最新校长党建培训心得体会(模板19篇)

时间:2024-09-13 作者:琉璃

培训心得体会是展示个人学习成果和对培训效果评价的重要途径之一。以下是一些经过整理的培训心得体会范文,希望对大家的写作能够提供一些思路和参考。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇一

20xx年7月7日至8日,我积极参加了开发区教育局举办的校长培训,为期一天半的学习,紧张而充实。通过学习,我感受颇多,现将我的收获与思考总结如下:

此次培训,局领导高度重视,并做了周密、细致、精心的考虑和安排。让我更加清楚地认识到了肩上的重任,也更加坚定了自己的初衷:办好人民满意的教育!

此次培训的内容主要包括以下几个方面:

1、校长使命,教育者使命。

2、让校长使命绽放光彩。

3、职场礼仪的重要性。

培训的内容包括了学校校园建设、开设好课程、如何培养好老师文明礼仪等方方面面,对于我们来说,如何办好自己学校指明了理论方向。

这次培训,让我收获了许多实用的学校管理经验,懂得管理智慧。更有利用现有的教学条件使其发挥更大作用。如何更大限度地挖掘教师潜能。

总而言之,通过培训,使我提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇二

近年来,随着社会的发展进步,党建工作的重要性日益凸显。为了提高党员的履职能力和党风廉政建设水平,各级党组织纷纷举办培训班,对党员进行系统性的培训。在参加这些培训班的过程中,我深感受益匪浅。以下是我对“培训党建心得体会”的总结和思考。

首先,党建培训使我们加深了对党的觉悟和忠诚度。参加培训班之前,我对党的理论知识、党史党规、党的路线方针政策等方面的了解都比较肤浅。通过培训班,我系统学习了马克思主义基本原理、党的十九大报告精神等重要内容,深刻认识到党是我幸福生活的基石,党的事业是我追求的目标。我时刻保持对党的忠诚度,时刻把党的利益置于个人之上,切实践行党的各项方针政策。

其次,党建培训增强了我们的理论素养和实践能力。在培训班上,我不仅学习了大量的党的理论知识,还参与了一系列的实践活动。学习理论知识不仅可以帮助我们加深对党的认识,更能够提高我们分析问题和解决问题的能力。通过亲身参与实践活动,我们不仅能够更好地理解党建工作的重要性,还能够锻炼自己的组织能力和领导能力。这些新的理论和实践经验对于我们更好地投身党建工作具有巨大的帮助。

第三,党建培训提升了我们的组织纪律观念。在培训过程中,我们不仅学习了党的党风廉政建设的相关规定,还加强了对党的纪律的认识。我们明白,党的纪律对于党的团结统一和事业发展具有重要意义。我们要始终严守纪律,做到言行一致,维护党的团结,为党的事业贡献力量。只有坚守组织纪律,才能够更好地发挥党员的作用,提高党的凝聚力和战斗力。

第四,党建培训加强了我们的实践能力和沟通能力。在培训班中,我们通过小组讨论、角色扮演、团队合作等方式,增强了自己的实践能力和沟通能力。这些实践活动不仅能够提高我们的执行能力,也能够增强我们与他人的协作能力。在现实生活中,沟通能力和协作能力是非常重要的,参加培训班对我们克服内心的恐惧和不安、与人相处融洽等方面具有积极的促进作用。

最后,党建培训激发了我们的奋斗精神和创新能力。在培训班中,我们通过学习党的先进理论和经验,了解了许多党员的先进事迹,这些故事鼓舞了我们的奋斗精神。同时,培训班还为我们提供了一个展示才华和能力的平台。通过参加讨论、发言等环节,我们能够展示自己的观点和才华,也能够了解到其他优秀党员的意见和建议,从而启发我们的创新思维和能力。

综上所述,“培训党建心得体会”对我们党员来说具有重要的意义。通过培训,我们不仅加深了对党的觉悟和忠诚度,提升了理论素养和实践能力,还增强了组织纪律观念,加强了实践能力和沟通能力,激发了奋斗精神和创新能力。我们要坚持不懈地参加这样的培训,不断提高自己的党建水平,为党的事业做出应有的贡献。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇三

20xx年8月16日到17日我有幸参加了“高平市教育大讲堂”校长培训。本人通过学习收获颇丰,特别是在学校制度化管理、养成教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。

听了四位校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。

管理型校长要质量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。

虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。

因此,作为校长一定要明白“学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校”的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱教育的情怀。

学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生,增强学生的学习主动性,变讲堂为学堂,变学会为会学。

激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。

作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。

在课堂教学中,学生是学习的主体,教师起组织,引导、参与的作用。因此,课堂中不是看教师讲得多么精彩,而是看学生学得是否主动,学得是否精彩。这就得有思想观念的转变,教育观念的转变。

点燃教师的激情,盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么,要点燃教师激情,校长就要做好三件事:一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定,一旦自己的工作得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动,并且不达目的誓不罢休,同时还能激发和鼓舞其他教师,形成你追我赶的良好竞争态势。

只要我们善于学习,敢于借鉴,勇于探索,大胆创新,可借他山之石,让我山之石也成玉。

1、学习的意识。

社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

3、教育质量意识。

校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。

4、创新改革意识。

校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。做为农村校长必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”,以“科研强校”,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。

(1)抓中层领导队伍建设,我们从思想作为建设着手,增强各校基层领导干部的学习,工作的自觉性和实效性,强化基层领导的示范作用,重点抓四方面的内容:抓学习、抓制度、抓务实、抓和谐。

(2)抓教师队伍建设。要充分发挥骨干教师的作用,做到骨干引领,资源整合,共享互赢,从而引领全体教师把智慧和力量都凝聚到教育事业振兴上来。

任何一位教师在课堂上都在“营造”着一种课堂文化氛围,学生都在进行着某种“文化适应”。课堂教学,必须实现从“单向型教学”向“多向型教学”转变,开展教师、学生、文本三者之间互动的教学活动,从而构建“对话文化”;课堂教学,必须实现从“记忆型教学”向“思维型教学”转变,倡导以问题为纽带的探究式教学,从而构建“质疑文化”;课堂教学,必须实现从“应试型教学”向“素养型教学”转变,通过倡导合作学习,在教师之间、师生之间、生生之间形成和谐的人际关系,从而构建“合作文化”。

我很赞同贾建设校长的推行的“三省”教育、引领式教学和郭强校长推行的立体化养成教育、拓展24字模式的五个转向。在推行课堂教学改革的进程中,校长是实施改革的第一责任人,应该成为课堂教学改革的行家里手。我决心做到:一是亲自带领领导干部、教师搞改革,带头学习先进的教育教学理论,这样才能不断地提高办学境界,提高课堂教学改革管理水平。二是有推进改革的思路,有行政推动的力度。一个阶段有一个阶段的目标,一个事一个事地脚踏实地去做。三是亲自进课堂听课,指导改革。要坚持深入教师、深入学生、深入课堂,调查了解教师执行“24字模式”教学的基本情况,坚持听课评课,这样才能发现问题,提炼问题,并及时调整课堂教学改革的方向,促使改革良性发展。

总而言之,通过这次培训学习,让我感觉头脑充实,思路更为宽阔、清晰,不仅丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激发了我干好教育事业的热情和信心,这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。一个好的校长是成就一所好的学校的关键。在今后的工作实践中,我会加倍努力,开拓创新,执着进取,带领全体师生精心打造优质、和谐、美丽的东周小学!

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇四

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人、领跑人。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确的确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。有一个好校长,才能带出一个好班子,也才能建好一所好学校。通过这次在贵阳二中基地研修,通过对基地学校特征和基地校长办学思想、管理行为,学校教育教学活动等进行直接观察,.结合所在学校实际,通过近段时间的思考、作为校长我加深了树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才不断提高自身素质。

“以人为本”是教育改革和发展的核心思想,树立“以人为本”的办学理念就是要用以人为本的理念管理学校,用以人为本的原则指导教育教学并解决工作中出现的新问题,新情况,体现为以学生的成长为本,以教师的发展为本。学校的一切工作应以学生的成长为本,以教师的发展为本,最终达到学生、教师、学校的协调发展。

1、教师管理:通过学习,了解了作为一名合格的校长在教学管理中应结合实际,以人为本,以教师为主体。教育大计,教师为本。实践证明,教育质量的高低乃至整个学校各项事业的成败,都取决于教师队伍的素质,人才是学校的第一资源。因此,学校办学要全心全意地依靠全体教职工,学校要尊重教师的人格,尊重教师的辛勤劳动,维护教师的合法权益。为教师创造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境,努力维持和提高教师的物质待遇,从物质、精神、情感、心理各方面激发广大教师的工作积极性和创造性,在学校管理工作中体现人文关怀,落实以人为本。要强化服务意识,体现服务精神,把“服务”二字落实到位。

2、环境管理:为让师生有一个安静、干净良好的生活和学习环境,学校根据自己的实际制定出相应的管理措施和方案,做到环境育人。

3、要抓好学生管理。要成才,先成人。学校的教育教学工作要坚持一切为了学生的发展,一切为了学生健康快乐成长成才,一切都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。因此,无论是班级管理还是学科教学一定要做到尊重学生的人格、尊重学生的主体地位,一切教育教学方法均要服从于促进学生的自主发展和和谐发展。把培养学生良好的文明习惯养成放在学校日常工作的前面。要加强学生的一日常规管理,要加强校园环境和文化建设,通过校园的美化、绿化、规范化和文化氛围的营造,来对学生产生潜移默化的熏陶作用。

叶澜说的“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、创新精神的人,教师职业也才能具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”它明确道出了“先有名师,才有名校”,这个实在的师资培训工程的重要性。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了一个和谐、进取的校园。

总而言之,通过这次培训,提高了认识,明确了职责。一个好的校长是成就一所好的学校的关键。我将在以后的不断学习中认真思考领会。确保学校工作正常有序地进行下去,可持续地发展下去。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇五

导语:一个好的校长就是一所好的学习,校长参加培训是必要的,那么培训后的心得体会怎么写呢?欢迎阅读下文!

我参加小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。下面就本次学习培训,谈谈自己的体会:

校长,首先是一个普通的社会人。做人德字为先,诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力量,对凝聚人心、形成良好校风能起到事半功倍的作用。

把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理,具体步骤:第一步:培育特色;第二步:锻造品牌;第三步:提炼目标,设计形象。相信对学校的发展一定有一个更为 清晰的认识。我校要想办出特色,就必须走出一条属于自己的路。1、确立自己的办学理念。首先要加强学习,精读中外教育名著'从教育思想、教育观念、管理观 念入手,把“尊重儿童个性,引导儿童发展,成就儿童未来”的办学理念再细化,结合本校现状,找准定位,凸显特色。2、从自我做起,引导教师善于反思。形成 于思毁于随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。在顺境中反思,谨防坐失良机,;在逆境中反思,谨防意外事故;在展望中反思,谨防决策失误,时刻保持一个 清晰的头脑。3、研训一体,培育名师。改变“我念你听”的传统培训方式,把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一起设计活动,开发教师主体精神让教师全体 参与,行动研究,逐步成长。4、科学实践,锻造品牌。经过几年的实践验证,让学校的特色活动形成特色成果,反映在教师和学生身上,再进行理论总结,形成品 牌。5、长远设计,提炼目标。为学校制定目标,彰显特色,形成品牌效应。

教育的根本在科研,科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量,我们就要弄清楚,教师需要什么,学生需要什么,才有可能真正做到以人为本。

总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素质,理清了思路,真的是学有所获,面对未来,任重而道远:“昨天的微不足道,今天的正在争取,明天的正在拼搏”!

我有幸参加了衡水市教育局组织的中学校长高级培训班的学习,4天半的学习,聆听了三位中学校长、三位教授的讲课,虽然为期很短,但受益非浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。

“先有名师,才有名校”。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要激发教师的爱生敬业精神。

1、爱生。“没有爱就没有教育。”教师爱学生就是要对学生尊重,理解,信任并且给他们信心。作为教师,要有责任心,要有爱心,还要有耐心。要爱每一位学生,看到他们的可爱之处,善于发现他们的闪光点,利用这个去激励他们。

2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段,更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好,这是干好工作的前提。有了对事业的爱,就有了工作动力,就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱生敬业,教书育人。

3、教师要树立终身学习的观念。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇六

正确的理念、独到的见解、坚韧的品格和广阔的胸怀。

自从明德小学建校以来,我一直在努力学习并深入领会明德学校的办学宗旨,了解全人教育思想,树立全人教育理念。这次参加明德小学校长培训活动,使自己对全人教育的办学理念又有了更进一步的理解。

全人教育的理念是强调教育的范畴应该是整体性的、全面性的,并考虑到孩子的发育跟发育所带来的学习需要与顺序,这样培养出来的学童才能在心理上、智慧上及体魄上等各方面达到健全均衡的发展。换句话说,也就是要让学童不仅是学到各种知识,还要接受道德与正确的生命价值观念,并且启发他们在学习过程中能学以致用,帮助他们不但具备相关知识可以因应现实社会的种种考验,更重要的是拥有一个“真、善、美”的人生目标,在这样的基础上,将来他们就会懂得如何走正确有路,做正确的事,如何面对生活中的危机并转成正面的机会,成为一个堂堂正正的人,愿意服务大众、贡献社会。

首先,全人教育强调“勤劳朴实”。因为唯有勤劳以赴才能求得良好成就。在勤劳的服务精神下,才能体会朴素的重要性,进而养成亲切、踏实与服务人群的文化。要落实勤劳朴实这个理念,需要通过绿化美化公园化和劳动服务等各种各样的活动。

另一个全人教育的重点是启发、带动大脑的均衡发展。所以特别强调一些艺术、文学等具有启发性的活动,用轻松、整体竞赛的方式来培养学生的兴趣。在艺术方面要采用绘画、书法及手工作品的制作,在文学方面要强调朗诵古典与圣贤所留下来的珍贵经典,同时以和道德有关的题目作为作文的主题。

全人教育,这虽是最传统,但同时也是最科学、最先进的系统。它是通过融合古人数千年留传下来的教育方法与教材,及融入国家指定的基础教育,来完成独特的明德小学教育理念。

通过这次培训,使我提高了对全人教育理念的认识,也更加明确了自己的职责。在今后的工作中,我必将全力以赴地落实全人教育的办学理念,以不负王老先生对我们的关心和厚爱!

参加此次校长培训,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。也充分理解了“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”这句话。校长要善于转换角色,要有独特的办学理念,学校才有生机和活力。应该说,这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。这次培训我的体会如下:

一、校长要设计好学校的品牌

校长是学校工作的多面手。他既是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是是学科带头人,教师的勤务员。俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是最好的导师,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,作刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。把握好班子建设的四大问题:一是思想建设问题;二是班子团结问题;三是科学决策问题;四是表率作用问题。校长要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去带好班子,去影响班子。校长应多一点人情味,少一点火药味;多一点教育渠道,少一点空洞说教。尊重、信任班子的每一个成员,让他去想办法、出思路,遵循现在是同事,永远是朋友的理念,从各方面关心好每一位教师,建立好友谊。

要当好一名校长,再次就是要心中树立六种观念:全面观念、发展观念、人才观念、素质观念、服务观念、竞争观念;六种意识:政治意识、大局意识、公共意识、特色意识、未来意识、育人意识;弘扬两种精神:奉献精神、贡献精神。

要当好一名校长,最后要把岗位当作干事的平台,精心谋事,在想干事、会干事上下功夫。事无俱细,一项一项完成,一步一个脚印往前走。在事业上要用心、用力、用德。工作中要做到三多:就是多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。校长要善于营造良好的竞争氛围。俗话说:流水不腐,户枢不蠹,不满足现状,能为学校提供活力,能有效地调动工作积极性,能挖掘潜力,积聚智力,增加活力。有什么样的校长就有什么样的学校,只要有利于学校的发展,作为一名校长应当刚则刚,当柔则柔,非原则性问题采用避雷针效应。用完善的制度来支撑学校,做到制约机制周全,有操作性、实效性、易被师生采纳。

二、校长要建设好团结,高效的师资队伍

教师在学生中起着直接表率的作用,你的一言一行、一举一动都是学生学习的榜样。教师只有用先进的教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋。有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,教师职业具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”

“先有名师,才有名校”。作为一名校长,应鼓励教师多读书,努力创造读书、学习的机会。一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。书永远是成长的阶梯,作为教师,至少要读三类书:前沿性理论书、名著、教育文章。正如培根说的:读史使人明智,读诗使人聪慧。作为校长要为教师创设一种读书的氛围、读书条件,真正让教师成为社会中读书最多的人群。同时引导教师勤于反思,行成于思毁与随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,如上网交流,做读书笔记等等,都有利于教师的成长。

三、校长要提高管理水平

要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。一所学校质量的.高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。这次培训让我更进一步的了解和掌握了管理工作的三点要求:

1、目标定位:作为一名校长,首先必须认真统计所在地的总人口、学龄人口,从而制定短期、中期学校建设的目标,师资的配备,根据当地教育发展的实际制定质量目标。质量目标制定后首先找到比的坐标;其次找到质量的内涵;第三是质量的类型。该所学校的学生各种行为习惯较差,针对这种情况提出“扎实推进学生良好行为习惯”的教育。开学一个多月以来,由于目标定位准确,教师教书育人的积极性、主动性空前高涨,学生的不良行为习惯得到有效遏制,学校正向着健康的轨道迈进。

2、教育理性:校长要有明确的理念,有科学的"发展观"、正确的"人才观",全面理性的"育人观"。无论是大会还是小会,让他深存于教师;掌握主线,找准新的质量增长点;改变增长方式,分析各位教师的潜力,做到思想工作与严格管理结合起来,大胆管理,严格管理,用规章、用情感管人。

3、管理策略:管理的四个结合是:优秀的传统与现代管理相结合、科学的制度与情感管理相结合、全面的常规与特色管理相结合、严格的分工与道德感化相结合。

(1)人事管理:调整激励机制。我所在的学校,据了解曾经存在着“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的问题。鉴于这种情况,我们领导班子共同探讨,在广泛征求意见的基础上制定了《月绩效工资分配方案》、《年终履职考核方案》、《“三制”改革方案》等。由于激励机制的合理调整,从而最大限度的调动了全体教职工教书育人的积极性和主动性,学校的各项工作人人争着做。为提高发展策略,最大限度的满足教职工自身发展的需求,培养管理的能手、教育的骨干,我实行“一岗双责”的管理模式,在教育教学活动中精心组织“六个一”活动。学校为全体教师“搭台子”、“铺路子”,提供自我成长的平台,以此达到教育教学事业整体发展的需要。

(2)教学管理:校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。作为一名合格的校长应严格执行课程方案,努力做到有所突破。在教学管理中结合实际,我与教务主任一起制定出了《教学常规检查量化表》、《教学工作计划》,成立了教研组、备课组。为及时了解教师的教学动态,制定出了《领导听课制度》;为建立学习型的教师队伍,制订出了集体备课的措施,统一办公地点;为形成“比、学、赶、帮、超”的局面,规定同组教师必须相互听课和评课,教师不准上无准备之课。做到“教学的每一过程不是流于形式,而是注重实效”。

(3)环境管理:为让师生有一个安静、干净良好的生活和学习环境,学校根据自己的实际制定出相应的管理措施和方案,做到环境育人。

(4)后勤管理:俗话说“兵马未动,粮草先行”。因而学校的后勤应以“服务师生”为宗旨,“服务教学”为目标。“民以食为天”,因而学校更进一步的加强食堂的管理,真正起到保障作用。

(5)安全管理:安全重于泰山。工作重点之一是“确保学校安全稳定”。为确保安全管理做到“三个落实”,学校根据上级有关的文件精神,结合学校实际,制定出了关于学校安全的各项规章制度,做到“制度落实、责任落实、措施落实”。工作重点之二是“确保寄宿制学生人生安全、饮食卫生安全”。

四、校长要注意文化文化建设的转变

一些校长未能树立文化治校的管理理念,凭借经验治校,依然奉行着经验主义。如今我国的基础教育已在全国绝大部分地区完成了九年义务教育的普及,可以说已基本上完成了量上的扩张进入质的发展阶段,许多学校也已走上了内涵发展的道路。由此,学校之间的竞争从表面的教学设施、教师与学生人数等方面的竞争,转向更深层次的学校文化的竞争。学校管理仅凭经验的人治已不能适应强烈的竞争态势,不能满足时代教育的发展需要,必须文化治校,文化立校,促使学校科学、可持续地发展。

总而言之,通过这次培训,我进一步明确了”一个好校长是成就一所好的学校“的深刻内涵。在今后的教育教学工作实践中我会”以人为本",转换观念,努力工作,不断深化学校体制改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所学生向往、家长认可、政府满意的学校。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇七

近年来,我国党建工作进一步深入,党的建设取得了显著成果。为进一步加强党的建设,我所在单位组织了一次培训班,邀请专家学者对党建工作进行系统的培训。在培训过程中,我深受启发,领悟到了许多党建的重要思想和方法。以下是我对培训心得的体会。

第一段:党建工作的意义和目标。

在培训中,首先介绍了党建工作的意义和目标。我认识到,党建工作是党的事业的基础,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。党的建设是全党工作的中心环节,是党的一切工作的基础和动力。党建工作的目标是确保党始终保持先进性,始终走在时代前列。在这一点上,我认识到自己作为党员的责任和使命,应始终保持对党的忠诚,努力发扬党的光荣传统,不断提高自身的党性修养。

第二段:党建工作的重点和方法。

在培训中,针对党建工作的重点和方法进行了深入探讨。我了解到,党建工作的重点是党员队伍建设,必须加强思想引领、组织建设、制度建设和作风建设。要做到这些,需要采取一系列的方法,如建立健全党员教育管理制度,加强党的组织生活,注重党员的日常培训和学习,提高党员的政治素养和工作能力。在培训中,我深刻体会到党的建设工作的全过程和全方位的重要性,也对如何具体操作和实施党建工作有了更具体的认识和方法。

第三段:党建工作的理论和实践。

在培训中,参与者通过学习了解了党建工作的相关理论知识。我了解到,党建工作要坚持科学理论的指导,始终与时俱进。只有不断吸取新鲜的理论成果,结合实际进行创新实践,才能更好地推动党的建设工作。在培训中,我学到了很多先进的理论知识,如党的群众路线、党风廉政建设等,这些理论对于指导我在党建工作中的实践具有很大的意义。

第四段:党建工作的创新与发展。

在培训中,专家学者对党建工作的创新与发展进行了深入的探讨。我认识到,党建工作的创新与发展是适应时代发展要求的需要。为创新党建工作,我们应把握时代脉搏,积极探索和应用先进的管理手段和治理模式。同时,要坚持实践中探索、理论中总结,积极借鉴其他国家和地区的成功经验,不断创新党建工作的理论和实践。在培训中,我也从他人的经验中学到了很多,对于如何创新党建工作提供了很好的启示和指导。

通过这次培训,我认识到党建工作是一项系统工程,需要全方位的思考和实践。只有加强党建工作,才能确保党的事业兴旺发达。作为党员,我们应牢记党的宗旨,不断增强党性修养和党性觉悟,努力做到两个维护,为党和人民事业的发展贡献自己的力量。同时,我们也要密切关注党建工作的创新与发展,积极学习借鉴他人的成功经验,不断提高自身的工作水平。只有这样,我们才能更好地履行党员的责任和使命。

总结起来,培训党建心得体会,让我深刻认识到党建工作的意义和目标,了解到党建工作的重点和方法,掌握了党建工作的理论和实践知识,认识到了党建工作的创新与发展的重要性。通过这次培训,我不仅增长了知识,更重要的是提高了对党的理论和实践的认识水平,增强了自身的党性修养和责任意识。我相信,在今后的工作中,我会更加努力地投入到党建工作中,为党的事业的发展贡献自己的力量。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇八

培训班即将结束了,但我们有太多的不舍,我们多想再在一起交流学习、我们多想再在一起沟通了解,这种集中授课和外出考察学习的方式,是联系实际研讨、参观、考察借鉴,实践总结提高的模式,是十分符合校长们的特点和需求的方式。本次培训内容的设计和选定注重突出专题性、针对性、时代性和前瞻性,使校长们真正学习到了最先进的教育理念、最新的教育信息、最有价值的教育改革和管理经验,真可谓取到了真经。

通过培训参观学习,我深深感到自己作为教学校长的责任,一定要努力工作,在本校教师队伍建设下功夫,做到以下几点:

一、量体裁衣促进教师教师主动发展。将根据教师不同特点、需要,帮助他们制定、选择适合自身发展的路径。通过帮助使学校每位教师们找准位置,发挥好个人才能,享受到育人快乐,体验事业成功。

二、指导、服务到位,帮助教师快速发展。教师在发展过程中会遇到不同问题,因此我将协助校长为教师寻找专家,适时地给予教师理论、实践等多方面的指导,对于教师中好的经验、方法及时要鼓励总结推广,对于存在的问题帮助分析解决,还要给教师创造机会、提供舞台展示才华,体验成功的喜悦。

三、加强团队建设,深化教师发展。创造努力工作的氛围,敬业的氛围。使教师在互相帮助中进步、在互相激励中前行。

四、强化教师培训,推动教师跨越发展。要想教师跨越发展,你、必须解决教师的教育教学观,进一步转化教师的观念。而观念的转变不是一个一蹴而就的过程,需要时间和反复磨合,需要要有一个逐步认识和接纳的过程。任何一项工作或事业的成功,无一不是重在落实,贵在坚持,因此我将定期组织教师培训,提升素质促进转变。

培训即将结束了,但我所学所思所感将延续到工作中去,并将在我今后的工作中化作源源不竭的动力,理想犹如天上的星星,我们犹如水手,虽不能达到天上,但是我们的航程可凭借它指引。我们期盼着,未来的优质教育行列里,有你,有我,我们一起携手同行。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇九

党的建设是保持和增强党的先进性、纯洁性的重要方式和途径,进一步提高党的执政能力和领导水平。为了加强党的建设工作,培训党员干部已经成为一项必不可少的重要措施。近期,我参加了一次针对党建工作的专项培训,通过这次培训,我收获颇丰,深刻认识到党建工作对于提高党的执政能力的重要性。下面我将结合实际体会,从培训形式与内容、参与活动的心情、巩固提高的思路、有效落实的方式、内外一致的重要性五个方面进行论述。

首先,在培训形式与内容方面,我认为培训应该以实际案例为主线,结合具体的工作实践,通过分析案例实现理论与实际的联系。这样的形式可以更好地帮助我们深入理解党建工作的目标和方法,并且在实践中不断增强自身的能力。此外,培训内容应该关注到当前形势下的党的建设问题,充分了解并掌握党的十九大的精神,使之在具体工作中得到落地实施。这样的培训内容能够更好地贴近党员干部的实际需求,提高其在新时代党的建设中的贡献。

其次,在参与活动的心情方面,培训党建工作应该引导党员干部保持积极向上的心态,培养他们的主动参与意识。在培训中,我深刻体会到了自己作为党员的责任,更进一步明确了自己的工作方向和目标。每次培训都让我倍感振奋,增强了我的工作动力。同时,也体验到了集体学习的力量,通过与其他同志的交流和讨论,不仅可以获得新的知识和经验,还能够激发出更多的创新思维。

第三,在巩固提高的思路方面,我认为党建工作的培训应该注重长效性和体系化的建设。只有建立健全的学习机制和制度,才能保证党员干部能够持续地学习和提高。此外,培训过程中应该注意培养学员的自主学习能力,引导他们提出问题、自主思考,并通过实践解决问题。只有在理论学习与实践相结合的过程中,才能够真正提高党员干部的实际能力和思维水平。

第四,在有效落实的方式方面,培训工作应该注重将学到的知识和方法应用到实际工作中。培训中,在知识教授和案例分析之后,我们进行了一些实际操作的演练,以便将学习内容与实际工作相结合。这种实践落实能够帮助我们更好地掌握和运用所学知识,从而更好地实现党建工作的目标。

最后,在内外一致的重要性方面,培训的过程与实际工作的要求应该保持一致,始终保持对党的忠诚。只有在党的领导下,我们才能学到正规的党建知识,维护党的利益,为党的事业贡献自己的力量。此外,在学习过程中,我们要自觉地遵守学习制度,增强文明礼仪和自律意识,以达到协同作战、共同成长的目的。

通过这次培训,我深刻认识到了党建工作对于党员干部的重要性,也认识到自己的不足之处。在今后的工作中,我将更加勤奋学习,努力提高自己的领导能力和执政水平。同时,我也将积极参与到党的建设工作中,为党的事业献力。

总之,党的建设是推进党的事业发展的重要保证。培训党建工作是提高党员干部主观能动性和组织能力的重要途径。只有通过有效的培训,才能够使党的事业取得更加辉煌的成就,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十

近年来,我国推动全面深入的党建工作,将党建工作作为加强内部治理、提升企业竞争力的重要手段。作为一名企业员工,我有幸参加了公司组织的党建培训,从中受益匪浅,以下是我的心得体会。

第一段:培训带来了党建理念的深刻认识和认同。

在党建培训中,我们学习了党的基本理论和基本路线,深入了解了党在中国特色社会主义事业中的独特作用。培训通过传授理论知识,让我们深刻领会党的先进性、正确性、代表性。作为企业员工,我们认识到只有与党同心协力、践行党的方针政策,才能不断壮大企业,推动企业不断发展。

第二段:培训提升了工作技能和水平。

在党建培训中,我们不仅学到了理论知识,更有机会学习到实际操作。比如,我们学习了如何开展党员议事会,如何制定工作计划,如何建立完善的内部管理制度等。这些实用性强的知识和技能,对我们日常的工作实践具有重要指导意义,提升了我们的工作水平和综合素质。

第三段:培训激发了参与党建工作的积极性。

参加党建培训,与其他党员代表、干部互动交流,不仅拓宽了我们的人脉交际,更激发了我们参与党建工作的热情。通过了解其他单位的先进经验和典型案例,我们更加深刻地认识到,只有坚持以人民为中心的发展思想,落实立党为公、执政为民的理念,才能不断提升自己的政治觉悟和履行党员义务的责任感。

第四段:培训强化了团队协作意识。

党建培训中的课程不仅丰富多彩,更重要的是培训过程中的互动学习,让我们逐渐形成了良好的团队协作意识。在学习与交流中,我们共同面对挑战,克服困难,齐心协力,达成共识。这种团队协作的意识和精神,不仅有助于推进企业工作,更重要的是凝聚了企业党员的力量,形成了紧密的集体意识。

第五段:培训让我们更加坚定了自己的党员身份。

通过党建培训,我们更加深刻地认识到党员的身份是一种荣誉和责任,是我们高度自愿加入的。在培训中,我们围绕党建工作展开了热烈的讨论和交流,深感作为党员的光荣和责任。更加坚定了自己要不断加强思想建设,践行党的方针政策,做到带头守纪律,模范遵守党的原则等角色责任。

总之,在党建培训中,我们不仅学到了前沿理论知识,更重要的是通过实践运用和交流互动,激发了自己的工作热情和积极性。相信在不断加强党建工作的过程中,我们将会不断成长,努力锻造更加坚强的党员队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十一

校长作为一个学校的龙头,他就是学校发展理所当然的设计师;要把学生培养好、教育好,让学校有所发展,光有理论中的设计篮图不够,要在具体的管理之中,实施精细化管理。要做好设计师、当好管理者这个工作,校长就要认真学习有关理论,既要了解国内外教育发展的趋势,更要知晓人民对教育的需求,以明确自己的办学目标,并设计出一系列围绕目标的活动,以使目标以达成;精细化管理应从学校工作的方方面面进行,如教学常规工作、德育常规工作、安全工作及行政后勤管理工作。每一点每一滴,每一个环节。作为副校长把分管工作做得最好,让精细化管理将学校推进到一个新的台阶。

1、学习意识。

社会的发展依托于教育,教育的发展关键看学校,而学校的发展还得看校长。俗话说,什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长,首先必须勤于学习,唯有学习,才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的“阵地”,正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,培养团队工作的向心力和凝聚力。

3、教育质量意识。

质量是学校的生命线,是学校的立足之本,校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩,也关注育人功能。一所学校是否有竞争力,就必须看教育质量的高低,因此,要增强教育教学质量的意识。

4、创新意识。

校长要更新教育观念,牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。作为农村校长必须心系农村,立足实际,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平的提高,实现我们的办学目标,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。

所谓“校本培训”,是指由教育行政部门领导的,在专家力量的指导下,由学校规划和组织实施的,源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以促进教师专业发展为目的的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。因此,作为校长,要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放在重要位置,只有这样,学校才有存在的价值,才能为祖国的建设培养新型人才。

1、制度管理与情感管理相结合。

俗话说:人管人气死人,制度管人管死人,文化管人管到魂。那么,将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理,让教师充分感受到人性的关怀。每一个校长心中要有“以人为本”“人本关怀”等思想形态的东西。

2、让教师找到工作的快乐。

人一辈子在工作中最本质的快乐来自于哪?就是按自己的想法做成事情。当然,这在一定约束基础之上。因此,领导要遵循好教育管理的一个基本原则:规定性与自主性平衡的原则。规定中管理者将“最重要的环节”、“最关键的要素”作为规定,其余让教师自主管理,给教师一个发展的空间,给教师一块实现自我意愿的自留地,同时注意加法与减法的平衡,把教师从繁锁的事务中解脱出来,潜心研究,静心思考,用心教学,在成就学生的同时成就自己,体现自己的价值,从而快乐工作。

3、心理辅导——及时打扫心理的尘埃。

健康的心态是我们生活圆满与幸福的关键,一个人的心里不可能时刻都是一尘不染,教师也不例外。因此,学校要定时或不定时请心理专家、辅导老师,给老师们做心理咨询,开展丰富多彩的各种活动,引导教师善于从工作中获得幸福感。用平和的、阳光的心态对人、对事、对工作,使心理的尘埃得到及时打扫,让心理的负担得到及时释放,以轻松、愉悦的心情接纳周围的一切。总之,此次学习让我大开眼界,受益匪浅。在以后的工作中,我将把学到东西与学校实情相结合,付诸于实践,相信,通过不断的实践、反思,不仅让自己快速成长,更会让学校、学生受益。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十二

党建培训是近年来组织党员学习和培训的重要形式之一,积极开展党建培训活动,有利于加强组织建设、提高党员素质、促进党务工作的开展。在近期的一次党建培训中,我深有感触地体会到了党建培训的重要性和意义。

第二段:党建培训的主要内容。

这次培训主要包括了两个方面的内容,一是关于新时代党风廉政建设和反腐败斗争的讲座,二是党员党性党风的培训。其中,党风廉政方面的内容让我更加深刻地认识到了党员的权利与义务,以及对公共事务的公正性要求;而党性党风方面的培训则帮助我更好地了解和认识了自身的党员标准和责任。

第三段:党建培训的方法和手段。

在这次培训中,党组织采用了多种方法和手段,如听讲座、学习资料、参与互动等,通过各种方式引导我们学习和思考。其中,互动环节给我印象最深刻,因为通过与其他同志的讨论,我更加深入地理解了讲座内容,并与其他同志一起分享了解和经验,这也让我更加感受到了集体学习和交流的重要性。

第四段:党建培训的启示和收获。

这次党建培训,让我感受到了深刻的启示和收获。其中,最重要的是让我意识到作为一名党员,自己不仅要承担起党员的职责和使命,更要不断地学习和提高自身素质,才能更好地为人民服务。同时,这次培训也让我更加深入地理解了反腐倡廉的重要性和意义,让我更加坚定了自己的政治信仰和理想信念。

第五段:结语。

在党建培训过程中,我深刻地认识到了学习和培训对于每一个党员都是至关重要的,我们需要不断学习和提高自身素质,才能更好地为党和人民服务。通过这次党建培训,我也体会到了集体的力量和沟通交流的重要性,只有像一根铁柱一样团结在一起,才能创造更多的辉煌。让我们一起努力,共同推动党建工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断奋斗!

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十三

校长对于学校的领导首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋,充分发挥核心主导作用。

校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。

没有阅读就不可能有个体的心灵成长,就不可能有精神的发育,阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度和厚度,阅读不能改变我们的长相,但可以改变人的品位和气质。读好书、做好人。开发区区直小学的“晨诵、午读、晚写”,给了学生一个读书的世界,让学生在读书中感受童趣,感受生活,体验成功。教师配合专业化成长读书,俗话说“打铁还需自身硬”,作为学生的领路人,教师要拥有自身的底气,通过读书发展教师的专业,通过读书与学生的交流需,通过读书与家长的交流。同时也要动员家长读书,让他们走进教育的生活,了解教育,了解自身和孩子发展的密切关系。教师和家长和孩子同读一本书,走进孩子的内心世界,感受孩子的欢乐和忧愁,体验孩子的需求,不再把成人的习惯、感觉、思维强加到孩子的身上,而是和他们一起思考、成长。

通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十四

昆明市百名中学校长高级研修班培训于20xx年10月14日至22日在北京师范大学教育培训中心举行。本人通过学习研修收获非浅,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为我促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式提供了科学的理论指导,这次的培训,是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。

培训学习形式多样,内容丰富多彩,分为听专家、教授专题讲座、参观名校两个内容,每个内容本人都有不同感悟。

10月15日下午听了北师大教学部教管院长鲍传友教授的《教师专业发展及其生涯的规划》专题讲座,使我明白了教师职业规划的概念,职业生涯虽然是个体概念,是一个人的职业经历,但与其所在的组织密切相关,一个组织有责任、有义务为其员工的职业生涯发展规划创造条件,帮助他们实现其职业生涯目标。职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。教师职业生涯的发展如何,决定了教师的生命质量和教育质量。因此,学校校长要关注教师的职业生涯发展,由学校和教师共同制定适合教师特点的个性化的职业生涯规划,有利于增加教师在工作中的动力,使这一特殊群体看到自身的发展前景,感到自身所处的环境有巨大的发展空间,能够最大限度地挖掘自身潜能,更好地创造自我价值和社会价值,从而体会到自我实现的满足感。把职业生涯管理理念运用于教师这一职业,可以最大限度地提高教师的素质,促进教师的专业发展。

工作茫茫碌碌,让自己时常感到山穷水尽、迷盲困惑、孤独乏力。在学校管理过程中遇到了诸多疑惑或困难,特别是在学校内涵发展、教师管理等瓶颈问题上,要么采取直接、粗暴、命令式的方法落实,要么简单、感性、机械式的模仿操作,往往给工作带来较多的麻烦,也给自己的威望带来了一些负面影响。当前,我有很多工作状况呈现的是“忙、茫、盲”,没有科学系统的工作规划,缺乏理性思维和合理细致的工作管理方式,导致出现了工作后果“泛、烦、凡”。经过这几天的聆听、学习、反思,我的思想受到了一种洗礼,认识也有了明显的转变,对当前学校管理的现状有了理性认识,对目前校长工作的状况有了冷静思索。作为一名校长首先要明确自己的职责,要及时了解教育发展状况,要不断学习教育理论和教育法规,提升校长专业知识和领导能力;其次校长在认真客观分析校情的基础上,依据教育法律法规,遵循教育规律,合理科学制订学校发展规划,有步骤有条理大胆践行,逐步走出一条有特色的办学之路,形成富有个性、有内涵的学校风格。如果每位校长能不断加强自身修行,形成博学、亲和、宽容、睿智、果断、创新的个性品质,相信能让学校散发无穷的魅力。

一所好学校对学生的思想品德建设及其重要,学校是教育单位,培养什么样的学生?造就什么样的人才,很大程度上,取决于学校追求办学的价值取向和教师的教学观、育人观。我听了原中青院政治学院陆士桢教授的《加强未成年人思想品德建设》专题讲座后,充分认识到学生的思想品德建设的重要性和必要性,建设过程是一个复杂、长期、曲折和艰巨性的过程。学生的良好行为习惯的培养是品德建设的突破口,良好行为习惯的培养又是一个有外化---内化---外现的过程。孩子是一棵幼苗,在成长过程中会遇到许多问题,孩子成长的每一个阶段,都有相应的心理发展目标。教师要懂得孩子心理发展的每一个阶段的特点,并且给予正确指导,从而促使孩子心理的健康发展。要把握住未成年人心理具有容易接受暗示和容易接受具体形象的特征。把握住他们对道德的认知也是从无到有,由浅到深,从简单到复杂,由零碎到系统发展起来的。因此,在对孩子进行思想教育时,要注意形象性、榜样性、渐进性和针对性,在教育过程中不能操之过急,更不能盲目教育。

总之,本次到北京师范大学培训学习,我听了名专家的讲座,学到了许多新的知识、新的理念,收获非浅,感受很深,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想都有了很深刻的认识。作为校长,必须要理解掌握党的教育方针、政策以及教育法律、法规,了解当代教育发展的概况,要有自己的适合本校实际的办学目标。在工作中,校长要认真负责,拓宽办学思想,加强科学规范化管理,有创新、科学、奉献的精神,甘当老师表率,鼓励教师积极工作。学习回来后,我将把学习到的理论知识继续深化、理解,学而致用,根据本校的实际,灵活、有机的运用到实际工作中,为我校的规范化管理和教育教学质量的提高而努力。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十五

聆听高明严的讲座,是我大开眼见,认识到了我们课堂教学中从在许多不足之处,需要尽快补齐短板,把以下5个方面还给学生:。

从固定时间走向长短课时;从课堂是老师的时间走向师生共享的时间。

从教为本走向学为本;从教会走向学会,走向会学。

课堂要会倾听,还要会提问,会表达,会分享。

课堂需要间接经验,也需要直接经验,要从告知走向探取。

课堂要允许选择课程,允许选择难度,允许选择师资,允许选择时间。校园文化是一种学校所特有的精神环境和文化气氛,是一种气质、内涵,是一种积淀和文化的传承。

学生在学校数年,终生难忘的可能不是数理化的具体知识,而是文化给他打上的深深烙印。教育使命是影响生命的事业,是塑造生命,促进生命向上、向善发展的过程。教师做好自己就是最好的教育!每一个生命都有他自己的精彩!真正的教育质量是生命的增量!理念不能仅仅写在纸上,更要落实在行动上。

事情首先是想出来的,然后才是做出来的。而归根结底呢,事情还是靠我们做出来。有行动,才能有成就。用我们勤劳的双手,为南梁的教育事业贡献自己聪明的智慧。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十六

近年来,我国各地各级党组织都在积极推行党建培训活动,加强党员干部的思想政治教育,提高党组织的凝聚力和战斗力。作为一名普通党员,我也参加了许多党建培训课程,深受启发和感受。下面就就我的心得体会,从“党建培训的必要性”、“党建培训的好处”、“如何利用党建培训”、“党建培训的落实”和“个人收获”五个方面来进行文章阐述。

第一,作为共产党员的我们一直是全面地学习和掌握党的基本理论以及相关的惯例法规,培养合格党员干部,才能更好地为人民服务。第二,党建培训是把党的工作推向更高水平和更严格的要求,只有不断学习、不断进步,党组织才能更好的服务于人民。第三,作为追求共同理想的人民群众,更加需要在不断精进实践中不断进步。党建课程,可以让我们有机会理解和学习这样的追求,教育我们如何实现这一目标。这是党建培训的最重要意义之一。

首先,党建培训可以加深党员对党和人民的责任感和使命感。在课程中,我们通过学习党的相关理论、党的实践活动的历史和现实,更加意识到党员作为公民的职责和义务,把个人理想融入到党组织的工作,更加深刻地了解自己的身份和责任。其次,党建培训可以帮助我们规划个人职业发展,掌握相关知识和技能。党建课程的内容涵盖党的组织、战略、管理等方面,可以帮助党员领导者掌握良好的管理和领导技能,同时也帮助普通党员加强自我管理和发展。第三,党建课程可以促进党员的交流与沟通,加强党组织的凝聚力。党建培训活动通过集中学习和讨论,加强了党员之间的交流和沟通,同时也使党员与组织的联系更加紧密,推动了各级党组织的发展。

首先,充分利用课程时间和资源,加强个人知识储备。对于普通党员,应在课程中认真听讲,掌握相关知识点,有针对性的学习和阅读相关书籍、文章等,不断提升个人的理论水平和实践能力。其次,学以致用,将学习到的理论知识与实践相结合。多参与党组织举办的各种实践活动和社会服务,将课堂中学到的理论更好地落实到实际工作中去。同时,学员还可以将学习到的知识和经验用于自己的生活和职业发展中。最后,积极传播和分享,为党组织建言献策。学员可以将自己在课程中的理解和体会通过自己的方式分享给身边的同志们,为党组织推荐好的实践和条件建设,不断谋求发展。

落实党建培训的关键是推荐好的培训内容和专业培训师。党委组织部门应该根据党员的实际需要,认真精细地设计课程,并邀请高素质的培训师,从而保证党建课程的延续性和有效性。此外,组织部门应该对各级党组织开展党建培训的情况和效果进行评估,以及时的发现问题和提出解决方案。

个人收获。

党建培训可以让我更加清楚的了解党的历史和未来发展,加强了我作为党员的传统信仰和爱国情怀,同时也加深了我对党的贡献的认识和理解。在课程中我还学到了很多实用技能和管理经验,这些对于提高个人的职业素质和整体水平都有所帮助。同时,通过与其他党员的交流和学习,我也更好地理解了党组织的价值和作用,并加强了自我意识和责任感。

总之,党建培训是必要和有效的,可以帮助我们深入理解共产党的理论和实践,进一步提高自己的思想认识和理论水平,增强了党员和党组织之间的联系和凝聚力。同时,党建课程也有助于个人的职业发展和成长。对于党员而言,我们应该充分利用党建培训的机会,从中收获知识,锻炼自身能力,更好的为党和人民服务。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十七

党的建设是保证党的事业不断发展壮大的根本保证。加强党的建设和党性教育是当前和今后一个时期的重要任务。而党的建设的重要方面就是党内干部教育培训。我最近有幸参加了一次由组织部举行的党建培训班,收获颇丰,于是在此与大家分享一下我的心得体会。

2.培训对于新时代的意义。

新时代呼唤新气象,新思想。在新的发展时代中,我们需要明确的是,社会已经发生变化,党的事业也在不断发展,而人的意识也在不断提高。因此,党内干部培训应紧跟时代步伐,准确把握当前形势和党建工作的新形势。这样才能够更好地为顺应新时代的发展环境、新的工作任务和新的思想文化等方面做好相应的准备。党建培训是提升党的建设质量,推进党的建设工作的有力工具。

3.培训对于人的成长的意义。

培训虽然是向干部教授一些新的知识和技能,但是对于干部个人成长来说,它也是非常重要的。在实际的工作中,干部用什么方法才能够更加得心应手地担当起工作,党建培训可以教导我们不仅要学习业务知识,而且要注重对文化思想、现实生活、党的理论等方面的扩展。通过这些知识的学习和运用,干部可以不断提高自己的工作水平和综合素质,不断增强自身的职业竞争力。

4.培训中的学习方法启示。

学习方法是每个人的学习效果的直接来源。有些人在学习中总是感到迷茫、无助,那是因为他们的学习方法出现了问题。而在党建培训中,我学到了一些有益的学习方法。例如,注重思考,在学习中不仅要了解知识,更要思考其中的后果和意义。注重实战,在学习中不仅要重视理论知识,更要注重实践运用,注重反思,通过反思找到自己的不足,从而努力改进和提高。

5.结语。

在本次党建培训中,我深深的感受到,党的建设和党性教育是非常重要的。只有不断地学习、反思和提高,才能够更好的把工作做好。同时,我也明确意识到,作为一名合格的共产党员和干部,终极目标就是服务国家、服务民族和为人民服务。为此,我们每个人都需要掌握一些必要的知识和技能,不断提升自己,不断完善自己的素质和能力,最终为人民的事业忠诚服务。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十八

党建培训是指为提升党员素质、加强党建工作而进行的培训活动,是党的自身建设的重要组成部分。作为一名党员,我有幸参加了党建培训的活动,对自己的思想和行动有了莫大的影响。在此,我想分享一下我的心得体会,希望能够给广大党员朋友提供一些参考和启示。

第二段:深入学习党的理论。

党建培训的内容涉及到党的基本理论、党的建设、党的执政能力、党风廉政等多个方面。通过参加这些培训,我更加深入地了解了党的理论,明确了党的基本宗旨和立场,知道了如何推动党的建设和发挥好自身作用。同时,还学习了一些具体的案例,对于我在实际工作中的促进作用大有裨益。

第三段:增强思想认识。

在党建培训过程中,我加强了自身的思想认识。通过审视自己的存在方式,深刻理解了党员的工作职责,明确了工作重心和目标,掌握了一些必要的操作和技巧。更重要的是,我对于自身的存在和所做的事情有了更加深入的认识。自己的行动不仅仅是为了达成某个目标,更是为了推动整个工作的进程。通过这样的思考和认识,我更加感受到了党员的责任和担当。

第四段:增进团结意识。

在党建培训中,我认识到了党员之间的团结意识非常重要。不论是在工作过程中,还是在日常生活中,都要加强沟通和交流,互相支持,共同发展。通过这样的方式,党员之间的团结和分享会愈加紧密,彼此可以互相促进自身的发展。

第五段:结语。

党建培训是非常有益的活动,它能够让党员更好地了解党的理念和建设,提升自身的能力和素质,让思想更加成熟,更加明确自身的责任和担当。同时,也要充分利用这些学习资源,保持积极进取的心态,不断为党和人民奋斗,不让自己懈怠,让自身的成长和党的自身建设不断并行促进,为实现中国梦的伟大目标而贡献自己的力量。

最新校长党建培训心得体会(模板19篇)篇十九

党员是一个组织里的骨干,更应该承担着组织建设和发展的责任。为了提高党员自身素质和组织部门的效益,培训显得尤为重要。在我单位,为了提升党组织的影响力,近期组织了一次党建培训。在此次培训中,我学到了不少知识,加强了自己对于党的认识,更加体会到了组织的力量和作用。

第二段:培训主题及意义。

此次党建培训主要围绕的是“加强思想政治工作,推进全员育人”这一主题。这一主题反映的是当前时代背景下,党组织面临的新问题,需要加强同步解决和应对。我们经常听到“服务大局”的词语,它的核心意义是团结一切可以团结的力量,形成一个总体向着正确的方向汇聚。这需具备策略性思维和系统性观念。

第三段:培训内容及感悟。

此次培训的内容包括政治理论、安全生产、法律法规、宣传工作、思想教育等方面。在学习过程中,我意识到当前企业管理的突出问题是思想引导和法律意识不强。应从思想政治教育、宣传教育等方面解决这些问题。此次培训让我加深了对“三个代表”干部培训、党员党性教育等内容的认识。同时,在实际工作中,我也强调了安全生产的重要性,严格遵守公司的各项规定。

第四段:对组织的了解。

在这次党建培训中,我对组织有了更深层次的认识。组织是人的聚合体,是具有目标、纪律、权力、经费、领导以及服务职能的系统。组织具备优秀的积极性、竞争性和协作性。组织也可以通过不断的培训来提升自己的领导力和管理能力。

第五段:总结和建议。

通过此次党建培训,我深刻理解到了党员应承担组织建设和发展的责任,要不断加强自身素质;同时,我们也可以通过学习、交流、反思,汲取别人的经验理念和思路,加强自我修养,提升自己。同时,我们应该更加重视组织的作用,牢固树立组织意识与民主意识,始终坚持党的领导、全心全意为人民服务,与人民群众走在一起,去实践党的基本路线。作为党员,要深入学习和贯彻落实党的十九大精神,为实施“两个一百年目标”和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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