2023年小学教师辞职信格式(优质8篇)

时间:2023-05-20 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇一

我怀着对教育事业的挚爱与热忱,踏上了学校这块教育沃土,开始了我人生的第一次教育征程。

当时,社会上有些人对民办教育存有歧视态度,很多人认为民办学校不规范,根本比不上公办学校,我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后,毅然选择了在阳光学校工作。事实证明,我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,具有相当人格魅力的钟校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的赵副校长。在你们的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。伴随着阳光学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月,作为阳光学校的老师,我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里,我有欢笑,有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市,可在阳光学校,我找到了家的温暖。

记得我刚踏上工作岗位时,担任了数学老师兼副班主任的工作,但在领导的鼓励和支持下,我第一次开始正式地成为班主任并担任语文老师。当时心多了一分欣喜,也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业,从学生渴望的眼神,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩;只有工作成功,生命才会成功。转眼间我已参加工作6年了,我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开学校到更广阔的天地里翱翔,我很充实、很满足、也很快乐!

学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们老师们的座右铭,在这六年,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这六年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富,不管今后生活道路怎样曲折,我都会铭记校长对我的谆谆教诲,都要不断地追求,不断地奉献!这是我的真心,也是我的承诺。现在,我最重要的工作就是继续把我本学期的工作做好,坚持做到“安全第一、健康第一、学习第一、向上第一”。下个学期,我将充分地利用时间好好回大学去看书、学习,不断丰富自己的业务知识水平和修养,今后,我还是会当一名人民教师,当我更加成熟、业务水平更上一个台阶的时候,我还希望能回学校工作,我想,学校总有一天会有初、高……也希望有一天我能像校长一样,成为一名出色的人民教师。在此,我衷心地感谢校长,谢谢您对我的关心,谢谢您对我的栽培,谢谢您给了我家的温暖,我永远都不会忘记您的恩情!我永远都会想念您!借此机会,我深深地向您道一声祝福:愿您身体健康!永远幸福!我也深深地祝福学校所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

xx年9月22日

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇二

尊敬的熊校长: 您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。20xx年2月,我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱,踏上了神圣的教育沃土,开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候,因为车祸留下的阴影及各个方面的原因,我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下,在您的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。

作为岳普湖县第二小学的老师老师,我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的卫校长。在学校里,我有欢笑,有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时,我主要教的是二年级的《品德与社会》。因为缺少经验,对课本挖的不够深入,上公开课时让我觉得很头疼,总觉得课本的内容太少,不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下,在卫校长和王主任的指点下,以及在您的期许下,我严格要求自己,从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩。努力就会有收获,二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰,本想就这样继续我的工作,继续我的教育生涯,然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。

我的老家在陕西咸阳偏僻的一个小山庄里。在乡亲们的眼里。我是村里飞出去的金凤凰,是大学生,是孝顺女儿。他们以我为傲。但却没有人知道父母背负多大的艰辛和苦难。20xx年3月我唯一的弟弟外出打工,至今未归。没有一封信,没有一个报平安的电话。为此父母陷入了无比的痛苦之中。每年过年过节,父母站在大门口痴痴地望,痴痴地盼,傻傻的等。等着那一个游子归来。我的心被那一幕幕深深地刺痛着。

今年过年探亲,我的心被又一次的拽到了深渊,父亲病倒了,却还在喃喃的喊着弟弟的名字。母亲因思念弟弟快哭瞎了双眼。我担心的事情还是发生了,从知道弟弟外出打工没有音讯,每年寒假我都抽时间背着父母寻找弟弟,但终是无果。看着这些让我情何以堪???我必须担当起寻找弟弟的责任,不能让父母如此的度过余生。儿时耳闻“忠孝两难全”,不以为然,而今却刻骨铭心。作为女儿,作为姐姐,我得用自己的微薄力量,全力以赴去寻找我的弟弟,去撑起这个家。

岳普湖县第二小学看重的是老师的品质和能力。 “爱心、尽心、耐心、细心”是我们二小老师们的座右铭,在这三年中,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这三年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。

我想说,我不想离开学校,可是我不得不离开,我只好无比无奈的写下这封辞职信。

借此机会,请允许我向校领导到一声深深地祝福:愿你们身体健康!我也深深地祝福二小所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下!

此致

敬礼

申请人:王紫娟

20xx年2月20日

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇三

在此,我首先祝我们__医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇四

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

尊敬的校长:

您好!

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。

我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年),到明年xx月xx日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。

我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。

xx年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了扬州,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了扬州的学校就读,这几年中,我是靖江扬州两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在靖江我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。同时祝我们的学校蒸蒸日上。

我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

在崛起工作的一年,是我踏入xx小学的第一年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!。回想刚来xx小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。

我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇五

您好!

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三,决意辞去教师工作,恳请领导批准我的申请。

谢谢!

申请人:

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇六

您好!

我是__,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,非常遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

在__待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,__的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服.护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的'。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇七

为进一步规范学校安全管理工作,全面落实岗位安全工作和“一岗双责”制度,学校决定改进值班制度,严肃值班纪律,预防各类安全事故的发生,确保学校良好的教学和生活秩序,营造一个平安、文明、和-谐、健康的育人环境,促进和-谐平安文明校园建设,经学校行政班子研究制定惠州市第二小学教师值班制度,望全体教师遵照执行。

一、      全体教师必须由学校统一安排参与学校的教师轮流值班制度,无特殊情况必须服从学校安排。

二、      值班领导和值班老师必须按时签到参与值班,不得迟到、缺席;其中,周一至周五值班时间为:上午7:2511:40,下午14:0517:30。

三、       值班老师在值班期间要忠于职守,不得随意离校;值班期间发现安全隐患及时排除,切忌麻痹大意;值班期间值班人员应保持信息畅通,对外来人员视情况实行即时报告。

四、      及时处理学校突发性事件,发现有不良行为或不安全现象应及时严肃制止,不留后遗症。

五、    热情接待来访客人和学生家长,尽力帮助解决来访客人和学生家长提出的问题和困难。

六、       若遭遇恶劣天气和其他恶性事件,所有值班领导和值班老师随时待令,服从学校的安排,保护师生安全和学校财产不受损失。

七、      值班老师在放学时段要兼任护学员责任,要佩戴好帽子、衣服(护学员专用反光衣)、旗子,指挥学生过马路,确保学生交通安全。

八、       值班人员必须严格遵守学校值日行为规范要求,积极巡查,检查学生纪律、卫生、安全等工作,并如实填写值日台帐,离校时交回值班室,以备学校安全办值日台帐存档工作。

九、    值班职责要求

1、        准时到岗值班,有特殊必须事先向校长请假,并妥善做好安排。

2、         遵守教师值日行为规范,认真负责,履行职责,做到“四勤”:勤走动、勤疏导、勤管理、勤护学。

3、       值班老师要以高度的责任心严格对待学校重点时段的值班工作,做到提前到岗、密切关注、及时疏导、主动处理、认真记录。

4、          如实填写值日台帐,不按时上交或不交值日台帐的视为未完成工作。

2015年2月26日  

惠州市第二小学

为了确保师生安全,现制定上、放学领导、教师校门口带班、值班制度。

1、学校上午、下午学生到校,放学时间实行校门口领导带班、教师值班。(详见教师值班表)

2、值班时间:上午7:00到上课,中午放学。夏季下午2:20到上课,下午放学。冬季下午1:00到上课,下午放学。

3、带班、值班人员职责:一是保证全校师生上下学的人身安全;二是不准非校内人员进学校;三是处理好校门口突发事件,包括上下学秩序、隐患排查,伤害事故救治,报告等工作。

4、值班要求:带班、值班人员要准时到岗,不准出现迟到、随意脱岗、离岗等现象。

5、不认真履行带班、值班人员职责,不按要求去做的,要进行批评教育,造成严重后果的药追究相关人员的责任。

为确保学校财产的安全,消除安全隐患,实行日常、节假日教师值班制度。

一、工作职责:

1、值班教师不定时地对校园进行巡查,重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位,同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

2、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

3、如实填写《教师值班日志》并签字。

二、值班纪律:

2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况,并自己同其他教师调换好,确保学校24小时有人值班;不得私自找校外人员代班。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或其它活动,做到文明值班。

4、值班人员要注意发现安全隐患,避免各类事故的发生。

5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故,要追究责任。

7、师生信函要及时通知相关人员;外来人员一律做好出入登记;禁止机动车辆进入校园。

8、交接-班必须做好交接-班手续,交接-班时,未完成的任务及时向接-班人交代清楚。

三、本制度自即日起执行。

1、值周人员须佩戴值班标志,按教师到校时间提前30分钟到校,开始签到并填好教师签到表和值周情况登记表,下午必须等所有学生离校后方可离校。

2、值周人员早晨到校后清理传达室周边环境卫生,在校门口迎接学生,指导值日学生检查学生的文明礼仪;放晚学时到校门口检查学生放学情况。

3、值周人员负责对升旗仪式和课间操教师的考勤。

4、值周人员中午统一到食堂就餐。负责组织中餐学生排队打饭到餐厅就餐以及就餐纪律,学生就餐完打铃进教室后到传达室值班,同时负责一年级学生的安全纪律,并严防搭中餐学生出校门。

5、值周人员负责处理校园突发事件,检查办公室和教室情况,并参照德育班制定的班级管理细则对学生安全、纪律、卫生等情况进行检查。

6、值周人员要坚持每天查堂(作记录)并要求一周听2节以上随堂课(推门听课)。

7、任何时间段要确保有一名值班人员在传达室附近巡查、值班。

8、值周行政提前到教导处领取教师签到表和情况登记表并于本周星期五下午到教导处填好教师考勤周统计表。

一、实施值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。校长负责对本单位职责范围内的值班制度的制定、实施和监督。

二、本制度适用学校的正常教学时间值班(值周)、节日值班、寒(暑)假值班和特殊时期的值班。

三、所有值班实行校长负责制、责任追究制、领导带班制和双人值班制度(吃饭时间至少必须保持一人在岗)。学校领导要对交接-班情况进行督查,同时对值班情况做不定期抽查,并做好相应的详细抽查记载。特别是要加强对寒暑假、节假日和休息日(周六、周日)的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。

四、值班期间学校将不定期对值班情况进行(电话、实地)抽查(抽查实行实名签到制),并依据抽查记录,对抽查中出现的.违规行为,予以处罚。

五、值班人员职责:

2、值班期间值班人员应根据值班职责要求,做到勤巡视,勤检查。

3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,严禁闲杂人员进入校园,更不得将无关的人员带入校园。

4、值班期间一旦发生突发事件或不安全事故,值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告,并做好详细情况记录。

5、值班人员必须认真详细做好值班记录,严格履行交(接)班手续,同时将详细情况登记在册。

6、值班前与值班期间不准酗酒,正常上班时间按时开(锁)校门(具体时间依作息时间确定)。

7、特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。

六、值班领导职责:

1、扎实安排值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。

2、负责对值班情况抽查,同时做好相应的检(抽)查记录。

3、对值班过程中发生的突发事件(缺岗、无人交接-班等),做好必要的调整和处理。

4、做好值班落实情况的检(抽)查。

七、值班人员违纪处罚:

1、电话抽查缺岗一人次(10分钟内),责任人在年度考核中扣2分,并给于扣除 30 元的处罚。

2、实地检查缺岗一人(次),责任人在年度考核中扣4分,并给于扣除60 元的处罚。

3、无故不值班或值班缺岗,对责任人在年度考核中扣10分;造成财产丢失和损坏的,责任人无条件双倍赔偿丢失、损坏物品外,同时在责任书考核中扣除20分。

4、值班人员值班期间私自留宿他人或酗酒一人(次),按实地检查缺岗论处。

5、私自调班以电话抽查缺岗论处,出现安全事故,由

原值班人员承担全部责任。

6、不严格履行值班岗位职责者,取消当事人年内评优树模资格;年度考核不得评定合格以上等次,本年度不得晋升高一级职务。

7、值班期间发生安全事故的,取消当事人两年内评优树模资格;年度考核不得评定合格以上等次,两年内不得晋升高一级职务。

八、值班领导责任追究及违纪处罚:

1、值班工作安排不扎实,存在安全隐患。在年度考核中扣2分。

4、对值班期间出现的突发事件或安全事故,不及时向学校报告,隐瞒事实真-相。每发生一例,在年度考核中扣10分。

5、学校发生安全事故,校长在年度学校考核中扣5分。

九、凡以前出台的与本制度相矛盾的相关制度、政策即行作废。

十、本制度自公布之日起执行。

小学教师辞职信免费小学教师辞职信个人原因篇八

您好!

回顾这几年完成的教学工作让我内心颇有感触,事实上长时间没能取得教学成果无疑是令人有些沮丧的,再加上我在教学工作中的表现的确有些差强人意,虽然也有努力改进自身的不足却没能取得理想的成果,我明白对于xx小学的发展来说这样的教学质量明显是不够好的,思来想去让我决定辞去小学教师的工作并递交这份辞职信。

对我来说辞职的初衷其实是为了xx小学的教育事业着想,毕竟我们一直在提倡高质量的教学才能更好地促进教育事业的发展,可是我在工作中的表现的确存在着拖后腿的嫌疑,而且我本身也意识到继续勉强自己也难以取得理想的成果,既然如此还不如辞职离开从而寻找更适合自己的工作岗位,让更有能力的人来接替教师职务无疑能够取得更好的教学成果,而且身为教师的我也不希望因为自身的问题而误人子弟,有谁不希望通过自身的努力为集体事业做贡献呢?然而由于自身能力不足的缘故从而难以继续胜任教师工作。

选择辞职也是因为我对未来的职业发展有了新的规划,事实上我通过工作中的表现已经能够意识到自己并不适合这里,再加上对薪酬待遇有着更多的需求从而希望得到领导的理解,我明白这种市侩的心理并不利于教学工作的展开,但由于家中经济困难的缘故从而不得不这样做,而且家人也多次劝过自己从而让我逐渐产生了辞职的想法,我也明白这种状况的出现也是不利于自身教学工作的完成,但对我来说家人的想法也是自己职业生涯中需要考虑的。

为了不影响到教学进度导致我会选择下个月初再离开学校,也希望能够在这段时间内找到适合交接教师工作的人选,我会尽快处理好以往堆积的工作以免造成不必要的困扰,虽然此时辞职有些对不起校领导的栽培却也是不得不为之,总之我会认真做好工作的交接以免影响到学生的成长,不管怎样我都会牢记以往在xx小学的教学生涯,对我来说这里蕴含着一名年轻教师在教学工作中的美好回忆,因此我会好好珍藏并用以指导今后的职业生涯。

辞职的想法是我斟酌许久才得出的结论,因此我早已坚定决心从而希望校领导能够予以理解,也希望xx小学的教育事业能够在今后得到更好的发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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