随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
病假申请报告书篇一
尊敬的老师：
您好！
因我近日_________，故身体不适，医生建议休病假调整。故申请假期___________天，望能批准。
申请人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是_____ 级_____班学生_____ 学号___________
因_____ 原因，
需请假_____日，从 _____年 _____月_____ 日_____（星期____）到_____ 年_____ 月 _____日__（星期____）。特恳请老师批准！
申请人：xx
20xx年x月x日
病假申请报告书篇二
__部长：
本人因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：___
____年____月____日
2、请缺席会议假
__部长：
本人是___，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望领导和大家谅解。
请假人：___
____年____月____日
3、请缺席活动假
__培训中心：
因本人行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：___
____年____月____日
病假申请报告书篇三
尊敬的_____老师：
您好!
本人姓名______班级__________，因______________需前往__________________请假______天，请假从______月______日至______月______日共_______天。本人联系方式_________________。
本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。
班级意见：___________________
班主任意见：_________________
学院团委意见及盖章：________
________年______月______日
病假申请报告书篇四
二、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算？
1、病假工资计算基数：
(1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；
(2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；
(3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2、病假工资的系数：
(4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%;
(5)满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;
(6)连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。
4、职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。
病假申请报告书篇五
劳动者有因伤病而停止工作以致其可以休息和就医的权利,同时用人单位也享有病假管理权。本文是本站小编为大家整理的病假申请报告范文，仅供参考。
尊敬的领导：
您好!
我叫林旭，我于xx年7月在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的损害。疾病和药物的副作用使我头昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、记忆力减退，经过药物治疗，病情稍有缓减，但仍无法胜任工作，现恳求领导批准我病休。
十分感谢!
请假人：
年 月 日
尊敬的领导：
您好!
本人是(姓名，职位)，因患有病毒性心肌炎，在湖南湘雅附属二医院接受治疗。遵医生嘱咐，需要在家卧床静养，不能从事任何体力劳动。故特向领导申请病假一个月(*年**月**日至*年**月**日)，望领导批准为感!
申请人：
年 月 日
尊敬的_______________：
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见: