实用发烧请假说明(模板15篇)

时间:2023-10-20 作者:影墨

创新前行,引领行业潮流。在撰写宣传语时,可以运用修辞手法和创意思维,让宣传语更具有表现力和独特性。通过学习和借鉴这些公司宣传语范文,相信你可以创作出令人印象深刻的、具有品牌力量的宣传语。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇一

经理:

您好!

昨晚我突然发烧至38.5摄氏度,今晨仍觉头昏脑胀,四肢无力,经医生诊断为重感冒,嘱我休息一天。今天不能来上班,特此请假。

此致

敬礼!

请假人:_______。

___年______月______日。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇二

尊敬的___老师:

我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。

_______。

______年___月___日。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇三

1、请假学生手写请假申请,模板如下。请假申请必须用信纸,凡是使用作业本子纸或是便签纸书写的一概不予受理。

2、请假在三天以内(含),由各班主任签字同意,然后本人凭申请到院办换取正规假条,并在登记表上登记。如果班主任不在办公室,可与班主任事先沟通好,请班主任与仇老师发短信,短信中需言明请假天数,并署名。

3、三天以外的必须经过李书记或接主任签字或盖章。

4、凡是没有班主任签字,书记或主任签字(三天外)的假条,一律不予准假。

5、请务必注明请假事由,不得含糊笼统。

6、毕业班同学因找工作等原因请假,需父母与班主任电话联系。

7、到校(请假离校同学)后务必凭往返车票(粘在信纸上,父母签名),前来院办销假,否则以后不予准假。

请假条。

我因······原因,需请假*天,请假时间从*月*号至*月*号,何时离校,何时返校,乘何种交通工具离开学校,离校至返校途中一切安全责任自负,请老师批准。

家人联系电话:

本人联系电话:

宿舍号:*楼*宿舍*床。

学号:***。

请假人:社会学院*班*。

*年*月*日。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇四

本人因需要照顾刚考上大学的弟弟,特申请向公司请假2天半,公司如有事,可电话联系本人,本人在条件具备的情况下,尽量解决公司提出的问题,请公司领导批准.

xxx

xx年x月x日

请假情况说明:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的'家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工"三期"届满为止。

申请人:

xx年x月x日

假情况说明

本人因 ,需请假 天,共有 课时,特作此说明。

请 假 人:

年 月 日

实用发烧请假说明(模板15篇)篇五

本文《。

请假条。

的说明》出自于“本站”小编辑为您提供以下的资料,在写求职信中注重的细节和礼仪,希望能为求职者带来帮助,请参考。谢谢!!

标题(居中):请假条。

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

下款(标在右下)...............请假人:xxx。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇六

安全重于泰山,稳定压倒一切。学校为了对学生负责,对家长负责,对教师负责,特制定我校《学生安全管理办法------暨请假制度》。希全体师生员工遵照执行。

一、请假程序:

1、学生凭本人书面假条交班主任或科任教师签注意见〔同意该通学生请假,班主任或科任教师签名,落款时间〕进行初步把关。

2、学生将请假条交行政值周〔放学前〕或值班领导〔放学后〕把关审批〔同意该通学生请假从某日几点几分至某日几点几分,往返注意安全〕,对假条进行编号。并在“学生请假记实簿”内登记齐全各项。

3、学生请假在当天放学以前回校的直接将请假条交门卫验证登记后出校;

4、学生请假回校后立即在门卫处登记并领取请假条。

5、请事假的学生将请假条(请病假的学生将请假条和看病发票)交行政值周领导验证登记,并在“学生请假记实簿”上消假栏填写,同时将发票贴于假条背后。

6、请假原则上按上面1―-5项进行,若遇特殊情况,特殊处理,以确保学生利益为重。

二、责任划分:

7、行政值周负责在值周时间内应该回校消假的学生,若未回校应及时处理好;值班领导负责值班时间内应该回校消假的学生,若未回校应及时处理好。全体教职工、班主任、门卫、学校领导每个人承担因履行职责不到位的政治、经济和法律责任。

三、移交、归档和实施:

8、值周行政放学时将假条和“学生请假记实簿”交值班领导。

9、值班领导次日8:00将“学生请假记实簿”交当日行政值周。

10、星期天的值班领导于下周一将假条交教导处副主任,验收假条注意编号连续情况,期末结束时,最后行政值周或值班领导将《学生请假记实簿》交教导处副主任。

11、期末由教导副主任将假条〔按编号顺序〕和学生请假记实簿规范装订成册后交档案管理员归档。

12、本办法下发到各班和全体教职工,由学校和班主任组织师生学习此办法。

13、此办法从2011年3月8日起执行。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇七

本人2011.4.15日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人:赵瑒2011.8.30。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇八

8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;

9、病假人签名;

10、你写病假条的时间。

另外,根据请假审批制度,不好企业单位还要求请假人,同时提供相关证明材料。如:请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明;因急病、急事等特殊情况,不能事先请假的,要及时委托他人说明情况代为办理,或事后本人说明理由、补办请假手续。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇九

尊敬的'___老师:

我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。

_______

______年___月___日

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十

第一条 为进一步加强对领导干部的管理和监督,增强各级领导干部遵守各项工作的自觉性,有效规范领导干部的从政行为,切实转变作风,制定本制度。

第二条 凡参加学历培训、休假、因公外出等都必须请假。

1、参加学历培训专指个人提出申请、局班子审核、上级领导同意,经考试录取后参加的县内外各类院校不脱产的学历培训。

2、休假专指个人请探亲假、公休假、事假、病假。

3、因公外出专指到县外学习培训、参观考察及其他公务(组织批准的因公出国出境、跟班见习、挂职锻炼、脱产学习除外)。

第三条 请假必须写出书面假条,按程序报批,假条需交人事股存档。

报批程序如下:

1、x局党组书记、局长由政府分管领导审批,向x委书记、x长和x委组织部报告。

2、x局副职领导干部、派出机构负责人由x局局长审批,向x政府分管领导和x委组织部报告。

3、x局内设机构负责人由x局局长审批。

4、一般干部请假按照《xx-x考勤制度》相关规定执行。

案一份,交x局人事股存档一份。

x局内设机构负责人经批准的书面假条,交县局人事股存档。

第五条 双休日、节假日及请假期间要外出的.(即离开本州的),需填写《xxx干部外出申请报告表》,并提前3天按程序报批,获得批准后方可外出,《xxx干部外出申请报告表》交人事部门存档。

报批程序如下:

1、x局党组书记、局长由x政府分管领导审批,向x委书记、和x委组织部报告。

2、x局副职领导干部、派出机构负责人、x局内设机构负责人由x局局长审批。

第六条 领导干部外出归来或假满后要及时向x局局长和x委组织部干部监督股报告销假。因故延期的要重新写出专题请假报告,并报x委组织部干部监督股销假。

第八条 请销假情况,作为领导干部年度考核的一项内容,年终,领导干部请销假情况将由x委组织部报x纪委,存入领导干部个人廉政档案。

第九条 各级领导干部必须严格执行本制度,x局纪检监察部门要加强本制度执行情况的检查和监督,对严重违反本规定导致失职行为,造成工作损失的,要按党纪、政纪有关规定给予严肃处理。

第十条 本制度自2015年x月x日起执行。

一、要认真执行公司规定的作息时间,按季节公布作息时间表。

二、实行考勤制度,上、下班实行指纹识别打卡制度,坚持按时上、下班,不迟到、不早退。

三、上班时间迟到不得超过15分钟,下班时间不得早退30分钟,凡在规定时间内未打卡签到者,视为迟到早退处理。

四、每月迟到或早退一次者,给予批评教育,超过三次以上者,扣发当月年终出勤奖,并限期改正。

五、上班时间不得中途擅自离岗,因公因私外出应与本科室负责人打招呼,不得散慢。

六、公司总经理因公外出,应与其它负责人或办公室打声招呼,副总经理、总工程师因公外出,应事先向总经理报告,并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室,以便有事联系。

七、各科室负责人因公外出,须请示分管经理批准后方可离开。

八、科室其它人员因公外出,由科室科长批准。

九、机关所有工作人员,因私请事假,必须履行请假手续,杜绝不假外出,擅离工作岗位。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十一

经理:

您好!

昨晚我突然发烧至38.5摄氏度,今晨仍觉头昏脑胀,四肢无力,经医生诊断为重感冒,嘱我休息一天。今天不能来上班,特此请假。

此致

敬礼!

请假人:_______。

___年______月______日。

文档为doc格式。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十二

感冒发烧,不能工作上学,应该请假。那么关于发烧的。

请假条。

该怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于发烧的请假条,希望对大家有帮助。

尊敬的x老师:

我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。

xx年x月x日。

尊敬的老师:

您班学生因(此处写明请假原因)需请假半天(一天),希望您批准。

xx年x月x日。

×老师:

我昨天晚上睡觉着了凉,早上起来头疼,还有点发烧。上午妈妈要带我去看病,请假半天,请批准。

xx年x月x日。

x老师:

我因昨日感冒发烧,现在体温仍达39°c,故今天不能来上学,请准假一天为盼。

xx年x月x日。

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十三

尊敬的领导:

我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及。

待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:

日期:

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十四

______领导:

我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天。

手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

请假人:

日期:

实用发烧请假说明(模板15篇)篇十五

随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟,人事管理工作分配的合理化、精细化,使得人事管理产生很多管理分支,这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文,仅供参考。

xx年x月x日。

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人:

xx年x月x日。

本人因,需请假天,共有课时,特作此说明。

请假人:

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