年终总结是我们对自己工作和成长的一种认知和反思,它可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。在这里,小编为您准备了一些年终总结的佳作,希望能给您带来一些灵感。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇一
我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省政务公开条例》,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现根据《印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》(xx府办〔20xx〕8号),现将我局财政政务公开工作汇报如下:
(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。
(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定《xx区财政局政务公开制度》。政务公开领导小组组长由我局主要领导担任,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还根据《广东省政府信息公开审查办法》,制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以《xx财政专报》为载体及时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,及时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。
(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。
20xx年,我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面:一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是本局政务动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是会计管理及会计资格考试报名等信息。
20xx年我局没有收到要求公开信息的申请。
(一)我局政府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。
(二)年内没有发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关费用支出;
(三)年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。
20xx年度我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;此外,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。
我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。
(一)工作思路。
围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确。进一步扩大财政信息公开的内容和形式,继续推进信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台,推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
(二)工作重点。
1、加强监督,建立长效管理机制。
进一步增强主动公开,并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务政府、社会和群众。
2、统一认识,努力规范工作流程。
进一步梳理有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇二
年初以来,在市委市政府的正确领导下,在市政务公开办公室的大力支持下,市财政局严格按照国家、省、市对20xx年政府信息公开工作提出的要求,结合财政工作实际,扎实做好相关工作。现将20xx年政府信息公开工作情况简要总结如下:
20xx年市财政局通过局门户网站公开信息155条,内容主要包括:财政工作动态、应主动公开文件、财政预决算报告、财政公告及机关作风建设等内容;通过市网站公开信息12条,内容主要包括预决算报告、财政工作动态等;通过新闻媒体、报刊等公开信息4条,内容主要包括教育实践活动开展情况及重点工作进展情况;送交政务公开办应主动公开的规范性文件9件;积极参加“朝阳市人民政府新闻发布会”,就《朝阳市人民政府关于促进当前经济增长的若干意见》和《朝阳市人民政府关于促进房地产业平稳健康发展政策措施的通知》两个文件中涉及财政部分具体政策措施进行新闻发布。
(一)重点推进财政预决算和“三公”经费信息公开。
按照省市对财政预决算和“三公”经费公开的相关要求,市财政局印发了《转发关于推进市以下预决算公开工作的通知》、《关于做好20xx年市本级预算信息公开工作的通知》及《关于做好20xx年市本级决算信息公开工作的通知》,结合我市实际,进一步明确了全市财政预决算及“三公”经费公开工作的内容、主体和时间等。通知要求政府预决算公开由市财政局负责组织实施,市直部门负责本部门的部门预决算和“三公”经费预决算公开工作。市财政局将在门户网站公开政府预决算、市本级汇总“三公”经费预决算。市直各部门需在本部门门户网站公开部门预决算和“三公”经费预决算,并保持长期公开状态。没有门户网站的部门在市网站公开本部门预决算和“三公”经费预决算。截至目前,财政预决算和“三公”经费信息公开情况如下:
1.政府预决算信息公开情况。市本级及各县(市)区政府预决算信息已按上级要求均在本级网站上进行了公开。
2.部门预决算及“三公”经费预决算公开情况。市本级公开情况:20xx年部门预算公开工作涉及的部门共为66家,其中,已经公开的部门64家,未公开的部门2家(市公安局、市纪检委);20xx年部门决算公开工作涉及的部门共为66家,其中,已经公开的部门65家,未公开的部门1家(市公安局)。各县(市)区公开情况:各县(市)区部门预决算和“三公”经费预决算公开工作正在进行中。
(二)做好行政事业性收费信息公开。市财政局印发了《关于公布20xx年全市性及市本级部门和单位非税收入项目目录的通知》(朝财非〔20xx〕174号),并在局门户网站近期文件栏目进行了公示。
(三)积极推进行政权力公开透明运行。20xx年市财政局按照行政权力运行制度要求,结合工作实际,开展了清权确权、编制流程图和查找廉政风险点工作,确定行政权力168项,制作业务流程图182张,在局门户网站进行公示,接受社会监督。20xx年市委市政府对简政放权和行政权力事项清理工作提出了要求,市财政局按照要求开展了行政职权自查清理及简政放权等有关工作。截至目前,市财政局保留行政许可项目2项(代理记账机构批准、会计从业资格证书核发),待确认非行政许可项目1项(矿产资源补偿费减免审批,省厅尚未下放);在20xx年行政权力事项基础上,确认下放非行政许可1项,取消其他权力23项,合并其他权力14项,内部职权调整其他权力3项,新增行政处罚15项,新增其他权力83项(含子项),另外取消收费项目1项。目前,市财政局(国资委)共有各项行政权力事项190项,其中行政许可2项,行政征收1项,行政确认3项,行政强制2项,行政处罚65项,其他权力117项,同时保留收费项目1项。以上行政权力事项待上级审核确认后,将对门户网站行政权力运行流程图和行政职权目录做相应的修改,方便群众办事,接受社会监督。
一是做好单位内部宣传。充分利用现有的公开载体和平台,加大政府信息公开工作宣传力度,进一步提高全局干部职工主动公开的意识。在局门户网站首要位置转载了省长李希《深化政务公开建设阳光政府》的重要讲话及于言良市长《全面深化政务公开建设阳光高效的服务型政府》的重要讲话,使全局干部职工深刻认识到政府信息公开工作的重要性。二是认真开展对外宣传。结合财政工作实际,编制了财政业务宣传单和业务指南,在市财政国库收付中心服务大厅免费向群众发放,并接受现场咨询,方便群众了解财政业务及办理流程等相关信息;会计从业资格管理是我局对外联系较多的业务工作之一,服务的对象多为普通群众或企事业单位的会计从业人员,为了更好的方便群众办事,我局将会计培训、考试、办证等事项的办理流程、所需资料、办结时限等相关内容汇总整理,制作成宣传单在行政审批大厅对外窗口进行发放。据统计,共发放宣传单200余张,业务指南100余本,其他资料100余份。
(五)主动回应社会关切。
一是做好网民互动。充分发挥局门户网站宣传主渠道作用,主动、及时发布新出台的财政政策与法规规章、新制定或修改完善的财政管理制度、财政行政许可和行政审批事项、财政资金支出主要用途、财政主要业务流程和办事程序等相关财政信息,增进公众对财政工作的全面了解。在门户网站公开了电子信箱,接受群众的咨询,同时认真做好市网站留言板、12345市长热线及民心网等留言板的回复工作,及时回应群众提出的问题,为公众提供顺畅的政民互动渠道。二是重要决策出台前充分征求各方面意见和建议。20xx年市财政局在建立健全机关工作制度的基础上,开展了财政财务管理制度建设工作,市财政局起草以市委市政府名义印发了《关于市直主管部门对所属单位实行财务统管的意见》,《朝阳市行政事业单位国有资产管理办法》及“三公”经费、差旅费管理办法等,部分制度办法在出台前,通过召开座谈会、面对面征求意见、发放调查表等形式充分征求了各相关部门的意见和建议,保证了各项制度办法的科学性和可操作性。三是做好重要政策解读。5月28日在朝阳日报刊登了《规范内部控制建立廉政机制--市财政局局长陈世英就行政事业单位内部控制规范(试行)答记者问》,对行政事业单位内部控制规范工作实施的背景、意义、内容等相关内容进行了解读。
(六)做好依申请公开工作。
20xx年市财政局共收到依申请公开1件,经与市政务公开办请示沟通,在规定时间内出具了《非本机关政府信息告知书》,告知了申请人。
(一)领导重视。
市财政局高度重视政府信息公开工作,把此项工作摆上重要议事日程,成立了市财政局政府信息公开工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,其他局党委委员任副组长,局内各科室、各单位负责人为小组成员。领导小组下设办公室(设在局办公室),并设专人负责政府信息公开日常工作。
(二)创新载体。
不断拓宽政府信息公开渠道,创新工作载体,逐步形成以局门户网站为主,以朝阳市财政局政务微博、局内led电子显示屏及各窗口单位宣传栏等为辅的政务公开平台,同时充分利用报刊、电视等当地主要媒体,适时发布相关财政信息,保障人民群众的知情权,努力营造社会和群众了解财政、理解财政、支持财政的良好氛围。
(三)制度保障。
为切实加强政府信息公开工作制度建设,20xx年市财政局制定了《市财政局政府信息公开保密审查制度》、《市财政局新闻宣传工作管理制度》、《市财政局信息管理工作制度》、《市财政局政务公开管理制度》等制度办法,对政务公开、政府信息公开保密审查、信息管理、网站建设等做了明确的规定,提出了要求。再好的制度,如果没有得到有效地执行也是形同虚设。20xx年以来,市财政局切实抓好各项制度办法的落实工作,强化制度执行。目前,各项制度运行良好,政府信息公开工作有序推进。
虽然我局在政府信息公开方面取得了一定的成绩,但还存在一些问题,如公开的内容需要进一步细化,有些信息发布不及时,对干部职工政府信息公开方面的培训做的不够等。20xx年,我们将按上级部门的要求,主要从以下几方面继续做好局政府信息公开工作:一是加大对国办发〔20xx〕12号、辽政办发〔20xx〕19号和朝政办法〔20xx〕8号文件的落实力度,认真做好重点领域的政府信息公开工作。二是积极探索信息公开渠道,不断丰富信息公开内容。三是抓好政府信息公开各项制度落实,强化制度执行。四是加强政府信息公开培训工作。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇三
2020年,我局通过政务公开平台主动公开政府信息711条,其中重点包括以下六块内容:
1.解读回应工作。以扩大社会公众对政府工作知情、参与和监督为目标,围绕财政中心工作,密切关注重要政务相关舆情,加强主要领导参与政策解读,主动、及时回应公众关切,全年政策解读信息发布27条,其中主要领导参与政策解读信息5条,回应社会关切16条,稳定社会预期,进一步提升财政服务水平。
2.行政执法工作公开情况。坚持依法行政,为民服务,按月公开公示行政征收、行政处罚结果等信息,有力发挥社会公众监督作用,推动建设廉洁财政。根据财政工作职能,实时调整完善部门权责清单、公共服务清单等事项内容,增进了公众对财政工作的了解和认识,进一步提升政府形象和公信力,加快建设法治政府。
3.财政预决算信息公开工作。严格按照上级财政部门关于预决算信公开相关工作要求,依法依规公开部门财政预决算等信息,规范、有序地完成全县财政收支情况月公开及政府债务公开公示工作,打造“阳光财政”。
4.财政专项资金领域信息公开。进一步深化财政专项资金的政策与标准、分配结果等信息公开,让财政资金在“阳光”下运行,使广大社会公众了解和掌握相关惠民政策,维护自身利益。
5.“三大攻坚战”工作落实情况。我局不断强化组织领导,夯实财政责任,积极做好防范化解重大风险、精准脱贫领域信息公开,全年公开精准扶贫政策及落实情况、防范化解重大风险政策措施解读信息共计45条,为全县坚决打赢三大攻坚战保驾护航。
6.高质量发展工作落实公开情况。坚定不移贯彻落实党中央、省、市、县关于高质量发展工作的重大决策部署,严格对照公开标准,细化目标责任,结合财政工作实际,加强创新驱动发展战略、深化供给侧结构改革、促进有效投资、深化重点领域改革激发市场活力四个领域信息公开,奋力推动全县经济高质量发展行稳致远。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇四
一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、“三公”经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇五
今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。
确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。
二、采取强有力措施,将政务公开工作落到实处。
为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。
抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务“窗口”建设,务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。
三、严格责任追究,确保政务公开落到实处。
我局对不推行政务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。
我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省政务公开条例》,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现根据《印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》(xx府办〔20xx〕xx号),现将我局财政政务公开工作汇报如下:
(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。
(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定《xx区财政局政务公开制度》。政务公开领导小组组长由我局主要领导担任,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还根据《广东省政府信息公开审查办法》,制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以《xx财政专报》为载体及时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,及时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。
(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。
二、政府信息主动公开情况。
20xx年,我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面:一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是本局政务动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是会计管理及会计资格考试报名等信息。
三、政府信息依申请公开情况。
20xx年我局没有收到要求公开信息的申请。
四、政府信息公开相关费用情况。
(一)我局政府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。
(二)年内没有发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关费用支出;
(三)年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。
五、申请行政复议、提起行政诉讼情况。
20xx年度我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;此外,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。
六、工作存在的主要问题和改进措施。
我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。
七、20xx年工作计划。
(一)工作思路。
围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入。
年度工作计划。
进一步加强领导明确职责确保信息公开及时准确。进一步扩大财政信息公开的内容和形式继续推进信息公开工作有序、高效开展切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题认真分析切实改进为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
(二)工作重点。
1、加强监督,建立长效管理机制。
进一步增强主动公开,并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务政府、社会和群众。
2、统一认识,努力规范工作流程。
进一步梳理有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。
20xx年,我局以全市政务公开工作分解目标任务为抓手,多措并举,着力提升财政业务公开透明度,取得了优异成绩,被市政府授予“六安市20xx年度政务公开示范点建设先进单位”荣誉称号,居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民政府办公室关于开展20xx年度政务公开考评工作的通知》(六政办明电〔20xx〕82号)文件要求,我局进行了全面客观的自评,自评得分100分。现将我局20xx年度政务公开。
报告如下。
一、以制度建设为基础,规范政务公开管理。
为进一步提高我局政务公开工作水平,我局于年初修订了《六安市财政局(国资委)关于进一步推进政务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化政务公开、强化保障措施四个方面提出了政务公开规范化管理内容。明确了政务公开基本要求是“公开为原则,不公开为例外”,基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。
20xx年度,市财政局门户网站上发布内容400多条,市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开,已完成行政审批事项公开710项,行政征收事项公开1695项。
二、以任务分解为手段,强化措施落实到位。
合同。
备案、市场主体信用、投诉处理结果等。四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位,推动国有企业公开财务信息,履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位,规范做好议案提案办理情况公开,深入推进重点领域政务信息新闻发布,完善政策解读机制,建立舆情研判回应机制。六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位,完善新闻发言工作流程,落实部门信息公开统计和年度报告制度,落实政务信息主动公开、保密审查机制等。
三、以“示范点”建设为抓手,提升政务公开效能。
接《关于开展20xx年度六安市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔20xx〕5号)文件,我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上,进一步开展深化政务公开行动。
一是认真组织,强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓,着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构,下设示范点建设办公室,以局办公室为牵头单位,承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案,各成员单位各负其责,在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机,全面融入财政工作公开透明的意识。
二是抓住重点,拾遗补缺。重点抓20xx年市直一般公共支出预算情况、20xx年度六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开,不断提升公众对财政业务的关注度。
三是逐步完善,不断提高。随着20xx年度政务公开示范点建设自评工作开展,我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上,结合年度测评新要求,不断创新政务公开形式,逐步提升财政业务公开透明度,以示范点建设为里程碑,全面做好20xx年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。
四、以重点领域信息公开为核心,推进财政业务公开透明。
我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一,承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导,将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解,责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年,省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应,精心谋划,认真组织开展全市预决算公开情况专项检查,通过召开工作动员部署会,成立预查工作领导组,明确工作重点等措施,分部门逐表逐项核查,确保预查工作全覆盖,检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式,“三公”经费细化到说明内容,建立指标体系,标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点,委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核,结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容,全面提升财政业务公开透明程度。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇六
一是充分利用网络平台,做好信息公开和电子化办公。我局充分利用门户网站以及市政府公开网,同时建立了xx市非税收入管理网、xx市民生工程专题网站、xx市财政局党的群众路线教育实践活动专题网站,及时发布相应信息,内容涵盖财政工作动态、政策法规解读、财政预决算信息、财政业务办理、行政审批事项办理、会计管理、民生工程信息等诸多方面,并按照工作要求,按季度统计报送信息公开情况。
二是确保政务公开及时、准确。我局制定了电子政务公开制度,要求政务信息在最短的时间内予以公开,明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量,中期及时传达全市政务公开测评会议精神,要求各科室、单位积极与办公室配合,按要求对局政务公开网站进行整改,确保了网上政务信息的及时更新和充实。截至12月12日,我局2020年度已在市政府信息公开网上发布信息1184条。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇七
2023年,在市委、市政府的正确领导和市政务公开办的直接指导下,坚持以党的十八大和十九大、省委十届六次会议精神为指导,紧紧围绕2023年全市政务公开政务服务工作总结,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市政府信息公开规定》等文件要求,立足财政职能,落实工作职责,持续创新工作形式,切实推行政务公开工作。现将我局2023年政务公开工作工作总结如下:
为切实推行政务公开工作,使得政务公开不流于形式,不走过场,我局着眼建立政务公开长效机制。一是加强和完善领导机制。一直以来,我局高度重视政务公开工作,成立了以局领导为组长的政务公开工作领导小组,不断加强对政务公开工作的规划指导,同步督促检查,上下联动,逐步推进政务公开工作规范化、制度化。二是规范和完善制度建设。按照规定编制《xx市财政局政府信息公开指南》,确立《xx市财政局政府信息公开目录》,出台《xx市财政局澄清虚假或不完整信息工作制度》、《xx市财政局政务公开保密审查工作制度》、《xx市财政局政府信息公开责任追究制度》等相关制度文件,按时报送政府信息公开年报,坚持公开是原则,不公开是例外、谁主办、谁负责,先审查、后公开的原则,采取切实有效的措施,及时主动公开政府信息,更好地为公民、法人和其他社会组织等社会公众提供优质的服务。
我局多次组织干部职工学习政务公开的有关规定,明确把此项工作作为全局加强作风建设的一项重要内容来抓,并要求全局各科室、各个工作人员要把此项工作作为本科室的一项基本工作抓紧、抓实,把政府信息公开工作上升到全面加强机关作风建设的高度上认识,全面完成各项任务。
一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、三公经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。
一是充分利用网络平台,做好信息公开和电子化办公。我局充分利用门户网站以及市政府公开网,同时建立了xx市非税收入管理网、xx市民生工程专题网站、xx市财政局党的群众路线教育实践活动专题网站,及时发布相应信息,内容涵盖财政工作动态、政策法规解读、财政预决算信息、财政业务办理、行政审批事项办理、会计管理、民生工程信息等诸多方面,并按照工作要求,按季度统计报送信息公开情况。
二是确保政务公开及时、准确。我局制定了电子政务公开制度,要求政务信息在最短的时间内予以公开,明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量,中期及时传达全市政务公开测评会议精神,要求各科室、单位积极与办公室配合,按要求对局政务公开网站进行整改,确保了网上政务信息的及时更新和充实。截至12月12日,我局2023年度已在市政府信息公开网上发布信息1184条。
在今年的政务公开政务服务工作中,我局取仍然存在一些不足的地方,一是政务信息公开的信息质量不高,重点不突出;二是信息发布还不够及时,有的公开内容许多应事前公开的内容变成了事后公开。三是部分栏目建设仍不够完善,如决策公开、意见征集还有所欠缺。四是仍需进一步学习其他兄弟单位政府信息网站建设的成功经验。针对以上问题,我们将在今后的工作中继续按照市政务公开办的要求,采取有力措施,深入推进政府信息和政务服务公开工作实施。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇八
-->,供大家参考。》,明确责任分工,压紧工作职责。二是将政务公开工作完成情况列入全局督查事项清单,以“按月盘点、按季督查”形式动态追踪工作进展,确保政务公开各项工作有序推进、高效完成。三是聚焦聚力财政预决算、直达资金管理等重点领域信息,深化部门协同联动机制,进一步厘清职责分工,压实部门主体责任,确保财政预决算公开等年度重点任务按时、高效完成。公开平台的日常运维,进一步规范政府信息公开申请接收渠道,结合申请人信息需求进一步做好财政信息的主动公开,积极回应群众关切热点,累计按时办结依申请公开件x件。
(三)强化日常监管,提升公开质效。一是坚持“目标清单化”原则,修订完善《xx市财政局政府信息主动公开基本目录》《xx市财政局政务公开负面清单》,进一步明晰政务公开监管“明细”。二是以“导图+清单”模式对政务公开工作内容进行详细梳理,形成岗位“说明书”、工作“路线图”,进一步加强对政务公开的“全过程”管理,着重做好政务信息发布的规范性审核,提升公开信息的准确性、有效性。三是就历年已公开信息开展“回头看”,核验财政门户网站历史年度政务信息x余条,完成一批无效信息的清理,有效巩固、提升政务公开工作成果。
(四)挖掘财政特色,打造公开亮点。一是坚持以图片、视频等形式做好财政重点工作、财政政策的宣传解读,累计制作各类宣传视频x个,持续丰富政务公开的形式、内容,增强财政政务信息的“可读性”。二是深入挖掘财政工作特色亮点,在xx财政微信公众号推出“xxxx故事”、“看看‘财’知道”等系列宣传稿,实现财政政务信息的阅读量、点赞量持续提升。三是坚持把政务公开平台作为财政宣传的“重要阵地”,充分利用财政门户网站、xx财政微信公众号宣传财政业务工作成果,累计发布相关成果类信息近百条,有力推动政务公开与财政日常业务的深度融合、协同共进。
二、2022年工作思路。
关”。
(二)进一步提升政务公开。
工作。
成果。加强财政门户网站和xx财政微信公众号的“融合”运用,紧紧围绕财政预决算、财政政策宣传解读等群众关注的重点事项,做到多平台、高频次发布财政政务信息,推动财政政务公开主动性、规范性持续提升。
(二)进一步锤炼干部队伍专业素养。组织开展更有针对性、更具实效性的政务公开业务培训,着重加强干部队伍在政务新媒体运维管理的专业能力,探索撬动财政政务公开、信息宣传的“流量密码”,推动政务公开工作“更进一步”。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇九
根据《市人民政府办公室关于印发全市政务公开工作要点的通知》(天政办发〔〕51号)精神,为进一步推动和深化我局政务公开工作,增强财政运行的透明度,确保20我局重点领域政府信息公开各项任务全面完成,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导,以国家法律法规为依据,以公正、廉洁、高效为基本要求,切实推行政务、事务公开制度,保障公众对财政工作的知情权、参与权与监督权,进一步促进机关工作的公开、公正、规范和高效运行,提高机关为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的水平,增强机关政务工作的透明度,推动全市财政工作健康快速发展。
二、工作原则。
为确保政务公开工作的制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果的统一,在实施过程中必须坚持以下原则:
(一)依法公开。政务公开要有利于提高依法行政水平,有利于推进依法行政,凡公开的内容必须在法律、法规和国家有关政策允许的范围内。
(二)客观真实。政务公开要以真实为前提,公开事项必须实事求是、真实可靠、准确无误。
(三)注重实效。政务公开工作要从实际出发,突出重点,讲求实效,克服形式主义。
(四)方便群众。政务公开要便于群众办事,利于群众知情,利于接受公众监督;。
(五)推进工作。建立内外部监督制约机制,堵塞管理漏洞,不断纠正存在的问题,推进公开工作,提高服务水平。
三、公开内容?
(一)推进经济社会政策公开透明。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面的政策公开力度,及时公布培育发展新动能、改造提升传统动能、深挖内需潜力、优化产业结构、扩大对外开放等方面的政策措施。
责任单位:各相关科室。
责任领导:郑中祥。
责任人:宋小红。
公开时限:按进度据实公开。
(二)推动政府和社会资本合作(ppp)项目的信息公开。公开政府和社会资本参与方式、回报机制、项目实施情况等。
责任单位:ppp项目办公室。
责任领导:彭肇明。
责任人:蒋勇波。
公开时限:按进度据实公开。
(三)加大对支持小微企业、促进就业创业、兼并重组等方面的税收优惠和减免政策公开力度。
责任单位:企业科。
责任领导:聂国庆。
责任人:蒋少华。
公开时限:按进度据实公开。
(四)实行收费目录清单管理,公布行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单等。
责任单位:非税局。
责任领导:龚鹏。
责任人:张晓安。
公开时限:按进度据实公开。
(五)推进国有企业运营监管信息公开。公开国有资本整体运营情况、企业国有资产保值增值及经营业绩考核有关情况、国有资产监管制度和监督检查情况。推动国有企业改制重组、产权交易、增资扩股等方面的信息公开和结果公示。及时公开国有企业改革重组、公司治理及管理架构、财务状况、重要人事变动等信息。
责任单位:国资办。
责任领导:钟儒彪。
责任人:蒋勇波。
公开时限:按进度据实公开。
(六)公开财政资金信息。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及教科文卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。
责任单位:各相关科室。
责任领导:郭东平。
责任人:方艳琳。
公开时限:按进度据实公开。
四、公开方式?
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十
为进一步强化学校常规管理,最大限度避免各种违纪事件发生,为教学工作更好的保驾护航,特制定本计划。
一、优化班主任队伍,革新教育观念。
1.对班主任队伍做适当调整,做到能者上,庸者下。
2.革新班主任的教育观念,适应新形式下学生及家长的特点,探索新的班级管理方法。
3.恢复班主任会议制度,加强双向交流,做到上下一心,齐抓共管。
4.强化责任意识,激发工作热情。
二、强化管理队伍,完善岗位责任。
1.对常规管理人员定编定岗定任务,加大责任事故的追究力度。
2.端正管理者思想,培养服务意识,做到既要管理学生,又要服务于学生。
3.加强对管理者平时工作的督察,发现问题,解决隐患。
4.同意扣分标准,提高检查密度,增强班级考评名次的公正性、公平性。
三、强化制度落实,狠抓学生常规管理。
1.在学会管理中,坚持一个“严”字不放,做到平时管理严格要求,处理违纪严惩不殆。
2.加强对学生仪容仪表行为规范的独到,全面提高学生的精神风貌。
四、搞好学校的体育卫生,及安全保卫工作。
1.加强医务人员对业务水平及责任意识,严防医务事故。
2.强化教育人员的忧患意识,提高体育教学水平。
3.健全安全保卫机制,杜绝各种安全隐患。
五、完善健全值周制度,是值周工作程序化、细致化。
六、主要工作安排。
1、挑选出优秀老师担任班主任。
2、按期召开班主任工作会,与班主任签订安全责任状。
3、各班班主任提交本学期班主任工作计划。
4、修改和完善班主任工作量化方案。
5、排除学校存在的安全隐患,采取更多安全措施。
1、开展一系列主题班会,加强学生养成教育。
2、结合上级来文,开展相应活动。
3、各班布置学习园地,增强班级文化。
4、班主任工作会。
1、校运会。
2、安全教育大会。
3、感恩教育活动。
4、学生安全知识竞赛。
5、家长会。
6、班主任工作会议。
1、发展新团员。
2、着手准备20xx年元旦会演。
3、学生综合素质评定。
4、文明寝室评比。
5、防艾滋病教育。
1、各项活动总结。
2、迎接校年终检查。
3、寒假安全教育。
具体工作以计划为指导,结合具体实际和上级文件精神实施。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十一
在政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据我办的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。提高行政效率,强化对办事处、站所及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务村务管理不规范而引发的上访,维护稳定。
在公开内容上,我们在按照市委、市政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,积极参与并发布工作重点和社会热点的网上调查,结合我办工作重点和社会热点开展民意征集工作,围绕精准扶贫工作对办事处党工委书记陈少军进行在线访谈,并及时更新各项现在文件,公开办事处机构设置,每月在发布4篇以上的乡镇动态,每月发布8篇以上的各类新闻简报到办事处门户网站。做好群众最关心的部门决算及三公经费的公开工作,涉及面较大的农村低保问题、精准扶贫问题、计划生育问题政策等都在办事处公开栏上进行了公开。
在公开形式上,我们有网络形式公开,公开栏公开等。办事处围绕便于群众知情、办事、监督,我办不仅在办事处开设公开栏,并要求各村、社区也开设公开栏,保证每一笔资金、每一个名额、每一项政策、每一个人事任命都接收群众的监督。重要的公开事项,会将相关内容公开到村民小组上,做到群众人人知。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十二
总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。以下财政局会计科工作年终总结是文书帮提供参考。
回首走过去的20xx年,心中无限感慨!20xx年,我们区财政局会计科的工作,得到了巨大的进步,也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。20xx年,虽然遇到金融危机,可是我区财政局的收入并没有减少,这是我们一直以来不断的努力得到的成果,相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果,是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!
一年来,会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下,通过全科同志的共同努力,团结协作,积极做好全区的会计管理工作,较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下:
开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研,探索农村会计管理工作新机制,更好地服务新农村建设。
为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神,结合我区实际,为服务好“三农”,切实推进我区基层会计核算体制改革,更好地促进农村经济和谐健康稳步发展,于20xx8月14日起对辖区内20个乡镇办事处,152个行政村开展调查。
对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果,我区在xx年己实行村财乡管村用,把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理,开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。
随着农村税费改革的全面推开,为实现“三个确保”,解决农村财务管理混乱的现状,根据市财政局的有关精神,现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
评比表彰先进会计集体和先进会计工作者,学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设,促进会计事业健康发展,充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用,结合全区“先进表彰”工作安排,对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选,自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体,56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果,这项活动主要有以下特点:
一是表彰规格高,规模大。区级以区政府名义进行表彰。
二是各级领导高度重视,要求严。全区开展的.“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动,自始至终得到了局领导的高度重视,在此基础上,严格把关,层层筛选,优中选优,各单位通过党组集体讨论通过,并经过纪检监察部门把关签章认可的。
三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高,涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视,工作扎实,措施有力,表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果,受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
通过自上而下的组织,宣传学习普及财政法规知识,全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署,采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题,并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛,学习业务知识的良好氛围。
为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平,通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动,广泛开展财政法规宣传教育,促进财会人员学习财政法规知识,成绩合格,可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容,确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了认真贯彻落实党的十x大精神,改善服务工作,提高办事效率,我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神,在申办《会计从业资格证书》中,本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度,坚持原则、依法行政,认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本,补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理,对全区持证会计人员1420人,进行会计从业资格证书注册登记,为加强和完善会计行业管理信息系统。
到目前为止,全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人,以财政会计行业管理信息系统为平台,完善系统使用功能,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定,结合实际,对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。
这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记,也是xx年换证结束后,时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的:
一是加强会计人员继续教育管理,提高会计人员素质;
二是统计在岗和未在岗会计人员,确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;
三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作,确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证,打击制假、造假、做假行为,整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员,严肃会计法律法规,规范会计基础工作;六是按属地管理原则,对异地工作的会计人员完成调转工作,规范管理。
全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织,热情服务、精心准备,会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人,通过考试,合格人数11人(中级6人,初级5人),比上年的99人,减少19人,二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人,比上年的32人,增加7人,增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人,比上年的298人,减少37人。
会计考试工作是一项政策性强,责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律,认真抓好每次考试报名工作,每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才,促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性,提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱,还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位,还未配置计算机和财务软件,因而使单位会计核算落后,还没有脱离手工记账。
2010年,我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌,受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备,就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝,还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力,一切困难都是可以克服的,相信只要我们能不断的努力工作,就一定会做好我们的工作。20xx年,我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十三
为进一步推动和深化我局政务公开工作,增强财政运行的透明度,确保政务公开的真实、规范、有序运行,根据《中华人民国政府信息公开条例》及《县政务公开实施办法》的有关规定,结合财政工作实际,特制订本实施方案。
为了确保政务工作的制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果相统一,必须坚持以下原则:
(四)方便群众原则。政务公开要便于群众办事,利于群众知情;
(五)有利监督原则。坚持事前公开、事中公开、事后公开相结合,落实民主决策、民主管理、民主监督制度,增强监督的超前性和针对性,提高工作效率和服务水平,确保政务公开取得实效。
按照合法、具体、规范、真实的要求,在不涉及党和国家秘密的前提下,各股室、中心应根据其职责范围,将直接关系到群众民主权利、切实利益以及社会关注、群众关心的事项,通过适当方式向干部群众和社会公开,接受群众监督。
(一)财政工作概况;内设机构职能及职责、办公电话;领导简历、分工;领导活动及讲话。
责任股室:办公室、人事教育股。
(二)财税法规、管理制度及规范性文件;行政许可、行政审批的'事项、依据、条件、数量、标准、程序、期限以及申请行政许可、行政审批需要提交的全部材料目录及办理情况。
责任股室:人事教育股、会计股、投资管理股、综合股、行政收费中心。
(三)财政统计信息。
责任股室:国库股、预算股。
(四)财政预算决算报告;重点财政工作完成情况;重大财政改革情况;财政应急保障情况。
责任股室:预算股、各相关责任股室。
(五)行政事业性收费项目、依据、标准。
责任股室:综合股、行政收费中心。
(六)政府集中采购目录及限额标准。
责任股室:政府采购监督管理股。
按照“因地制宜、简便易行、方便群众、有利监督”的原则,政务工作主要通过宣传栏、公告共识、网络及新闻媒体等多种渠道进行公开,及时宣传财政政策、法规,增强政策透明度。
局办公室负责协调、督促政务信息公开工作,局机关各股室(中心)要积极主动将工作中形成的政务信息进行汇总,由办公室初审,报相关分管领导审核,重要信息虚报局长审核同意后进行公开。
四、保证措施。
(一)加强组织领导。推行政务公开工作在局党组领导下进行,成立政务公开领导小组及办公室,有局党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长,各股室(中心)负责人为成员,并由局办公室具体负责日常事务处理。各股室(中心)要把推行政务公开工作作为加强党风廉政建设和机关作风建设的一项重要工作来抓,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、团结协作,切实把政务公开工作抓好抓实。
(二)严格考核奖惩。县委、县政府已将政务公开工作作为单位目标考核的一项重要内容,全局上下务必高度重视。各股室(中心)要严格按照政务公开工作的要求,组织专人认真做好本股室(中心)政务信息的搜集、整理和报批,确保工作质量,做到及时、完整、准确、规范,不得延误和违规公开政务信息。各股室(中心)政务公开工作开展情况纳入机关年终考核,对影响机关年终政务公开工作考核的,将严格追究相关股室(中心)和个人责任,逗硬考核奖惩。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十四
卫东区政务公开工作的总体要求是,认真贯彻落实九届省纪委二次全会和八届市纪委二次全会精神,按照中央和省、市政务公开工作部署,以促进权力公开透明运行为重点,围绕中心,贴近民生,服务发展主题,着力抓好基础工作、专项工作和试点工作,推动工作规范化、制度化,为经济社会又好又快发展服务。
一、深化政务公开,加强政务服务。
(一)公开中央和省、市重大决策部署的落实措施及执行情况。围绕20中央、省、市经济社会发展目标,特别是关于加强和改善宏观调控、经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护、社会保障、国民经济、医药卫生等保障和改善民生各项政策措施的公开。推进深化文化体制改革、社会主义文化大发展大繁荣的决策部署及落实措施的公开。
(二)扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。完善财政预决算、公共资源配置、重大项目建设批准和实施、社会事业建设等领域的决策机制和程序,方便群众有序参与。推进政府投资工程建设信息公开和诚信体系建设,把公开原则贯穿于工程建设项目规划、审批、实施以及监管的各个环节。探索推进基金会、公益类社会团体、行业协会等社会组织经费使用情况公开。
(三)继续推进行政权力公开透明运行。按照中央和省、市有关要求,坚持改革行政权力运行机制,深化推进行政审批制度改革,将公开透明的要求融入各个行政程序,促进行政权力规范行使。以制约和监督权力为核心,将推进行政权力公开透明与廉政风险防控紧密结合起来,做到依法确权、科学分权、公开示权、有效控权,防止权力滥用。把外部监督与内部防控结合起来,建立健全机关和单位内部公开机制,真实公开干部职工关注的人事任免、政府采购、基建工程、重大决策、班子成员履职及廉洁自律、财务收支等情况,强化内部公开监控。
(四)加强政务服务体系建设。规范各级各类政务服务中心的名称、场所标识、机构性质、进驻部门、办理事项和运行模式,推进中心标准化建设。行政许可事项要全部纳入中心办理,做到授权充分、运行规范、服务到位。整合政务服务资源,以服务中心为主体,逐步实现各级各类政务服务平台的连接与融合,形成上下联动、层级清晰、覆盖各级的政务服务体系。
(五)加大主动公开和依申请公开力度。围绕群众关心的热点难点问题,推动重大决策、重要事项、重要法律法规向社会公开。定期更新政府信息公开目录和指南,充实公开内容。做好重大突发事件的主动公开和舆论引导工作,及时客观公布事件进展、政府应急举措、公众防范措施、调查处理结果等,牢把舆情事件主动权。规范依申请公开工作,拓展公开渠道,提高办理质量。
(六)积极推进财政预决算和“三公”经费公开。建立健全预算公开机制,政府财政总预算和总决算,部门预算和决算,以及政府性基金、国有资本经营、基本建设支出、转移支付支出等方面的预算和决算以及各类预算执行和决算的审计报告,都要向社会公开,内容逐步细化到“项”级科目。各级各部门的.公务接待费、车辆购置及运行费、出国(境)费等支出,要及时详细公开。
(七)深化公共事业单位办事公开。所有面向社会服务的政府部门及社区卫生服务中心(站)、学校等涉及民生的领域,要推行办事公开制度,编制公布服务项目目录和办事指南,重点公开办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺、收费标准和监督渠道等,自觉接受社会监督。各行业主管部门要健全工作制度,加强行业办事公开的指导和监督,推进办事公开的指导和监督,推进办事公开标准化,不断提高服务民生水平。
(八)大力推进基层政务服务公开和便民服务。总结推广基层政务公开成熟做法,深化街道政务公开。强化与村(社区)务公开结合,完善街道便民服务中心,将劳动保障、社会保险、综治信访、社会救助、社会福利、计划生育、新型农村合作医疗等纳入中心办理。
二、强化基础工作。
(九)加强组织领导。各级各单位要把政务公开工作列入重要议事日程,明确具体负责部门,配强专兼职人员,为政务公开工作开展提供保障。
(十)加强制度建设。依据相关法律法规和上级精神,结合实际,在充分调查研究的基础上,制定出台关于政务公开的监督检查、考核评价制度,为政务公开工作提供制度保障。
(十一)加强载体建设。在发挥新闻媒体、政府网站、电子政务、政务服务中心等载体作用的同时,各级各单位要高度重视政务公开栏建设,名称可与党务公开栏结合,统一为“×××党务政务(村务等)公开栏”,内容应以动态性为主,适时更新,在便于群众阅读监督的地方设置。电子显示屏工作时间内开启,并滚动公示群众关注的政务信息。电子触摸屏工作时间内开启,每个栏目内容要充实且及时更新。
(十二)及时报送材料。各级各单位要高度重视政务公开信息和工作总结等有关材料的报送工作,明确专人负责,按时间要求及时报送本单位本部门政务公开工作中的动态信息和工作总结。
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十五
本站发布2019财政局会计科工作年终总结,更多2019财政局会计科工作年终总结相关信息请访问本站工作总结频道。
回首走过去的2019年,心中无限感慨!2009年,我们区财政局会计科的工作,得到了巨大的进步,也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。2009年,虽然遇到金融危机,可是我区财政局的收入并没有减少,这是我们一直以来不断的努力得到的成果,相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果,是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!
一年来,会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下,通过全科同志的共同努力,团结协作,积极做好全区的会计管理工作,较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下:
一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研,探索农村会计管理工作新机制,更好地服务新农村建设。
为了更好地贯彻落实《*中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神,结合我区实际,为服务好“三农”,切实推进我区基层会计核算体制改革,更好地促进农村经济和谐健康稳步发展,于20098月14日起对辖区内20个乡镇办事处,152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果,我区在xx年己实行村财乡管村用,把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理,开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开,为实现“三个确保”,解决农村财务管理混乱的现状,根据市财政局的有关精神,现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者,学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设,促进会计事业健康发展,充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用,结合全区“先进表彰”工作安排,对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选,自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体,56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果,这项活动主要有以下特点:一是表彰规格高,规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视,要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动,自始至终得到了局领导的高度重视,在此基础上,严格把关,层层筛选,优中选优,各单位通过党组集体讨论通过,并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高,涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视,工作扎实,措施有力,表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果,受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。
通过自上而下的组织,宣传学习普及财政法规知识,全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署,采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题,并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛,学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平,通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动,广泛开展财政法规宣传教育,促进财会人员学习财政法规知识,成绩合格,可作为会计从业人员2009年继续教育的考核内容,确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
四、新办理2009考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了认真贯彻落实党的十七大精神,改善服务工作,提高办事效率,我区根据市财政局昭财会[200912号文件精神,在申办《会计从业资格证书》中,本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度,坚持原则、依法行政,认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本,补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理,对全区持证会计人员1420人,进行会计从业资格证书注册登记,为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止,全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人,以财政会计行业管理信息系统为平台,完善系统使用功能,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定,结合实际,对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记,也是xx年换证结束后,时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的:一是加强会计人员继续教育管理,提高会计人员素质;二是统计在岗和未在岗会计人员,确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作,确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证,打击制假、造假、做假行为,整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员,严肃会计法律法规,规范会计基础工作;六是按属地管理原则,对异地工作的会计人员完成调转工作,规范管理。
六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织,热情服务、精心准备,会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。2009年我区会计专业技术资格报名人数为80人,通过考试,合格人数11人(中级6人,初级5人),比上年的99人,减少19人,二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人,比上年的.32人,增加7人,增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人,比上年的298人,减少37人。
会计考试工作是一项政策性强,责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律,认真抓好每次考试报名工作,每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才,促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性,提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
七、存在问题
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱,还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位,还未配置计算机和财务软件,因而使单位会计核算落后,还没有脱离手工记账。
2019年,我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌,受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备,就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝,还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力,一切困难都是可以克服的,相信只要我们能不断的努力工作,就一定会做好我们的工作。2019年,我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!
财政局政务公开工作年终总结(优秀16篇)篇十六
今年7月以来,我们盐湖区财政局党总支严格按照区委的统一安排部署,紧密结合财政工作实际,把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过加强组织领导,广泛宣传动员,扎实开展工作,建立长效机制,有力促进了党务公开工作的开展。现将自查自纠工作情况汇报如下:
一、主要工作措施。
(一)加强组织领导,建立工作机制。
1、加强组织领导,进一步落实工作责任。为切实加强对党务公开工作的领导,确保党务公开工作顺利开展,我局总支及时成立了以总支书、局长马秋来同志任组长,副书记、副局长吴建创同志及局班子成员任副组长,局办主任王勇等四名同志为成员的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本局的党务公开工作。实行一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,局总支公开工作领导小组根据工作实际,制定了《盐湖区财政局党总支全面实行党务公开的实施方案》,明确了各个阶段的工作任务,合理确定公开的内容和重点,编制了公开内容的目录,确保了党务公开工作的健康有序、全面深入开展。
2、广泛宣传动员,营造良好的公开氛围。局总支召开了党务公开工作动员大会,对本局的党务公开工作进行了安排部署。在时间安排上,注意妥善处理工学矛盾,通过召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式,传达贯彻党内法规和方针政策。同时,局总支还通过会议、文件、信息简报等,广泛宣传党务公开工作的重大意义,营造舆论氛围,进一步提高广大党员干部和群众的思想认识,增强参与推进党务公开工作的紧迫感和责任感。通过层层发动,进一步强化了党员、干部的民主意识,为党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。
(二)立足工作实际,增强公开实效性。
1、合理确定内容。在党务公开过程中,我局把党务公开与政务公开有机结合起来,根据区委规定的党务工作公开的内容范围,制定了《盐湖区财政局党务公开目录》,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。公开内容主要包括:一是工作方面。主要包括党组织建设和财政工作执法的重大决策、决定、决议,涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括政治理论学习计划及落实情况,年度党组织主题活动安排,单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,党费收缴管理,党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报告情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况,维护群众利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内民主制度和干部人事制度情况等。六是根据实际或党员、群众认为有必要公开的'不涉及党内秘密的党内其他事项。
2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:一是适宜对社会公开的,利用网络、标语、党务公开栏、宣传版面等形式向社会公开。二是只适宜在党内公开的,采取会议、文件形式公开。把需要公开的内容向党员或群众通报,公开征求各方面的意见。三是充分利用阳光运城网,将涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项进行公开。
3、在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的内容由相关股室提供,先征求分管领导意见,再经总支领导研究审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
4、在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作即时公开,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
(三)建立健全党务公开制度,更好地保证党务公开工作的开展。
一是实行重大事项讨论决定制度。凡涉及方针政策和全局性问题,都必须由办领导班子集体讨论作出决定。二是预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,先公开初步方案,在充分听取群众意见后,及时进行调整和公开。三是实行监督员制度。根据实际情况,局总支聘请了6名党务公开监督员,对本局的党务公开工作进行监督。四是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容通过各种渠道提出的意见和建议,认真收集,及时处理,使党务公开工作在实践中不断完善,逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、存在的主要问题。
推进党务公开在我局虽然取得了一定成效。但与上级要求相比,还存在一定的差距。主要表现在以下三个方面:
一是工作认识程度不到位。有的同志认为党务工作涉及党的机密,不便公开,也没有必要公开;有的同志认为,有政务公开就行了,党务公开不公开无所谓,甚至将党务和政务混为一体;有的同志认为,党务公开只是走形式,不必太认真。二是党务公开有效的机制尚未形成,在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展。三是公开内容有待规范。
三、下一步打算。
在下一步工作中,局总支将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范公开内容和程序,确保党务公开工作真正落到实处。一是思想上抓巩固,坚持不懈地推进党务公开工作。动员全局党员干部特别是领导干部充分认识推行党务公开工作的重大意义,进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实,扎实有效地开展党务公开工作。重点从讲政治、讲党性的高度,严格按照区委党务公开工作的统一安排部署,切实抓好落实。三是制度上抓完善,建立健全党务公开的长效机制。坚持认真总结和不断吸收其他单位的成功经验,正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系;健全教育、制度、监督并重的反腐惩防体系,进一步完善党务公开的长效运行机制,确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。