教育督导室工作计划(专业13篇)

时间:2024-09-09 作者:GZ才子

制定工作计划书可以有效地明确工作方向和重点,提高工作效率和质量。以下是小编为大家准备的一些实用工作计划书模板,供大家参考和借鉴。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇一

督导工作是连接领导与基层的桥梁和纽带,教育督导对日常教学工作具有监督功能;导向功能;激励功能;帮助指导功能;信息反馈功能。督导人员应有监督与检查意识;指导意识;反馈意识。为学校领导的教育教学决策提供依据。本学期的工作计划如下:

1、配合教务处通过听课、现场视察、检查授课计划、抽查作业和试卷、组织教师或学生座谈会等方式,对全院(系部院区)的日常教学工作就教学规范、教学质量与教学效果进行监督、检查和综合评价。

2、参与教学过程的调研和监控,如对开学的教学准备工作,期初、期中、期末教学过程的质量控制等开展专题调研;重点抓住年轻教师和新专业开设后的考察、期中和期末教学质量检查等。

3、对教师教学工作进行检查评价,并形成书面评价意见,及时向被检查者反馈;对教师教学工作不足之处诚恳帮助、热心指导,促进教学质量的提高。

4、配合学校学工处,做好学校学生的常规管理。

5、督导工作以导为主,以服务为手段,以年轻教师为主要的督导服务对象,因为青年教师是我院的`希望和未来,对他(她)们负责就是对未来负责,应极力打造一支教学上过得硬的青年教师队伍。当然,应兼顾其他年龄段的教师,拟采用随访性督导形式。

6、每月向院领导呈交督导报告一次。对特殊的、紧急的和重要的事件的汇报及时上报。

7、建立学生课堂信息员队伍,建立教学信息收集的第二渠道,以保教学信息原貌,具有一定的参考价值。

8、督导组全体成员要增强责任感和使命感,向学院负责,向学生负责,向家长负责,向社会负责,努力保证和不断促进教学质量的提高。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇二

2015年,市教育督导工作以贯彻十八届三中、四中全会精神为指导,以深入贯彻国家《教育督导条例》为依据,以建立责任督学“挂牌”督导制度为手段,以落实教育工作目标管理责任制为主线,以推进义务教育均衡发展为重点,深入开展中小学素质教育督导评估,紧紧围绕全市教育中心工作,积极探索教育督导工作新机制、新策略,进一步增强教育督导工作职能,积极推动全市教育全面、协调、可持续发展。

二、工作要点。

1.做好“义务教育发展基本均衡县”创建工作xx市级过程性指导后的整改工作,迎接“义务教育发展基本均衡县”省级初评验收。

2.继续开展对乡镇教育督导工作暨乡镇主要领导抓教育工作督导考核工作。

3.开展对义务教育学校实施素质教育工作的督导评估。

4.制定责任督学管理办法,加强责任督学管理。落实督学责任区制度,大力推进责任区督学挂牌督导工作。

5.做好义务教育质量监测指导工作,缩小各校在教学管理、教育质量、教学研究等方面的差距,推进教育教学均衡发展。

6.进一步抓好督导队伍自身建设,努力提高督学队伍素质,增强教育督导工作效能。

三、工作措施。

(一)扎实推进义务教育均衡发展督导评估。

按照省、市政府规划部署,进一步贯彻落实《福建省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法和评估细则》,以义务教育“差异系数”达标和标准化学校建设等核心指标为重点,加强对普九水平、师资配备、经费保障、教育管理等方面的指导和督查,缩小初中、小学阶段校际差异系数,积极有效地开展义务教育基本均衡自查自纠工作,督促各有关部门单位,做好“义务教育发展基本均衡县”创建工作xx市级过程性指导后的整改工作,迎接“义务教育发展基本均衡县”省级初评验收。

(二)督促有关部门开展xx市“乡镇教育督导评估”抽查的整改工作。

2014年11月,我市接受了xx市人民政府对我市“乡镇教育督导评估”抽查,抽查了新桥、溪南、官田三个乡镇,肯定了工作成绩,也指出不足。我室将根据反馈意见和市政府制定的整改方案督促教育行政及有关部门,落实整改工作。同时,进一步完善乡镇“两项督导”评估体系,把对乡镇人民政府教育工作的督导评估与推动各项教育事业改革与发展结合起来,加大评估结果的运用,进一步激发乡镇党政主要领导抓教育工作的热情,在全市各乡镇形成“尊师重教”的良好氛围,有效推进我市义务教育均衡发展和“教育强市”创建工作的全面实施。

(三)开展实施素质教育督导评估。

原各级实施素质教育先进学校跟踪督查和新一轮“实施素质教育工作示范校”认定授牌工作的通知》(漳教综〔2013〕26号),2014年4月起,我室对漳平一中等13所原xx市“实施素质教育先进学校”、对和平中学等16所原xx市“实施素质教育先进学校”跟踪督查。通过校园巡视、查阅档案、抽阅资料、问卷调查、座谈走访等形式进行督导评估,在肯定成绩的同时,提出了整改意见,并以文件形式下发,我室将对这些学校整改情况进行跟踪督查,并对新申报的一批学校进行督导评估,评选出部分示范校,同时推荐部分学校参加xx市级先进评估,扩大我市素质教育示范校引领队伍,带动全体学校快速发展。

(四)学习贯彻《条例》,增强督导工作的实效性。

1.学习贯彻《条例》,提高督学素质。深入学习贯彻《教育督导条例》,把学习贯彻《教育督导条例》及落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要结合起来,强化教育督导工作的功能,提高督学的政治理论素质、业务水平和工作能力,组织好相关的培训和研讨活动。

及时对学校教育发展中的重点、热点及难点问题进行交流和沟。

通,研究其对策,达到“督”和“导”的目的。

3.认真开展督导调研工作。经常深入基层学校,深入开展教育督导科学研究,扎实开展调查研究工作,提高督学的理论水平和分析问题、解决问题的能力,适时提出有价值的建议和意见,撰写有价值的调研报告,为教育行政部门提供决策依据。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇三

20xx年我县教育督导工作以xxxx为主线,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》为指导,以推进区域义务教育均衡发展、完善中小学校责任督学挂牌督导工作制度为重点,坚持督政与督学并举、监督与指导并重的方针,着力加强能力建设、体系建设、制度建设、形象建设,进一步构建完善督政、督学和质量监测“三位一体”的教育督导体系,在探索中谋求督导思路的新突破,在改革中谋求督导模式的新拓展,在实践中谋求督导水平的新提高,为推动我县教育科学、健康发展做出新贡献。

1、建立督学责任区工作管理制度。根据《教育部关于加强督学责任区建设的意见》、《中小学校责任督学挂牌督导办法》、《福建省教育厅关于建立教育督导责任区制度的通知》等文件精神,制定《xx县中小学校(幼儿园)责任督学挂牌督导实施方案》、《xx县督学责任区工作管理制度》,扎实开展中小学校责任督学挂牌督导工作,切实加强督学责任区建设,为责任督学提供必要的工作条件和经费保障。

2、责任督学依法履职。充分发挥责任督学的职能作用,围绕教育的热点、难点、重点问题适时开展经常性督导。切实加强对中小学校的监督、检查、评估、指导、服务,实现督导工作重心下移,重点关注各类教育短板环节,及时发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,回应社会和家长对教育方面的诉求,以推动学校进一步端正办学思想,规范办学行为,提高教育教学质量。

1、落实两项督导整改意见。按照《福建省人民政府教育督导办公室关于xx县人民政府20xx年度教育工作的督导意见》要求,针对省督导评估考核组对我县教育工作提出的主要问题和督导意见,认真做好整改工作,促进政府依法履行教育职责,推进我县教育优先发展,为教育基本均衡发展奠定基础。

2、制定均衡发展评估方案。按照教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》及《xx县人民政府关于印发xx县推进义务教育均衡发展实施方案的通知》要求,建立完善县域义务教育均衡发展督导评估体系,制定督导评估方案,明确时间表和路线图,加大义务教育发展基本均衡县评估验收工作宣传力度,提高公众知情度。

3、开展均衡发展自评工作。启动我县义务教育均衡发展监测工作,以《基础教育学校统计报表》为依据,分析义务教育学校“差异系数”和“标准化”建设等18项核心指标达标情况。加大推进工作排查和整改力度,深入学校对义务教育均衡发展工作进行监督和指导,促进薄弱学校、农村完小、教学点建设,努力缩小校际间和城乡间的差距,做好20xx年国家、省政府对我县义务教育均衡发展情况进行督导评估的各项前期准备工作。

4、推进教育均衡发展。根据县域内小学、初中校际间均衡差异情况,加强省级扶贫开发工作重点县教育专项补助2000万元资金使用的监督工作,促进义务教育标准化学校建设,促进薄弱学校改善办学条件,促进县域内义务教育基本均衡发展。

1、开展素质教育督导评估。根据《南平市督导室关于重新下发进一步加强中小学校督导评估工作意见的通知》精神,积极推进新一轮实施素质教育综合督导。督促学校加强内涵建设,倡导多元化、特色化的发展理念,促进学校规范办学行为,总结办学特色,提升办学水平,努力实现“一校一品,一校一特色”,满足人民群众对教育的美好期盼和每一个学生终身发展的需求。

2、深化教育教学改革。树立科学的教育观、质量观、人才观,深化课堂教学改革,开展课堂教学有效性研究,开展启发式、探究式、合作式等教学方式研究,建立科学的教学管理常规体系,完善与课程改革相适应的学校管理制度,完善校本教研制度,完善教育质量监测机制,切实减轻学生课业负担,全面提升教育教学质量,实现教育质量基本均衡。

3、促进学生全面发展。全面实施素质教育,坚持育人为本,把素质教育贯穿于学校教育、家庭教育、社会教育等各个方面,贯穿于德育、智育、体育、美育等各个环节,贯穿于学生成长的全过程,激发学生独立思考和创新思维,培养学生追求新知、勇于探索的精神和收集处理信息、分析解决问题、动手实践创造、语言文字表达、善于团结协作等多种能力,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,促进学生全面和谐发展。

1、开展乡镇教育工作督导评估。增强乡镇政府教育工作的法律责任,促进乡镇政府依法履行教育工作职责,强化教育工作政府行为。充分发挥教育督导职能作用,加大对乡镇政府督导评估的工作力度,督促乡镇政府加大对辖区学校的经费投入,使学校得到社会更多的关爱与支持,推进县域内教育工作健康、持续、协调发展。

2、明确乡镇均衡发展职责。进一步明确乡镇政府在推进我县义务教育基本均衡县验收工作中的任务和职责,督促乡镇以积极有力地工作姿态做好义务教育发展均衡县评估验收的各项工作。

1、完善学校精细化管理制度。根据《福建省教育厅关于加强中小学校园精细化管理的意见》精神,制定《xx县教育局关于加强中小学校园精细化管理的实施意见》,下发《xx县教育局县政府教育督导室关于建立学校精细化管理效能巡查制度的通知》,推进我县中小学创立学校精神,实现领导管理精心、教师业务精湛、管理工作精细、工作过程精密、工作质量精良、办学特色精品的目标。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇四

20xx年,全镇教育督导工作以科学发展观为,以教育法规为依据,教育督导监督、考核、检查、评价、的职能,把更新教育观念、义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务,教育法律法规方针政策得以,全镇教育事业健康发展。

20xx年,镇中心学校将健全三项制度、三项督导、三个、改进三个、三个。

健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。

三项督导,即:

督政:督查教育法律法规、教育方针政策的情况;

督学:督查学校要求、自身发展的情况;

督教:督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。

三个:义务教育均衡发展;规范办学;校园文化建设。

改进三个:强化督导评估的性(社会、家长反映的办学不规范问题督导);强化督导评估的质效性(直接督查各学校工作的各个环节);强化督导评价的系统性(学校自评、校长述评、师生参评、中心学校综合评价的体系)。

三个:以保障义务教育均衡发展等工作的为,把教育督导质量和到新;以法律、法规赋予的督导职责为己任,把教育督导机制创新到新;以自身建设,内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展到新。

1、工作,义务教育均衡发展。

茶园冲中心小学在20xx年创建县级合格学校,评估验收。全镇各学校在合格学校建设阶段性的基础上,全方位地和义务教育均衡发展。实施“十大工程”:干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。“六大”:先进办学理念,办学规范化;优化教师结构,师资配备均衡化;办学条件,基础设施标准化;提升应用,教育技术信息化;发展,教育生态化;推行素质教育,教育质量优质化。

2、提升办学理念,教育长足发展。

学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的价值观,是办学的思想和行动指南,是制订学校发展规划的依据。镇中心学校将各学校创新工作思路,积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中新的哲学思考),并把它学校师生遵循的准则,办学发展的灵魂,努力教职工和全体学生的、向心力、核心竞争力,转变学校传统的办学观念和办学模式,鲜明个性的办学,为学校长足发展打下坚实的思想基础。今年,镇中心学校将组织教师参加县教育督导室、教育局举办的初中、小学两个学段的学校办学理念的论坛主题活动,还将组织校长参加“罗田名校长”评选活动。

3、健全督导机制,办学。

(1)标准化学校建设。在合格学校建设基础上,跟踪管理,组织回访复查,督促各学校办学条件,优化教师结构,科学配置资源,建设生态校园,素质教育,把我镇现合格学校建设标准化学校。

(2)示范学校管理。协助县教育督导室对我镇的市、县级示范学校跟踪管理督查,学校发展。各示范学校要实践办学理念,创新发展思路,学校管理和发展内涵,使学校先进办学理念的典范,科学管理的典范,规范办学的典范,教育事业发展的典范,示范学校辐射作用。

(3)努力培植我镇的“罗田名校”。在标准化学校、示范学校建设的基础上,组织各方力量和资源,培植1所集“学园、乐园、花园”于一体、管理有、课改有特点、教师有特技、学生有特长,在罗田内外有的一流学校。骆驼坳小学、骆驼坳中学、严家坳中学要的。

4、执法督查,规范办学。

确立依法治教依法办学的思想,规范办学,教育公平。镇中心学校将教育执法督查,督查内容包括:

(1)杜绝镇内各学校抢挖其它学优质生源;

(2)控制大班额;

(3)督促清理取缔班、实验班、快慢班;

(4)对学校开科开课和作息情况督查;

(5)对学校“阳光体育活动”情况督查;

(6)对学校教辅读物征订情况和学校收费督查;

(7)对全镇幼儿园(班)的办学督查。

5、文化建设,提升学校办学品位。

校园文化是学校的,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良作风的之源。各学校要努力提升办学品位,学校德育文化、教学文化、教师文化、学生文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。文化的濡染和熏陶,使师生感受到校园之真、校园之善、校园之美、校园之乐和校园之健,从而引领师生人格的,师生的幸福指数。镇中心学校将协助县教育督导室学校校园文化建设校校行活动,并将其纳入综合督导评估体系,评选出校园文化建设先进学校。

6、专项督导,教育工作进步。

(1)教育教学教研专项督导,教育质量的提升。

(2)师德师风建设专项督导,师德师风建设提升。

(3)安全工作专项督查。

(4)后勤管理与服务专项督导。

(5)职教、幼教、特教专项督导。

7、搞好年度考核,教育事业发展。

在20xx年考核基础上,征求各意见,考评机制,修订好《骆驼坳镇中心学校20xx年工作考核办法》《骆驼坳镇中心学校20xx年学校工作评价办法》,组织实施好全镇20xx年的综合考评工作。

教育督导宣传工作,教育工作难点热点问题系列调研活动,一手资料,为当好参谋。努力教育督导下达的工作任务。

干部队伍建设,培养思想道德素质好、工作能力强、公认、年轻教师担任学校干部。教育工作督导检查,通报督导检查情况。镇中心学校自身建设。教育政策、教育法律法规和知识的学习,督导干部的政策和专业。干部作风建设,干部的创新和工作力,抓工作的,基层,服务学校,服务师生。

1、制订《中心校和学校工作考核评比办法》;

1、义务教育均衡发展、教育教学教研、规范办学、师德师风建设、后勤管理与服务、学校安全工作专项督导。

2、协助督办并市、县示范学校复评;

1、校园文化建设专项督导,现场;

2、对示范学校、合格学校跟踪管理专项回访,学校标准化建设;

3、动员创建“罗田名校”,参评“罗田名校长”;

4、参加办学理念论坛,优秀论文评选活动;

5、参加市县示范学校校长会议;

1、教育工作热点、难点、调研活动;

1、督办全镇高中阶段招生工作;

3、督办全镇教师集训工作;

4、检查教育干部听课笔记;

1、开学工作检查;

2、协助教育执法、轮规范办学和师德师风建设专项督查;

3、协助校园文化建设专项督导,评选校园文化建设先进学校;

4、评选“罗田名校长”;

5、协助职教、幼教、特教专项督导;

6、协助督办并市示范学校复评;

十一~十二月:

1、迎接20xx年年度教育工作考评;

教育督导室工作计划(专业13篇)篇五

以党的十九大和十九届二次中央全会精神为指导,继续深入贯彻落实《国家教育规划纲要》和《教育督导条例》,认真学习全国教育工作会议精神,按照自治区、市教育督导部门工作安排,紧紧围绕全旗教育的中心工作,积极推进教育督导综合改革,着力完善督导工作制度,深化责任督学挂牌督导创新县内涵发展,继续改善教育督导工作条件,进一步提高教育督导信息化水平,加强督导队伍培训力度,改进学校评价办法,促进学校主动发展,利用好学习诊断系统和质量监测结果,促使学校教育教学质量不断提升。

(一)稳步推行“一校一评价”

自从20xx年在实验小学和西城小学试行“订单式”督导以来,学校的章程建设、规划制定、特色发展等方面的工作都有了极大的进步。20xx年,我们要稳步推进学校“合格+订单”年度评估工作,促进学校主动发展、特色发展,保障学校的办学自主权。修订完善《xx义务教育学校年度综合考核评估考核办法》,既注重基础性指标,又突出发展性评价。根据各校三年规划,督导室与学校共同构建评价指标体系,对各校进行年度工作目标完成情况进行督导考核,促进学校自我发展,提高学校管理的自主性和创造性。

1.进一步修订、完善考核办法和考核细则。

在20xx年的考核中,我们发现《xx义务教育学校年度综合考核评估办法》和《xx义务教育学校20xx年合格指标考核细则》仍存在一些操作上的具体问题。因此,“办法”和“细则”需要再次征求教育局相关股室、各学校意见,然后集中讨论,最后定稿实行。本项工作三月初完成。

2.进一步明确考核的重点。

考核内容主要分为两大块,一是合格指标,二是学校工作完成的效果。对于合格指标来说,考核的目的就是让各学校按照细则要求,规范办学,完成既定的目标任务。今后考核的重点要向各项任务完成的质量上倾斜,看学校完成了什么,怎么完成的,用什么去衡量,都要细化,逐步实现“监管--跟踪---考核---整改”全方位考核。

3.进一步深化督导评估考核。

大力推进学校“合格+订单”年度考核,引导学校特色发展。通过“合格+订单”的考核,既注重基础性指标,又突出发展性评价,提高学校管理的自主性和创造性。根据各学校三年规划,对各学校进行年度工作目标完成情况进行督导考核,组织相关专家进行专项督导跟进,指导学校充分应用质量监测的结果,帮助教师和学生了解自己当前的水平和存在的问题,以采取有效的改进措施,提高教学质量。

4.进一步完善督导评价体系。

充分发挥责任督学、校长督学、家长督学的主观能动性,积极建言献策,通过外培内学的途径,不断提高督学水平;通过责任督学与校长督学、家长督学结对帮扶学习,提高自身业务水平,有力促进学校各项工作的规范开展。要注重责任督学的考核评价工作,建立奖惩制度、责任追究制度,大力提高各督学的工作热情。

5.进一步创新考核评价方式。

本年度将创新考核评价方式,由督导室牵头,相关股室配合,成立督导考核组,利用督导云平台,将年终集中考核化整为零,各学校将合格指标内容(包括计划、总结,平时开展的活动内容、图片、视频等)上传至督导云平台,督导考核和相关股室在线打分,学校成绩进入合格线,考核组入校综合评价,否则,学校将进入整改阶段,本年度不予考核。这样,学校的资料大部分为电子版,既节省了开支,又为教师减轻了负担,可以安心教学。

(二)高标准完成质量监测工作。

组织教育局相关股室及学校认真解读20xx年教育部质量监测评估中心对我旗的监测报告,找准问题,实地入校深入调研,找出问题出现的原因,形成整改意见,下发到各学校,并及时跟进督导整改情况,为全旗义务教育阶段的教育教学质量提升助力。

20xx年5月23日要进行的新一轮质量监测工作,本年度监测科目为语文和艺术,提前做好宣传、培训等相关工作,配合教育部质量监测评估中心及上级主管部门高质量完成此项工作。

(三)推进梦想课程与学科融合。

梦想课程是我旗推动新课程改革和素养教育发展的重点项目,20xx年将继续深入推进xx梦想课程内涵式发展。具体计划如下:

1.进一步修改完善《xx梦想学校年度工作考评办法》,提高工作标准,升级学校管理,保障梦想课程实施质量。选拔、吸收更多优秀校长、教师加入“梦想课程领军团队”,做好队伍培训提升工作,充分发挥其辐射、带动作用,推动全旗梦想课程走高水平、内涵式发展之路。

2.丰富“爱之源”梦想沙龙活动,吸引学科教师参与沙龙活动,让梦想课程先进的育人理念、创新的教学方式惠及更多的教师和学生,真正实现梦想课程是国家课程、地方课程的有益的补充,为师生的成长提供更多元的帮助。

3.高质量召开三月份的`梦想课程培训会,邀请基金会课程研究院的专家到我旗进行关于梦想课程的专题培训,为梦想课程与学校拓展性课程的有机结合打好基础。

4.召开梦想课程阶段工作总结会。我旗于20xx年1月引进了梦想课程,到目前为止,第一轮三年发展规划目标已经圆满完成。为了全面总结这三年的娥阶段性成果,反思存在的不足和问题,暂定于6月底召开梦想课程阶段性工作总结会,届时将邀请基金会、市局领导为我旗梦想课程的升级转型工作进行指导。

5.积极备战20xx年全国“梦想好课堂大赛”。在20xx年全旗第三届“梦想好课堂大赛”的基础上,通过二次赛课,选拔最优秀的梦想教师参加20xx年上海真爱梦想公益基金会举办的全国“梦想好课堂大赛”。

1.督学责任区和责任督学挂牌督导工作。

根据督导工作有关规定和人员变化,及时对承包学校的责任督学进行必要的调整。根据《督导条例》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》《关于进一步加强中小学校督导评估工作的意见》《关于加强督学责任区建设的意见》等有关文件,统筹规划、合理安排督学责任区,科学编制责任督学挂牌督导《督导工具包》。

保质保量的完成每月的责任督学挂牌督导工作,并指导帮助新任督学做好挂牌督导工作,帮助年龄大、打字上传资料困难的责任督学完成督导资料的整理和上传。体现团队精神和合作共赢,从而促进所有督学共同进步,进而保证整体工作全面发展。提前做好督学责任区的工作计划安排,按时完成督学责任区的工作总结。

树立持续学习、终身学习的意识,以“百尺竿头,再进一步”的进取精神,继续深化推进“八大培训工程”,坚持两周一次学习培训,打造学习型督导室,提升督学专业水平和综合素养。

一是实行自主研修。每学期编写《xx政府教育督导室督学培训学习手册》,有计划地对责任督学和督导室全体人员进行教育及教育督导法律法规培训、教育督导理论知识培训、教育督导评价、督导报告撰写、教育督导改革与教育发展、学校管理、教学教研、安全卫生、信息技术等业务知识的培训学习。

二是邀请专家讲座。教育督导首先要“督”,要对学校的管理工作、队伍建设、课程设置、校园文化、教师教学、学生学习、体育锻炼、课业负担、饮食住宿、安全卫生等各方面工作进行有计划的督查;教育督导关键在“导”,要引导学校坚持学校管理标准,树立改革和发展意识,要指导学校建立以“依法治校、民主监督和社会参与”为核心的现代学校制度。这里面有许多新的政策规范和理论体系,需要所有督学首先了解学习和掌握。对于诸如“现代学校制度建设”“学校章程建设”“学校发展规划的制定”等方面的内容,邀请各级教育专家、教育督导专家进行专题讲座,对督导人员进行培训。

三是开设督学讲堂。围绕xx教育发展的重点、难点,邀请教育局各部门负责人、本地教育专家、资深督学和优秀校长等进行教师队伍建设、规范办学行为、教学科研、信息技、安全工作等专项内容的讲堂活动,强化督学监督、评估与指导能力。

四是举办督导沙龙。定期举办形式多样、主题丰富的沙龙活动,内容涉及工作反思、经验交流等,关注督学学习、研究与反思的能力。

五是开展读书活动。以读书活动为载体,每位督学每月“读完一本教育专著,写好一篇读书心得,参加一次交流活动”,积极为督学搭建交流读书体会的平台。进一步提高督学队伍的业务素质和人文素养,促进督学专业成长,锻造研究型督学队伍,推进教育督导室工作内涵发展。

六是实施实践研训。组织责任督学积极参与全旗各类大型教育活动,准确掌握我旗最新教育动态;并经常走进学校,深入到各个部门,在检查部门工作的同时,对督学进行实践培训,提升督学实践督导和服务水平。

七是注重外出交流。组织督学赴全国先进地区进行研修培训及观摩考察,并实行外出学习汇报交流制度,关注督学的理念提升与方向引领,旨在使督学始终了解和掌握教育前沿动态和最新理念。

八是推广网络研修。充分利用网络平台上丰富的优质资源,不定期组织督学进行教育理论、业务技能等方面的培训提升。通过“八大培训工程”,推进督学队伍专业化水平提档升级,锻造一支理论丰厚、业务精湛的学习型、科研型督学团队。

按照《教育部幼儿园规范办园行为督导评估》的要求,3月份将重启自评工作,指导40所幼儿园如实填写办园情况,重新完成自评工作。在责任督学挂牌督导中,更大幅度的结合教研工作完成督导任务。带领兼职督学定期完成对薄弱园的督导调研工作。教研工作中,扩大名师工作坊的规模和教研范围,重点帮扶薄弱园。

(六)充分发挥“必由学”系统的功效。

本年度将做好必由学与质量监测工作的深度融合与应用。实现必由学在课堂教学使用中由量变向质变的转型,更好的发挥其在教学中的诊断评价功能,深度应用到学校教科研工作中,促进教学质量的提高。

(七)优化升级办公系统。

进一步完善教育督导信息化网络平台建设。升级办公平台,使用考核平台,实现在线编辑功能。促进信息化与教育督导工作深度融合,完善、改进、提升教育督导工作。不断探索新的应用,与信息网络公司合作,利用人工智能技术,使督导室工作向智能化、科学化、规范化的方向发展。

依托网络平台,推进督导评估及结果运用。督导室及时在杭后教育督导网、微信平台、微信群上公布督导评估通知、通报等信息。

(七)继续做好精准扶贫工作。

督导室将继续贯彻落实上级精准扶贫工作有关文件和会议精神,认真贯彻落实中央关于新时期科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的开发战略思想,提高思想认识,加强组织领导,压实帮扶责任,落实扶贫政策,推进扶贫工程,增加贫困家庭收入,提高贫困人口自我发展能力,确保扶贫对象同步实现小康,切实改变贫困村面貌。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇六

2017年,萍乡市教育督导室要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实党的教育方针和政策,紧紧围绕省、市教育部门的中心工作,以督政、督学、督教为手段,以提高教育质量办人民满意教育为目的,扎扎实实地开展2017年的督导工作。

一、工作目标。

建立和完善教育督导与评估制度,逐步构建全面、科学的教育督导与评估体系;切实加强对各级各类学校的教育督导评估与考核,确保教育“优先发展”战略地位的落实,努力提高教育总体水平,推进义务教育均衡发展,实施素质教育,全面提高教育质量和办学水平。

二、工作重点。

(一)组织开展对“省检”县(区)提出的问题整改落实情况的跟踪督查工作,促进“以县为主”农村义务教育管理体制的真正落实。

(二)对已经获得省、市级素质教育示范学校的学校进行教育质量的专项督查。

(三)对义务教育均衡发展情况进行专项督导。

(四)对学校校园文化建设进行专项督。

(五)继续对加强全市中小学教师队伍建设情况开展专项督导。

(六)继续对普通高中新课程实验开展情况进行督查。

三、工作任务。

(一)指导上栗县迎接省政府的督导检查工作。

(二)指导开发区迎接省政府的督导检查工作。

(三)对莲花县试行义务教育均衡发展工作进行督导评估。

(四)对芦溪县督学责任区试点工作进行督导评估。

(五)对第二批申报“萍乡市实施素质教育示范学校”的学校进行复查。

(七)组织一期县(区)督导室主任、督导评估人员、督导专干、市级素质教育示范校业务培训班。

(八)会同其它科室开展专项督导检查工作。

(十)举行“义务教育均衡发展”征文评选活动。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇七

3.配合教务处、教研室,做好其他相关工作。

三、协助做好课程改革工作。

课程改革是学校目前的重点工作,包括专业培养方案和课程标准的制定。

四、做好师徒结对的导师制工作。

担任师徒结对导师的督导老师,做好相应工作,起好导的作用。

五、做好学校交给的其他临时性工作。

一、指导思想。

20xx年,学校督导工作坚持以科学发展观为统领,以教育法规为依据,切实履行教育督导监督、考核、检查、评价、指导的职能,把更新教育观念、促进义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学行为、加强校园文化建设作为督导评估工作的中心任务,确保教育法律法规方针政策得以贯彻落实,促进学校教育事业健康发展。

二、工作思路、目标。

20xx年,学校将健全三项制度、加强三项督导、突出三个重点、改进三个方式、实现三个提高。

健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。

加强三项督导,即:

督政:督查教育法律法规、教育方针政策的贯彻执行情况;。

督学:督查学校执行上级要求、加快自身发展的情况;督教:督查领导教改、管理教学、教师落实教学常规、提高课效的情况。

突出三个重点:义务教育均衡发展;规范办学行为;校园文化建设。

改进三个方式:强化督导评估的针对性(针对社会、家长反映的办学行为不规范问题进行督导);强化督导评估的质效性(直接深入督查各学校各项工作的各个环节);强化督导评价的系统性(建立学校自评、校长述评、师生参评、学校综合评价的体系)。

实现三个提高:以保障义务教育均衡发展等工作重点的实现为目标,把教育督导质量和效果提高到一个新水平;以认真履行法律、法规赋予的督导职责为己任,把教育督导机制创新提高到一个新水平;以加强自身建设,促进内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展提高到一个新水平。

三、工作要点。

1、突出工作重点,促进义务教育均衡发展。

学校在20xx年创建合格学校,争取顺利通过评估验收。

学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上,全方位地加强和促进义务教育均衡发展。

促进实施“十大工程”:干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。

促进实现“六大目标”:树立先进办学理念,实现办学行为规范化;优化教师结构,实现师资配备均衡化;改善办学条件,实现基础设施标准化;提升应用水平,实现教育技术信息化;坚持和谐发展,实现教育生态化;推行素质教育,实现教育质量优质化。

2、提升办学理念,实现教育长足发展。

学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观,是办学的指导思想和行动指南,是制订学校发展规划的基本依据。学校将引导创新工作思路,不断积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的成功经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中进行新的哲学思考),并把它作为学校师生共同遵循的行为准则,成为办学发展的灵魂,努力增强教职工和全体学生的凝聚力、向心力、核心竞争力,切实转变学校传统的办学观念和办学模式,形成具有鲜明个性的办学特色,为学校长足发展打下坚实的思想基础。

3、健全督导机制,全面提高办学水平。

(1)促进标准化学校建设。在合格学校建设基础上,继续加强跟踪管理,组织回访复查,督促学校不断改善办学条件,优化教师结构,科学配置资源,建设生态校园,推进素质教育,建设成为标准化学校。

(2)加强示范学校管理。学校要实践办学理念,创新发展思路,丰富学校管理和发展内涵,使学校成为先进办学理念的典范,科学管理的典范,规范办学行为的典范,教育事业发展的典范,起到示范学校辐射作用。

(3)在标准化学校、示范学校建设的基础上,组织协调各方力量和资源,培植集“学园、乐园、花园”于一体、管理有特色、课改有特点、教师有特技、学生有特长,有影响的一流学校。

4、开展执法督查,不断规范办学行为。

为了确立依法治教依法办学的思想,不断规范办学行为,促进教育公平。学校将开展教育执法督查,督查内容包括:

(1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源;。

(2)严格控制大班额;。

(3)督促清理取缔重点班、实验班、快慢班;。

(4)对学校全面开科开课和作息时间执行情况进行督查;。

(5)对学校“阳光体育活动”开展情况进行督查;。

(6)对学校教辅读物征订情况和学校收费进行督查。

5、加强文化建设,提升学校办学品位。

校园文化是学校特色的重要表现,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良作风的根本之源。学校要努力提升办学品位,重视学校德育文化、教学文化、教师文化、学生文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。通过文化的濡染和熏陶,使师生感受到校园之真、校园之善、校园之美、校园之乐和校园之健,从而引领师生人格的完善,提高师生的幸福指数。

6、开展专项督导,推进教育工作全面进步。

(1)开展教育教学教研专项督导,促进教育质量的全面提升。

(2)开展师德师风建设专项督导,促进师德师风建设全面提升。

(3)开展安全工作专项督查。

(4)开展后勤管理与服务专项督导。

(5)开展职教、幼教、特教专项督导。

7、搞好年度考核,推进教育事业发展。

在20xx年考核基础上,广泛征求各方面意见,不断完善考评机制,修订好《学校20xx年工作考核办法》《学校20xx年工作评价办法》,组织实施好学校的综合考评工作。

8、加强调查研究,提高教育督导质量。

做好教育督导宣传工作,积极围绕教育工作重点难点热点问题开展系列调研活动,取得一手资料,为上级领导当好参谋。努力完成上级教育督导部门下达的有关工作任务。

9、加强队伍建设,提高督导工作水平。

一是加强干部队伍建设,培养思想道德素质好、工作业务能力强、群众公认、年轻教师担任学校干部。加强教育工作督导检查,及时通报督导检查情况。二是加强学校自身建设。加强教育政策、教育法律法规和业务知识的学习,不断提高督导干部的政策水平和专业水平。三是加强干部作风建设,提高干部的创新和工作执行力,重点抓工作的落实,深入基层,服务学校,服务广大师生。

李庄乡杨庄小学。

二0xx年二月。

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教育督导室工作计划(专业13篇)篇八

在市教育督导部门和校长室的关心指导下,以科学发展观为指针,以办人民满意教育,创一流农村小学,努力成为常熟市教育现代化名校之一为办学目标,坚持发展为本,和谐治校,特色立校,名师强校,科研兴校,积极开展督导工作创新研究,着力构建学习型、服务型督导体系,全面落实学校工作计划和督导工作目标,全力维护学校正常工作秩序,为教育教学质量和学校教育督导工作上新台阶而不懈努力,努力争创苏州市高水平现代化学校。

2、进一步加强对教研组、年级组以及教师个人教育教学工作的全面调研和考核;

3、进一步注意加强学校内部管理的运行机制和效率调研;

5、组织对学校教师的教学七认真检查,坚持督导工作通报制度,继续加大督查力度;

6、协助学校做好资产监督、核查等各项工作。

1、加强政治和专业理论学习,构建学习型督导,提高自身修养和督导水平;

2、制定工作计划,明确工作重点,合理安排分工,及时公布每月每周的工作重点;

6、加强总结,注重难点、热点问题,注重评价改革和创新研究,注重提高,注重自我完善,为学校全面质量建设献计献策。

学校领导班子成员参与学校教育的督导工作,每学期参与教学常规检查性听课和教学七认真月抽查工作,定期召开教职工、学生座谈会和师生访谈,对教育教学工作做好调研督导工作并做好专题反馈报告。

1、制订工作计划,做好开学工作,深入班级和课堂指导、进行课堂法规检查;

3、组织教学七认真常规期初抽查工作。

1、组织随堂听课和走听活动,开展教学常规专项检查和抽查工作;

2、深入课堂、班级,了解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用情况。

3、组织教学七认真常规月抽查工作。

1、深入学科教研组,深入课堂,了解教学工作进展情况,组织学科调研指导;

2、组织教学七认真常规月抽查工作。

1、召开师生座谈会,了解素质教育情况,总结经验,寻找对策;

3、组织教学七认真常规月抽查工作。

1、组织教学七认真工作期末全面检查;

2、依据教研组、年级组、教师和学生有关考评细则,进行测评;

教育督导室工作计划(专业13篇)篇九

20xx年,xx区教育督导工作以十八大精神为指导,以深入贯彻国家《教育督导条例》为依据,以建立责任督学“挂牌”督导制度为手段,以落实教育工作目标管理责任制为主线,以推进义务教育均衡发展为重点,深入开展中小学素质教育督导评估,紧紧围绕全区教育中心工作,积极探索教育督导工作新机制、新策略,进一步增强教育督导工作职能,积极推动全区教育全面、协调、可持续发展。

(一)学习贯彻《条例》,提高督学素质。深入学习贯彻国家、自治区、市《教育督导条例》,把学习贯彻《教育督导条例》及落实国家、自治区、市中长期教育改革和发展规划纲要结合起来,强化教育督导工作的功能,提高督学的政治理论素质、业务水平和工作能力,组织好相关的培训和研讨活动。

(二)完善督学责任区制度。根据国务院教育督导委员会办公室《关于印发的通知》和自治区教育督导团办公室《关于认真落实的.通知》精神,进一步完善督学责任区制度和责任督学挂牌督导制度,建立健全监督、指导的有效机制,组织责任区督学经常与责任区学校沟通与联系,及时对学校教育发展中的重点、热点及难点问题进行交流和沟通,研究其对策,达到“督”和“导”的目的。

(三)认真开展督导调研工作。要发扬实事求是的工作作风,经常深入基层学校,深入开展教育督导科学研究,扎实开展调查研究工作,提高督学的理论水平和分析问题、解决问题的能力,适时提出有价值的建议和意见,撰写有价值的调研报告,为教育行政部门提供决策依据。

(四)完善教育督导网建设。不断完善xx区教育督导网页建设,不断创新形式,丰富网页内容,发挥其督学学习研究的园地、交流的平台、展示的窗口等作用。并及时发布有关文件、方案、指标体系、经验总结、研究论文、调研报告、督导动态、督导信息和督导通报,同时做好教育督导信息报送工作。

(五)组织实施教育工作目标管理责任制。加强对学校教育工作目标管理责任制实施情况的监督与指导,更好地推动全市教育重点工作的落实和教育工作目标的实现。通过春秋开学初的随机督导,对教育工作目标管理责任制落实情况进行督促落实,促进整改,完善工作。年终,对教育工作目标管理责任制落实情况进行全面评估验收。

(六)做好迎接自治区义务教育基本均衡发展评估验收。根据《xx区义务教育学校办学标准(试行)》,对义务教育段学校进行达标验收,在此基础上申报国家义务教育基本均衡发展督导评估验收,并做好迎检的相关准备工作。

(七)做好迎接自治区对我区教育均衡工作评估验收。根据《20xx—20xx年自治区对县(市)政府教育工作督导评估规划》和《自治区对县(市、区)人民政府教育工作督导评估指标体系》,认真开展自查自评工作,形成自评报告和汇报材料,备齐相关佐证资料,及时向市督导室和自治区教育督导团办公室报送相关材料,认真做好接受自治区督导评估验收的相关准备工作。

(八)健全学校发展性督导评估机制,开展发展性督导评估不少于10所学校,专项督导不少于5次。

(九)实施中小学教育均衡水平评估,力争通过国家义务教育均衡发展水平评估。

(十)完善督学责任区制度,有计划开展责任区督学活动,每位督学随机督学活动不少于3次,确保责任区内中小学办学行为规范。

(十一)加强学校发展性指标落实工作的指导,培育学生大课间活动、教师队伍建设和校园文化建设等典型。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇十

新学期开始,在度过一个充满历练和成长的学期。学风督导部的工作也将展开一个新的篇章。学风督导部的主要工作依旧是配合学工处进行查课工作,督导整顿校园的纪律,负责日常行为规范的宣传和检查。本学期我们将和干事一起医饱满的热情投入新学期的工作,认真细致的做好督导工作。同时要做到严于律己,自觉地遵守校园规章制度。

学风督导部本学期的工作重点依然在查课方面。一直以来督导部的查课工作都是在学工处的处长及各位辅导老师的带领下,由我们督导部的干事配合辅导员每天进行查课工作。查课工作是一项需要细心和耐心的工作,同时亦要求良好的沟通能力。查课工作主要有以下几个步骤:

1、干事需提前进入教室与老师沟通,希望老师配和我们的工作;

2、干事需向教学联络员了解班级的请假情况;

3、干事要在上课铃响时,记录下班级的实到人数、请假人数;

4、干事需汇总当天的查课数据,并上交给辅导员。

为加强部门凝聚力,也同时为了加强干事们的工作热情,我们不定期举办部门交流会,相互交流工作心得。同时,我们亦会与其他部门相互配合,共同做好自律会的工作。

我们部门通过上个学期的实践工作后以及对工作的总结,本学期我们将更进一步的完善我们的工作。首先我们的查课工作,我们将以更饱满的热情投入其中,细致认真的完成我们的工作。同时我们将会将我们的工作状态以照片和书面的形式记录下来,定期做好工作总结。同时也要做好每次开会的会议记录。期末时,我们会将我们的工作汇总成一份期末总结。

通过这个学期的工作,能够使我们部门的干事在活动的组织、协调、统筹规划的能力得到很好的锻炼。同时也要提高部门凝聚力,加强对部门工作的认识,提升自身的个人素养。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇十一

1、深入学习贯彻党的精神。进一步完善教育系统党组织建设,全面加强教育系统党建工作。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强惩治和预防腐败体系建设,深入贯彻落实反腐倡廉意见,推行党务、政务、校务公开,树立清正廉洁形象。加强和改进工作作风,精简会议,改变会风。厉行节约,杜绝浪费。完善局机关各类规章制度,严格执行公务接待标准。转变工作作风,深入调查研究,提高服务基层、服务群众的意识,提升行政效能。

2、切实提高教育教学质量。以课堂教学改革为中心,打造高效课堂,积极探索提高教育教学质量的新思路、新途径和新措施。坚持以名校带动战略为引领,充分发挥名校、名校长、名师的示范引领和辐射带动作用,全力实施名校提升工程。以校本教研为主,深入开展形式多样、富有实效的教研活动。实施教学精细化管理,提高学校管理水平。加强教学督导和教学质量监测工作,促进教学质量的提高。

3、积极实施素质教育。坚持育人为本,德育为先。以校园文化建设为重点,以做好关工委和家长学校工作为支撑,进一步加强和改进未成年人思想道德建设。深化课程改革,优化课程结构,强化实践环节。加强体育卫生和艺术教育,大力开展阳光体育运动,举办中小学生田径运动会、中学生篮球运动会和校园艺术节。扎实推进中华经典诵读活动,加强规范汉字书写教育。广泛开展学生心理健康教育,加强学校心理咨询室建设,促进师生身心健康。积极推进县校外青少年活动基地建设。

4、强力促进教育公平。认真落实进城务工农民随迁子女接受义务教育政策,完善农村义务教育经费保障机制,落实学生营养改善计划政策。做好生源地助学贷款工作。实施普通高中家庭经济困难学生国家资助制度,继续落实中职学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。严格执行义务教育学校就近划片入学制度,杜绝学校乱收费行为。

5、加快公办幼儿园建设。20xx年投入资金2780万元,新建公办幼儿园5所,改扩建公办幼儿园50所。加强学前教育师资队伍建设,不断提高幼儿教师专业素质和实践能力。强化对幼儿园保教质量的监督指导,提升我县学前教育总体水平。

6、推进义务教育均衡发展。强化农村中小学布局调整统筹管理,因地制宜地制订学校建设详规,规划先行,逐校实施,以科学规划引领教育发展。强力推进农村义务教育薄弱学校改造计划的实施,进一步改善办学条件,加快义务教育学校标准化建设。在城区新建城北小学、幼儿园,航运小学,缓解就学压力。继续实施义务教育学校初中工程,全年实施初中工程13个,新建校舍13800平方米;食堂工程108个,建筑面积35090平方米;建设教师周转房和公租房共18045平方米。完成特教学校建设,年内投入使用。

7、促进普通高中教育内涵发展。加大对普通高中的政策倾斜和资金扶持力度,推进普通高中重大项目建设,多渠道筹措资金,改善办学条件,着力加快二中创建省示范高中步伐。把耿棚中学打造成市级特色高中。深入推进普通高中课程改革,加强选修课程建设,增强课程多样性和选择性,推进培养模式多样化,鼓励和推动普通高中立足本校传统和自身优势,办出特色,形成风格。

8、加强职校建设。积极推行“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式,完善“学—赛—训”互促体系,培养大批与产业对接、与企业连通、与需求对应的技能型人才,增强职业教育办学活力、服务能力和吸引力。积极筹建县职业教育中心,力争年内完成土地审批和设计规划工作。

9、规范民办教育发展。加强民办学校教师队伍建设,开展民办学校校长培训,落实校长任职核准制度。完善民办学校年检和监督机制,规范办学行为。积极引导民间资金兴办教育,鼓励兴办民办公助、公建民营幼儿园,力争年内引进一所民办高中。依法保障民办校长办学自主权,切实保障教师和学生合法权益。

10、提升教师队伍整体素质。多渠道招聘教师,加大高中教师和幼儿教师的招聘力度,逐步解决城区师资总量不足和结构不合理等问题。

加强校长、园长和教育管理干部培训,提升办学管理水平。启动“名师”、“名校长”评选工作。

11、加强学校领导班子建设。全面加强学校领导班子建设,完善校长考核机制,建立校长公开竞聘机制,以完善目标、健全制度、规范管理、科学考评为抓手,促使学校班子成员素质全面提升。

12、加强师德师风建设。以“塑师德、强师能、抓骨干、促管理、重关爱”为主题,以焦玉兰、胡伟、刘少槐等先进模范教师为榜样,加强师德建设,开展“荣誉与责任”师德主题教育活动,全面落实教师职业道德规范。开展优秀教师和教育工作者表彰奖励活动。

13、加快推进教育信息化建设。更新现代远程教育设备,管好用好教学装备。构建教育网络信息交换中心,建设10个数字化校园,逐步使全县中学基本实现“班班通”、“堂堂用”。

14、规范办学行为。

15、强化安全意识,切实维护教育和谐稳定。加大学校安全教育、管理及防范工作力度,着力抓好学校交通安全、食品卫生安全、消防安全、校车安全等,做好学校传染病、食物中毒的防控工作,开展中小学校食堂量化评定工作。全面落实安全和维稳工作责任制,切实解决信访突出问题,及时排查隐患,化解矛盾纠纷,妥善处置各种事端。完善突发公共事件应急预案,开展安全应急演练。落实重大安全和稳定事件报告制度,做好计划生育、学校治安和综合治理工作。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇十二

在市教育督导部门和校长室的关心指导下,以科学发展观为指针,以办人民满意教育,创一流农村小学,努力成为常熟市教育现代化名校之一为办学目标,坚持发展为本,和谐治校,特色立校,名师强校,科研兴校,积极开展督导工作创新研究,着力构建学习型、服务型督导体系,全面落实学校工作计划和督导工作目标,全力维护学校正常工作秩序,为教育教学质量和学校教育督导工作上新台阶而不懈努力,努力争创苏州市高水平现代化学校。

2、进一步加强对教研组、年级组以及教师个人教育教学工作的全面调研和考核;

3、进一步注意加强学校内部管理的运行机制和效率调研;

5、组织对学校教师的教学七认真检查,坚持督导工作通报制度,继续加大督查力度;

6、协助学校做好资产监督、核查等各项工作。

1、加强政治和专业理论学习,构建学习型督导,提高自身修养和督导水平;

2、制定工作计划,明确工作重点,合理安排分工,及时公布每月每周的工作重点;

6、加强总结,注重难点、热点问题,注重评价改革和创新研究,注重提高,注重自我完善,为学校全面质量建设献计献策。

学校领导班子成员参与学校教育的督导工作,每学期参与教学常规检查性听课和教学七认真月抽查工作,定期召开教职工、学生座谈会和师生访谈,对教育教学工作做好调研督导工作并做好专题反馈报告。

九月份:

1、制订工作计划,做好开学工作,深入班级和课堂指导、进行课堂法规检查;

3、组织教学七认真常规期初抽查工作。

十月份:

1、组织随堂听课和走听活动,开展教学常规专项检查和抽查工作;

2、深入课堂、班级,了解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用情况。

3、组织教学七认真常规月抽查工作。

十一月份:

1、深入学科教研组,深入课堂,了解教学工作进展情况,组织学科调研指导;

2、组织教学七认真常规月抽查工作。

十二月份:

1、召开师生座谈会,了解素质教育情况,总结经验,寻找对策;

2、组织开展对学校学科的单项督导工作;

3、组织教学七认真常规月抽查工作。

一月份:

1、组织教学七认真工作期末全面检查;

2、依据教研组、年级组、教师和学生有关考评细则,进行测评;

2、学期督导总结工作。

教育督导室工作计划(专业13篇)篇十三

以党的xx届三中、四中全会和省市教育工作会议精神为指导,深入贯彻提出的“公平、立德、改革”的教育观,积极实施国家和江苏省教育规划纲要,结合我县实际,以“规范教育教学管理,提高教育教学质量”为中心,以“推进教育现代化,办好人民满意教育”为目标,以“推进特色校创建,打造高效课堂”为抓手。以创新机制为动力,以推进均衡为重点,以深化内涵为突破,全面贯彻落实《教育督导条例》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》,不断完善教育督导工作机制,充分发挥教育督导的监督、检查、评估和指导职能,逐步加大督导工作力度,全面推进盱眙教育事业科学协调发展。

二、基本思路。

坚持学校标准化建设与年度发展性评估相结合,挂牌督导与专项督导相结合,终结性评估与过程性评价相结合,统筹城乡促进均衡发展,创强扶弱推进协调发展,强根固本保证内涵发展,育人为本推动全面发展,一校一品实现特色发展,平安为先保障和谐发展。

三、基本方式。

1、责任督学挂牌督导。把全县中小学分为七个督学责任区,局领导班子分片挂包,各责任督学根据要求,每月深入各自挂牌学校开展督导,做到责任督学挂牌督导制度化、常态化。

2、教育综合督导。根据省督导评估要求,县政府教育督导室每年要对辖区内三分之一学校(中小学及幼儿园)进行综合督导评估。今年我们将按照省学前教育综合督导评估细则和省中小学校素质教育督导考核条例,分期分批对全县中小学及幼儿园进行综合督导评估。

3、教育专项督导。根据教育改革与发展的实际需要和教育热点、难点问题,适时对全县各乡镇教育工作和中小学、学前教育机构、民办学校、职业教育学校的工作进行监督、检查、评估、指导,切实保障国家有关教育方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现。

4、常态化随机督查。围绕全县教育教学的重点工作,对中小学学校进行常态化的随机督查,做到全面覆盖、突出重点,常态督查、促进提升。对督查情况以“督查通报”的方式及时通报全县。

四、主要措施。

(一)加强队伍建设,明确工作职责。

进一步构建督导工作网络。在把全县所有学校、幼儿园按片划分责任区,实行挂牌督导的基础上,全县各学校明确一名副校长兼任挂牌督导工作联络员,既负责学校内部的督导工作,又负责协助联络责任督学开展常态督导工作。

加强责任督学业务培训。举行中小学、幼儿园责任督学挂牌督导人员培训会,对责任督学挂牌督导工作提出具体的任务和要求,明确责任督学的工作职责和工作纪律。同时利用工作例会,组织督学认真学习《中小学校责任督学挂牌督导规程》、《中小学校责任督学工作守则》以及与教育督导相关的法律法规等文件,熟悉督导业务,规范操作流程。

紧扣教育工作中心,建立月工作安排制度,突出重点,科学安排,全面落实。抓好阶段性总结,建立健全督导工作台账,不断改进工作方法,有效提升工作实效。

(二)扎实开展综合督导,促进管理再上新台阶。

根据省督导评估要求,县教育督导室每年要对辖区内三分之一学校(中小学及幼儿园)进行综合督导评估。今年我们将按照省学前教育综合督导评估细则和省中小学校素质教育督导考核条例,分期分批对全县中小学及幼儿园进行综合督导评估,促进学校(幼儿园)管理及质量再上新台阶。

根据《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》(苏办发〔20xx〕24号)和省教育厅、省政府教育督导团《关于开展规范办学行为深入实施素质教育情况专项督导的通知》(苏教督〔20xx〕5号)等文件精神,把全面规范各学校办学行为作为主要工作,加强对学校执行“五严”规定的督导,真正把规范办学行为的要求落实到课程、教学、评价、管理各个环节。要求全县中小学继续认真学习、贯彻落实《教育部义务教育学校管理标准(试行)》、《江苏省中小学管理规范》,制定出切实可行的工作计划和常态化工作制度,扎实工作,为提高我县学校管理水平再创新的业绩。

(三)继续开展随机督查和专项督导,进一步提高督导效能。

紧紧围绕我县教育改革发展的大局和阶段性的中心工作,抓住教育工作中的重点、热点和难点问题,继续做好常态化随机督导工作,对全县中小学常态化工作随机督查。对问题严重的学校实行重点监控、定点督查、限期整改,开展回访督查,跟踪整改工作的落实情况,切实提高教育督导效能,进一步强化中小学校规范办学行为。

(四)全面落实责任督学挂牌督导制度,推进责任区督导常态化。

围绕全县年度教育工作重点、难点,坚持每季度至少组织一次专项督导评估,及时通报专项督导评估情况,提出各学校整改意见,加强跟踪督查,促进重点、难点问题的落实。把教育局各科室平时的重点工作任务、目标完成情况,纳入日常督导的重要内容,确保政令畅通。探索指导各学校建立科学规范的评价机制,健全学校教育教学质量评价体系,注重全程跟踪、全员关注。

(五)依法查处违规行为,完善教育行政执法监督工作。

进一步健全规范办学行为日常举报受理与督查责任落实工作机制,明确工作内容、规范工作程序、严格工作要求,逐步建立和完善教育行政执法监督工作体系,强化飞行督查,做好中小学规范办学行为举报受理和专项督查工作,依法查处严重违法、违规案件。

新的一年,我们将在省市教育督导部门的指导下,紧扣教育发展主旋律,坚持督学与督政并重,监督与指导并行,督导与服务并举的原则,加大教育督导创新力度,努力提高教育督导能力和水平,全面实施素质教育,大力推进我县教育优质均衡快速发展。

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