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社区创文先进事迹 社区创先争优活动总结篇一
在芦家办事处召开了创先争优活动动员会后，我社区党委及时召开党委会，集中学习市、区及芦家街道的主要精神，统一思想，提高认识，成立了由社区党委书记李世双任组长的领导小组，研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出我社区创先争优的浓厚社会氛围,十字社区党委拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的.良好社会氛围。
加强基层组织。按照“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，推进学习型党组织和服务型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍。通过基层党组织建设，带动基层政权建设和各类基层组织建设。
(一)加强思想政治建设，增强活动成效。
在办事处的正确领导下，结合办事处“创先争优”活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习“创先争优”内容，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效，改进方案,范文库欢迎您,采,集工作方式、方法，总结经验，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，进一步增强了群众观念，充分依靠群众，采取多种形式，帮助居民群众解决难题，切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。
(二)加强班子建设、增强活动能力
紧紧围绕社区党建工作大局，以“创先争优”为契机，坚持“围绕中心，服务大局。立足实际，务求实效。与时俱进，改革创新。各方联动，统筹发展”等基本原则。首先，建立好“创先争优”领导小组，保证“创先争优”活动顺利发展，以期达到“推动辖区科学发展，促进和谐社会建设，服务辖区人民群众，加强基层党组织建设”的活动目标。
社区创文先进事迹 社区创先争优活动总结篇二
尊敬的各位领导：
一、 基本情况
自活动部署以来，绿江社区党支部积极响应长白镇委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在社区全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二、 主要做法
1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性，根据省、市、县创先争优活动的总体要求，我社区以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，及时成立“创先争优”活动领导小组，由任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员的广泛。
2、充分发动，宣传引导，营造创先争优活动的浓厚氛围。充分利用远程教育、黑板报、横幅、发放宣传资料等多种方式，向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。
3、层层落实，逐步推进，明确创先争优活动的顺利开展。及时召开创先争优活动动员会和承诺会，并让部分党员签订了承诺书。定期通过考察走访的形式对党员的承诺践诺情况进行核实。
4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬，比如程爱莲等。
三、 主要成效
1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。
2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。经常召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。每周开展夜间巡逻、卫生整治等工作。
心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。
4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。
通过这一阶段的创先争优活动，我们社区的面貌有了明显的改观，但我们还无法避免的存在不少问题，比如党员的激情有待进一步提高，教育和学习有待进一步加强，措施力度还不够大，服务意识和水平有待进一步提高。
东升社区成立于2017年1月，辖区面积13平方公里，现有4个居民小区，居民住宅楼3栋，住户3218户，常住人口10351人，流动人口4260人，党员34人，外出流动党员17人、其中老弱病残党员12人。
一、统一思想，提高认识，广泛宣传，切实增强创先争优的责任感
首先社区党支部召开了创先争优活动动员会，集中学习省、市、区、街的主要文件精神，统一思想，提高认识，对全社区创先争优活动的开展进行专题研究，研究并制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。为创先争优活动有声有色地开展奠定了坚实基础。为营造出全社区创先争优的浓厚氛围，社区党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度。一是设置宣传栏和宣传标语。社区专门制作了创先争优宣传栏、宣传标语进行宣传，利用辖区内的各种建筑墙体、长廊来宣传创先争优。二是悬挂宣传横幅。在社区醒目、人流量多的地方悬挂横幅。为创先争优活动的深化营造了良好的舆-论氛围、催生了强大的精神动力。
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社区创文先进事迹 社区创先争优活动总结篇三
河套社区妇联自创先争优活动开展以来，紧紧围绕妇女儿童工作任务，充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，根据社区党委“筑坚强堡垒、树先锋形象、推科学发展，促和谐稳定”的活动主题，创先争优活动力争做到“四个好”。
一是妇女阵地建设好。
在基层党组织建设中深入开展“党建带妇建”工作。逐步完善工作机制，以机构设置为抓手，党组织帮建共建，强化妇女参政比例，创新工作理念，着力优化工作环境，力争实现党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。
二是妇女队伍素质好。
广大妇女加入到创先争优活动中来。
三是组织作风效能好。
结合我社区实际，努力提升团结动员妇女参与政治、经济、文化建设的能力。强化组织工作效能,完善组织制度化建设，健全组织效能考核机制，全力争创“学习型、和谐型、创新型、服务型”组织，组织工作形成党政支持的良性循环机制体制。
四是活动载体引领作用好。
紧紧围绕“一手抓维权，一手抓发展”充分发展妇女组织的引领作用。加大维权宣传，畅通妇女维权通道，做好“人民陪审员”工作，积极听取妇女维权诉求，关注弱势群体，优化社会环境，维护公平正义。不断加强妇女素质及劳动技能的培训，不断创新活动项目，激发妇女参与创先争优活动的积极性，推动妇女事业协调可持续发展。
河套社区妇联
2017.10.24
河套社区团委紧紧围绕镇党委、政府所确立的'创先争优活动主题，积极带动全社区广大共青团员立足岗位实践，以创建五好先进团组织、争当‘五个模范’优秀共青团员为目标，服务于广大青年和群众，全面推进创先争优活动。
一、加强党建带团建，夯实基层组织基础
党团共建。河套社区团委在加强团员队伍建设特别是在发展团员和推优入党工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，进一步拉近了党团距离。
二、多管齐下求实效，全面做好服务工作
主动性，不断提高业务水平和服务群众的能力，以打造学习型团干部为目标，在创先争优活动中，引导基层团干对照先进找差距，着眼标杆来定位，打造一支素质过硬的团干部队伍。
河套社区团委充分利用学校、公告栏、远程教育平台等宣传阵地，大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传共青团系统创先争优活动的好经验、好做法，发挥网络优势，利用qq群、手机短信等形式，搭建好青年参与创先争优活动的平台，动员各方力量参与到创先争优活动中来，不断强化创先争优意识，为创先争优活动营造良好的舆-论氛围。
河套社区团委
2017.10.24
社区创文先进事迹 社区创先争优活动总结篇四
开展创先争优活动，应按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，锤炼过硬作风，强化工作本领，塑造我区基层党组织和党员积极向上、事事争先的良好形象。
创先争优，必须要勤政理事。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进西藏跨越式发展和长治久安做出应有贡献。
勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。
勤政，既是态度问题，看是不是想干事;也是作风问题，看是不是忠于职守。基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。
开展创先争优活动应注重细节，从小事做起，做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情，应做到细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。
小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。我们应树立精细化管理理念，把细节意识内化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。创先争优应融入到细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法;既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
创先争优，快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。
快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。
基层党组织和党员的一言一行、一举一动，群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效，做到一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，在实践中创造一流业绩。
社区创文先进事迹 社区创先争优活动总结篇五
我区在领导点评中，注重在“实、活、严”上下功夫，健全制度，创新形式，突出了领导点评的针对性、多样性、时效性，有利推动了创先争优活动深入开展。
全区以“创先争优，**强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。
一是现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，区委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联系点，对照活动要求，逐一点评各基层党组织和党员开展公开承诺的情况。区委书记李斌在**路街道办事处点评时，明确要求各乡镇党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为区级党员领导干部深入联系点开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，区委联系领导点评各乡镇、街道党委领导班子和党政主要负责人的承诺。区直部门党组织负责人和乡镇、街党委书记分别对其领导班子成员的承诺进行点评。区直部门和乡镇、街道党委所辖党组织和党员的承诺由所属党组织负责人进行点评。点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。目前，全区30多名区级领导已深入各党组织点评30场次，到30多个重点项目施工地点、12个乡镇、街道进行现场点评12场次。
二是会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；各级领导通过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问、农村党建工作现场经验交流会等活动，对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。目前，已开展领导点评296人次 ，点评了339个基层党组织，9812名党员，提出点评意见300余条。
三是报送资料书面点，拓展领域不断促进。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。
一是日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。
二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。
三是评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。如：小江湖街道办事处党委领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评，并对点评内容进行了规范，要求对党组织的点评对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；对党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。