2023年交警执勤思想汇报(通用5篇)

时间:2024-09-26 作者:MJ笔神

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年交警执勤思想汇报通用篇一

中午,炽热的阳光炙烤着大地,大地上没有一点儿湿气,反射着白色的光芒,树叶耷拉着脑袋,没有一点精神。我们穿上帅气的`小交警服,在交警义工队的带领下,来到东辉北路指挥交通。

“礼让斑马线”是今天的主要任务。我们手拿“礼让斑马线”的提示牌,在斑马线两侧开始了指挥。

“左转弯”“右转弯”“停止”“直行”,我回忆着这些动作,这时,一辆机动车开了过来,对面有一个行人正要过来,我连忙吹响了口哨——“嘀!”“嘀嘀!”“嘀嘀嘀!”同时伸出了双手。一开始,我还有点难为情,很不自在,动作似乎也不太熟练。交警老师看到了,说:“不着急,慢慢来!”在老师的指导下,我越做越熟练,也越来越自信。可是,阳光似乎更加强烈了,如一个大火球烤得我全身直冒汗。我忍住炎热,继续在阳光下指挥着,我的动作也越来越熟练,每辆车都“乖乖”遵守交通规则,我越干越有劲!马路上的车不停地穿梭着,虽然我已经满头大汗,衣服也湿透了,但我仍然在坚持,笔直地站在这个“工作岗位”上。

十分钟,二十分钟,半小时,一小时。活动结束了,大家都忍不住喊出憋了好久的话:“好热!”“真是太热了!”我的脸被晒得像太阳一样红艳艳的,真不容易啊!我不由想到交警叔叔,不管刮风下雨还是严寒酷暑,他们始终坚守在岗位上,一站就是一整天。我们不过站了一小时就累垮了,我不禁感到一阵脸红。

这次活动,不仅让我体验了交警的工作,也让我知道了做事绝对不能半途而废,一定要坚持到底,每个岗位都需要有人坚守。

2023年交警执勤思想汇报通用篇二

“三项建设”活动开展以来,公安交警围绕以人为本的科学发展观理念,采取人性化的措施服从经济建设、服务群众利益做了大量工作,成效明显。但是,新时期下交管工作所面临的形势和任务将更加严峻,构建和谐社会,规范执勤执法成为交警队伍的一个重要课题。众所周知,公安交警队伍是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多、联系最紧密的一支队伍,交警是公安机关的窗口警种,交警执法程序的合法性、执法行为的合理性、执法行为的人性化与否直接关系到公安机关的声誉,直接影响着公安机关的形象,关系到党和政府的威信。

笔者认为,公安交管部门在规范执勤执法意识和理念上要积极适应执法环境的新变化,要设身处地地考虑到当事人的切身感受,感同身受地体谅困难群众生活的不易,善于用群众语言、用群众易于接受的方式来管理、来执法,注重策略、讲究方法,真正融法、理、情于一体,使人民群众通过交警的执法活动,既能感受到社会主义法制的权威和尊严,又能感受到公安机关的关爱与温暖。结合本职工作,现就如何规范执勤执法,提升交警良好形象初浅地谈几点认识。

一、当前执勤执法工作中存在的问题

1、纠正违法尺度不一,执法不严格。一方面主要表现为对过岗的交通违法行为视而不见,助长了交通参与人实施违法行为的侥幸心理;二是纠正交通违法行为不注意时间、地点、场合而造成或顾此失彼、或得不偿失,警民对立的情况屡见不鲜,有的造成执勤民警与违法者矛盾加剧;三是受人情关系影响,面对交通违法当事人找到关系或是自己的亲戚、朋友、同学、关系户等网开一面,既使被其它交警查扣,也会出面说情,从轻处罚或不予处罚,人为造成不能公正执法。

2、民警素质参差不齐,执法水平不高。由于基层执勤民警工作任务繁重,学习锻炼的机会较少,人员素质参差不齐,导致在执法中不规范不文明的现象时有发生。如少数民警在执法活动中不规范、不文明、简单粗鲁的现象,特别是在处罚过程中,不讲究方式方法,凭态度处罚违法者,有的在纠正交通违法行为时存在事先不敬礼,事后不告知的现象,有的在执勤执法过程中,举止不端正、着装不整等,势必损害交通民警形象,造成群众反感,还有的民警对相关的交通法规了解仅仅停留在知其然而不知其所以然上,纠正交通违法在执法程序上、在法律文书的使用上存在着不少错误的认识,对于交通管理相关的其它法律法规知之甚少,说服力不强,影响了队伍的执法形象。

3、路面执法存在随意现象,执法程序不严肃。一是如在路面执法中或多或少地存在着特权车、关系车、熟人车不处罚或降格处罚的情况,同一种违法在不同民警中有不同的处理结果,容易造成执法的不公平和不公正现象。二是以罚代处,降低程序。有的交警为了省事、方便,或在交通违法行为人的要求下,对多种交通违法行为,该并处的没并处,该吊扣的没吊扣,该拘留的没拘留,该扣分的没扣分,只是罚款了事,法律程序不到位,本应使用一般程序处理,却私自变更违法条款,改用简易程序处理。

4、重处罚轻教育,执法理念不全面。在路面执法中,重处罚轻教育的趋势比较明显,基本上是违法必罚,交通法规中的警告条款运用得很不够或者是基本上没运用;同时在路面执法中,罚款已交而交通违法照旧的现象突出,长此以往,在一定程度上造成交警为了罚款而纠正交通违法的普遍认识,从而得不到公众的认可和支持。

二、规范执勤执法,提升交警良好形象几点对策。

1、坚持以人为本,注重人性化执法。《道路交通安全法》有一个鲜明特点,就是交通安全管理工作中突出“以人为本”的理念,因此,交通警察在日常交通管理工作中,要以全心全意为人民服务为中心,一切交通管理措施都要适应时局、服从经济、服务群众。因此,我们在处理交通违法行为时一定要注意合法、适度、量情的原则。所谓“合法”就是以事实为依据,以法律为准绳,体现处罚法定原则。所谓“适度”就是根据当事人的违法情节在法律规定的处罚幅度内确定适当的处罚数量,不能轻教重罚。所谓“量情”,就是作处罚决定时,一定要体察民情,不要超出他们承受不了的限度。所以,对于交通违法的初犯者和情节轻微者一般以教育为主,不施罚款。对严重违法行为的当事人采取教育和处罚并举的方法,要让他们罚得心服口服。

2、增强依法行政观念,积极换位思考。路面执法既要坚持依法办事,严格、公正、文明执法,更要理解驾驶员,体贴驾驶员,以平和、平等的心态面对违法驾驶员,要讲究执法效率,克服执法中的随意性。一方面要始终坚持法律面前一律平等,服务对象一律平等,对交通管理的各类对象一视同仁,另一方面要注重自身法律意识的提高,法律知识的学习。三是在日常的执勤执法过程中,我们无论纠正还是处理违法行为,一定要以人为本,不能以居高临下的姿态来处理违法驾驶员,常换位思考思考,如果你是驾驶员,你要求交通警察怎样做?要常常反思自己,扪心自问,要与人为善,与人为友。要依法处罚,更要以情感人,以理服人,让违法驾驶员感受到交通警察做到了合情、合理,自己乐于接受,引以为戒,也达到我们处理违法行为的目的。在听取群众意见时要虚心、诚心,不能敷衍了事,自以为是。

3、坚持教罚结合,以静制动灵活处置。在处理道路交通违法行为时,我们的违法处理人员要坚持以人为本,严格执法,热情服务的指导思想,主动向违法驾驶员讲解《道路交通安全法》的有关规定,讲清其违法行为事实以及违法行为所带来的危害,阐述其违法行为依法进行的处罚规定,告知他所享有的权利及应履行的义务。在纠正道路违法行为遇到有些驾驶员脾气暴燥,意气用事,对民警有抵触情绪时,我们要采取冷处理,以静制动,让他先等一会,先冷静一下,也可以巧借一些能认清道路违法行为,积极配合,吸取教训的驾驶员,以第三者的身份对其违法行为的危害进行教育,对其自身安全进行启示,有效地分散焦点,缓解情绪,让其理智下来,提高民警的执法效率。切不要急于处理,更不能火上浇油,以暴制暴,发生过激行为,后果不堪设想。

4、要加强修养,提高心理素质。一是在闻听群众过激言论时,要心胸袒荡,谅解群众。遇到这种情况,交通民警一定要头脑冷静,耐心教育,以理服人,不与他们计较。由于人的素质不齐,不服管理、或者希望法律只管别人不管自己的人在一定时期还是存在的,但他们毕竟还是人民群众。所以,对待这些人,从情感上要谅解他们,从道义上要征服他们。遇到说不清,讲不明的情况,也不能操之过急。二是在遭遇不公正指责的时候,要勇于自责,理解群众。当前,我们的执法工作确实还存在一些突出问题,再加上群众对改革不理解、对发展有看法、对政府工作有意见,往往会借题发挥。因而,交通警察常常会受到一些不公正的指责,有口难辨。对此我们首先要勇于自责,承认自己不足,然后再作解释,辨明真相,弄清是非。即使你本人做得很好,也要有则改之,无则加勉,虚心接受意见,提高群众满意率。

5、健全管理机制,落实从优待警。交警是一种比较辛苦的职业,特别是路面执法的民警和协管员,工作环境恶劣,在这种情况下,一要加强对交警队伍的正规化管理,健全管理制度和考核制度。二要不断改革勤务体制,探索勤务运行的新方法、新思路,使路面执法走上良性的、相对固定的运行模式,从而促使交通警察在执法时向人性化规范化的高标准迈进。三是要积极落实从优待警政策,消除后顾之忧。要切实关心爱护民警和交通协管员,要把有限的财力和物力向一线岗位倾斜,积极争取改善基层交警的政治待遇,同时,由于地域差异,在经济欠发达地区,交警经费保障困难大、压力大,建议上级商财政部、厅,将协管员工资全部纳入财政供给,并建立长效机制,以期在彻底解决历史遗留问题的同时减轻基层交警大队的经费负担,彻底消除后顾之忧。

规范执勤执法,提升良好形象,关键在人。相信,在各级党委、政府的大力支持下,我们的交管工作一定会沿着以人为本的科学发展理念走向健康发展道路,从而为密切警民关系,促进社会和谐奠定扎实的群众基础,只有这样,我们的交管工作才会日渐成熟,展现无限活力。

2023年交警执勤思想汇报通用篇三

一、政治坚定,善意学习,刻苦钻研

**同志政治坚定,善于学习,刻苦钻研,勇于创新。在工作实践中,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己,严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动,注重学习、深刻领会党在新时期对政法工作的要求,以“党的事业至上,人民利益至上,法律制度至上”作为自己工作的指南。在社会主义法制理念教育活动及大学习大讨论活动中,能够积极参加学习,认真记录笔记,结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。通过学习自觉的强化自身党性修养,提高思想政治素质,做到了学以致用,使学习讨论活动不流于形式,不走过场,取得实效。

二、加强实践,注重调节,促进互动

**同志在平时的工作中,始终坚持业务学习,能够理论联系实际,将所学的法律知识付诸于审判实践,审理了大量的民事案件。所审理的案件,都能以事实为依据,以法律为准绳,严把事实关、证据关、程序关、法律关,做到了公正司法,一心为民。几年来所审理的案件中,98%的案件做到了案结事了,当事人能够服判息诉。尤其在法庭工作后,审理的案件大多是由一些邻里关系、生产经营关系、婚姻家庭关系等引起的矛盾纠纷,双方当事人大多积怨较深,矛盾容易激化,稍不留意,会引起大的事件。为此该同志能够将一个“情”字贯穿与案件的全过程,耐心细致的做当事人的思想工作,以情感人,以心调节,辩法析理,努力化解双方当事人的矛盾,让他们在和谐的气氛中,理智的对待双方的矛盾纠纷,再加上自己细致入微的观察、沟通和揣摩当事人的心态,立足事实,勘定是非,适时的进行调节,这样,即使因为意见分歧太大而达不成协议,做出判决,当事人也能服判息诉,案结事了。在党号召和谐社会的今天,更加注重调节工作,是促进辖区人民安居乐业、和谐相处的重要途径。为此在院党组的安排和组织下,在全庭同志的共同努力下,**法庭积极开展建立了“三调联动”机制,让每一起矛盾纠纷能够化解在萌芽状态,探索出了一条可贵的经验,那就是以司法、行政、基层人民调节组织三方进行有效配合,互动的而不是各自为阵进行调节,最大限度的体现基层调解人员人熟地熟的特点,对纠纷矛盾进行有效化解,从而防止矛盾纠纷升级恶化。很多矛盾纠纷的调处仅靠法院的力量是远不够的,**非常注重凝聚各种力量参与调解,帮助调解,密切与辖区乡镇政府、派出所、村委会的关系,形成合力攻克矛盾纠纷的调解关。同时,多年来坚持对人民调解的指导,针对乡、村两级调解组织工作经验丰富,熟悉本村情况,但法律知识较为缺乏的情况,**法庭加强了对人民调解组织的法律业务指导,近年来共指导人民调解工作160余人次,并将常用的法律编辑成册,分发给调解组织,并且注重与人民调解的双向互动,建立了法庭、调解组织联系手册,做到互通有无、互相协助。并在辖区各村建立了巡回审理点,方便群众诉讼,同时以实际案例进行了普法宣传。在此机制的探索中,该同志付出了辛勤的汗水,竭尽全力,为完善该机制进行了有益的探索,取得良好的社会效果,受到上级部门的好评。该同志参与调节处理的案件,服判息诉率高,自动履行率高,当事人满意率高,为辖区构建和谐社会做出了积极贡献。

三、顾全大局,乐于奉献,注重团结

**同志以党对法官的道德与制度要求塑造人格魅力,凡事能够顾大局,讲奉献,讲团结。在多年的工作和生活实践中,时时处处以大局为重,从不计较个人得失,无原则的事不做,不利于团结的话不讲,真诚待人,认真做事。那里有困难,就到那里去。田间地头、农家小院是他的工作场所,晴天一身汗,雨天一身泥,晚上加班加点是常有的事。除了尽职尽责完成本质工作外,听从组织召唤,服从组织安排,对院里安排配合县上开展的中心工作和从事院里的其他工作时,都能积极参加,不以任何借口推拖。如县上开展的“防汛救灾”,“计划生育大突击”,“产业结构调整”等及院里多次实施的集中执行、送法下乡、破产企业收缴债务等都进行了积极的参与。在工作中,不叫苦叫累,兢兢业业。

2023年交警执勤思想汇报通用篇四

编制目的

为确保春运期间旅客运输工作安全有序高效进行,提高应对各类春运突发事件的能力,维护我市社会稳定,特制定《建阳市20xx年春运应急预案》(以下简称《应急预案》)。

编制依据

依据国家和省市有关行政法律法规。

分类分级

本预案所称春运突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失和严重社会危害,危及公共安全的突发公共事件。

一类:自然灾害-主要包括水旱灾害,气象灾害,地震灾害,地质灾害,生物灾害等。

二类:事故灾难-主要包括铁路、公路、水路等重大交通运输事故及火车站、汽车客运站、码头渡口(以下简称客运站场)发生火灾等。

三类:公共卫生事件-要包括突然发生、造成或可能造成社会健康严重损害的重大传染疾病疫情、群体性不明原因疾病、重大动物疫情,其它严重影响公众健康的事件。

四类:公共安全事件-主要包括爆炸事件、恐怖袭击及规模较大的群体性春运突发事件。

五类:大规模旅客滞留事件。主要包括因恶劣天气、道路中断等各种事件造成火车、道路客车等其它交通工具严重误班、脱班,客运站场出现大规模旅客滞留事件。

各类春运突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:一级(特别重大)、二级(重大)、三级(较大)和四级(一般)。

适用范围

适用于各乡镇、街道、市直有关部门在春运期间发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件、大规模旅客滞留事件时应对处置工作,以上五类突发事件应急启动,可单项也可多项合并启动。

工作原则

坚持以人为本、分工负责、快速反应、协调联动、依法实施的原则,将应急救援和交通疏导工作作为首要任务,确保人民群众生命财产安全和交通安全畅通。

领导机构与职责

建阳市春运办作为我市春运期间的应急协调指挥机构,统一负责全市春运突发事件的应急处置工作。主要职责是:贯彻执行国家及省市有关应急工作的法律、法规和政策,研究制定春运期间全市预防和处置春运突发事件的重大措施和指导意见,统一领导各乡镇、街道、市直有关部门的春运突发事件处理工作,督促检查各项工作措施的落实情况,宣布启动和停止实施春运突发事件应急预案。

2023年交警执勤思想汇报通用篇五

肖绪勤,男,现年42岁,xxx党员,现任山阳县公安局交警大队政秘股股长,3月组织上将时任水利局办公室主任的肖绪勤同志调入县交警大队工作,自从他成为交警队伍的一员后,他政治上积极要求进步,业务上精益求精,工作上兢兢业业务,克己奉公,无私奉献,为全大队树立了的榜样。正因为他出色的工作,突出的表现,同年4月被任命为政秘股股长职务。

他担任了这项苦死人累死人但外人知之甚少的工作后,他更加埋头苦干,任劳任怨,精心筹划,踏实工作,干出了一项项成绩,得到了各级领导的充分肯定,多次受到了表彰奖励,他带领综合股室在全县公安交警“三考”及“三基”基本技能竞赛中获三等奖等。这些成绩的取得是和他兢兢业业的工作,较高的政治素质和业务能力是分不开的,驻着他工作的足迹,我们可以看到他对工作的执着的追求,对党的事业的无限忠诚,对人民群众的求助一腔热情,群众说他是党的好干警、人民的好儿子。

一、注重政治学习,不断提高自身的政治和业务素质。

他是政秘股长,大队民警的政治业务学习需要他为大队出谋划策,根据领导意见他就理论学习等教育做出具体的安排和部署,做到常计划、短安排,认真解决了民警的工学矛盾,使全队学习扎实开展。在安排全队学习的同时,狠抓了自身的政治和业务学习,先后自学了xxx理论、《xxx中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》及xxx在xxx党校重要讲话精神。今年,他在干部纪律作风整,重要讲话精神的学习中,积极认真,记学习笔记达4万字以上,写心得体会19篇,论文10余篇,在省级以上重要刊物上发表,在大队起到了示范带头作用,受到大队领导的称赞。在他的具体组织下,全大队学习活动开展的轰轰烈烈,有声有色。

在业务学习上,他下狠心,牺牲休息时间,从繁忙的事务中脱出身来,挤出时间,先后精读了《道路交通安全法》、《公安机关“三考”基本法律知识读本》、《人民警察法》、《人民警察内务条例》、《交通警察执勤执法规范》等法律法规,逐步使自己成为一个政治素质高、业务能力强的全面人才。大队分配的工作任务不管有多么艰巨,他都从不叫苦叫累,凭着一股不服输的韧劲,攻下了一道道难关。

二、恪尽职守,竭尽全力做好本职工作

政秘股现有民警6人,但所承担的工作量大、事杂、头绪多,十分辛苦,在善于调动本股民警积极性的同时,他注重学习,使一切难事、繁事在他手上都迎刃而解。

认真负责的抓好大队的创建工作。创建工作是政工业务的一项重要内容。在他的努力下,全队创建工作取得了可喜的成绩。20荣获综合考核第一名,今年有一举夺魁。

他以大家的方便为己任,切实为全队民警服务。不论是机关大院,还是办公室,哪里摆放不整齐哪里就有他的身影,哪里卫生收拾的不干净,哪就有他侨健的步伐,不管在楼里楼外,大家整天都能看到他那劳累的身影。民警家里有困难,他总是扑在前面。

三、强化宗旨意识,全心全意为人民服务。

干好本职工作,就是为人民服务,他是这样说的,也是这样做的。始终把全心全意为人民服务作为自己工作的出发点和落脚点。他在繁忙的事务中,总是热情地接待每位前来办事的群众。在今年“三夏”大忙期间,由于队里人手不够,他白天上路巡查,晚上加班写材料、出简报,由于过度劳累,使他的身休再也熬不住了,昏倒在巡查的路上,同行民警劝他回家休息,他仍坚持工作到下班。他患有严重的胃病,为了不影响工作,他随时将药带在身上,胃疼了吃上两颗,然后继续工作,从未因他的身体影响了大队的工作,拖了大队的后腿。几多艰辛,可想而知。但在他的心目中只有一个念头,那就是全心全意为人民服务,人民满意就是自己的幸福,他身体力行,为全队民警做出了榜样。

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