随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
正规的购车合同图片篇一
乙方（买方） ：
甲、乙双方依据《民法典》及其他有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就买卖汽车事宜，签订本合同。
合计金额：大写：__ ______元。以上车价不含为车辆办理上牌手续、保险及车辆抵押等所需之各种税费，乙方不再承担任何加急费、手续费、运费、出库费及其他费用。
（一）本合同约定的车辆，其质量必须符合国家汽车产品标准，并符合生产厂家出厂检验标准。
（二）本合同约定的车辆，必须是经国家有关部门公布、备案的汽车产品目录上的产品或合法进口的产品，并能通过公安交通管理部门的检测，可以上牌行驶的汽车。
（三）双方对车辆质量的认定有争议的，以经国家授权的汽车检验机构出具的书面鉴定意见为处理争议的依据。
（四）甲方必须保证汽车为新车，保证汽车的外观没有任何损坏，不得出现掉漆、 磨损等现象。
（四）甲方保证向乙方出售的车辆，在交给乙方使用前已作必要的检验和清洁。
甲方在向乙方交付车辆时须同时提供：
1、销售发票。
2、（国产车）车辆合格证或（进口车）海关进口证明及商品检验单
3、质量服务卡或保修手册。
4、车辆使用说明书或用户使用手册（中文）。
5、随车工具及备件清单。
（一）车辆交接时当场验收，乙方应对所购车辆外观和基本使用功能等进行认真检查、确认。如对外观有异议，应当场向甲方提出。
（二）自车辆正式交付之时起，该车辆的风险责任由甲方转移至乙方。
合同发生纠纷，甲乙双方应协商解决，也可向有关部门申请调解。
甲方（卖方） ：_______________________
乙方（买方）：______________________
正规的购车合同图片篇二
乙方：付中华 身份证号：
丙方：时培文 身份证号：
1、甲、乙、丙三方自愿依法合伙出资购买客车一辆，此车发动机号为： 车架号为： 车牌号为：黑g75017。
2、此车全部款项为(其中购车款为，购置该车其他附加费为)，甲、乙、丙三方各出资均等为 ，各占总投资额的35%。
3、该车辆由甲、乙、丙三方共同经营进行出租旅游，营运等运输业务，三方共同劳动、共同经营，共同承担由此产生的全部费用和全部风险以及共同分享此车产生的全部盈余。
三人进行商议，切磋，共商大业。
5、本协议中购买的车辆，按照国家有关规定至年 日报废，届时，三人可将该车连同旅游手续进行变卖或转让，所得全部款项按照本协议中甲、乙、丙三方出资的比例进行均衡分配，如果届时未变卖或未转让，则按照当时该车的状况连同旅游手续的价值进行作价进行变卖或送到报废部门报废，所得款项三人均衡分配。
6、如果本协议中购买的车辆在三人共同营运经营过程中发生各类大小事故，其费用由三人均衡承担，如果该车修理、维修所产生的费用也由三人共同出资承担。
7、如果该车在报废之前发生转让、出卖或者自毁损失后的保险赔偿，所得款项按照协议三方共同均衡分配。
8、如果甲、乙、丙三人中有人要退股，须三方协商解决，如果有人再入伙也须三方同意方可入股，其中有一方不同意均不生效，退股或入股后要不中协议和办理增资手续。
9、购买此车发票、合格证、车辆购置附加费以及东方之旅旅游手续等平整均由甲方马戍东负责保存，乙、丙两方有监督权和知晓权，在甲、乙、丙三方共同经营此车期间，任何一方不得将所购此车辆进行转让变卖、出租、抵押或做出损害合伙人权益的行为，如果发生上述此类事情，甲、乙、丙中任何一方有权向法院起诉并要求违约人给予赔偿并负法律责任。
10、甲、乙、丙三方的配偶及子女，作为共同购车人有权利在合伙人丧失权利时替代合伙人享有此车权利。
11、此车协议在执行过程中难免有争议，三方可以进行友好协商解决，由甲方马戍东具体负责协调乙、丙两方，以和为贵，做到既在一起做生意，更在一起做朋友、做兄弟，人间真情比金钱更为重要，任何一人不准起贪心，起杂念。
本协议一式三份，合伙人各执一份，本协议自合伙人签字之日起生效，对合伙人均有法律约束，并负有法律责任。
合伙人 甲方：
乙方：
丙方：
证明人：
年月日：
正规的购车合同图片篇三
需方：_____________________(以下简称甲方)
委托代理人：_______________
联系地址：_________________
开户行：___________________
账号：_____________________
供方：_____________________(以下简称乙方)
委托代理人：_______________
联系地址：_________________
开户行：___________________
账号：_____________________
第一条产品详情
编号：____________________
产品名称：________________
规格型号：________________
单位：____________________
单价：____________________
数量：____________________
总额：____________________
第二条产品要求
1.达到_______省的相应质检验收标准;
2.按照甲方所需要的规格、品牌、商标和数量及时供应;
3.有产品合同证明书和相关文件。
第三条供货时间、运输
2.由乙方负责货物的装车运输，并运至指定地点：到工地由甲方负责卸货，货物到达指定地点之后，甲方及时派收货员对货物的数量进行验收，并在送货单上签字确认，作为双方结算的最终依据。(结算以实际送货数量为准)
第四条货款支付方式和时间
计算货款方式及付款约定：货到工地一个月后_____个工作日内付清此次货款。
第五条甲方的违约责任
1.甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款_____%的违约金。
2.甲方逾期付款的，应按中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。
3.甲方违反合同规定拒绝接货的，应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
4.甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方由此受到的损失。
第六条乙方的违约责任
1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的_____%的违约金。
2.乙方所交产品的品种、规格、质量不符合规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价;如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换并承担退货而支付的实际费用。
3.乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分贷款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
第七条不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的证明后，以允许延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第八条其他
按本合同规定应该偿付的违约金和各种经济损失的，应当在明确责任的_____天内，按银行规定的结算方法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。
本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向_______仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第九条其他
本合同一式二份，供方一份，需方一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章后生效，贷款结清后此合同终止。
正规的购车合同图片篇四
买方：________________
双方当事人经协商一致，就汽车买卖事宜达成如下协议：
1.买方自提车及公路代运，按交货期款到后发车。
2.卖方代运，以卖方委托铁路起运日为交货期，货款及运杂费等发车后向买方办理托收承付。
3.卖方为买方代运和代押运的汽车，卖方除向买方核收运费和运输保险费外，每辆另收厂内吊装费和押运费________元/辆。
4.产品质量：按卖方规定的出厂检验标准。如发生质量问题，按卖方有关规定实行“三包”。
5.单价内不含车辆购置附加费。
卖方逾期交货（铁路运输等不可抗拒原因除外）应向买方付违约金________元/辆。买方逾期提货，按到期合同货款的________%向卖方付违约金________元/辆，并付________%利息（月息）。合同签订后双方必须全面履行，如需修改或终止，应经双方协商一致签具修订或撤销的协议书。一方因故要求变更合同，应在交货期前45天以函（电）向对方协商。本合同未尽事宜，由双方协商解决，不能达成一致意见时按《合同法》有关规定执行。
卖方：___________买方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
正规的购车合同图片篇五
甲方(用人单位)
法定代表人：
乙方(求职者)
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___个月。
(二)无固定期限，自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。
其中试用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 个月。
乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三)乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第 种工时制。
1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(四)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 25 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
第六条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
(三)甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等进行经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以解除本合同。
注：依据《劳动合同法》第41条拟订。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(六)款的规定解除劳动合同(法律、法规有特别规定的除外)
2.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第41条修订。
(六)乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
注：依据《劳动合同法》第37条拟订。
(七)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第38条第1款拟订。
(八)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
注：依据《劳动合同法》第38条第2款拟订。
(九)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
1.本合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第44条拟订。
(十一)甲乙双方应提前 30 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
(十二)本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
注：实际工作要严禁合同期满后仍存在劳动关系而未签订劳动合同的情形出现，以避免形成事实劳动关系。
(十三)甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等)，若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。
注：根据《劳动合同法》第50条规定拟定。
第九条 劳动合同的无(失)效
(一)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(二)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
注：本条(一)主要针对招聘中员工欺诈(包括假学历、双重劳动关系等)的问题做出约定。可考虑在后面损害赔偿条款约定欺诈员工对应的赔偿责任。本条(二)主要针对先签劳动合同后到岗用工的情形，若劳动者不以约到岗，签订的劳动合同如何处置的问题做出约定。
第十条 解除、终止和违反劳动合同的责任
(一)有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
2.由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3.本合同约定的其他赔偿费用。
(四)乙方违反本合同第九条(二)约定，应按照本条(二)中约定的第1项目中的招收录用费用和第2项。
注：对本条(二)(三)(四)而言，在于约束劳动者的责任，以保证公司人力资源公司的顺利开展和应对各种情况的法律后果。
(五)如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十一条 劳动争议的处理
动争议仲裁委员会仲裁。
第十二条 双方协商约定的其他内容
(一)甲、乙双方经协商一致可就劳动合同未尽事项进行约定，但所约定内容不得与现行国家劳动法律法规相抵触。
(二)乙方实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)不一致时(视为后者外派到前者进行工作)，乙方同时适用实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)的规章制度和决定，两者有冲突的，优先适用前者。
注：本条款解决的是异地工作人员(“外派”人员)规章制度适用的问题。
(二)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(三)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。(来自：)此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《商业秘密和竞业禁止合同》以约定双方的权利和义务。
(五)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
第十三条 其它事项
(一)劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份。
(二)劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
(三)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(四)本合同自双方签署之日起生效。
(五)乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：
乙方：
签约日期：
正规的购车合同图片篇六
有人说，按照国内租房的习惯，只要合同到期，家具没丢，就可以全额退回押金，但在菲律宾这恐怕是行不通的。租客在入住前所交纳的押金最终无法退回的原因，大部分是因为房间维护不妥造成的。
1. 热水器。热水器本身并不是公寓的标配。入住前，你需要确认租的房间里是否已经装好了热水器，如果没有，应等业主装好后再入住。自行购买安装、改装拆卸浴室管道、或在墙上打钉吊挂热水器等最终都可能导致纠纷而被扣押金。热水器出现故障时，要及时催促中介或业主修缮，自行找人修理也可能导致赔偿。
2. 家具。很多人喜欢租全新家具的公寓，事实上，如果你租的是全新家具的公寓，就要确保能非常好的维护和使用，假若一年后家具出现变旧，掉色、水浸、破损、塌陷等，业主就可能以您使用不当为由要求赔偿。这个道理其实也很简单，因为给您的时候是全新的，那么还回来也应该至少九成新，这样才能以比较好的状况租给下一位租客——这就是这里租房的思路——房租就是房租，不含折旧费。所以，如果您不是特别需要，通常租个家具七八成新的足够了，合同到期时基本保持原样，房东一般不会刻意刁难。请记住，从全新到九成新是质的变化，从九成新到八成新只是量的变化。
3. 墙体和表面。入住前需要问清楚，墙壁或柜子表面是否允许钻孔打钉、装锁、或者贴不粘胶挂钩等，如果不允许而您做了，就有可能被业主要求支付重新粉刷墙面的费用。
4.下水道堵塞或排水管漏水。建成2年以上的公寓楼都可能出现此类问题，尤其是出现了水浸之后，务必要第一时间关闭水闸，催促中介或业主报修，并保留好相关的聊天记录。同时尽量做好房间内的维护，尤其要防止厨柜、家具、或者地板地砖等被水浸泡，否则就有可能出现纠纷。
5. 确认空调是否需要特别维护。通常业主都会要求每半年清洗一次空调，是自己找人清理，还是由业主指定，需要提前确认清楚，因为价格也是不一样的。如果合同中已经指定了由某家清洁公司清理，而您并没有照作，或者请了另外一家，那么之后假如出现空调不制冷或者漏水等问题，就可能以空调维护不当为由，要求您支付修理费用，又或者退房时要求您一并支付空调清洁费及维护费等也并不是没有可能的。
6. 清洁费。退房前务必要对房间进行清洁，家具归回原位，不遗留任何垃圾，总体原则就是来的时候什么样，走的时候就什么样。如果自己懒得弄，就要请清洁工人来清理，包括冰箱内部和橱柜等都要清空擦干净。标准就是，业主可以直接租给下一位租客。如果退房时，您的房间里像被打劫过一样，冰箱里也还有残羹剩饭，那么中介就会帮您找工人清理，这个费用会直接从您的押金里扣除。
7. 床垫清洁费。这一项通常在国内是不存在的，但是在菲律宾是存在的。假设您使了一年房东提供的床垫，那么在租给下一位租客之前，很多中介都会要求清洗床垫，这个费用是由您来承担的(一般几百比索)，因为您是使用者。从另一个角度想，如果您是下一位租客，房间是打扫过的，床垫和空调都是清洗过的，您也会觉得比较安心。所以，如果您不打算用房东的床垫，那么入住前应该通知中介搬走，避免日后纠纷。当然，有些房东也会自己承担这部分费用，入住前需要确认清楚。
正规的购车合同图片篇七
住所：________________________
乙方：________________________
住所：________________________
鉴于：
1.甲方拟与________有限公司、_________实业发展公司等单位共同发起设立_________股份有限公司(下简称“股份公司”)
2.乙方拟以发起人身份出资认购股份公司______万股股份;
3.乙方因资金紧张、拟向甲方借款以认购股份公司股份，甲方拟向乙方提供相应借款。
因此，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、借款
1.1乙方向甲方借款人民币____万元(下简称“借款”)，甲方同意向乙方提供该等借款。
1.2乙方同意，其从甲方取得的借款只能用于认购股份公司的股份，不得用于任何其他目的或用途。
1.3双方同意，作为借款的对价，乙方应向甲方支付资金占用费，资金占用费的计算方法为______________________________，支付时间与方式为________________________。
1.4双方同意，乙方应于三年内清偿借款，并按约定向甲方支付资金占用费。
1.5如发生下列事项，乙方应立即偿还借款，同时支付资金占用费：
1.5.2双方另行确定的其他情形。
二、违约责任
如果乙方在本协议未第1.4条规定的期限内偿还借款，或乙方未在本协议第1.5条规定的事项发生后立即向甲方清偿借款，则每延迟一日，其应向甲方支付相当于借款总金额的万分之五的违约金。
三、生效
本协议在双方授权代签署后生效。
四、争议解决
在本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他规定
5.1对本协议所作的任何修改均应采用书面形式并由各方共同签署。
5.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
授权代表：________________
_______年______月_______日
乙方：____________________
授权代表：________________
_______年______月_______日