范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
医师多点执业的劳务协议医师与执业的医疗机构实用篇一
乙方：
一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，____年____月____日到 ____年____月____日。
二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资 元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对方。
七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
医师多点执业的劳务协议医师与执业的医疗机构实用篇二
甲方：乙方：
1.甲方同意本单位
类别
执业范围
(职称）
医师
到乙方开展多点执业。执业时间自
****年**月**日至
年
月
日。在双方约定期限内，甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。
2.在双方约定期限内，乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书；乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。
3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内，在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。
4.在乙方执业期间，执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况，应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的，由乙方负责处理并承担相应责任。同时，乙方应将情况及时通知甲方。
6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同，劳动报酬由乙方负担。
7.进行执业医师定期考核时，乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。8.其他未尽事宜，由双方协商解决。协议到期，续约事宜另议。
本协议自签订之日起生效，如遇以下情况自动失效： 1.2.3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。
****年**月**日
****年**月**日
医师多点执业的劳务协议医师与执业的医疗机构实用篇三
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性别：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份证号码：____________________
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：__________年___月___日起至______年____月____日。
1、工作时间：
a、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
b、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：
乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：
（1）为乙方开展工作提供必要条件；
（2）对乙方的工作给予指导与合作；
（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；
（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；
（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。
如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
负责人（签字）：________________
医师多点执业的劳务协议医师与执业的医疗机构实用篇四
为了能够更好的管理省医师多点执业的管理，下文是小编为大家收集的关于安徽省多点执业的管理办法全文。
(二)《专业技术资格证书》复印件、《医师执业证书》原件;
(三)第一执业地点全日制工作的执业医师须提供医疗机构多点执业备案同意书。
除医疗机构法定代表人或主要负责人外，符合条件的执业医师可备案增加注册第二、第三执业地点，其中一个为基层医疗卫生机构。
第六条 下列情况医师多点执业由第一执业地点医疗机构统筹安排，无须办理多点执业备案注册手续。
机构分院或者托管的医疗机构内执业;(三)第一执业地点医疗机构主导的医疗联合体内执业。
第七条 多点执业所在地卫生计生部门应在受理备案材料后10个工作日内完成审核。不符合多点执业条件的，出具不同意多点执业备案意见书。符合多点执业条件的，办理登记。
第八条 下列情况不属多点执业范畴：
(一)突发事件、灾害事故、急救现场的紧急救治;
(三)医疗机构间的会诊、进修等;
(四)经当地主管部门备案同意的义诊活动。
第九条 多点执业医师应当与多点执业医疗机构签订劳务协议，约定执业期限、时间安排、工作任务、劳务报酬、医疗责任。退休执业医师、非全日制工作的执业医师在新增执业地点执业前，应向第一执业地点知情报备。
第十条 多点执业医师应合理安排工作时间，保质保量完成各执业医疗机构安排的诊疗工作任务。执业期间不得担任第二或第三执业地点医疗机构的法定代表人或主要负责人(离退休和紧密型医联体内人员除外)。
第十一条 医师多点执业必须按照注册的执业类别、范围开展执业活动，严格遵守法律法规、诊疗技术规范，规范诊疗服务行为。
第十二条 医师多点执业过程中应当恪守职业道德，不得为谋取不正当利益不合理转介患者，扰乱医疗秩序，损害患者利益。
第十三条 医师多点执业应按照医师定期考核相关规定，接受各执业地点医疗机构的定期考核。第一执业地点医疗机构负责综合各其他执业地点医疗机构的考核意见，归入医师定期考核档案。
第十四条 医疗机构应加强对本机构多点执业医师管理，规范多点执业医师执业行为，并及时向当地卫生计生部门报告多点执业相关情况。
第十五条 多点执业医师不纳入多点执业医疗机构注册登记、校验、诊疗科目设置、重点专科评审和等级医院评审的评价依据。
第十六条 医师多点执业期间发生医疗损害或纠纷时，由发生地医疗机构按照相关规定处理。
第十七条 完善医师职业保障与执业风险管理政策，支持医疗机构和医师个人购买医疗执业保险，解决医疗职业伤害保障和损害赔偿问题。鼓励多点执业医疗机构通过补充保险或商业保险等方式提高医师医疗、养老保险水平。
第十八条 医师多点执业期间违法执业的，由违法执业行为发生地的县级以上卫生计生行政部门依法予以处罚，并在做出行政处罚10个工作日内书面通知其注册管理部门。
第十九条 医师多点执业期间在任一执业地点因违法行为受到暂停执业以上行政处罚的，行政处罚效力自然延伸覆盖至其全部执业地点。
第二十条 多点执业的执业医师与其执业的医疗机构解除劳务合同或终止执业的，应主动到多点执业所在地卫生计生部门取消登记。
第二十一条 各级卫生计生行政部门应当积极探索本地区医师多点执业管理制度，推进区域内医师多点执业，有条件的地区可探索试点医师县域内区域注册。加强医师多点执业行为监督，规范医师多点执业行为。
第二十二条 本办法适用于本省注册的执业医师和医疗机构。军队医疗机构及其执业医师，港台澳及外籍医疗人员在我省执业不适用本办法。 第二十三条 护士多点执业参照本办法，由各地探索实施。
管理办法(试行)》同时废止。
医师多点执业的劳务协议医师与执业的医疗机构实用篇五
2015年医师多点执业工作总结
一、加强组织领导，建立长效机制
我院为了能更好的开展此项工作，成立了以院长任组长，业务副院长、办公室主任及医务科科长任副组长的xxx医院医师多点执业工作领导小组。领导小组下设医师多点执业工作办公室，安排专人负责多点执业医师的资格审查、医院审核、卫生局审批；办理医师多点执业注册、撤销、备案手续；医师多点执业日常管理等工作。
二、制定实施方案，明确目标责任
为了使对口支援医院的医疗服务能力能够与区域内的医疗需求相适应，确保90%左右的患者能够留在县域内得到安全有效治疗，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医的新格局。我院结合单位实际，制定了《xxxx医院医师多点执业工作方案》，组织我院医师开展多点执业，有效落实医师多点执业目标任务。
三、认真审核人员资质，确定多点执业医师
我院医师多点执业工作办公室按照《xxx实施〈甘肃省医师多点执业管理办法（2014）〉细则》的要求，认真审核医师资质，确定xxxx等16名副高级职称以上人员为我院第一批开展多点执业的医师，确保医师多点执业工作的顺利开展。
我院在确定第一批多点执业医师以后，及时将人员名单及每位医师的专长上报市卫计委。最终确定xxx、xxx2名医师在临泽县人民医院多点执业······同时，进一步明确了每位多点执业医师全年各月多点执业的具体时间，确保医师能严格按照规定要求，合理安排工作时间，支持分级诊疗工作，切实提高基层医疗机构的服务能力。
五、规范执业行为，积极开展多点执业
为了使我院多点执业医师的工作落到实处，不搞形式，不走过场。我院与对口支援医院共同商议，建立了《多点执业医师工作日志》、《多点执业医师门诊日志》、《多点执业医师指导记录》、《跟师学习记录》、《多点执业医师工作量记录单》、《多点执业医师考勤表》等统一的医师多点执业工作簿册。并将医师多点执业 2 工作纳入我院年终考核内容，考核成绩作为职称晋升、评先选优的依据。一年来，我院多点执业的xx名医师共下县xxx天，接诊门诊患者xxxx人次，开展业务查房xxx次，带教基层医师xx人。为患者提供了就近、便捷、价廉、优质的诊疗服务，得到了广大患者的好评，多点执业工作取得了明显成效。
推进和规范医师分级诊疗、多点执业，是党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革、促进健康服务业发展的一项重要部署。在今后的工作中，我院力争进一步增加多点执业医师人数，扩大多点执业范围，充分利用中医药“简、便、验、廉”的优势，方便群众就近就医、实现“医生、患者、资金”三个下沉的目标，达到从根本上缓解群众“看病难、看病贵”，切实减轻老百姓的医疗负担。