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优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇一
在工作开始时我就学习了公司的每项制度,并且严格的以公司的制度来要求管理自己,完全没有出现过任何的有违反公司规定的事情,我想这一切都是我自己对自己的严格规定所达到的。其实公司归于员工的管束还是挺少的,但是我也明白这一切都是需要自己来对自己进行约束,不管如何我都是让自己在这份岗位上持续的努力,完全没有做到过任何的不好的行为,我可能在日后的工作中我仍旧会以这样的状态来面对每天的生活,并且让自己在面对工作的时候更加的精神饱满。
二、正确的服务态度。
身为银行的员工,最应该要做好的事情就是为客户做好所需的事情,客户的一切需求都是我们应该去尽量满足的。我自知道自己作为服务人员应该要做的职责,并且在自己的工作尽量做好这一点,与此同时,我也会尽量将自己最好的服务态度想大家传达。其实我身为新员工一般来说不会涉及比较复杂的工作,而我只用在自己的工作岗位上做好一些简单的服务工作。十分重要的一点就是将自己最好的服务状态展现给面对的客户,当然我也是在这段时间有做好这一点。在每天的工作上我都是保证着每一位客户来到银行办理业务之后开心离去,这就是我的岗位带给客户最好的东西。
在银行上的几个月,我持续地磨砺自己,让自己每天都学习一点东西,经过这样的学习再体验,我基本上是可以将自己岗位上所负责的任务都完成好,在加上我自己平日里的多多向他人学习,我也是能将自己的工作都完成好。每天都做着相差不大的工作,慢慢就对自己得工作越发的熟练起来。虽然自己的工作内容就是这样,基本没有太多的新鲜度了,但是我每天面对的人都是不一样的,所以我还是可以在这份工作中找到我喜欢的新鲜感,并且我可以将自己更好的融入工作中,我坚信这样的自己是完全有能力在这份岗位上继续的工作下去。
在我转正之后的生活定是会与现在没有太大的`差别,但是我仍旧是信任自己可以将自己的分内工作完成好,并且我也会多多提升自己的能力,在其他的方面多加学习,起期待自己能够在银行有更多的发展。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇二
今年我镇农技推广工作在镇党委、政府的高度重视和正确领导下和在上级业务主管部门的精心指导下,以确保农业增收农民增效为目的,通过全站工作人员的共同努力,我镇农技推广工作卓有成效,为全镇的农村社会稳定、农业经济发展作出了一定的贡献,现将全年工作总结如下:
年初我站工作人员积极筹备资金,引进优质杂交水稻品种10多个,如y两优系列,c优系列等,全镇优质杂交水稻覆盖率达95%,推广中国台湾新青玉甜瓜、湘新十五号辣椒,章姬、红颜甜查理脱毒草莓等10多个优良高产蔬菜瓜果品种,推广20多个高效低毒农药品种,如康宽、稻腾、吡蚜酮、烯腚虫胺等,推广地膜集中连片育秧、测土配方平衡施肥等新技术10余项。
我站全年主要抓水稻“三虫两病”和蔬菜瓜果“三虫四病”的预防工作,设立相应测报点及准确做好农作物病虫草的好报防治工作,发放水稻蔬菜等病虫情报七期达1100余份,每期都发放到农技站各服务部和各村农技服务点、各专业种植合作社,使我镇农作物病虫草害防效率达95.6%。
1、广泛筹集资金,加快蔬菜基地道路、水渠等基础设施的建设,扶持发展229个大棚种植蔬菜、草莓、西甜瓜等作物。
2、大力推广优良优质高产丰产蔬菜品种。
3、采用测土配方平衡施肥,大力施用农家粪肥、饼肥,以提高蔬菜品质产量。
4、积极推广康宽、苏云金杆菌、甲维盐、多抗莓素等高效低毒生物农药防治病虫害,坚决杜绝农业部23种禁用、19种限用的高毒农药品种在蔬菜上使用。
大力技术支持中平刘新屋(面积50亩)振兴下市(面积8亩)两个早稻集中育秧示范点的建设,为“压单扩双”、促进我镇粮食生产发展提供了有力保证。我站多次到田间地头为农户浸种催芽、地膜覆盖、病虫草害方面提供强有力的技术指导,使我镇早稻集中连片育秧取得可喜的成绩,使我镇早稻种植面积比上年提高10%。
我站积极引导农户从种到养、从养到种,经济循环利用,节约成本,增创效益,如中平村刘景龙种植专业合作社,注册资金108万种植水稻524亩,养殖牲猪150余头,放养鱼塘15余亩,全年收入达到45万元。
我站分别在土桥、松陂、中平、鸡市四个村大力推广双低油菜高产栽培技术,无公害蔬菜病虫综合防治技术,水稻病虫综合防控技术,大棚草莓高产栽培技术培训达300余人次,大力提高农户种植技术水平,为增加扩大农户种植效益提供有力保证。
我站积极配合区农业局,加强对农产品质量安全的监管,大力推广高效低毒生物农药防治病虫害,坚决杜绝农业部23种禁用,19种限用的高毒高残留农药品种在蔬菜上使用,为农产品质量安全提供有力保证。
1、圆满完成春耕生产的调查统计,调查内容详细,表格填写完整务实。
2、针对我镇耕地抛荒的实际情况,统一思想认识,广泛宣传党和国家有关政策,提高我镇人民群众种植双季稻热情,确保国家粮食生产安全意识和行动的自觉性,使我镇耕地抛荒面积控制在较低水平以下。
3、圆满完成各级领导部门交付的其它任务。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇三
一个企业的兴衰与财务工作息息相关,财务工作是企业管理的基础,是企业内部管理的中枢,财务管理工作处理着同各个方面的经济关系,今天本站小编给大家找来了财务工作业绩总结,供大家参考和阅读。
xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效。
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部xx年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面:
1、认真学习,提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。
2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。
3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。
4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,了解、多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。
弹指一挥间,20xx年又到来了。回顾20xx年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将。
如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。
应安排的工作岗位,并认真履行会计。
岗位职责。
一丝不苟忠于职守尽职尽责的工作。工作上踏实肯干服从组织安排努力钻研业务提高业务技能。尽管平时工作繁忙不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务主动利用会计的优势和电脑特长给领导当好参谋合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质。
加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行。
做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作。
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作。
套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇四
首先是对有些工作计划不周,存有急躁情绪,对一些重点工作的实施显得手忙脚乱,甚至有时出现了反复现象。如:有些上级组织的政治活动,由于采伐调查设计任务紧,就不能及时安排人员到岗到位,有时出现了应付现象;二是对制度的管理,存在着以功抵过的意识,放松了工作纪律、办公秩序的管理,使单位出现了阶段性的迟到早退、卫生混乱的现象:三是对单位的设备管理,缺乏有效的管理责任制度,使之破损严重,浪费现象时而发生;因此,在明年的工作中,坚决做到以下几点:
1、完善制度管理,全面推进新技术实施,新设备操作的普及,实行择优上岗制度,完善管理机制,提升服务质量,创建先进窗口单位而奋斗。
2、对上级下达的各项任务指标,要认真分解梳理,做好计划,确保实施有效和“章序不乱”,既能突出重点,又能顾及常规,突出技术操作能力显现高效的管理模式。
3、继续实行多交流、多研讨、能创新的技术能力提升的活动,在作业中不断实践新方法,探讨新思路,总结新经验,推广新技术。
4、带领技术工作成员,认真钻研业务,以新科学、新技术、新要求为导向,掌握新设备的使用,熟练新技术的操作,达到国家标准要求。
5、组织大家做好全年预算,例行勤俭节约,对设施、设备做到及时保养和维修,确保无大的损坏。
为此,在今后的工作中,首先要努力加强思想政治上的修养和改造,向老一辈技术、先进模范人物学习,用他们的好经验,好的管理方法武装自己的头脑,提升自己的管理水平,使自己尽快成为一名让组织放心,让领导满意,让广大职工群众支持的优秀管理者。二是要不断地带领大家苦练基本功。在业务上既要熟练,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有独自工作能力、全方位的工作的水平,实现:即是强兵良将的战斗队,又是我市林业事业不断向前发展中的服务队。力争创建同行业的标兵集体。三是增效创收,力创现代化管理的队伍。在努力提高单位整体素质的同时,我还要更加努力的为单位创收,要提高职工工资和他们的福利待遇,给他们创造一个稳定的工作和生活环境。四是要加大单位办公条件的改善,使我单位尽快适应我国新时期内林业事业管理飞速发展的需求,成为林业部门的一个高科技、现代化管理的职能机构。
总之,加强自身建设;牢记党的宗旨;执行科技兴林的战略。是我今后工作努力的方向,我一定的认真总结经验,吸取教训,诚心接受领导和同志们的关爱,为我市的林业生态建设推进工作贡献自己的一生。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇五
转眼一学期又过去了,自从协会成立以来我一直主管协会财务工作,我代表财务部对这学期财务工作做一总结。
不用多言,财务工作是非常繁琐复杂的一项工作,财务操作流程是否通畅,运行状况是否良好,直接关系到协会日常工作的正常运行。所以财务人员需要耐心认真负责的工作态度,干了一学期财务工作,问心无愧,也发现了许多自身的不足之处。在以后的工作中我会不断努力。
具体看,会员会费按协会财务管理制度制定的标准收取,会员登记具体详细。会计及时整理发票按序记账,发票分类管理粘贴整齐,定期进行账目总结,账目余额清楚,做到了有账必记凭证完备日清日结,出纳详细登记了每一笔现金去向用途,做到了现金日记账,定期向会长汇报财务运行状况。总之,每次经济事项全面真实连续系统地登记好现金日记薄,帐薄所记账目清楚明了客观准确,资金来源去向登记清楚,一切收入与支出统一入账,并有效完整的保管财务凭证。
但在日常工作中也出现了一些问题,比如发票收据开取不正规,“商品名称”.“数量”.等项目填写不完整,对记账造成了不便,发票上交速度慢,没做到及时记账.及时结算,出现了长期挂账等不良现象。另外,由于财务操作流程.实施细则还在不断完善之中,财务运行状况欠佳,财务管理还存在许多漏洞,在今后的工作中我们会加倍努力,不断完善。
另外,这学期协会财务收支核算总结工作已经完成,并制成了财务报表。财务工作总结和财务报表将在协会博客上全文发表,并在协会学期总结表彰大会上公布供会员监督审查,希望大家对财务工作提出宝贵意见.建议,我们会在以后的工作中不断努力总结经验,认真负责的做好协会财务工作。
最后希望大家齐心协力,在名誉理事长李向阳的指导下,在理事会领导下共同把协会干好。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇六
爸爸和妈妈走之前,交待我在家里读完一本《海底两万里》。可以啊,这本书我读着也觉得有趣。只是,妈妈临出门的时候,还回头说了一句:“记得,不能玩电脑。”啊,我正打算着读完书就玩电脑呢!这……看着妈妈逐渐变得严厉的目光,我只好勉为其难地点点头。
我按下电脑开机的按钮,熟练地操纵着键盘进入了百度搜索。弟弟听到了电脑开机的声音,跑过来说:“姐姐,你忘了妈妈布置的作业了,不准玩电脑的。”
我理直气壮地说:“妈妈只是交待了,不准玩电脑,可没有说不准用电脑查找读书资料的。”我加重语气,说出了“玩”和“查找”两个词,把弟弟糊弄得一愣一愣的,最后如同丈二和尚――摸不着头脑,只好走开了。
我正在查找有关读书资料,看看别人对《海底两万里》这本书的评价,突然弹出的一个广告窗口吸引了我,上面写着“快来海底畅游吧”。呀,海底畅游,说不定比《海底两万里》更有趣,更能够增长见识呢。我飞快地点击图标,一头扎进了游戏中。
不知不觉,几十分钟过去了,妈妈回到家的时候,我还沉迷在游戏中。妈妈看到我没有完成她布置的作业,非常生气,说什么以后出门一定要记得把电脑主机拆下来锁住。
唉,我也不是故意要玩游戏的,只是妈妈留下的是一项无法完成的作业。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇七
一是落实政策举措。作为全市唯一的残疾人庇护产品工作试点区,区政府制定出台《xx区人民政府关于印发xx区残疾人庇护产品政府优先采购实施方案的通知》(东政发〔20xx〕22号),把残疾人庇护产品纳入政府定点采购和协议采购范围,并形成民政、人社、残联及工商、税务等多部门参与的工作合力。同时,制定残疾人庇护产品目录,现已有办公用品、劳服生活用品、手工制品等三个门类20多种商品,完善了庇护产品优先采购工作机制。
二是建立专营平台。通过整合全区残疾人庇护产品资源,建立服务面积近100平方米的“喜憨儿”庇护产品实体专营店,将其作为政府部门优先采购的基地。该店主要经营全区残疾人庇护性就业创业机构原创的手工制品销售及自主品牌加工、物流配送等产品或服务。截止11月中旬,实体专营店已取得营业收入20万元,实现利润5万元,其中,政府部门采购额占总成交额的50%以上。
三是推动集中采购。5月底,举行了首批政府部门集中采购会,我区食药局、住建局、统计局等11家单位参与了集中采购,成交金额2万余元,成为省内残疾人庇护产品政府认购的第一单。集中采购会后,又有多个单位自愿在专营店采购庇护产品。目前,已有20多个部门(含银行、高校)采购庇护产品,总成交额超11万元。
四是突出公益服务。作为民办非企业单位,专营店所得收入除必要的成本开支外,全部用于残疾人事业,并开通了网上淘宝店,成为浙江省第4家、xx市首家公益网店,网上交易的收益按一定比例自动募捐给公益基金“壹基金”。专营店还成了爱心人士参与扶残助残活动和奉献爱心的平台,现已募集助残爱心款120xx多元,社会效益明显。
二、落实举措,全力提升残疾人生活品质。
一是加强扶贫帮困。制定实施无固定收入残疾人生活补助办法,为全区20多名无固定收入残疾人提供每月100元的生活补助。认真做好扶贫帮困各项工作,全年累计慰问残疾人570余名,发放慰问金近53万元,为477名残疾人参加养老、医疗等社会保险提供补助,补助金额36万元,提供临时救助33次,3万余元,并大台风菲特中,受灾比较严重的17个基层助残服务机构和243户残疾人家庭提供一次性累计11多万元的补助。新建东郊残疾人安养中心,逐步提高了残疾人托(安)养服务补助标准。全面完成20xx年度残疾人状况和小康实现程度监测工作,进一步摸清残疾人的生活状况。
二是推进社区康复。新建嘉和阳光辅具中心、星宝自闭症家庭支援点等康复助残机构,指导白鹤街道社区卫生服务中心争创省级社区康复示范站,举办了2期社区康复协调员培训班。扎实推进阳光品质康复工程,组织开展脑瘫患者、自闭症儿童等群体的康复需求调查,将精神残疾人门诊服药补助标准由原来的500元提至1000元。今年以来,共为残疾人提供各类康复服务2100多次,举办康复知识讲座46场,开展精神卫生法宣讲7次。认真做好无障碍设施进家庭工作,通过监理方的介入,确保无障碍设施的质量,目前已完成家庭无障碍设施改造15户,完成辅助器具配送47户。
三是强化教就培训。积极实施残疾人创业就业帮扶计划,组织残疾人参加市第十二届残疾人就业招聘会,积极做好有就业能力残疾人的就业推荐工作,全区新增残疾人就业65名,为37名有志创业的残疾人提供累计14.8万元的创业补助。在区残疾人综合服务中心、“喜憨儿”实体专营店分别举办了计算机实用操作和西式面点制作培训班,积极输送残疾人参加省、市各类残疾人职业技能培训,全年共培训残疾人105名。认真做好助学工作,今年共为107名残疾学生和贫困残疾人家庭子女提供补助,累计发补助23多万元。
四是丰富文体生活。广泛组织开展全国助残日、肢残人日、聋人节等专题活动,举办了残疾人文化艺术活动周、残疾人健身周和残疾人趣味运动会。表彰了胡珊等10名首批残疾人文化艺术之星、制作了阳光驿站之歌、建立了“仇毕残疾人牌友会”等7个基层残疾人体育健身示范团队。残疾人王杰、王静分别在亚洲残疾人青少年运动会和全国残疾人游泳锦标赛上夺得金牌。我区男、女残疾人坐式排球队也在全市比赛中分别获得金牌和银牌,为我区争了光。
三、立足自身,不断增强为残服务水平。
一是投用残疾人综合服务设施。投用区残疾人综合服务中心,建成康复训练区、文体活动区、图书阅览区、协会工作室、心理咨询室、志愿者联络站等功能区块,目前已在中心开展残疾人计算机操作培训、残疾人健身指导员讲座,无障碍电影放映、阳光驿站学员迎国庆联欢等活动10多次。同时,在大楼配置盲人语音电脑、电子显示屏、感应提示器等设备,确保残疾人都能无障碍地融入和参与。
二是推进信息化平台建设。在残疾人综合服务中心建立面积为30平方的区智慧助残中心,拥有大屏幕显示屏、视频联网系统、移动式平板触摸屏等智能化设备,通过开通专线宽带,与基层助残机构进行实时互联,并完成对嘉和颐养院、阳光安养中心、“喜憨儿”实体专营店、阳光驿站等9个机构13个点的联网工作。委托专业软件公司,研发xx区残疾人智能化服务信息管理系统,通过集成残联现有业务,实现区残联、街道、社区和残疾人家庭的融会贯通和信息共享,目前,一期项目经市残联、区经信局的专家验收后,已进入试用阶段,提升助残服务智慧化水平。
三是加强基层组织队伍建设。加大对基层残疾人工作者业务培训力度,全年共举办残疾人社区康复协调员、专职委员、联络员、就业指导员、健身指导、《精神卫生法》讲座等主体班次10多期,培训残疾人工作者400多人次。加强残疾人专门协会建设,组织召开了专门协会座谈会,听取协会工作的意见和建议,并在残疾人综合服务中心设置专门协会办公室。加强志愿助残队伍建设,建立马琴助残志愿者工作室,在残疾人坐式排球比赛集训、计算机培训等活动中,志愿者均全程服务,营造了良好助残氛围。
四是改进机关工作作风。认真贯彻市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,利用xx区党员干部学习网,组织机关干部认真学好党的xx大精神。制定实施《机关干部下基层学习调研和结对共建工作方案》,建立了机关干部与街道社区结对联系制度,广泛听取残疾人心声、畅通残疾人表达合理诉求的渠道,全年共妥善处理了残疾人信访和法律维权事件47次。完善机关内部管理,对机关干部的分工进行了适当调整,实行每周例会制、绩效对账制和工作项目制。深入推进民主集中制和党风廉政建设责任制,完善科以上干部廉政档案,制定财务管理制度和财务档案管理规范化流程、基本户及基建户财务审批规范化流程的“一制度三流程”,加强对残保金管理使用的监督,提高使用绩效。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇八
本人于2006年6月毕业于**大学环境工程专业,获工学学士学位。毕业后到**公司工作,主要从事烟气脱硫除尘、烟尘污染治理、有机废气净化、酸性气体净化、废水处理、噪声控制等环保工程的设计、制图、管理、研究和运行调试等工作。
工作以来,本人工作态度认真,踏踏实实的工作,尽心尽力把工作做好,并且热爱本职工作。同时,还认真学习党的方针政策,自觉遵守国家法规,积极投身祖国的建设。
本人任现职以来完成的主要技术工作如下:
1、**公司燃油锅炉废气治理工程;负责系统设计、制图、施工现场管理、调试;投入运行,合格。
2、**公司导热油炉废气治理工程;负责系统设计、制图、施工现场管理、调试;投入运行,合格。
3、**公司3×65th燃煤烟气除尘系统配套的灰库系统工程;负责系统设计、制图、施工现场管理、调试;投入运行,合格。
4、**增容扩建项目污水处理站工程;负责系统设计、施工图设计,并参与、指导后期施工与调试;投入运行,合格。
5、**公司4×75t/hcfb锅炉烟气脱硝工程;负责投标文件还原剂制备与储存系统内容的编制,并完成了尿素制备区的所有设计、各模块安装图设计、系统管道等工程施工图设计,参与了现场施工及后期的脱硝系统调试等工作;投入运行,合格。
6、参与了亚运保障项目《广东国际划船中心水质保障工程》的施工及后期运营保障工作。
7、负责**啤酒厂燃煤锅炉烟气改造工程工艺设计、制图。
8、参与李坑生活垃圾焚烧发电厂振动与噪声治理工程投标,负责技术标书的编制。
9、负责**有限公司烟气脱硫项目整个投标文件的编制。
10、参与**有限公司二号锅炉烟气脱硫项目投标文件的编制。
11、负责**有限公司锅炉烟气脱硫除尘工程投标文件的编制。
12、负责**有限公司焊装车间二氧化碳焊房通风除尘系统设备投标文件的编制。
13、负责**有限公司扩建工程项目车间中央除尘系统工程投标文件的编制。
14、**有限公司炼油废气治理工程方案设计。
15、负责**有限公司玻璃炉窑脱硝工程投标文件编制。
16、完成**有限公司油漆废气治理工程、铸造车间废气治理工程的方案设计。
17、完成**有限公司车间有机废气治理工程的方案设计。
18、参与了**有限公司3×65t/h锅炉烟气脱硝工程系统168小时连续运行调试。
除了平时从事环保工程的设计、管理、研究和运行调试等工作外,自己还积极参加各类学习班、培训班,不断扩大自己的知识面和掌握新的技术。2007年通过考试获得**市安全生产监督管理局颁发的电焊证,并于2009年和2011年通过换证考试成功换证。2011年5月参加污废水处理工的培训班并通过考试,取得了环保部颁发的污废水处理工上岗证;2011年6月参加废气处理工的培训班并通过考试,取得了环保部颁发的废气处理工上岗证。
任职期间,本人作为第一作者在2011年第*期《****》发表了《sncr脱硝技术******应用》。
任现职后,从事的环保项目基本上都是从项目前期调研、项目设计、现场施工管理、系统调试到项目竣工投入使用,这就要求自己要尽可能的了解污染源的情况、现场场地条件、项目的可行性等资料。
行参数的最佳值,使设计的处理系统运行效率最高。最后项目的投入运行阶段,积极组织业主操作人员进行系统的操作培训,并作好资料的移交工作。整个过程都需要自己认真的对待,不放过任何一个细节,遇到难题积极面对,这样不断提高自己的设计、管理水平,促进自己不断的进步。
在工作中,为了提高自己的设计水平及加强管理水平,经常深入到工程第一线,亲自蹲点工地,时刻监督工程进度和施工质量,负责完成项目的调试及业主操作人员的培训。为了完成工作任务,不惜加班加点,比如**有限公司4×75t/hcfb锅炉烟气脱硝工程,由于脱硝项目在国内属于新兴环境治理项目,可以借鉴和参考的资料非常少,又加上业主方要求提供图纸的时间很紧,自己不畏艰苦,任劳任怨,加班加点,查找资料,最终按时按质完成了相关施工图纸的设计,受到了厂方的好评。
总之,工作以来,自己收获很大,无论是知识业务水平,还是思考问题解决实际问题的能力,都得到了很大的提高。现在是知识经济时代,知识更新的很快,要掌握好本职工作的知识和本领,只有坚持不懈的刻苦学习,才能紧跟时代的步伐。自己更要努力的充实和掌握新的理论知识,并努力将其运用于实践,只有这样才能使自己的专业技能更进一步;严格要求自己,坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑,提高各方面的工作能力,不断提高自身的综合素质,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到工作中去,只有这样,才能适应现代化建设的需要,为环保事业贡献自己的光和热。
非常感谢各位领导、各位评委!
二〇一一年八月十五日。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇九
在上一年度的执业过程中,本人对国家和人民对律师行业的要求高度保持一致,在市司法局和市律协的领导下,认真、谨慎的履行自己的职责,严格要求自己,始终认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,业务上也取得了些许成就,律师业务也有了新的发展,现分项总结如下:
一、不断加强思想建设。
遵守国家法律、法规,严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》,遵守各级司法机关的规章制度,认真履行律师协会的章程,履行会员的义务,遵守律师事务所所内的各项管理制度,敬业爱岗、廉洁自律、文明执业,认真履行工作职责,全心全意的做好法律服务工作,树立品牌服务形象,坚守执业理念,限度地维护当事人的合法权益。
认真学习,严于律己。不断进行知识更新,并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训,提高自己的业务技能和专业素养。
二、认真参与公益法律援助活动。
本人积极投身于普法工作,根据普法工作目标和要求,在法制宣传日开展普法宣传活动,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高公民的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用到企业开展调研、开办普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果。
在热心公益、服务百姓的活动中,本人认真履行工作职责,热心解答百姓所关心的法律问题。在当今法治社会的背景下,社会群众法律意识不断增强,对公众及律师行业能够在这样互相交流过程中相得益彰,一方面满足了公众的法律需求,另一方面律师工作也能够通过接地气的方式是自己的工作得到深入和沉淀,对于促进两个文明建设和社会和谐稳定尽了自己的一份力。
三、努力提高业务水平与技能。
过去的一年,通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件,办案方式取得很大突破,用非诉讼方式解决诉讼问题,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护,还是非诉讼业务,都能够恪尽职守。作为企业法律顾问,认真为顾问单位解答实际法律问题、及时提出法律意见,为顾问单位提供了优质服务。
回顾本人所接受的各类案件和所提供的各类法律服务,本人兢兢业业,扎扎实实,每一个案子都尽心尽力,做到当事人满意,自己心里安然踏实。取得了较好的经济、社会的双重效益。为维护社会稳定,促进社会和谐,保护国家、集体及公民的合法财产等均做出了自己应尽的贡献。
与时俱进,拓展新领域。随着全球经济形式的变幻及国内经济体制的发展,面对不断涌现的新问题、新领域,本人在律师事务所主任的领导下立足现有业务的同时,继续拓展新的业务领域,积极开拓案源,努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务。
四、遵守律师职业道德执业纪律。
在职业过程中,我忠于宪法和法律,执业为民,维护委托人的合法权益;认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度,还积极参加修改制度,提出建议;明明白白告知委托人的各项权利和风险,不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺;没有私自接受委托和收费,收取额外报酬的行为;没有向我所瞒报、少缴代理费的行为;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理,没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中,没有非工作场所会见的行为,没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为,没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范,损害律师职业形象的行为。
总之,为社会、为公众服务是律师工作的永恒主题。总结过去,通过此次考核,本人一定认真总结,纠正不足,找出工作中的差距,虚心学习;展望未来,在新的一年里,本人一定更加严格地要求自己,心系整体,服务社会,严格遵守各项规章制度,加强业务学习,在全体律师中树更好的形象,时刻以良好的标准严格要求自己,进一步扩展业务,发挥先锋模范带头作用,积极参加各种业务培训活动,为全面完成各项任务而努力工作。本人在今后的工作中要力求实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。
通过对上一年度律师的执业实践和理论学习的总结,本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。在今后的律师执业中,本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责,提供更优质的法律服务,努力在现有的执业基础与理念上锐意进取,创造更加辉煌的一年,为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇十
本制度规定了单位动火作业分级、动火作业安全防火要求、动火分析及合格标准、职责要求及《动火安全作业证》的管理。
本制度适用于单位禁火区的动火作业。
gb 50016 建筑设计防火规范
3.2.3.1 除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。
3.2.3.2凡生产装置或系统全部停车,装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离 措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经公司安全环保科或分管副总批准。 3.2.3.3遇节日、假日或其他特殊情况时,动火作业应升级管理。
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4.动火作业安全防火要求
4.1 动火作业安全防火基本要求。
4.1.1 动火作业应办理《动火安全作业许可证申请》(以下简称《作业证》)。
4.1.2 动火作业应有专人监火,动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其他有效的安全防火措施,配备足够适用的消防器材或水源。
4.1.3 凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置区域的生产设备上动火作业、应将其与生产系统彻底隔离,并进行清洗、置换,取样分析合格后方可动火作业;因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火时按4.2规定执行。
4.1.4 凡地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等,应检查分析,距用火点15m以内的,应采取清理或封盖等措施;对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备,应采取有效的空间隔离措施。
4.1.5 拆除管线的动火作业,应先查明其内部介质及其走向,并制订相应的安全防火措施。 4.1.6 在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业,氧含量不得超过21%。 4.1.7 五级风以上(含五级风)天气,原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时,动火作业应升级管理。
4.1.8凡在有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时,应采取防火隔绝措施。
4.1.9动火期间距动火点15m内不得排放各类可燃液体;不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。
4.1.10动火作业前,应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度,保证安全可靠。
4.1.11使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置;氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5m,二者与动火作业地点不应小于10m,并不得在烈日下曝晒。
特殊动火作业在符合4.1规定的同时,还应符合以下规定。 4.2.1 在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业。
4.2.2 应事先制定安全施工方案,落实安全防火措施,必要时安全环保科专职人员必须到现场监护。
4.2.3 动火作业前,生产车间应安排主管级管理人员到场进行动火监护,使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。
5.1 动火作业前动火作业负责人员应组织动火前安全分析。
5.2 动火作业工具必须符合动火安全要求.(如:阻火器完好,氧气瓶与乙炔瓶的安全距离、与火源保持5米以上的有效空间等)
6.1.1 负责办理《作业证》并对动火作业全面负责。
6.2.1 应参与风险危害因素辨识和安全措施的落实。 6.2.2 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 6.2.3 应确认动火地点和时间。
6.3.1 负责动火现场的监护与检查,发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取措施。
6.3.2 应坚守岗位,不准脱岗;在动火期间,不准兼作其它作业。 6.3.3 当发现动火人违章作业时应立即制止。
6.4.1 对所属动火区域在动火过程中的安全负责。
6.4.2 参与制定、负责落实动火安全措施,负责动火区域与动火作业的衔接与警示,宣 贯动火区域的员工教育与沟通工作。
6.4.3 检查、确认《作业证》审批手续,对手续不完备的《作业证》应及时制止动火作业。
动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人,对自己的批准签字负责。 6.5.1 审查《作业证》的办理是否符合要求。
7.2.1 办证人须按《作业证》的项目逐项填写,不得空项;根据动火等级,按7.3条规定的审批权限进行办理。
7.2.2 办理好《作业证》后,动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况,确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后,方可批准开始作业。 7.2.3 《作业证》实行一个动火点、一张动火证的.动火作业管理。 7.2.4 《作业证》不得随意涂改和转用,不得异地使用或扩大使用范围。
7.3.1 特殊动火作业的《作业证》由作业区域分管副总和分管安全副总审批。 7.3.2 一级动火作业的《作业证》由作业区域主管和安全环保科经理审批。
7.3.3 二级动火作业的《作业证》由作业区域动火点所在车间主管或班组长和专职安全员负责审批。
7.4《作业证》的有效期限
7.4.1 特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8h。
可作业。
7.4.3 动火作业超过有效期间,应重新办理《作业证》。
一、按动火等级分别上报,审批动火安全检查措施由安技部负责审查、把关,并报油库主任批准。
二、在油库内临时动火,必须通知防火责任人到现场、共同协调施工安全与油库生产。
三、施工前要落实现场安全施工指挥责任人、安全设备、措施落实,安技部负责人到达现场逐项确认后方可动火。
四、所有临时动火必须有消防员携带相关的消防器材在现场值班,属一、二级动火而且须明火施工时,须有安技部负责人到场值班并有消防车在场警戒。
五、施工人员因工作需要携带火种进场,必须经安技部批准、指定专人保管,并在现场安全管理人员的监护下使用。
六、动火施工必须在批准的范围和时间内进行,否则须重新申请或办理廷期手续,经批准后方可继续施工。
七、当天临时动火结束后,施工人员必须清理好施工现场,切断电源,在安全管理人员的确认后、方可离开现场。
1 目的
进一步搞好安全生产,加强安全管理,防止重大火灾、爆炸事故的发生。 2 适用范围
xx-xxx-x公司第一采场动火作业区
3 人员职责
安全员:协调、监督动火作业人员作业过程中出现的问题。
作业人员:进行动火作业,确保作业过程中的安全。
4 作业要求
4.1动火作业人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。动火作业区严禁烟火。
4.2作业前,须严格佩戴好必要的防护用品,落实相应安全措施后,方可入内,以防止中毒窒息,不明内部残物特性,严禁入内。
4.3动火作业区应挂警示牌。
4.4动火作业人员作业前要保证作业现场必须备足灭火器具。
4.5动火前要指定现场安全负责人。
4.6监护人在动火期间自始自终不得离开监火岗位,如有特殊情况,需离开岗位时,动火负责人必须指定代理人。
4.7作业前清除周围的易燃杂物。
4.8将动火设备内之油品、溶剂、油汽等可燃性物质彻底清理干净,并有足够时间进行蒸汽吹扫和水洗,达到动火条件。
4.9动用明火时,要书面报告安全环保科,填写《危险作业审批表》,获得批准后,采取可靠安全的防护措施后方可施工。
4.10动火作业前,应当根据作业内容确定用火级别,按照《危险作业审批制度》,
填写《动火作业票》。
4.11未经批准,作业人员不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
4.12动火时,切断与动火设备相连通的设备管线,加盲板块。
4.13用火作业期间,用火部门领导必须亲自组织,并指定现场用火安全员。
4.14各类作业人员应当严守岗位,各司其职,严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业,及时掌握用火安全情况,发现异常,立即采取措施,防止发生事故。
4.16室内动火,应将门窗打开,周围设备遮盖,封闭下水漏斗,清除油污,附近不得用汽油等易燃物质清洗设备零件。
4.17现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况,动火过程中,遇有跑油、串油和易燃气体,应立即停止动火。
4.18因故作业中断的一天以上,应重新补办作业手续。
4.19动火作业工作完成后,应及时清理现场,消灭余火,妥善处理剩余灰烬,确定没有事故隐患后方可撒离。
5 保障措施
5.1 作业人员要严格遵守各自的安全规程。
5.2 严格按照作业指导书进行。
5.3 作业现场应有专人监护。
5.4 作业现场要保证足够的灭火设备。
1、目的
为了保障管道以及工艺设备动火工程的安全施工,减少经济损失,保障施工人员的人身安全,特制定本文件。
2、使用范围
本文件适用于hse管理体系运行的全部动火施工,主要为油气田内井口、井站间、站间及站内输送石油、天然气、含油气或存储可燃介质容器相连的低碳钢、低合金管道动火施工。
3、内容
3.1 动火工程施工准备
3.1.1 动火级别的确定
依据一、二、三级动火的具体内容,根据实际动火施工的具体情况,由项目经理部确定动火级别,做出不同级别动火的预防措施。
3.1.2 动火报告审批
项目经理部负责制定动火报告,并报上级有关负责单位逐层审批后,方可进行动火施工,严禁动火报告未经审批或审批手续不完整就擅自施工。
3.1.3 动火施工周围环境的要求
3.1.4 对试验设备进行全面检查,并完成标定。
a、动火施工地点周围存在油罐或油池时,根据实际情况做油罐或油池的防护,将施工地点与油罐或油池用阻燃的比较坚固的材料加以隔离。
b、动火施工地点周围有重要设施时,可将设施加以适防护。
c、动火施工地点应选择在远离居民区的地带。
d、动火施工地点应选择在远离电力线的地带。
e、动火施工地点的交通应便利,消防车及其他施工车辆应摆放整齐合理,以便能够应急快速行动。
f、动火施工气候的选择:
1)空气相对湿度低于90%;
2)风速小于8m/s(5级);
3)气温不得低于焊接规范允许之最低温度;
4)操作区域空气中可燃气体浓度应低于其爆炸下限的25%。
g、动火地点施工位置应满足:
1)保证操作坑开挖时的安全;
2)保证动火工作顺利进行;
3)保证发生火灾情况下施工人员能够顺利撤出火场;
4)配备必要的灭火设施。
3.1.5 施工人员
具体参与动火施工有关人员认真学习领会《动火报告》中规定的动火安全预防措施,行动上一致:
a)动火人员必须将劳保穿戴整齐,并且佩戴明显的特种施工作业人员的标志,服从指挥;
b)固化纤维物易产生静电引起火花,参加动火施工人员不得穿着化纤织物;
c)电焊工有权检查动火报告,了解动火时的危险等级;
d)具体实施动火人员,如:电工、电焊工、起重工必须持证上岗;
3.1.6 施工机具
a、所有动火机具及设备应提前检查其完好性,并对能够产生火花的设备加以必要防护;
c、电器设备总开关应设置在无可燃气体的安全地带;
d、对易燃液体管线的切割,只能采用不产生火源的设备,在用手动切管机或锯条锯开管线时应保持润滑和冷却,若用动力切管工具,必须是适用于危险场合下使用的。
3.1.7 管道及设备的扫线、放空及置换
c、置换吹扫后应进行取样分析,当气体含氧量低于2%时,即谓置换合格。
3.1.8 工艺管道动火时,如有条件,尽最大可能将大部分与其他重要的压力容器相隔离(一般采用盲板夹在法兰连接处)。万一发生动火危险时不会影响其他设备,隔离处要做明显的标识,以便动火完毕后将隔离物全部拆除。
3.2 动火开孔和焊接
3.2.1 开孔部位应位于管道下风向一侧,这样可以使喷射出的气体液体方向固定,而且不易伤人。
3.2.2 开孔操作人员应选择有动火经验、技术熟练的技术工人。
3.2.3 开孔的刀具要随时进行冷却。
3.2.4 在有条件的情况下,在管道动火前,对管道的动火部位进行封堵,封堵的材料一般为干冰、胶泥等。
3.2.5 动火焊接
a、焊接的操作者应选择手法快、技术好的焊工;
b、掌握管道和设备的材质情况,根据管道的材质确定焊接工艺;
c、严禁在运行管道上使用气焊焊接;
d、电焊二次线应就近放在新管上,并且在新管上起弧,这样可以避免在新老管道之间形成电弧而形成威胁。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇十一
为保证公司烟花爆竹的经营安全,做好烟花爆竹储存、经营场所的动火作业管理,制定本制度:。
1、烟花爆竹储存、经营场所的动火作业必须由安全主管人员签字、总经理批准后进行。
2、进行动火作业时,要先清理作业场所周围的易燃易爆物品。
3、安全管理人员必须亲自到动火现场勘查,判断是否具备动火条件。
4、动火现场必须保持与烟花爆竹储存位置50m的'距离,而且要位于烟花爆竹储存位置的下风向,否则,不能动火。
5、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,而且要保证应急使用的消防器材、水、消防泵处于待运行状态,以便发生火警时,能迅速灭火。
6、在动火作业过程中,安全管理人员要全过程监督,防止发生火警事故,并有权制止有危险的动火作业。
7、动火作业完成后,应及时进行现场清理,消灭余火,妥善处理剩余灰烬,并监视现场至少30分钟,防止留有火种。确定没有事故隐患后方可撤离。
8、对不申请进行动火作业的人员,除通报批评外,并自行承担由此造成的一切事故责任。
优质动火作业总结报告(汇总12篇)篇十二
我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要职责领导,对于"如何提高自卧冬服务于本单位"这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下头就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善单位内部管理制度;职责明确分工,加强职责考核;。
今年以来,人事方面至今一向未得到稳定,技术部门的力量相比较较薄弱,我们将根据各位管理职员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻。
文化素质与业务管理水平都要有质的提高,异常是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操纵,扎扎实实提高每个的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥技术职能部。
部门的作用:
作为技术部的职责领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要进取引导,做到言传身教,帮忙条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.
四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;。
六、搞好技术分析,为领导供给有效的参考依据;。
以上工作是我技术部门下一期的主要工作,"查找不足赶先进,立足根本争先进",这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初职责领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同提高,与公司共同成长。