、课间等集中上下楼梯时段,错开时间上下楼。各校必须根据实际情况合理安排足够的教师值班,课前提前5分钟、课后晚走5分钟,负责组织疏导、保护、管理学生。要定期检查楼道、楼梯的各类照明设备、应急设施,坚决消除管理隐患。

7、突出学校寄宿生安全管理。一要确保疏散通道畅通,消防设施齐备,全面落实相关规定;二要配备专门的寝室管理人员,加强24小时值班;三要建立寄宿生晚就寝点名、查铺制度,严禁学生外出,如出现学生外出现象,要及时查找,直至确定学生下落。针对女生宿舍安全工作的特点,加强对女生宿舍的安全管理,切实提高寄宿制学校的安全工作管理水平,确保学生在校安全。

8、规范学校安全档案管理工作。要全过程纪实性记录学校开展的安全教育、演练、培训、检查、整改等活动,如实填写学校安全检查台帐、例会台帐、安全工作日志、学校安全演练培训记录、校园监控与巡逻记录、来客登记记录、班级安全活动记录等。学校安全工作档案要规范并妥善入档保存。

(四)严格监管机制,落实奖惩制度。

教育局通过明察暗访,及时发现各校在安全管理产生的好的做法、好的措施,存在的问题和薄弱环节,及时予以通报表扬、批评。

本学期有学年安全稳定星级评估,并确定了“三零”目标,教育局将加大奖惩力度,严格落实评价机制,确保各项工作的完成。

凡在本年度完成“三零”目标的中心校,直接认定为安全先进单位;。

凡在本年度未完成“三零”目标的中心校和学校,予以通报批评,取消安全集体评先资格。

凡出现“三零”事故的学校取消安全个人评先资格。

凡安全教育不落实的学校,取消安全教育个人评先资格。

凡未按要求组织演练的学校,取消安全集体评先资格并通报批评,取消安全个人评先资格。

各中心校、区直学校根据区学校安全工作计划,依据工作实际,制定本单位的工作计划。并与3月10日前加盖公章上报教育局法制安全科。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇五

根据《某市城市市容和环境卫生管理条例》、《某市扬尘污染防治条例》等有关法律规定,即日起,在某县城市规划区范围内开展建筑垃圾(渣土)管理、扬尘污染专项整治活动,现将有关事项计划如下:

一、工作目标。

规范城区建设施工秩序和保证道路干净整洁,紧紧围绕改善城市环境空气质量,降低扬尘污染,保障人民群众身心健康。

二、法律依据。

《某市城市市容和环境卫生管理条例》。

第二十七条:在道路上运输煤炭、垃圾、砂石、水泥、灰浆等散装、流体物料的车辆,应当采取密闭、覆盖、清洗、包扎等措施,不得泄漏、遗撒或者带泥运行,并按规定路线行驶。

第三十条:处置建筑垃圾的单位,应当向城市管理主管部门提出申请,获得核准后方可处置。运输建筑垃圾应当随车携带建筑垃圾处置核准文件,并按照规定的路线、时间、地点运输和倾倒。

《某市扬尘污染防治条例》。

工工地出入口、内部主要道路、加工区和物料堆放场地硬化并辅以喷淋、洒水等有效措施;(三)有施工车辆出入的施工工地出口内侧建设冲洗平台,安装车辆冲洗设备,车辆冲洗干净后方可驶出,确实不具备建设冲洗平台设施条件的,采取其他有效措施防止运输车辆造成扬尘污染;(四)施工工地内的裸露地面绿化或者覆盖密闭式防尘网(布);(五)施工过程中易产生扬尘环节实行湿法作业,但是按照规范要求不宜采取湿法作业的除外;(六)施工工地作业产生泥浆的,设置泥浆池、泥浆沟,确保泥浆不溢流。

第十七条:煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰浆、泥浆、商品混凝土、预拌砂浆等散装、流体物料的运输,应当符合下列要求:(一)运输垃圾、渣土、土方、灰浆、泥浆、商品混凝土、预拌砂浆采用全密闭化车辆,保证车厢密闭完整,运输煤炭、砂石等其他散装物料的车辆采取覆盖等防止物料遗撒的措施,运输途中不得泄漏、撒落;(二)运输车辆在除泥、冲洗干净后方可驶出装卸场所;(三)运输车辆倾倒物料后,继续采取覆盖或者密闭等措施,行驶途中不得泄漏、撒落。散装物料需要在城镇公共场所装卸作业的,应当装袋运输和装卸,不得泄漏、撒落。

三、具体工作。

(一)严格实行建筑垃圾(渣土)处置许可制度。

即日至2022年8月31日为过渡期,过渡期内凡从事建筑垃圾(渣土)处置、运输活动的单位和个人,须具备相应条件并向某县城市管理和综合执法局申请核发《建筑垃圾排放(消纳)许可证》、不符合规定的,一律不予核发。过渡期后,对于未经核准擅自从事建筑垃圾(渣土)处置、运输活动的单位和个人的行为,将依据相关法规予以重罚。

(二)严格管控建设工地内扬尘污染源头。

城区所有在建工地严格按照《某市扬尘污染防治条例》要求施工,大型工地必须实行围栏作业;硬化出入口道路、设置车辆冲洗台及相应的泥浆沉淀和排水设施;施工现场设置炮雾机等降尘设施,闲置三个月以上的裸露土地必须采取覆盖、遮挡;配备一定数量保洁人员,及时清扫、冲洗污染路面;否则,依法追究相应的法律责任。

(三)严格打击违规运输建筑垃圾(渣土)、砂石车辆。

按照《某市扬尘污染防治条例》规定严格落实建筑垃圾(渣土)、砂石运输车辆密闭运输,对未采取密闭措施运输建筑垃圾(渣土)、砂石车辆,查获一起,处罚一起。加强对重点时段、重点地段的管控力度,及时发现、制止抛洒滴漏行为,提高渣土处置中违规行为发现和处置的时效性;严格按照规定的路线、规定地点运输倾倒,一经发现顶格处罚。

(四)配合县自然资源部门整治城区及周边采石场、砖瓦厂、搅拌站、零散砂石销售制售点。

依法取缔的非法砂石堆放销售点,手续齐全未关停的要严格落实扬尘防治措施;要责成各点位严格按要求堆放整齐,覆盖到位,并做好洒水降尘工作,决不能出现扬尘污染问题,切实做好长效跟踪检查机制。

(五)城市市容和环境卫生责任单位应当共同履行监管职责。

任何单位和个人有权制止、劝阻、投诉和举报损害、破坏市容和环境卫生的行为。举报电话:*******。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇六

本《员工规章制度》是技术发展公司检测站员工行为的基本准则,旨在指导员工在岗位上履行员工的义务和责任,遵守公司及车间的职业道德准则。

为达到检测站各项工作有效稳定地发展,特制订以下规章制度,希望各位同事能严格遵守。

1) 爱惜公物,不任意破坏或据为私有。

2) 不违抗上级命令,如有正当意见,可正确表达或建议。

3) 应尽忠职守,保守业务上一切机密,不利用职务之便利,图谋私利。

4) 执行职务时,应力求切实,不得畏难规避、互相推诿或故意推延。

5) 员工间应通力合作,同舟共济,不得妄生意见、吵闹斗殴、搬弄是非、扰乱秩序、妨碍风纪。

6) 对外应对态度,应以公司形象及利益为最重要的考量因素。

7) 控制各项成本与费用支出,预防浪费发生。

8) 员工于工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。

9) 员工应遵守法律法规和公司规章制度,维护工作场所的安全、卫生及整洁,防止窃盗,火灾或其它灾害的发生。

10) 为维护公司对外形象、增进公司内部联系。

n 加强劳动纪律,维持正常的工作秩序。

n 保护公司和员工的合法权益。

n 完整真实地记录员工的出勤休假信息。

n 工作时间安排:

周一至周五9:00至18:00,中午休息时间一个小时,为12:00至13:00。为保证部门工作在午休时间不受影响,如果公司有特殊情况和有特别要求,同一部门人员,需轮流午休;午餐时间可调整为11:30-12:30和12:30-1:30两个时间段轮换。

n 公司使用电子打卡系统进行考勤的记录及管理。

n 员工每天上下班必须打卡作为考勤的原始记录。

n 人事行政部相关人员负责考勤记录制作。如发现未打卡或漏打卡情况,应将相应信息及时公布,公司工作人员应自觉查询。

n 如有未打卡情况,当事人应当及时向前台索要《打卡说明》并填写,由部门主管或权责主管签字确认后交人事行政人员备案。

n 每日9点之前必须到岗,超出时间部分按迟到处理,一次扣除17元。

n 迟到1小时以上,3个小时以内的,扣除半天基本工资;迟到3个小时(含)以上的视为旷工半天。

n 未请假或未经批准,迟到或提前下班并无法证明上下班漏打卡的视为早退。早退标准与迟到相同,所扣款项在当月工资中直接扣除。

n 每月累计漏打卡超过2次按迟到早退处理。

n 以下情况之一视为旷工:

n 超假未按规定续假者;

n 伪造假条者;

n 工作时间开始3个小时(含)后未到岗,而又未请假者;

n 申请调动或辞职未经批准,或批准后未办理人事调动或离职手续擅自离岗者;

n 因本人违法乱纪,被公安司法机关收容、审查、拘留、传讯不能正常工作者;

n 事先未请假离岗或不到岗,而事后又不能被相关领导确认属紧急情况而获批准的。

n 旷工一日以下,扣除两倍日工资,并扣发全部月度奖金。(旷工0.5天,按日工资的一倍扣除;旷工1天,按日整体工资的两倍扣除)

n 当月累计旷工两日以上,扣除全月整体工资总额的50%。

n 当月累计旷工三日(含)以上,按自动离职处理。解除劳动合同关系,且不支付任何经济补偿。

n 员工依法享有国家法定假期。如:元旦、国庆节、春节等。

n 因工作关系不能在法定长假期间休息的,可提前或错后给予假期安排调休,在不影响公司正常排班的情况下,部门主管或管理人员批准后方可离岗,否则按旷工处理。

n 公司员工请事假,必须事先说明请假事由,填写《请假申请单》,得到批准后方可休假;请假事由不成立或因工作原因确实不能离岗者,批准人可以不予准假。已批准的事假,公司按照日标准工资核算事假天数进行扣除。

n 员工每月事假累计不得超过15天(含),否则按照自动离职处理。

n 事假最小请假单位为0.5天。

n 公司员工因病无法来公司上班的,应及时通知部门主管。在病后返回公司时,须补填《请假申请单》。无请假申请单的',按事假处理。

n 病假超过2天(不含)需提供医院证明(休假证明、挂号条等),无法提供医院证明的,按事假处理。病假最多可请3天,超过三天部分公司领导视情况而定按事假处理。

n 遵照国家规定,病假期间按基本工资的70%领取病假薪资。即:(基本工资×70%/月平均工作天数×病假天数)

n 病假最小请假单位为0.5天。

n 原则上,请病假需提前1个工作日办理、事假需提前3个工作日办理。

n 请假时,由所在部门主管批准。当部门主管不在,无法签字时,应由部门主管电话通知行政人事部经理,由其代签。并将《请假申请单》交行政人事部登记备案。

n 因不可预见情况而无法提前请假,当事人应于请假之日早9:00之前,电话向部门主管口头请假。当事人应于再上班之后第一个工作日内办理补假手续。未按上述规定执行者,按旷工处理。

n 请假3天(不含)之内的由部门主管核准,人力资源部备案;3天(含)以上的应经部门主管同意后,再由总经理批准,方可离岗,未经批准擅自离岗者按旷工处理。

n 不得穿着奇装异服。

n 不得留怪异发型,不得佩戴特殊装饰品。

n 不得穿拖鞋。

n 男士不得穿无领无袖的衣服进入办公区,女士不得穿低胸衣、超短裙、超短裤,所有工作人员服装应以简洁大方的衣着为最佳。

n 如发现员工着装不得体的问题,公司有权要求其回家换衣服,此情况按员工事假处理。

n 员工进入公司,须将工作牌挂于胸前。在公共工作区域内,如发现未佩带工牌,处于20元/次的罚款。

n 公共办公区内禁止吸烟,如有违反者罚款30元/次。在办公区外或吸烟区吸烟完毕后应立即回到自己的工作岗位上。

n 员工在午餐时不得饮用含酒精性饮品。一经发现,按当日旷工处理。

n 工作时间,严禁利用计算机打游戏、聊天(除有工作需要外)、登陆色情、反-政-府反人民的网站等,或做与工作无关的事情。如发现员工有以上行为,将给予警告两次机会,屡次重犯者罚款50元情况严重者公司将予以开除。

n 每个员工都有自己独立的价值观,应当予以尊重。全体员工的言谈举止应做到文明、礼貌。工作时间内严禁在工作场所大声谈笑、喧哗。

n 员工应爱护公司财物,不得恶意损坏。如公司发现公司财物为人为恶意损坏,将由当事人照价赔偿。

n 员工应爱护公司办公设备,公司电脑实行员工实名制管理,员工有义务做好日常维护工作,如没尽到爱护管理义务因个人原因造成公司办公设备毁坏,根据毁坏程度给予公司赔偿。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索加强员工管理。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇七

为了切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”思想,强化全体师生“保一方平安”的'政治责任意识和法制观念,根据教委《关于进一步加强各级各类学校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作会议精神,根据学校实际特制定本工作计划。

教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规律,建立领导在教师之间的各种安全规章制度,健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。经常向家长、学生(工厂对工人)进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全(生产安全)和防中毒、防传染病、防盗窃、防爆炸、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。

1、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各项部门安排专门管理人员,坚持“一日三讲”制、“一日三查”制,加强学校封闭式管理。加强值班、值日教师的管理。

2、要定期对实验室、仪器室等易然、易爆物品进行全面检查,以及电教室、各班级、办公室进行全面检查,加强安全管理。

3、要对学生进行交通安全教育、预防和以外事故的发生(1-3年级禁止骑自行车,违反规定结果自负),1-3年级学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门,以及指定接送地点。

4、加强上课安全,完善其制度。特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不许随意提前上下课,课内不准离开岗位。

5、要加强学值班,值宿工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班、值宿工作制度,严禁社会闲朵人员随意进入学校、班级。(值班教员保证一天5次以上巡学校任务,并及时记录出入人员,值宿人员2人,保证晚上下班2小时的轮流巡管理)。

6、后勤人员要加强校园校舍安全检查(电水、暖气、体育设施等),严格把好维修校舍确保校舍维修的质量,全面消除和杜绝学校危房。

7、全体教师要重视食品卫生工作,有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》,严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进课间餐、营养午餐食品,不容许过期,变质食品进入校园,防止食物、药物中毒和传染病和各类突发事件、事故的发生。

8、学校少先队要积极配合学校值班、值日教师和公安、综合治理部门,搞好学校治安工作打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动和学校安全、学生安全工作,积极参与封闭式管理活动。并且利用校园媒体宣传安全工作,维护学校正常教育教学工作。

9、严格执行大型活动审批制度,凡是组织学生到外地参赛或集会、娱乐活动、野游、社会实践活动、考察等活动的必须经校长批准,并制定有关安全防范措施,做到组织管理无疏漏。(必须一名以上校级领导负责)。

10、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》加强学校计算机信息系的安全管理,有专人负责,坚决杜绝不良信息处理和发送以及上网下载等问题发生,净化校园网络环境。

11、严格把好教师和学生进出入,实行封闭式管理,实行教师没有组长的批准一律不能擅自出入学校,学生没有班主任、专师批准不能外出。

12、加强发生以外事故或火灾时师生自我保护教育,提高对待事故意识,并且每学期初,组织有关人员针对火灾进行速散演练。

13、根据市教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度,凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

(略)。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇八

1、党支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及党的基本知识、科学文化、业务知识的教育,使支部党员提高共产主义觉悟,坚持四项基本原则,坚持民主集中制,树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和正确的安全生产观,在思想和政治上同公司党政保持一致,成为合格的共产党员。

2、严格组织生活,坚持三会一课制度。党员必须做到:自觉参加党的生活会,认真开展批评与自我批评,虚心接受党组织的教育和同志的帮助。党员不论职位高低,都必须编入一个党小组,参加党的生活,接受党内外群众的监督,不允许有特殊党员。

3、党员教育方式:主要以“三会一课”为载体,定期组织学习教育。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇九

各地要坚持每天24小时值班制度,一是坚持值班制度。落实值班人员,领导亲自带班,值班人员不能脱离岗位。二是及时准确规范地报告火情,一旦发生火情,发生地必须在规定时间内报告街道防火办,报告必须准确,不得漏报、瞒报、谎报、乱报。三是加大森林防火信息交流力度,要通过简报、信息等形式,加强与各地单位的交流,总结经验,吸取教训,推动工作。

按照全面落实科学发展观,年的森林防火工作。积极贯彻“预防为主,积极消灭”森林防火工作方针,以提高全办森林防火意识为前提,以狠抓野外用火管理为重点,以落实森林防火工作责任制为关键,以严厉查处违规用火为手段,以强化森林防火队伍和设施建设为基础,使全街道森林火灾受害率不突破上级下达的控制指标,为建设生态文明,实现和谐稳定作贡献。为此应做好以下工作:

并以村规民约,今年森林防火工作仍继续实行森林防火责任追究制度和目标考核责任制度。对森林防火工作抓得不力的国家工作人员坚决按《森林防火责任追究制》追究责任。管护合同等形成规范,对村、社、居干部、管护人员等责任追究,使责任追究制度落到实处。与村(居)和驻村(居)干部签订森林防火目标考核责任书,并督促村与组、社与户、社与特殊人群监护人签订责任书;落实每个林块的防火责任人,督促其履行巡山护林、制止违章用火、报火情、扑救火灾、协助查处火案的职责。

尤其是禁止烧灰积肥陈规陋习,管住卡死火源是预防森林火灾的关键。坚决禁绝一切野外火源。强化监督和指导,春节至清明节前后100天,七月半”等时段是森林火灾高发期,要给坟主发倡议书,提倡文明祭奠,禁止在林区烧香拜佛、上坟烧纸、燃放鞭炮等违章行为。护林员巡山护林,禁止过往人员打火把、丢烟头、玩火。

办事处辖区对公民公布防火值班电话: 作为野外违章用火举报电话,为强力抓好野外火源管理工作。辖区任何公民都有对野外用火行为进行举报。

若发现隐患,牌办防火办在元旦、春节、清明、五一、七月半”十一等时段开展例行督促检查。书面送区防火办备案。牌办领导每月查一次林区,对村、居、社干部和所管部门有关人员履行职责的情况进行检查,对在督查中不认真负责,或发现隐患不积极整改者,一旦引发森林火灾,将严肃追究责任。

起火原因不查明不放过;肇事者不受处罚不放过;群众不受教育不放过;相关责任人不受追究不放过。二要坚持依法治火。对森林火灾案件要做到发现一起依法查处一起。三要坚持齐抓共管。要充分发挥基层党组织和村(居)委会的作用,牌办加大森林火灾案件的查处力度。一要坚持“四不放过”原则。即凡发生火警火灾。对阻挠火灾案件查处的公安机关要坚决打击。

1牌办建立森林防火指挥部:

组长:陈绍斌

副组长:冉瑞英、程滔、唐先平

成员:谢彪、杨大英、程国凡

杨大英、程国凡负责日常工作的顺利开展,下设办公室。村(居)要建立防火领导小组,要细化工作职责,健全工作制度,建立完善森林防火工作档案,落实每个林块和每个特殊人群(痴、呆、聋、哑、孤)管护责任。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇十

我县劳务工作经过近年来的不断努力,虽取得一些成绩,但前景不容乐观,怎样才能使我县的劳务输出工作高效、健康、稳定地发展?我认为要坚持“出去一个,脱贫一户,外出一批,带富一方”的工作原则,着力做好以下几个工作:

为主,只有让农民工意识到外出务工对自身有诸多好处,才会激励他们积极主动地向职介机构索要务工信息。

二是加强网络建设。要形成县乡村三级联动,经纪人、中介机构为补充的劳务输出组织网络体系,按照科学化、现代化、规模化的要求,创建夏县劳动就业信息网,以此为中心平台,辐射全县各乡镇、中介机构、及县内外劳动力市场。

三是拓展劳务市场。要在乡镇劳务输出工作站的指导监督下,创建职介、培训、维权为一体的乡镇劳动力市场,乡镇职介所在这个平台唱主角。

四是组织劳务输出。要抓住外出务工的黄金季节和时间段,变零散的小规模的为集中型大规模的,变盲目、自发、无序的为有计划、有组织、有领导的输出。抓劳务输出就是抓经济、抓发展,充分发挥部门机构职能,打造出夏县劳务品牌,开创出“夏县人想走出去,外地企业想要夏县人”的新局面。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇十一

1、按照党的基层组织与行政建制相对接的原则,围绕党支部中心工作,加强对党员的管理。

2、党员工作调动,必须及时转移党员组织关系,组织关系转接由党员本人办理。

3、党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活会、不交纳党费、不做党所分配的`工作,就被认为是自行脱党。支部大会就应当除名,报上级党组织批准。

4、党员有退党的自由,党员要求退党,经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。

5、党支部要认真做好党员统计工作,每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计。

6、党员必须按党章的规定,每月按时足额交纳党费;预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

7、坚持对党员的考核、监督制度。主要内容是检查党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇十二

根据xx市委办公室《关于20xx年全市党委系统信息工作目标任务完成情况的通报》(都委办[20xx]5号)精神,结合我办近年来信息工作实际,按照《关于20xx年全市党委系统信息工作目标任务及考核办法的通知》有关要求,为进一步规范我单位信息报送工作,提高信息报送数量和质量,加强政务信息工作经常化、制度化和规范化建设,以适应新形势下市委、政府对信息工作的要求,现就20xx年信息工作提出如下意见:

各科室要充分认识到政务信息工作是为市委、市政府领导提供决策依据的重要工作,也是推动决策落实的重要途径。信息工作做的好坏,提供的信息是否及时、准确、全面,直接影响政府的决策和对移民工作的领导。我们必须从讲政治的高度,切实增强责任感和使命感,继续发挥以“一把手”任组长,分管领导任副组长,各科室负责人任成员的移民办信息工作领导小组的作用,认真落实好领导责任。科室负责人要做好本科室的信息报送工作,确定专、兼职信息工作人员,负责信息收集、登记、审定和报送工作。

建立一支素质较高、责任心强、工作出色的信息员队伍,是做好信息工作的基础和保证。一是要抓好信息员的学习教育,提高他们的素质。组织信息员重点学习好党的路线方针政策和市委、政府作出的重要决策以及其它相关知识,使他们积累广博的知识,了解熟悉经济、政治、文化、社会建设等方面的情况,同时鼓励他们要多调查、多研究、多思考、多动笔,在实践中加强锻炼,提高素质。二是要支持信息员工作,协调各科室配合信息员的信息采集工作,为他们采写信息提供便利。

各科室要加强学习,进一步增强政治敏锐性,及时排查分析上报涉及紧急重大情况的预警性信息和综合分析报告。信息报送内容包括:落实灾后重建政策的措施及建议;移民后期扶持的`问题和建议;上级部门领导到我市视察、检查、指导移民工作的情况及讲话要点;我单位工作的新思路、新经验、新举措、新亮点;我单位的主要工作成效和取得的成绩;信访稳定情况;电子政务应用情况;贯彻落实国务院移民安置条例情况;行政监察和政风建设情况;建立惩治和预防腐败体系的经验做法等。以市委、市政府名义召开的重大会议、作出的重大决策,坚持一周内报送贯彻落实情况,市委常委以上领导到本单位检查工作的,及时报送相关信息。

要着力提高信息报送质量,以为增强政务信息在领导就决策中的参与度。在信息报送中要坚持及时、准确、全面的原则和要求。要多挖掘有一定深度、有独特角度的信息,经常报送有情况、有分析、有建议的信息。

综合科负责对本办政务信息工作的领导和考核,各科室每月向综合科报送信息不少于1条,全年不少于12条,综合科汇总后负责向市委、市政府报送,每月底将科室信息报送情况在全办干部职工大会上通报。将该项工作纳入年终目标考核,未完成任务的不得参加先进科室、先进个人和优秀公务员评比。

优质加强工作计划管理(汇总13篇)篇十三

20xx年春运在即之时,本公安部近日采取一系列措施,全力加强春运道路交通安全工作,以确保春运道路交通安全,遏制群死群伤特大交通事故的发生。

针对近年来春运期间出现的返乡客流提前、返城客流滞后等情况,公安部在主要国道和高速公路设立了30处客车流量观测点,直接掌握北京、河北、上海、江苏、浙江、广东等节前客流源头始发地,以及河南、安徽、四川等节后客流源头始发地日客车流量和客车平均载客率,判断客运交通流量的变化、客流高峰时段,据此调整工作部署,研究采取应对措施。

1月13日,公安部下发《关于进一步加强春运道路交通安全工作的通知》,要求国省道主干线和高速公路的省际、市际交界处设立的交通安全检查服务站实行24小时不间断的勤务制度,对9座以上的客车必须做到逐车检查,并将检查情况逐项登记。检查的重点,一是逐一清点人数,核对是否超员;二是查验车辆和驾驶人证件,核实驾驶人是否具有准驾资格、交通违法是否记满12分、车辆是否在检验有效期内;三是向驾驶人和乘客询问车辆连续行驶时间,检查驾驶人是否疲劳驾驶;四是检查车辆防火器材数量、性能,以及有无加装座椅等非法改装行为,安全通道是否被行李阻挡。在检查的同时,要向驾驶人通报辖区事故多发路段情况,宣传交通安全法律法规,发放交通安全宣传单,提醒注意行车安全。

公安部还要求加大对客运车辆超员等违法行为的管理和处罚力度。春运期间,对客车超员、超速、疲劳驾驶和货车、拖拉机违法载人,以及酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为,该扣留车辆的扣留车辆,该暂扣、吊销驾驶证的暂扣、吊销驾驶证,该拘留的一律拘留。客运车辆超员、超速等违法情况,将及时通报交通部门及相关企业,予以处理。对超员客车,将及时联系交通部门,安排具有资质的车辆对乘客进行转运。对外地客运车辆,不得以未参加春运临检、没有春运证为由进行处罚。

公安交通管理部门还将在1月14日春运启动日、春节期间和节后客流返程高峰等时段,在城市街头、广场、客运站、火车站等人流聚集地区,到农民工聚集的企业、工地,集中开展形式多样的宣传教育活动,掀起交通安全宣传教育活动的高潮。

公安部于去年12月11日部署开展的预防重大治安灾害事故、保障公共安全专项督察活动已进入第二阶段,分赴各地的31个督察组正在对春运交通安全工作督促检查,督促整改发现的问题。各级公安交通管理部门也将组织工作组、督导组,按照公安部交管局《春运交通安全工作督察要点》,深入一线,通过不间断地明察暗访、督促检查,确保各项管理措施落实到位。

春运期间人流、车流、物流高度集中,历来是群死群伤特大交通事故的高发期。20xx年至20xx年春运期间,全国平均每年发生近10起一次死亡10人以上的特大交通事故。据预测,今年春运期间,全国道路客运量将达到18.55亿人次,比20xx年春运增长3%,道路交通安全将面临较大压力。为了确保春运交通安全,遏制春运期间群死群伤特大交通事故的发生,20xx年11月20日,公安部就提前部署全国公安机关开展了预防特大道路交通事故“百日竞赛”活动。

“百日竞赛”活动开展50多天来,各地共设立交通安全检查服务站点1500多个,出动警力303.3万人次,查处客车超员17.2万起,查处车辆超速126.6万起,吊销驾驶证1.2万本,拘留无证驾驶人2.2万名,注销报废车辆20.5万辆,为春运交通安全打下坚实基础。

相关范文推荐

    最新小麦收购协议书(模板12篇)

    合同协议是商业活动中必不可少的法律工具,有利于维护交易双方的合法权益。下面是一些成功交易中常用的合同协议范本,供大家作为参考。各粮食收储、加工企业:为认真落实国

    专业实践活动心得体会扫地大全(15篇)

    心得体会是在个人学习、工作或实践过程中,对所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种表达方式,它能够帮助我们更好地理解和应用所学知识。下面是一篇对艺术创作的心得体会

    优秀测量仪器心得体会及收获范文(13篇)

    通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己,提高自我反思的能力。接下来是一些精选的心得体会范文,供大家在写作时参考。第一段:引入话题,说明测量仪器安全教育的重要性

    精选辅导学生自我总结(汇总13篇)

    自我总结是一个不断学习和成长的过程,让我们能够更好地规划未来。在这里,小编为大家提供了一些自我总结的范文,供大家参考和学习,希望对大家有所帮助。本学期结束了,总

    专业昆山精神心得体会(案例16篇)

    通过写心得体会,可以更好地梳理自己的思维,提升学习和工作的效果。在下面的范文中,我们能够看到不同人对于同一个主题的心得体会,这能够拓宽我们的思维和视野。

    2023年妇产科主任竞聘演讲稿大全(15篇)

    竞聘过程中,候选人需要灵活运用各种策略和手段,以提高自己的竞争力。这些竞聘范文涵盖了不同职位和行业的要求,可以为我们提供一些借鉴和思路。尊敬的各位领导、居民:你

    最优幼儿园国防教育心得体会范文(19篇)

    在日常生活和学习工作中,及时总结心得体会可以让我们更好地认识自己,发现不足并不断进步。为了让大家更好地理解心得体会的写作方法和技巧,我们特意收集了一些范文供大家

    实用联通心得体会总结大全(15篇)

    心得体会的写作是一个自我梳理的过程,能够帮助我们更好地整理思路,提高写作能力。接下来是一些关于心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助。中国联通是中国三大通信运营

    精选案防的心得体会(模板15篇)

    通过写心得体会,我们可以更好地理解和把握自己的成长和进步。接下来,我们来看看一些成功人士的心得体会,或许能给我们一些启示。第一段:引言(150字)支行是银行分支

    最热集团心得体会和感想范文(19篇)

    写心得体会可以帮助我们总结经验,发现问题,及时调整自己的行动。以下是一些经典的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启示和帮助。第一段:引言(200字)作为企业管